Mooser & Partner AG Personalberatung

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    "title": "PROJEKTLEITER/IN Holzbau mit Schwerpunkt AVOR (60–100%) (w/m/d)",
    "description": "Artisanat traditionnel rencontre technologie moderne de la construction bois !\nDes projets de construction bois de haute qualité, des outils de travail à la pointe et plus de 40 ans d'expérience caractérisent ma cliente. L'entreprise de construction bois ancrée régionalement, basée dans le Zürcher Oberland, réalise des projets exigeants avec une grande qualité et beaucoup de passion pour le matériau bois. Pour le compte de ma cliente, je recherche une personne autonome, responsable et orientée solutions\nCHEF DE PROJET Construction bois avec spécialisation AVOR (60–100%) (h/f)\nVos tâches :\n•\nGestion autonome des projets de construction bois depuis la visite du site jusqu'à la facturation finale\n•\nÉlaboration des offres ainsi que réalisation de la préparation du travail (AVOR)\n•\nDisposition des matériaux et commande en temps voulu des matériaux nécessaires\n•\nResponsabilité de l'exécution qualitative, dans les délais et conforme au budget des chantiers\n•\nAssurer le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité\n•\nParticipation active sur le chantier ainsi que coordination des travaux d'exécution si nécessaire\nVotre profil :\n•\nFormation achevée en tant que chef d'équipe construction bois ou formation continue comparable dans la construction bois\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans la préparation du travail (AVOR) ou la gestion de projet en construction bois\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et responsable\n•\nPersonnalité communicative, orientée équipe avec une grande compétence sociale\n•\nEsprit orienté solutions, initiative personnelle et plaisir à travailler sur des projets de construction bois exigeants\n•\nIdéalement, vous possédez des connaissances supplémentaires en cadwork, calcul, commande CNC ou avez de l'expérience dans la construction de terrasses, escaliers ou en gestion du personnel\nÊtes-vous prêt à assumer des responsabilités et à accompagner des projets exigeants de construction bois de la planification à la réalisation ? Alors une tâche variée et autonome vous attend dans un environnement de travail moderne et engagé. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Marc Cosandey. Pour plus d'informations, je suis également à votre disposition par téléphone et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "title": "Auftragssteuerung & Logistik VERANTWORTLICHE/R (m/w/d)",
    "description": "Une haute productivité, une technologie moderne et une approche orientée solutions\ncaractérisent ma cliente, une entreprise industrielle établie située dans le Mittelland suisse. Dans le cadre d'une planification de succession, j'ai été chargé de rechercher une personnalité forte en leadership avec une compréhension approfondie des processus, qui développera activement la collaboration interservices et participera à la gestion des changements à venir dans l'entreprise :\nResponsable de la gestion des commandes et de la logistique (h/f/d)\nVos tâches :\n•\nVous dirigez et développez le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement sur le plan technique, personnel et organisationnel\n•\nVous êtes responsable de l'ensemble du processus de bout en bout et optimisez la collaboration entre les ventes, le service commercial interne, les achats, la production, la logistique et la gestion de la chaîne d'approvisionnement\n•\nVous assurez une planification de la production orientée sur la capacité et êtes responsable de la fiabilité de la planification, de l'utilisation des ressources ainsi que d'un haut niveau de respect des délais de livraison\n•\nVous faites progresser l'optimisation continue des processus et établissez le management de terrain ainsi qu'un pilotage basé sur des indicateurs clés de performance dans l'esprit de l'excellence opérationnelle\n•\nVous dirigez des projets de transformation et d'optimisation interservices et participez activement aux initiatives ERP ainsi qu'à la digitalisation\n•\nVous développez, en collaboration avec les départements adjacents, une chaîne de valeur orientée vers l'avenir et contribuez durablement à la compétitivité de l'entreprise\nVotre profil :\n•\nVous disposez de plusieurs années d'expérience en gestion dans la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise de production\n•\nVous possédez des