Migros Genossenschafts Bund

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    "title": "Chef de Rang (h/f/d) 80-100% au salaire mensuel, CDI, Kilchberg",
    "description": "Poste a pourvoir : Chef de Rang (h/f/d) 80-100% au salaire mensuel, CDI, Kilchberg -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec la plus haute exigence de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce sentiment d’Italianità supplémentaire ? Alors postulez dès maintenant !\nChef de Rang (h/f/d) 80-100% au salaire mensuel, CDI, Kilchberg\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec la plus haute exigence de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce sentiment d’Italianità supplémentaire ? Alors postulez dès maintenant !\nCe que vous accomplirez\n•\nAccueil, placement, prise en charge, conseil ainsi que le départ de nos clients\n•\nGestion autonome d’une station de service propre\n•\nAssurer un déroulement quotidien sans accroc du service\n•\nPréparation de la mise en place\n•\nRéalisation des travaux de nettoyage\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (EBA)\n•\nDomaine : dans la gastronomie\n•\nExpérience professionnelle : 1 à 3 ans d’expérience dans le service en gastronomie italienne\n•\nVous êtes un talent commercial extraverti qui aime enthousiasmer les clients\n•\nVous êtes dynamique et orienté service\n•\nVous êtes un hôte passionné\n•\nVous avez de bonnes manières ainsi qu’une apparence soignée\n•\nAllemand (B1)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nHoraires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité ainsi que 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : Chez nous, vous bénéficiez d’un 13e mois ainsi que d’un salaire supérieur aux exigences du L-GAV\n•\nAbonnement mobile : Profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : Profitez de remises attractives sur des assurances complémentaires sélectionnées chez SWICA\n•\nRestauration : Repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nMigros Bank : Profitez de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali\n•\nOffres pour employés : Avantages attractifs issus de l’offre Migros et 25% de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sport et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nFormation continue : Nos collaborateurs sont encouragés et soutenus par des possibilités de formation internes et externes\n•\nPromotion ciblée : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons\nContact\nMonsieur Muhamed Polozhani\nChargé de ressources humaines\nPas d’offres adaptées ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "description": "Poste a pourvoir : Category Manager -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nCategory Manager\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nCe que tu accomplis\n•\nDéfinir le mix marketing de la catégorie (produit, prix, distribution et promotion), piloter la rentabilité du portefeuille et suivre les indicateurs de performance (ventes, marge) afin de proposer aux marchés des mesures correctives adaptées\n•\nSuivre de la création de nouveaux articles selon le processus (et RACI) en vigueur et être garant(e) du respect du planning proposé par les Opérations\n•\nÊtre force de proposition, notamment pour les innovations dans sa catégorie (forme/emballage/ design/-)\n•\nAvoir la responsabilité d'implémenter une approche d'optimisation continue des articles existants dans sa catégorie\n•\nAvoir la responsabilité de décomplexifier le portefeuille produit de la catégorie\n•\nÊtre partie prenante dans les réflexions d'investissements (projets techniques)\n•\nRéaliser une veille concurrentielle constante, analyse l'évolution de la catégorie dans les marchés et s'intéresse aux insights consommateur\n•\nContribuer à la définition d'une stratégie développement de la catégorie avec les Marchés\n•\nParticiper potentiellement aux foires de la branche en Suisse ou à l'étranger\n•\nSuivre les projets marketing qui lui sont attribués et être responsable de bon déroulement du plan d'implémentation\nCe que tu apportes\n•\nBildung: École supérieure\n•\nSpécialisation: en marketing/vente\n•\nExpérience professionnelle: Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire\n•\nMaîtrise des outils informatiques ERP (SAP), Office, web\n•\nBonnes connaissances en gestion de projet et en marketing\n•\nConnaissances du domaine agro-alimentaire et du Category Management\n•\nAisance dans les contacts et « orientation client »\n•\nSensible aux thèmes de rentabilité\n•\nFrançais (B2)\n•\nAllemand (B1)\n•\nAnglais (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nHoraire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail\n•\nLieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nMobilité: Parking gratuit\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur Damien Michel\nSpécialiste Recrutement / HR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Chef de Service 100% (h/f), CDI, Molino Frauenfeld",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Chef de Service 100% (h/f), CDI, Molino Frauenfeld pour son site de CH.\n\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe de Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nChef de Service 100% (h/f), CDI, Molino Frauenfeld\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe de Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nCe que vous ferez\n•\nRemplacement en cas d’absence du gérant ou de son adjoint\n•\nSurveillance de toutes les stations de service et travail à une station de service\n•\nVente active, ventes additionnelles, up-selling, cross-selling\n•\nIntroduction des nouveaux collaborateurs et motivation des employés de service\n•\nEncaissement auprès des clients\n•\nRédaction des menus, inventaire, e-mails, caisse, etc.