Millennium Center SA

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    "title": "Chargé de formation aux Outils Numériques (H/F – 100%)",
    "description": "Millennium Center SA ouvre un poste de Chargé de formation aux Outils Numériques (H/F – 100%) a Crissier.\n\nLieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour vos espaces de emploi et l’organisation d’événements professionnels et culturels.\nMillennium dispose de plus de 1’600 places de profession, un centre de conférences de 13 salles, un auditorium de 500 places, une salle de réception, un Montreux Jazz Festival Club, un service événementiel, des restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness, une crèche, une galerie d’art, une librairie, un pressing, un salon de coiffure, une conciergerie ainsi qu’un parking de 500 places équipé d’un centre de lavage pour véhicules.\nEn qualité de Global Partner du Montreux Jazz Festival, Millennium propose une programmation culturelle et artistique exceptionnelle toute l’année.\nDans le cadre d’un remplacement de longue durée, nous recrutons un\nChargé de formation aux Outils Numériques (H/F – 100%)\ndont la role principale sera de gérer la structure de formation dédiée aux outils numériques et d’accompagner nos collaborateurs dans l'adoption et la maîtrise des nouvelles technologies.\nVos missions\n•\nÉvaluer les compétences numériques des collaborateurs et définir des plans d’action personnalisés.\n•\nConcevoir, planifier et animer des formations (individuelles et collectives) sur Microsoft 365, Teams, OneDrive et les outils internes.\n•\nCréer, mettre à jour et suivre les parcours de formation dans le LMS.\n•\nRédiger la documentation pédagogique, les guides de bonnes pratiques et accompagner les experts métier dans la création de manuels utilisateurs.\n•\nAnalyser les tendances technologiques et identifier des opportunités d’innovation.\n•\nCollaborer avec les équipes métiers, l’IT, les RH et les partenaires externes afin de favoriser l’adoption des outils numériques.\n•\nAccompagner la conduite du changement lors des évolutions technologiques et des déploiements applicatifs.\n•\nSensibiliser les collaborateurs aux enjeux de compétences numériques et à la gouvernance des données.\n•\nIdentifier, former et animer un réseau de super-utilisateurs.\n•\nObserver les usages, analyser les besoins et proposer des améliorations du système d’information.\nVotre profil\n•\nCertificat FSEA de formateur/formatrice (Brevet Fédéral : un atout).\n•\nExcellente connaissance des solutions Microsoft 365 (Teams, OneDrive, …).\n•\nExpérience confirmée dans la gestion d'une plateforme d’apprentissage en ligne (LMS).\n•\nSensibilité marquée à la sécurité des données et aux enjeux liés aux outils numériques.\n•\nForte appétence pour la formation et l'accompagnement des utilisateurs, avec une excellente capacité à analyser les besoins.\n•\nMéthode de travail autonome, rigoureuse et structurée.\n•\nExcellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nSens du détail, recherche de l’excellence, pédagogie, curiosité et approche centrée sur l'humain.\nNous offrons\n•\nUn environnement de metier stimulant et innovants.\n•\nDes outils de emploi de qualité dans un cadre moderne\nEn cas d’intérêt pour ce poste, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature à la Responsable des ressources humaines, Nathalie Touyère.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Millennium Center SA aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "title": "Gestionnaire des salaires 100% (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire des salaires 100% (H/F) a Crissier ? Millennium Center SA recrute.\n\nLieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour vos espaces de profession et l’organisation d’événements professionnels et culturels.\nMillennium dispose de plus de 1’600 places de activite, un centre de conférences de 13 salles, un auditorium de 500 places, une salle de réception, un Montreux Jazz Festival Club, un service événementiel, des restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness, une crèche, une galerie d’art, une librairie, un pressing, un salon de coiffure, une conciergerie ainsi qu’un parking de 500 places équipé d’un centre de lavage pour véhicules.