Migros Genossenschafts Bund

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    "title": "Pizzaiolo, Montreux",
    "description": "Offre d'emploi : Pizzaiolo, Montreux -- Migros Genossenschafts Bund, Montreux.\n\nQu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, chez Molino, nous régalons nos clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Tu souhaites faire partie de cette italianità ? Postule dès maintenant !\nPizzaiolo, Montreux\nQu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, chez Molino, nous régalons nos clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Tu souhaites faire partie de cette italianità ? Postule dès maintenant !\nCe que tu accomplis\n•\nPréparation des pizzas, des focaccias et d'autres spécialités\n•\nOrganisation du poste attribué\n•\nPréparation de la mise en place quotidienne\n•\nTâches de nettoyage et de contrôle, ainsi que la sécurité au activite dans le cadre du concept HACCP / KOPAS\n•\nRéception, contrôle et rangement des commandes de marchandises\n•\nAssister le chef cuisinier dans le respect des normes de qualité et de sécurité\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nExpérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience professionnelle à un opportunite similaire dans la gastronomie\n•\nUne expérience des recettes italiennes traditionnelles en cuisine\n•\nTu as le sens du service et tu communiques bien\n•\nTu es orienté(e) client et tu as une apparence soignée\n•\nTu as une bonne capacité de compréhension, un bon esprit d'équipe et l'habitude de travailler de manière autonome\n•\nFrançais (B2)\n•\nItalien (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nHoraire de metier flexible: Nous offrons des horaires de activite flexibles ainsi que des postes à temps partiel\n•\nCongé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.\n•\nRémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT\n•\nAbonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.\n•\nPrestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA\n•\nRestauration: Restauration gratuite pendant les heures de metier\n•\nBanque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros\n•\nOffres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG\n•\nOffres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)\n•\nPromotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.\n•\nFormation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.\nContact\nMadame Pascale Jaggi\nHR Koordinatorin\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'perspective professionnelle adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «role vacant»\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Pizzaiolo, Montreux a Montreux.",
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    "description": "Offre d'emploi : Planificateur*trice de maintenance -- Migros Genossenschafts Bund, Courtepin.\n\nEn tant que Planificateur*trice, tu assures la planification et le suivi des activités de maintenance préventive ou extraordinaire majeures sur les équipements de production. Est-ce le défi que tu recherches ? Rejoins la Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, œufs et poisson.\nPlanificateur*trice de maintenance\nEn tant que Planificateur*trice, tu assures la planification et le suivi des activités de maintenance préventive ou extraordinaire majeures sur les équipements de production. Est-ce le défi que tu recherches ? Rejoins la Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, œufs et poisson.\nCe que tu accomplis\n•\nPlanifier les interventions de maintenance préventives ou extraordinaires majeures, en collaboration avec les secteurs de production et les différents services de maintenance\n•\nPlanifier et coordonner les ressources externes nécessaires\n•\nCoordonner les préparatifs d'intervention, encadrer les ressources, et assurer le suivi des maintenances des lignes. S'assurer de la disponibilité des pièces détachées\n•\nDiminuer les arrêts majeurs des installations en optimisant la maintenance préventive.\n•\nParticiper à la mise en œuvre et amélioration des plans de maintenance préventive en collaboration avec les responsables de maintenance, et les techniciens référents\n•\nSe porter garant des plannings des maintenances préventives ou extraordinaires majeures dans son secteur d'activité en collaboration avec la production\n•\nSoutenir les Responsables en créant les indicateurs clés de performance, en participant à la création des procédures et standards techniques, en maintenant de la documentation des équipements\n•\nParticiper à des initiatives d'amélioration des installations techniques\n•\nGérer les appels téléphoniques et coordination des ressources en cas d'arrêts non planifiés\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: CFC de polymécanicien*ne, automaticien*ne, électricien*ne, mécanicien*ne ou formation jugée équivalente. Le Brevet fédéral d'agent*e de maintenance représente un atout\n•\nExpérience professionnelle: 1-3 ans Expérience à un offre d'emploi similaire\n•\nBonnes connaissances de la maintenance industrielle\n•\nMaîtrise de SAP PM (niveau Key User)\n•\nCapacité d'anticipation, sens aigu de l'organisation et de la responsabilité. Flexibilité, rigueur et autonomie\n•\nBonne gestion du stress, capacité à traiter plusieurs tâches en parallèle. Bon sens de la communication, de la négociation et capacité à trouver des compromis\n•\nFrançais (A2)\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous te proposons\n•\nCongé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 3 semaines\n•\nPrévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours\n•\nPrestations sociales: Convention Collective Nationale de Travail\n•\nPoints Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals\n•\nBanque Migros: Conditions avantageuses\n•\nOffres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrier\n•\nOffre loisirs et culture: Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...