connaissances approfondies en planification de la production, en gestion des processus ainsi qu'en utilisation des systèmes ERP\n•\nVous avez de l'expérience en Lean Management, en excellence opérationnelle ainsi que dans la mise en œuvre réussie de projets de changement et d'optimisation\n•\nVous pensez de manière entrepreneuriale, orientée processus et analytique et avez une compréhension économique approfondie\n•\nVous vous imposez comme une personnalité forte en leadership, communicative et déterminée, avec une grande initiative personnelle et une mentalité pragmatique\n•\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand ; la maîtrise du français et de l'anglais est un atout\nÊtes-vous prêt à assumer la responsabilité d'une chaîne de valeur moderne et à participer activement à son développement ? Alors une fonction de direction polyvalente avec une grande marge de manœuvre vous attend dans une entreprise industrielle prospère. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, par e-mail à Marc Cosandey. Pour toute information complémentaire, je suis également à votre disposition par téléphone et me réjouis de faire votre connaissance.",
    "datePosted": "2026-10-05",
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    "title": "SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)",
    "description": "Carrière dans un environnement international comme nouveau défi !\nInnovation, qualité et unicité caractérisent les produits et services haut de gamme de ma cliente, une entreprise commerciale renommée, active à l’échelle mondiale et ancrée localement dans le secteur technique dans la\nRÉGION DE ZURICH\n. En raison d’une restructuration globale au sein de la société nationale, je suis chargé de la recherche d’une personnalité expérimentée, socialement compétente et proactive.\nPARTENAIRE COMMERCIAL SENIOR EN RESSOURCES HUMAINES (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité d’un domaine du personnel défini et complexe en matière de planification du personnel, recrutement, développement du personnel, etc.\n•\nCollaboration étroite au sein d’une petite équipe RH, remplacement au même niveau notamment dans le domaine de l’administration des salaires et des assurances sociales\n•\nSoutien et conseil aux responsables hiérarchiques dans toutes les questions relatives au personnel, opérationnellement et conceptuellement, mise en œuvre de processus de gestion de cas\n•\nPoint de contact unique pour les collaborateurs internes dans toutes les affaires relatives au personnel et à l’administration du personnel associée, y compris analyses spécialisées, statistiques KPI, suivi des domaines, etc.\n•\nParticipation active à divers projets RH au sein de l’entreprise, collaboration interdisciplinaire dans toute la société pour des tâches spécifiques et échange étroit avec le supérieur hiérarchique\nVotre profil :\n•\nFormation académique de base au niveau Bachelor et/ou Master ou formation professionnelle équivalente avec formation continue dans le domaine des RH, du management ou de l’économie d’entreprise\n•\nPlusieurs années d’expérience pratique dans le domaine RH (de préférence dans une fonction généraliste couvrant l’ensemble du cycle de vie RH)\n•\nPreuve de performance dans un poste spécialisé supérieur au sein d’une entreprise commerciale ou technologique exigeante de taille groupe et à dimension internationale\n•\nAllemand langue maternelle, anglais oral/écrit important, français oral souhaité\n•\nIdéalement bonnes connaissances du droit du travail suisse et de l’environnement RH régional, connaissances d’Abacus et Workday un avantage\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
    "datePosted": "2026-10-05",
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    "description": "Votre expertise pour une carrière durable\nen ressources humaines !\nInnovation, qualité et durabilité caractérisent les services de haute qualité de ma cliente à\nZÜRICH-Nord\n(Oerlikon, près du Hallenstadion). La grande entreprise suisse dans le domaine de la technique du bâtiment et de la construction est très connue régionalement, solidement ancrée localement depuis de nombreuses années et leader dans son segment. En raison du succès sur le marché et de l'expansion des services qui en découle, je recherche pour cette tâche polyvalente, centrale et exigeante une personne expérimentée, socialement compétente et orientée service.