myScience

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    "description": "myScience recrute un(e) Data Analytics Infrastructure Engineer a Geneva.\n\nCERN cherche un Data Analytics Infrastructure Engineer. Rejoignez une équipe proactif et innovante à Genève.\nTâches\n•\nDévelopper des infrastructures d'analytique interactive.\n•\nConfigurer et soutenir des solutions d'analyse et de visualisation.\n•\nConseiller les utilisateurs sur le développement de cas d'analyse.\nCompétences\n•\nExpérience en gestion d'environnements Kubernetes et développement Python.\n•\nCompétences en base de données et technologies de data mining.\n•\nConnaissance des outils d'automatisation et de configuration.\nData Analytics Infrastructure Engineer\nCERN\nWorkplace\nGeneva\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nComputer Science | Social Sciences\nPosition\nEngineer / Technician\nPublished\n28 April 2026\nClosing Date\n25 May 2026\nGeneva, Switzerland IT-DA-ASM-2026-95-LD Ideal start date: 01/08/2026\nBefore 25/05/2026 at 23:59 (Geneva Time)\nWhat you’ll do\nThe Analytics, Streaming and Monitoring section which provides Messaging, data Streaming, Monitoring platforms and services, and frontend analytics services for the different CERN communities to facilitate data collection, transport, manipulation, processing, interactive data analysis and central reporting solutions. Moreover, the section works with the Experiments, Accelerator sector, IT and other CERN communities interested in implementing data analysis solutions with these technologies.\nYour responsibilities\n•\nOperations and developmentof interactive analytics infrastructure (SWAN, Jupyter Notebooks) through multiple product lifecycle environments.\n•\nConfiguration and support of analytics and visualisation solutions and integrations: architecture, evolution, migration, upgrades and patches, including monitoring of system health and performance, to ensure high levels of performance, availability, and security.\n•\nConsultancy, assistance and advice to end users developing analytics use-cases.\n•\nSupport Analysis Facilities infrastructure and services.\nStill here?\nLet’s make a quick check about\nYour profile\n•\nOperation of large scale production Kubernetes environments.\n•\nTechnical and troubleshooting skills with Kubernetes components, web interfaces and data analysis engines and packages (e.g. Apache Spark).\n•\nDevops operations (Linux systems) and configuration management experience in an Agile development environments and/or cloud native deployments.\n•\nExperience developing and maintaining Python applications, specially Web based systems (full-stack).\nYour skills\n•\nKnowledge of database and/or data mining architectures and technologies: familiarity with SQL and interacting with database systems.\n•\nKnowledge of system configuration tools:familiarity with automation tools for infrastructure delivery and management.\n•\nKnowledge of programming techniques and languages: UNIX shell script and Python programming is required. Java knowledge would be an advantage.\n•\nAdministration of computing systems: troubleshooting and monitoring of linux-based systems and deployments.\nIdeal start date:\n01/08/2026\nContract duration (in months):\n36\nGrade range:\n6\nBenchmark job:\n200020 - Computing Engineer\nJob flexibility:\nHybrid\nTeam supervision\nEmployment conditions\n•\nStand-by duty, when required by the needs of the Organization.\n•\nWork during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization.\nGlobal Benefits\nat CERN\n•\nA minimum entry-salary of 9236 Swiss Francs per month (tax free), increasing in line with your years of relevant experience.\n•\n30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure.\n•\nCoverage by CERN’s comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.\n•\nFamily, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances.\n•\nA relocation package (installation grant, removal, travel expenses) depending on your individual circumstances.\n•\nPossibility to extend your contract up to 8 years + eligibility for indefinite contract tenure.\nLet’s get you\nready\nBe sure to meet the eligibility criteria\n•\nYou are a national of a CERN Member State or Associate Member State . Currently, we cannot consider applications from Pakistani and Lithuanian nationals for positions with a 2026 start date, as the ceiling defined under Article II.5 of the Associate Membership Agreement has been reached.\n•\nYou have relevant qualifications and professional experience.\n•\nIf you have previously held a Staff contract at CERN, you will not be eligible for these positions.\n•\nPlease pay attention to the additional criteria and requirements for this specific position and mentioned above.\nYou will need these documents to complete your application\n•\nYour CV (English or French)\n•\nAny document you consider relevant to your application\nYour CERN\nDepartment\nThe IT Department designs, operates, and evolves CERN’s c",
