Migros Genossenschafts Bund

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    "title": "Cuisinier/ière",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Cuisinier/ière a CH.\n\nAvec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte\"¯! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir\"¯!\nCuisinier/ière\nAvec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !\nRemarques importantes:\nMerci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).\nCe que tu accomplis\n•\nProduction en cuisine et take away\n•\nGestion commandes frais et congelé\n•\nGestion des pertes et déchets\n•\nSoutien son chef direct pour l'élaboration de la carte et des mets proposés\n•\nApplication des normes HACCP\n•\nAssurer une qualité irréprochable de toutes les marchandises remises aux clients\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n•\nSpécialisation: cuisinier ou équivalent\n•\nExpérience professionnelle: 2 à 3 ans d'expérience en restauration\n•\nFaire preuve d'un bon esprit d'équipe\n•\nCapacité à anticiper et à gérer positivement les événements\n•\nFaire preuve de créativité et orienté solutions\n•\nBonne gestion du stress\n•\nFrançais (B2)\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nTravail à l'essai\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur Endrit Morinaj\nSpécialiste Recrutement & HR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "title": "Assistant(e) de sécurité SiAs",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Assistant(e) de sécurité SiAs a CH.\n\nChez L+S, vous assumez une tâche polyvalente et responsable dans le domaine de la sécurité et faites partie d'une entreprise engagée. Vous protégez les personnes, les biens et les infrastructures, détectez les risques à un stade précoce et contribuez à façonner la culture de sécurité. Si vous prenez des responsabilités, agissez de manière prévoyante et gardez la tête froide même dans des situations exigeantes, vous êtes à la bonne place chez nous.\nAssistant(e) de sécurité SiAs\nChez L+S, vous assumez une tâche polyvalente et responsable dans le domaine de la sécurité et faites partie d'une entreprise engagée. Vous protégez les personnes, les biens et les infrastructures, détectez les risques à un stade précoce et contribuez à façonner la culture de sécurité. Si vous prenez des responsabilités, agissez de manière prévoyante et gardez la tête froide même dans des situations exigeantes, vous êtes à la bonne place chez nous.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous appliquez rigoureusement les lois, règlements et directives internes de sécurité en vigueur et veillez à leur respect.\n•\nVous détectez précocement les risques, les faiblesses et les situations inhabituelles et mettez en place les mesures appropriées.\n•\nVous analysez les accidents et participez au développement et à la mise en œuvre de mesures de prévention et d'amélioration.\n•\nVous organisez et coordonnez le domaine SHE dans votre zone de responsabilité conformément aux directives établies.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec des équipes internes telles que la maintenance, la production, la logistique et le nettoyage ainsi qu'avec les autorités et partenaires externes.\n•\nVous apportez une contribution importante à la sécurité des personnes et des biens et soutenez la mise en place d'une culture de sécurité vécue.\nCe que vous apportez\n•\nFormation : École supérieure spécialisée\n•\nSpécialisation : Vous avez une formation continue achevée en tant que spécialiste des processus avec certificat fédéral de capacité, technicien/ne ES ou une formation technique ou orientée processus comparable.\n•\nExpérience professionnelle : Idéalement, vous avez une formation de responsable de la protection incendie. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la sécurité, de préférence dans l'industrie alimentaire ou dans un environnement logistique.\n•\nVous communiquez avec assurance avec les collaborateurs, visiteurs, autorités et partenaires externes et possédez d'excellentes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit (C1).\n•\nVous connaissez les processus opérationnels pratiques, comprenez rapidement les interrelations et souhaitez appliquer vos connaissances spécifiquement à la sécurité au travail et à la protection de la santé – aucune connaissance préalable dans le domaine ASGS n'est requise.\n•\nVous faites preuve d'un grand sens des responsabilités, de détermination et d'une approche orientée solutions.\n•\nVous aimez aller vers les gens, pouvez expliquer clairement les faits et vous exprimez avec assurance à tous les niveaux hiérarchiques.\n•\nIdéalement, vous possédez des connaissances approfondies des normes de sécurité, de la prévention des risques et des procédures d'urgence. Celles-ci sont un avantage mais pas obligatoires.\n•\nVous agissez calmement, professionnellement et avec assurance dans les situations difficiles ou stressantes.\n•\nAllemand (B1)\n•\nFrançais (AVANTAGEUX)\n•\nAnglais (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nPoints Cumulus : Billet de concert & festival avec au moins 20% de réduction.\n•\nMigros Bank : Avantages\n•\nOffres pour employés : Bons de 10% au Micarna Shop, réductions chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,\n•\nKlubschule Migros : Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile\n•\nIntroduction : Un programme d'introduction qui vous aide à découvrir l'entreprise\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel\n•\nEntretien technique avec présentation de cas\n•\nRéférences\n•\nEntretien final avant la signature du contrat\n•\nOffre & signature du contrat (digital)\nContact\nMadame Sigrid Hahne\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "title": "Chef de Rang (h/f/d) 80-100% au salaire mensuel, CDI, Kilchberg",
