NZZ

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    "title": "Senior Brand Designer / Teamleiter Kreation & Marke (m/w) 80-100%",
    "description": "Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Sie konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertritt liberale Perspektiven. Mit ihren Produkten bietet sie ihren Leserinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration.\nSenior Brand Designer / Teamleiter Kreation & Marke (m/w) 80-100%\nZur Fortführung und Weiterentwicklung unserer Markenexzellenz schaffen wir im Team Kreation & Marke per 1. November 2026 eine neue Doppelfunktion am gestalterischen Puls der Zeit und zur Vertretung der Marken-Interessen nach innen gegenüber unseren verschiedenen Stakeholdern:\nDeine Aufgaben\nDu bist gemeinsam mit der\nHead of Branding\nverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unseres Trust Brands und für die Pflege der verschiedenen NZZ-Markenidentitäten und Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle Kanäle hinweg.\nDu begleitest als Schnittstelle und Übersetzer diverse interne Teams bei Kampagnen-Planungen, Produkt-Launches sowie Sonderprojekten. Dein Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit den Leads der Revenue Teams in der Schweiz und in Deutschland.\nDu wirst selbst im Tagesgeschäft grafisch aktiv und bist Sparrings-Partner für die Kolleginnen oder bei Spezialfragen anderer Abteilungen.\nDu inspirierst und führst empathisch unser erfahrenes 7-köpfiges Team\nKreation & Marke\n, die interne Werbeagentur der NZZ, dezentral organisiert in der Schweiz und in Deutschland.\nGemeinsam mit der Senior Texterin/Konzepterin & Process Lead im Team planst du Ressourcen und Aufgaben ausgerichtet am Expertentum des Teams und optimierst Synergien und Timings mit den verschiedenen Stakeholdern.\nDein Profil\nDu hast ein Grafikdesign-Studium oder eine entsprechende grafische Ausbildung (Digital und Print) plus kontinuierliche Weiterbildungen absolviert.\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Design / Corporate Identity (Agentur oder Inhouse).\nErste fundierte Erfahrung in der Teamleitung und Verständnis für die komplexen Führungsaufgaben innerhalb eines Expertenteams mit grosser Erfahrung und starken Meinungen.\nEin hohes Gespür für visuelles Storytelling, Markenführung, Ästhetik sowie ein Verständnis für die Ansprüche an die Markentransformation von Heritage-Premium-Brands.\nHervorragende Kenntnisse in allen gängigen Programmen von der Adobe Creative Cloud bis hin zu diversen KI-Tools im Bereich Creative Automation.\nHohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit in einer Matrixorganisation. Selbstsicheres Auftreten bei Kampagnen-Präsentationen vor der Geschäftsleitung.\nBereitschaft für den Spagat zwischen Stakeholder-Fokus und Qualitätsanspruch zur Sicherstellung der markenkonformen Premium-Positionierung.\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\nUnser Angebot\nAnspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und inspirierenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit\nEin Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch\nVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten\nEine tolle Arbeitsumgebung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und einen gewissen Teil an Homeoffice sind selbstverständlich. Unser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See, in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ÖV-Anschlüssen.\nRico Grass, HR Business Partner\n+41 44 258 17 12",
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    "title": "Mitarbeiter Facility Management HLKS (m/w) 80-100%",
