Migros Genossenschafts Bund

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    "title": "Collaborateur/trice salaisonnerie/jambon cuit",
    "description": "Nouvelle opportunite : Collaborateur/trice salaisonnerie/jambon cuit chez Migros Genossenschafts Bund (CH).\n\nMicarna est le principal producteur de viande, poisson et volaille en Suisse. En tant que membre du groupe Migros, nous misons sur la qualité, la durabilité et l'innovation. Nous prônons une manière de travailler sûre et responsable et recherchons une personne motivée pour le poste de chef d'équipe adjoint(e) de la salaisonnerie.\nCollaborateur/trice salaisonnerie/jambon cuit\nMicarna est le principal producteur de viande, poisson et volaille en Suisse. En tant que membre du groupe Migros, nous misons sur la qualité, la durabilité et l'innovation. Nous prônons une manière de travailler sûre et responsable et recherchons une personne motivée pour le poste de chef d'équipe adjoint(e) de la salaisonnerie.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous assumez un rôle de leadership technique et supervisez un nombre limité de collaborateurs ayant les mêmes fonctions\n•\nVous exécutez de manière autonome les tâches du département conformément aux instructions reçues\n•\nVous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité\n•\nVous prenez en charge des tâches simples de gestion dans le système de production et apportez activement vos vastes connaissances des produits\n•\nVous fabriquez des produits semi-finis et finis dans la production de charcuterie\n•\nVous utilisez des machines et êtes responsable de leur installation, entretien et travaux préparatoires\n•\nVous êtes déployé(e) comme remplaçant(e) dans la production et effectuez de manière autonome les travaux spécialisés qui se présentent\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : (par ex. spécialiste en viande ou technologue alimentaire)\n•\nExpérience professionnelle : vous possédez des connaissances pratiques approfondies et des compétences de mise en œuvre dans un domaine élargi (par ex. produits, conduite d'installations, règles d'hygiène et de sécurité). Vous faites preuve d'ouverture au changement et avez des capacités de coordination\n•\nVous êtes physiquement résistant(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement bruyant, froid et avec des courants d'air\n•\nVous avez une expérience pratique dans la transformation de la viande et êtes polyvalent(e)\n•\nVous êtes prêt(e) à travailler à des horaires irréguliers et en équipes\n•\nVous incarnez les valeurs du groupe Migros et vous engagez pour la sécurité au travail et la conformité\n•\nAllemand (B1)\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nContact\nMadame Sigrid Hahne\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas de poste correspondant ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Sous-Chef (h/f/d), 100% CDI Le Lacustre Genève",
    "description": "Offre d'emploi : Sous-Chef (h/f/d), 100% CDI Le Lacustre Genève -- Migros Genossenschafts Bund, CH.\n\nQu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Le Lacustre régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !\nSous-Chef (h/f/d), 100% CDI Le Lacustre Genève\nQu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Le Lacustre régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !\nCe que vous accomplissez\n•\nOrganisation du poste attribué\n•\nPréparation de la mise en place quotidienne\n•\nPréparation et service des repas et des desserts à midi et le soir\n•\nTâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS\n•\nAssister le chef dans la planification et le respect des normes de qualité et de sécurité\n•\nAide aux commandes, réception et rangement des marchandises\nCe que vous apportez\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: CFC de cuisinier\n•\nExpérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste similaire dans la gastronomie\n•\nAide aux commandes, réception et rangement des marchandises\n•\nUne personnalité orientée service et communicative\n•\nTu es orienté-e clients et tu as une apparence soignée\n•\nFrançais (B2)\n•\nItalien (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous vous proposons\n•\nHoraire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel\n•\nCongé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.\n•\nRémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT\n•\nAbonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.\n•\nPrestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA\n•\nRestauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail\n•\nBanque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros\n•\nOffres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG\n•\nOffres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)\n•\nPromotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.\n•\nFormation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes\nContact\nMonsieur Muhamed Polozhani\nHR-Sachbearbeiter\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActivez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Chef de Partie / Pizzaiolo (h/f/d), Berne",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Chef de Partie / Pizzaiolo (h/f/d), Berne a CH.