Migros Genossenschafts Bund

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    "description": "Vous connaissez la production, gardez une vue d'ensemble et aimez travailler en équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Grâce à votre engagement, vous veillez à ce que tout fonctionne parfaitement sur votre ligne de production et que nos normes élevées de qualité, d'hygiène et de sécurité soient respectées. Chef de ligne\nVous connaissez la production, gardez une vue d'ensemble et aimez travailler en équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Grâce à votre engagement, vous veillez à ce que tout fonctionne parfaitement sur votre ligne de production et que nos normes élevées de qualité, d'hygiène et de sécurité soient respectées. Ce que vous accomplissez\n•\nVous assurez le bon déroulement sur la ligne de production qui vous est attribuée\n•\nVous utilisez et surveillez les machines et installations de manière professionnelle et garantissez un fonctionnement sûr\n•\nVous coordonnez les processus de travail sur la ligne et répartissez les collaborateurs de manière appropriée\n•\nVous veillez à ce que les normes de qualité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité soient strictement respectées\n•\nVous effectuez des contrôles qualité pendant la production et documentez les écarts ou perturbations\n•\nVous mettez en œuvre les plans de production en collaboration avec le chef d'équipe et contribuez à la réalisation des commandes dans les délais\nCe que vous apportez\n•\nFormation : formation de base ou continue achevée\n•\nDomaine : secteur alimentaire\n•\nExpérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience en environnement de production\n•\nVous possédez des connaissances en processus de production, utilisation de machines et assurance qualité\n•\nVous avez une expérience dans la production alimentaire, idéalement dans une fonction comparable\n•\nVous convainquez par vos compétences en leadership, votre assertivité et un sens élevé des responsabilités\n•\nVous travaillez de manière fiable, orientée équipe et communiquez clairement et de façon adaptée à votre interlocuteur\n•\nVous respectez rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nAbonnement mobile : tarifs avantageux sur les abonnements mobile, TV et internet chez Galaxus, Sunrise ou Wingo\n•\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\n•\nPrestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet\n•\nPoints Cumulus : doublement des points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuplement sur les articles non alimentaires\n•\nBanque Migros : Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et d'investissement pour ses collaborateurs\n•\nVacances : 5 à 7 semaines de vacances par an selon l'âge et l'ancienneté\n•\nÉcole-club Migros : remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile\n•\nCulture du tutoiement : chez Migros, on se tutoie - parce que c'est tout simplement plus détendu\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact\nMonsieur Fabio Wehrli\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas d'offres d'emploi adaptées ? Créez une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "description": "Imagine que tu peux, par ton travail, apporter chaque jour une contribution positive à l’environnement et à la société. En tant que stagiaire en durabilité d’entreprise, tu mets en œuvre des projets innovants et participes activement à la construction de notre avenir. Tu obtiens ainsi un aperçu de thèmes tels que l’énergie, l’eau, l’économie circulaire et la gestion environnementale. Stagiaire en durabilité\nImagine que tu peux, par ton travail, apporter chaque jour une contribution positive à l’environnement et à la société. En tant que stagiaire en durabilité d’entreprise, tu mets en œuvre des projets innovants et participes activement à la construction de notre avenir. Tu obtiens ainsi un aperçu de thèmes tels que l’énergie, l’eau, l’économie circulaire et la gestion environnementale. Informations importantes :\nContrat à durée déterminée de 6 à 12 mois\nCe que tu accomplis\n•\nTu mets en œuvre des mesures et projets concrets dans les domaines de la durabilité que sont l’énergie, l’eau et la fermeture des cycles, contribuant ainsi activement au développement de la durabilité d’entreprise\n•\nTu accompagnes l’introduction et la mise en œuvre de notre concept innovant d’élimination des déchets sur les différents sites\n•\nTu travailles en étroite collaboration avec les sites de production et coordonnes les activités intersites\n•\nTu découvres la mise en place de la gestion environnementale à travers des tâches concrètes et obtiens un aperçu de la pratique des audits internes\n•\nTu aides à maintenir et à développer les processus, documents et preuves liés à la durabilité dans les dépôts SharePoint locaux\n•\nTu analyses les indicateurs environnementaux et les