Mooser & Partner AG Personalberatung

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    "title": "SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)",
    "description": "Carrière dans un environnement international comme nouveau défi !\nInnovation, qualité et unicité caractérisent les produits et services haut de gamme de ma cliente, une entreprise commerciale renommée, active à l’échelle mondiale et ancrée localement dans le secteur technique dans la\nRÉGION DE ZURICH\n. En raison d’une restructuration globale au sein de la société nationale, je suis chargé de la recherche d’une personnalité expérimentée, socialement compétente et proactive.\nPARTENAIRE COMMERCIAL SENIOR EN RESSOURCES HUMAINES (h/f)\nVos tâches :\n• Responsabilité d’un domaine du personnel défini et complexe en matière de planification du personnel, recrutement, développement du personnel, etc.\n• Collaboration étroite au sein d’une petite équipe RH, remplacement au même niveau notamment dans le domaine de l’administration des salaires et des assurances sociales\n• Soutien et conseil aux responsables hiérarchiques dans toutes les questions relatives au personnel, opérationnellement et conceptuellement, mise en œuvre de processus de gestion de cas\n• Point de contact unique pour les collaborateurs internes dans toutes les affaires relatives au personnel et à l’administration du personnel associée, y compris analyses spécialisées, statistiques KPI, suivi des domaines, etc.\n• Participation active à divers projets RH au sein de l’entreprise, collaboration interdisciplinaire dans toute la société pour des tâches spécifiques et échange étroit avec le supérieur hiérarchique\nVotre profil :\n• Formation académique de base au niveau Bachelor et/ou Master ou formation professionnelle équivalente avec formation continue dans le domaine des RH, du management ou de l’économie d’entreprise\n• Plusieurs années d’expérience pratique dans le domaine RH (de préférence dans une fonction généraliste couvrant l’ensemble du cycle de vie RH)\n• Preuve de performance dans un poste spécialisé supérieur au sein d’une entreprise commerciale ou technologique exigeante de taille groupe et à dimension internationale\n• Allemand langue maternelle, anglais oral/écrit important, français oral souhaité\n• Idéalement bonnes connaissances du droit du travail suisse et de l’environnement RH régional, connaissances d’Abacus et Workday un avantage\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé(e) à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "SERVICE-TECHNIKER \"Heizsysteme\" (auch für Quereinsteiger) (w/m)",
    "description": "Votre expertise pour une carrière de service durable !\nLes innovations techniques, les designs modernes et une position de marché convaincante caractérisent les produits de haute qualité et les services spécifiques de notre client. L'entreprise de taille moyenne, active dans le vaste domaine de la technique intégrale du bâtiment, internationalement connectée et très renommée au-delà des régions, avec un caractère PME suisse éprouvé, recherche dans le cadre de l'expansion du marché et en raison du grand succès commercial pour la\ngrande région BERN/SOLOTHURN/AARGAU\nune personne expérimentée, socialement compétente et orientée service.\nTECHNICIEN DE SERVICE \"Systèmes de chauffage\" (également pour les reconversions professionnelles) (h/f)\nVos tâches :\n• Responsabilité opérationnelle des mises en service spécifiques des systèmes de chauffage dans la zone de marché attribuée\n• Coordination et mise en œuvre de réparations étendues, mesures ad hoc ainsi que travaux de maintenance et d'entretien dans un champ client varié (clients privés, grands bâtiments, administrations, etc.)\n• Conseil situationnel et complet de la même clientèle pour les contrats de service, les pièces de rechange et les produits complémentaires\n• Contact régulier avec l'équipe de direction et le supérieur hiérarchique ainsi que formation ponctuelle et perfectionnement dans le domaine spécialisé\n• Collaboration interdisciplinaire avec d'autres unités (ventes, logistique, technique, etc.) ainsi que remplacement au même niveau, participation à des projets et événements spéciaux intersectoriels\nVotre profil :\n• Formation technique solide dans le domaine de la technique du bâtiment/ CVC, électricité, mécanique (ou équivalent), formation continue professionnelle (par ex. spécialiste des systèmes de chauffage ou TS un avantage),\nreconversion possible !