myScience

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    "description": "Poste a pourvoir : Test Engineer Senior Projet PLE -- Lausanne -- myScience.\n\nRejoignez l'EPFL, un institut d'innovation et de est a la recherche de. Profitez d'un environnement dynamique et multiculturel.\nTâches\n•\nDéfinir la stratégie de tests pour le projet PLEXUS1.\n•\nStructurer le référentiel de tests et organiser les campagnes.\n•\nEncadrer les tests unitaires et d'intégration des solutions.\nCompétences\n•\nExpérience de 4 à 7 ans dans un poste similaire requise.\n•\nMaîtrise de Jira et d'outils de gestion de tests.\n•\nCompétences en communication et coordination essentielles.\nTest Engineer Senior Projet PLE\nSwiss Federal Institute of Technology Lausanne, EPFL\nWorkplace\nLausanne\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nComputer Science\nPosition\nEngineer / Technician\nPublished\n23 March 2026\nEPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6’500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la est a la recherche de et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18’500 personnes, dont près de 14’000 étudiant·e·s et 4’000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes.\nMission\nL’EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d’Information. La Direction des Systèmes d’Information de l’EPFL (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l’EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l’EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications cœur-de-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés.\nLe Service « Systèmes d’Information pour les Services Académiques » (ISAS) est au cœur de la création de valeur du Système d’Information de l’EPFL et de ses évolutions. Les équipes collaborent avec les métiers de l’EPFL pour analyser les besoins, développer, enrichir et consolider des solutions informatiques, tout en maintenant leur stabilité. Elles conseillent également sur l’impact potentiel des solutions sur les processus métiers et proposent des améliorations des processus sur la base de solutions standard du marché ou plus rarement sur la base de solutions spécifiques.\nDans le cadre d’un programme de remplacement de notre ERP Éducation, nous recherchons un·e\nTest Engineer expérimenté·e\n, chargé·e de définir, structurer et piloter l’ensemble du dispositif de tests du projet PLEXUS1. Le système cible repose sur plusieurs solutions fournies par des prestataires externes, intégrées au travers d’une couche développée en interne. Dans ce contexte, la démarche de tests portera principalement pour les solutions externes, sur les interfaces graphiques, les APIs et la validation fonctionnelle de bout en bout. Parallèlement, la composante développée en interne se verra soumise à des tests approfondis afin d’assurer sa qualité et sa robustesse.\nPrincipales tâches et responsabilités\nÀ ce titre, la personne aura notamment pour missions de :\n•\nDéfinir et mettre en place la stratégie de tests du programme.\n•\nStructurer le référentiel de tests et organiser les campagnes de tests.\n•\nAccompagner les équipes du projet dans la rédaction de cas de test, la formalisation de jeux de données, l’exécution des tests et l’analyse des résultats.\n•\nEncadrer les tests de la couche développée en interne ou en externe, notamment les tests unitaires, les tests d’intégration et l’automatisation pertinente.\n•\nVérifier la qualité des échanges entre systèmes via l’analyse des APIs, des traitements d’intégration et des données échangées.\n•\nProduire des indicateurs de qualité et des reportings.\nProfil\n•\nExpérience de 4 à 7 ans minimum dans un poste similaire.\n•\nCapacité à définir un cadre méthodologique de tests, à le documenter, à le faire adopter et à en assurer l’application.\n•\nExpérience sur une stack complète de tests :\n•\nUn outil de gestion des anomalies et du backlog tel que Jira.\n•\nUn outil de gestion des tests tels que Xray, Zephyr ou équivalent.\n•\nUn framework d’automatisation de tests d’interface, tel que Playwright ou équivalent.\n•\nExcellentes capacités de communication, de coordination et de pédagogie.\n•\nSensibilité à la sécurité informatique.\n•\nSens aigu du service, et force de proposition.\n•\nFrançais (min. C1) et anglais (min. C1) obligatoire.\nCompétences personnelles et sociales\n•\nOrienté·e solu",
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    "description": "myScience est a la recherche d'un(e) Medical Affairs Director Switzerland pour son site de Vernier.\n\nLilly recherche un Directeur des affaires médicales en Suisse. Rejoignez un environnement dynamique et engageant.\nTâches\n•\nDiriger et développer l'équipe médicale en Suisse.\n•\nÉlaborer et exécuter des stratégies médicales locales.\n•\nAssurer la conformité éthique et les normes scientifiques.\nCompétences\n•\nDiplôme de médecin et 7-10 ans d'expérience en recherche.\n•\nExcellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.\n•\nMaîtrise de l'anglais, connaissance de l'allemand ou du français.\nMedical Affairs Director Switzerland\nLilly\nWorkplace\nVernier\n- Lake Geneva Region - Switzerland\nCategory\nHealth | Economics\nPosition\nRegular Employment / Collaborator\nPublished\n7 May 2026\nAt Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We-re looking for people who are determined to make life better for people around the world.