Move UP SA

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    "title": "Responsable logistique",
    "description": "Rejoignez Move UP SA en tant que Responsable logistique a CH.\n\nSituée en terre vaudoise, notre cliente est une société familiale spécialisée dans le domaine agroalimentaire. Reconnue pour la qualité de ses produits et pour son engagement à soutenir la production locale, elle s'oriente vers l'avenir avec une vision de durabilité et d'innovation. Afin de soutenir son développement, elle nous mandate aujourd'hui en exclusivité pour la recherche de son ou sa futur·e\nResponsable Logistique\nForce de proposition, anticipation et sens de l'organisation\nVos responsabilités\nA ce offre d'emploi clé, vous avez l'entière responsabilité du département logistique et managez une équipe d'une quinzaine de personnes dont vous vous assurez de développer les compétences. En collaboration avec le service client et vente, votre responsabilite principale consiste à coordonner, organiser et optimiser les flux de marchandises, ainsi que la gestion des stocks. Vous anticipez les besoins, coordonnez les opérations logistiques dans leur ensemble (commande, réception, expédition, relations avec les fournisseurs et prestataires externes). Grâce à un suivi rigoureux des indicateurs de performance, vous proposez et mettez en œuvre des solutions d'amélioration continue, tout en veillant à optimiser les coûts et à garantir les objectifs de qualité, ainsi que de la sécurité. La formation des apprentis fait également partie de vos attributions.\nVotre profil\nA la fois technique et « humain·e », vous êtes la personne qui fait avancer les choses et qui a à cœur de motiver et de développer ses collaborateurs. Grâce à vos talents organisationnels et votre polyvalence, vous êtes capable de mener à bien plusieurs projets en parallèle, tant sur le terrain que sur le plan administratif. Vos excellentes capacités analytiques et votre ouverture d’esprit vous permettent d’anticiper les changements et de trouver rapidement des solutions. Vous instaurez naturellement un climat de travail collaboratif, éthique et transparent, dans lequel la confiance est de mise. Au bénéfice d'un CFC de logisticien, idéalement complété par un brevet fédéral, votre expérience professionnelle vous a amené·e à conduire des équipes. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et avez déjà travaillé avec un ERP. De langue maternelle française, vous possédez idéalement de bonnes connaissances en allemand.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Chef·fe de projets - Représentant·e du Maître d'Ouvrage",
    "description": "Nouvelle opportunite : Chef·fe de projets - Représentant·e du Maître d'Ouvrage chez Move UP SA (CH).\n\nBasée à Pully,\nCronos Finance\nest active depuis plus de vingt ans dans la gestion de fortune et institutionnelle. Forte d’une trentaine de collaborateurs et collaboratrices, elle s’est imposée comme un acteur reconnu des fonds immobiliers suisses. Depuis 2016, le\nCronos Immo Fund\na connu une croissance soutenue pour dépasser le milliard de francs d’actifs et regrouper un portefeuille de plus d’une centaine d’objets répartis en Suisse. Le lancement, en 2025, d’un deuxième fonds marque une nouvelle étape dans son développement, avec plusieurs objets déjà intégrés et une croissance appelée à se poursuivre. Dans ce contexte de développement et de valorisation de son patrimoine immobilier, nous sommes mandatés pour la cherche d’un·e\nChef·fe de projets - Représentant·e du Maître d'Ouvrage\nContribuez à la valorisation d’un portefeuille immobilier en forte croissance\nVos responsabilités\nIntégré·e à une équipe de quatre personnes en charge des projets de rénovation et de construction neuve, vous contribuez au maintien, à la valorisation et au développement du patrimoine immobilier sous gestion. Vous pilotez plusieurs opérations en parallèle, à différents stades d’avancement, allant de l’entretien lourd et de la rénovation du parc existant à des projets de transformation, d’assainissement ou de construction neuve. Dans une logique de représentation du Maître d’Ouvrage, vous mandatez, encadrez et supervisez les mandataires et entreprises, en veillant à la qualité des prestations, au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Vous assurez la coordination des démarches avec les autorités, les partenaires externes et internes, tout en garantissant un suivi administratif, contractuel et financier rigoureux. Votre rôle vous amène également à intégrer les enjeux réglementaires, énergétiques et ESG dès les phases en amont, afin de sécuriser durablement les projets.