Michael Page

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    "title": "Technischer Kundenberater im Aussendienst (a) 100%",
    "description": "Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen und führend in seinem Bereich, suchen wir per 1. Juli 2026 einen Sales Engineer (a) 100 %. Wir richten uns an eine ausgeprägte Hunter-Persönlichkeit mit starkem technischem Verständnis und einer hohen Eigenmotivation im Vertrieb. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen zu fairen Konditionen sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.\nTechnischer Kundenberater im Aussendienst (a) 100%\nFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen und führend in seinem Bereich, suchen wir per 1. Juli 2026 einen Sales Engineer (a) 100 %. Wir richten uns an eine ausgeprägte Hunter-Persönlichkeit mit starkem technischem Verständnis und einer hohen Eigenmotivation im Vertrieb. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen zu fairen Konditionen sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.\nStellenbeschreibung\nVerantwortung für den Ausbau des Geschäfts in deinem Vertriebsgebiet\nKombination aus technischer Beratung und aktivem Vertrieb (Solution Selling)\nPräsenz im Büro sowie regelmässige Kundentermine vor Ort\nAkquise neuer Leads und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale\nAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen\nAnalyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen\nDurchführung von Beratungsgesprächen sowie Verhandlungen bis zum Abschluss\nKontinuierliche Weiterentwicklung deiner Produkt- und Vertriebskompetenzen durch Trainings und Coaching\nProfil\nAbgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation\nMuttersprachliche Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch) sowie sehr gutes Englisch auf Business-Niveau\nGültiger Führerschein und Bereitschaft zu Kundenterminen vor Ort\nKlare Motivation, eine langfristige Karriere im Vertrieb aufzubauen\nHohes Interesse an innovativen High-Tech-Produkten und technischen Lösungen\nEhrgeiz, sich zum Experten in der Branche weiterzuentwickeln\nProaktive, eigenständige Arbeitsweise mit starkem Drive zur Zielerreichung\nAusgeprägte Lernbereitschaft und Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung\nDas Angebot\nSuchen sie eine Spannendes Arbeit Umwelt und ein Junges und motiviertes Team. Ein sehr Interessante Paket und ein Spannendes Produkt wird ihn angeboten. Wollen sie sich Langfristig in eine sehr dynamische Umwelt entwickeln? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung!\nMichael Page Switzerland\nAlain Bourquin",
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    "title": "QA Operations Specialist (GMP Review & Compliance)",
    "description": "Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten QA Operations Specialist, der das Quality-Team bei der Sicherstellung der GMP-Compliance und der Freigabe qualitätsrelevanter Dokumentationen unterstützt. In dieser Funktion tragen Sie wesentlich zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.\nQA Operations Specialist (GMP Review & Compliance)\nRenommiertes Pharmaunternehmen\nStellenbeschreibung\nPrüfung und Bewertung von GMP-relevanten Dokumenten, Aufzeichnungen und Qualitätssystemen\nUnterstützung bei der Freigabe oder Sperrung von GMP-Materialien und Komponenten\nMitarbeit bei qualitätsrelevanten Projekten und Compliance-Initiativen\nSicherstellung der Einhaltung von GMP-Richtlinien und internen Qualitätsstandards\nUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und Qualitätssystemen\nMitwirkung bei der Erstellung, Überprüfung und Pflege von SOPs und Qualitätsdokumentationen\nAnalyse und Bearbeitung qualitätsrelevanter Fragestellungen im operativen Umfeld\nEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Produktion, Qualität und Supply Chain\nSicherstellung einer hohen Datenintegrität sowie korrekter GMP-Dokumentation\nProfil\nAbgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Pharmazie, Biologie, Chemie, Biotechnologie, Life Sciences oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nSprachanforderungen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher\nAlternativ eine technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im GMP-Umfeld\nErste Berufserfahrung im Bereich Quality Assurance, Quality Operations oder GMP-Dokumentationsprüfung\nErfahrung in einem regulierten Umfeld der Pharma oder Biotech\nGute Kenntnisse von GMP-Richtlinien und Qualitätsstandards\nErfahrung mit elektronischen Qualitätssystemen (z.B. SAP, TrackWise, Veeva, MES oder vergleichbare Systeme) von Vorteil\nHohe Affinität für Dokumentenprüfung, Compliance und Qualitätsprozesse\nDas Angebot\nInteressiert am nächsten Karriereschritt?\nIch freue mich auf deine Bewerbung.\nMichael Page Switzerland\nCedric Antonioli",