\nPosition Title\nMedical Director - Medical Affairs Switzerland\nPurpose\nThe Medical Director - Medical Affairs Switzerland provides medical and scientific leadership, oversight, and strategic direction for Medical Affairs activities within the Swiss affiliate. The role is responsible for leading and developing the medical team, driving innovation, ensuring scientific excellence, regulatory compliance, and strong cross-functional collaboration to support pre- and post-launch activities across the portfolio.\nIn addition to people leadership and operational responsibilities, the Medical Director drives medical strategy execution, oversees clinical and non-interventional research activities where applicable, and ensures alignment with global Medical Affairs, Development, and brand strategies.\nCompliance and Ethics\nThe Medical Director ensures that all Medical Affairs activities are conducted in full compliance with applicable local and international regulations, laws, guidelines (e.g. ICH, GCP), company standards, policies, and ethical principles. The role acts as a role model for scientific integrity and ethical behavior within the affiliate.\nPrimary Responsibilities\n1. Leadership, Talent Development and Performance Management\n•\nProvide leadership, coaching, mentoring, and performance management for direct reports within the Swiss Medical Affairs organization.\n•\nDevelop and maintain clear performance objectives, development plans, and competency documentation for team members.\n•\nConduct regular one-on-one meetings to review objectives, development needs, and career aspirations.\n•\nEnsure optimal resource planning, workload allocation, and long-term retention of medical talent.\n•\nContribute actively to succession planning and talent development initiatives in collaboration with HR and global Medical leadership.\n•\nSupport recruitment and onboarding of qualified Medical Affairs professionals.\n2. Medical Strategy and Clinical Oversight\n•\nLead the development and execution of local medical strategies aligned with brand, affiliate, and global Medical Affairs objectives.\n•\nProvide affiliate medical input into clinical development plans and support the implementation of Phase 3b/4 and other medically driven studies where applicable.\n•\nEnsure coherence between local medical activities and global development and Medical Affairs strategies.\n•\nMonitor progress against agreed medical and clinical deliverables and initiate corrective actions when required.\n•\nOversee medical governance for protocols, amendments, informed consent documents, grants, and contracts at affiliate level.\n3. Scientific Expertise and Data Oversight\n•\nMaintain strong scientific and therapeutic area expertise and stay current with emerging medical and scientific developments.\n•\nCritically evaluate clinical data, medical literature, and competitive landscapes relevant to the portfolio.\n•\nReview and approve medical information materials, scientific publications, abstracts, presentations, and symposia content.\n•\nEnsure timely and accurate dissemination of scientific and clinical data in line with company standards and regulations.\n4. External Engagement and Medical Excellence\n•\nProvide scientific leadership in interactions with healthcare professionals, scientific experts, and external stakeholders.\n•\nOversee advisory boards, scientific meetings, congress activities, and medical education initiatives.\n•\nEnsure the medical team provides high-quality, compliant scientific support to commercial and cross-functional teams.\n•\nAct as a patient-focused medical expert and contr",
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    "title": "Auxiliaire de recherche et d’enseignement en droit de la procédure civile",
    "description": "myScience recrute un(e) Auxiliaire de recherche et d’enseignement en droit de la procédure civile a Geneva.\n\nL'Université de Genève cherche un auxiliaire de recherche en droit.\nTâches\n•\nAssister le professeur en droit de la procédure civile.\n•\nContribuer à la rédaction d'un ouvrage juridique spécifique.\n•\nPossibilité de travail à distance selon un horaire flexible.\nCompétences\n•\nÉtudiant en droit à UNIGE, niveau Bachelor ou Master requis.\n•\nMaîtrise du français et de Word essentielle.\n•\nConnaissances en allemand et outils de visioconférence appréciées.\nAuxiliaire de recherche et d’enseignement en droit de la procédure civile\nUniversity of Geneva\nWorkplace\nGeneva\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nLaw\nPosition\nRegular Employment / Collaborator\nPublished\n20 April 2026\nAide\nEntité organisationnelle\nFaculté de droit\nSection / Division\nDépartement de droit commercial\nFonction\nAuxiliaire de recherche et d’enseignement\nCode fonction\nARE\nClasse maximum\n6\nCorps\nAssistant - maître assistant\nTaux d’activité\n30%\nLieu de metier\nUniMail\nDélai d’inscription\n17-05-2026\nRéférence\n6871\nPièce(s) jointe(s)\n•\n0123_Cahier_\ndes_charges_ARE_\nprocédure civile.pdf\n(PDF , 27,09kb)\nDescription du poste\nLe ou la futur.e auxiliaire de est a la recherche de et d’enseignement sera chargé.e d’assister le Professeur rattaché au droit de la procédure civile.\nLes tâches consisteront à assister le Professeur dans diverses activités de recherche dans le domaine du droit de la procédure civile et, plus spécifiquement, dans la rédaction d’un ouvrage.