prépares avec l’équipe durabilité pour le contrôle de gestion et le reporting\n•\nTu participes aux formations et actions de sensibilisation afin de renforcer la conscience de durabilité au sein du groupe Micarna\n•\nTu suis les développements actuels dans le domaine de la durabilité et de la gestion environnementale et proposes des idées pour améliorer les mesures et processus existants\nCe que tu apportes\n•\nFormation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)\n•\nDomaine : Sciences naturelles de l’environnement, ingénierie environnementale, sciences alimentaires ou domaine comparable\n•\nExpérience professionnelle : Premières expériences dans l’industrie alimentaire en durabilité, gestion environnementale, analyse de données ou gestion de projet sont un avantage\n•\nIntérêt pour la gestion environnementale, les indicateurs de durabilité et les processus d’entreprise\n•\nPersonnalité communicative et capable de travailler en équipe\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et analytique\n•\nEsprit orienté solutions, pensée et action en réseau\n•\nMaîtrise des outils informatiques (MS Office), connaissances SAP appréciées\n•\nGoût pour les échanges avec différents départements et sites\n•\nDisponibilité pour des déplacements en Suisse\n•\nAllemand (C1)\n•\nFrançais (A2)\nCe que nous t’offrons\n•\nAbonnement mobile : tarifs avantageux sur les abonnements mobile, TV et internet chez Galaxus, Sunrise ou Wingo\n•\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros avec prestations de premier ordre et attractives\n•\nPrestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet\n•\nRestauration : menu/buffet équilibré au restaurant du personnel pour max. CHF 7.-\n•\nPoints Cumulus : doublement des points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuple sur les articles non alimentaires\n•\nBanque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes privés et d’investissement pour les collaborateurs\n•\nVacances : 5 à 7 semaines par an selon âge et ancienneté\n•\nÉcole-club Migros : remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu’à CHF 1’000.- par année civile\n•\nOffres de loisirs et culture : tarifs réduits pour des événements culturels sélectionnés\n•\nOffres sportives et fitness : organisation de divers événements sportifs avec réduction\n•\nCulture du tutoiement : chez Migros, on se tutoie – parce que c’est plus détendu\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact\nMonsieur Fabio Wehrli\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas d’offres adaptées ? Abonne-toi à une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres correspondant à tes critères. Créer une alerte emploi",
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    "description": "Sushi Mania, leader suisse des sushis frais et produits asiatiques prêts à consommer, recherche un.e planificateur passionné par ce rôle central entre la production, les achats et les autres départements. Tu assures une planification fiable de notre production et contribues activement à l'amélioration de nos processus. Planificateur*trice et support production\nSushi Mania, leader suisse des sushis frais et produits asiatiques prêts à consommer, recherche un.e planificateur passionné par ce rôle central entre la production, les achats et les autres départements. Tu assures une planification fiable de notre production et contribues activement à l'amélioration de nos processus. Ce que tu accomplis\n•\nassurer la planification des produits finis et semi-finis dans SAP, en tenant compte des capacités de production et de la disponibilité des matières. •\nétablir les prévisions de production (forecasts) et les intègrer dans SAP afin d'anticiper au mieux les besoins\n•\ncoordonner les informations nécessaires à la planification avec la production, les achats et le marketing, notamment pour les lancements, arrêts de produits et actions commerciales\n•\nEn tant que Key User SAP, être la personne de référence pour les équipes de production, répondre aux questions et accompagner la formation des collaborateurs\n•\nProche du terrain, soutenir les équipes dans l'utilisation de SAP et communiquer les informations pertinentes aux superviseurs de production\n•\nanalyser les données de production et participer à la mise à jour des KPI utilisés dans les shopfloors\n•\ncontribuer aux projets Lean et d'amélioration continue, notamment dans le développement des compétences au sein de la production\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nExpérience professionnelle: 3 à 8 années d'expérience de la planification de produits finis et semi-finis Production agro-alimentaire\n•\nune formation professionnelle achevée, idéalement dans un environnement industriel, logistique, supply chain ou équivalent\n•\nune expérience dans la planification, la production ou la supply chain constitue un sérieux atout\n•\nêtre à l'aise avec les outils