    "description": "Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.\nMitarbeiter Facility Management HLKS (m/w) 80-100%\nZur Verstärkung unseres Facility Management Teams suchen wir dich per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung als:\nDeine Aufgaben\nBetrieb, Überwachung und Kontrolle der technischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte und teilweise Sanitär\nDurchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an HLKS-Anlagen\nErkennen, Analysieren und Beheben von Störungen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen\nKoordination und Begleitung externer Servicepartner, Lieferanten und Handwerker\nSicherstellung eines energieeffizienten Anlagenbetriebs sowie Unterstützung bei Optimierungsmassnahmen\nUnterstützung deiner Teamkollegen bei der Betreuung weiterer Facility-Management-Themen wie Gebäudeunterhalt, Sicherheit, Umzügen, Veranstaltungen und Infrastruktur\nDein Profil\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ, Lüftungsanlagenbauer EFZ, Heizungsinstallateur EFZ, Sanitärinstallateur EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung\nMehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb oder Unterhalt von gebäudetechnischen HLK-Anlagen\nGute Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Kälte; Erfahrung im Sanitärbereich von Vorteil\nVerständnis für Gebäudeleitsysteme und technische Zusammenhänge\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nHohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein mit guten Deutschkenntnissen\nBereitschaft für Pikettdienst\nGute PC bzw. Office Kenntnisse\nUnser Angebot\nAnspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und inspirierenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit\nEin Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt und Wissensaustausch ermöglicht\nVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten\nGeregelte Arbeitszeiten mit 3 Schichten zwischen 06:00 und 17:00\nEine tolle Arbeitsumgebung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See, in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ÖV-Anschlüssen.\nRico Grass, HR Business Partner\n+41 44 258 17 12",
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    "description": "Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.\nDigital Analyst (E-Commerce) (w/m) 100%\nZur Unterstützung unseres Data Analytics Teams mit Schwerpunkt im Growth Tribe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in Zürich eine motivierte und neugierige Persönlichkeit als\nDeine Aufgaben\nDu bist die Go-to Person für Analytics Anfragen für den Growth Tribe. Dazu gehört die Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Angeboten, der Optimierung der Kundenprozesse und der Nutzung von Drittplattformen.\nDu stellst Analysen bereit, um datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen und den Erfolg einer Initiative messbar zu machen.\nFür neue Features entwickelst du Analytics-Strategien und konzipierst individuelle Lösungen für die Messung in App und Web (Tracking Anforderungen)\nDu erstellst Analysen rund um die Nutzungsdaten, Verkaufsdaten und Marketingaktivitäten und stellst Reports zur Verfügung.\nDu wertest A/B Tests aus\nWissensvermittlung: du organisierst und führst Schulungen mit Bezug zu Verhaltensdaten- und BI-Tools durch.\nDein Profil\nHochschulabschluss (Uni/FH) mit Schwerpunkt in (Wirtschafts-)Informatik, Datenmanagement, Data Analytics oder eine vergleichbare Ausbildung\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung\nAusgeprägte praktische Erfahrungen mit Verhaltensdaten, idealerweise im Kontext E-Commerce\nAusgeprägte praktische Erfahrungen mit BI-Tools sowie SQL\nErfahrungen in der Definition von Trackinganforderungen\nBegeisterung für die digitale Welt und technologische Innovation sowie Leidenschaft für die Medienbranche und die Produkte der NZZ\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift\nUnser Angebot\nEin facettenreiches und herausforderndes Aufgabengebiet verbunden mit hoher Selbständigkeit\nAmbitioniertes Team in Zürich und Berlin\nArbeitszeitgestaltung:\nWir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit modernen Arbeitsmodellen (flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (100%), tw. Arbeit im Homeoffice, am Geburtstag frei, 5 Wochen Ferien mit der Option zum zusätzlichen Ferienkauf, etc.\nTolle Arbeitsumgebung:\nUnser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich mit Blick auf das Opernhaus und den See und in Gehdistanz zu diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.\nIsabelle Liechti, HR Business Partner\n+41 44 258 17 09",