\nLes tâches confiées pourront être effectuées, en principe à choix, depuis un poste de l’Université ou à distance, selon un horaire à convenir d’entente.\nLa durée du contrat est de 12 mois du 1er août 2026 au 31 juillet 2027. Le taux d’activité recherché est de 30%.\nTitre et compétences exigés\n- Etudiant-e UNIGE en droit, en Bachelor 2e série ou en Master\n- Langue maternelle française ou maîtrise parfaite, bonnes orthographe et syntaxe\n- Maîtrise des outils informatiques, en particulier de Word et des feuilles de style\nAtouts :\n- Bonnes connaissances de l’allemand\n- Maîtrise des fonctionnalités de Zoom\n- Note égale ou supérieure à 5 pour l’exercice de rédaction juridique (joindre le texte en pdf au dossier de candidature)\nEntrée en fonction\n1er août 2026\nContact\nPour toutes informations supplémentaires, veuillez-vous adresser au professeur Laurent Grobéty ( Laurent.Grobety@\nunige.ch ).\nInformations complémentaires\nLes dossiers de candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation et une copie des PV d’examens (baccalauréat, y compris première série, et maîtrise) et un exemplaire d’un emploi de rédaction universitaire (p.ex. mémoire de maîtrise), doivent être déposés\nexclusivement en ligne\nen cliquant sur le bouton ’ postuler / apply now ’, ceci\navant le dimanche 17 mai 2026, 23:59 (heure de Genève).\nAucun dossier papier ou envoyé par mail ne sera accepté.\nL’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de profession stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.\nDans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.\nPostuler / Apply now\nTransmettre / Send to a friend\nApply online\nIn your application, please refer to\nmyScience.ch\nand reference\nJobID69689\n.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "myScience recrute un(e) Database Platform Engineer a Geneva.\n\nCERN recherche un Ingénieur de Plateforme de Base de Données à Genève.\nTâches\n•\nGérer le service de bases de données sur demande (DBOD).\n•\nContribuer à l'évolution de l'interface utilisateur avec Angular.\n•\nParticiper à la configuration et à la conception du service.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou en physique, expérience en bases de données.\n•\nMaîtrise de MySQL et PostgreSQL, compétences en Python.\n•\nConnaissances en administration de systèmes et outils de configuration.\nDatabase Platform Engineer\nCERN\nWorkplace\nGeneva\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nComputer Science | Physics\nPosition\nEngineer / Technician\nPublished\n16 April 2026\nClosing Date\n7 May 2026\nGeneva, Switzerland IT-DA-DB-2026-111-GRAE Ideal start date: 01/07/2026\nBefore 07/05/2026 at 23:59 (Geneva Time)\nWhat you’ll do\nJoin CERN’s Database and Analytics group to operate and support the Database on Demand (DBOD) service, used by many IT services, and across CERN’s experimental programme. The DBOD service provides more than one thousand MySQL, PostgreSQL, and InfluxDB instances, through multiple lifecycle environments, offering to its users administrative functionality and features such as configuration management, monitoring, backup and recovery, replication, and high availability.\nYour responsibilities\n•\nAs an early-career professional working in the Database Services (DB) team, you will contribute to the administration of the instances hosted in the DBOD service.\n•\nYou will participate in the evolution of the user interface (based on Angular and Flask).\n•\nParticipate in the service configuration and architecture design, database upgrades and patches campaigns.\n•\nWork with hardware migrations, monitoring of systems health and performance to ensure high levels of performance, availability and security.\nStill here?\nLet’s make a quick check about\nYour profile\n•\nExperience working with MySQL, PostgreSQL, or TimescaleDB databases.\n•\nParcours professionnel with SQL, Unix shell script and Python.\n•\nKnowledge of Linux operating system.\n•\nKnowledge of service administration and configuration tools like Puppet.\nYour skills\n•\nFamiliarity with large-scale and high-availability database environments.\n•\nProficiency with Angular and Flask.\n•\nKnowledge and understanding of containerisation/\ncontainer orchestration.\n•\nKnowledge of the ELK stack.\nIdeal start date:\n01/07/2026\nContract duration (in months):\n24\nJob flexibility:\nHybrid\nGlobal Benefits\nat CERN\n•\nA monthly stipend between 5266-5793 Swiss Francs per month (tax free) depending on your degree.\n•\n30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure.\n•\nCoverage by CERN’s comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.\n•\nFamily, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances.\n•\nA relocation package (installation grant and travel expenses) depending on your individual circumstances.\n•\nPossibility to extend your contract up to 36 months.\n•\nOn-the-job and formal training including language classes.\nLet’s get you\nready\nBe sure to meet the eligibility criteria\n•\nYou are a national of a CERN Member State or Associate Member State . Currently, we cannot consider applications from Pakistani and Lithuanian nationals for positions with a 2026 start date, as the ceiling defined under Article II.5 of the Associate Membership Agreement has been reached.