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    "title": "Technische/r Verkaufsberater/in Aussendienst (100%)",
    "description": "Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Technische/r Verkaufsberater/in Aussendienst (100%). Das Unternehmen überzeugt durch moderne Anstellungsbedingungen und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten, technischen Umfeld. Wir richten uns an eine Verkaufs persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im technischen Bereich.\nTechnische/r Verkaufsberater/in Aussendienst (100%)\nFür unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Technische/r Verkaufsberater/in Aussendienst (100%). Das Unternehmen überzeugt durch moderne Anstellungsbedingungen und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten, technischen Umfeld. Wir richten uns an eine Verkaufs persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im technischen Bereich.\nStellenbeschreibung\nEigenverantwortliche Betreuung sowie strategische Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios\nUmfassende Beratung der Kunden zu unserem gesamten Produktangebot und Entwicklung individueller Lösungen für verschiedenste Bauvorhaben\nSicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen unter Einhaltung der Preis- und Vertriebsstrategie\nAktiver Vertrieb unserer Produkte an Architekten, Bau- und Fassadenunternehmen, Systempartner sowie Baustoffhändler\nGanzheitliche Auftragsabwicklung von der Projektplanung über die Massaufnahme vor Ort bis zur termingerechten Lieferung\nSystematische Nachverfolgung von Angeboten, Betreuung laufender Projekte sowie professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen\nProfil\nAbgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation\nAlternativ Ausbildung in einem verwandten Fachgebiet, idealerweise kombiniert mit einer praxisorientierten Weiterbildung im Vertrieb\nMehrjährige Erfahrung im Aussendienstvertrieb, vorzugsweise innerhalb der Bau- oder Baunebenbranche\nFundierte bautechnische Kenntnisse zur kompetenten Beratung von Kunden und zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte\nHohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, ein Verkaufsgebiet selbstständig zu betreuen und nachhaltig auszubauen\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus\nSicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den Anwendungen von Microsoft 365\nDas Angebot\nSind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die oben aufgeführten Aufgaben sagen Ihnen zu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nMichael Page Switzerland\nAlain Bourquin",
    "datePosted": "2026-08-20",
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    "title": "HR Manager Schweiz (m/w/d)",
    "description": "Für ein erfolgreiches internationales Unternehmen im Fashion-Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Manager Schweiz. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das HR-Management in der Schweiz und führen ein Team. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Management und internationalen Stakeholdern zusammen und gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und HR-Initiativen aktiv mit.\nHR Manager Schweiz (m/w/d)\nFür ein erfolgreiches internationales Unternehmen im Fashion-Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als\nHR Manager Schweiz.\nIn dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das HR-Management in der Schweiz und führen ein Team. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Management und internationalen Stakeholdern zusammen und gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und HR-Initiativen aktiv mit.\nStellenbeschreibung\nGanzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen\nFührung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams\nSicherstellung effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles\nVerantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts\nSteuerung der Personaladministration, Payroll-Schnittstellen und HR-Systeme\nBegleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für Retail- und Headquarter-Funktionen\nUnterstützung bei Compensation-, Benefits- und Performance-Prozessen\nAnalyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung an HR- und Transformationsprojekten\nIdentifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur weiteren Professionalisierung der HR-Organisation\nProfil\nWeiterbildung im Bereich HR (HR Fachausweis, CAS, MAS, Personalleiter) oder HR Studium\nMehrjährige Erfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Generalist\nErste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams\nFundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts\nErfahrung in einem dynamischen Retail-, Fashion- oder dienstleistungsorientierten Umfeld von Vorteil\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch ist ein Plus\nPragmatische, hands-on Mentalität und hohe Umsetzungsstärke\nKommunikative, positive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung\nDas Angebot\nVerantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum\nDirekte Zusammenarbeit mit dem Country Management und internationalen Stakeholdern\nMöglichkeit, HR-Prozesse und Organisationsstrukturen nachhaltig weiterzuentwickeln\nDynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen\nHomeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche)\nPage Group Switzerland\nCaroline Bourgouin",