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    "description": "NZZ sucht eine(n) Praktikant (m/w) Marketing & Kommunikation NZZ Connect 100% zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Praktikant (m/w) Marketing & Kommunikation NZZ Connect 100%:\n\n• Praktikant (m/w) Marketing & Kommunikation NZZ Connect 100%\n• Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab August oder nach Vereinbarung für 12 Monate eine kommunikative und offene Persönlichkeit als\n• Deine Aufgaben\n• Du unterstützt 360°-Kampagnen und setzt Teilprojekte selbständig um – von der Planung bis zur Optimierung.\n• Du arbeitest auf allen Kanälen mit: Social Media, Newsletter, Website, App, klassische Medienarbeit und Live-Kommunikation an Events.\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Praktikant (m/w) Marketing & Kommunikation NZZ Connect 100% bei NZZ in .",
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    "description": "NZZ ouvre un poste de Cyber Security Engineer (w/m) 100% a Zürich.\n\nDie NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.\nCyber Security Engineer (w/m) 100%\nDie neu geschaffene Funktion des Cyber Security Engineer berichtet an den Chief Information Security Officer und erweitert das gesamte Security-Team um wichtiges operatives Know-how. Die motivierte und gestaltungsfreude Persönlichkeit wird per sofort oder nach Vereinbarung gesucht als\nDeine Aufgaben\n• Betrieb & Lifecycle:\nDu verantwortest die Konfiguration und Pflege unserer zentralen Security-Tools (u.a. EDR/XDR, Cloud-Security-Infrastruktur) und begleitest den gesamten Lebenszyklus dieser Systeme\n• SOC- & Schnittstellenmanagement:\nDu bist die primäre technische Ansprechperson für unseren externen SOC-Partner. Du steuerst die Plattformen, koordinierst das Onboarding neuer Datenquellen und verfeinerst kontinuierlich unsere Erkennungsregeln (Use Cases)\n• Incident Response & Review:\nBei Sicherheitswarnungen übernimmst du die technische Triage. Du leitest Sofortmassnahmen ein, koordinierst die Bereinigung mit den Infrastruktur-Teams und sicherst über Post-Incident-Reviews unseren Lerneffekt\n• Threat & Vulnerability Management:\nDu bewertest aktuelle Bedrohungslagen für die NZZ, priorisierst Schwachstellen und stellst deren Behebung sicher\n• Security Governance:\nDu steuerst operativ das Bug-Bounty-Programm sowie externe Penetration Tests und erstellst technische Runbooks sowie Dashboards für die CISO-Berichterstattung\n• Awareness Programme:\nDu steuerst die Cyber Security Awareness Plattform gemeinsam mit dem CISO und stehst als Ansprechpartner für die Nutzer zur Verfügung\nDein Profil\n• Ausbildung:\nAbgeschlossene IT-Ausbildung (Informatiker EFZ) oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber Security\n• Erfahrung:\nDu bringst fundierte praktische Erfahrung im Betrieb von Sicherheitsinfrastrukturen oder in einem SOC-Umfeld mit. Idealerweise kennst du die Zusammenarbeit mit externen SOC-Dienstleistern aus eigener Erfahrung und hast direkte Erfahrung mit Palo Alto Cortex XSIAM oder vergleichbaren Next-Gen-Plattformen\n• Technisches Know-how:\nDu bist versiert im Umgang mit SIEM- und SOAR-Systemen. Du hast ein solides Verständnis von Netzwerkarchitekturen (TCP/IP, Firewalls) sowie Cloud-Security-Modellen (AWS/Azure/GCP)\n• Zertifizierungen (Bonus):\nIdealerweise verfügst du über Zertifizierungen wie CompTIA Security+ oder gleichwertige herstellerspezifische Abschlüsse\n• Belastbarkeit:\nRuhe und Souveränität in Stresssituationen (Incident Response) sowie eine hohe Frustrationstoleranz\n• Teamplayer-Mentalität:\nAktive Mitwirkung am Wissensaufbau im Team und proaktive Feedbackkultur (Lessons Learned)\n• Methodik:\nDu denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Incident-Situationen den Überblick\n• Sprachen:\nDeutsch ist deine Muttersprache (oder C2), Englisch beherrschst du sicher (B2/C1), um internationale Threat Reports professionell zu verarbeiten\nUnser Angebot\n• Bei uns verwaltest du keine