\n•\nOffres sport et fitness: Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nConnaissance de l'équipe\n•\nEntretien final avant l'établissement du contrat\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Sabrina Zimmermann\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Gérant-e a Crissier.\n\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre structure. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nGérant-e\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre societe. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n•\nInstruire, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et être leur modèle\n•\nTu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses\n•\nCommander les marchandises au bon moment et en bonne quantité\n•\nPlanifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin\n•\nTout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n•\nSpécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n•\nExpérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail\n•\nAimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n•\nAptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n•\nEn bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n•\nBonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nPartie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n•\nTravailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.\n•\nCongé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n•\nRémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n•\nAbonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n•\nBanque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n•\nOffres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n•\nVacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n•\nOffre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n•\nFormation continue individuelle: Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien professionnel\n•\nTravail à l'essai\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Pauline Clerc\nVous n'avez pas trouvé de position correspondant?\nActive un abonnement de est a la recherche de afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «offre d'poste vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-16",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Fachmitarbeiter*in Fleischverarbeitung pour son site de Bern.\n\nMérat AG bedient seit über 70 Jahren die Schweizer Gastronomie. Aus acht regionalen Standorten werden täglich Restaurants, Hotels und die Gemeinschaftsgastronomie mit erstklassigem Fleisch und Comestibles Spezialitäten beliefert.\nFachmitarbeiter*in Fleischverarbeitung\nMérat AG bedient seit über 70 Jahren die Schweizer Gastronomie. Aus acht regionalen Standorten werden täglich Restaurants, Hotels und die Gemeinschaftsgastronomie mit erstklassigem Fleisch und Comestibles Spezialitäten beliefert.\nWas du bewegst\n•\nWarenannahme & Warenlagerbewirtschaftung (Tiefkühler und Kühllager)\n•\nPortionieren, zuschneiden und verarbeiten auf Kundenwunsch\n•\nAbrüsten von Tiefkühlwaren, Stückwaren, Fleisch- und Charcuterieprodukten\n•\nUmsetzen der Hygienevorschriften\n•\nKommissionieren\nWas du mitbringst\n•\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\n•\nFachrichtung: Lebensmittelbranche\n•\nBerufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung In der Fleischverarbeitung\n•\nSpeditive und präzise Arbeitsweise\n•\nAufgestellte, dynamische Persönlichkeit\n•\nBereitschaft zu frühen Arbeitszeiten\n•\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\n•\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)\n•\nHandy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo\n•\nSozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn\n•\nCumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel\n•\nKrankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)\n•\nMigros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden\n•\nFerien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit\n•\nKlubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr\n•\nDu-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist\n•\nFreizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen\nKontakt\nHerr Fabio Wehrli\nHR Recruiting und Sourcing Spezialist\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-06",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste Planification Supply a Courtepin ? Migros Genossenschafts Bund recrute.\n\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'groupe Migros. Nous sommes une groupe en pleine croissance et offrons diverses opportunités de développement, alliant responsabilité et engagement.