    "datePosted": "2026-08-18",
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    "title": "Key Account Manager Schweiz (a) Automotive",
    "description": "Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Automotive-Umfeld, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Aussendienstmitarbeiter/in (100%) für die Region Zürich.\nDas Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte sowie Lösungen für eine breite Kundenbasis im Automobilsektor. In dieser spannenden Rolle tragen Sie aktiv zum Ausbau der Marktposition bei.\nKey Account Manager Schweiz (a) Automotive\nFür unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Automotive-Umfeld, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Aussendienstmitarbeiter/in (100%) für die Region Zürich.\nDas Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte sowie Lösungen für eine breite Kundenbasis im Automobilsektor. In dieser spannenden Rolle tragen Sie aktiv zum Ausbau der Marktposition bei.\nStellenbeschreibung\n• Verantwortung für Umsatz und Verkaufsziele\n• Aktive Neukundenakquisition sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden\n• Beratung und Unterstützung von Autohändlern bei Produktauswahl, Sortimentsgestaltung und Lagerplanung\n• Durchführung von Produktschulungen sowie kompetente Beantwortung technischer Fragen\n• Teilnahme an Messen und Händlerveranstaltungen inkl. aktiver Mitgestaltung\n• Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Verkaufsstrategien\n• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten\nProfil\n• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Verständnis\n• Berufserfahrung in der Automobil- oder verwandten Branche von Vorteil\n• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aussendienst / Vertrieb\n• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse\n• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Datenanalyse)\n• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke\n• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise\n• Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie hohe Belastbarkeit und Motivation\nDas Angebot\nSind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Sales-Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!\nMichael Page Switzerland\nAlain Bourquin",
    "datePosted": "2026-08-15",
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    "title": "Aussendienstmitarbeiter (a) 100%",
    "description": "Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) 100 % im technischen Bereich. Das Unternehmen überzeugt mit modernen Anstellungsbedingungen und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Background und ausgeprägter Kundenorientierung.\nAussendienstmitarbeiter (a) 100%\nFür unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) 100 % im technischen Bereich. Das Unternehmen überzeugt mit modernen Anstellungsbedingungen und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Background und ausgeprägter Kundenorientierung.\nStellenbeschreibung\nZu den Hauptaufgaben gehören unter anderem:\nBetreuung und Beratung unserer Key-Account-Kunden\nin der zugewiesenen Regionen.\nPlanung und Umsetzung von Projekten\nin enger Abstimmung mit den Key-Account-Kunden\nNeukundenakquise\nzur Erweiterung unseres Kundenportfolios\nVerantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele\nund Umsetzung der Unternehmensstrategie\nEnger Austausch und Zusammenarbeit\nmit dem Leiter Verkauf sowie dem Verkauf Innendienst\nProfil\nAbgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich\nErfahrung im Verkauf und ausbau von Kunden\nKommunikationsstarke, verhandlungssichere, offene und pflichtbewusste Persönlichkeit\nSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise\nSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen\nDas Angebot\nSind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die oben aufgeführten Aufgaben sagen Ihnen zu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nMichael Page Switzerland\nAlain Bourquin",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Technicien de Maintenance 2x8 (H/F)",
