Move UP SA

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    "title": "Gestionnaire RH (100%)",
    "description": "Move UP SA est a la recherche d'un(e) Gestionnaire RH (100%) pour son site de CH.\n\nNotre cliente est une entreprise familiale basée dans la région genevoise, active dans la\nsous-traitance de produits de luxe\n. L'entreprise s'appuie sur des équipes de production en atelier et une\nculture de terrain\nmarquée par l'exigence de qualité et la réactivité au quotidien. Dans le cadre du développement de sa fonction RH, elle nous a mandatés pour la recherche de son ou sa futur·e\nGestionnaire RH (100%)\nL'administration du personnel et la paie de trois sociétés\nVos responsabilités\n:\nRattaché·e au Responsable RH, vous assurez l'administration du personnel et la gestion opérationnelle des ressources humaines de trois sociétés du groupe, soit environ 260 collaborateurs. Vous gérez le cycle de vie administratif des collaborateurs, de l'embauche à la sortie : contrats de travail, avenants, certificats, attestations, ainsi que la tenue à jour des dossiers du personnel et du SIRH. Vous administrez le système de gestion du temps, suivez les absences (maladie, accident, maternité, paternité, congés) et traitez les dossiers d'assurances sociales (AVS, APG, LAA, IJM, allocations familiales) avec les partenaires externes. Vous préparez et contrôlez les éléments variables de paie en lien avec le prestataire externe, vérifiez les décomptes de salaire et participez aux clôtures mensuelles et annuelles. Vous coordonnez l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs avec la Talent Acquisition et répondez aux demandes RH des managers et des collaborateurs des trois sociétés. Vous produisez les reportings et indicateurs RH et contribuez aux projets d'harmonisation des pratiques, de digitalisation et d'amélioration continue des processus RH du groupe, dans le strict respect de la confidentialité des données.\nVotre profil :\nTitulaire d'un CFC d'employé·e de commerce complété par un certificat de Gestionnaire en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction RH orientée administration du personnel et paie. Vous maîtrisez le droit du travail suisse, les assurances sociales et la gestion des absences, et vous avez une pratique confirmée des SIRH, des outils de gestion du temps et des processus RH. Une expérience dans un environnement multi-sociétés industrielles est un atout. Vous avez envie de construire, de structurer et d'améliorer les processus existants, et vous êtes à l'aise pour mener plusieurs sujets de front. Agile, structuré·e et vif·ve d'esprit, vous comprenez vite les situations et savez apporter aux collaborateurs une réponse juste, avec tact. Autonome et organisé·e, vous gérez les priorités avec méthode, gardez votre calme lorsque le volume augmente et faites preuve d'une discrétion absolue. Orienté·e service, vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, internes comme externes. Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Teams, avez un excellent niveau de français et un Anglais professionnel écrit, et résidez en Suisse.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Dans le cadre de nos activités d’assessment, nous recherchons des acteurs et actrices pour intervenir ponctuellement dans nos bureaux à Gland, afin d’interpréter des situations professionnelles réalistes lors d’entretiens de mises en situation face à des candidates et candidats.\nActeurs et Actrices pour nos assessments\nVous intervenez ponctuellement dans nos mises en situations professionnelles\nVos responsabilités\nLes interventions durent environ une heure et ont lieu, selon les besoins, 2 à 3 fois par semaine.\nElles sont rémunérées sous forme de défraiement.\nNous recherchons des profils disposant d’une expérience artistique confirmée – théâtre, improvisation, jeu de rôle – et d’une bonne compréhension des environnements professionnels.\nUne expérience en théâtre d’entreprise, jeu de rôle ou simulation professionnelle constitue un véritable atout.\nVotre profil\nVous êtes disponible, flexible et à l’aise dans les interactions professionnelles ?\nVous avez de la répartie et un bon sens de l’improvisation ?\nVous êtes fiable, professionnel·le et discret·e ?\nAlors votre profil nous intéresse !\nContactez-nous ou transmettez cette annonce autour de vous : nous nous réjouissons de vous rencontrer !",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chargé·e de projets immobiliers (80-100%) a CH ? Move UP SA recrute.