\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : École hôtelière/touristique avec diplôme fédéral ou formation de base réussie avec certificat fédéral de capacité et examen professionnel supérieur dans le domaine de la gastronomie, un atout\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans le service en gastronomie italienne\n•\nUne passion pour le rôle d’hôte. Le service au client est central pour vous. Vous appliquez cette philosophie de service sans compromis et agissez en modèle\n•\nUne grande affinité pour la gastronomie\n•\nTrès bonnes connaissances en informatique\n•\nAllemand (B2)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nHoraires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité ainsi que 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : Chez nous, vous bénéficiez d’un 13e mois ainsi que d’un salaire supérieur aux directives L-GAV\n•\nAbonnement mobile : Profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : Profitez de remises attractives sur des assurances complémentaires sélectionnées chez SWICA\n•\nRestauration : Repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nMigros Bank : Profitez de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali\n•\nOffres pour les employés : Avantages attractifs issus de l’offre Migros et 25 % de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sportives et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nSoutien ciblé : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons\n•\nFormation continue : Nos collaborateurs sont soutenus et encouragés par des possibilités de formation internes et externes\nContact\nMonsieur Muhamed Polozhani\nChargé de ressources humaines\nPas d’offres adaptées ?\nCréez une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Sous-chef (h/f/d) 100% CDI, Molino Thurm, Berne",
    "description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Sous-chef (h/f/d) 100% CDI, Molino Thurm, Berne a CH.\n\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe du Molino régale ses clients dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nSous-chef (h/f/d) 100% CDI, Molino Thurm, Berne\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe du Molino régale ses clients dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nCe que vous accomplissez\n•\nOrganisation du poste qui vous est attribué\n•\nPréparation de la mise en place quotidienne\n•\nPréparation et service des plats et desserts lors du service de midi et du soir\n•\nGestion des commandes, contrôle des livraisons, inventaire, tâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS\n•\nSoutien du chef de cuisine dans la planification des menus et des offres ainsi que dans le respect des normes de qualité et de sécurité\n•\nVous êtes le suppléant du chef de cuisine en son absence\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialité : cuisinier\n•\nExpérience professionnelle : plusieurs années d’expérience professionnelle et premières expériences de gestion dans la gastronomie\n•\nExpérience avec les recettes italiennes traditionnelles\n•\nVous êtes une personne orientée service, communicative et résistante au stress\n•\nVous êtes un hôte dans l’âme, avec de bonnes manières et une apparence soignée\n•\nVous avez une bonne capacité d’assimilation, êtes un joueur d’équipe et habitué à travailler de manière autonome\n•\nAllemand (B1)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nHoraires flexibles : nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : nous offrons 14 semaines de congé maternité et 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : chez nous, vous bénéficiez d’un 13e mois ainsi que d’un salaire supérieur aux exigences de la convention L-GAV\n•\nAbonnement mobile : profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : profitez de réductions attractives sur certaines assurances complémentaires chez SWICA\n•\nRestauration : repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nMigros Bank : profitez de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali\n•\nOffres pour employés : avantages attractifs issus de l’offre Migros et 25 % de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sportives et fitness : réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nPromotion ciblée : nous exigeons, encourageons et reconnaissons\n•\nFormation continue : nos collaborateurs sont encouragés et soutenus par des possibilités de formation internes et externes\nContact\nMadame Idda Karina Egüez\nAssistante RH\nPas d’offres adaptées ?\nCréez une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "<div class=\"C_PTITLEHTML\">Technicien de maintenance systèmes d'automatisation Est</div>",
