Migros Genossenschafts Bund

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    "title": "Assistant*e administratif*ve - Sécurité et prévention industrielles",
    "description": "Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.Assistant*e administratif*ve - Sécurité et prévention industriellesProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.Ce que tu accomplisRédaction des cartes de danger en lien avec la procédure LOTO (Lockout/Tagout).Analyse des manuels d'utilisation de machines industrielles.Visites terrain avec prises de photos pour évaluation des risques.Identification et recensement des risques liés aux machines et aux processus.Échanges avec les collaborateurs, cadres et équipes techniques de l'entreprise.Rédaction et mise à jour des cartes de danger.Soutien au département SHE (Sécurité, Hygiène, Environnement) en fonction des besoins.Ce que tu apportesBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)Spécialisation: Profil disposant d'un CFC : administratif, OMA, mécanicien de production ou technicien en maintenance industrielle.Expérience professionnelle: 2 - 3 ans d'expérience dans le domaine des machines ou de la mécanique, idéalement dans l'industrie agroalimentaire, est indispensable.Vous avez de bonnes connaissances en informatique.Vous êtes rigoureux*se, autonome, doté*e d'un esprit logique et sécuritaire.Vous avez un bon esprit d'équipe et des compétences en lecture technique.Des connaissances en machines et mécanique, particulièrement dans l'industrie agroalimentaire, représentent un très grand atout.Horaires : administratifs, avec possibilité de travailler entre 06h00 et 20h00. Des séances en soirée ou exceptionnellement le week-end peuvent avoir lieu (rares pour ce poste).Français (excellentes connaissances)Ce que nous te proposonsCongé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 3 semainesRémunération equitable: Primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.Prévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 joursPrestations sociales: Convention Collective Nationale de TravailRestauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivalsBanque Migros: Conditions avantageusesOffres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrierContactMonsieur André Teixeira RodriguesVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "title": "Spécialiste Logistique WMS & Gestionnaire de Stock",
    "description": "Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.Spécialiste Logistique WMS & Gestionnaire de StockExperts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.Ce que tu accomplisVeiller à l'exactitude des stocks internes et corriger les anomaliesSuperviser et organiser les inventaires internes et externes, analyser les résultats et proposer des optimisationsMettre en place et suivre des mesures correctives pour les dysfonctionnements de stockParticiper à des projets d'amélioration et d'optimisation des processus logistiquesFormer et accompagner les collaborateurs/-trices à l'utilisation de SAP WMS OutboundRédiger et mettre à jour les documentations et procédures liées aux processus logistiquesAssurer le suivi des tickets HelpLine ServiceNow et coordonner avec les experts processus Elsa GroupTester et valider les nouvelles fonctionnalités ou corrections dans SAP WMS OutboundCe que tu apportesBildung: Formation initiale ou continue complétéeSpécialisation: en Logistique ou sur un système SAPExpérience professionnelle: Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaireMaîtrise des outils informatiques usuels et de SAP WMS OutboundCapacité à analyser les données, résoudre les problèmes techniques et gérer les prioritésExcellentes compétences relationnelles et de communicationFrançais (excellentes connaissances)Anglais (bonnes connaissances)Allemand (bonnes connaissances)Ce que nous te proposonsTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les FitnessCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternitéPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeurRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateursBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécairesMobilité: Parking gratuitVacances: 5 semaines de vacancesEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirsOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirsSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.Processus de recrutementSoumettre un dossier de candidaturePrésélection des dossiersEntretien personnel vidéo ou téléphoniqueEntretien avec RH et le département spécialiséOffre et établissement du contrat (numérique)ContactMadame Cindy NiclasseSpécialiste RecrutementVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Tu souhaites te mettre à ton compte et diriger un Denner avec ta touche personnelle dans ta région? Réalisons ensemble quelque chose de grandiose grâce à ton esprit d'entreprise, ton sens aigu du marché local et notre savoir-faire de leader du discount: ton magasin.Franchisé-e Denner PartenaireTu souhaites te mettre à ton compte et diriger un Denner avec ta touche personnelle dans ta région? Réalisons ensemble quelque chose de