\n• Expérience de plusieurs années dans le contact direct avec la clientèle dans un environnement de service d'une entreprise avec des produits techniques\n• Preuve de performance avec expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d'énergie alternatifs, technique électrique, automatisation des bâtiments ou domaines similaires souhaitée\n• Allemand langue maternelle, connaissances en langues étrangères en français, anglais et/ou italien non obligatoires mais valorisantes\n• Lieu de résidence de préférence dans la zone d'intervention (vous travaillez principalement à domicile), maîtrise des applications informatiques courantes (Windows, Excel, Word, Internet, etc.)\nÊtes-vous enthousiasmé à l'idée de jouer un rôle décisif dans une PME multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé pour relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires. Je me réjouis de faire votre connaissance !",
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    "description": "Carrière dans un environnement international comme nouveau défi !\nInnovation, qualité et unicité caractérisent les produits et services haut de gamme de ma cliente, une entreprise commerciale renommée, active dans le monde entier et ancrée localement dans le secteur technique dans la\nRÉGION DE ZURICH\n. En raison d'une restructuration globale au sein de la société nationale, je suis chargé de la recherche d'une personnalité expérimentée, socialement compétente et proactive.\nPARTENAIRE COMMERCIAL SENIOR EN RESSOURCES HUMAINES (h/f)\nVos tâches :\n• Responsabilité d'un domaine du personnel défini et complexe en ce qui concerne la planification du personnel, le recrutement, le développement du personnel, etc.\n• Collaboration étroite au sein d'une petite équipe RH, remplacement au même niveau notamment dans le domaine de l'administration des salaires et des assurances sociales\n• Soutien et conseil aux responsables hiérarchiques dans toutes les questions relatives au personnel, opérationnellement et conceptuellement, mise en œuvre de processus de gestion de cas\n• Point de contact unique pour les collaborateurs internes dans toutes les affaires relatives au personnel et à l'administration du personnel associée, y compris les analyses spécialisées, les statistiques KPI, le suivi des domaines, etc.\n• Participation active à divers projets RH au sein de l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire dans toute la société pour des tâches spécifiques et échange étroit avec le supérieur hiérarchique\nVotre profil :\n• Formation académique de base au niveau Bachelor et/ou Master ou formation professionnelle équivalente avec formation continue dans le domaine des RH, du management ou de l'économie d'entreprise\n• Plusieurs années d'expérience pratique dans le domaine des RH (de préférence dans une fonction généraliste couvrant l'ensemble du cycle de vie RH)\n• Preuve de performance dans un poste spécialisé supérieur au sein d'une entreprise commerciale ou technologique exigeante de taille groupe et à dimension internationale\n• Allemand langue maternelle, anglais oral/écrit important, français oral souhaitable\n• Idéalement, bonnes connaissances du droit du travail suisse et de l'environnement RH régional, connaissances d'Abacus et Workday un avantage\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
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    "title": "Holzbau PROJEKTLEITER/IN (60–100%) (w/m/d)",
    "description": "Artisanat traditionnel rencontre technologie moderne de la construction bois !\nDes projets de construction bois de haute qualité, des outils de travail à la pointe et plus de 40 ans d'expérience caractérisent ma cliente. L'entreprise de construction bois ancrée régionalement, basée dans le Zürcher Oberland, réalise des projets exigeants avec une grande qualité et beaucoup de passion pour le matériau bois. Pour le compte de ma cliente, je recherche une personne autonome, responsable et orientée solutions\nCHEF DE PROJET EN CONSTRUCTION BOIS (60–100%) (h/f/d)\nVos tâches :\n• Gestion autonome des projets de construction bois depuis la visite du site jusqu'à la facturation finale\n• Élaboration des offres ainsi que préparation du travail (AVOR)\n• Disposition des matériaux et commande en temps voulu des matériaux nécessaires\n• Responsabilité de l'exécution qualitative, dans les délais et conforme au budget des chantiers\n• Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité\n• Participation active sur le chantier ainsi que