\nEn qualité de Global Partner du Montreux Jazz Festival, Millennium propose une programmation culturelle et artistique exceptionnelle toute l’année.\nLe service des Ressources Humaines du Millennium est à la est a la recherche de d’un :\nGestionnaire des salaires 100% (H/F)\nDans ce rôle clé, vous contribuerez au bon fonctionnement du processus de paie et assurerez la conformité avec la législation suisse.\nVos missions\n•\nGérer l’ensemble du processus de paie.\n•\nAssurer le suivi et le traitement des cotisations sociales.\n•\nEtablir et contrôler les déclarations sociales et fiscales.\n•\nRépondre aux questions des collaborateurs liées à la paie et aux assurances sociales.\n•\nGarantir la conformité avec la législation suisse.\n•\nParticiper à l’élaboration des budgets et au suivi des indicateurs RH.\n•\nContribuer aux projets du service RH.\nVotre profil\n•\nCertificat de gestionnaire des salaires / Payroll ou formation jugée équivalente.\n•\nConnaissance en comptabilité un atout.\n•\nMinimum 3 ans d’expérience en gestion de paie.\n•\nConnaissance approfondie des réglementations suisses en matière de paie et d’assurance sociales.\n•\nConnaissance des outils de gestion de paie (Novative un atout).\n•\nPersonne autonome, rigoureuse et ayant le sens de la confidentialité.\n•\nExcellentes compétences en communication et en organisation.\n•\nEsprit orienté solutions et capacité d’adaptation.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail stimulant et collaboratif.\n•\nUne équipe soudée et dynamique.\n•\nDes responsabilités variées dans un rôle clé.\nEn cas d’intérêt pour ce position, nous vous invitons à transmettre votre dossier complet à la Responsable des ressources humaines, Nathalie Touyère.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-28",
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    "title": "Gestionnaire de stocks et dépôts 100% (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire de stocks et dépôts 100% (H/F) a Crissier ? Millennium Center SA recrute.\n\nLieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour vos espaces de travail et l’organisation d’événements professionnels et culturels.\nMillennium dispose de plus de 1’600 places de profession, un centre de conférences de 13 salles, un auditorium de 500 places, une salle de réception, un Montreux Jazz Festival Club, un service événementiel, des restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness, une crèche, une galerie d’art, une librairie, un pressing, un salon de coiffure, une conciergerie ainsi qu’un parking de 500 places équipé d’un centre de lavage pour véhicules.\nEn qualité de Global Partner du Montreux Jazz Festival, Millennium propose une programmation culturelle et artistique exceptionnelle toute l’année.\nNotre service Maintenance et Logistique recrute un :\nGestionnaire de stocks et dépôts 100% (H/F)\nVos missions\n•\nPilotage du transfert progressif des anciens dépôts vers le nouveau dépôt\n•\nRéaliser l’inventaire exhaustif de l’ensemble du matériel existant\n•\nDéfinir une organisation logique et optimisée du dépôt\n•\nAssurer la continuité des opérations pendant la période de transition\n•\nGérer le flux aller/retour de matériel de manière fiable et traçable\n•\nAnticiper les besoins et éviter ruptures ou pertes\n•\nGarantir une gestion informatisée et fiable des stocks\n•\nGarantir la satisfaction des clients et assurer les suivis des commentaires\nVotre profil\n•\nCFC logisticien ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience professionnelle reconnue en logistique, incluant la gestion de stock et entrepôt\n•\nAutonomie et sens des responsabilités\n•\nÊtre capable de structurer, organiser et prioriser\n•\nConnaissance de Microsoft Office et à l’aise avec les outils informatiques\n•\nPermis de conduire et permis cariste indispensables\n•\nFrançais parlé et écrit\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail stimulant\n•\nUne équipe soudée et passionnée\nEn cas d’intérêt pour ce poste, nous vous invitons à transmettre votre dossier complet à la Responsable des ressources humaines, Nathalie Touyère.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-18",