\n•\nBy the application deadline, you have a maximum of 2 years of professional expertise since graduation in the respective field and your highest educational qualification is either a bachelor’s or master’s degree. You must have a university degree and can’t hold a PhD.\n•\nYou have never had a CERN fellow or graduate contract before.\n•\nPlease pay attention to the additional criteria and requirements for this specific position and mentioned above.\nYou will need these documents to complete your application\n•\nYour CV (English or French)\n•\nA copy of your most relevant diploma or a certificate of achievement from your school (if you don’t yet have your paper diploma)\n•\nAny document you consider relevant to your application\nYour CERN\nDepartment\nThe IT Department designs, operates, and evolves CERN’s core computing and digital infrastructure.\nIt provides the large-scale data processing, storage, networking, and collaboration services that enable CERN’s scientific programme. The Department supports the LHC and non-LHC experiments, accelerator systems, and the wider CERN community, while advancing new computing technologies through research, development, and strategic partnerships.\nof CERN\nDiscover a world where the impossible is made possible!\nAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, we are pushing the frontiers of science and technology. Our groundbreaking work brings to",
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    "description": "Rejoignez myScience en tant que Professeur ordinaire de droit international (100%) a Geneve.\n\nRejoignez l'Institut de hautes études internationales à Genève ! Une belle opportunité dans un environnement determine.\nTâches\n•\nEnseigner des cours de droit international aux étudiants postgrades.\n•\nSuperviser des mémoires de master et des thèses de doctorat.\n•\nParticiper aux activités de l'Académie de droit international humanitaire.\nCompétences\n•\nDoctorat en droit ou formation académique équivalente exigée.\n•\nExcellence en recherche et publications de renom.\n•\nCapacité d'enseigner en anglais ou en français.\nProfesseur ordinaire de droit international\nThe Graduate Institute of International and Development StudiesDroit international\nWorkplace\nGeneve, Chemin Eugène-Rigot 2A\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nLaw\nPosition\nProfessor\nDuration\n7 ans\nOccupation rate\n100%\nJob Start\n01.09.2027\nPublished\n5 May 2026\nClosing Date\n15 May 2026\nL’Institut de hautes études internationales et du développement cherche à recruter un·e collègue exceptionnel·le, doté·e d’un potentiel avéré de leadership en matière de recrute en droit international, en particulier dans les domaines du droit international relatif aux droits humains et du droit international humanitaire.\nDescription\nLa personne retenue sera affiliée au Département de droit international. Elle enseignera des cours de niveau postgrade et supervisera des mémoires de master et des thèses de doctorat au sein du Département de droit international. Elle sera également appelée à dispenser des cours et à superviser des mémoires de master dans le programme interdisciplinaire et pourra être sollicitée pour contribuer aux programmes de formation continue. Il est important qu’elle participe aux activités de l’Académie de droit international humanitaire et de droits humains à Genève, un centre conjoint avec l’Université de Genève, tant en matière de gouvernance que d’enseignement. Compte tenu du caractère interdisciplinaire de l’Institut, la personne sélectionnée devra s’intéresser au dialogue, à l’enseignement et à la recrute interdisciplinaires.\nLe Département de droit international de l’Institut, qui propose jusqu’à 50 cours spécialisés et réunit près de 30 professeur·es titulaires et invité·es chaque année, compte parmi les plus grandes et les plus diverses communautés de spécialistes du droit international au monde. Notre emplacement stratégique au cOEur de la Genève internationale, un ratio enseignant·es-\nétudiant·es incomparable et notre configuration interdisciplinaire unique offrent un environnement particulièrement attractif pour les jeunes chercheurs et chercheuses aspirant à développer une pensée créative sur les grands défis de notre époque.\nDélai de candidature :\n15 mai 2026 à minuit (CET).\nPour postuler :\nhttps://erecruit.graduateinstitute.ch/professeurs/')\nAucune offre reçue par courrier postal ne sera prise en compte.\nPour plus d’informations sur l’Institut et le Département de droit international, les personnes intéressées sont invitées à se rendre sur les pages suivantes :\n•\nhttps://www.graduateinstitute.ch/')\n•\nhttps://www.graduateinstitute.ch/international-law')\nL’Institut souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’offre et valorise la diversité. Nous recrutons sans préjugé en matière d’âge, d’état civil, d’handicap, de race, d’origine nationale, de couleur, de genre, d’orientation sexuelle ou de religion.\nRequirements\nLes candidat·es doivent être titulaires d’un doctorat en droit ou disposer d’une formation académique équivalente et démontrer l’excellence de leur recrute au travers de projets réalisés, de publications de tout premier plan et d’un programme de recherche prometteur.\nL’enseignement sera donné en anglais ou en français. Une connaissance préalable du français n’est pas requise, mais il est attendu de la personne choisie qu’elle acquière une connaissance au moins passive de cette langue dans les deux ans qui suivent son engagement.