grandiose grâce à ton esprit d'entreprise, ton sens aigu du marché local et notre savoir-faire de leader du discount: ton magasin.Wichtige Hinweise:Merci d'envoyer ton CV ainsi que tous tes diplômes et certificats.Ce que tu accomplisEn tant que partenaire sous franchise, tu diriges ton magasin Denner Partenaire ou Denner Express de manière indépendanteLe beurre et l'argent du beurre: profiter du savoir-faire du meilleur discounter alimentaire et gagner en indépendance par la même occasionProfiter du large assortiment avantageux de Denner et de promotions hebdomadaires attrayantesCompléter de manière ciblée l'assortiment de Denner par des produits régionauxUn esprit de clocher? Nous l'approuvons! Ton magasin apporte de la vie dans ton quartier ou ta régionCe que tu apportesBildung: Formation initiale ou continue complétéeSpécialisation: dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaireExpérience professionnelle: Connaissances de la branche et expérience en leadership dans le commerce de détail (alimentaire) est un avantageUn esprit d'entreprise et le sens de la gestionT'engager à fond et faire preuve de mordant pour réussir avec ton magasinFlairer les besoins de ta clientèle localeUne réputation irréprochable et des fonds propres d'au moins 50'000 francsFrançais (excellentes connaissances)Processus de recrutementPrésélection des dossiersEntretien professionnelConnaissance de l'équipeEntretien final avant l'établissement du contratOffre et établissement du contratContactMonsieur Steven HirtRecruiter Verkauf ZentralschweizVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "title": "Gérant·e (Colombier ou Boudry)",
    "description": "Forte d'environ 1'650 employés et de ses quelques 51 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes au sein de nos succursales M Colombier ou M Boudry, nous recherchons nous recherchons un·e Gérant·e.Gérant·e (Colombier ou Boudry)Forte d'environ 1'650 employés et de ses quelques 51 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes au sein de nos succursales M Colombier ou M Boudry, nous recherchons nous recherchons un-e Gérant-e.Ce que tu accomplisSupervision, analyse et suivi de l'ensemble des ratios de son magasinSuivi et entretien de l'attractivité de son magasinContrôle et suivi des activités de son équipe et de son encadrementMaîtrise et ajustement des ressources dans son magasinConclusions des rapports des services promotionnelsContrôle et suivi des activités du chef de secteur ainsi que du responsable produitAmbassadeur lors des activités de représentationGarant du respect des directives RHCe que tu apportesBildung: Brevet fédéralSpécialisation: commerce de détailExpérience professionnelle: 3 à 5 ans d'expérience confirmée en management direct et en venteAisance dans l'analyse et l'interprétation de ratiosMaîtrise de la langue locale orale et écriteConnaissances et maîtrise des outils informatiquesCapacité d'anticipation et de délégationCapacité à assumer les responsabilités de ses choixFacilité de contact et intérêt pour l'autreFaire preuve d'exemplarité dans ses gestes et ses diresFrançais (excellentes connaissances)Ce que nous te proposonsTravailler en bonne santé: Promotion de la santé au travailCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légalMobilité: Accessibilité par les transports en communAbonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobilePrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayantePrestations sociales: de nombreux avantages sociauxPoints Cumulus: Points Cumulus multipliésBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque MigrosRestauration: Réductions auprès des restaurants du personnelOffres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateursVacances: 5 semaines de vacancesEcole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club MigrosPromotion ciblée: Gestion des talentsConseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santéContactMadame Julie AllemandHR Business PartnerVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "title": "Entrepreneur - Indépendant franchisé VOI",
    "description": "Rejoignez l'aventure VOI et prenez les commandes du magasin de Vergers. Avec un large assortiment de produits, une infrastructure de qualité et un emplacement stratégique, vous avez tout pour réussir. Devenez un acteur local engagé, développez votre activité avec autonomie et faites de votre magasin un véritable lieu de vie. Le succès n'attend que vous !Entrepreneur - Indépendant franchisé VOIRejoignez l'aventure VOI et prenez les commandes du magasin de Vergers. Avec un large assortiment de produits, une infrastructure de qualité et un emplacement stratégique, vous avez tout pour réussir. Devenez un acteur local engagé, développez votre activité avec autonomie et faites de votre magasin un véritable lieu de vie. Le succès n'attend que vous !Wichtige Hinweise:L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.Ce que vous accomplissezConduisez une équipe en gérant son recrutement, sa formation et sa motivation, afin de garantir une ambiance de travail positive et des résultats performants.Développez le chiffre