\nSPÉCIALISTE DE LA PAIE / EXPERTE EN ASSURANCES SOCIALES 80 - 100 % (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité d'une partie du domaine complet de la paie et des assurances sociales ainsi que remplacement au même niveau dans une petite équipe familiale de spécialistes\n•\nGestion, contrôle ainsi que préparation et suivi des traitements mensuels des salaires ainsi que des assurances sociales et du personnel, y compris les travaux préparatoires pour les chiffres mensuels et annuels\n•\nAssurer l'administration polyvalente des salaires ainsi que la gestion du système de pointage, des mutations du personnel, etc.\n•\nPoint de contact unique pour les questions spécifiques (clients, employés, équipe de direction, etc.) ainsi qu'en externe (assurances, caisse de pension, institutions)\n•\nParticipation active à divers projets RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute la société pour des tâches spécifiques, échanges réguliers avec la responsable RH\nVotre profil :\n•\nFormation spécialisée en gestion des ressources humaines (ou formation équivalente dans le domaine économique)\n•\nMinimum deux à trois ans d'expérience pratique en paie RH (de préférence dans une fonction de spécialiste)\n•\nPreuve de performance dans une fonction RH dans une entreprise exigeante du commerce, des services ou de l'industrie\n•\nAllemand langue maternelle, connaissance d'une deuxième langue nationale ou de l'anglais un atout, forte affinité informatique\n•\nIdéalement bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales ainsi que de l'environnement RH régional, disponibilité pour des déplacements occasionnels dans différentes succursales de la région\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé(e) à relever des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
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    "description": "Transmission d'entreprise - devenez entrepreneur - un véritable pas en avant dans votre carrière !\nEn coopération avec un cabinet de conseil spécialisé en fusions et acquisitions, je suis chargé de cette évaluation de reprise à la fois très intéressante et complexe. La très petite entreprise, ancrée localement, opérant à l'échelle régionale et rentable, est située dans la région de\nNORD DE ZURICH\n. En tant qu'acteur important du marché des appareils de diagnostic de haute qualité dans le secteur automobile, elle affiche une longue histoire de succès. En raison d'une transmission d'entreprise prévue, je recherche maintenant une personnalité expérimentée, orientée vers le terrain et entrepreneuriale, dotée d'un véritable esprit pionnier, de cœur et de raison.\nPROPRIÉTAIRE / DIRECTEUR GÉNÉRAL dans le secteur automobile élargi (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité globale des affaires économiques de l'entreprise actuellement composée de deux employés (une phase de transition ou d'introduction approfondie est assurée)\n•\nGestion opérationnelle et développement d'une stratégie de croissance durable ainsi que sa mise en œuvre polyvalente\n•\nCoordination des diverses activités commerciales et des processus administratifs étendus\n•\nParticipation active à des projets clients exigeants, aux processus de vente et aux mesures de développement du marché\n•\nAssurer une politique commerciale dynamique, durable et réussie, y compris l'évaluation des produits (matériel et logiciel)\nVotre profil :\n•\nFormation technique/industrielle de base dans les domaines de l'automobile, des machines/métaux, de la technique du bâtiment ou équivalent, avec une formation complémentaire en gestion d'entreprise et/ou marketing fortement souhaitée\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle et éventuellement de direction dans un environnement technique/industriel (de préférence dans les secteurs automobile, construction mécanique, medtech ou matériel informatique)\n•\nRéalisations attestées dans le cadre d'une fonction complète de vente et/ou de gestion dans une PME locale,\nfort désir de devenir propriétaire indépendant\n(prêt bancaire prévu, fonds propres estimés à environ 200 000 CHF)\n•\nMaîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit, toute autre langue est un atout, grande disponibilité pour les déplacements en Suisse (allemande)\n•\nPersonnalité entrepreneuriale, décisionnelle, âgée de 35 à 55 ans, résidant dans la grande région de Zurich/Est de la Suisse, ancrage local et personnel dans la région souhaité\nPuis-je vous enthousiasmer à l'idée de jouer le rôle décisif dans une PME compétente et polyvalente avec du caractère et de la personnalité ? Êtes-vous motivé à relever des tâches variées et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "title": "TREUHAND Sachbearbeiter/in (w/m/d)",