\n\nDepuis 1958, la\nFondation Nicolas Bogueret,\ncréée par le Centre social protestant (CSP), entretient, conçoit et développe des logements pour les personnes et familles à revenus modestes, les jeunes en formation et les seniors. Propriétaire d'une dizaine d'immeubles à Genève, elle poursuit son développement porté par une conviction forte : le logement social n'exclut ni la qualité architecturale ni le soin apporté aux finitions. À travers ses immeubles, elle cultive une véritable mixité sociale et intergénérationnelle. Pour renforcer son équipe et seconder sa Secrétaire générale, elle nous a mandatés pour la recherche de son ou sa futur·e\nChargé·e de projets immobiliers (80-100%)\nRejoignez une fondation genevoise qui construit des logements sociaux de qualité\nVos responsabilités\nRattaché·e à la Secrétaire générale, vous suivez l'entretien du parc immobilier en lien avec les régies partenaires et mettez en place les outils de suivi. Vous pilotez les projets d'entretien en cours, de l'adjudication à la réalisation, identifiez et planifiez les travaux de rénovation en site occupé, et validez les paiements en vérifiant que les prestations facturées correspondent aux travaux réellement effectués. Vous savez challenger les régies et les entreprises sur leurs propositions, qu'il s'agisse de préférer un matériau plus durable, de questionner le planning ou de renouveler un prestataire. Sur les nouveaux projets (surélévations, rénovations énergétiques, nouvelles acquisitions, réponses aux appels à projets), vous pilotez en étroite collaboration avec les mandataires, préparez et conduisez les séances préparatoires, d'adjudication et de suivi de chantier, interrogez les choix architecturaux et assurez la gestion financière des projets, en binôme avec la Secrétaire générale.\nVotre profil\nDe formation universitaire et/ou dans le domaine de l'architecture ou de l'immobilier (IEI, brevet fédéral ou équivalent), vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de projets immobiliers et la supervision de travaux, acquise idéalement au sein d'une structure de taille modeste (fonds de pension, coopérative, régie ou PME immobilière) sur Genève. Vous avez de bonnes connaissances en gestion financière de projets et savez élaborer et suivre un budget ou un plan financier. Vous savez vous imposer face aux mandataires, tout en restant à l'écoute et bon·ne communicant·e. Organisé·e, flexible et polyvalent·e, vous vous investissez volontiers au-delà de votre périmètre : la Fondation fonctionne avec une équipe de trois personnes, où chacune peut être amenée à remplacer l'autre. Expert.e du territoire genevois et au bénéfice d'un solide réseau, vous partagez la conviction que la qualité d'un logement ne dépend pas du revenu de celles et ceux qui l'habitent.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Facility Manager",
    "description": "Reflex Services SA\nest une société récemment créée par le principal propriétaire de l’Espace Tourbillon afin d’en assurer la gestion et l’exploitation. Situé à Plan-les-Ouates, ce site moderne accueille des entreprises, institutions et organisations actives notamment dans l’économie sociale et solidaire, la formation professionnelle et le développement économique local. Dans un environnement vivant, multi-occupants et en constante évolution, Reflex Services veille au bon fonctionnement du site et à la qualité des services proposés à ses utilisateurs. Afin de renforcer son équipe actuellement composée de deux collaborateurs, nous recherchons aujourd’hui un·e\nFacility Manager\nUn rôle de terrain au cœur de l’Espace Tourbillon\nVos responsabilités\nPrésent·e au quotidien sur le terrain, vous veillez au bon fonctionnement des immeubles et des parties communes ainsi qu’à la qualité générale du site. Interlocuteur·trice privilégié·e des occupants et des prestataires, vous prenez en charge leurs demandes, identifiez les besoins d’entretien ou de réparation et coordonnez les interventions nécessaires. Vous assurez le suivi des prestations de maintenance, contrôlez la qualité des travaux réalisés et veillez au respect des coûts, des délais et des engagements contractuels. Vous suivez également les sinistres, les états des lieux et certaines tâches administratives liées à l’exploitation, notamment le contrôle des devis et des factures. En lien étroit avec le Directeur et le Property Manager, vous contribuez à améliorer en permanence la qualité, la fonctionnalité et l’attractivité du site, dans une logique d'exploitation durable et socialement responsable.