    "description": "Michael Page recrute un(e) Technicien de Maintenance 2x8 (H/F) a CH.\n\nAu sein d'un site de production industriel réglementé, vous êtes en charge des activités de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Vous participez également aux projets techniques et aux actions d'amélioration continue visant à optimiser la performance des installations.\nTechnicien de Maintenance 2x8 (H/F)\nNotre client est un groupe international reconnu pour son excellence opérationnelle, son niveau d'exigence élevé et sa culture d'amélioration continue. Le site suisse offre un environnement moderne, collaboratif et fortement orienté qualité.\nMissions\n• Assurer la maintenance préventive des équipements de production et des infrastructures techniques.\n• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions correctives dans les meilleurs délais.\n• Participer aux analyses de pannes récurrentes et mettre en place des solutions pérennes.\n• Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des installations industrielles.\n• Accompagner l'installation et la mise en service de nouveaux équipements.\n• Coordonner et suivre les interventions de prestataires externes.\n• Garantir la traçabilité et la qualité de la documentation technique.\n• Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité et ingénierie sur les différents projets du site.\nProfil du candidat\n• Formation technique (CFC, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou domaine similaire.\n• Expérience confirmée en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant.\n• Excellentes capacités de diagnostic et de dépannage électromécanique.\n• Bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisation.\n• Expérience sur des équipements de production automatisés et des utilités industrielles.\n• Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO) et de l'environnement informatique industriel.\n• Personnalité autonome, rigoureuse et orientée résolution de problèmes.\n• Capacité à travailler en équipe tout en étant force de proposition.\nConditions et Avantages\n• Horaires en 2x8.\n• Environnement technique moderne avec des équipements variés et de nombreux projets.\n• Groupe internationale offrant des standards élevés et des perspectives de développement professionnel.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Directeur Informatique",
    "description": "Nouvelle opportunite : Directeur Informatique chez Michael Page (CH).\n\nNous recherchons un Directeur Informatique expérimenté pour diriger et exécuter la stratégie informatique dans un environnement industriel. Ce rôle clé implique la supervision de l'infrastructure, de la sécurité et des solutions technologiques. Ce poste est situé à Genève.\nDirecteur Informatique\nNotre client est une groupe située à Genève.\nDescription\nDéfinition et pilotage de la stratégie informatique\n: Développer et mettre en œuvre la vision, la fonction et les objectifs stratégiques informatiques alignés sur les objectifs commerciaux de l'organisation.\nLeadership opérationnel :\nSuperviser toutes les fonctions informatiques, assurer la sécurité et la gestion des risques, et gérer les budgets informatiques.\nGestion technologique :\nIdentifier, mettre en œuvre et optimiser les systèmes, outils et infrastructures pour soutenir les opérations industrielles.\nGouvernance et reporting :\nGérer les indicateurs clés de performance, les tableaux de bord, et communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, y compris les comités exécutifs.\nTransformation digitale :\nPiloter les initiatives numériques de l'structure pour favoriser l'innovation et maintenir la compétitivité.\nGestion des équipes :\nManagement des équipes Infrastructure, Systèmes et Sécurité.\nProfil\nFormation : Master en informatique, ingénierie ou domaine connexe.\nExpérience : Au moins 10 ans d'expérience avérée dans la gestion des systèmes informatiques, des projets technologiques complexes et de la transformation digitale en environnement industriel.\nExpérience confirmée en gestion d'équipes.\nCompétences techniques : Expertise solide en infrastructure, applications, sécurité et méthodologies agiles.\nCapacité démontrée à gérer les fournisseurs et les budgets informatiques.\nLeadership : Capacité à inspirer et gérer des équipes, avec un esprit entrepreneurial et d'excellentes compétences en leadership transversal.\nLangues : Maîtrise de l'anglais et du français. Des langues supplémentaires sont un atout.\nQualités personnelles : Esprit analytique, compétences pragmatiques en résolution de problèmes, excellente communication et fort sens de la collaboration.\nOffre d'emploi\nAvantages solides et package attractif\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Michael Page aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "Rejoignez Michael Page en tant que Courtier(e) en Immobilier H/F a CH.\n\nOpportunité de rejoindre une petite groupe en plein développement, en tant que Courtier en Immobilier H/F.\nPoste fixe\nCourtier(e) en Immobilier H/F\nRejoignez une structure dynamique où vous vous consacrez à la vente plutôt qu'à la prospection.