\nSpécialiste Planification Supply\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'groupe Migros. Nous sommes une structure en pleine croissance et offrons diverses opportunités de développement, alliant responsabilité et engagement.\nCe que tu accomplis\n•\nPlanifier et coordonner, de manière hebdomadaire, les besoins en matières premières.\n•\nAjuster les quantités planifiées en fonction des évolutions et tendances du marché.\n•\nÉlaborer des plans de production en respectant le cycle de planification défini.\n•\nAssurer le suivi du portefeuille de commandes en s'appuyant sur les prévisions.\n•\nRéaliser des simulations de capacités sur l'ensemble de la chaîne de valeur.\n•\nAnalyser et suivre les statistiques de production et de performance.\n•\nPlanifier à moyen terme sur une période allant de 1 à 12 mois.\n•\nSuperviser et gérer les obsolescences.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: École supérieure\n•\nSpécialisation: Formation en tant qu'agent de processus ou technicien en processus d'structure.\n•\nExpérience professionnelle: Minimum 2 ans D'expérience en planification supply ou production dans un environnement industriel ou formation alimentaire avec expérience en planification de production.\n•\nFormation en tant qu'agent de processus ou technicien en processus d'entreprise.\n•\nEsprit analytique et aisance avec les données chiffrées.\n•\nMaîtrise d'Excel et expérience avec SAP.\n•\nOpportunité de télétravail jusqu'à 40%.\n•\nFrançais (B2)\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous te proposons\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nPrévoyance professionnelle: Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\n•\nPrestations sociales: 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net\n•\nRestauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-\n•\nPoints Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.\n•\nBanque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile\n•\nOffres sport et fitness: Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année\n•\nFormation et formation continue: Offre attrayante de formation et de perfectionnement\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur André Teixeira Rodrigues\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de cherche afin de recevoir des offres d'offre adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Chef de Rang im Stundenlohn, Gasometer Zürich a Zürich.\n\nOb knusprige Pizzen, feine Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci: Das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente und mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch du für echte Italianità sorgen? Dann bewirb dich jetzt - wir suchen dich!\nChef de Rang im Stundenlohn, Gasometer Zürich\nOb knusprige Pizzen, feine Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci: Das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente und mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch du für echte Italianità sorgen? Dann bewirb dich jetzt - wir suchen dich!\nWas du bewegst\n•\nEmpfang, Platzierung, Betreuung, Beratung sowie Verabschiedung unserer Gäste\n•\nSelbständiges Führen einer eigenen Service-Station\n•\nGewährleistung eines täglichen reibungslosen Serviceablaufs\n•\nErstellen der Mise en place\n•\nErledigen von Reinigungsarbeiten\nWas du mitbringst\n•\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\n•\nBerufserfahrung: 1 - 3 Jahre Berufserfahrung im Service der italienischen Gastronomie\n•\nDu bist ein extrovertiertes Verkäufertalent, das Spass hat Gäste zu begeistern\n•\nDu bist dynamisch sowie dienstleistungsorientiert\n•\nDu bist Gastgeber mit Leib und Seele\n•\nDu verfügst über gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes äusseres Erscheinungsbild\n•\nDeutsch (B2)\n•\nItalienisch (ADVANTAGEOUS)\nWas wir dir bieten\n•\nFlexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an\n•\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFaire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt\n•\nHandy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos\n•\nSozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA\n•\nVerpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit\n•\nMitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG\n•\nMigros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung\n•\nSport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo\n•\nGezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung\n•\nAus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten\nKontakt\nFrau Pascale Jaggi\nHR Koordinatorin\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef de Rang im Stundenlohn, Gasometer Zürich a Zürich.",