\nVotre profil\nPersonne de terrain, autonome et orientée solutions, vous appréciez les environnements vivants où il faut gérer les priorités, coordonner différents interlocuteurs et faire avancer les choses concrètement. Fiable et pragmatique, vous disposez d’un véritable sens du service et êtes sensible aux enjeux de durabilité et de responsabilité sociale liés à l'exploitation d'un site. À l’aise avec les tâches administratives, vous savez suivre plusieurs dossiers simultanément et contrôler avec rigueur une intervention, un devis ou une facture. Titulaire d’un CFC obtenu en Suisse dans un métier technique du bâtiment ou de l’immobilier, vous avez idéalement suivi une formation complémentaire en Facility Management ou en exploitation immobilière. Votre parcours professionnel à Genève ou dans l’arc lémanique vous a permis de développer une bonne connaissance des métiers du bâtiment et une solide expérience du suivi de prestataires.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "description": "Move UP SA recrute un(e) Facility Manager a CH.\n\nReflex Services SA\nest une société récemment créée par le principal propriétaire de l’Espace Tourbillon afin d’en assurer la gestion et l’exploitation. Situé à Plan-les-Ouates, ce site moderne accueille des entreprises, institutions et organisations actives notamment dans l’économie sociale et solidaire, la formation professionnelle et le développement économique local. Dans un environnement vivant, multi-occupants et en constante évolution, Reflex Services veille au bon fonctionnement du site et à la qualité des services proposés à ses utilisateurs. Afin de renforcer son équipe actuellement composée de deux collaborateurs, nous recherchons aujourd’hui un·e\nFacility Manager\nUn rôle de terrain au cœur de l’Espace Tourbillon\nVos responsabilités\nPrésent·e au quotidien sur le terrain, vous veillez au bon fonctionnement des immeubles et des parties communes ainsi qu’à la qualité générale du site. Interlocuteur·trice privilégié·e des occupants et des prestataires, vous prenez en charge leurs demandes, identifiez les besoins d’entretien ou de réparation et coordonnez les interventions nécessaires. Vous assurez le suivi des prestations de maintenance, contrôlez la qualité des travaux réalisés et veillez au respect des coûts, des délais et des engagements contractuels. Vous suivez également les sinistres, les états des lieux et certaines tâches administratives liées à l’exploitation, notamment le contrôle des devis et des factures. En lien étroit avec le Directeur et le Property Manager, vous contribuez à améliorer en permanence la qualité, la fonctionnalité et l’attractivité du site, dans une logique d'exploitation durable et socialement responsable.\nVotre profil\nPersonne de terrain, autonome et orientée solutions, vous appréciez les environnements vivants où il faut gérer les priorités, coordonner différents interlocuteurs et faire avancer les choses concrètement. Fiable et pragmatique, vous disposez d’un véritable sens du service et êtes sensible aux enjeux de durabilité et de responsabilité sociale liés à l'exploitation d'un site. À l’aise avec les tâches administratives, vous savez suivre plusieurs dossiers simultanément et contrôler avec rigueur une intervention, un devis ou une facture. Titulaire d’un CFC obtenu en Suisse dans un métier technique du bâtiment ou de l’immobilier, vous avez idéalement suivi une formation complémentaire en Facility Management ou en exploitation immobilière. Votre parcours professionnel à Genève ou dans l’arc lémanique vous a permis de développer une bonne connaissance des métiers du bâtiment et une solide expérience du suivi de prestataires.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Move UP SA aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "title": "Acteurs et Actrices pour nos Assessments",
    "description": "Poste a pourvoir : Acteurs et Actrices pour nos Assessments -- CH -- Move UP SA.\n\nDans le cadre de nos activités d’assessment, nous recherchons des acteurs et actrices pour intervenir ponctuellement dans nos bureaux à Gland, afin d’interpréter des situations professionnelles réalistes lors d’entretiens de mises en situation face à des candidates et candidats.\nActeurs et Actrices pour nos assessments\nVous intervenez ponctuellement dans nos mises en situations professionnelles\nVos responsabilités\nLes interventions durent environ une heure et ont lieu, selon les besoins, 2 à 3 fois par semaine.\nElles sont rémunérées sous forme de défraiement.\nNous recherchons des profils disposant d’une expérience artistique confirmée – théâtre, improvisation, jeu de rôle – et d’une bonne compréhension des environnements professionnels.\nUne expérience en théâtre d’entreprise, jeu de rôle ou simulation professionnelle constitue un véritable atout.\nVotre profil\nVous êtes disponible, flexible et à l’aise dans les interactions professionnelles ?\nVous avez de la répartie et un bon sens de l’improvisation ?\nVous êtes fiable, professionnel·le et discret·e ?\nAlors votre profil nous intéresse !\nContactez-nous ou transmettez cette annonce autour de vous : nous nous réjouissons de vous rencontrer !\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "title": "Chargé·e de projets immobiliers (80-100%)",