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    "description": "Offre d'emploi : Database Platform Engineer -- myScience, Geneva.\n\nCERN recrute un Database Platform Engineer à Genève. Rejoignez une équipe innovante et dynamique.\nTâches\n•\nGérer et soutenir le service Database on Demand (DBOD).\n•\nParticiper à l'évolution de l'interface utilisateur avec Angular et Flask.\n•\nAssurer la configuration et la performance des bases de données.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou dans un domaine connexe avec une expérience pertinente.\n•\nCompétences en administration de bases de données MySQL et PostgreSQL.\n•\nMaîtrise de Python et des scripts Unix.\nDatabase Platform Engineer\nCERN\nWorkplace\nGeneva\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nComputer Science | Physics\nPosition\nEngineer / Technician\nPublished\n16 April 2026\nClosing Date\n7 May 2026\nGeneva, Switzerland IT-DA-DB-2026-111-GRAE Ideal start date: 01/07/2026\nBefore 07/05/2026 at 23:59 (Geneva Time)\nWhat you’ll do\nJoin CERN’s Database and Analytics group to operate and support the Database on Demand (DBOD) service, used by many IT services, and across CERN’s experimental programme. The DBOD service provides more than one thousand MySQL, PostgreSQL, and InfluxDB instances, through multiple lifecycle environments, offering to its users administrative functionality and features such as configuration management, monitoring, backup and recovery, replication, and high availability.\nYour responsibilities\n•\nAs an early-career professional working in the Database Services (DB) team, you will contribute to the administration of the instances hosted in the DBOD service.\n•\nYou will participate in the evolution of the user interface (based on Angular and Flask).\n•\nParticipate in the service configuration and architecture design, database upgrades and patches campaigns.\n•\nWork with hardware migrations, monitoring of systems health and performance to ensure high levels of performance, availability and security.\nStill here?\nLet’s make a quick check about\nYour profile\n•\nExperience working with MySQL, PostgreSQL, or TimescaleDB databases.\n•\nBackground with SQL, Unix shell script and Python.\n•\nKnowledge of Linux operating system.\n•\nKnowledge of service administration and configuration tools like Puppet.\nYour skills\n•\nFamiliarity with large-scale and high-availability database environments.\n•\nProficiency with Angular and Flask.\n•\nKnowledge and understanding of containerisation/\ncontainer orchestration.\n•\nKnowledge of the ELK stack.\nIdeal start date:\n01/07/2026\nContract duration (in months):\n24\nJob flexibility:\nHybrid\nGlobal Benefits\nat CERN\n•\nA monthly stipend between 5266-5793 Swiss Francs per month (tax free) depending on your degree.\n•\n30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure.\n•\nCoverage by CERN’s comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.\n•\nFamily, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances.\n•\nA relocation package (installation grant and travel expenses) depending on your individual circumstances.\n•\nPossibility to extend your contract up to 36 months.\n•\nOn-the-job and formal training including language classes.\nLet’s get you\nready\nBe sure to meet the eligibility criteria\n•\nYou are a national of a CERN Member State or Associate Member State . Currently, we cannot consider applications from Pakistani and Lithuanian nationals for positions with a 2026 start date, as the ceiling defined under Article II.5 of the Associate Membership Agreement has been reached.\n•\nBy the application deadline, you have a maximum of 2 years of professional experience since graduation in the respective field and your highest educational qualification is either a bachelor’s or master’s degree. You must have a university degree and can’t hold a PhD.\n•\nYou have never had a CERN fellow or graduate contract before.\n•\nPlease pay attention to the additional criteria and requirements for this specific position and mentioned above.\nYou will need these documents to complete your application\n•\nYour CV (English or French)\n•\nA copy of your most relevant diploma or a certificate of achievement from your school (if you don’t yet have your paper diploma)\n•\nAny document you consider relevant to your application\nYour CERN\nDepartment\nThe IT Department designs, operates, and evolves CERN’s core computing and digital infrastructure.\nIt provides the large-scale data processing, storage, networking, and collaboration services that enable CERN’s scientific programme. The Department supports the LHC and non-LHC experiments, accelerator systems, and the wider CERN community, while advancing new computing technologies through research, development, and strategic partnerships.\nof CERN\nDiscover a world where the impossible is made possible!\nAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, we are pushing the frontiers of science and technology. Our ground",
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    "title": "Full-Stack Software Engineer (PLM)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Full-Stack Software Engineer (PLM) a Geneva ? myScience recrute.\n\nCERN recherche un Ingénieur Logiciel Full-Stack (PLM) à Genève. Rejoignez une équipe innovante et bénéficiez d'un environnement collaboratif.\nTâches\n•\nDéveloppez des applications backend en Java ou .NET.\n•\nCréez des applications web avec des technologies modernes.\n•\nIntégrez des technologies de visualisation 3D et réalités augmentée.\nCompétences\n•\nDiplôme en Informatique avec une expérience pertinente.\n•\nCompétences en développement backend avec Java ou .NET.\n•\nMaîtrise des bases de données SQL comme Oracle ou SQL Server.\nFull-Stack Software Engineer (PLM)\nCERN\nWorkplace\nGeneva\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nComputer Science | Innovation\nPosition\nEngineer / Technician\nPublished\n5 May 2026\nClosing Date\n26 May 2026\nGeneva, Switzerland EN-IM-PLM-2026-127-GRAE Ideal start date: 01/07/2026\nBefore 26/05/2026 at 23:59 (Geneva Time)\nWhat you’ll do\nThe Engineering Department’s Information Management group is seeking a highly motivated full stack software engineer with strong technical skills and a passion for learning. The group is leading a major modernisation effort to simplify a heterogeneous application landscape and enable the Organization’s move toward engineering Digital Twins, supporting more than 5000 users.