Migros Zürich

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    "description": "Bist du freundlich, zuverlässig und liebst den Umgang mit Menschen? Werde Teil unseres Kassen-Teams. Bei uns sorgst du dafür, dass der Bezahlvorgang reibungslos abläuft und unsere Kundschaft mit einem guten Gefühl die Filiale M Eglisau Nord verlässt. Bewirb dich jetzt!\nWas du bewegst\nDu unterstützt uns tatkräftig an der Kasse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei\nDu bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse\nDu bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen\nDu begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung\nBei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\nFachrichtung: im Verkauf/Detailhandel\nBerufserfahrung: Erfahrung im Detailhandel vorzugsweise im Bereich Lebensmittel/Kasse\nDu trittst kundenorientiert und freundlich auf\nDu arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig\nDu bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\nGesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks\nMobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo\nHandy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen\nBerufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung\nSozialleistungen: Faire Sozialleistungen\nCumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen\nMigros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr\nMitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.\nSport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen\nAus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nFachgespräch\nProbearbeiten\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Monika Allenbach\nE-Mail schreiben\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "description": "In Sachen Fleischprodukte macht dir keiner was vor? Dann komm als Fachleitung in die Filiale MM Oerlikon Neumarkt. Bei uns verantwortest du die Warenqualität, die Teamführung und die Kundenberatung. Bist du hungrig auf Erfolg? Bewirb dich jetzt und gestalte unsere Zukunft aktiv mit!\nWas du bewegst\nDu agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Metzgerei\nDu kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert\nEs bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen\nDu sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale\nDu bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen\nDu führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein\nDu behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen\nDie internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\nFachrichtung: im Verkauf/Detailhandel\nBerufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metzgerei\nDu trittst kundenorientiert und freundlich auf\nDu arbeitest eigenständig, effizient und präzise\nDu bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren\nDu hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen\nDurch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht\nDu bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen\nDu verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\nGesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks\nMobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo\nHandy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen\nBerufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung\nSozialleistungen: Faire Sozialleistungen\nCumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen\nMigros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr\nMitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.\nSport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen\nAus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nFachgespräch\nProbearbeiten\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Monika Allenbach\nE-Mail schreiben\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "description": "Frisches Brot und köstliche Backwaren sind deine Welt? Hast du gerne Kundenkontakt? Komm in die Filiale M Oberglatt. Ob Zopf oder Gipfeli, ob Ruchbrot oder Steinofenbrot - dir geht der Verkauf leicht von der Hand und du hast dabei immer ein freundliches Wort für unsere Kundschaft. Das passt zu dir? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung.\nWichtige Hinweise:\nArbeitsbeginn: 06:00 Uhr\nWas du bewegst\nDu unterstützt uns beim täglichen Aufbacken von verschiedenen Brot- und Backwaren und trägst zur Gestaltung eines attraktiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei\nDu übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind\nDu begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung\nDu sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle\nBei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\nFachrichtung: im Verkauf/Detailhandel oder als Bäcker*in\nBerufserfahrung: Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel im Bereich Brot- und Backwaren\nDu hast Interesse am Verkauf von Brot und Backwaren\nDu trittst kundenorientiert und freundlich auf\nDu arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig\nDu bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!\nDu bist kälteresistent und arbeitest gerne im gekühlten Bereich\nDeutsch (A2)\nWas wir dir bieten\nGesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks\nMobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo\nHandy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen\nBerufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung\nSozialleistungen: Faire Sozialleistungen\nCumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen\nMigros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr\nMitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.\nSport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen\nAus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nFachgespräch\nProbearbeiten\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Monika Allenbach\nE-Mail schreiben\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "IT System Engineer",
