Nestlé Nespresso SA

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Opérateur de production en horaire 4x8 (H/F/D) a Romont FR ? Nestlé Nespresso SA recrute.\n\nChez Nespresso Suisse nous pensons qu’il est possible d’élever l’univers du café et nous voulons contribuer positivement à changer les vies et les paysages pour le mieux. Élu meilleur employeur 2025, nous plaçons chacun de nos 14 000 collaborateurs, sans exception, au cœur de notre réussite. Pour y parvenir, nous adoptons quatre comportements essentiels : « we Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ». Et vous ? Voulez-vous nous accompagner dans cette aventure passionnante ? Rejoignez l’équipe Nespresso ! Et réimaginez la nature du café. Réimaginez votre avenir.\nInstantané du poste\nLieux : Romont, Switzerland\nEntité : Centre de Production Nespresso\nTaux : Temps plein 100%\nType de contrat : Contrat indéterminé\nCe que nous offrons chez Nespresso\nDe réelles opportunités d’évolution de carrière et de développement personnel\nUn cadre de travail flexible facilitant la créativité et la collaboration\nUne culture fondée sur la bienveillance et l’inclusivité, où chacun peut être soi-même\nLa qualité et la durabilité au cœur de notre identité et une vision essentielle pour favoriser le changement positif L’opportunité de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus fiables et appréciées à l’échelle mondiale\nAu cours du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en parler pour en savoir plus !\nDécouvrez notre page Linkedin\nNespresso Centres de production\nDécouvrez nos métiers\nMétiers Nespresso - YouTube\nOpérateur de production en horaire 4x8 (H/F/D)\nRésumé du position\nEn tant\nqu’Opérateur de production (H/F/D)\n, vous êtes responsable de la conduite d’une ligne de production automatisée, en horaires d’équipe 4x8.\nUne journée dans la vie d’un(e)\nOpérateur de production\n(H/F/D)\n• Conduire les installations de production automatisées\n• Réapprovisionner les lignes de production\n• Gérer le stock des matières premières par informatique\n• Analyser les différentes causes de pannes et remonter les problèmes\n• Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau\n• Contribuer à la mise en application de la méthodologie TPM (Total Performance Management)\n• Effectuer et documenter les contrôles qualité\n• Assurer la transmission de l’information lors du passage de consignes\n• Participer à l’amélioration continue\n• S’assurer de la bonne application du 5S et nettoyage des lignes\nVos atouts pour réussir\n• CFC d’Opérateur de machines automatisées ou formation dans un domaine technique/alimentaire\n• Expérience dans l’industrie agro-alimentaire ou pharmaceutique\n• Être disposé à faire des horaires d’équipes\n• Avoir une excellente maitrise du français orale et écrite\n• Avoir un permis de conduire et un véhicule à disposition\n• Être capable de prendre des initiatives et être autonome dans son metier\n• La connaissance de SAP est un atout\n• Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Powerpoint)\nAvantages\n• Primes d’équipe mensuelles\n• Pauses rémunérées\n• 5 semaines de vacances + heures de compensations\n• Pas d’astreinte\n• Planning fixe communiqué pour l’année (pas d’heures supplémentaires)\n• Possibilité de formation et de développement internes\n• Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur\n• Participation financière à l’assurance maladie\n• Politique parentalité avantageuse\n• Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés\n• Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques\n• Nombreux avantages auprès du Club Nespresso\nChez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant avec l’groupe. Nous innovons, nous osons essayer de nouvelles choses, nous apprenons et évoluons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite. Au sein d’une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à cette culture innovante, dans laquelle les personnes se soutiennent et s’entraident. Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à avoir un impact sur l’avenir de l’une des plus grandes entreprises durables au monde. Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme. Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l’inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Opérateur de production en horaire 4x8 (H/F/D) a Romont FR.",
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    "title": "Stagiaire Ingenieur.e performance industrielle (H/F/D)",
    "description": "Rejoignez Nestlé Nespresso SA en tant que Stagiaire Ingenieur.e performance industrielle (H/F/D) a Romont FR.\n\nLieu : Romont, Suisse\nMode de travail : Sur site / Temps plein\nType de contrat : Stage de 6 mois\nDate de démarrage souhaitée : Octobre / Novembre 2026\nReimagine what coffee can be. Reimagine what you can become.\nEn tant que Stagiaire Ingénieur·e Performance Industrielle chez Nespresso, votre perimetre consiste à analyser la capacité du Local Arôme et son impact sur les changements de qualité des lignes de production. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les équipes de production, de planification et les fonctions support.\nComment aurez-vous un impact en tant que Stagiaire Ingénieur·e Performance Industrielle\n• En cartographiant les flux de gestion et de nettoyage des pièces de format afin d’identifier des opportunités concrètes d’amélioration de la performance industrielle.\n• En analysant les données de production et les plannings pour anticiper les situations de chevauchement et optimiser la fluidité des opérations.\n• En mesurant l’impact des opérations de nettoyage sur les redémarrages de lignes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.\n• En construisant des indicateurs de performance pertinents permettant une prise de décision fondée sur les données.\n• En identifiant les facteurs de variabilité et les périodes critiques pour renforcer la robustesse des processus.\n• En recommandant des solutions d’amélioration et en évaluant leur potentiel de création de valeur pour le site.\nCe qui vous permettra de réussir\n• En appliquant votre esprit analytique pour transformer des données complexes en recommandations claires et actionnables.\n• En utilisant efficacement les outils d’analyse et de traitement de données, notamment Excel.\n• En collaborant avec des équipes pluridisciplinaires et créant des relations de confiance sur le terrain.\n• En démontrant un intérêt marqué pour l’amélioration continue, les méthodes Lean et l’optimisation des processus industriels\n• En communiquant couramment en français\n• En incarnant nos comportements WECAN : We Inspire, we Care, we Act, and we Innovate.\nChez Nespresso, nous grandissons ensemble dans une culture de bienveillance, d'inclusion et d'innovation.\nNos avantages sont conçus pour soutenir votre développement et votre bien-être afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme dans votre vie personnelle :\n• Congés payés au-delà des exigences légales\n• Contribution aux frais de santé et Programme d'aide aux employés pour vous et votre famille\n• Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite\n• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille\n• Opportunités d'apprentissage et de développement pour développer vos compétences\n• Réductions attractives sur les produits et services du quotidien\nÀ quoi vous attendre dans notre processus de recrutement\nNous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de metier sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de la sécurité, avec des installations modernes et des procédures conçues pour garantir un environnement sûr pour toutes et tous.\nLe processus de recrutement comprend généralement un entretien téléphonique avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, puis un échange final accompagné d'une proposition. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le offre d'opportunite professionnelle dès qu'une sélection solide de profils pertinents est identifiée ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations partagées sont traitées de manière confidentielle.\nRestez vigilant·e : Nestlé contactera uniquement les candidat·e·s via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiement ni d'informations personnelles sensibles à aucune étape du processus de recrutement.\nPrêt·e à grandir avec nous ?\nPostulez dès maintenant\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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