\nYou will join an international team within the PLM (Product Lifecycle Management) section, delivering engineering information management solutions for the entire accelerator complex and its detectors. This includes managing millions of engineering documents, product definitions, and CAD (Computer Aided Design) models.\nLearn more\nYour responsibilities\n•\nImplement backend applications using Java or .NET.\n•\nBuild web applications using modern technologies (React/Electron/\nTypescript).\n•\nIntegrate 3D model visualisation technologies: web and native viewers, virtual/augmented reality.\n•\nPerform code reviews, testing, delivery, and support of the software.\nStill here?\nLet’s make a quick check about\nYour profile\n•\nParcours professionnel and/or strong knowledge in developing and maintaining large software projects using the .NET or Java Enterprise Edition stacks.\n•\nParcours professionnel and/or strong knowledge with relational databases such as Oracle, PostgreSQL, or SQL Server as part of large-scale systems.\n•\nExpertise and/or strong knowledge in Agile and DevOps practices in a collaborative team environment.\n•\nYour studies focused on Information Technology.\nYour skills\n•\nBackend development using Java or .NET.\n•\nFrontend development using React or Angular.\n•\nBackground with SQL databases (i.e. Oracle, SQL Server).\n•\nGit.\nIdeal start date:\n01/07/2026\nContract duration (in months):\n24\nJob flexibility:\nHybrid\nGlobal Benefits\nat CERN\n•\nA monthly stipend between 5266-5793 Swiss Francs per month (tax free) depending on your degree.\n•\n30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure.\n•\nCoverage by CERN’s comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.\n•\nFamily, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances.\n•\nA relocation package (installation grant and travel expenses) depending on your individual circumstances.\n•\nPossibility to extend your contract up to 36 months.\n•\nOn-the-job and formal training including language classes.\nLet’s get you\nready\nBe sure to meet the eligibility criteria\n•\nYou are a national of a CERN Member State or Associate Member State . Currently, we cannot consider applications from Pakistani and Lithuanian nationals for positions with a 2026 start date, as the ceiling defined under Article II.5 of the Associate Membership Agreement has been reached.\n•\nBy the application deadline, you have a maximum of 2 years of professional experience since graduation in the respective field and your highest educational qualification is either a bachelor’s or master’s degree. You must have a university degree and can’t hold a PhD.\n•\nYou have never had a CERN fellow or graduate contract before.\n•\nPlease pay attention to the additional criteria and requirements for this specific position and mentioned above.\nYou will need these documents to complete your application\n•\nYour CV (English or French)\n•\nA copy of your most relevant diploma or a certificate of achievement from your school (if you don’t yet have your paper diploma)\n•\nAny document you consider relevant to your application\nYour CERN\nDepartment\nThe EN department provides CERN with the engineering capacites, infrastructure systems, and technical coordination required for the design, fabrication, installation, operation, maintenance, and dismantling of the accelerator complex and experimental facilities.\nIts fonction is to deliver and sustain robust infrastructure systems, advanced engineering solutions, and technical coordination.\nof CE",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "description": "myScience recrute un(e) Cardiometabolic Health - Private Ecosystem Lead a Vernier.\n\nLilly recherche un Responsable Écosystème Privé en Santé Cardiometabolique. Rejoignez un environnement motive et innovant pour améliorer la vie des patients.\nTâches\n•\nDévelopper des partenariats stratégiques pour l'éducation des patients.\n•\nCréer des modèles d'affaires autour de la santé numérique et privée.\n•\nCollaborer avec des équipes internes pour garantir le succès des lancements.\nCompétences\n•\nDiplôme en affaires, marketing ou sciences de la vie; 5 ans d'expérience requise.\n•\nCompétences en gestion de comptes B2B dans le secteur de la santé.\n•\nCapacité à négocier et influencer des parties prenantes de haut niveau.\nCardiometabolic Health - Private Ecosystem Lead\nLilly\nWorkplace\nVernier\n- Lake Geneva Region - Switzerland\nCategory\nEconomics | Health\nPosition\nRegular Employment / Collaborator\nPublished\n20 April 2026\nAt Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We-re looking for people who are determined to make life better for people around the world.\nOverview:\nObesity is a chronic disease affecting a significant portion of the population around the world, yet disease state awareness, access to information about options for appropriate care, and reimbursement pathways all remain limited. As a result, a growing number of patients are searching for private-market and digital providers for information and long-term weight management support. Lilly seeks to play an important role in addressing this challenge by building new partnership models-across telehealth, private care networks, pharmacies, employers, and insurers-to help more people access disease state education and other valuable resources to navigate care options.