coordination des travaux d'exécution si nécessaire\nVotre profil :\n• Formation achevée en tant que chef d'équipe en construction bois ou formation équivalente dans la construction bois\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en préparation du travail (AVOR) ou gestion de projet en construction bois\n• Méthode de travail autonome, structurée et responsable\n• Personnalité communicative, orientée équipe avec une grande compétence sociale\n• Esprit orienté solutions, initiative personnelle et plaisir à travailler sur des projets exigeants en construction bois\n• Idéalement, vous possédez des connaissances supplémentaires en cadwork, calcul, commande CNC ou avez de l'expérience en construction de terrasses, escaliers ou en gestion du personnel\nÊtes-vous prêt à assumer des responsabilités et à accompagner des projets exigeants de construction bois de la planification à la réalisation ? Alors une tâche variée et autonome vous attend dans un environnement de travail moderne et engagé. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Marc Cosandey. Pour plus d'informations, je suis également à votre disposition par téléphone et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "title": "Elektro-Spezialist als ABTEILUNGS-LEITER \"Elektro-Werkstatt\"",
    "description": "Votre expertise pour une carrière durable !\nInnovation, qualité et durabilité caractérisent les services haut de gamme de ma cliente dans\nZÜRICH-Nord\n(près d'Oerlikon). La grande entreprise suisse dans le domaine de la technique du bâtiment, de la construction et de l'industrie est très connue régionalement, solidement ancrée localement depuis de nombreuses années et leader dans son segment. En raison du succès sur le marché et de l'expansion des services qui en découle, je suis mandaté pour cette tâche polyvalente, centrale et exigeante afin de rechercher une personne expérimentée, motivée et autonome.\nSpécialiste en électricité en tant que CHEF DE DÉPARTEMENT \"Atelier Électrique\"\nVos tâches :\n• Responsabilité globale du secteur spécialisé de l'entreprise, coordination de toutes les activités commerciales dans le domaine du service électrique\n• Direction technique et du personnel d'une équipe d'environ cinq spécialistes et professionnels expérimentés en électricité\n• Élaboration, mise en œuvre et accompagnement de projets internes simples à très complexes dans l'entreprise (concepts d'alimentation électrique, planification des commandes), surveillance de toutes les installations électriques\n• Point de contact unique pour toutes les questions spécifiques des succursales et des chefs de projet ainsi qu'un accompagnement intensif des processus sur les sites de projet dans la région\n• Collaboration interdisciplinaire au sein de toute l'entreprise pour des tâches spécifiques, contact étroit avec la direction du site\nVotre profil :\n• Formation professionnelle dans le domaine de l'électricité avec une possible formation complémentaire, éventuellement une formation supplémentaire en gestion d'entreprise et/ou management\n• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'installation électrique (de préférence en entreprise et/ou sur des projets spécifiques et/ou dans le service client général)\n• Preuve de performance dans une fonction spécialisée et, si possible, de direction dans une entreprise exigeante du secteur de la technique du bâtiment, de l'industrie ou de la construction\n• Allemand langue maternelle, connaissance d'une deuxième langue nationale ou de l'anglais un atout, grande compétence organisationnelle et de gestion\n• Idéalement, bonne connaissance du marché local et de l'environnement régional, disponibilité à voyager dans la région, désir explicite de développement personnel\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance.",
    "datePosted": "2026-09-13",