    "description": "Compétence, qualité et confiance – fiduciaire avec exigence !\nMa cliente est une entreprise fiduciaire établie avec un siège central dans la ville de Zurich. L’entreprise se distingue par une haute qualité professionnelle, des relations clients fiables et une approche de travail professionnelle et orientée service. Le portefeuille client varié comprend des PME ainsi que des particuliers, qui sont accompagnés de manière complète dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des impôts et de l’administration. Dans le cadre d’une succession, je recherche une personne engagée, qui aime les chiffres et le contact client, et qui souhaite apporter ses connaissances professionnelles de manière autonome et responsable.\nCollaborateur/trice en fiduciaire (h/f/d)\nVos tâches :\n•\nGestion autonome des comptabilités financières pour des PME de différents secteurs\n•\nPréparation et établissement des bilans intermédiaires et annuels\n•\nGestion des paies incluant l’établissement des bulletins de salaire mensuels et des certificats de salaire\n•\nÉtablissement des déclarations de TVA ainsi que soutien pour d’autres déclarations fiscales\n•\nTraitement des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales\n•\nAccompagnement compétent des clients dans les questions fiduciaires, comptables et administratives\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale achevée, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine financier ou fiduciaire\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur fiduciaire et bonnes connaissances en comptabilité financière\n•\nExpérience en gestion des salaires ainsi que dans le domaine fiscal est un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nTravail autonome, structuré et précis ainsi qu’une bonne compréhension des chiffres\n•\nPersonnalité orientée service, fiable et ouverte avec plaisir au contact direct avec la clientèle\nÊtes-vous prêt(e) à assumer une tâche responsable où vous pourrez pleinement mettre à profit vos compétences en finance ? Profitez de l’opportunité de travailler dans une entreprise avec une longue tradition et une approche moderne. Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Marc Cosandey. Pour toute information complémentaire, je suis également à votre disposition par téléphone et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "description": "Une haute productivité, une technologie moderne et une approche orientée solutions\ncaractérisent ma cliente, une entreprise industrielle établie située dans le Mittelland suisse. Dans le cadre d'une planification de succession, je suis chargé de la recherche d'une personnalité de direction forte avec une compréhension approfondie des processus, qui développera activement la collaboration interservices et participera à la gestion des changements à venir dans l'entreprise :\nRESPONSABLE Pilotage des commandes & Logistique (h/f)\nVos tâches :\n•\nVous dirigez et développez le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement sur le plan technique, personnel et organisationnel\n•\nVous êtes responsable de l'ensemble du processus de bout en bout et optimisez la collaboration entre les ventes, le service commercial interne, les achats, la production, la logistique et la gestion de la chaîne d'approvisionnement\n•\nVous assurez une planification de la production orientée capacité et êtes responsable de la sécurité de la planification, de l'utilisation des ressources ainsi que d'une haute fiabilité des livraisons\n•\nVous faites progresser l'optimisation continue des processus et établissez le management de terrain ainsi qu'un pilotage basé sur des KPI dans l'esprit de l'excellence opérationnelle\n•\nVous dirigez des projets de transformation et d'optimisation interservices et participez activement aux initiatives ERP ainsi qu'\n•\naux initiatives de digitalisation\n•\nVous développez, en collaboration avec les domaines adjacents, une chaîne de valeur orientée vers l'avenir et contribuez durablement à la compétitivité de l'entreprise\nVotre profil :\n•\nVous disposez de plusieurs années d'expérience en gestion dans la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise de production\n•\nVous possédez des connaissances approfondies en planification de la production, en gestion des processus ainsi