\nDans le cadre de son développement en Suisse romande, notre client, une petite organisation basée à Genève recherche un(e)\nCourtier(ère) en Immobilier expérimenté(e)\n.\nMissions\nVotre responsabilite\nVous prenez en charge un portefeuille de biens déjà constitué et bénéficiez d'un flux régulier de nouveaux mandats. Contrairement à de nombreux postes sur le marché, la prospection représente une part limitée de votre activité.\nVotre priorité est d'accompagner les vendeurs et acquéreurs jusqu'à la conclusion des transactions.\nLes biens sont répartis sur l'ensemble de la Suisse romande.\nCe que notre Client offre :\n• Un portefeuille de mandats existants dès votre arrivée.\n• Une activité fortement orientée vers la commercialisation et la négociation.\n• Très peu de prospection terrain.\n• Une grande autonomie dans l'organisation de votre activite.\n• Possibilité de travailler depuis votre domicile.\n• Présence ponctuelle au siège de l'entreprise à Genève.\n• Un secteur géographique couvrant toute la Suisse romande.\n• Une structure agile favorisant la confiance, la responsabilisation et la performance.\nProfil du candidat\nProfil recherché\n• Minimum\n2 années d'expérience réussie en tant que courtier(ère) immobilier(ère) en Suisse\n.\n• Excellente connaissance du marché immobilier suisse.\n• Capacité à gérer un portefeuille de biens en toute autonomie.\n• Sens du service client et excellentes compétences relationnelles.\n• Aisance dans la négociation et le suivi des transactions.\n• Permis de conduire et mobilité sur la Suisse romande.\nVous êtes\n• Autonome et organisé(e).\n• Entrepreneur(se) dans votre approche.\n• Orienté(e) résultats et satisfaction client.\n• Capable de gérer votre activité avec un minimum de supervision.\nConditions et Avantages\n- Rémunération : avance sur commissions et variable attractif\n- Autonomie\n\nRejoignez Michael Page et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Technique et Infrastructure (H/F) chez Michael Page (CH).\n\nDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e)\nResponsable Technique et Infrastructure\npour piloter l'exploitation et la maintenance de nos infrastructures techniques. Véritable référent technique, vous assurez la disponibilité, la conformité et la performance des installations tout en garantissant la sécurité des occupants et la maîtrise des coûts d'exploitation.\nResponsable Technique et Infrastructure (H/F)\nNotre client nous mandate afin de l'accompagner dans le recrutement de son futur\nResponsable Technique et Infrastructure (H/F)\n.\nActeur reconnu de son secteur, il gère un patrimoine immobilier et des infrastructures techniques stratégiques nécessitant une expertise élevée en maintenance, exploitation et gestion de projets. Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son organisation, il souhaite intégrer un professionnel expérimenté capable de garantir la performance, la pérennité et la conformité de ses installations.\nMissions\n• Assurer la gestion technique et opérationnelle des infrastructures et équipements.\n• Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance préventive et corrective.\n• Piloter les projets de rénovation, de transformation et d'amélioration des infrastructures.\n• Garantir le respect des normes de sécurité, des exigences réglementaires et environnementales.\n• Superviser et coordonner les prestataires externes ainsi que les équipes techniques internes.\n• Élaborer, gérer et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement.\n• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.\n• Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.\n• Participer à la définition de la stratégie patrimoniale et technique de l'organisation.\n• Encadrer et accompagner les équipes dans leur développement.\nProfil du candidat\n• Formation supérieure technique (Ingénieur, HES, ES ou équivalent).\n• Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans la gestion technique de bâtiments, d'infrastructures ou d'installations complexes.\n• Expérience confirmée dans le management d'équipes techniques.\n• Excellentes connaissances des métiers de la maintenance, de l'exploitation et de la gestion de projets.\n• Bonne maîtrise des réglementations en vigueur liées aux bâtiments et infrastructures.\n• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à interagir avec des interlocuteurs variés.\n• Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats.\n• Excellentes compétences relationnelles et de communication.\nConditions et Avantages\n• Une fonction stratégique avec un fort niveau de responsabilités.\n• Un environnement stimulant offrant des projets techniques variés.\n• Des conditions attractives en lien avec votre expérience et vos compétences.\n• La possibilité de contribuer activement à la performance et à l'évolution d'infrastructures d'envergure.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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