Legacy-Systeme. Du gestaltest eine echte Zero-Trust-Architektur mittels Google Context-Aware Access, steuerst unsere Detection & Response über Palo Alto XSIAM und arbeitest direkt mit der weltweiten Hacker-Community über unser Bug-Bounty-Programm zusammen\n• Hohe Eigenverantwortung:\nEin facettenreiches Aufgabengebiet im Security-Team, in dem deine Ideen direkt Gehör finden\n• Arbeitszeitgestaltung:\nWir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit modernen Arbeitsmodellen (flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (100%), tw. Arbeit im Homeoffice, am Geburtstag frei, 5 Wochen Ferien mit der Option zum zusätzlichen Ferienkauf, etc.\n• Tolle Arbeitsumgebung:\nUnser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich mit Blick auf das Opernhaus und den See und in Gehdistanz zu diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten\nIsabelle Liechti, HR Business Partner\n+41 44 258 17 09\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Cyber Security Engineer (w/m) 100% a Zürich.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Forward Deployed Engineer mit Fokus in Data Efficiency (w/m) 80 - 100% -- Zürich -- NZZ.\n\nDie NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.\nForward Deployed Engineer mit Fokus in Data Efficiency (w/m) 80 - 100%\nUnser zukunftsorientiertes Data Engineering orchestriert und überwacht KI-gestützte Daten- und Code-Entwicklungen, gestaltet die moderne Architektur unseres Enterprise Data Warehouse und schafft durch die fachübergreifende Modellierung und Aufbereitung von Datenprozessen die fundamentale Basis für effiziente Business- und Analytics-Lösungen. Zur Ergänzung unseres Teams in Zürich suchen wir dich per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung als\nDeine Aufgaben\n• Orchestrierung und Überwachung von \"Agentic Workflows\" – du agierst als \"Dirigent\", der KI-gestützte Daten- und Code-Entwicklungen steuert und validiert\n• Konzeption und architektonische Ausrichtung des Enterprise Data Warehouse (die reine technische Entwicklung wird zunehmend durch KI-Tools unterstützt)\n• Fachübergreifende Zusammenarbeit (High-Level), um Business-Anforderungen schnell und unblockiert in effiziente Datenlösungen zu übersetzen\n• Datenmodellierung von Geschäftsprozessen für ein effizientes und präzises Reporting\n• Unterstützung der Bereiche Data Analytics und Data Science bei der Datenaufbereitung\n• Optimierung von Datenprozessen zur Steigerung der Datenverfügbarkeit und zur Kostensenkung\nDein Profil\n• Bachelor-Abschluss in Mathematik, Statistik, Informatik oder einem anderen quantitativen Fachgebiet\n• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Datenarchitektur und Data-Warehouse-Entwicklung\n• Tiefes, konzeptionelles Verständnis von SQL, Datenmodellierung und Data Warehousing (essentiell, um KI-Ergebnisse fachlich fundiert überprüfen zu können)\n• Solides Grundverständnis in Python. Idealerweise erste Berührungspunkte mit Agentic Workflows oder KI-gestützter Entwicklung\n• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und starkes Stakeholder-Management, um effektiv an der Schnittstelle zwischen Business und Tech zu agieren\n• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch\nUnser Angebot\n• In dieser Funktion bist du eine wichtige Schnittstelle im Tribe Technology Services (Organisationseinheit Technologie). Wir bieten dir viel Gestaltungsmöglichkeiten und eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologie-Team.\n• Arbeitszeitgestaltung:\nWir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit modernen Arbeitsmodellen (flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (100%), tw. Arbeit im Homeoffice, am Geburtstag frei, 5 Wochen Ferien mit der Option zum zusätzlichen Ferienkauf, etc.\n• Tolle Arbeitsumgebung:\nUnser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See und in Gehdistanz zu diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.\nIsabelle Liechti, HR Business Partner\n+41 44 258 17 09\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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