\nVotre profil\nVous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets de construction, avec une solide pratique de la rénovation, idéalement acquise sur l’ensemble des phases SIA. Vous avez développé une vision globale du projet et savez intervenir dans des contextes variés, qu’il s’agisse de rénovation, d’assainissement, d’entretien lourd ou de construction neuve. Votre expérience sur un patrimoine existant vous permet d’anticiper les contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles propres à ce type d’intervention. Structuré·e, polyvalent·e et doté·e d’un bon sens de l’anticipation, vous êtes capable de piloter des mandataires externes, de challenger les propositions techniques et de sécuriser les décisions prises. Au bénéfice d’une formation supérieure en architecture ou en ingénierie civile, vous avez idéalement déjà œuvré côté Maîtrise d’Ouvrage. Une bonne connaissance de l’allemand représente un atout, compte tenu de certains actifs situés hors Suisse romande.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Move UP SA aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "Notre client est une entreprise familiale basée dans la région genevoise, active dans la\nsous-traitance de produits de luxe\n. L'entreprise s'appuie sur des équipes de production en atelier et une\nculture de terrain\nmarquée par l'exigence de qualité et la réactivité au quotidien. Dans le cadre du développement de sa fonction RH, elle nous a mandaté pour la recherche de son ou sa futur·e\nBusiness Partner RH (100%)\nUn partenaire RH de proximité pour les équipes de production et leurs managers\nVos responsabilités\n:\nRattaché·e au Responsable RH, vous êtes l'interlocuteur·rice de proximité des managers et des équipes de production. Vous contribuez à définir et déployer une gestion des ressources humaines performante, innovante et engageante. Vous pilotez le recrutement des profils techniques et de production, tout en accompagnant, conseillant et challengeant les managers dans la gestion de situations complexes, dans le respect du droit du travail suisse. Vous prenez en charge l'accueil des nouveaux collaborateurs, la préparation et le suivi du processus d'intégration, ainsi que les entretiens de fin de période d'essai. Vous assurez également le suivi des activités liées au cycle de vie des collaborateurs et veillez au déploiement sur le terrain des politiques définies au niveau du groupe. Vous animez des ateliers de formation interne sur les processus RH et contribuez aux différents projets internes, notamment liés à l'évolution des politiques et pratiques RH. Enfin, assurez le back-up de la gestionnaire RH sur la gestion des absences et la saisie des variables de paie.\nVotre profil :\nAu bénéfice d’un diplôme fédéral en gestion des Ressources Humaines ou d’une formation équivalente, vous disposez d’environ cinq ans d’expérience confirmée en tant qu’HR Manager ou HR Business Partner, idéalement acquise dans un environnement industriel ou de production. Vous avez développé une solide expérience de terrain dans l’accompagnement d’individus et de groupes, au sein d’un secteur exigeant et en constante évolution. Autonome, positif·ve et dynamique, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe tout en étant orienté·e solutions et force de proposition. Votre capacité d’analyse, votre agilité et votre faculté d’adaptation vous permettent de composer avec l’imprévu et de garder votre calme lorsque les priorités s’accélèrent. Vous savez challenger avec justesse, de manière directe et constructive, afin de faire avancer les situations et les équipes. Vous disposez de bonnes connaissances du droit du travail suisse et résidez en Suisse.",
    "datePosted": "2026-07-31",
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    "title": "Analyste Controlling",
    "description": "CAP Prévoyance\nest une fondation collective qui gère la prévoyance professionnelle du personnel de la Ville de Genève, de 41 autres communes genevoises, des Services industriels de Genève, de plusieurs institutions partenaires ainsi que de son propre personnel, représentant près de 16’000 assurés. Solidement ancrée dans le paysage genevois, elle gère un patrimoine immobilier d'environ 1.5 mias de francs, composé de plus de 200 bâtiments. Engagée dans une politique immobilière durable et responsable, elle veille à entretenir et valoriser son parc tout en conciliant qualité architecturale, performance énergétique et respect des exigences sociales et environnementales. CAP Prévoyance offre par ailleurs un environnement de travail flexible, humain et stimulant, avec de réelles opportunités de