Michael Page

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    "title": "Comptable fournisseurs et facturation 80-100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Comptable fournisseurs et facturation 80-100% chez Michael Page (Estavayer-le-Gibloux).\n\n•\nComptabilité fournisseurs & facturation : gestion complète du cycle AP (factures, paiements, suivis, reporting) ainsi que saisie et facturation des cas hospitaliers/ambulatoires, traitement des refus assurances et contrôles internes.\n•\nProfil & compétences : CFC employé·e de commerce (ou équivalent), autonome sur tout le cycle de la compatbilité fournisseurs, organisé·e, adaptable.\nComptable fournisseurs et facturation 80-100%\nNotre client est un établissement de santé de taille moyenne situé dans la Broye. Nous recrutons un Comptable Fournisseurs/facturation à 80-100% en CDI.\nMissions\n•\nGestion complète du processus des factures fournisseurs (contrôle, validation, mise en paiement) avec suivi des échéances et réalisation de reportings\n•\nParticipation aux activités de facturation : saisie de dossiers, gestion des retours assureurs et contrôles avant émission des factures\n•\nContribution à l'amélioration des procédures internes et des contrôles de qualité\n•\nAccompagnement et formation d'apprenants au sein du service\n•\nSupport aux tâches administratives courantes en garantissant la fiabilité des données traitées\nProfil du candidat\n•\nFormation commerciale de type CFC d'employé·e de commerce ou équivalent\n•\nExpérience de 3 à 5 ans en comptabilité fournisseurs de A à Z et autonomie\n•\nCuriosité, investissement pour comprendre les enjeux du secteur d'activité de la santé\n•\nBonne capacité d'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités\n•\nAisance dans l'apprentissage de nouveaux outils et très bonne maîtrise des logiciels bureautiques usuels\n•\nEsprit d'équipe, sens du service et capacité à évoluer dans un environnement proactif\n•\nIntérêt pour la transmission des connaissances et le travail en collaboration avec des profils en formation\nConditions et Avantages\nNotre client vous offre :\n•\nUne opportunité de poste en contrat à durée indéterminée (CDI)\n•\n5 semaines de congés payés par an, flexibilité sur les horaires\n•\nUn environnement de metier structuré et stimulant dans le secteur de la Santé\n•\nUn emplacement agréable et accessible\n•\nDes possibilités de développement et de formation continue.\nSi vous souhaitez contribuer à un environnement professionnel enrichissant et faire partie de une équipe dévouée, n'hésitez pas à postuler !\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "description": "Michael Page ouvre un poste de Electric Bus Mechanic - Permanent contract Geneva a Genève.\n\nWe are currently looking for an experienced Electric Bus Mechanic to join a well-established transportation company based in Geneva on a permanent contract.\nThis position is ideal for professionals with proven hands-on experience in the maintenance and repair of electric vehicles, particularly electric buses or electric cars, who are looking to join a stable and forward-looking environment focused on sustainable mobility.\nElectric Bus Mechanic - Permanent contract Geneva\nWell-established transportation company based in Geneva.\nDescription\n•\nPerform preventive and corrective maintenance on electric buses\n•\nDiagnose electrical, mechanical, and electronic faults\n•\nCarry out repairs on high-voltage systems, batteries, drivetrains, braking systems, and onboard equipment\n•\nEnsure vehicles comply with safety and operational standards\n•\nUse diagnostic tools and maintenance software\n•\nCollaborate closely with the technical and operations teams to ensure fleet availability\n•\nParticipate in continuous improvement initiatives within the workshop\nProfile\n•\nProven parcours professionnel as a mechanic/technician on electric vehicles is mandatory (electric buses or electric cars)\n•\nGood understanding of electrical and electronic vehicle systems\n•\nValid Category D driving licence (bus licence) is mandatory\n•\nAbility to work independently and within a team\n•\nStrong troubleshooting and problem-solving skills\n•\nReliable, hands-on, and safety-oriented mindset\nLanguages: Candidates must speak at least\none\nof the following languages:\n•\nEnglish\n•\nFrench\n•\nSpanish\n•\nPortuguese\nJob Offer\n•\nPermanent contract\n•\nStable and international working environment\n•\nOpportunity to work on modern electric mobility technologies\n•\nLong-term career opportunities\n•\nLocation: Geneva, Switzerland\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "title": "Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2)",