\n\nQu'il s'agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l'équipe Molino régale ses invités dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d'Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nChef de Partie / Pizzaiolo (h/f/d), Berne\nQu'il s'agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l'équipe Molino régale ses invités dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d'Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nCe que vous accomplissez\n•\nOrganisation du poste attribué\n•\nPréparation de la mise en place quotidienne\n•\nPréparation et service des plats et desserts lors du service de midi et du soir\n•\nTâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS\n•\nSoutien du chef de cuisine dans la planification et le respect des normes de qualité et de sécurité\n•\nAide à la gestion des commandes, réception et contrôle des marchandises ainsi que rangement des produits\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : Formation achevée en tant que cuisinier\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans la gastronomie\n•\nExpérience avec les recettes italiennes traditionnelles\n•\nPersonnalité orientée service, communicative et résistante au stress\n•\nVous êtes un hôte dans l'âme, avec de bonnes manières et une apparence soignée\n•\nAllemand (B2)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\n•\nFrançais (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nHoraires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité et 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : Vous bénéficiez d'un 13e mois ainsi que d'un salaire supérieur aux exigences de la convention L-GAV\n•\nAbonnement mobile : Profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : Profitez de réductions attractives sur certaines assurances complémentaires chez SWICA\n•\nRestauration : Repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nBanque Migros : Profitez de conditions spéciales à la Banque Migros / assurance Generali\n•\nOffres pour employés : Avantages attractifs issus de l'offre Migros et 25 % de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sportives et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nPromotion ciblée : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons\n•\nFormation continue : Nos collaborateurs sont soutenus et encouragés par des possibilités de formation internes et externes\nContact\nMadame Idda Karina Egüez\nAssistante RH\nPas d'offres adaptées ?\nCréez une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Sous-Chef (H/F/D) en CDI à 100%, Molino Petit-Lancy",
    "description": "Offre d'emploi : Sous-Chef (H/F/D) en CDI à 100%, Molino Petit-Lancy -- Migros Genossenschafts Bund, CH.\n\nQu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !\nSous-Chef (H/F/D) en CDI à 100%, Molino Petit-Lancy\nQu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !\nCe que vous accomplissez\n•\nOrganisation du poste attribué\n•\nPréparation de la mise en place quotidienne\n•\nPréparation et service des repas et des desserts à midi et le soir\n•\nTâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS\n•\nAssister le chef dans la planification et le respect des normes de qualité et de sécurité\n•\nAide aux commandes, réception et rangement des marchandises\nCe que vous apportez\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: CFC de cuisinier\n•\nExpérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste similaire dans la gastronomie\n•\nAide aux commandes, réception et rangement des marchandises\n•\nUne personnalité orientée service et communicative\n•\nVous êtes orienté clients et avez une apparence soignée\n•\nFrançais (B2)\n•\nItalien (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous vous proposons\n•\nHoraire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel.\n•\nCongé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.\n•\nRémunération equitable: Avec nous, tu reçois un 13e mois de salaire ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT.\n•\nAbonnement mobile: Tu bénéficies de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.\n•\nPrestations sociales: Tu bénéficies de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA.\n•\nRestauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail\n•\nBanque Migros: Tu bénéficies de conditions spéciales à la Banque Migros.\n•\nOffres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG\n•\nOffres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (tu payes 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)\n•\nPromotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.\n•\nFormation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.\nContact\nMonsieur Muhamed Polozhani\nHR-Sachbearbeiter\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActivez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Sous-Chef (h/f/d) a CH.\n\nQu'il s'agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l'équipe Molino chouchoute ses invités dans une ambiance élégante avec les plus hautes exigences de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d'Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nSous-Chef (h/f/d)\nQu'il s'agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l'équipe Molino chouchoute ses invités dans une ambiance élégante avec les plus hautes exigences de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d'Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nCe que vous accomplissez\n•\nOrganisation du poste attribué\n•\nPréparation du mise en place quotidien\n•\nPréparation et service des plats et desserts lors du service de midi et du soir\n•\nGestion des commandes, contrôle des livraisons, inventaire, tâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS\n•\nSoutien du chef de cuisine dans la planification des menus et des offres ainsi que dans le respect des normes de qualité et de sécurité\n•\nVous êtes le remplaçant du chef de cuisine en son absence\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialité : en tant que cuisinier\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience professionnelle et premières expériences de gestion dans la gastronomie\n•\nExpérience avec les