\nRole Summary:\nReporting to the Cardiometabolic Health (CMH) Business Unit Leader, you will strategically own and grow Lilly Switzerland-s CMH business-to-business (B2B) and Disease State Education (DSE) agenda-designing and launching value-based, compliant partnerships that expand patient resources within the private and digital healthcare ecosystem. This is a build-and-scale role: you will create new business models, develop executive-level relationships with potential partners, secure B2B partnerships, and drive measurable commercial and access outcomes in a top-priority growth area, in close collaboration with internal stakeholders across functions and levels of seniority.\nKey Responsibilities:\n•\nSet strategy and build the portfolio:\nConnect to company-level CMH strategy in order to define the localized B2B & DSE playbook in Switzerland; execute with clear priorities, governance, and success metrics.\n•\nCreate and scale new business models:\nIncubate partnership concepts from scratch (e.g., telehealth pathways, private networks, pharmacy programs, employer/insurer offerings) and scale what works.\n•\nDevelop and close high-impact partnerships:\nBuild executive relationships, shape negotiation strategy, and lead compliant contracting in collaboration with Legal/Compliance, Market Access, and Procurement.\n•\nDrive commercial and access outcomes:\nBuild robust commercial plans and analytics; identify untapped opportunities through market mapping; monitor performance and optimize KPIs.\n•\nOrchestrate cross-functional execution:\nAlign Medical, Marketing, Sales, Market Access, and operations teams to deliver seamless partner launches and sustained results.\nRequired Competencies (What will make you successful):\n•\nB2B / key account leadership:\nProven experience owning complex B2B accounts or partnerships and delivering growth in healthcare or adjacent regulated industries.\n•\nPrivate & digital ecosystem fluency:\nStrong understanding of eHealth/telehealth, private providers, pharmacy channels, corporate wellness programs, and the broader private healthcare ecosystem in Switzerland (and/or comparable markets).\n•\nBuild-from-scratch mindset:\nEntrepreneurial approach with the ability to create new business models, test/learn, and scale.\n•\nStrategic & analytical rigor:\nComfortable using data to size opportunities, set priorities, define metrics, and optimize performance.\n•\nExecutive communication & negotiation:\nAbility to influence senior stakeholders, lead complex negotiations, and build durable external relationships.\n•\nIntegrity & compliance orientation:\nDemonstrated commitment to ethical conduct in a regulated environment.\nQualifications:\n•\nBachelor-s degree in business, marketing, life sciences, healthcare management, or related field; MBA/advanced degree is a",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Postdoc position: Production-induced seismicity in fractured reservoirs chez myScience (Zurich).\n\nPoste de postdoctorant à l'ETH Zurich, se concentrant sur la sismicité induite par la production, une opportunité unique dans un environnement de recherche innovant.\nTâches\n•\nAnalyser des ensembles de données sismiques et de déformation.\n•\nDévelopper des modèles hydromécaniques couplés pour la sismicité.\n•\nConduire des expériences de production contrôlées au BedrettoLab.\nCompétences\n•\nDoctorat en géophysique ou domaine connexe requis.\n•\nCompétences en modélisation numérique et programmation.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\nPostdoc position: Production-\ninduced seismicity in fractured reservoirs\nEidgenossische Technische Hochschule Zürich, ETHZ\nWorkplace\nZurich\n- Zurich region - Switzerland\nCategory\nEarth Sciences | Environment\nPosition\nSenior Scientist / Postdoc\nPublished\n13 April 2026\nPostdoc position: Production-\ninduced seismicity in fractured reservoirs\n100%, Zurich, fixed-term\nThe Swiss Seismological Service (SED) and the BedrettoLab at ETH Zurich invite applications for a Postdoctoral Researcher position within a two-year research project on poroelastic effects and induced seismicity in geothermal systems. The position focuses on production-\ninduced seismicity in fractured reservoirs and combines field experiments, data analysis, and numerical modelling.\nProject background\nGeothermal energy projects can induce seismicity during both fluid injection and fluid production through by complex hydromechanical processes in fractured rock. Development of simple and standardized modelling approaches to assess production-\ninduced seismicity would benefit from insitu observations to identify relevant or missing hydromechanical processes and to calibrate models with. The project leverages the unique infrastructure of the Bedretto Underground Laboratory, where dense multiparametric monitoring networks provide unprecedented observations of pressure, deformation, and seismicity. The project aims at validating modelling approaches and practical workflows for assessing seismic hazard related to fluid production in Swiss geothermal projects (e.g. in Vaud and Geneva).