    "description": "Poste a pourvoir : Technicien de maintenance systèmes d'automatisation Est -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nVous êtes passionné par la technique et avez un talent pour les systèmes d'automatisation ? Chez nous, vous prenez la responsabilité de la maintenance et de l'optimisation des installations les plus modernes dans la production alimentaire. Si vous aimez travailler en équipe, pensez de manière orientée solution et appréciez la technologie innovante, alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Rejoignez notre équipe !\nTechnicien de maintenance systèmes d'automatisation Est\nVous êtes passionné par la technique et avez un talent pour les systèmes d'automatisation ? Chez nous, vous prenez la responsabilité de la maintenance et de l'optimisation des installations les plus modernes dans la production alimentaire. Si vous aimez travailler en équipe, pensez de manière orientée solution et appréciez la technologie innovante, alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Rejoignez notre équipe !\nCe que vous accomplissez\n•\nPlanification et réalisation de projets de retrofit petits à moyens\n•\nDirection alternée du service dépannage automatisation\n•\nIngénierie du système de gestion des bâtiments\n•\nMaintenance planifiée des installations d'automatisation\n•\nSoutien technique aux équipes de maintenance\n•\nSurveillance et analyse de la consommation d'énergie\n•\nGestion des moyens de contrôle\n•\nParticipation aux réparations, modifications et conversions des installations\n•\nDéplacements occasionnels en Suisse orientale / Grisons\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : Automatisation ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience en maintenance\n•\nConnaissances de base Siemens S7 classic et TIA Portal\n•\nExpérience professionnelle en maintenance dans l'industrie agroalimentaire\n•\nGrande autonomie et engagement\n•\nMéthode de travail consciencieuse avec un grand sens de l'ordre et de la propreté\n•\nCapacités de communication et comportement orienté service\n•\nDisponibilité pour des missions de travail flexibles\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nAllemand (C1)\nContact\nM. Fabio Wehrli\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas d'offres adaptées ?\nAbonnez-vous pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Gérant/e d'immeubles",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Gérant/e d'immeubles a CH.\n\nAvec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte\"¯! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir\"¯!\nGérant/e d'immeubles\nAvec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !\nRemarques importantes:\nMerci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)\nCe que tu accomplis\n•\nGérer de manière autonome un portefeuille d'immeubles à usage commercial, composé principalement de centres Migros, ainsi que de quelques immeubles mixtes et résidentiels.\n•\nEtre l'interlocuteur-trice privilégié-e de nos locataires, avec lesquels vous construisez des relations de confiance : négociation, rédaction et suivi des baux, gestion des avenants, prolongations et résiliations.\n•\nSuperviser l'ensemble des tâches administratives liées à la gérance : facturation, décomptes de charges, indexations, collecte des chiffres d'affaires.\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, center management) pour garantir une gestion fluide et alignée.\n•\nAgir en tant que bailleur ou locataire, avec rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.\n•\nContribuer activement à la commercialisation des surfaces : recherche de locataires, gestion de la vacance, analyse du marché.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Brevet fédéral\n•\nSpécialisation: Gérance immobilière\n•\nExpérience professionnelle: Minimum 2 ans dans une fonction similaire Gérance immobilière\n•\nLa maîtrise du droit du bail commercial ainsi que les outils de gestion locative (idéalement SAP RE-FX).\n•\nUn bon sens des priorités, une communication claire et constructive.\n•\nTu sais prendre des initiatives tout en partageant dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire.\n•\nFrançais (C1)\nCe que nous te proposons\n•\nInfrastructure moderne: un environnement de travail moderne\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail\n•\nModèle de travail mobile et flexible: FlexWork\n•\nCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal\n•\nAbonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile\n•\nPrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante\n•\nPrestations sociales: de nombreux avantages sociaux\n•\nRestauration: Réductions auprès des restaurants du personnel\n•\nPoints Cumulus: Points Cumulus multipliés\n•\nBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nOffres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros\n•\nPromotion ciblée: Gestion des talents\n•\nConseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nTest de personnalité/performance\n•\nConnaissance de l'équipe\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur Endrit Morinaj\nSpécialiste Recrutement & HR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Gérant-e a CH ? Migros Genossenschafts Bund recrute.\n\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nGérant-e\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n•\nInstruire, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et être leur modèle\n•\nTu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses\n•\nCommander les marchandises au bon moment et en bonne quantité\n•\nPlanifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin\n•\nTout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n•\nSpécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n•\nExpérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail\n•\nAimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n•\nAptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n•\nEn bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n•\nBonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nPartie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n•\nTravailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.