informatiques et disposer idéalement d'une bonne connaissance de SAP dans un environnement de production\n•\ntrès bonnes connaissances orales et écrites du français\n•\nAutonomie et structuré, rigueur, réactivité, sens des priorités et capacité d'analyse font partie de tes points forts. •\nForce de proposition, apprendre rapidement de nouveaux processus et apprécier de contribuer à leur optimisation\n•\nFrançais (C1)\n•\nAllemand (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nTutoiement: Salut tout le monde - et si on se tutoyait ! Processus de recrutement\n•\nPrésélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur Patrick Schoellammer\nHR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "title": "Expert(e) des processus systèmes de planification Demand",
    "description": "Tu aimes améliorer les processus et développer des prévisions précises ? En tant qu'expert(e) des processus pour la planification de la demande, tu joues un rôle clé au sein du groupe Micarna : tu alignes parfaitement la demande et la planification. Avec ton expertise, tu développes des solutions innovantes et pilotes la migration SAP vers S4/Hana - pour des processus efficaces et des clients satisfaits. Expert(e) des processus systèmes de planification Demand\nTu aimes améliorer les processus et développer des prévisions précises ? En tant qu'expert(e) des processus pour la planification de la demande, tu joues un rôle clé au sein du groupe Micarna : tu alignes parfaitement la demande et la planification. Avec ton expertise, tu développes des solutions innovantes et pilotes la migration SAP vers S4/Hana - pour des processus efficaces et des clients satisfaits. Ce que tu accomplis\n•\nSoutien au chef de sous-projet dans l'analyse des exigences locales et la mise en œuvre de projets dans le domaine de la planification des ventes (SAP IBP Demand, outils de promotion)\n•\nIdentification des possibilités d'optimisation des processus, systèmes et organisation ainsi que leur intégration\n•\nAssurer le développement continu de SAP IBP Demand et des sous-systèmes correspondants en coordination avec le gestionnaire de processus\n•\nPromotion de la standardisation et de l'harmonisation à moyen terme des systèmes au sein du groupe Micarna\n•\nOrganisation et réalisation des modifications système, changements de version et tests d'acceptation associés\n•\nSoutien aux utilisateurs clés dans la création de documents de formation\n•\nFormation et développement des utilisateurs clés afin d'assurer leur capacité à former les utilisateurs finaux\n•\nCommunication proactive et collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes\nCe que tu apportes\n•\nFormation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF) achevé\n•\nDomaine : Processus, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou formation comparable\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience en planification / planification des ventes avec SAP ainsi qu'en gestion de projet\n•\nMaîtrise des systèmes ERP tels que SAP / SAP IBP et des produits MS Office\n•\nBonne compréhension de la chaîne d'approvisionnement opérationnelle et des processus ; un atout dans l'industrie alimentaire\n•\nCompétences élevées en gestion des parties prenantes et du changement\n•\nPersonnalité d'équipe, flexible et proactive avec des compétences analytiques et conceptuelles\n•\nDisponibilité pour des déplacements à l'échelle suisse\n•\nAllemand (B1)\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous t'offrons\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nPrévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\n•\nPrestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet\n•\nPoints Cumulus : doublement des points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuple sur les articles non alimentaires\n•\nBanque Migros : Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et d'investissement pour ses collaborateurs\n•\nVacances : 5 à 7 semaines de vacances par an selon l'âge et l'ancienneté\n•\nÉcole-club Migros : Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile\n•\nCulture du tutoiement : Chez Migros, on se tutoie - parce que c'est plus détendu\n•\nOffres de loisirs et culture : Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n•\nOffres sportives et fitness : Organisation de divers événements sportifs avec réduction\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact\nMonsieur Fabio Wehrli\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas d'offres adaptées ? Crée une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