\nJob description\n•\nAnalyse high-resolution pressure, deformation, and seismic datasets from past and new production experiments to identify governing hydromechanical processes\n•\nDevelop and apply coupled hydromechanical models (continuum and discontinuum) to reproduce observed behaviour and quantify poroelastic effects in fractured reservoirs\n•\nDevelop and apply earthquake source physics models to understand processes underlying induced seismicity\n•\nPlan and conduct controlled production experiments at the BedrettoLab to test hypotheses and validate models\n•\nTranslate modelling results into simplified and scalable workflows for assessing production-\ninduced seismicity in geothermal projects\n•\nApply developed methods to realistic geothermal scenarios (e.g., Swiss hydrothermal systems) and contribute to best-practice guidelines\n•\nPublish results in peer-reviewed journals, present at conferences, and collaborate with academic, governmental, and industry stakeholders\nProfile\n•\nPhD in Geophysics, Geomechanics, Earth Sciences, Physics, Engineering, or a related field\n•\nStrong background in hydromechanics, reservoir modelling, induced seismicity, earthquake source physics\n•\nExperience with numerical modelling tools (e.g., MOOSE, PorePy, or similar)\n•\nProgramming skills (Python, MATLAB, or similar)\n•\nExperience with field data and/or underground experiments is an advantage\n•\nAbility to work independently and lead research activities\n•\nStrong analytical and communication skills in English (German or French is a plus)\nWorkplace\nWe offer\n•\nA fully funded postdoctoral position (initially 2 years, with possible extension)\n•\nEmployment according to ETH Zurich regulations\n•\nAccess to the Bedretto Underground Laboratory, a world-leading research infrastructure\n•\nA highly interdisciplinary environment bridging geophysics, geomechanics, energy research and earthquake physics\n•\nOpportunities to lead publications and develop an independent research profile\n•\nClose collaboration with ETH Zurich, the Swiss Seismological Service, and external stakeholders such as Swiss Federal Office of Energy, Canton de Genève, Canton de Vaud\nSupervision and Environment\nThe position is jointly hosted by the Swiss Seismological Service (SED) at ETH Zurich in close collaboration with the BedrettoLab and the Chair of Engineering Geology. The postdoctoral researcher will work closely with experts in hydromechanics, induced seismicity, geothermal energy and earthquake source physics, and will interact with ongoing national and international projects.\nWorking, teaching and research at ETH Zurich\nWe value diversity and sustainability\nIn line with our values , ETH Zurich encourages a",
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    "description": "Rejoignez myScience en tant que Post-doctorant-e a Geneva.\n\nL'Université de Genève recherche un post-doctorant(e) talentueux(se). Intégrez un projet innovant au sein d'un environnement engage.\nTâches\n•\nAnalyser des données quantitatives sur la performance d'impact.\n•\nContribuer à une base de données sur le changement climatique.\n•\nProposer des métriques d'impact pour divers secteurs.\nCompétences\n•\nDoctorat en économie de l'environnement ou domaine connexe requis.\n•\nCompétences en analyse statistique et économétrie.\n•\nMaîtrise de Python ou R pour le traitement des données.\nPost-doctorant-e\nUniversity of Geneva\nWorkplace\nGeneva\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nEnvironment | Computer Science\nPosition\nSenior Scientist / Postdoc\nPublished\n8 May 2026\nAide\nEntité organisationnelle\nGeneva Finance Research Institute\nFonction\nPost-doctorant-e\nCode fonction\nPDOC\nClasse maximum\n14\nCorps\nAssistant - maître assistant\nDélai d’inscription\n21-05-2026\nRéférence\n6893\nDescription du poste\nPrésentation du projet :\nLe projet de mesure de la performance d’impact est une initiative de recherche du Geneva Finance Research Institute (GFRI - Université de Genève), en collaboration avec le personnel de la Société financière internationale (IFC). La direction académique et scientifique du projet est assurée par la professeure Rajna Gibson Brandon, le Dr Camilo Mondragon-Velez et la Dre Melita Leousi.\nL’objectif du projet est d’identifier, de compiler et d’analyser les mesures d’impact utilisées dans la littérature académique et professionnelle dans des secteurs spécifiques (par exemple, l’agroalimentaire, la santé, l’industrie manufacturière) et des domaines thématiques (par exemple, le changement climatique, la réduction des inégalités sociales, etc.). L’objectif ultime de ce projet à long terme est d’établir une bibliothèque de mesures cohérentes de performance d’impact pour chaque secteur et thème.\nLe rôle :\nSous la supervision du professeur Gibson Brandon, nous recherchons à recruter un chercheur postdoctoral hautement qualifié, spécialisé économie de l’environnement, basé à l’UNIGE, qui assistera les trois co-responsables susmentionnés dans la recherche quantitative pour le projet de recherche dirigé par le GFRI sur la mesure de la performance d’impact.\nPrincipales responsabilités :\n- Collecter, produire et analyser quantitativement les données de mesure d’impact relatives à l’atténuation du changement climatique.\n- Évaluer les mesures d’impact au regard de critères de performance prédéfinis pour l’atténuation du changement climatique.\n- Contribuer à la création d’une base de données compilant les mesures d’atténuation du changement climatique collectées, en documentant leurs caractéristiques, leurs sources et leur évaluation.\n- Proposer de nouvelles mesures d’impact cohérentes pour l’atténuation du changement climatique, répondant aux critères spécifiques définis par la gestion de projet.\n- Apporter un soutien aux différentes étapes du cycle de gestion de projet, selon les besoins.\n- Mener des recherches indépendantes à hauteur de 40 %.\nTitre et compétences exigés\nPour remplir cette fonction , vous devez être :\n- Détenteur d’un doctorat en sciences de l’environnement, en économie environnementale, en finance ou en economie, statistique, ou en sciences de l’information.\n- Titulaire depuis moins de 5 ans d’un doctorat ou d’un titre jugé équivalent.\n- Bonnes connaissances de la finance durable et de l’économie environnementale et de la littérature académique sur ces sujets.