    "description": "Offre d'emploi : Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2) -- Michael Page, Genève.\n\nDans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant-e RH avec un bon niveau d'anglais (min B2) pour rejoindre une équipe RH energique et exigeante.\nVous interviendrez en support opérationnel sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur ainsi que sur les activités administratives RH quotidiennes.\nAssistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2)\nNotre client est une société internationale.\nMissions\n? Administration RH (core)\n•\nGestion des dossiers collaborateurs (création, mise à jour, archivage)\n•\nRédaction et suivi des documents RH (contrats, avenants, attestations, etc.)\n•\nMise à jour des systems RH / bases de données\n•\nSuivi des entrées et sorties\n? Cycle de vie du collaborateur\n•\nSupport à l'intégration des nouveaux collaborateurs\n•\nCoordination des documents administratifs liés aux mouvements RH\n•\nSupport dans le suivi des absences et autres événements RH\n•\nContribution au maintien de données RH fiables et à jour\n? Support à l'équipe RH\n•\nSupport transversal aux HR Business Partners et spécialistes RH\n•\nParticipation à des tâches administratives et projets ponctuels\nProfil du candidat\n•\n1 à 3 ans d'expérience en\nadministration RH\nou rôle similaire\n•\nBonne connaissance des processus RH (idéalement cycle de vie collaborateur)\n•\nSens de l'organisation, rigueur et attention au détail\n•\nEsprit d'équipe et sens du service\n•\nAisance avec les outils informatiques (Excel, HR systems)\n•\nFrançais courant, bon niveau d'anglais requis (min B2)\nConditions et Avantages\nPoste de 4 mois à pourvoir de suite.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "title": "Technicien de Maintenance",
    "description": "Michael Page ouvre un poste de Technicien de Maintenance a Aigle.\n\nRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité et la performance des équipements de production dans un environnement pharmaceutique certifié. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de maintenance en respectant strictement les normes GMP et EHS.\nTechnicien de Maintenance\nNotre client évolue dans un environnement pharmaceutique international et industriel de pointe, avec une forte culture d'innovation et de qualité.\nMissions\n•\nAssurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production\n•\nDiagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages techniques\n•\nProposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et de fiabilisation\n•\nPlanifier et exécuter les interventions de maintenance dans les délais\n•\nCoordonner et superviser les prestataires externes\n•\nMettre à jour la documentation technique et les procédures\n•\nGarantir la conformité des interventions aux normes GMP et EHS\n•\nCollaborer avec la production, l'assurance qualité et le bureau technique\n•\nGérer et documenter les non-conformités et changements qualité\n•\nAssurer la traçabilité des interventions dans la GMAO\n•\nParticiper au service de piquet\nProfil du candidat\n•\nCFC technique (mécanique, électrique, électromécanique) ou formation équivalente\n•\nMinimum 4 ans d'expérience en maintenance industrielle\n•\nExpérience en environnement pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire (un atout)\n•\nBonne connaissance des normes GMP et ISO\n•\nCompétences en maintenance d'équipements de conditionnement ou production\n•\nCertification OIBT 13 ou 15 appréciée\n•\nMaîtrise des outils informatiques et systèmes GMAO\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles en français (anglais un atout)\n•\nEsprit analytique et capacité à gérer des situations techniques complexes\n•\nBon relationnel, sens du metier en équipe et communication claire\n•\nFlexibilité pour horaires décalés\nConditions et Avantages\n•\nEnvironnement de travail moderne et stimulant\n•\nOpportunités de développement et mobilité interne\n•\nConditions attractives et équipe engagée et collaborative\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Michael Page aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "title": "Responsable de la Gérance H/F",
    "description": "Michael Page est a la recherche d'un(e) Responsable de la Gérance H/F pour son site de Lausanne.\n\nRattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du département Gérance d'une organisation engagée dans le logement d'utilité publique.\nVous en assurez le pilotage, le développement et l'évolution, tout en encadrant une équipe d'experts et en accompagnant les pratiques.\nResponsable de la Gérance H/F\nPrésentation de la SCHL\nActeur de référence du logement d'utilité publique en Suisse Romande, la Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) s'inscrit dans une role durable et engagée, au service d'un habitat de qualité et accessible.