    "description": "Poste a pourvoir : Chef de Rang (h/f/d) 80-100% au salaire mensuel, CDI, Kilchberg -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec la plus haute exigence de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce sentiment d’Italianità supplémentaire ? Alors postulez dès maintenant !\nChef de Rang (h/f/d) 80-100% au salaire mensuel, CDI, Kilchberg\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec la plus haute exigence de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce sentiment d’Italianità supplémentaire ? Alors postulez dès maintenant !\nCe que vous accomplirez\n•\nAccueil, placement, prise en charge, conseil ainsi que le départ de nos clients\n•\nGestion autonome d’une station de service propre\n•\nAssurer un déroulement quotidien sans accroc du service\n•\nPréparation de la mise en place\n•\nRéalisation des travaux de nettoyage\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (EBA)\n•\nDomaine : dans la gastronomie\n•\nExpérience professionnelle : 1 à 3 ans d’expérience dans le service en gastronomie italienne\n•\nVous êtes un talent commercial extraverti qui aime enthousiasmer les clients\n•\nVous êtes dynamique et orienté service\n•\nVous êtes un hôte passionné\n•\nVous avez de bonnes manières ainsi qu’une apparence soignée\n•\nAllemand (B1)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nHoraires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité ainsi que 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : Chez nous, vous bénéficiez d’un 13e mois ainsi que d’un salaire supérieur aux exigences du L-GAV\n•\nAbonnement mobile : Profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : Profitez de remises attractives sur des assurances complémentaires sélectionnées chez SWICA\n•\nRestauration : Repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nMigros Bank : Profitez de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali\n•\nOffres pour employés : Avantages attractifs issus de l’offre Migros et 25% de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sport et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nFormation continue : Nos collaborateurs sont encouragés et soutenus par des possibilités de formation internes et externes\n•\nPromotion ciblée : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons\nContact\nMonsieur Muhamed Polozhani\nChargé de ressources humaines\nPas d’offres adaptées ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "description": "Poste a pourvoir : Category Manager -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nCategory Manager\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nCe que tu accomplis\n•\nDéfinir le mix marketing de la catégorie (produit, prix, distribution et promotion), piloter la rentabilité du portefeuille et suivre les indicateurs de performance (ventes, marge) afin de proposer aux marchés des mesures correctives adaptées\n•\nSuivre de la création de nouveaux articles selon le processus (et RACI) en vigueur et être garant(e) du respect du planning proposé par les Opérations\n•\nÊtre force de proposition, notamment pour les innovations dans sa catégorie (forme/emballage/ design/-)\n•\nAvoir la responsabilité d'implémenter une approche d'optimisation continue des articles existants dans sa catégorie\n•\nAvoir la responsabilité de décomplexifier le portefeuille produit de la catégorie\n•\nÊtre partie prenante dans les réflexions d'investissements (projets techniques)\n•\nRéaliser une veille concurrentielle constante, analyse l'évolution de la catégorie dans les marchés et s'intéresse aux insights consommateur\n•\nContribuer à la définition d'une stratégie développement de la catégorie avec les Marchés\n•\nParticiper potentiellement aux foires de la branche en Suisse ou à l'étranger\n•\nSuivre les projets marketing qui lui sont attribués et être responsable de bon déroulement du plan d'implémentation\nCe que tu apportes\n•\nBildung: École supérieure\n•\nSpécialisation: en marketing/vente\n•\nExpérience professionnelle: Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire\n•\nMaîtrise des outils informatiques ERP (SAP), Office, web\n•\nBonnes connaissances en gestion de projet et en marketing\n•\nConnaissances du domaine agro-alimentaire et du Category Management\n•\nAisance dans les contacts et « orientation client »\n•\nSensible aux thèmes de rentabilité\n•\nFrançais (B2)\n•\nAllemand (B1)\n•\nAnglais (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nHoraire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail\n•\nLieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nMobilité: Parking gratuit\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur Damien Michel\nSpécialiste Recrutement / HR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Chef de Service 100% (h/f), CDI, Molino Frauenfeld",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Chef de Service 100% (h/f), CDI, Molino Frauenfeld pour son site de CH.