\n- Compétences quantitatives avérées en :\n•\nAnalyse statistique (maîtrise des logiciels statistiques et des méthodes statistiques avancées)\n•\nà conométrie (techniques d’inférence causale et analyse de données de panel)\n•\nTraitement des données (modélisation prédictive et traitement de big data)\n•\nCollecte de données (méthodologie d’enquête et techniques d’échantillonnage avancées)\n•\nVisualisation des données\n•\nCompétences en programmation (Python ou R).\n- Une exposition, des connaissances et/ou des compétences quantitatives dans les cadres d’évaluation d’impact (théorie du changement, modèles logiques et indicateurs de résultats/impact) seraient un atout.\n- Excellentes compétences rédactionnelles, y compris la capacité de transmettre clairement des questions scientifiques et techniques.\n- Maîtrise des outils de emploi collaboratif tels que Google Meet, Microsoft Teams, Zoom, Google Docs et Google Drive.\n- Parler couramment l’anglais ; un niveau avancé en français est souhaitable mais pas obligatoire.\nCaractéristiques personnel le s\nNiveau élevé démontré de positivité, d’éthique au emploi, de motivation et de capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe collaborative.\nCapacité à gérer plusieurs tâches, à tr",
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    "description": "Rejoignez myScience en tant que PhD Program - Sociologie a Neuchâtel.\n\nRejoignez le Programme Doctoral Romand en Sociologie (PDRS) à la CUSO. Ce programme offre une formation approfondie aux doctorants en sociologie.\nTâches\n•\nApprofondir les connaissances théoriques et méthodologiques en sociologie.\n•\nFavoriser la production de nouvelles connaissances dans divers champs spécialisés.\n•\nFaciliter l'insertion professionnelle des doctorants dans le milieu académique.\nCompétences\n•\nDoctorants en sociologie inscrits dans les universités partenaires de la CUSO.\n•\nCompétences en recherche sociologique avancée.\n•\nCapacité à produire des connaissances innovantes.\nPhD Program - Sociologie\nConférence Universitaire de Suisse Occidentale\nCategory\nSocial Sciences | Health\nPosition\nPhD Program\nPrésentation du Programme Doctoral Romand en Sociologie (PDRS)\nBIENVENUE!\nLe Programme Doctoral Romand en Sociologie (PDRS) s’adresse prioritairement aux doctorant-e-s en sociologie inscrits dans une des universités partenaires de la CUSO.\nSes objectifs sont les suivants:\napprofondir la formation des doctorant-e-s au niveau théorique et, surtout, méthodologique en matière de est a la recherche de sociologique\nfavoriser la production de connaissances nouvelles dans les champs de spécialisation choisis par les doctorant-e-s\nfaciliter l’insertion ultérieur des doctorant-e-s dans le milieu académique et dans celui de la recrute ainsi que dans toute autre institution ou entreprise faisant appel à des chercheuses et chercheurs hautement qualifié-e-s en sociologie\nLe PDRS n’est pas en charge des inscriptions en doctorat.\nPour les inscriptions, les candidat-e-s sont prié-e-s de s’adresser à l’université de leur choix:\nUniversité de Lausanne\nUniversité de Genève\nUniversité de Neuchâtel\nUniversité de Fribourg\nL’inscription au PDRS n’est possible qu’une fois l’inscription en doctorat (immatriculation) réalisée.\nDe la cartographie des controverses à l’exploration des futurs par le design fiction. La traçabilité numérique à l’aune des défis éco-sanitaires\n25 au 26 juin 2024\nDialogue entre les sciences sociales et les sciences de la santé\n12 septembre 2024\nLes méthodes audiovisuelles en sciences sociales\n14 au 15 novembre 2024\nLes bouleversements sociaux à l’ère de la numérisation du profession\nDirecteur scientifique du programme doctoral: Pr. Philip Balsiger , Université de Neuchâtel\nCommission romande de coordination scientifique en sociologie (COROCOSO):\nLes professeur-e-s Gaële Goastellec (UNIL), Félix Bühlmann (UNIL), Francesca Poglia Mileti (UNIFR), Philip Balsiger (UNINE), Mihaela Nedelcu (UNINE), Mathilde Bourrier (UNIGE), Nicolas Baya Lafitte (UNIGE), Kevin Toffel (invité permanent, HESAV) ainsi que Auxane Pidoux (UNIGE), Morgane Jomini (UNIFR), Cecilia Delgado Villanueva (UNIL) et Camille Budon (UNINE) représentant les doctorant-e-s\nContact\nProgramme Doctoral Romand en Sociologie\nInstitut de Sociologie\nUniversité de Neuchâtel\nFaubourg de l’Hôpital 27\n2000 Neuchâtel\nMore information\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de PhD Program - Sociologie a Neuchâtel.",
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    "title": "Professeur-e HES associé-e en Data Management and Governance à 80-100%",
    "description": "Rejoignez myScience en tant que Professeur-e HES associé-e en Data Management and Governance à 80-100% a Genève.\n\nHES-SO Genève recrute un professeur-e HES en Data Management. Opportunité d'enseigner et de faire de la est a la recherche de dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nRéaliser des projets de recherche appliquée en Data Management.\n•\nObtenir des financements pour des recherches appliquées et des mandats.\n•\nEnseigner et encadrer des étudiants en Bachelor et Master.\nCompétences\n•\nMaster en informatique requis, doctorat un atout. Expérience avérée souhaitée.\n•\nExcellentes compétences relationnelles et en communication.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement complexe.