\nContact and Address\n2a Chemin Eugène-Rigot\n1202 Genève\nPostulation uniquement en ligne via le Lien\nEmail\nE-Mail schreiben\nPlease enable JavaScript to read the address.\nWeb\nwww.graduateinstitute.ch\nApply online\nIn your application, please refer to\nmyScience.ch\nand reference\nJobID69488\n.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Postdoctorant au Laboratoire de Musicologie Numérique et Cognitive, EPFL Lausanne a Lausanne ? myScience recrute.\n\nPoste de postdoctorant au laboratoire de musicologie numérique et cognitive de l'EPFL. Rejoignez un environnement de cherche dynamique et innovant.\nTâches\n•\nDévelopper des modèles computationnels avancés en musicologie.\n•\nConduire des recherches empiriques sur la structure musicale.\n•\nCollaborer avec une équipe interdisciplinaire passionnée par la musique.\nCompétences\n•\nDoctorat en musicologie, informatique, psychologie ou domaine connexe.\n•\nCompétences analytiques et en cherche empirique.\n•\nMaîtrise de la programmation et des statistiques.\nPostdoctorant au Laboratoire de Musicologie Numérique et Cognitive, EPFL Lausanne\nÉcole polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL\nLieu de activite\nLausanne\n-\nRégion du lac Léman\n-\nSuisse\nCatégorie\nMathématiques\n|\nGestion de la recherche\nPoste\nChercheur senior / Postdoctorant\nPublié\n12 février 2026\nL’EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et figure parmi les 20 meilleures universités mondiales. L’EPFL emploie plus de 6 500 personnes soutenant les trois missions principales de l’institution : l’enseignement, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un environnement de metier exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18 500 personnes, comprenant plus de 14 000 étudiants et 4 000 chercheurs issus de plus de 120 pays différents.\nRole de postdoctorant (100%) au Laboratoire de Musicologie Numérique et Cognitive, EPFL Lausanne\nNous recherchons un chercheur partageant notre fascination pour la structure musicale et l’esprit musical, prêt à l’aborder à l’aide de modélisation computationnelle avancée, de modélisation mathématique ou de psychologie expérimentale.\nProfil\nNous valorisons la collaboration interdisciplinaire. Vous devez être titulaire d’un doctorat en musicologie, informatique, sciences cognitives, psychologie, mathématiques ou dans un domaine connexe. Bien que vous apportiez votre propre spécialisation, vous devez posséder :\n•\nDe solides compétences analytiques et une expérience avérée dans la planification et la conduite de recherches empiriques.\n•\nUne maîtrise de la programmation et des statistiques/sciences des données.\n•\nUne véritable passion pour la musique et une bonne compréhension musicale.\n•\nUn anglais courant et un esprit d’équipe collaboratif.\nNous offrons\n•\nRecherche de classe mondiale : L’EPFL est une institution internationale de premier plan. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique intégrant diverses disciplines.\n•\nAvantages sociaux : Les postdoctorants à l’EPFL sont des employés à plein temps avec d’excellents avantages sociaux et des salaires compétitifs.\n•\nÉvolution de carrière : Opportunités d’acquérir de l’expérience en enseignement, mentorat et supervision dans un écosystème de soutien.\n•\nVie à Lausanne : Située sur les rives du lac Léman avec vue sur les Alpes, Lausanne offre un cadre pittoresque avec des événements culturels dynamiques et des activités de plein air.\nInformations\nSeules les candidatures soumises via la plateforme en ligne seront prises en compte. Vous devez fournir :\n•\nUne lettre de motivation\n•\nUn CV avec liste de publications\n•\nCoordonnées de 2 références\nLes femmes sont vivement encouragées à postuler.\nPour toute information complémentaire, veuillez contacter : martin.rohrmeier@\nepfl.ch\nL’examen des candidatures commence le 2 mars 2026 et se poursuit jusqu’à pourvoir le offre d'emploi.\nNotre projet de recherche est financé par le Fonds national suisse de la cherche scientifique (FNS).\nDate de début du contrat : Flexible (été 2026 préféré)\nTaux d’activité : 100%\nType de contrat : CDD\nDurée : Un an, renouvelable\nRéférence : 2065\nPlus d’informations\nDans votre candidature, veuillez mentionner\nmyScience.ch\net référencer\nJobID69244\n.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Postdoctorant au Laboratoire de Musicologie Numérique et Cognitive, EPFL Lausanne",
    "description": "Rejoignez myScience en tant que Postdoctorant au Laboratoire de Musicologie Numérique et Cognitive, EPFL Lausanne a Lausanne.\n\nEPFL Lausanne cherche un postdoc pour son laboratoire de musicologie.\nTâches\n•\nConduire des recherches sur la musicologie cognitive.\n•\nAnalyser les données expérimentales en musique.\n•\nCollaborer avec une équipe internationale de chercheurs.\nCompétences\n•\nDoctorat en musicologie ou domaine connexe requis.\n•\nCompétences analytiques et expérimentales solides.\n•\nExcellente communication en anglais requise.\nPostdoctorant au Laboratoire de Musicologie Numérique et Cognitive, EPFL Lausanne\nÉcole polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL\nLieu de metier\nLausanne\n-\nRégion du lac Léman\n-\nSuisse\nCatégorie\nGestion de la recherche\nRole\nChercheur senior / Postdoctorant\nPublié\n12 février 2026\nL’EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et figure dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6’500 membres du personnel qui portent les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18’500 personnes, dont près de 14’000 étudiant·e·s et 4’000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes.\nMission\nProfil\n•\nDoctorat (ou en voie d’achèvement) en ....\n•\nFormation en....\n•\nExpérience de recherche en ...\n•\nSolides compétences en informatique et en analyse...\n•\nCompétences expérimentales et expérience dans l’analyse ...\n•\nPublications (en fonction de votre stade de carrière) dans des revues internationales de premier plan\n•\nIndépendant, créatif et orienté solutions\n•\nExcellentes compétences en communication écrite et orale en anglais\n•\nForte motivation à explorer de nouveaux domaines de recherche\n•\nBon esprit d’équipe\n•\n[XX]\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail stimulant et international\n•\nSalaire compétitif et excellentes conditions de metier - plus d’informations sont disponibles sur notre site web (\nhttps://www.epfl.ch/­campus/services/­human-resources/en/­basic-starting-salary-­of-doctoral-­assistants-­and-postdocs/\n'))\n•\nOpportunité de mener des recherches de pointe dans l’une des institutions scientifiques les plus dynamiques d’Europe.\n•\nOpportunité d’interagir avec des experts de renommée internationale, ainsi qu’avec une équipe solide de chercheurs postdoctoraux et de doctorants\nInformations\nSeules les candidatures soumises via la plateforme en ligne seront prises en compte. Vous êtes invité·e à fournir :\n•\nUne lettre de motivation succincte (pdf, jusqu’à 2 pages).\nEt dans un seul PDF :\n•\nUn CV avec liste de publications.\n•\nUne déclaration de est a la recherche de (pdf, jusqu’à 3 pages).\n•\nCoordonnées de 3 référents.\nPour toute information complémentaire, veuillez contacter : [XXX]\nDate de début du contrat :\nTaux d’activité min : 100.00\nTaux d’activité max : 100.00\nType de contrat : CDD\nDurée : [Non traduit dans la langue sélectionnée]\nRéférence : 2065\nSeul·es les candidat·e·s ayant postulé via le site internet de l’EPFL ou celui de notre partenaire Jobup seront pris en compte. Les dossiers transmis par les agences non mandatées ne seront pas pris en compte.\nRechercher des offres d’emploi similaires :\nPersonnel Scientifique (FR), Personnel Scientifique\nPlus d’informations\nDans votre candidature, veuillez mentionner\nmyScience.ch\net la référence\nJobID69245\n.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Postdoctoral Researcher at Construction Heritage and Preservation",
    "description": "Poste a pourvoir : Postdoctoral Researcher at Construction Heritage and Preservation -- Zurich -- myScience.\n\nETH Zurich recherche un chercheur postdoctoral en patrimoine.\nTâches\n•\nRédiger des propositions pour des subventions de recherche.\n•\nContribuer aux projets de recherche en cours et publications.\n•\nSoutenir les activités d'enseignement et supervision des doctorants.\nCompétences\n•\nDoctorat en architecture, ingénierie ou domaines connexes.\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand et anglais.\n•\nConnaissance du patrimoine architectural suisse et international.\nPostdoctoral Researcher at Construction Heritage and Preservation\nEidgenossische Technische Hochschule Zürich, ETHZ\nWorkplace\nZurich\n- Zurich region - Switzerland\nCategory\nInnovation | Pedagogy\nPosition\nSenior Scientist / Postdoc\nPublished\n25 April 2026\nClosing Date\n1 May 2026\nPostdoctoral Researcher at Construction Heritage and Preservation\n100%, Zurich, fixed-term\nThe Professorship of Construction Heritage and Preservation is currently searching for a postdoctoral researcher to start in September 2026 or upon agreement.\nProject background\nThe Professorship of Construction Heritage and Preservation engages with theoretical and practical challenges of methodical collecting, assessing and preserving of monuments. It is affiliated with the Institute for Preservation and Construction History (IDB) as well as the Institute for Technology in Architecture (ITA) .\nKnowledge of traditional construction methods, materials, architectural design principles and building processes is essential for a professional and responsible handling of historic buildings. With regard to the future development of the building stock it seems equally important to consider younger and even current processes. New building materials, construction methods and ’trends’ are increasingly affecting architecture and an accelerated implementation of new ideas and technologies can be recognised in the building sector. Currently, there is a lack of knowledge about the aging and reparability of such new constructions and research on long-term consequences for the building stock seems inadequate.\nResearch focusses on diverse building stocks, both older and younger (as well as very young), questions of their value as monuments and challenges concerning their conservation. Within this context, the structurally outstanding engineering works in Switzerland as well as the built examples of newly developed construction processes and methods are of special interest. Teaching activities include elective courses and core seminars which allow students to study and discuss current issues in-depth. The lecture concentrates on the theoretical and practical basics of preservation. Furthermore, the professorship offers the academic continuing education programs which comprehensively and methodologically combine high academic standards with practical relevance and impart specific professional skills.