qu'en utilisation des systèmes ERP\n•\nVous avez de l'expérience en Lean Management, en excellence opérationnelle ainsi que dans la mise en œuvre réussie de projets de changement et d'optimisation\n•\nVous pensez de manière entrepreneuriale, orientée processus et analytique et avez une compréhension économique approfondie\n•\nVous convainquez en tant que personnalité forte en leadership, communicative et déterminée avec une grande initiative personnelle et une mentalité pratique\n•\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand ; la maîtrise du français et de l'anglais est un atout\nÊtes-vous prêt à assumer la responsabilité d'une chaîne de valeur moderne et à participer activement à son développement ? Alors, un poste de direction polyvalent avec une grande marge de manœuvre dans une entreprise industrielle prospère vous attend. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, par e-mail à Marc Cosandey. Pour toute information complémentaire, je suis également à votre disposition par téléphone et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "title": "INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld (w/m)",
    "description": "Transmission d'entreprise - devenez entrepreneur - un véritable pas en avant dans votre carrière !\nEn coopération avec un cabinet de conseil spécialisé en fusions et acquisitions, je suis chargé de cette évaluation de reprise à la fois très intéressante et complexe. La très petite entreprise, ancrée localement, opérant à l'échelle régionale et rentable, est située dans la région de\nNORD DE ZURICH\n. En tant qu'acteur important du marché des appareils de diagnostic de haute qualité dans le secteur automobile, elle affiche une longue histoire de succès. En raison d'une transmission d'entreprise prévue, je recherche maintenant une personnalité expérimentée, orientée vers le terrain et entrepreneuriale, dotée d'un véritable esprit pionnier, de cœur et de raison.\nPROPRIÉTAIRE / DIRECTEUR GÉNÉRAL dans le secteur automobile élargi (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité globale des affaires économiques de l'entreprise actuellement composée de deux employés (une phase de transition ou d'introduction approfondie est assurée)\n•\nDirection opérationnelle et développement d'une stratégie de croissance durable ainsi que sa mise en œuvre polyvalente\n•\nCoordination des diverses activités commerciales et des processus administratifs étendus\n•\nParticipation active à des projets clients exigeants, aux processus de vente et aux mesures de développement du marché\n•\nAssurer une politique commerciale durable, dynamique et réussie, y compris l'évaluation des produits (matériel et logiciel)\nVotre profil :\n•\nFormation technique/industrielle de base dans les domaines de l'automobile, des machines/métaux, de la technique du bâtiment ou équivalent, avec une formation complémentaire en gestion d'entreprise et/ou marketing fortement souhaitée\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle et éventuellement de direction dans un environnement technique/industriel (de préférence dans les secteurs automobile, construction mécanique, medtech ou matériel informatique)\n•\nRéalisations dans le cadre d'une fonction complète de vente et/ou de gestion dans une PME locale,\nfort désir de devenir propriétaire indépendant\n(prêt bancaire prévu, fonds propres estimés à environ 200 000 CHF)\n•\nAllemand parfait à l'oral et à l'écrit, toute autre langue est un avantage, grande disponibilité pour les déplacements en Suisse (allemande)\n•\nPersonnalité entrepreneuriale, décisionnelle, âgée de 35 à 55 ans, résidant dans la grande région de Zurich/Est de la Suisse, ancrage local et personnel dans la région souhaité\nPuis-je vous enthousiasmer à l'idée de jouer LE rôle décisif dans une PME compétente et polyvalente avec du caractère et de la personnalité ? Êtes-vous motivé à relever des tâches variées et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "title": "PAYROLL-SPEZIALISTIN / SOZIALVERSICHERUNGS-PROFI 80 - 100 % (m/w)",