développement. Dans le contexte du renforcement de son service immobilier, elle nous a mandatés pour la recherche de son ou sa futur·e\nAnalyste Controlling - 100%\nAssurer la fiabilité des données et un reporting au service des décisions stratégiques immobilières\nVos responsabilités\nRattaché·e au Responsable Gestion de Portefeuille, avec un lien matriciel auprès du Service finance et placements, vous êtes garant de la qualité des données et de l’information financière du service immobilier. Vous produisez le reporting mensuel de gestion du portefeuille (loyers, charges, vacances, rendements), contrôlez les données transmises par les régies et vérifiez leur cohérence avec les prestations contractées. Vous suivez les indicateurs de performance par régie et par immeuble, produisez les tableaux de bord consolidés et veillez à l'identification ainsi qu'au suivi des anomalies ou des écarts. Vous gérez et enrichissez la base de données statistiques du service (coûts travaux, loyers moyens, charges, échéanciers de baux) et alimentez les dossiers présentés aux instances de gouvernance. En assurant ce premier filtre de qualité, vous permettez au service de se concentrer sur l’analyse stratégique.\nVotre profil\nTitulaire d'un CFC d'employé·e de commerce complété par une formation supérieure (Brevet fédéral, ES, HES en finance, comptabilité, contrôle de gestion) ou Bachelor (en finance, économie, gestion), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, reporting financier ou analyse de données financières, idéalement dans l’immobilier ou au sein d'une institution financière. Vous avez une maîtrise avancée d’Excel (Power Query, TCD, macros) et êtes à l’aise avec les outils BI. Reconnu·e pour votre rigueur absolue, votre esprit d'analyse et sens critique, vous ne vous contentez pas de produire des chiffres, vous en questionnez la cohérence. Autonome et réactif, vous savez organiser votre travail et communiquer clairement vos analyses à des interlocuteurs non-techniques. Une expérience en contrôle de gestion dans le secteur immobilier ou une bonne connaissance des processus de gestion immobilière est fortement souhaitée.",
    "datePosted": "2026-07-31",
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    "title": "Responsable - Gestion de Portefeuille - 100%",
    "description": "CAP Prévoyance\nest une fondation collective qui gère la prévoyance professionnelle du personnel de la Ville de Genève, de 41 autres communes genevoises, des Services industriels de Genève, de plusieurs institutions partenaires ainsi que de son propre personnel, représentant près de 16’000 assurés. Solidement ancrée dans le paysage genevois, elle gère un patrimoine immobilier d'environ 1.5 mias de francs, composé de plus de 200 bâtiments. Engagée dans une politique immobilière durable et responsable, elle veille à entretenir et valoriser son parc tout en conciliant qualité architecturale, performance énergétique et respect des exigences sociales et environnementales. CAP Prévoyance offre par ailleurs un environnement de travail flexible, humain et stimulant, avec de réelles opportunités de développement. Dans le contexte du renforcement de son service immobilier, elle nous a mandatés pour la recherche de son ou sa futur·e\nResponsable - Gestion de Portefeuille (100%)\nUn nouveau rôle pour piloter la performance d’un portefeuille immobilier institutionnel avec une vision investisseur\nVos responsabilités\nRattaché·e directement au Directeur immobilier, dont vous assurez la suppléance formelle, vous structurez et pilotez la vision investisseur du portefeuille de CAP Prévoyance. Vous produisez les analyses risque/rendement par actif, définissez les trajectoires d’investissement et formulez les recommandations d’arbitrage stratégique (conserver, rénover, vendre) à destination des instances de gouvernance. Vous coordonnez les pôles Gestion Technique & Locative, Projets & Patrimoine, et assurez la cohérence entre les données opérationnelles des régies et les décisions stratégiques. Vous pilotez le reporting financier consolidé, supervisez les postes d’Analyste Controlling et Juriste et êtes à même de présenter devant les instances de gouvernance. Vous donnez à CAP Prévoyance les outils d’un pilotage immobilier professionnel à la hauteur de son patrimoine.\nVotre profil\nTitulaire d’un Bachelor ou Master dans le domaine immobilier, finance, économie ou gestion immobilière (une formation complémentaire en asset management immobilier sera appréciée), vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en finance immobilière, asset management ou gestion de portefeuille institutionnel, idéalement acquise auprès d’un fonds immobilier, d’une fondation de placement ou d’un acteur institutionnel. Vous maîtrisez la modélisation financière (DCF, TRI, VAN), les outils de reporting et les indicateurs de performance d’un portefeuille immobilier institutionnel. Maîtrisant la présentation devant des instances de gouvernance, vous combinez pensée systémique, leadership transversal et capacité à traduire l’analyse en recommandations claires et actionnables. Une bonne connaissance du cadre réglementaire suisse des placements immobiliers institutionnels est un atout, tout comme la maîtrise des spécificités du marché genevois, notamment la LDTR.",