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    "description": "Votre expertise pour une carrière de service durable !\nLes innovations techniques, les designs modernes et une position de marché convaincante caractérisent les produits de haute qualité et les services spécifiques de notre client. L'entreprise de taille moyenne, très renommée au niveau national et international dans le vaste domaine de la technique intégrale du bâtiment, avec un caractère PME suisse éprouvé, recherche dans le cadre de l'expansion du marché et en raison du grand succès commercial pour la\nrégion élargie de la SUISSE CENTRALE (LU, ZG, SZ, UR partiellement ZH)\nune personne expérimentée, socialement compétente et orientée service.\nTECHNICIEN DE SERVICE \"Systèmes de chauffage\" (également pour les reconversions professionnelles) (h/f)\nVos tâches :\n• Responsabilité opérationnelle des mises en service spécifiques des systèmes de chauffage dans la zone de marché attribuée\n• Coordination et mise en œuvre de réparations étendues, mesures ad hoc ainsi que travaux de maintenance et d'entretien dans un champ de clients varié (clients privés, grands bâtiments, administrations, etc.)\n• Conseil situationnel et complet de la même clientèle pour les contrats de service, les pièces de rechange et les produits complémentaires\n• Contact régulier avec l'équipe de direction et le supérieur hiérarchique ainsi que formation ponctuelle et perfectionnement dans le domaine spécialisé\n• Collaboration interdisciplinaire avec d'autres unités (vente, logistique, technique, etc.) ainsi que remplacement au même niveau, participation à des projets et événements spéciaux intersectoriels\nVotre profil :\n• Formation technique solide dans le domaine de la technique du bâtiment/ CVC, électricité, mécanique (ou équivalent), formation continue professionnelle (par ex. spécialiste des systèmes thermiques ou TS un avantage),\nreconversion possible !\n• Expérience de plusieurs années dans le contact direct avec la clientèle dans un environnement de service d'une entreprise avec des produits techniques\n• Preuve de performance avec expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d'énergie alternatifs, technique électrique, automatisation des bâtiments ou domaines similaires souhaitée\n• Allemand langue maternelle, connaissances en langues étrangères en français, anglais et/ou italien non obligatoires mais valorisantes\n• Lieu de résidence de préférence dans la zone d'intervention (vous travaillez principalement à domicile), maîtrise des applications informatiques courantes (Windows, Excel, Word, Internet, etc.)\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une PME multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires. Je me réjouis de faire votre connaissance !",
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    "title": "Projektleiter als SYSTEM ENGINEER \"Bahnleittechnik\"",
    "description": "Votre expertise pour une carrière technologique durable !\nL'innovation, la qualité et la durabilité caractérisent les produits et services haut de gamme de ma cliente, une entreprise nationalement reconnue dans son secteur et internationalement connectée dans le domaine de la technologie industrielle/bâtiment et de l'ingénierie des transports. Dans le cadre d'une expansion supplémentaire des activités pour l'ensemble du groupe d'environ 300 collaborateurs en Suisse, je suis chargé de la recherche d'une personne engagée et expérimentée pour le site dans la\nRÉGION D'AARGAU\nChef de projet en tant qu'INGÉNIEUR SYSTÈME « Technologie de signalisation ferroviaire »\nVos tâches :\n• Responsabilité globale des projets exigeants de technologie de signalisation système pour des tâches variées dans toute la Suisse\n• Coordination et exécution de concepts et processus techniques pour une clientèle de longue date\n• Planification, gestion et mise en œuvre de systèmes complexes de sécurité ferroviaire et de commandes informatiques sur rail\n• Conception et optimisation des fonctions standard, en particulier du système unique de télécommande, ainsi que réalisation active de mises en service, tests et analyses avec et chez le client\n• Participation interactive à divers projets au sein de l'entreprise (nationale et occasionnellement internationale), collaboration interdisciplinaire dans toute l'entreprise pour des tâches spécifiques\nVotre profil\n• Formation/études dans le domaine électrotechnique (ingénieur électricien, automaticien, installateur électricien avec formation complémentaire au niveau FH, HF ou formation équivalente, formation spécifique en gestion de projet un atout)\n• Plusieurs années d'expérience pratique dans la gestion de projets moyens et grands\n• Preuve de performance dans une tâche de projet comparable avec une hiérarchie plate dans le secteur ferroviaire\n• Bonnes connaissances en allemand et en anglais, disponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse\n• Forte orientation service, désir marqué d'une activité très variée, responsable et évolutive avec un contact direct client et des innovations techniques\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise précieuse et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des défis complexes et exigeants tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