\nJob description\nAs a postdoctoral researcher, your responsibilities will include:\n•\nFormulating and writing proposals for research grant applications (SNF, Innosuisse, EU Horizon, etc.)\n•\nContributing to ongoing research projects, including scientific publication efforts\n•\nCo-leading publication projects\n•\nSupporting teaching activities within the professorship, including further education programmes (MAS/CAS)\n•\nSupporting the supervision of doctoral researchers within the professorship, and\n•\nTaking on short- and medium-term projects within the framework of the Competence Center for Preservation at IDB\nProfile\n•\nYou have a Master’s degree and a PhD in architecture, civil engineering, art history or technology history, or related fields\n•\nYou have background of applying for and successfully obtaining third-party funding for research projects\n•\nKnowledge of Swiss and international architectural heritage and building cultures is an asset\n•\nYou can demonstrate excellent written and oral communication skills in German and English\nWorkplace\nWe offer\n•\nYour job with impact: Become part of ETH Zurich, which not only supports your professional development, but also actively contributes to positive change in society\n•\nAn interdisciplinary and diverse team of researchers in the fields of architecture, preservation, art and architectural history, building research, innovative building technologies and sustainability.\n•\nYou can expect numerous benefits , such as public transport season tickets and car sharing, a wide range of sports offered by the ASVZ , childcare and attractive pension benefits\nWorking, teaching and research at ETH Zurich\nWe value diversity and sustainability\nIn line with our values , ETH Zurich encourages an inclusive culture. We promote equality of opportunity, value diversity and nurture a working and learning environment in which the rights and dignity of all our staff and students are respected. Visit our Equal Opportunities and Divers",
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    "description": "Rejoignez myScience en tant que Assistant-e (A2) a Geneva.\n\nL'Université de Genève recrute un(e) Assistant(e) (A2) motivé(e). Cette opportunité offre un cadre stimulant et enrichissant.\nTâches\n•\nContribuer à l'enseignement et à l'encadrement des étudiants.\n•\nParticiper aux activités de recherche du Centre interfacultaire.\n•\nS'engager dans un projet de thèse en droits de l'enfant.\nCompétences\n•\nMaîtrise en droits de l'enfant ou en psychologie requise.\n•\nExcellente maîtrise du français et de l'anglais.\n•\nCompétences avérées en recherche scientifique.\nAssistant-e (A2)\nUniversity of Geneva\nWorkplace\nGeneva\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nPedagogy | Psychology\nPosition\nRegular Employment / Collaborator\nPublished\n10 April 2026\nAide\nEntité organisationnelle\nCentre interfacultaire en droits de l’enfant\nFonction\nAssistant-e (A2)\nCode fonction\nA2\nClasse maximum\n8\nCorps\nAssistant - maître assistant\nTaux d’activité\n100%\nLieu de travail\nUNIGE Valais Campus, Bramois/Sion\nDélai d’inscription\n20-05-2026\nRéférence\n6851\nPièce(s) jointe(s)\n•\nCahier des charges_A2_\nPsychologie & Droits enfants.pdf\n(PDF , 60,17kb)\nDescription du offre d'emploi\nNous cherchons une personne motivée à travailler comme assistant-e doctorant-e dans le champ des études interdisciplinaires en droits de l’enfant, afin de contribuer à la consolidation et au développement des programmes de recrute et d’enseignement ainsi qu’aux prestations de services du Centre interfacultaire en droits de l’enfant (CIDE) .\nSitué à Sion, en Valais, le CIDE a pour responsabilite d’approfondir, par l’enseignement et la est a la recherche de, le domaine des études interdisciplinaires en droits de l’enfant. Il vise à étudier les questions qui touchent l’enfance en tant que groupe social et l’enfant en tant qu’acteur social et sujet de droits. Par son expertise en inter- et transdisciplinarité, le CIDE encourage le dialogue entre les disciplines au travers de la mise en commun des connaissances, la confrontation et la négociation de points de vue sur des objets d’études complexes.\nDans le cadre de son cahier des charges, l’assistant-e :\n•\nS’engage dans un projet de thèse dans le champ des études interdisciplinaires en droits de l’enfant, avec un accent sur les dimensions psychologiques, sociales et/ou éducatives.\n•\nContribue à l’enseignement, à l’encadrement des étudiant-es, à la formulation et à la correction des examens ainsi qu’au suivi et à l’évaluation des travaux individuels et de groupe pour l’enseignement dans le cadre de la Maîtrise universitaire interdisciplinaire en droits de l’enfant (MIDE).\n•\nCollabore aux activités de est a la recherche de du-de la professeur-e responsable et participe aux activités de recrute du CIDE.\n•\nParticipe aux travaux administratifs en lien avec les activités de est a la recherche de et d’enseignement.\nTitre et compétences exigés\n•\nEtre titulaire d’une maîtrise universitaire en droits de l’enfant ou en psychologie/\nsciences de l’éducation, ou d’un titre jugé équivalent.