\nDans le cadre de l'évolution de son modèle de gérance et de ses ambitions de développement, la SCHL nous mandate en exclusivité pour le recrutement d'un(e)\nResponsable de la Gérance\n, pour prendre la responsabilité du département et en accompagner le développement.\nMissions\nResponsabilités principales\nRattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont :\n•\nManager\nle département Gérance, composé d'une vingtaine de personnes (Gérants d'Immeubles, Assistants de Gérance et fonctions support) : Encadrement, montée en compétences.\n•\nAssurer la bonne gestion du parc immobilier de la SCHL (environ 150 immeubles - logements subventionnés et coopératifs)\n•\nAssurer le\npilotage stratégique et opérationnel\nde la gérance\n•\nDéfinir et suivre le\nbudget\ndu département, en collaboration avec la Direction des Finances.\n•\nRechercher et acquérir de\nnouveaux mandats\nde gérance d'immeubles ou d'administration de sociétés sans but lucratif\n•\nEntretenir des\ncontacts réguliers\navec tous les partenaires, les milieux associatifs (ARMOUP, USPI, ASLOCA, etc.), les autres coopératives, les organismes privés ou étatiques (OFL et CCL), les services cantonaux et communaux, les personnalités politiques agissant dans le domaine du logement\n•\nOrganiser et animer les réunions de locataires\n•\nGarantir la\nqualité\net la cohérence des prestations délivrées\n•\nParticiper aux décisions structurantes de la coopérative\nProfil du candidat\nProfil recherché\nAu-delà des compétences techniques, la SCHL recherche une personnalité capable de\nporter une vision et de fédérer\n.\nLe/la candidat(e) idéal(e) se distingue par :\n•\nUne expérience confirmée dans la\ngérance immobilière en Suisse\n•\nUn parcours solide en\nmanagement d'équipes\n, avec une réelle capacité d'influence\n•\nUn\nleadership naturel\n, combinant exigence, crédibilité et proximité\n•\nUne capacité à structurer, prioriser et arbitrer dans des environnements complexes\n•\nUn sens affirmé du dialogue, de l'écoute et de la collaboration\nÀ l'aise dans des environnements à taille humaine, vous savez conjuguer\ncadre, souplesse et intelligence relationnelle\n.\nL'expertise opérationnelle constitue un socle, mais\nc'est bien la posture managériale et la capacité à faire évoluer une organisation qui seront déterminantes.\nConditions et Avantages\nLa SCHL offre :\n•\nDes projets ambitieux, qualitatifs et durables\n•\nDes conditions de activite attractives, d'excellentes prestations sociales et un cadre de travail moderne et agréable\n•\nDes outils de profession performants, avec une stratégie digitale en plein développement\n•\nUne atmosphère de metier dynamique et engagée\nProcessus de recrutement\nLes candidatures doivent être adressées :\n•\ndirectement via l'annonce\nou\n•\npar e-mail à :\nToutes les démarches seront traitées dans la plus stricte\nconfidentialité\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "title": "Secrétaire médicale 100% - ASAP - Mission 1 mois (prolongeable)",
    "description": "Poste a pourvoir : Secrétaire médicale 100% - ASAP - Mission 1 mois (prolongeable) -- Genève -- Michael Page.\n\nEn tant que SECRÉTAIRE MÉDICALE 100%, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des dossiers médicaux et l'assistance des professionnels de la santé. Ce poste temporaire est basé à Genève, dans le secteur de la SANTÉ.\nSecrétaire médicale 100% - ASAP - Mission 1 mois (prolongeable)\nNotre client est une grande organisation bien établie dans le secteur de la SANTÉ, offrant un environnement de travail structuré et stimulant.\nMissions\nEn tant que SECRÉTAIRE MÉDICALE 100%, vous aurez les responsabilités suivantes :\n•\nGérer les dossiers médicaux et assurer leur mise à jour ;\n•\nPlanifier et coordonner les rendez-vous des patients avec les professionnels de la santé ;\n•\nAccueillir les patients et répondre à leurs demandes d'information ;\n•\nAssurer la gestion administrative courante, y compris la saisie et le classement des documents ;\n•\nTraiter les courriers et les appels téléphoniques en lien avec les services médicaux ;\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes médicales et administratives pour assurer un suivi efficace ;\n•\nRespecter les protocoles de confidentialité et les règles de déontologie en vigueur ;\n•\nGérer les urgences administratives et s'adapter aux priorités du service.\nProfil du candidat\nEn tant que SECRÉTAIRE MÉDICALE 100%, vous avez le profil suivant :\n•\nVous êtes diplômé(e) d'une formation en secrétariat médical ou équivalent ;\n•\nVous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral ;\n•\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion administrative ;\n•\nVous avez une excellente organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément ;\n•\nVous faites preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité des informations médicales.\nConditions et Avantages\nNotre client vous offre :\n•\nUne opportunité temporaire enrichissante au sein d'une grande organisation du secteur de la SANTÉ ;\n•\nUn environnement de travail structuré et collaboratif ;\n•\nUne mission variée et essentielle au bon fonctionnement des services médicaux ;\n•\nUne localisation centrale à Genève, facilement accessible.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Michael Page aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "title": "Planning Process Integrator - SAP S/4HANA",