    "description": "Depuis 1958, la\nFondation Nicolas Bogueret,\ncréée par le Centre social protestant (CSP), entretient, conçoit et développe des logements pour les personnes et familles à revenus modestes, les jeunes en formation et les seniors. Propriétaire d'une dizaine d'immeubles à Genève, elle poursuit son développement porté par une conviction forte : le logement social n'exclut ni la qualité architecturale ni le soin apporté aux finitions. À travers ses immeubles, elle cultive une véritable mixité sociale et intergénérationnelle. Pour renforcer son équipe et seconder sa Secrétaire générale, elle nous a mandatés pour la recherche de son ou sa futur·e\nChargé·e de projets immobiliers (80-100%)\nRejoignez une fondation genevoise qui construit des logements sociaux de qualité\nVos responsabilités\nRattaché·e à la Secrétaire générale, vous suivez l'entretien du parc immobilier en lien avec les régies partenaires et mettez en place les outils de suivi. Vous pilotez les projets d'entretien en cours, de l'adjudication à la réalisation, identifiez et planifiez les travaux de rénovation en site occupé, et validez les paiements en vérifiant que les prestations facturées correspondent aux travaux réellement effectués. Vous savez challenger les régies et les entreprises sur leurs propositions, qu'il s'agisse de préférer un matériau plus durable, de questionner le planning ou de renouveler un prestataire. Sur les nouveaux projets (surélévations, rénovations énergétiques, nouvelles acquisitions, réponses aux appels à projets), vous pilotez en étroite collaboration avec les mandataires, préparez et conduisez les séances préparatoires, d'adjudication et de suivi de chantier, interrogez les choix architecturaux et assurez la gestion financière des projets, en binôme avec la Secrétaire générale.\nVotre profil\nDe formation universitaire et/ou dans le domaine de l'architecture ou de l'immobilier (IEI, brevet fédéral ou équivalent), vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de projets immobiliers et la supervision de travaux, acquise idéalement au sein d'une structure de taille modeste (fonds de pension, coopérative, régie ou PME immobilière) sur Genève. Vous avez de bonnes connaissances en gestion financière de projets et savez élaborer et suivre un budget ou un plan financier. Vous savez vous imposer face aux mandataires, tout en restant à l'écoute et bon·ne communicant·e. Organisé·e, flexible et polyvalent·e, vous vous investissez volontiers au-delà de votre périmètre : la Fondation fonctionne avec une équipe de trois personnes, où chacune peut être amenée à remplacer l'autre. Expert.e du territoire genevois et au bénéfice d'un solide réseau, vous partagez la conviction que la qualité d'un logement ne dépend pas du revenu de celles et ceux qui l'habitent.",
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    "title": "Chef·fe de projets Acquisitions & Développement immobilier",
    "description": "Nouvelle opportunite : Chef·fe de projets Acquisitions & Développement immobilier chez Move UP SA (CH).\n\nFundim SA\nest une société lausannoise spécialisée dans la gestion et le développement d’actifs immobiliers, principalement en Suisse romande. À travers différents véhicules d’investissement, dont Realitim et la Fondation Equitim, elle conçoit et développe des projets immobiliers et investit dans des immeubles de rendement en privilégiant des approches durables, innovantes et créatrices de valeur à long terme. Désormais adossée au groupe\nStoneweg\n, elle conserve son identité, son management et son fonctionnement entrepreneurial, tout en bénéficiant de nouvelles perspectives de croissance et de diversification. Afin de renforcer son équipe, nous sommes mandatés pour recruter un ou une\nChef·fe de projets Acquisitions & Développement immobilier\nIdentifier les opportunités, en révéler le potentiel et les conduire jusqu’à l’investissement\nVos responsabilités\nRattaché·e au Directeur investissements, vous identifiez et sécurisez de nouvelles opportunités immobilières pour les différents véhicules gérés par Fundim. Présent·e sur le terrain, vous développez et entretenez un réseau de propriétaires, courtiers, investisseurs et autres apporteurs d’affaires. Vous analysez la valorisation d'immeubles de rendement, le potentiel constructible de terrains à développer, les contraintes et les perspectives de valorisation des projets, réalisez les études de faisabilité ainsi que les analyses financières et formulez des recommandations d’investissement. Vous participez aux négociations et coordonnez les démarches avec les différents partenaires jusqu’à la concrétisation des acquisitions. Selon votre expérience et vos aspirations, le rôle pourra également inclure le pilotage de certains projets au-delà de leur acquisition, en collaboration avec les équipes internes et les mandataires.