Migros Genossenschafts Bund

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    "title": "Opérateur*trice sur machines de production",
    "description": "Le site Fleury est spécialisé dans la transformation, le séchage et le conditionnement de produits carnés. Dans un environnement soumis à des normes strictes d'hygiène et de sécurité (HACCP), ce poste joue un rôle clé dans la fluidité de la production et la garantie d'une qualité irréprochable des produits finis. Opérateur*trice sur machines de production\nLe site Fleury est spécialisé dans la transformation, le séchage et le conditionnement de produits carnés. Dans un environnement soumis à des normes strictes d'hygiène et de sécurité (HACCP), ce poste joue un rôle clé dans la fluidité de la production et la garantie d'une qualité irréprochable des produits finis. Ce que tu accomplis\n•\nRéaliser de manière autonome les différentes étapes de travail liées à la transformation de la viande, conformément aux instructions et aux spécifications de production\n•\nPréparer, utiliser et surveiller les machines et les installations nécessaires à la production\n•\nEffectuer des travaux simples de maintenance et intervenir lors de petits dysfonctionnements\n•\nRéaliser les contrôles qualité et assurer la documentation conformément aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité\n•\nVeiller au respect des directives en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité dans ton domaine d'activité\n•\nContribuer activement à la qualité des produits et au rendement dans la zone attribuée\n•\nAccompagner, selon les besoins, les collaboratrices et collaborateurs moins expérimentés\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Aucune formation initiale/continue requise\n•\nExpérience professionnelle: Expérience professionnelle Dans la production alimentaire et connaissance des normes d'hygiène de base\n•\nBonne condition physique\n•\nFlexibilité et ouverture face aux changements\n•\nEsprit d'équipe et bonne capacité de coopération\n•\nFrançais (A2)\nCe que nous te proposons\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nPrévoyance professionnelle: Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\n•\nPrestations sociales: 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net\n•\nPoints Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires. •\nBanque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs. •\nEcole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile\n•\nOffres sport et fitness: Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année\n•\nOffre loisirs et culture: Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Contact\nMonsieur André Teixeira Rodrigues\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Situé à l'entrée de Marin Centre, le restaurant Oliva propose des mets aux saveurs du Sud. Sa cuisine méditerranéenne, à la fois savoureuse et variée, offre aux clients un voyage gustatif assuré. Ici, ton talent compte\"¯! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Aide de cuisine (notions de pizzaiolo)\nSitué à l'entrée de Marin Centre, le restaurant Oliva propose des mets aux saveurs du Sud. Sa cuisine méditerranéenne, à la fois savoureuse et variée, offre aux clients un voyage gustatif assuré. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Remarques importantes:\nMerci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)\nCe que tu accomplis\n•\nPréparation de pizzas, de pâtes et de plats froids\n•\nOrganisation du poste de travail attribué et gestion des flux de marchandises\n•\nMise en valeur des produits\n•\nApplication des normes HACCP\n•\nAssurer une qualité irréprochable de toutes les marchandises remises aux clients\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n•\nSpécialisation: Restauration\n•\nExpérience professionnelle: Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire Restauration\n•\nRapidité d'exécution et résistance au stress\n•\nCapacité à gérer positivement les imprévus\n•\nAutonome et bon esprit d'équipe\n•\nFaire preuve de disponibilité, ouverture et respect\n•\nFrançais (B2)\nCe que nous te proposons\n•\nInfrastructure moderne: un environnement de travail moderne\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail\n•\nCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal\n•\nConseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nPrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nTravail à l'essai\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur Endrit Morinaj\nSpécialiste Recrutement & HR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "title": "Chef/-fe de Projet Technique",
    "description": "Elsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau. Chef/-fe de Projet Technique\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau. Ce que tu accomplis\n•\nGérer des projets d'investissement pour la rénovation, l'optimisation et l'implémentation de nouvelles installations\n•\nProposer des solutions techniques et en étudier la faisabilité pour de nouveaux projets d'investissement ou d'amélioration de l'existant\n•\nRédiger le cahier des charges et étudier les différentes solutions avec les interlocuteurs internes et externes\n•\nPréparer les dossiers d'investissement pour la validation du projet et les éléments nécessaires à la planification budgétaire\n•\nGérer les prestataires externes, assurer la coordination et le suivi de la réalisation selon les objectifs de sécurité, qualité, impact minimal sur la production\n•\nAssurer la transition à l'opérationnel après validation et qualification des équipements\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nSpécialisation: Formation technique (Ingénieur ou équivalent) avec expérience réussie en gestion de projet\n•\nExpérience professionnelle: Expérience confirmée dans la mise en service et dépannage de grandes installations\n•\nBonne connaissance de l'industrie dans le domaine des machines\n•\nHaute capacité de compréhension technique, d'analyse et de résolution de problème\n•\nTrès bonnes capacités communicatives, capacité à travailler en équipe\n•\nForte orientation sécurité, qualité, coûts et performance\n•\nEsprit d'initiative, rigoureux, orienté résultats et amélioration continue\n•\nFrançais (B1)\n•\nAllemand (A2)\n•\nAnglais (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nSoumettre un dossier de candidature\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMadame Cindy Niclasse\nSpécialiste Recrutement\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "title": "Gérant-e",