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    "title": "Cloud Platform Engineer (H/F - 100%)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Cloud Platform Engineer (H/F - 100%) chez Millennium Center SA (Crissier).\n\nLieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour des espaces de travail et l’organisation d’événements professionnels et culturels.\nMillennium dispose de plus de 1’600 places de travail, un centre de conférences de 13 salles, un auditorium de 500 places, des salles de réception, un club, un service événementiel, des restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness avec wellness, une galerie d’art, une librairie, un golf indoor, un pressing, un salon de coiffure, une crèche, une conciergerie ainsi qu’un parking de 500 places équipé d’un centre de lavage pour véhicules.\nEn qualité de Global Partner du Montreux Jazz Festival, Millennium propose une programmation culturelle et artistique exceptionnelle toute l'année.\nAfin de renforcer notre département IT, nous recrutons, pour une entrée en fonction immédiate ou à convenir , un\nCloud Platform Engineer (H/F - 100%)\nVos missions\n•\nOptimiser et gérer les clusters Kubernetes on-prem et sur Azure (RKE2/AKS)\n•\nGérer les pipelines CI/CD dans GitLab CI et assurer les déploiements déclaratifs via Argo CD\n•\nExploiter et faire évoluer la stack ELK pour la centralisation des logs, la création de dashboards et la mise en place d’alertes\n•\nAdministrer les ressources Azure et veiller à la bonne application des politiques de sécurité\n•\nDéployer et faire évoluer les ressources cloud au travers de nos socles d’Infrastructure as Code basés sur OpenTofu et Ansible\n•\nAssurer le monitoring et l’alerting de la plateforme avec Prometheus et Grafana, en complément de la stack ELK\n•\nGérer le déploiement et la disponibilité de composants middleware et data : RabbitMQ, Redis, PostgreSQL\n•\nParticiper à la gestion des incidents de production, analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives et préventives\n•\nRédiger et maintenir la documentation technique des procédures d’exploitation et des architectures\nVotre profil\n•\nExpérience de 3 à 5 ans dans un rôle DevOps, SRE ou ingénierie plateforme\n•\nMaîtrise de Kubernetes : déploiements, services, Helm, debugging de pods et de clusters\n•\nExpérience concrète avec Argo CD pour le déploiement continu GitOps\n•\nBonne pratique de GitLab : CI/CD pipelines, runners, registres de conteneurs\n•\nExpérience dans l’administration de la stack ELK : Elasticsearch, Logstash / Filebeat, Kibana\n•\nConnaissance de l’écosystème Azure : AKS, Entra ID, NSG, Key Vault, Azure Monitor\n•\nSolide expérience en Infrastructure as Code : OpenTofu et Ansible\n•\nCompétences en scripting Bash et/ou Python pour l’automatisation\n•\nConnaissance des bonnes pratiques de sécurité dans des environnements cloud et conteneurisés\n•\nExpérience avec Prometheus et Grafana pour le monitoring et l’alerting\n•\nLes certifications CKA et/ou Microsoft Azure Administrator sont un atout\nQualités personnelles\n•\nRigoureux et méthodique dans la gestion de l’exploitation au quotidien\n•\nProactif, capable d’identifier et de résoudre les problèmes avant qu’ils n’impactent la production\n•\nBon communicant, à l’aise pour collaborer avec les équipes de développement dans un environnement agile\n•\nAutonome, avec un sens aigu de la responsabilité et de la documentation\n•\nCurieux et motivé par l’amélioration continue des processus et des outils\n•\nMaîtrise du français, parlé et écrit\nNous offrons\n•\nOpportunités de développement personnel et professionnel avec des projets innovants\n•\nÉquipe collaborative et passionnée par les technologies de pointe\n•\nEnvironnement de travail stimulant, où vous pourrez évoluer dans la gestion d’infrastructures modernes et scalables\n•\nAccès à des formations et certifications pour progresser dans votre carrière\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-09",