\n\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe de Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nChef de Service 100% (h/f), CDI, Molino Frauenfeld\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe de Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nCe que vous ferez\n•\nRemplacement en cas d’absence du gérant ou de son adjoint\n•\nSurveillance de toutes les stations de service et travail à une station de service\n•\nVente active, ventes additionnelles, up-selling, cross-selling\n•\nIntroduction des nouveaux collaborateurs et motivation des employés de service\n•\nEncaissement auprès des clients\n•\nRédaction des menus, inventaire, e-mails, caisse, etc.\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : École hôtelière/touristique avec diplôme fédéral ou formation de base réussie avec certificat fédéral de capacité et examen professionnel supérieur dans le domaine de la gastronomie, un atout\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans le service en gastronomie italienne\n•\nUne passion pour le rôle d’hôte. Le service au client est central pour vous. Vous appliquez cette philosophie de service sans compromis et agissez en modèle\n•\nUne grande affinité pour la gastronomie\n•\nTrès bonnes connaissances en informatique\n•\nAllemand (B2)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nHoraires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité ainsi que 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : Chez nous, vous bénéficiez d’un 13e mois ainsi que d’un salaire supérieur aux directives L-GAV\n•\nAbonnement mobile : Profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : Profitez de remises attractives sur des assurances complémentaires sélectionnées chez SWICA\n•\nRestauration : Repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nMigros Bank : Profitez de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali\n•\nOffres pour les employés : Avantages attractifs issus de l’offre Migros et 25 % de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sportives et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nSoutien ciblé : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons\n•\nFormation continue : Nos collaborateurs sont soutenus et encouragés par des possibilités de formation internes et externes\nContact\nMonsieur Muhamed Polozhani\nChargé de ressources humaines\nPas d’offres adaptées ?\nCréez une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Sous-chef (h/f/d) 100% CDI, Molino Thurm, Berne",
    "description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Sous-chef (h/f/d) 100% CDI, Molino Thurm, Berne a CH.\n\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe du Molino régale ses clients dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nSous-chef (h/f/d) 100% CDI, Molino Thurm, Berne\nQu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe du Molino régale ses clients dans une ambiance élégante avec une exigence de qualité maximale. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !\nCe que vous accomplissez\n•\nOrganisation du poste qui vous est attribué\n•\nPréparation de la mise en place quotidienne\n•\nPréparation et service des plats et desserts lors du service de midi et du soir\n•\nGestion des commandes, contrôle des livraisons, inventaire, tâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS\n•\nSoutien du chef de cuisine dans la planification des menus et des offres ainsi que dans le respect des normes de qualité et de sécurité\n•\nVous êtes le suppléant du chef de cuisine en son absence\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialité : cuisinier\n•\nExpérience professionnelle : plusieurs années d’expérience professionnelle et premières expériences de gestion dans la gastronomie\n•\nExpérience avec les recettes italiennes traditionnelles\n•\nVous êtes une personne orientée service, communicative et résistante au stress\n•\nVous êtes un hôte dans l’âme, avec de bonnes manières et une apparence soignée\n•\nVous avez une bonne capacité d’assimilation, êtes un joueur d’équipe et habitué à travailler de manière autonome\n•\nAllemand (B1)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nHoraires flexibles : nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel\n•\nCongé maternité / paternité : nous offrons 14 semaines de congé maternité et 2 semaines de congé paternité\n•\nSalaire équitable : chez nous, vous bénéficiez d’un 13e mois ainsi que d’un salaire supérieur aux exigences de la convention L-GAV\n•\nAbonnement mobile : profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles\n•\nPrestations sociales : profitez de réductions attractives sur certaines assurances complémentaires chez SWICA\n•\nRestauration : repas gratuits pendant les heures de travail\n•\nMigros Bank : profitez de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali\n•\nOffres pour employés : avantages attractifs issus de l’offre Migros et 25 % de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG\n•\nOffres sportives et fitness : réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness\n•\nPromotion ciblée : nous exigeons, encourageons et reconnaissons\n•\nFormation continue : nos collaborateurs sont encouragés et soutenus par des possibilités de formation internes et externes\nContact\nMadame Idda Karina Egüez\nAssistante RH\nPas d’offres adaptées ?\nCréez une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Technicien de maintenance systèmes d'automatisation Est -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nVous êtes passionné par la technique et avez un talent pour les systèmes d'automatisation ? Chez nous, vous prenez la responsabilité de la maintenance et de l'optimisation des installations les plus modernes dans la production alimentaire. Si vous aimez travailler en équipe, pensez de manière orientée solution et appréciez la technologie innovante, alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Rejoignez notre équipe !