    "datePosted": "2026-10-12",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Analyste Commercial IA a CH.\n\nChez nous, tu participes activement à façonner l'avenir dans le domaine de l'intelligence artificielle ! Tu es largement impliqué dans l'analyse, la conception, l'accompagnement et l'adoption de nos solutions IA et tu les fais avancer conjointement avec des équipes internes et externes engagées. Nous recherchons une personnalité qui, en plongeant dans les concepts et le code, ne perd jamais de vue l'essentiel.\nAnalyste Commercial IA\nChez nous, tu participes activement à façonner l'avenir dans le domaine de l'intelligence artificielle ! Tu es largement impliqué dans l'analyse, la conception, l'accompagnement et l'adoption de nos solutions IA et tu les fais avancer conjointement avec des équipes internes et externes engagées. Nous recherchons une personnalité qui, en plongeant dans les concepts et le code, ne perd jamais de vue l'essentiel.\nCe que tu accomplis\n•\nTu analyses les processus métier, identifies des cas d'utilisation GenAI/IA concrets on-prem / Cloud et les fais avancer avec une forte orientation vers la mise en œuvre.\n•\nTu traduis les besoins métier en exigences claires et compréhensibles pour les équipes IT, Data & IA.\n•\nTu accompagnes l’introduction des solutions IA de l’idée au pilote jusqu’au déploiement à l’échelle de la banque.\n•\nTu encourages l’adoption de l’IA, par exemple via des formations, des directives et des formats de bonnes pratiques.\n•\nTu agis en tant que personne de contact interne autour de GenAI/IA, conseilles les départements spécialisés et modères les parties prenantes.\n•\nTu mesures les bénéfices et l’acceptation des solutions IA et en déduis des mesures d’amélioration concrètes.\nCe que tu apportes\n•\nFormation : Master (université, haute école spécialisée)\n•\nDomaine : Informatique / Sciences informatiques / Informatique de gestion\n•\nExpérience professionnelle : Au moins 5 ans en ingénierie IA / analyse commerciale\n•\nExpérience de plusieurs années en analyse commerciale ou en ingénierie des exigences, idéalement dans des projets IA, IT ou de digitalisation.\n•\nPlusieurs années d’expérience avec des solutions GenAI/IA (par ex. LLMs, chatbots, ingénierie) et cas d’utilisation typiques.\n•\nExpérience dans la création de présentations de gestion ainsi que dans la présentation adaptée des sujets IA à tous les niveaux de management.\n•\nTrès bonnes connaissances des environnements IT et IA (on-prem & Cloud) ainsi qu’une compréhension de base de la protection des données et de la conformité.\n•\nExpérience de la collaboration avec différents acteurs et expérience en gestion du changement / initiatives d’habilitation/adoption pour de nouvelles solutions digitales IA.\n•\nAllemand (C1)\n•\nAnglais (B1)\nCe que nous t’offrons\n•\nLieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes de la gare centrale de Zurich) ou en voiture\n•\nInfrastructure moderne : poste de travail futuriste et ergonomique\n•\nLieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères\n•\nGarde d’enfants : jusqu’à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\n•\nOffres pour les employés : crédit annuel généreux pour le bien-être\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel\n•\nTest de personnalité / de performance\n•\nEntretien technique avec présentation d’un cas\n•\nOffre & émission du contrat\nContact\nMonsieur Dario D'Agostino\nPartenaire RH\nDARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH\nPas d’offres adaptées ?\nAbonne-toi pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Responsable Qualité des Données (IA)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Qualité des Données (IA) chez Migros Genossenschafts Bund (CH).\n\nChez nous, tu participes activement à façonner l'avenir dans le domaine des données et de l'intelligence artificielle. Tu développes et gères le sujet de la qualité des données pour nos cas d'utilisation IA. Tu identifies les potentiels d'amélioration de la qualité des données et fais avancer la création de valeur des données. Nous recherchons une personnalité qui ne perd jamais de vue l'essentiel lorsqu'elle plonge dans les concepts et les codes.\nResponsable Qualité des Données (IA)\nChez nous, tu participes activement à façonner l'avenir dans le domaine des données et de l'intelligence artificielle. Tu développes et gères le sujet de la qualité des données pour nos cas d'utilisation IA. Tu identifies les potentiels d'amélioration de la qualité des données et fais avancer la création de valeur des données. Nous recherchons une personnalité qui ne perd jamais de vue l'essentiel lorsqu'elle plonge dans les concepts et les codes.\nCe que tu accomplis\n•\nTu analyses les problèmes de qualité des données, identifies des variantes concrètes de nettoyage et coordonnes la mise en œuvre avec les départements spécialisés.