\nVotre profil\nVous disposez d’une expérience confirmée dans l’acquisition, l’investissement et le développement immobilier et savez appréhender une opportunité dans ses dimensions réglementaires, techniques, financières et contractuelles. Solidement implanté·e sur le marché romand, vous bénéficiez d’un réseau actif que vous entretenez et mobilisez pour identifier de nouvelles affaires. À l’aise sur le terrain comme dans l’analyse des dossiers, vous maîtrisez les études de faisabilité et les analyses financière, techniques, et juridiques. Entrepreneur·e, curieux·se et persévérant·e, vous savez ouvrir des portes et convaincre. Votre sens de la négociation, votre créativité et votre aisance relationnelle vous permettent d’allier autonomie et esprit d’équipe. Au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine immobilier, technique ou économique, vous êtes motivé à rejoindre une structure à taille humaine, agile et ambitieuse.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "description": "Move UP SA est a la recherche d'un(e) Responsable d'Administration (80%) pour son site de CH.\n\nÀ Genève, un nouveau centre dédié à la production et à la diffusion des arts et cultures numériques prend forme dans une ancienne halle industrielle réhabilitée. Le lieu réunira artistes, créateurs et créatrices numériques ainsi qu'un large public autour d'expositions, de performances et d'événements, avec une ouverture progressive dès 2027. Porté par un Conseil de fondation propre et une Direction générale et artistique, le projet construit aujourd'hui l'équipe qui l'accompagnera. Pour structurer sa gestion administrative, financière et RH, la fondation nous a mandatés pour la recherche de son ou sa futur·e\nResponsable d'Administration (80%)\nParticipez au lancement d'un nouveau lieu dédié aux arts et cultures numériques à Genève\nVos responsabilités\nRattaché·e à la Direction générale et artistique, vous prenez en charge la gestion administrative, financière et RH du lieu. Vous élaborez le budget annuel, en assurez le suivi avec le prestataire comptable et développez un système de contrôle interne adapté à une structure en croissance. Vous pilotez les liquidités et les flux de financement, et préparez les états financiers et rapports destinés à la direction et au Conseil de fondation. Sur le terrain, vous structurez le déploiement administratif du bar et de la billetterie, anticipez les enjeux d'assurance liés à l'accueil du public et à la présentation d'œuvres, et veillez à la conformité des espaces ouverts au public et aux structures et artistes résidents. Vous gérez les variables de paie ainsi que le suivi des équipes temporaires et des vacataires mobilisés lors des événements, contribuez à la politique RH du lieu et assurez la conformité sociale des dossiers. Vous suivez les contrats et conventions, apportez un appui administratif transversal aux équipes de programmation et de production, et jouez un rôle actif dans la structuration des processus et outils de gestion appelés à évoluer avec la structure.\nVotre profil\nDe formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou administration RH, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur culturel, associatif ou au sein d'une fondation. Vous maîtrisez la gestion administrative d'un lieu ouvert au public, billetterie et accueil compris, et vous avez déjà encadré des équipes temporaires ou des vacataires en Suisse. Rigoureux·se et organisé·e, vous savez anticiper les enjeux d’une structure en développement et identifier les difficultés avant qu’elles ne deviennent des urgences. Un intérêt pour les arts et les cultures numériques constitue un plus. Votre force réside avant tout dans votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre qualité d’accueil.\nBasé·e à Genève, vous êtes disponible sur site et maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. La maîtrise de l’allemand constitue un atout.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable d'Administration (80%) a CH.",
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