    "datePosted": "2026-07-30",
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    "datePosted": "2026-07-30",
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    "title": "Responsable logistique",
    "description": "Située en terre vaudoise, notre cliente est une société familiale spécialisée dans le domaine agroalimentaire. Reconnue pour la qualité de ses produits et pour son engagement à soutenir la production locale, elle s'oriente vers l'avenir avec une vision de durabilité et d'innovation. Afin de soutenir son développement, elle nous mandate aujourd'hui en exclusivité pour la recherche de son ou sa futur·e\nResponsable Logistique\nForce de proposition, anticipation et sens de l'organisation\nVos responsabilités\nA ce poste clé, vous avez l'entière responsabilité du département logistique et managez une équipe d'une quinzaine de personnes dont vous vous assurez de développer les compétences. En collaboration avec le service client et vente, votre mission principale consiste à coordonner, organiser et optimiser les flux de marchandises, ainsi que la gestion des stocks. Vous anticipez les besoins, coordonnez les opérations logistiques dans leur ensemble (commande, réception, expédition, relations avec les fournisseurs et prestataires externes). Grâce à un suivi rigoureux des indicateurs de performance, vous proposez et mettez en œuvre des solutions d'amélioration continue, tout en veillant à optimiser les coûts et à garantir les objectifs de qualité, ainsi que de la sécurité. La formation des apprentis fait également partie de vos attributions.\nVotre profil\nA la fois technique et « humain·e », vous êtes la personne qui fait avancer les choses et qui a à cœur de motiver et de développer ses collaborateurs. Grâce à vos talents organisationnels et votre polyvalence, vous êtes capable de mener à bien plusieurs projets en parallèle, tant sur le terrain que sur le plan administratif. Vos excellentes capacités analytiques et votre ouverture d’esprit vous permettent d’anticiper les changements et de trouver rapidement des solutions. Vous instaurez naturellement un climat de travail collaboratif, éthique et transparent, dans lequel la confiance est de mise. Au bénéfice d'un CFC de logisticien, idéalement complété par un brevet fédéral, votre expérience professionnelle vous a amené·e à conduire des équipes. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et avez déjà travaillé avec un ERP. De langue maternelle française, vous possédez idéalement de bonnes connaissances en allemand.",
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    "title": "Business Partner RH (100%)",
    "description": "Rejoignez Move UP SA en tant que Business Partner RH (100%) a CH.\n\nNotre client est une entreprise familiale basée dans la région genevoise, active dans la\nsous-traitance de produits de luxe\n. L'entreprise s'appuie sur des équipes de production en atelier et une\nculture de terrain\nmarquée par l'exigence de qualité et la réactivité au quotidien. Dans le cadre du développement de sa fonction RH, elle nous a mandaté pour la recherche de son ou sa futur·e\nBusiness Partner RH (100%)\nUn partenaire RH de proximité pour les équipes de production et leurs managers\nVos responsabilités\n:\nRattaché·e au Responsable RH, vous êtes l'interlocuteur·rice de proximité des managers et des équipes de production. Vous contribuez à définir et déployer une gestion des ressources humaines performante, innovante et engageante. Vous pilotez le recrutement des profils techniques et de production, tout en accompagnant, conseillant et challengeant les managers dans la gestion de situations complexes, dans le respect du droit du travail suisse. Vous prenez en charge l'accueil des nouveaux collaborateurs, la préparation et le suivi du processus d'intégration, ainsi que les entretiens de fin de période d'essai. Vous assurez également le suivi des activités liées au cycle de vie des collaborateurs et veillez au déploiement sur le terrain des politiques définies au niveau du groupe. Vous animez des ateliers de formation interne sur les processus RH et contribuez aux différents projets internes, notamment liés à l'évolution des politiques et pratiques RH. Enfin, assurez le back-up de la gestionnaire RH sur la gestion des absences et la saisie des variables de paie.