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    "title": "Assistant responsable banquet 100% (H/F)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant responsable banquet 100% (H/F) chez Millennium Center SA (Crissier).\n\nLieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour vos espaces de travail et l’organisation d’événements professionnels et culturels.\nMillennium dispose de plus de 1’600 places de profession, un centre de conférences de 13 salles, un auditorium de 500 places, une salle de réception, un Montreux Jazz Festival Club, un service événementiel, des restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness, une crèche, une galerie d’art, une librairie, un pressing, un salon de coiffure, une conciergerie ainsi qu’un parking de 500 places équipé d’un centre de lavage pour véhicules.\nEn qualité de Global Partner du Montreux Jazz Festival, Millennium propose une programmation culturelle et artistique exceptionnelle toute l’année.\nAfin de renforcer nos équipes de la restauration, nous recrutons un :\nAssistant responsable banquet 100% (H/F)\nVos missions\n•\nGarantir la satisfaction des clients et assurer les suivis des commentaires\n•\nRemonter les données journalières de l’activité de son département (CA, nombre de couverts et commentaires)\n•\nParticiper aux réunions de préparation avec les autres services\n•\nGestion d’une équipe d’environ 2 à 20 personnes\n•\nFixer les objectifs individuels et en assurer le suivi\n•\nPrendre le relais opérationnel lors de l’arrivée des groupes\n•\nConnaitre et faire respecter les règles HACCP dans son département\n•\nÊtre le référent sécurité incendie de son département\nVotre profil\n•\nCFC restauration ou similaire\n•\nExpérience professionnelle reconnue, idéalement dans un établissement haut de gamme, incluant le management d’une équipe de taille similaire\n•\nFrançais parlé et écrit, Anglais niveau B2\n•\nÊtre orienté solutions, rapide et discrète\n•\nCapacité à travailler en équipe et à collaborer activement au sein d’un groupe\nNous offrons\n•\nUn environnement de emploi stimulant\n•\nDes produits de qualité et une clientèle fidèle\n•\nUne équipe soudée et passionnée\nEn cas d’intérêt pour ce position, nous vous invitons à transmettre votre dossier complet à la Responsable des ressources humaines, Nathalie Touyère.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Stagiaire Marketing et Communication (H/F - 100%)",
    "description": "Lieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour des espaces de travail et l’organisation d’événements professionnels et culturels.Millennium dispose de plus de 1’600 places de travail, un centre de conférences de 13 salles, un auditorium de 500 places, des salles de réception, un club, un service événementiel, des restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness avec wellness, une galerie d’art, une librairie, un golf indoor, un pressing, un salon de coiffure, une crèche, une conciergerie ainsi qu’un parking de 500 places équipé d’un centre de lavage pour véhicules.En qualité de Global Partner du Montreux Jazz Festival, Millennium propose une programmation culturelle et artistique exceptionnelle toute l'année.Pour un stage de 6 à 12 mois, nous recrutons pour notre département marketing & communication unStagiaire Marketing et Communication(H/F - 100%)Vos missionsMise à jour des sites web via un CMS Directus interneProduction de contenus photo, vidéo et animation graphiqueConception de supports de communication digitaux et print (contenus visuels, flyer, carte promotionnelle, affiche, etc. )Participation à la structuration et à l’organisation de la bibliothèque de contenus (images, vidéos, documents)Selon besoins, participation à d’autres activités ou projets marketing de promotion et communicationVotre profilIntérêt marqué pour le marketing digital, la création de contenus et les campagnes publicitaires en ligne (SEA – un atout)Autonomie, proactivité, créativité et bonnes compétences en communication et gestion de projetsExcellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)Connaissances de base en web (HTML, CSS, JavaScript) et compréhension des bonnes pratiques de création et de gestion de contenus digitaux, y compris l’optimisation et le SEO.Connaissances dans la gestion de contenus via un CMS.Création de contenus digitaux et print avec sensibilité graphique (Suite Adobe – Figma, un atout)Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l’IA générative et l’automatisationNous offronsUn environnement de travail stimulantUne équipe soudée et passionnée",
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