    "description": "Chez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner. Gérant-e\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner. Ce que tu accomplis\n•\nInstruire, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et être leur modèle\n•\nTu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses\n•\nCommander les marchandises au bon moment et en bonne quantité\n•\nPlanifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin\n•\nTout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n•\nSpécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n•\nExpérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail\n•\nAimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n•\nAptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n•\nEn bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n•\nBonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nPartie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros. •\nTravailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. •\nCongé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité. •\nRémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité. •\nAbonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs. •\nBanque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires. •\nOffres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an). •\nVacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service. •\nOffre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines. •\nFormation continue individuelle: Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles. Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien professionnel\n•\nTravail à l'essai\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Pauline Clerc\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Elsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau. Magasinier/-ère Technique\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau. Ce que tu accomplis\n•\nParticiper activement au projet de centralisation des magasins techniques, notamment au déménagement des pièces détachées, à la réorganisation et ainsi qu'à la mise à jour des données correspondantes dans SAP\n•\nAssurer la réception, le contrôle et la mise en stock des pièces de rechange et consommables destinés à la maintenance\n•\nGérer et suivre les stocks afin de garantir la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions de maintenance\n•\nPréparer les pièces et le matériel pour les maintenances planifiées\n•\nRéaliser l'inventaire des pièces détachées et contribuer à la fiabilité des stocks\n•\nCoordonner les réparations internes et externes des pièces de rechange et assurer le suivi des retours fournisseurs\n•\nApporter un soutien aux équipes de maintenance dans la recherche et la mise à disposition des pièces nécessaires\n•\nParticiper à l'amélioration continue de la gestion des stocks et des processus du magasin technique\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nSpécialisation: CFC de logisticien/-ne ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience professionnelle: Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la logistique, idéalement dans un environnement technique ou industriel\n•\nConnaissances des processus logistiques liés à la maintenance et intérêt pour le domaine technique\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) et connaissances de SAP PM ou d'une autre GMAO, un atout\n•\nPersonne organisée, rigoureuse et autonome, avec un bon sens des responsabilités\n•\nCapacité à gérer les priorités, à anticiper les besoins et à travailler de manière structurée\n•\nEsprit d'initiative, orientation solutions et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs\n•\nFrançais (B1)\n•\nAllemand (ADVANTAGEOUS)\n•\nAnglais (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nSoumettre un dossier de candidature\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMadame Cindy Niclasse\nSpécialiste Recrutement\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»",
    "datePosted": "2026-10-20",
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    "description": "Rejoins l'aventure du premier centre de distribution Denner en Suisse romande! Comme chef*fe d'équipe de l'expédition de marchandises tu guides tes équipes, optimises les flux et garantis qualité et respect des délais. Chaque action fait la différence et contribue à faire battre le cœur de Denner. Chef*fe d'équipe expédition des marchandises Aclens\nRejoins l'aventure du premier centre de distribution Denner en Suisse romande! Comme chef*fe d'équipe de l'expédition de marchandises tu guides tes équipes, optimises les flux et garantis qualité et respect des délais. Chaque action fait la différence et contribue à faire battre le cœur de Denner. Remarques importantes:\nHoraires lundi au vendredi 6h00/16h15, environ 6 samedis pour gérer les pics liés aux jours fériés. Ce que vous accomplissez\n•\nDiriger une équipe de 16 collaborateurs sur le plan organisationnel et technique\n•\nUn soutien actif dans les activités quotidiennes, comme la gestion du service de livraison en collaboration avec nos partenaires externes\n•\nGarantir le bon déroulement des processus et contribuer à la mise en œuvre du processus d'amélioration continue dans les activités opérationnelles\n•\nAccompagner le développement des collaborateurs et mener des entretiens d'évaluation périodiques des compétences des collaborateurs\n•\nEncourager et développer la collaboration inter-départements au sein du centre de distribution\n•\nParticiper à des projets spécifiques\nCe que vous apportez\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: dans le domaine de la logistique, complétée par un brevet fédéral de spécialiste en logistique\n•\nExpérience professionnelle: Expérience professionnelle: 3-5 ans Dans une fonction comparable\n•\nExpérience en encadrement d'une petite équipe, esprit d'équipe et flexibilité\n•\nEsprit analytique, orienté processus et capable de penser en réseau\n•\nHaut degré de responsabilité personnelle, d'autonomie et d'esprit entrepreneurial\n•\nExpérience en matière de planification et d'organisation des tournées, ainsi que bonne connaissance du secteur du transport\n•\nFrançais (C1)\n•\nAllemand (A1)\n•\nAnglais (ADVANTAGEOUS)\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nTest de personnalité/performance\n•\nTravail à l'essai\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Ines Colorado\nHR Business Partner Logistique\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»",
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