\n•\nLes structures complexes de bases de données et les formats de données non structurés sont ton domaine et il t'est facile de traduire les exigences métier en code (par ex. SQL)\n•\nTu diriges des projets dans le domaine de la qualité des données dans le contexte des cas d'utilisation IA et coordonnes la mise en œuvre avec des ressources internes et externes\n•\nTu mesures et surveilles la qualité des données dans les applications, la base de connaissances et le lac de données\nCe que tu apportes\n•\nFormation : Master (université, haute école spécialisée)\n•\nDomaine : Informatique / Sciences informatiques / Informatique de gestion\n•\nExpérience professionnelle : Au moins 5 ans en gestion de la qualité des données / ingénierie IA / analyse métier\n•\nExpérience de plusieurs années dans le domaine de la qualité des données et de l'IA\n•\nExpérience en entreposage de données (Databricks), modélisation des données, SQL idéalement dans le secteur bancaire\n•\nTrès bonnes connaissances des architectures modernes de plateformes de données (on-prem & cloud) ainsi qu'une compréhension de base de la protection des données et de la conformité.\n•\nExpérience solide de projets dans les domaines des données et de l'IA\n•\nBonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes\n•\nAllemand (C1)\n•\nAnglais (B1)\nCe que nous t'offrons\n•\nLieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes depuis Zurich HB) ou en voiture\n•\nInfrastructure moderne : poste de travail ergonomique et tourné vers l'avenir\n•\nLieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail\n•\nHoraires flexibles : temps de travail annuel pour tous et temps de travail en confiance pour beaucoup\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères\n•\nGarde d'enfants : jusqu'à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\n•\nPrestations sociales : couverture optimale en cas de maladie et d'accident « privé »\n•\nMigros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à des conditions préférentielles\n•\nOffres pour les employés : crédit annuel généreux pour le bien-être\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nTest de personnalité / de performance\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel\n•\nEntretien technique avec présentation de cas\n•\nRéférences\n•\nOffre & émission du contrat (digital)\nContact\nMonsieur Dario D'Agostino\nPartenaire RH\nDARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH\nPas d'offres adaptées ?\nAbonne-toi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur Plateforme IA -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nChez nous, tu participes activement à façonner l'avenir dans le domaine de l'intelligence artificielle ! Tu es largement impliqué dans l'exploitation et le développement continu de notre plateforme IA (OnPrem & Cloud) et tu la fais avancer conjointement au sein d'une équipe engagée (interne / externe). Nous recherchons une personnalité qui ne perd jamais de vue l'essentiel lorsqu'elle plonge dans les concepts et le code.\nIngénieur Plateforme IA\nChez nous, tu participes activement à façonner l'avenir dans le domaine de l'intelligence artificielle ! Tu es largement impliqué dans l'exploitation et le développement continu de notre plateforme IA (OnPrem & Cloud) et tu la fais avancer conjointement au sein d'une équipe engagée (interne / externe). Nous recherchons une personnalité qui ne perd jamais de vue l'essentiel lorsqu'elle plonge dans les concepts et le code.\nCe que tu accomplis\n•\nTu es responsable de l'exploitation et du développement continu de la plateforme IA hybride (OpenShift & Azure) et garantis la stabilité, l'évolutivité, la haute disponibilité et l'utilisation efficace des GPU.\n•\nTu assures le bon fonctionnement de la pile AI-Operations (par ex. MLflow, Dagster, vLLM, Triton).\n•\nTu es responsable du déploiement et du service des modèles LLM et ML tant sur la plateforme On-Premise (OpenShift) que via les services Azure (par ex. Azure AI Foundry).\n•\nTu exploites et optimises les pipelines CI/CD et l'infrastructure en tant que code. Tu définis les standards de déploiement et de configuration et garantis la sécurité, la conformité et la gestion des vulnérabilités.\n•\nTu assures une base de données robuste (SGBDR, stockage objet, NoSQL, sauvegarde et restauration) et accompagnes les migrations vers et entre On-Prem et Azure.\n•\nTu développes la plateforme IA dans les piles d'observabilité existantes et garantis une exploitation stable de la plateforme (OpenTelemetry, Splunk, Dynatrace, Azure Monitor).\nCe que tu apportes\n•\nFormation : Master (université, haute école spécialisée)\n•\nDomaine : Informatique / Computer Science\n•\nExpérience professionnelle : Au moins 5 ans en ingénierie IA / DevOps\n•\nExpérience significative dans la mise en place et l'exploitation de plateformes IA hybrides avec un focus sur l'évolutivité, l'automatisation et la haute disponibilité.\n•\nTrès bonnes connaissances en conteneurisation, orchestration, automatisation et modèles de déploiement (par ex. Kubernetes/OpenShift, AKS, Helm, CI/CD).\n•\nExpérience avec le calcul GPU et l'inférence IA (par ex. Nvidia GPU Operator, vLLM, Triton) et les services Azure (par ex. Azure ML, Azure OpenAI).