d'affaires en analysant les besoins des clients, en adaptant l'assortiment et en mettant en place des actions commerciales efficaces.Gérez les finances du magasin en suivant les comptes, en établissant des budgets et en optimisant la rentabilité.Représentez la franchise auprès des autorités locales, des associations et des entreprises pour renforcer le rôle du magasin dans la communauté.Planifiez les activités et organisez les ressources humaines afin d'assurer une gestion fluide et efficace du magasin.Maintenez une relation de qualité avec les clients en proposant un service irréprochable et en favorisant leur fidélité à long terme.Ce que vous apportezBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)Spécialisation: gestionnaire commerce de détail dans le food ou géranceExpérience professionnelle: 3-5 ans d'expérience dans le commerce ou autre branche avec management d'une équipeLeadership naturel : Une capacité à inspirer, mobiliser et accompagner une équipe vers des objectifs communs.Esprit entrepreneurial : Une aptitude à agir avec ambition, à identifier des opportunités et à développer l'activité avec autonomie et créativité.Orientation client : Un sens du service développé, une écoute attentive et une volonté de bâtir des relations solides et durables avec les clients.Orientation résultats : Une capacité à suivre et optimiser en permanence les performances financières, un suivi proactif des indicateurs clés.Une capacité financière personnelle.Français (couramment)Processus de recrutementPrésélection des dossiersTest de personnalité/performanceEntretien spécialisé avec présentation du dossierEntretien final avant l'établissement du contratOffre et établissement du contratContactMadame Zoé RigaudVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
    "datePosted": "2026-04-17",
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    "description": "Migros Genève recherche un Comptable Immobilier motivé pour gérer la comptabilité liée à son patrimoine. Tu participeras aux plans financiers, maîtriseras les contentieux et assureras la gestion des transactions immobilières. Rejoins-nous pour contribuer à la solidité financière et opérationnelle de nos activités tout en développant ton expertise dans un environnement comptable stimulan.Comptable Immobilier (F/H/D)Migros Genève recherche un Comptable Immobilier motivé pour gérer la comptabilité liée à son patrimoine. Tu participeras aux plans financiers, maîtriseras les contentieux et assureras la gestion des transactions immobilières. Rejoins-nous pour contribuer à la solidité financière et opérationnelle de nos activités tout en développant ton expertise dans un environnement comptable stimulan.Remarques importantes:L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.Ce que tu accomplisTu assures le traitement des factures dans le workflow et garantis leur imputation correcte.Tu rédiges les décomptes, les vérifies et les transmets aux locataires avec précision.Tu rédiges les rappels, les mises en demeure et suis les encaissements des loyers.Tu contrôles les comptes et identifies les écarts pour garantir leur exactitude.Tu t'impliques dans les plans financiers et le suivi budgétaire des immeubles.Tu vérifies les décomptes reçus, justifies les variations et imputes les paiements.Ce que tu apportesBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)Spécialisation: ou diplôme équivalent en comptabilité.Expérience professionnelle: 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction de comptable immobilier.Maîtrise de la comptabilité immobilière : Tu comprends les transactions immobilières et les décomptes de charges.Gestion des outils SAP REFX : Tu utilises SAP REFX pour effectuer des transactions et collaborer avec les équipes.Analyse financière et budgétaire : Tu expliques les variations des frais généraux et participes aux audits.Français (couramment)Ce que nous te proposonsPrévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.Processus de recrutementPrésélection des dossiersTest de personnalité/performanceEntretien professionnelEntretien avec RH et le département spécialiséRéférencesOffre et établissement du contrat (numérique)ContactMonsieur Michaël LassèreTalent Acquisition SpecialistVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "title": "Technicien·ne de Maintenance Automation",
    "description": "Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.Technicien·ne de Maintenance AutomationExperts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.Wichtige Hinweise:Rejoins une équipe d'automaticiens motivés, partageant leur connaissances et cherchant des solutionsCe que tu accomplisGérer et exécuter les travaux de maintenance préventive et corrective, en particulier sur les installations de ton secteur d'activité, afin d'assurer leur fonctionnement optimalAssurer le support dans le domaine électrique et d'automation aux autres services de maintenanceRechercher les causes racines des dysfonctionnements en utilisant les méthodologies de l'entreprise et mettre en œuvre des actions correctives durablesProposer, gérer et exécuter des travaux de maintenance