    "description": "Offre d'emploi : Planning Process Integrator - SAP S/4HANA -- Michael Page, Genève.\n\nOur client is seeking a Planning Process Integrator to support the implementation of new partners and the optimization of planning processes within SAP S/4HANA. This role combines project delivery, system integration and hands-on support to ensure effective and scalable supply chain operations.\nPlanning Process Integrator - SAP S/4HANA\nOur client is a well-established international company operating in a complex and dynamic supply chain environment.\nThey are currently undergoing a major digital and operational transformation across multiple regions.\nDescription\n•\nParticipate in the implementation of new third-party logistics partners (3PL)\n•\nDesign and improve planning processes (As-Is / To-Be)\n•\nSupport integration of planning processes within SAP S/4HANA\n•\nCoordinate and execute system testing phases (SIT, UAT)\n•\nProvide day-to-day support to planning teams on system-related issues\n•\nTroubleshoot incidents and ensure timely resolution\n•\nCollaborate with IT and external partners on system enhancements\n•\nEnsure consistency and accuracy of planning master data\n•\nIdentify and drive continuous improvement initiatives across processes\n•\nMaintain and deliver user training and support documentation\nProfile\n•\nProven expertise in supply chain planning (demand, supply or distribution)\n•\nStrong hands-on experience with SAP, ideally S/4HANA\n•\nKnowledge of planning-related modules (PP, MM, IBP or APO preferred)\n•\nExperience in system implementation, testing or transformation projects\n•\nSolid understanding of end-to-end supply chain processes\n•\nAbility to work across business and IT stakeholders\n•\nStrong analytical and problem-solving skills\n•\nExperience working in international or cross-functional environments\n•\nHands-on, pragmatic and solution-oriented mindset\n•\nProficiency in English (professional working level)\nJob Offer\n•\nKey role in a strategic supply chain transformation program\n•\nExposure to international projects across Europe and the Middle East\n•\n12-month contract within a collaborative and dynamic environment\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Planning Process Integrator - SAP S/4HANA a Genève.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "title": "Senior Clinical Trial Assistant",
    "description": "Nouvelle opportunite : Senior Clinical Trial Assistant chez Michael Page (Lausanne).\n\nThe Senior Clinical Trial Assistant provides essential operational and administrative support across all phases of clinical studies. This role ensures high-quality documentation, compliance with regulatory standards, and smooth collaboration across internal and external stakeholders.\nSenior Clinical Trial Assistant\nOur client is a leading organization in clinical research and innovation, operating at the forefront of science and health.\nThey offer a dynamic and international working environment focused on excellence and continuous improvement.\nDescription\n•\nSupport Clinical Project Managers in tracking study milestones and deliverables\n•\nMaintain and oversee Trial Master File (TMF/eTMF) completeness and quality\n•\nPrepare, review, finalize, and distribute clinical study documentation\n•\nParticipate in study meetings, take minutes, and monitor follow-up actions\n•\nCoordinate investigator and vendor payments in collaboration with stakeholders\n•\nAssist in contract and budget tracking under supervision\n•\nDevelop and maintain trackers, tools, and reports for study monitoring\n•\nEnsure accurate tracking of training records for study teams and site staff\n•\nCollaborate with CROs, vendors, and investigator sites to support study execution\n•\nContribute to process improvement initiatives and documentation standards\nProfile\n•\nBachelor's degree in life sciences, healthcare, or a related field\n•\nMinimum 4 years' expertise as a CTA in pharmaceutical, biotech, or CRO settings\n•\nStrong knowledge of ICH-GCP guidelines and clinical trial lifecycle\n•\nExperience with eTMF systems and TMF Reference Model\n•\nExposure to outsourced clinical study models or vendor oversight\n•\nExcellent organizational and documentation management skills\n•\nStrong attention to detail with the ability to manage multiple priorities\n•\nEffective communication and stakeholder management capabilities\n•\nProficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)\n•\nProactive, solution-oriented mindset with strong accountability\n•\nFluency in English (written and spoken)\n•\nJob Offer\n•\nOpportunity to work in a fast-paced, international clinical research environment\n•\nExposure to innovative projects and cross-functional collaboration\n•\n12-month full-time contract with engaging and expert people\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Michael Page aujourd'hui.",