\n•\nCongé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n•\nRémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n•\nAbonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n•\nBanque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n•\nOffres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n•\nVacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n•\nOffre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n•\nFormation continue individuelle: Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien professionnel\n•\nTravail à l'essai\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Aldisa Sulejmanovic\nSpécialiste RH\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Collaborateur spécialisé en logistique pour la mise en place du site L+S à Oberbuchsiten",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Collaborateur spécialisé en logistique pour la mise en place du site L+S à Oberbuchsiten pour son site de CH.\n\nParticipez à la mise en place de la logistique dès le départ ! Pour notre nouveau site à Oberbuchsiten, nous recherchons des spécialistes en logistique capables de comprendre de manière autonome les processus dans une entreprise alimentaire, de les exécuter en toute sécurité et d'assumer des responsabilités. Vous contribuez ainsi activement dès le début à la conception des structures, des standards et des processus.\nCollaborateur spécialisé en logistique pour la mise en place du site L+S à Oberbuchsiten\nParticipez à la mise en place de la logistique dès le départ ! Pour notre nouveau site à Oberbuchsiten, nous recherchons des spécialistes en logistique capables de comprendre de manière autonome les processus dans une entreprise alimentaire, de les exécuter en toute sécurité et d'assumer des responsabilités. Vous contribuez ainsi activement dès le début à la conception des structures, des standards et des processus.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous préparez les commandes et palettisez les produits finis selon les instructions et assurez leur mise à disposition dans les délais.\n•\nVous préparez les commandes d'expédition, les traitez soigneusement et garantissez une documentation correcte.\n•\nVous organisez les contenants et le matériel d'emballage et assurez leur disponibilité en temps utile dans le cadre des opérations quotidiennes.\n•\nVous traitez les retours, les enregistrez dans le stock bloqué et coordonnez les étapes suivantes avec le contrôle qualité.\n•\nVous prenez en charge la collecte et la remise des marchandises et du matériel avec les chauffeurs et veillez à un déroulement sans accroc.\n•\nVous respectez rigoureusement les exigences en matière d'hygiène, de qualité et de biosécurité et participez activement à l'amélioration continue des processus logistiques sur le nouveau site.\n•\nVous manœuvrez en toute sécurité les chariots élévateurs à conducteur assis et à timon dans votre travail quotidien.\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)\n•\nDomaine : Vous disposez d'une formation professionnelle achevée dans le domaine de la logistique ou de l'entreposage ou possédez plusieurs années d'expérience pratique dans ce domaine.\n•\nExpérience professionnelle : Vous avez de l'expérience dans un environnement d'entrepôt, de préparation de commandes ou de logistique de production, idéalement dans l'industrie alimentaire. Vous comprenez les processus logistiques et leurs interrelations, de la réception des marchandises à la préparation des commandes, l'emballage, le transport et les retours.\n•\nVous avez de bonnes à très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, au minimum au niveau B2.\n•\nVous appliquez les instructions de travail et les procédures de manière autonome, correcte et fiable.\n•\nVous possédez un permis de chariot élévateur valide pour les chariots à conducteur assis et/ou à timon ou êtes prêt à l'obtenir rapidement.\n•\nVous travaillez de manière fiable, soigneuse et responsable et convainquez par votre esprit d'équipe ainsi que votre flexibilité.\n•\nVous êtes prêt à travailler en équipe à deux postes (matin et soir) ainsi que dans une chambre froide à 4 degrés et à température ambiante normale.\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nIntroduction : Un programme d'intégration qui vous aide à découvrir l'entreprise\n•\nKlubschule Migros : Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile\n•\nPoints Cumulus : Billets de concert et de festival avec au moins 20 % de réduction.\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\n•\nTravail d'essai\n•\nRéférences\n•\nEntretien final avant la signature du contrat\n•\nOffre et signature du contrat (numérique)\nContact\nMadame Sigrid Hahne\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas d'offres d'emploi correspondantes ?\nAbonnez-vous pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer un abonnement emploi\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "title": "Chef de Service 100% Molino Baden",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Chef de Service 100% Molino Baden pour son site de CH.\n\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaites-tu aussi apporter ce petit supplément d’Italianità ? Alors postule dès maintenant !\nChef de Service 100% Molino Baden\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaites-tu aussi apporter ce petit supplément d’Italianità ? Alors postule dès maintenant !\nCe que tu accomplis\n•\nRemplacement en cas d’absence du gérant ou de son adjoint\n•\nSurveillance de toutes les stations de service et travail à une station de service\n•\nVente active, ventes additionnelles, up-selling, cross-selling\n•\nIntroduction des nouveaux collaborateurs et motivation des employés de service\n•\nEncaissement auprès des clients\n•\nRédaction des menus, inventaire, e-mails, caisse, etc.