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    "title": "Auftragssteuerung & Logistik VERANTWORTLICHE/R (w/m/d)",
    "description": "Une haute productivité, une technologie moderne et une approche orientée solutions\ncaractérisent ma cliente, une entreprise industrielle établie située dans le Mittelland suisse. Dans le cadre d'une planification de succession, je suis chargé de la recherche d'une personnalité de direction forte avec une compréhension approfondie des processus, qui développera activement la collaboration interservices et participera à la gestion des changements à venir dans l'entreprise :\nResponsable de la gestion des commandes et de la logistique (h/f/d)\nVos tâches :\n• Vous dirigez et développez le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement sur le plan technique, personnel et organisationnel\n• Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de bout en bout et optimisez la collaboration entre les ventes, le service commercial interne, les achats, la production, la logistique et la gestion de la chaîne d'approvisionnement\n• Vous assurez une planification de la production orientée sur la capacité et êtes responsable de la fiabilité de la planification, de l'utilisation des ressources ainsi que d'un haut niveau de respect des délais de livraison\n• Vous faites progresser l'optimisation continue des processus et établissez le management de l'atelier ainsi qu'un pilotage basé sur des KPI dans l'esprit de l'excellence opérationnelle\n• Vous dirigez des projets de transformation et d'optimisation interservices et participez activement aux initiatives ERP ainsi qu'\n• aux initiatives de digitalisation\n• Vous développez, en collaboration avec les départements adjacents, une chaîne de valeur orientée vers l'avenir et contribuez durablement à la compétitivité de l'entreprise\nVotre profil :\n• Vous disposez de plusieurs années d'expérience en gestion dans la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise de production\n• Vous possédez des connaissances approfondies en planification de la production, en gestion des processus ainsi qu'en utilisation des systèmes ERP\n• Vous avez de l'expérience en Lean Management, en excellence opérationnelle ainsi que dans la mise en œuvre réussie de projets de changement et d'optimisation\n• Vous pensez de manière entrepreneuriale, orientée processus et analytique et avez une compréhension approfondie de l'économie d'entreprise\n• Vous convainquez en tant que personnalité forte en leadership, communicative et déterminée, avec une grande initiative personnelle et une mentalité pratique\n• Vous avez d'excellentes connaissances en allemand ; la maîtrise du français et de l'anglais est un atout\nÊtes-vous prêt à assumer la responsabilité d'une chaîne de valeur moderne et à participer activement à son développement ? Alors, un poste de direction polyvalent avec une grande marge de manœuvre dans une entreprise industrielle prospère vous attend. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, par e-mail à Marc Cosandey. Pour toute information complémentaire, je suis également à votre disposition par téléphone et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "title": "Leitende MEDIZINISCHE PRAXISASSISTENTIN 80 – 100 % (m/w)",
    "description": "Votre passion dans une maison de médecine générale de qualité et à taille humaine !\nCe n’est pas par sa taille ni par son appartenance à un grand groupe de santé que notre mandante se distingue, mais par sa longévité, sa gestion par le propriétaire et sa qualité sur le marché. Pour ce cabinet généraliste établi et renommé dans la\nRÉGION D’USTER\net en raison d’une adaptation structurelle planifiée à long terme, je suis mandaté pour rechercher une personne polyvalente, socialement compétente et expérimentée.\nAssistante médicale principale 80 – 100 % (h/f)\nVos tâches :\n• Direction conceptuelle et opérationnelle de la petite équipe du cabinet sur le plan professionnel et organisationnel (y compris la supervision des apprentis)\n• Responsabilité de la gestion des consultations et des urgences ainsi que la coordination de tous les processus administratifs\n• Participation active au quotidien clinique (prélèvements sanguins, injections, ECG, contrôles pulmonaires, tension artérielle, radiographie numérique ainsi que travaux de laboratoire généraux)\n• Gestion et direction en ce qui concerne le système tarifaire (facturation selon TARDOC, forfaits ambulatoires) ainsi que la gestion de la qualité (hygiène, MPG, etc.)