    "description": "Die GMZ beschäftigt in ihrem Wirtschaftsgebiet über 6'000 Mitarbeitende. Sie ist die grösste Detailhändlerin der Region und setzt sich täglich mit Leidenschaft für die Lebensqualität ihrer Kundschaft ein.Im Bereich der Warenwirtschaft sind wir auf eine hochverfügbare IT-Systemumgebung angewiesen und unterstützen unsere Filialen und Tochtergesellschaften mit einer leistungsfähigen IT-Plattform.\nWas du bewegst\nBetrieb, Wartung und Lifecycle-Management unserer Server-Hardware - von der Beschaffung über die Inbetriebnahme bis zur Ablösung\nInstallation, Konfiguration und Betrieb von Applikationsservern im Windows- und Linux-Umfeld\nVerantwortung als Ansprechperson für die Serverinfrastruktur unserer Logistiksysteme, als Schnittstelle zwischen Fachbereich, Applikationsverantwortlichen und externen Lieferanten\nAutomatisierung von Betriebs-, Deployment- und Wartungsprozessen mit PowerShell und Bash\nMitarbeit in spannenden Projekten wie Migrationen, Patch- und Update-Management, Systemhärtung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform\nAnalyse und Behebung von Störungen im 3rd Level Support sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs geschäftskritischer Systeme\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\nFachrichtung: Informatiker*in EFZ (Plattformentwicklung) oder gleichwertig, idealerweise mit Weiterbildung HF/FH\nBerufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung als System Engineer im Windows-Umfeld (Linux-Kenntnisse von Vorteil)\nFundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen, insbesondere in den Bereichen Active Directory, GPO, DNS/DHCP, Ansible und Docker\nSehr gute Kenntnisse in PowerShell und Bash zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben\nErfahrung mit Server-Hardware, Virtualisierung (VMware / Hyper-V) sowie Storage- und Backup-Konzepten\nErfahrung im Betrieb geschäftskritischer Applikationen, idealerweise im Logistik- oder WMS-Umfeld (Warehouse Management Systemen)\nAusgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams\nBereitschaft für gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze sowie für das Leisten von Pikettdienst\nDeutsch (C1)\nEnglisch (A2)\nWas wir dir bieten\nBerufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung\nSozialleistungen: Faire Sozialleistungen\nCumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen\nMigros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr\nMitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.\nAus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,\nSozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nHerr Tony Jedamski\nStv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung\nE-Mail schreiben\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "description": "Im Migros Restaurant werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl, können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.\nWas du bewegst\nKundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf\nKassenbedienung inkl. Inkasso\nBewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation\nDiverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen\nEinhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\nBerufserfahrung: Mindestens 1 Jahr im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Detailhandel\nBerufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel\nErste Berufserfahrung in der Systemgastronomie\nFlexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)\nFreude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen\nEffiziente und ordentliche Arbeitsweise\nMotivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit\nDeutsch (A2)\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nFachgespräch\nProbearbeiten\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Elvira Hadziisaku\nRecruitment Partner\nE-Mail schreiben\nApply via WhatsApp.\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "Mitarbeiter*in Take Away",
    "description": "Im Migros Take Away Wengihof werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste den ganzen Tag von Montag bis Samstag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.\nWas du bewegst\nKundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf\nKassenbedienung inkl. Inkasso\nBewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation\nDiverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen\nPflege der Maschinen und Arbeitshilfsmittel sowie diverse Entsorgungsarbeiten\nEinhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\nFachrichtung: In der Gastronomie\nBerufserfahrung: 1-2 Jahre Berufserfahrung Im geforderten Bereich\nBerufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel\nErste Berufserfahrung in der Systemgastronomie\nFlexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)\nEffiziente und ordentliche Arbeitsweise\nMotivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\nMobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo\nHandy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen\nBerufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung\nSozialleistungen: Faire Sozialleistungen\nCumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen\nMigros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr\nVerpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant\nFreizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen\nSport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nFachgespräch\nProbearbeiten\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nHerr Manuel Frei\nRecruitment Partner\nE-Mail schreiben\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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