\nCe que tu apportes\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)\n•\nSpécialisation : École hôtelière/touristique avec diplôme fédéral ou formation de base réussie avec certificat fédéral de capacité et examen professionnel supérieur dans le domaine de la gastronomie est un avantage\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans le service\n•\nUne passion pour le rôle d’hôte. Le service au client est central pour toi. Tu incarnes cette idée de service sans compromis et agis en modèle\n•\nUne grande affinité pour la gastronomie\n•\nTrès bonnes compétences en informatique\n•\nAllemand (C1)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\n•\nAnglais (AVANTAGEUX)\nCe que nous t’offrons\n•\nHoraires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité ainsi que 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : Chez nous, tu bénéficies d’un 13e mois ainsi que d’un salaire supérieur aux exigences du L-GAV\n•\nAbonnement mobile : Profite de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : Profite de réductions attractives sur des assurances complémentaires sélectionnées chez SWICA\n•\nRestauration : Repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nMigros Bank : Profite de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali\n•\nOffres pour employés : Avantages attractifs issus de l’offre Migros et 25% de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sportives et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nSoutien ciblé : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons\n•\nFormation continue : Nos collaborateurs sont soutenus et encouragés par des possibilités de formation internes et externes\nContact\nMadame Idda Karina Egüez\nAssistante RH\nPas de poste adapté ?\nCrée une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-26",
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    "title": "Responsable KAM Industrie/commerce de la viande",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable KAM Industrie/commerce de la viande -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nVous dirigez avec passion, pensez de manière interconnectée et négociez habilement ? Alors prenez des responsabilités dans un rôle clé du secteur de la viande. Avec votre sens des personnes, des marchés et des relations économiques, vous assurez l'approvisionnement, développez des partenariats solides et contribuez activement à notre succès.\nResponsable KAM Industrie/commerce de la viande\nVous dirigez avec passion, pensez de manière interconnectée et négociez habilement ? Alors prenez des responsabilités dans un rôle clé du secteur de la viande. Avec votre sens des personnes, des marchés et des relations économiques, vous assurez l'approvisionnement, développez des partenariats solides et contribuez activement à notre succès.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous approvisionnez en matières premières dans le domaine de la viande fraîche et assurez un approvisionnement adapté aux besoins\n•\nVous entretenez et développez durablement les relations avec les fournisseurs existants\n•\nVous menez des négociations sur les prix, les quantités et les contrats et obtenez des solutions économiquement optimales\n•\nVous observez le marché, analysez les situations d'offre et de demande et déduisez les mesures appropriées\n•\nVous assurez la disponibilité des marchandises en tenant compte de la qualité, des coûts et des délais\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec la planification, la production, la vente et la chaîne d'approvisionnement et coordonnez les interfaces pertinentes\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (EFZ)\n•\nSpécialisation : ou diplôme d'école supérieure, de préférence en tant que spécialiste de la viande, cuisinier/cuisinière ou en technologie alimentaire avec spécialisation en produits carnés ainsi qu'une formation complémentaire en marketing ou vente.\n•\nExpérience professionnelle : plusieurs années d'expérience dans une fonction de direction dans l'industrie de la viande\n•\nVous avez une expérience en gestion et savez motiver et développer les collaborateurs\n•\nVous êtes un joueur d'équipe et aimez travailler avec les gens ainsi que construire des relations durables\n•\nVous vous distinguez par une capacité d'assimilation rapide et une pensée interconnectée\n•\nVous êtes sûr de vous et convainquez par votre habileté en négociation\n•\nVous travaillez de manière autonome, responsable et orientée solutions\n•\nVous avez de bonnes connaissances en MS Office et idéalement une expérience avec SAP\n•\nVous gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique et établissez les bonnes priorités\n•\nAllemand (C1)\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\n•\nPrestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet\n•\nRestauration : menu/buffet équilibré au restaurant du personnel pour max. CHF 7.-\n•\nPoints Cumulus : doublement des points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuplement sur les articles non alimentaires\n•\nBanque Migros : Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et d'investissement pour ses collaborateurs\n•\nVacances : 5 à 7 semaines de vacances par an selon l'âge et l'ancienneté\n•\nÉcole-club Migros : remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile\n•\nCulture du tutoiement : chez Migros, on se tutoie - parce que c'est tout simplement plus détendu\nContact\nMonsieur Fabio Wehrli\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas d'offres adaptées ?\nAbonnez-vous pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer un abonnement emploi\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-26",
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