    "description": "Votre expertise pour une carrière durable\nen ressources humaines !\nL'innovation, la qualité et la durabilité caractérisent les services haut de gamme de ma cliente dans\nLA PARTIE NORD DE ZURICH\n(Oerlikon, près du Hallenstadion). La grande entreprise suisse dans le domaine de la technique du bâtiment et de la construction est très connue régionalement, solidement ancrée localement depuis de nombreuses années et leader dans son segment. En raison du succès sur le marché et de l'expansion des services qui en découle, je recherche pour cette tâche polyvalente, centrale et stimulante une personne expérimentée, socialement compétente et orientée service.\nSPÉCIALISTE DE LA PAIE / EXPERTE EN ASSURANCES SOCIALES 80 - 100 % (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité d'une partie du domaine complet de la paie et des assurances sociales ainsi que remplacement au même niveau dans une petite équipe familiale de spécialistes\n•\nGestion, contrôle ainsi que préparation et suivi des traitements mensuels des salaires ainsi que des assurances sociales et du personnel, y compris les travaux préparatoires pour les chiffres mensuels et annuels\n•\nAssurer l'administration polyvalente des salaires ainsi que la gestion du système de pointage, des mutations du personnel, etc.\n•\nPoint de contact unique pour les questions spécifiques (clients, employés, équipe de direction, etc.) ainsi qu'en externe (assurances, caisse de pension, institutions)\n•\nParticipation active à divers projets RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute la société pour des tâches spécifiques, échanges réguliers avec la responsable RH\nVotre profil :\n•\nFormation spécialisée en gestion des ressources humaines (ou formation équivalente dans le domaine économique)\n•\nMinimum deux à trois ans d'expérience pratique en paie RH (de préférence dans une fonction de spécialiste)\n•\nPreuve de performance dans une fonction RH dans une entreprise exigeante du commerce, des services ou de l'industrie\n•\nAllemand langue maternelle, connaissance d'une deuxième langue nationale ou de l'anglais un atout, forte affinité informatique\n•\nIdéalement bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales ainsi que de l'environnement RH régional, disponibilité pour des déplacements occasionnels dans différentes succursales de la région\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé(e) à relever des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
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    "description": "Carrière dans un environnement international comme nouveau défi !\nInnovation, qualité et unicité caractérisent les produits et services haut de gamme de ma cliente, une entreprise commerciale renommée, active à l’échelle mondiale et ancrée localement dans le secteur technique dans la\nRÉGION DE ZURICH\n. En raison d’une restructuration globale au sein de la société nationale, je suis chargé de la recherche d’une personnalité expérimentée, socialement compétente et proactive.\nPARTENAIRE COMMERCIAL SENIOR EN RESSOURCES HUMAINES (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité d’un domaine du personnel défini et complexe en matière de planification du personnel, recrutement, développement du personnel, etc.\n•\nCollaboration étroite au sein d’une petite équipe RH, remplacement au même niveau notamment dans le domaine de l’administration des salaires et des assurances sociales\n•\nSoutien et conseil aux responsables hiérarchiques dans toutes les questions relatives au personnel, opérationnellement et conceptuellement, mise en œuvre de processus de gestion de cas\n•\nPoint de contact unique pour les collaborateurs internes dans toutes les affaires relatives au personnel et à l’administration du personnel associée, y compris analyses spécialisées, statistiques KPI, suivi des domaines, etc.\n•\nParticipation active à divers projets RH au sein de l’entreprise, collaboration interdisciplinaire dans toute la société pour des tâches spécifiques et échange étroit avec le supérieur hiérarchique\nVotre profil :\n•\nFormation académique de base au niveau Bachelor et/ou Master ou formation professionnelle équivalente avec formation continue dans le domaine des RH, du management ou de l’économie d’entreprise\n•\nPlusieurs années d’expérience pratique dans le domaine RH (de préférence dans une fonction généraliste couvrant l’ensemble du cycle de vie RH)\n•\nPreuve de performance dans un poste spécialisé supérieur au sein d’une entreprise commerciale ou technologique exigeante de taille groupe et à dimension internationale\n•\nAllemand langue maternelle, anglais oral/écrit important, français oral souhaité\n•\nIdéalement bonnes connaissances du droit du travail suisse et de l’environnement RH régional, connaissances d’Abacus et Workday un avantage\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
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