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    "description": "Michael Page recrute un(e) Architecte polyvalent(e) a Genève.\n\nPour notre client, un bureau d'Architecture au coeur de Genève, vous serez responsable de la gestion complète de projets, de leur conception à leur réalisation, tout en respectant les normes en vigueur.\nArchitecte polyvalent(e)\nNotre client, un bureau d'Architecture de renom au coeur de Genève, à taille humaine. Actif sur des projets divers, de qualité, principalement sur le canton de Genève.\nMissions\n•\nConcevoir et développer des projets architecturaux en phase avec les besoins des clients\n•\nPréparer des plans, des dessins techniques sur des projets divers\n•\nGérer les projets depuis les phases de conception jusqu'au suivi de chantier\n•\nSuperviser les travaux sur site afin d'assurer la conformité avec les plans et les spécifications\n•\nEffectuer des études de faisabilité, avant-projet et projet\n•\nParticiper à la gestion des budgets et des délais de projet\n•\nAssurer la documentation et le suivi des différentes phases des projets\n•\nCollaborer avec une équipe multidisciplinaire pour garantir une livraison optimale des projets\nProfil du candidat\n•\nDiplôme en architecture ou formation équivalente reconnue en Suisse\n•\nMaîtrise d'ArchiCAD\n•\nBonne connaissance des normes et réglementations suisses\n•\nCapacité à gérer plusieurs projets (de taille petites et moyennes) simultanément avec rigueur et organisation\n•\nCompétences en communication, avec une aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires\n•\nEsprit créatif et souci du détail pour offrir des solutions innovantes et esthétiques\nConditions et Avantages\n•\nUn environnement de profession stimulant et axé sur des projets variés\n•\nUne équipe dynamique et passionnée\n•\nDes opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière\n•\nUne flexibilité dans l'organisation de votre travail, adaptée à vos besoins\n•\nUn cadre de profession moderne et des outils performants\n•\nDe très bonnes conditions\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "title": "Comptable Immobilier Expérimenté 80-10% m.f.d",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Comptable Immobilier Expérimenté 80-10% m.f.d a Lausanne ? Michael Page recrute.\n\n•\nGestion comptable complète d'un portefeuille immobilier en majorité PPE.\n•\nConditions de travail modernes : horaires souples, environnement bienveillant, télétravail envisageable après un an.\nComptable Immobilier Expérimenté 80-10% m.f.d\nOffre d'job à pourvoir dans une gérance immobilière de renom, solidement implantée au cœur de Lausanne : nous recherchons un Comptable Immobilier PPE et Gérance m.f.d entre 80 et 100%.\nMissions\n•\nTenue de la comptabilité d'un portefeuille d'immeubles à dominante PPE ainsi que de gérance locative\n•\nPréparation des bouclements intermédiaires et annuels\n•\nGestion des budgets, charges et décomptes\n•\nÉtablissement des appels de fonds et suivi des comptes copropriétaires (PPE)\n•\nSuivi des encaissements et paiements\n•\nProduction de reportings financiers\n•\nCollaboration avec les gestionnaires\n•\nRespect des délais et des normes en vigueur\nProfil du candidat\n•\nFormation en comptabilité, finance ou équivalent\n•\nExpérience confirmée en comptabilité immobilière, avec maîtrise impérative de la PPE en totale autonomie\n•\nExcellente maîtrise de Quorum indispensable\n•\nExpérience en régie immobilière en Suisse\n•\nExcellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n•\nRigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans le respect des délais\nConditions et Avantages\nNotre client vous offre :\n•\nUn contrat à durée indéterminée dans une entreprise reconnue dans le secteur de l'Immobilier ;\n•\n5 semaines de congés payés par année ; Flexibilité sur les horaires ;\n•\nUn environnement de travail stimulant à Lausanne ;\nSi ce poste de Comptable Immobilier PPE et Gérance Expérimenté(e) entre 80 et 100% correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.\n\nRejoignez Michael Page et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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