recettes italiennes traditionnelles\n•\nVous êtes une personne orientée service, communicative et résistante au stress\n•\nVous êtes un hôte dans l'âme, possédez de bonnes manières ainsi qu'une apparence soignée\n•\nVous avez une bonne capacité d'assimilation, êtes un joueur d'équipe et habitué à travailler de manière autonome\n•\nAllemand (B1)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nHoraires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité ainsi que 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : Chez nous, vous bénéficiez d'un 13e mois ainsi que d'un salaire supérieur aux directives L-GAV\n•\nAbonnement mobile : Profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : Profitez de remises attractives sur des assurances complémentaires sélectionnées chez SWICA\n•\nRestauration : Repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nMigros Bank : Profitez de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali\n•\nOffres pour les employés : Avantages attractifs issus de l'offre Migros et 25 % de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sportives et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nPromotion ciblée : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons\n•\nFormation continue : Nos collaborateurs sont encouragés et soutenus par des possibilités de formation internes et externes\nContact\nMadame Idda Karina Egüez\nAssistante RH\nPas de postes correspondants ?\nCréez une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Sous-Chef (h/f/d) a CH.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Spécialiste Recrutement & Employer Branding pour son site de CH.\n\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nSpécialiste Recrutement & Employer Branding\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nRemarques importantes:\nDes déplacement sur les différents sites du Groupe sont nécessaires (Suisse romande et alémanique)\nCe que tu accomplis\n•\nPiloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux/-elles collaborateurs/-trices\n•\nAnalyser les besoins en recrutement, challenger les profils recherchés et recommander les approches les plus pertinentes afin d'accompagner les managers dans leurs choix\n•\nContribuer à l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques de recrutement\n•\nElaborer la stratégie et mettre en œuvre des actions concrètes pour renforcer notre attractivité en tant qu'employeur\n•\nCréer des contenus engageants mettant en valeur nos métiers, notre culture et notre environnement de travail\n•\nDévelopper et renforcer notre visibilité sur les plateformes de recrutement, les réseaux sociaux professionnels ainsi que lors de forums, salons et autres événements\n•\nAssurer une veille de marché active et proposer de nouvelles initiatives pour attirer les talents d'aujourd'hui et de demain\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nSpécialisation: dans un domaine pertinent (RH, Psychologie, Marketing, Communication, ou équivalent)\n•\nExpérience professionnelle: Solide expérience en Employer Branding, idéalement complétée par une pratique du recrutement\n•\nBonne maîtrise des outils digitaux, des jobboards et des réseaux sociaux professionnels\n•\nExcellentes compétences organisationnelles, avec une capacité avérée à gérer les priorités et à respecter les délais\n•\nPersonnalité positive et proactive, reconnue pour sa faculté à instaurer des relations de confiance et à accompagner le changement\n•\nEsprit créatif, innovant et orienté résultats\n•\nGrande flexibilité, curiosité naturelle et forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution\n•\nDisponibilité pour se déplacer sur les différents sites du Groupe (Suisse romande et alémanique)\n•\nFrançais (B1)\n•\nAllemand (B1)\n•\nSuisse allemand (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nHoraire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail\n•\nLieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nSoumettre un dossier de candidature\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMadame Cindy Niclasse\nSpécialiste Recrutement\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Responsable de mandat fiduciaire",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Responsable de mandat fiduciaire a CH.\n\nVous avez envie de ne pas seulement jongler avec les chiffres, mais de créer un véritable impact ? Alors vous êtes au bon endroit chez la coopérative Migros Aare ! Notre département fiduciaire n'est pas un lieu pour la théorie grise, mais un terrain de jeu pour les acteurs qui, avec passion, curiosité et esprit d'innovation, tracent de nouvelles voies et créent une véritable valeur ajoutée. Ça vous ressemble ? Alors postulez dès maintenant.\nResponsable de mandat fiduciaire\nVous avez envie de ne pas seulement jongler avec les chiffres, mais de créer un véritable impact ? Alors vous êtes au bon endroit chez la coopérative Migros Aare ! Notre département fiduciaire n'est pas un lieu pour la théorie grise, mais un terrain de jeu pour les acteurs qui, avec passion, curiosité et esprit d'innovation, tracent de nouvelles voies et créent une véritable valeur ajoutée. Ça vous ressemble ? Alors postulez dès maintenant.