\n•\nPrésenter des compétences avérées pour la recherche scientifique, en particulier une bonne connaissance des méthodes de recrute en sciences humaines et sociales et démontrer une claire motivation à réaliser une thèse de doctorat dans le domaine des études interdisciplinaires en droits de l’enfant.\n•\nFaire preuve d’autonomie, d’organisation, de curiosité et d’ouverture; présenter de très bonnes habilités relationnelles et être apte à s’intégrer et à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.\n•\nPosséder une excellente maîtrise du français ; en sus, maîtriser l’anglais (niveau B2 selon le cadre européen commun de référence pour les langues).\nEntrée en fonction\n1er août 2026\nContact\nLes candidatures comportant une lettre de motivation, un CV, une copie des diplômes obtenus, ainsi qu’une description du projet de thèse envisagé (3 pages) doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous \"Postuler/Apply now\" avant le délai indiqué ci-dessus. Aucun dossier papier ne sera accepté.\nDes renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du secrétariat du CIDE à l’adresse\nE-Mail schreiben\n.\nInformations complémentaires\nL’assistant-e est nommé-e pour une première période de 2 ans ; la nomination est renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de 2 ans et 1 an. Le opportunite est financé sur fonds du Département de l’Instruction Publique (DIP).\nLa première année constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d’un mois.\nLa durée maximale de l’engagement est de 5 ans.\nL’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant",
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    "description": "myScience est a la recherche d'un(e) Assistant-e (A2) Département de droit civil pour son site de Geneva.\n\nL'Université de Genève recrute un assistant-e (A2) au département de droit civil. Une belle opportunité dans un cadre académique stimulant.\nTâches\n•\nRéaliser des recherches en droit des personnes et de la famille.\n•\nParticiper à l'organisation d'événements scientifiques.\n•\nPréparer une thèse de doctorat et soutenir des corrections d'examens.\nCompétences\n•\nMaîtrise universitaire en droit d'une université suisse exigée.\n•\nExcellentes compétences en est a la recherche de juridique.\n•\nBonnes connaissances de l'allemand souhaitées.\nAssistant-e (A2) Département de droit civil\nUniversity of Geneva\nWorkplace\nGeneva\n- Lake Geneva region - Switzerland\nCategory\nLaw\nPosition\nRegular Employment / Collaborator\nPublished\n13 April 2026\nAide\nEntité organisationnelle\nFaculté de droit\nSection / Division\nDépartement de droit civil\nFonction\nAssistant-e (A2)\nCode fonction\nA2\nClasse maximum\n8\nCorps\nAssistant - maître assistant\nTaux d’activité\n100\nLieu de travail\nUni Mail\nDélai d’inscription\n17-05-2026\nRéférence\n6828\nPièce(s) jointe(s)\n•\nCahier des charges_ NN_100%.pdf\n(PDF , 318,48kb)\nDescription du poste\nLe cahier des charges comprend, d’une part, des tâches de recherche et de lectorat en vue de l’élaboration d’une documentation complète de mise à jour dans le domaine du droit des personnes physiques et de la famille ainsi que du droit des successions, tout comme de suivi organisationnel d’une manifestation scientifique destinée aux praticiennes et praticiens (Format Capsule). Il porte, d’autre part, sur des activités de recherche et de lectorat scientifique ainsi que ponctuellement de soutien à la correction d’examens. Les domaines d’activité relèvent principalement du droit des personnes physiques et de la famille, ainsi que du droit des successions.\nL’assistant-e dispose de 50% du taux d’activité pour la préparation d’une thèse de doctorat ou d’autres publications scientifiques.\nTitre et compétences exigés\nMaîtrise universitaire en droit d’une université suisse, avec une bonne moyenne générale.\nLes étudiant.es en Maîtrise en droit à la Faculté de droit de l’Université de Genève peuvent également se porter candidat, pour autant qu’ils ou elles aient déjà obtenu 240 crédits ECTS et que leur mémoire de diplôme soit sur le point d’être achevé.\nBonnes connaissances de l’allemand souhaitées.\nEntrée en fonction\n1er août 2026 à 100%\nContact\nPour toutes informations supplémentaires, veuillez-vous adresser à la professeure Marie-Laure Papaux van Delden : Marie-Laure.PapauxvanDelden@\nunige.ch\nInformations complémentaires\nLes dossiers de candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation et une copie des PV d’examens (y compris ceux de la 1\nre\nsérie), doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ’ postuler / apply now ’ avant le 17 mai 2026 (23h59, heure de Genève).\nLe/la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans, renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et d’un an. La durée maximale de la fonction d’assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d’essai, au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de trois mois pour la fin d’un mois.\nL’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de activite stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.\nDans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.\nPostuler / Apply now\nTransmettre / Send to a friend\nApply online\nIn your application, please refer to\nmyScience.ch\nand reference\nJobID69652\n.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Assistant-e (A2) Département de droit civil a Geneva.",
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