améliorative pour optimiser les performances des installations automatiséesDocumenter les ordres de travail dans SAP PM (gestion des pièces, imputation des heures, données pour l'histogramme, etc.)Collaborer avec le magasin technique afin d'identifier les pièces détachées critiques à stocker et assurer leur disponibilitéAiguiller les chefs de projets techniques dans la normalisation des composantsAssurer un fonctionnement continu des équipements en participant au service de piquetCe que tu apportesBildung: Formation initiale ou continue complétéeSpécialisation: CFC et/ou ES dans le domaine technique (automaticien, technicien en systèmes industriels) ou formation jugée équivalenteExpérience professionnelle: Expérience confirmée dans la maintenance industrielle, idéalement dans le domaine de l'alimentaire (un atout)Capacité d'anticipation, sens de l'organisation et autonomieEsprit d'analyse, rigueur et orientation solutionsConnaissance des outils informatiques de gestion de la maintenance tel que SAP PM ou autre GMAO ainsi que de MS OfficeDomicilié dans la région en raison du service de piquet (max. 30 minutes de trajet en voiture)Français (excellentes connaissances)Allemand (Notions de base)Anglais (Notions de base)Ce que nous te proposonsTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les FitnessCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternitéMobilité: Parking gratuitPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeurRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateursVacances: 5 semaines de vacancesEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirsOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirsBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécairesSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.Processus de recrutementSoumettre un dossier de candidaturePrésélection des dossiersEntretien personnel vidéo ou téléphoniqueEntretien avec RH et le département spécialiséOffre et établissement du contrat (numérique)ContactMadame Cindy NiclasseSpécialiste RecrutementVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Passionné par l'immobilier, doté d'un esprit entrepreneurial et adepte du travail en équipe ? Alors rejoins nous vite en tant que Responsable des immeubles commerciaux! Chez Migros, tu piloteras nos centres commerciaux, tu développeras des relations durables avec les locataires et imagineras des espaces qui captivent et fidélisent!Responsable des Immeubles Commerciaux (F/H/D)Passionné par l'immobilier, doté d'un esprit entrepreneurial et adepte du travail en équipe ? Alors rejoins nous vite en tant que Responsable des immeubles commerciaux! Chez Migros, tu piloteras nos centres commerciaux, tu développeras des relations durables avec les locataires et imagineras des espaces qui captivent et fidélisent!Wichtige Hinweise:L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.Ce que tu accomplisTu coordonnes les opérations techniques et commerciales des biens commerciaux pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux standards Migros.Tu négocies, gères et mets à jour les baux commerciaux dans l'ERP/SAP, en assurant une gestion proactive des échéances.Tu dynamises les sites en optimisant leur attractivité grâce au marketing, au mix-merchandising et à des actions ciblées.Tu supervises la sécurité, la maintenance et les projets de rénovation en collaboration avec les équipes internes et externes.Tu développes les revenus locatifs additionnels en commercialisant les espaces publicitaires, pop-ups et précaires, tout en assurant leur suivi.Tu organises des réunions locataires, animes des assemblées générales et veilles à maintenir une synergie efficace entre les enseignes pour maximiser leur impact collectif.Tu encadres et accompagnes l'équipe en charge des centres commerciaux, en assurant leur développement, leur formation et leur motivation pour atteindre les objectifs fixés.Ce que tu apportesBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)Spécialisation: avec formation supérieure en gestion immobilière, économie, commerce ou équivalent.Expérience professionnelle: min 5 ans d'expérience dans la gestion d'immeubles commerciaux avec négociation de baux et gestion de portefeuilles immobiliers.Tu maîtrises la gestion immobilière commerciale et sais négocier efficacement avec divers partenaires pour trouver des solutions adaptées.Tu es à l'aise avec les outils numériques comme ERP/SAP et sais gérer des données complexes tout en garantissant leur fiabilité.Tu possèdes un sens aigu de l'analyse et sais identifier les opportunités pour maximiser la rentabilité, la fréquentation et l'attractivité des sites.Tu sais inspirer et motiver une équipe en créant un climat de confiance et de transmission.Français (excellentes connaissances)Anglais (bonnes connaissances)Allemand (un atout)Ce que nous te proposonsBanque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.Processus de recrutementPrésélection des dossiersTest de personnalité/performanceEntretien professionnelEntretien avec RH et le département spécialiséOffre et établissement du contrat (numérique)ContactMadame Zoé RigaudVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Forte de 1'650 employés, la Société Coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, au service de la clientèle depuis des décennies, offre des opportunités professionnelles à celles et ceux qui sont désireux d'évoluer et de partager leurs idées et leur motivation. Afin de renforce l'effectif de notre section Facility Management, nous recherchons un·e Concierge à Marin Centre.ConciergeForte de 1'650 employés, la Société Coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, au service de la clientèle depuis des décennies, offre des opportunités professionnelles à celles et ceux qui sont désireux d'évoluer et de partager leurs idées et leur motivation. Afin de renforce l'effectif de notre section Facility Management, nous recherchons un-e Concierge à Marin Centre.Ce que tu accomplisApplication des règles d'hygiène et de sécurité, des processus et directives en vigueur dans l'entrepriseGestion des chariots / paniersGestion des déchets / containersGestion de l'ouverture et de la fermeture du magasin MigrosEntretien et nettoyage des commodités (vestiaires, couloirs, salles de repos, bureaux, ateliers techniques du personnel)Gestion du matériel de nettoyage et des engins de maintenance,Balayage à l'aide de la machine correspondante : parkings, quais, routes d'accès public, etc.Application des activités hivernales (déneigement, salage, -) des chemins d'accès et de circulationTravaux complémentaires (nettoyage des arrières liés aux différents secteurs, les halls partenaires, les quais de déchargement,-).Ce que tu apportesBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)Spécialisation: d'agent d'exploitationExpérience professionnelle: Expérience similaireConnaissances élémentaires des processus de nettoyageExcellente condition physiqueDisponibilité (horaires variables )Français (excellentes connaissances)Ce que nous te proposonsTravailler en bonne santé: Promotion de la santé au travailCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légalMobilité: Accessibilité par les transports en communAbonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobilePrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayantePrestations sociales: de nombreux avantages sociauxRestauration: Réductions auprès des restaurants du personnelPoints Cumulus: Points Cumulus multipliésBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque MigrosOffres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateursVacances: 5 semaines de vacancesEcole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club MigrosPromotion ciblée: Gestion des talentsConseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santéContactMadame Gabriella MettlerHR Business PartnerVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Ob knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch Du für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewirb Dich jetzt und profitiere von der Möglichkeit von drei Ruhetagen pro Woche!Chef de Service, BernOb knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch Du für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewirb Dich jetzt und profitiere von der Möglichkeit von drei Ruhetagen pro Woche!Was du bewegstStellvertretung während der Abwesenheit des Geranten oder des StellvertretersÜberwachen aller Service-Stationen und Mitarbeit an einer Service-StationAktiver Verkauf, Zusatzverkäufe, Up-Selling, Cross-SellingEinführung von neuen Mitarbeitenden und Servicemitarbeitende motivierenDas Inkasso beim GastMenü schreiben, Inventar, E-Mails, Kasse etc.Möglichkeit von drei Ruhetagen pro Woche.Was du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)Fachrichtung: Hotel/Tourismusfachschule mit eidg. Diplom oder eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis und höherer Fachprüfung im Gastrobereich von VorteilBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Service der italienischen GastronomieEine Passion für die Gastgeberrolle. Die Dienstleistung am Gast ist für Dich zentral. Diesen Dienstleistungsgedanken setzt Du kompromisslos um und agieren als VorbildEine grosse Food-AffinitätIT-AnwenderkenntnisseDeutsch (fliessend)Italienisch (fliessend)Französisch (fliessend)Was wir dir bietenFlexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen anMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen VaterschaftsurlaubFaire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegtHandy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-AbosSozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICAVerpflegung: Gratisverpflegung während der ArbeitszeitMigros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali VersicherungMitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AGSport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness AboGezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken AnerkennungAus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe AusbildungsmöglichkeitenKontaktFrau Pascale JaggiHR KoordinatorinKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.Job-Abo erstellen",
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