\n•\nConnaissances en MLOps et IA agentique, notamment le suivi d'expériences (par ex. MLflow), l'orchestration de pipelines ML (par ex. Dagster, Azure ML) ainsi que la conception et l'exploitation d'agents IA.\n•\nBonnes connaissances des bases de données, stockage objet, cycle de vie des données, sauvegarde et restauration, monitoring ainsi que gestion de la sécurité, des vulnérabilités et des identités (par ex. Azure AD).\n•\nAllemand (C1)\n•\nAnglais (B1)\nCe que nous t'offrons\n•\nLieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes depuis Zurich HB) ou en voiture\n•\nInfrastructure moderne : poste de travail ergonomique et tourné vers l'avenir\n•\nLieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail\n•\nHoraires flexibles : temps de travail annuel pour tous et temps de travail en confiance pour beaucoup\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères\n•\nGarde d'enfants : jusqu'à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\n•\nPrestations sociales : couverture optimale en cas de maladie et d'accident « privé »\n•\nOffres pour les employés : crédit bien-être annuel généreux\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel\n•\nTest de personnalité / de performance\n•\nEntretien technique avec présentation de cas\n•\nRéférences\n•\nOffre & émission du contrat (digital)\nContact\nMonsieur Dario D'Agostino\nPartenaire RH\nDARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH\nPas d'offres adaptées ?\nAbonne-toi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Acheteur/-euse Direct a CH.\n\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nAcheteur/-euse Direct\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nCe que tu accomplis\n•\nGestion de la catégorie d'Achats d'emballages la plus critique et la plus stratégique d'ELSA Group\n•\nParticipation active à la définition et à la mise en œuvre des stratégies Achats par groupe marchandises en collaboration avec la MIGROS Industrie, en garantissant la prise en compte des priorités et des contraintes de l'organisation\n•\nManagement proactif des risques Achats et mise en place de mesures adéquates de sécurisation et de diversification du portefeuille fournisseurs\n•\nEvaluation et gestion de la performance fournisseurs dans sa globalité, en collaboration avec les parties prenantes impliquées (Qualité, R&D, Logistique etc.)\n•\nElaboration d'appels d'offres dans le but d'optimiser les coûts totaux de l'entreprise\n•\nReprésentation de la fonction Achats dans le cadre de projets de développement de produits: responsabilité de la mise en place et du respect du processus d'Achats de la définition du besoin fonctionnel à la contractualisation\n•\nAmélioration continue du processus Achat dans le but d'optimiser les coûts totaux de possession (TCO), la qualité fournisseurs et le respect des délais de livraison\nCe que tu apportes\n•\nBildung: École supérieure\n•\nSpécialisation: dans le domaine technique ou commercial avec spécialisation Achats ou Supply Chain\n•\nExpérience professionnelle: Au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, la connaissance du monde de l'Emballage et de ses spécificités constitue un réel atout\n•\nAisance relationnelle, très bonnes capacités à communiquer et à travailler en équipe\n•\nEsprit d'initiative, leadership, sens des responsabilités et de l'organisation\n•\nSens aigu de la gestion des priorités et des urgences\n•\nBonnes connaissances des systèmes ERP (SAP S4 un plus)\n•\nFrançais (B1)\n•\nAllemand (B1)\n•\nAnglais (A2)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nHoraire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail\n•\nLieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nMobilité: Parking gratuit\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur Damien Michel\nSpécialiste Recrutement / HR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-10-11",
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    "title": "Chef de Service 80% (h/f/d), Molino Berne",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Chef de Service 80% (h/f/d), Molino Berne pour son site de CH.\n\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe de Molino chouchoute ses invités dans une ambiance élégante avec la plus haute exigence de qualité. Veux-tu aussi apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postule dès maintenant !\nChef de Service 80% (h/f/d), Molino Berne\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe de Molino chouchoute ses invités dans une ambiance élégante avec la plus haute exigence de qualité. Veux-tu aussi apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postule dès maintenant !\nCe que tu accomplis\n•\nRemplacement en cas d’absence du gérant ou de son adjoint\n•\nSurveillance de toutes les stations de service et travail dans une station de service\n•\nVente active, ventes additionnelles, up-selling, cross-selling\n•\nIntroduction des nouveaux collaborateurs et motivation des employés de service\n•\nEncaissement auprès des clients\n•\nRédaction des menus, inventaire, e-mails, caisse, etc.