\nTechnicien de maintenance systèmes d'automatisation Est\nVous êtes passionné par la technique et avez un talent pour les systèmes d'automatisation ? Chez nous, vous prenez la responsabilité de la maintenance et de l'optimisation des installations les plus modernes dans la production alimentaire. Si vous aimez travailler en équipe, pensez de manière orientée solution et appréciez la technologie innovante, alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Rejoignez notre équipe !\nCe que vous accomplissez\n•\nPlanification et réalisation de projets de retrofit petits à moyens\n•\nDirection alternée du service dépannage automatisation\n•\nIngénierie du système de gestion des bâtiments\n•\nMaintenance planifiée des installations d'automatisation\n•\nSoutien technique aux équipes de maintenance\n•\nSurveillance et analyse de la consommation d'énergie\n•\nGestion des moyens de contrôle\n•\nParticipation aux réparations, modifications et conversions des installations\n•\nDéplacements occasionnels en Suisse orientale / Grisons\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : Automatisation ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience en maintenance\n•\nConnaissances de base Siemens S7 classic et TIA Portal\n•\nExpérience professionnelle en maintenance dans l'industrie agroalimentaire\n•\nGrande autonomie et engagement\n•\nMéthode de travail consciencieuse avec un grand sens de l'ordre et de la propreté\n•\nCapacités de communication et comportement orienté service\n•\nDisponibilité pour des missions de travail flexibles\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nAllemand (C1)\nContact\nM. Fabio Wehrli\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas d'offres adaptées ?\nAbonnez-vous pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Gérant/e d'immeubles",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Gérant/e d'immeubles a CH.\n\nAvec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte\"¯! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir\"¯!\nGérant/e d'immeubles\nAvec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !\nRemarques importantes:\nMerci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)\nCe que tu accomplis\n•\nGérer de manière autonome un portefeuille d'immeubles à usage commercial, composé principalement de centres Migros, ainsi que de quelques immeubles mixtes et résidentiels.\n•\nEtre l'interlocuteur-trice privilégié-e de nos locataires, avec lesquels vous construisez des relations de confiance : négociation, rédaction et suivi des baux, gestion des avenants, prolongations et résiliations.\n•\nSuperviser l'ensemble des tâches administratives liées à la gérance : facturation, décomptes de charges, indexations, collecte des chiffres d'affaires.\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, center management) pour garantir une gestion fluide et alignée.\n•\nAgir en tant que bailleur ou locataire, avec rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.\n•\nContribuer activement à la commercialisation des surfaces : recherche de locataires, gestion de la vacance, analyse du marché.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Brevet fédéral\n•\nSpécialisation: Gérance immobilière\n•\nExpérience professionnelle: Minimum 2 ans dans une fonction similaire Gérance immobilière\n•\nLa maîtrise du droit du bail commercial ainsi que les outils de gestion locative (idéalement SAP RE-FX).\n•\nUn bon sens des priorités, une communication claire et constructive.\n•\nTu sais prendre des initiatives tout en partageant dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire.\n•\nFrançais (C1)\nCe que nous te proposons\n•\nInfrastructure moderne: un environnement de travail moderne\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail\n•\nModèle de travail mobile et flexible: FlexWork\n•\nCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal\n•\nAbonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile\n•\nPrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante\n•\nPrestations sociales: de nombreux avantages sociaux\n•\nRestauration: Réductions auprès des restaurants du personnel\n•\nPoints Cumulus: Points Cumulus multipliés\n•\nBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nOffres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros\n•\nPromotion ciblée: Gestion des talents\n•\nConseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nTest de personnalité/performance\n•\nConnaissance de l'équipe\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur Endrit Morinaj\nSpécialiste Recrutement & HR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Gérant-e",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Gérant-e a CH ? Migros Genossenschafts Bund recrute.