\nVotre profil :\nAu bénéfice d’un diplôme fédéral en gestion des Ressources Humaines ou d’une formation équivalente, vous disposez d’environ cinq ans d’expérience confirmée en tant qu’HR Manager ou HR Business Partner, idéalement acquise dans un environnement industriel ou de production. Vous avez développé une solide expérience de terrain dans l’accompagnement d’individus et de groupes, au sein d’un secteur exigeant et en constante évolution. Autonome, positif·ve et dynamique, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe tout en étant orienté·e solutions et force de proposition. Votre capacité d’analyse, votre agilité et votre faculté d’adaptation vous permettent de composer avec l’imprévu et de garder votre calme lorsque les priorités s’accélèrent. Vous savez challenger avec justesse, de manière directe et constructive, afin de faire avancer les situations et les équipes. Vous disposez de bonnes connaissances du droit du travail suisse et résidez en Suisse.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Chef·fe de projets - Représentant·e du Maître d'Ouvrage",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef·fe de projets - Représentant·e du Maître d'Ouvrage a CH ? Move UP SA recrute.\n\nBasée à Pully,\nCronos Finance\nest active depuis plus de vingt ans dans la gestion de fortune et institutionnelle. Forte d’une trentaine de collaborateurs et collaboratrices, elle s’est imposée comme un acteur reconnu des fonds immobiliers suisses. Depuis 2016, le\nCronos Immo Fund\na connu une croissance soutenue pour dépasser le milliard de francs d’actifs et regrouper un portefeuille de plus d’une centaine d’objets répartis en Suisse. Le lancement, en 2025, d’un deuxième fonds marque une nouvelle étape dans son développement, avec plusieurs objets déjà intégrés et une croissance appelée à se poursuivre. Dans ce contexte de développement et de valorisation de son patrimoine immobilier, nous sommes mandatés pour la recherche d’un·e\nChef·fe de projets - Représentant·e du Maître d'Ouvrage\nContribuez à la valorisation d’un portefeuille immobilier en forte croissance\nVos responsabilités\nIntégré·e à une équipe de quatre personnes en charge des projets de rénovation et de construction neuve, vous contribuez au maintien, à la valorisation et au développement du patrimoine immobilier sous gestion. Vous pilotez plusieurs opérations en parallèle, à différents stades d’avancement, allant de l’entretien lourd et de la rénovation du parc existant à des projets de transformation, d’assainissement ou de construction neuve. Dans une logique de représentation du Maître d’Ouvrage, vous mandatez, encadrez et supervisez les mandataires et entreprises, en veillant à la qualité des prestations, au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Vous assurez la coordination des démarches avec les autorités, les partenaires externes et internes, tout en garantissant un suivi administratif, contractuel et financier rigoureux. Votre rôle vous amène également à intégrer les enjeux réglementaires, énergétiques et ESG dès les phases en amont, afin de sécuriser durablement les projets.\nVotre profil\nVous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets de construction, avec une solide pratique de la rénovation, idéalement acquise sur l’ensemble des phases SIA. Vous avez développé une vision globale du projet et savez intervenir dans des contextes variés, qu’il s’agisse de rénovation, d’assainissement, d’entretien lourd ou de construction neuve. Votre expérience sur un patrimoine existant vous permet d’anticiper les contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles propres à ce type d’intervention. Structuré·e, polyvalent·e et doté·e d’un bon sens de l’anticipation, vous êtes capable de piloter des mandataires externes, de challenger les propositions techniques et de sécuriser les décisions prises. Au bénéfice d’une formation supérieure en architecture ou en ingénierie civile, vous avez idéalement déjà œuvré côté Maîtrise d’Ouvrage. Une bonne connaissance de l’allemand représente un atout, compte tenu de certains actifs situés hors Suisse romande.\n\nRejoignez Move UP SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/chef-fe-de-projets-representant-e-du-maitre-d-ouvrage-2",
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