\nCe que vous accomplissez\n•\nConseil aux clients en matière économique, fiscale et de droit du travail\n•\nAide aux projets de standardisation, digitalisation et optimisation des processus\n•\nÉlaboration des bilans intermédiaires et annuels, déclarations de TVA, fiches de paie ainsi que déclarations annuelles des assurances sociales\n•\nRemplissage des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales\n•\nAccompagnement de la clientèle interne et externe en allemand, idéalement aussi en français et/ou italien\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Certificat fédéral de capacité\n•\nSpécialisation : Fiduciaire ou spécialiste en finance et comptabilité\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire en fiduciaire, comptabilité ou finance et comptabilité\n•\nEsprit digital, intérêt pour l'IA, plaisir à utiliser Excel et maîtrise sûre d'Abacus\n•\nGestion autonome des mandats, identification des opportunités et mise en œuvre de solutions en réseau\n•\nBonne capacité d'analyse, regard clair sur l'essentiel et exigence de qualité qui rend les processus plus intelligents\n•\nAllemand (B2)\n•\nFrançais (AVANTAGEUX)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nInfrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés\n•\nLieu de travail flexible / télétravail : Les technologies les plus récentes permettent un travail flexible, indépendant du temps et du lieu\n•\nPrévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne garantissant la sécurité financière des collaborateurs à la retraite\n•\nPrestations sociales : Conditions d'emploi attractives avec d'excellentes prestations sociales\n•\nRestauration : Offre culinaire variée à prix avantageux\n•\nOffres pour les employés : Conditions préférentielles pour les assurances et caisses maladie\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nContact\nMadame Andrea Ehrlich\nPartenaire recrutement\n+41585658724\nPostulez via WhatsApp.\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable de mandat fiduciaire a CH.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Responsable de projet d'intégration métier & SI | Cuisine centrale (F/H/D)",
    "description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Responsable de projet d'intégration métier & SI | Cuisine centrale (F/H/D) a CH.\n\nMigros Genève construit sa cuisine centrale et écrit une nouvelle page de son histoire. Tu prends les commandes de l'intégration des processus, de la supply chain et des systèmes d'information pour donner vie à une organisation performante, connectée et tournée vers l'avenir. Prête à relever ce défi ambitieux ?\nResponsable de projet d'intégration métier & SI | Cuisine centrale (F/H/D)\nMigros Genève construit sa cuisine centrale et écrit une nouvelle page de son histoire. Tu prends les commandes de l'intégration des processus, de la supply chain et des systèmes d'information pour donner vie à une organisation performante, connectée et tournée vers l'avenir. Prête à relever ce défi ambitieux ?\nWichtige Hinweise:\nL'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.\nCe que tu accomplis\n•\nTu pilotes l'intégration de la nouvelle cuisine centrale en coordonnant les équipes métier, la logistique et les partenaires IT afin d'assurer un projet fluide, cohérent et aligné sur les objectifs stratégiques.\n•\nTu traduis les besoins du terrain en solutions concrètes. Tu analyses les processus, clarifies les attentes et construis des flux d'information simples, efficaces et adaptés aux réalités opérationnelles.\n•\nTu orchestres la digitalisation de la chaîne de production. Tu connectes les outils, sécurises les échanges de données et facilites le passage vers des modes de travail plus performants et plus fiables.\n•\nTu animes les échanges entre les parties prenantes. Tu crées des ponts entre les équipes, mobilises les expertes du terrain et fais avancer les décisions dans un esprit de coopération.\n•\nTu conduis le changement avec énergie. Tu expliques, rassures et embarques les collaboratrices dans chaque étape afin de transformer les défis en opportunités de progrès.\n•\nTu sécurises le déploiement des solutions. Tu anticipes les risques, pilotes les tests et veilles à ce que chaque nouvelle étape apporte une valeur concrète aux utilisatrices et aux clientes internes.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)\n•\nSpécialisation: avec certification en méthodologie de gestion de projet et gestion du changement.\n•\nExpérience professionnelle: 2-5 ans d'expérience en gestion de projets avec une expertise en intégration des métiers.\n•\nGestion de projet et vision globale : Tu diriges des projets complexes avec méthode. Tu gardes le cap même lorsque plusieurs équipes avancent en parallèle et tu transformes les objectifs en résultats visibles et mesurables.\n•\nLeadership transverse et influence : Tu rassembles des profils différents autour d'une même direction. Tu communiques avec impact, facilites les échanges et obtiens l'adhésion grâce à ta crédibilité et à ton sens du collectif.\n•\nCompréhension des environnements industriels : Tu comprends les enjeux de la production, de la logistique et de la supply chain. Tu identifies rapidement les points critiques et tu proposes des solutions pragmatiques qui créent de la valeur.\n•\nDisponible pour effectuer des déplacements réguliers entre Genève et Ecublens dans le cadre du projet.\n•\nFrançais (B2)\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous te proposons\n•\nBanque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.\n•\nPoints Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.\n•\nRestauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.\n•\nPrévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nTest de personnalité/performance\n•\nEntretien professionnel\n•\nRéférences\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur Michaël Lassère\nTalent Acquisition Specialist\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Gérant d'immeubles (f/h/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Gérant d'immeubles (f/h/d) -- Migros Genossenschafts Bund, CH.