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    "description": "Offre d'emploi : Conseiller Clients privés (tous genres) -- Migros Genossenschafts Bund, Martigny.\n\nChez nous, tu peux t'impliquer et contribuer à forger le conseil à la clientèle du futur et la numérisation du secteur bancaire. Nous recrutons une personnalité qui anticipe. Une personne avec laquelle imaginer le futur, en équipe, avec de nouvelles idées et un nouvel élan. Rejoins la banque qui, avec ses quelque 1800 collaborateurs, place les gens au centre de ses préoccupations depuis 1958.\nConseiller Clients privés (tous genres)\nChez nous, tu peux t'impliquer et contribuer à forger le conseil à la clientèle du futur et la numérisation du secteur bancaire. Nous recherchons une personnalité qui anticipe. Une personne avec laquelle imaginer le futur, en équipe, avec de nouvelles idées et un nouvel élan. Rejoins la banque qui, avec ses quelque 1800 collaborateurs, place les gens au centre de ses préoccupations depuis 1958.\nCe que tu accomplis\n•\nPar ton conseil professionnel dans les domaines de base des placements, des financements, de la prévoyance et des produits de base bancaires, tu aides tes clients à réaliser leurs objectifs financiers\n•\nTon approche proactive te permet de développer les affaires avec tes clients, dans l'objectif que la Banque Migros devienne leur partenaire financier principal\n•\nTu apportes tes idées, tout en soutenant la transformation numérique de la Banque Migros, et tu nous aides à façonner l'avenir de notre établissement\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: Conseil financier\n•\nExpérience professionnelle: 2 à 3 ans d'expérience dans le conseil global à 360° Clients privés\n•\nBonnes connaissances dans les domaines des placements, des prêts hypothécaires et de la prévoyance\n•\nDe l'expérience dans le conseil global 360° à la clientèle individuelle\n•\nUne personnalité qui correspond aux valeurs humaines de la Banque Migros, les vit et les partage\n•\nUne attitude positive, la capacité d'identifier les besoins des clients et de les enthousiasmer grâce à un sens inné de la communication\n•\nFrançais (C1)\nCe que nous te proposons\n•\nOffres pour les collaborateurs: Contribution annuelle «bien-être» généreuse\n•\nGarde d'enfants: Jusqu'à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants\n•\nFormation continue individuelle: Contributions attrayantes pour les formations externes\n•\nBanque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles\n•\nPoints Cumulus: Jusqu'à 5 points supplémentaires par franc de valeur d'achat\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMadame Véronique Puhlmann\nHR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de est a la recherche de afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Conseiller Clients privés (tous genres) a Martigny.",
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    "title": "Conseiller Clientèle privée - team Outbound (tous genres) - Lausanne",
    "description": "Poste a pourvoir : Conseiller Clientèle privée - team Outbound (tous genres) - Lausanne -- Lausanne -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nChez nous, tu peux t'impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l'avenir et la numérisation du secteur bancaire. C'est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe. Quelqu'un avec qui, en tant qu'équipe, nous influençons l'avenir avec passion, innovation et créativité.\nConseiller Clientèle privée - team Outbound (tous genres) - Lausanne\nChez nous, tu peux t'impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l'avenir et la numérisation du secteur bancaire. C'est toi que nous cherchons: une personnalité qui anticipe. Quelqu'un avec qui, en tant qu'équipe, nous influençons l'avenir avec passion, innovation et créativité.\nCe que tu accomplis\n•\nTu contactes des clients existants et potentiels pour fixer des rendez-vous de conseil pour nos conseillers et conseillères à la clientèle\n•\nTu effectues des conseils et transactions simples et informes nos clients de nos services et produits\n•\nTu travailles selon des campagnes prédéfinies dans un pool de conseil et tu traites efficacement les opportunités de vente sur la base d'une analyse de potentiel qualifiée\n•\nTu effectues une documentation complète et de haute qualité des informations CRM et génères des opportunités de vente manuelles basées sur les besoins\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: Banque\n•\nExpérience professionnelle: 2 ans Banque\n•\nGoût pour le développement actif des relations clients, pour l'identification des souhaits de la clientèle et pour le contact téléphonique quotidien\n•\nExpérience d'acquisition et du développement actif de la clientèle par téléphone, attitude communicative et professionnelle orientée vers la prise de rendez-vous\n•\nGrâce à ta personnalité avenante, flexible et confiante, tu mettras aussi en avant ta capacité de penser en réseau et ton esprit d'équipe\n•\nFrançais (C1)\n•\nAllemand (ADVANTAGEOUS)\n•\nItalien (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nHoraire de activite flexible: Temps de activite annuel pour tous et basé sur la confiance pour beaucoup\n•\nRémunération equitable: Paquet global solide comportant package salarial, sécurité sociale et prévoyance\n•\nBanque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles\n•\nPrestations sociales: Couverture optimale en cas de maladie et privée en cas d'accident\n•\nHiérarchies plates: Hiérarchies perméables et échanges intersectoriels\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien vidéo différé\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMadame Ana Monteiro\nHR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de est a la recherche de afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «offre d'emploi vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
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