\nCe que tu apportes\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : École hôtelière/touristique avec diplôme fédéral ou formation de base réussie avec certificat fédéral de capacité et examen professionnel supérieur dans le domaine de la gastronomie est un avantage\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans le service en gastronomie italienne\n•\nUne passion pour le rôle d’hôte. Le service au client est central pour toi. Tu incarnes cette idée de service sans compromis et agis en modèle\n•\nUne grande affinité pour la gastronomie\n•\nTrès bonnes compétences en informatique\n•\nAllemand (B2)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\n•\nAnglais (AVANTAGEUX)\nCe que nous t’offrons\n•\nHoraires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité ainsi que 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : Chez nous, tu bénéficies d’un 13e mois ainsi que d’un salaire supérieur aux directives L-GAV\n•\nAbonnement mobile : Profite de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : Profite de réductions attractives sur certaines assurances complémentaires chez SWICA\n•\nRestauration : Repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nMigros Bank : Profite de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali\n•\nOffres pour les employés : Avantages attractifs issus de l’offre Migros et 25% de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sportives et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nPromotion ciblée : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons\n•\nFormation continue : Nos collaborateurs sont soutenus et encouragés par des possibilités de formation internes et externes\nContact\nMadame Idda Karina Egüez\nAssistante RH\nPas d’offres adaptées ?\nCrée un abonnement de recherche pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer un abonnement emploi\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-10-09",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef de Service (h/f/d) 100% -- Migros Genossenschafts Bund, CH.\n\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe de Frascati chouchoute ses invités dans une ambiance élégante avec la plus haute exigence de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nChef de Service (h/f/d) 100%\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe de Frascati chouchoute ses invités dans une ambiance élégante avec la plus haute exigence de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nCe que vous ferez\n•\nRemplacement en cas d’absence du gérant ou de son adjoint\n•\nSurveillance de toutes les stations de service et travail à une station de service\n•\nVente active, ventes additionnelles, up-selling, cross-selling\n•\nIntroduction des nouveaux collaborateurs et motivation des employés de service\n•\nEncaissement auprès des clients\n•\nRédaction des menus, inventaire, e-mails, caisse, etc.\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : École hôtelière/touristique avec diplôme fédéral ou formation de base réussie avec certificat fédéral de capacité et examen professionnel supérieur dans le domaine de la gastronomie est un avantage\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans le service\n•\nUne passion pour le rôle d’hôte. Le service au client est central pour vous. Vous appliquez cette idée de service sans compromis et agissez en modèle\n•\nUne grande affinité pour la gastronomie\n•\nTrès bonnes connaissances en informatique\n•\nAllemand (C1)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\n•\nAnglais (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nHoraires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité et 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : Chez nous, vous bénéficiez d’un 13e mois ainsi que d’un salaire supérieur aux exigences de la convention L-GAV\n•\nAbonnement mobile : Profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : Profitez de réductions attractives sur certaines assurances complémentaires chez SWICA\n•\nRestauration : Repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nMigros Bank : Profitez de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali\n•\nOffres pour employés : Avantages attractifs issus de l’offre Migros et 25 % de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sportives et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nSoutien ciblé : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons\n•\nFormation continue : Nos collaborateurs sont soutenus et encouragés par des possibilités de formation internes et externes\nContact\nMadame Idda Karina Egüez\nAssistante RH\nPas d’offres correspondantes ?\nCréez une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-10-09",
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