\n\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nGérant-e\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n•\nInstruire, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et être leur modèle\n•\nTu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses\n•\nCommander les marchandises au bon moment et en bonne quantité\n•\nPlanifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin\n•\nTout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n•\nSpécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n•\nExpérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail\n•\nAimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n•\nAptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n•\nEn bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n•\nBonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nPartie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n•\nTravailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.\n•\nCongé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n•\nRémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n•\nAbonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n•\nBanque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n•\nOffres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n•\nVacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n•\nOffre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n•\nFormation continue individuelle: Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien professionnel\n•\nTravail à l'essai\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Aldisa Sulejmanovic\nSpécialiste RH\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Collaborateur spécialisé en logistique pour la mise en place du site L+S à Oberbuchsiten",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Collaborateur spécialisé en logistique pour la mise en place du site L+S à Oberbuchsiten pour son site de CH.\n\nParticipez à la mise en place de la logistique dès le départ ! Pour notre nouveau site à Oberbuchsiten, nous recherchons des spécialistes en logistique capables de comprendre de manière autonome les processus dans une entreprise alimentaire, de les exécuter en toute sécurité et d'assumer des responsabilités. Vous contribuez ainsi activement dès le début à la conception des structures, des standards et des processus.\nCollaborateur spécialisé en logistique pour la mise en place du site L+S à Oberbuchsiten\nParticipez à la mise en place de la logistique dès le départ ! Pour notre nouveau site à Oberbuchsiten, nous recherchons des spécialistes en logistique capables de comprendre de manière autonome les processus dans une entreprise alimentaire, de les exécuter en toute sécurité et d'assumer des responsabilités. Vous contribuez ainsi activement dès le début à la conception des structures, des standards et des processus.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous préparez les commandes et palettisez les produits finis selon les instructions et assurez leur mise à disposition dans les délais.\n•\nVous préparez les commandes d'expédition, les traitez soigneusement et garantissez une documentation correcte.\n•\nVous organisez les contenants et le matériel d'emballage et assurez leur disponibilité en temps utile dans le cadre des opérations quotidiennes.\n•\nVous traitez les retours, les enregistrez dans le stock bloqué et coordonnez les étapes suivantes avec le contrôle qualité.\n•\nVous prenez en charge la collecte et la remise des marchandises et du matériel avec les chauffeurs et veillez à un déroulement sans accroc.\n•\nVous respectez rigoureusement les exigences en matière d'hygiène, de qualité et de biosécurité et participez activement à l'amélioration continue des processus logistiques sur le nouveau site.\n•\nVous manœuvrez en toute sécurité les chariots élévateurs à conducteur assis et à timon dans votre travail quotidien.\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)\n•\nDomaine : Vous disposez d'une formation professionnelle achevée dans le domaine de la logistique ou de l'entreposage ou possédez plusieurs années d'expérience pratique dans ce domaine.\n•\nExpérience professionnelle : Vous avez de l'expérience dans un environnement d'entrepôt, de préparation de commandes ou de logistique de production, idéalement dans l'industrie alimentaire. Vous comprenez les processus logistiques et leurs interrelations, de la réception des marchandises à la préparation des commandes, l'emballage, le transport et les retours.\n•\nVous avez de bonnes à très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, au minimum au niveau B2.\n•\nVous appliquez les instructions de travail et les procédures de manière autonome, correcte et fiable.\n•\nVous possédez un permis de chariot élévateur valide pour les chariots à conducteur assis et/ou à timon ou êtes prêt à l'obtenir rapidement.\n•\nVous travaillez de manière fiable, soigneuse et responsable et convainquez par votre esprit d'équipe ainsi que votre flexibilité.\n•\nVous êtes prêt à travailler en équipe à deux postes (matin et soir) ainsi que dans une chambre froide à 4 degrés et à température ambiante normale.\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nIntroduction : Un programme d'intégration qui vous aide à découvrir l'entreprise\n•\nKlubschule Migros : Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile\n•\nPoints Cumulus : Billets de concert et de festival avec au moins 20 % de réduction.\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\n•\nTravail d'essai\n•\nRéférences\n•\nEntretien final avant la signature du contrat\n•\nOffre et signature du contrat (numérique)\nContact\nMadame Sigrid Hahne\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas d'offres d'emploi correspondantes ?\nAbonnez-vous pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer un abonnement emploi\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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