\nProfesseur-e HES associé-e en Data Management and Governance à 80-100%\nHES-SO GenevaHaute École de Gestion de Genève\nWorkplace\nGenève, Campus Battelle, rue de la Tambourine 17 - 1227 Carouge\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nComputer Science | Economics\nPosition\nProfessor\nOccupation rate\n80% - 100%\nPublished\n1 May 2026\nClosing Date\n15 May 2026\nLa HES-SO Genève recherche pour la Haute école de gestion dans sa filière Informatique de gestion :\nUn ou une professeur-e HES associé-e en Data Management and Governance à 80-100%\nLa Haute école de gestion de Genève (HEG-Genève) est la plus grande école de gestion de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) avec environ 1’700 étudiant-es de bachelor et environ 300 participant-es en programmes de formation continue. La HEG-Genève est une institution académique publique orientée vers la pratique, délivrant des diplômes de Bachelor et de Master. Nos programmes sont conçus pour former les professionnel-le-s de demain. La HEG-Genève se positionne comme l’école de référence en matière de management appliqué en Suisse romande.\nLa filière Informatique de gestion a une expertise dans différents secteurs des systèmes d’information tels que software engineering, sécurité, machine learning, intelligence artificielle, blockchain, responsabilité numérique des entreprises et systèmes complexes. Pour complémenter cette expertise, la HEG-Genève est à la recherche d’un ou une candidate avec une solide expérience en recherche appliquée dans différents aspects des systèmes d’information appliqués à la gestion des entreprises et des organisations.\nLes secteurs d’intérêts comprennent, sans s’y limiter : modèles et systèmes de bases de données (relationnels, distribués, parallèles), bases NoSQL et spécialisées (graphiques, vectorielles, documentaires), indexation et optimisation des requêtes, architectures et intégration de systèmes de gestion de données et infrastructures de données, ingénierie sémantique et ontologies, représentation et graphes de connaissances (knowledge graphs, knowledge engineering), data intensive systems, forensique, cadres et politiques de gouvernance des données, qualité et gestion des métadonnées, gouvernance des plateformes analytiques et des systèmes d’IA.\nDescription\nLe/la titulaire de ce position aura pour missions principales :\n•\nRéaliser des projets de cherche appliquée dans les domaines des Data Management and Data Governance, en mettant l’accent sur l’évolutivité, la performance et la durabilité des systèmes, avec des applications potentielles liées à l’impact environnemental des technologies de l’information et communication ainsi qu’au développement durable\n•\nObtenir des financements de recherche auprès d’agences de financement nationales et/ou internationales telles que le FNS, Innosuisse ou des agences européennes, et développer des mandats ou prestations de service avec des partenaires industriels du secteur privé\n•\nEnseigner dans les domaines de la gestion des données et de l’architecture des systèmes dans nos programmes Bachelor et Master, ainsi que dans les programmes de formation continue\n•\nEncadrer des thèses de Bachelor et Master\n•\nDévelopper des activités de valorisation telles que des conférences, des articles scientifiques et des publications grand public\n•\nEffectuer des activités administratives et organisationnelles liées au domaine de l’enseignement et de la recrute\n•\nCoordonner une équipe d’enseignant-es, de chargé-es de cours, de vacataires et d’assistant-es\n•\nContribuer en tant que force de proposition pour l’évolution du plan d’étude cadre de la filière dans les domaines de l’informatique appliquée à la gestion en prenant en compte les enjeux de la transition numérique responsable, de la réduction de l’empreinte environnementale des systèmes d’information, et de la valorisation des données pour le développement durable\nRequirements\n•\nTitulaire d’un Master (ou titre jugé équivalent) dans le domaine de l’informatique, avec un profil comprenant de solides aspects appliqués et quantitatifs ; un doctorat const",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "description": "Rejoignez myScience en tant que Assistant·e en droit public, avec orientation en droit public économique/100% a Geneva.\n\nL'Université de Genève recherche un(e) assistant(e) en droit public. Ce poste offre un environnement académique stimulant et des conditions d'engagement motivantes.\nTâches\n•\nContribuer à la recherche en droit public économique.\n•\nAnalyser les interactions entre technologie, État et société.\n•\nParticiper à des projets sur la réglementation des marchés financiers.\nCompétences\n•\nMaster en droit avec une bonne moyenne générale requis.\n•\nExcellentes compétences analytiques et rédactionnelles.\n•\nIntérêt pour le droit de la concurrence et les secteurs régulés.\nAssistant·e en droit public, avec orientation en droit public économique/100%\nUniversity of Geneva\nWorkplace\nGeneva\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nLaw\nPosition\nRegular Employment / Collaborator\nPublished\n22 May 2026\nAide\nEntité organisationnelle\nFaculté de droit\nSection / Division\nDépartement de droit public\nFonction\nAssistant-e (A2)\nCode fonction\nA2\nClasse maximum\n8\nCorps\nAssistant - maître assistant\nTaux d’activité\n100 %\nLieu de travail\nUni Mail\nDélai d’inscription\n21-06-2026\nRéférence\n6917\nPièce(s) jointe(s)\n•\nCahier des Charges - poste à 100%.pdf\n(PDF , 1092,76kb)\nDescription du position\nLe Département de droit public ouvre un role d’assistant.e à 100% dans le domaine du droit public économique. L’activité portera principalement sur les thématiques suivantes : droit de la concurrence, secteurs régulés (télécommunications, énergie), restrictions étatiques d’accès au marché, aides d’État, entreprises publiques, marchés publics, ainsi que réglementation des marchés financiers.