\n\nVous êtes passionné par la gestion immobilière et aimez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et orienté solutions ?Nous recherchons une personnalité engagée et proactive, capable d'assurer la gestion d'un portefeuille immobilier et de créer des relations de confiance durables avec l'ensemble des parties prenantes.\nGérant d'immeubles (f/h/d)\nVous êtes passionné par la gestion immobilière et aimez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et orienté solutions ?Nous recherchons une personnalité engagée et proactive, capable d'assurer la gestion d'un portefeuille immobilier et de créer des relations de confiance durables avec l'ensemble des parties prenantes.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous gérez un portefeuille d'immeubles, idéalement à usage commercial et/ou mixte\n•\nVous assurez le suivi des locataires, des baux, des loyers ainsi que des résiliations, états des lieux et remises de surfaces\n•\nVous participez au suivi technique et à l'entretien courant des immeubles\n•\nVous coordonnez les prestataires externes et assurez le lien avec les locataires et utilisateurs-trices lors des interventions\n•\nVous contribuez à la commercialisation des surfaces vacantes\n•\nVous identifiez les problématiques, proposez des solutions concrètes et assurez un suivi rigoureux des actions menées\n•\nVous organisez les priorités et pilotez vos activités de manière autonome et orientée résultats\nCe que vous apportez\n•\nBildung: Brevet fédéral\n•\nSpécialisation: BF de gérant d'immeubles ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience en gestion immobilière, idéalement en immobilier commercial et/ou mixte Solide expérience dans le suivi de locataires, baux, loyers, travaux d'entretien et coordination de prestataires\n•\nVous êtes reconnu pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre diplomatie\n•\nVous communiquez avec clarté, pertinence et efficacité\n•\nVous savez gérer les priorités, prendre des décisions et faire avancer les dossiers avec pragmatisme\n•\nVous êtes autonome, fiable et orienté solutions\n•\nVous aimez collaborer, créer un climat de confiance et trouver des solutions acceptables pour toutes les parties\n•\nPermis de conduire indispensable\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être\n•\nCongé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption\n•\nRémunération equitable: Label We pay fair\n•\nAbonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel\n•\nPrévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nRestauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais\n•\nPoints Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits\n•\nOffres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais\n•\nBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nVacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros\n•\nOffre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n•\nConseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMadame Anouchka Plaschy\nConseillère RH\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActivez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Technicien de maintenance halles d'engraissement a CH.\n\nTu es passionné*e par la maintenance industrielle et souhaites contribuer au succès d'une entreprise leader dans son domaine en Suisse ? Chez Micarna SA, membre de la Migros Industrie, tu trouveras un environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique et seras chargé*e de garantir le bon fonctionnement de nos installations afin d'assurer une production sans faille.\nTechnicien de maintenance halles d'engraissement\nTu es passionné*e par la maintenance industrielle et souhaites contribuer au succès d'une entreprise leader dans son domaine en Suisse ? Chez Micarna SA, membre de la Migros Industrie, tu trouveras un environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique et seras chargé*e de garantir le bon fonctionnement de nos installations afin d'assurer une production sans faille.\nCe que tu accomplis\n•\nTu assures l'entretien de brûleurs à gaz et à mazout.\n•\nTu effectues le remplacement de pompes de circulation, de systèmes de régulation et de moteurs à l'identique.\n•\nTu interviens sur des tableaux électriques pour remplacer certains composants.\n•\nTu remplaces différents éléments dans le domaine sanitaire.\n•\nTu participes à l'installation de diffuseurs de chaleur et de chaînes d'affouragement.\n•\nTu assures un service de piquet 24h/24.\n•\nTu participes à l'installation de diffuseurs de chaleur et de chaînes d'affouragement.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nSpécialisation: Tu es titulaire d'un CFC de mécanicien agricole, électricien, polymécanicien ou d'une formation jugée équivalente\n•\nExpérience professionnelle: 3-5 ans Expérience dans la maintenance industrielle, en particulier dans le domaine des bâtiments. Connaissances du secteur agroalimentaire, un atout\n•\nTu disposes d'une bonne condition physique.\n•\nTu fais preuve d'ouverture au changement.\n•\nTu apprécies le travail en équipe et favorises une bonne collaboration.\n•\nTu travailles de manière autonome et responsable.\n•\nTu es titulaire du permis de conduire.\n•\nFrançais (B1)\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous te proposons\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nRestauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-\n•\nPoints Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.\n•\nBanque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile\n•\nOffre loisirs et culture: Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n•\nOffres sport et fitness: Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur Florian Makangilu\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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