\n• Collaboration interactive dans divers projets au sein du cabinet et échange étroit avec la direction, participation aux offres de formation initiale et continue\nVotre profil :\n• Formation solide dans le domaine médical (par ex. MPA EFZ ou formations comparables) avec possibilité de formation continue professionnelle et/ou en gestion\n• Expérience de longue date en cabinet et savoir-faire médical approfondi en tant qu’assistante médicale, de préférence avec premières expériences de gestion ou souhait et potentiel pour cela\n• Activité médicale avérée dans un environnement polyvalent, exigeant et socialement compétent avec une hiérarchie plate et une forte initiative personnelle\n• Maîtrise assurée des logiciels de cabinet (Aeskulap, Microsoft) ainsi que du système tarifaire actuel TARDOC, connaissances générales en marketing souhaitées\n• Personnalité expérimentée, professionnelle, sociable, de valeur et socialement compétente, résidant dans la grande région Zurich-Oberland (pas de télétravail possible)\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle clé dans une petite entreprise familiale et compétente avec du caractère et du style ainsi que des conditions d’emploi attractives ? Êtes-vous motivé(e) à relever des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
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    "description": "Produits de consommation premium au cœur de votre nouveau défi !\nDes designs modernes, des créations innovantes et une position de marché convaincante caractérisent les produits et services uniques en qualité et en tendance de mon client, une entreprise nationale bien connue et ancrée localement, pionnière dans le segment des biens de consommation haut de gamme et durables pour le bureau et l'habitat, avec un grand showroom\nau centre-ville de Zurich\n. Je suis chargé de la recherche d'une personnalité forte en vente et conseil, dynamique et enthousiaste (faites de votre métier une passion...)\nArchitecte d'intérieur / Conseiller en aménagement en tant que RETAIL-MANAGER \"Sales Store & Service\" (h/f)\nVos tâches :\n• Responsabilité principale de l'ensemble du secteur retail de l'entreprise, de la responsabilité du chiffre d'affaires et de la marge contributive aux tâches stratégiques et conceptuelles, jusqu'aux projets de changement liés aux évolutions du marché et à la digitalisation\n• Développement et expansion des domaines d'activité existants ou nouveaux ; acquisition et gestion de projets dans le domaine des aménagements complets et des planifications\n• Direction du personnel et technique des équipes retail et back-office de vente composées de spécialistes des ventes, du conseil et du traitement administratif, ainsi que développement ciblé des collaborateurs en termes de savoir-faire, d'image externe et de compétences méthodologiques\n• Participation active dans le commerce en boutique ainsi que prise en charge personnelle des architectes, influenceurs ainsi que des fournisseurs et producteurs\n• Collaboration étroite avec la direction, participation à des projets interdisciplinaires spéciaux dans toute l'entreprise (marketing, développement de collections, etc.), organisation et participation à des expositions, foires et événements\nVotre profil :\n• Formation de base dans le domaine de l'architecture, du mobilier, de l'aménagement ou savoir-faire comparable, complétée par un développement vers le management, l'économie d'entreprise, la vente et/ou le retail durable\n• Preuve de performance dans une activité opérationnelle globale concernant la vente et la planification dans le domaine de l'aménagement intérieur, de l'habitat et des accessoires\n• Plusieurs années d'expérience en gestion dans une entreprise à hiérarchie plate sur le marché local ou national du retail\n• Allemand parfait à l'oral et à l'écrit, bon anglais des affaires, autres langues un atout, résident et bien connecté dans la région de Zurich\n• Bonnes compétences informatiques (suite Microsoft, système ERP), talent organisationnel, attitude assurée et dynamique, enthousiaste et orienté solutions, personnalité avec une \"attitude sportive\"\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une PME suisse renommée et prospère avec du caractère ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
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