\nNous recherchons une personne motivée, dotée d’un excellent esprit d’analyse, intéressée par les interactions entre technologie, État et société, et souhaitant s’investir dans un environnement académique proactif.\nTitre et compétences exigés\nMaîtrise en droit\nd’une université suisse, avec une bonne moyenne générale. Les étudiant-e-s en maîtrise en droit à la Faculté de l’Université de Genève peuvent également soumettre leur candidature, pour autant qu’ils/elles aient\ndéjà obtenu 240 crédits ECTS\net que leur mémoire de diplôme soit sur le point d’être terminé. Le brevet d’avocat.e est un atout.\nEntrée en fonction\nle 1er septembre 2026\nContact\nPour toutes informations supplémentaires, veuillez-vous adresser au professeur adrien.alberini@\nunige.ch\nou à caroline.tible-\nE-Mail schreiben\nInformations complémentaires\nLes dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie des diplômes et des PV d’examens (baccalauréat, y compris 1\nère\nsérie, et maîtrise) et un exemplaire de profession de rédaction universitaire (p.ex. mémoire de maîtrise) doivent être déposés\nexclusivement\nen ligne\nen cliquant sur le bouton\n\"Postuler/Apply now\"\nci-dessous\navant le 21.06.2026,\n23h59 (heure de Genève). Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté.\nLe/la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans, renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et d’un an. La durée maximale de la fonction d’assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d’essai, au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de trois mois pour la fin d’un mois.\nL’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.\nDans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.\nPostuler / Apply now\nTransmettre / Send to a friend\nApply online\nIn your application, please refer to\nmyScience.ch\nand reference\nJobID69875\n.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "myScience ouvre un poste de Assistant·e en droit public, avec orientation en droit public du numérique/100% a Geneva.\n\nRejoignez l'Université de Genève en tant qu'assistant·e en droit public. Profitez d'un environnement académique stimulant et d'une opportunité enrichissante.\nTâches\n•\nContribuer à la est a la recherche de sur le droit public et numérique.\n•\nAssister dans l'enseignement et la préparation de cours.\n•\nParticiper à des projets liés à la digitalisation de l'État.\nCompétences\n•\nMaîtrise en droit d'une université suisse ou équivalent.\n•\nExcellentes compétences analytiques et rédactionnelles.\n•\nIntérêt pour les enjeux juridiques et technologiques.\nAssistant·e en droit public, avec orientation en droit public du numérique/100%\nUniversity of Geneva\nWorkplace\nGeneva\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nLaw | Innovation\nPosition\nRegular Employment / Collaborator\nPublished\n19 May 2026\nAide\nAssistant·e en droit public, avec orientation en droit public du numérique/100%\nEntité organisationnelle\nFaculté de droit\nSection / Division\nDépartement de droit public\nFonction\nAssistant-e (A2)\nCode fonction\nA2\nClasse maximum\n8\nCorps\nAssistant - maître assistant\nTaux d’activité\n100 %\nLieu de emploi\nUni Mail\nDélai d’inscription\n07-06-2026\nRéférence\n6905\nPièce(s) jointe(s)\n•\nCahier des Charges_numérique_\nopportunite à 100%-signé.pdf\n(PDF , 1094,48kb)\nDescription du poste\nLe poste porte sur le droit public en général, avec une orientation particulière vers les enjeux juridiques liés au numérique, à la digitalisation de l’État et à la transformation de ses relations avec les administré-es, la réglementation des nouvelles technologies, la souveraineté numérique, ainsi que les problématiques de droit privé associées à ces thématiques.\nNous recherchons une personne motivée, dotée d’un excellent esprit d’analyse, intéressée par les interactions entre technologie, État et société, et souhaitant s’investir dans un environnement académique dynamique.\nTitre et compétences exigés\nMaîtrise en droit\nd’une université suisse, avec une bonne moyenne générale. Les étudiant-e-s en maîtrise en droit à la Faculté de l’Université de Genève peuvent également soumettre leur candidature, pour autant qu’ils/elles aient\ndéjà obtenu 240 crédits ECTS\net que leur mémoire de diplôme soit sur le point d’être terminé. Le brevet d’avocat.e est un atout.\nEntrée en fonction\nle 1er août 2026\nContact\nPour toutes informations supplémentaires, veuillez-vous adresser au professeur\nadrien.alberini@\nunige.ch\nou\ncaroline.tible-\nE-Mail schreiben\nInformations complémentaires\nLes dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie des diplômes et des PV d’examens (baccalauréat, y compris 1\nère\nsérie, et maîtrise) et un exemplaire de activite de rédaction universitaire (p.ex. mémoire de maîtrise) doivent être déposés\nexclusivement\nen ligne\nen cliquant sur le bouton\n\"Postuler/Apply now\"\nci-dessous\navant le 07.06.2026,\n23h59 (heure de Genève). Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté.\nLe/la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans, renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et d’un an. La durée maximale de la fonction d’assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d’essai, au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de trois mois pour la fin d’un mois.\nL’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de activite stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.\nDans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.\nPostuler / Apply now\nTransmettre / Send to a friend\nApply online\nIn your application, please refer to\nmyScience.ch\nand reference\nJobID69848\n.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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