OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES

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    "description": "L’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un pôle de compétences dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes d’assurance : assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations familiales et allocations pour perte de gain. Pour relever les défis actuels, l’OCAS est à la recherche d’un-e\nPsychologue conseiller / conseillère réadaptation (80-100%)\nClasse de fonction 19\nRattaché-e au groupe \"jeunes\" de la division réadaptation, vous favorisez la réinsertion professionnelle des personnes assurées de moins de 25 ans par une expertise psychologique et des mesures adaptées. Vous êtes garant-e de la mise en application de la Loi fédérale sur l'assurance-invalidité en procédant à l'évaluation de l'invalidité et du droit aux prestations des jeunes assurés. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine de personnes et répondez directement au responsable d'équipe.\nVos différentes missions\n•\nGérer le processus de réadaptation de chaque assuré dont vous avez la charge, en assurant l'octroi, le suivi de mesures de réadaptation et le versement de prestations accessoires, dans le respect du cadre légal et des délais\n•\nEntretenir et développer le travail en réseau - CII, institutions, employeurs, médecins, avocats, enseignants, éducateurs, entourage de l'assuré, etc. - en vue d'assurer l'insertion des jeunes assurés sur le marché de l'emploi\n•\nAssurer l'évaluation psychologique des assurés, afin de déterminer les aptitudes et compétences nécessaires en vue d'un projet professionnel adapté\n•\nTraduire l'exigibilité médicale en déterminant la capacité de travail exploitable, évaluer le taux d'invalidité pour la part lucrative et déterminer l'octroi ou le refus de prestations de réadaptation\nVotre profil\n•\nTitulaire d'un master universitaire en psychologie\n•\nUne spécialisation en orientation scolaire et professionnelle ou en psychologie du travail est un atout majeur\n•\n5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine socioprofessionnel, incluant une partie dédiée à des jeunes de moins de 25 ans\n•\nMaîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie) et aisance dans l'utilisation d'outils informatiques\n•\nFrançais : parfaite maîtrise à l'oral et à l'écrit\n•\nDe bonnes connaissances de l'allemand et/ou d'une autre langue, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, sont un atout pour le poste\n•\nExcellentes aptitudes dans les contacts humains avec forte orientation clients\n•\nReconnu-e pour votre grande discrétion et votre tact\n•\nSens de l'écoute et de la communication pour mener des entretiens de manière perspicace, assertive et diplomate\n•\nOrienté-e solutions\n•\nCapacité à susciter l'adhésion des assurés, de leur entourage et des partenaires externes\n•\nReconnu-e pour votre flexibilité et votre capacité d'adaptation pour aborder de manière sereine le volume de travail important et la charge administrative liée à la fonction\n•\nEsprit d'entraide et de collaboration afin de travailler efficacement en réseau et de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation pour gérer au mieux les dossiers\n•\nCapacité à respecter les normes et les procédures en s'appuyant sur un cadre légal complexe et en constante évolution\nCe que nous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable au sein d'une institution en constante évolution\n•\nDes conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants\n•\nUne organisation flexible du temps de travail\n•\nUn emplacement de premier ordre au cœur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin\nCe qui nous guide\n•\nDévelopper l'excellence professionnelle\n•\nMettre l'humain au centre\n•\nFaire preuve de dynamisme\nEntrée en fonction\n: dès que possible\nDélai de candidature\n: 28.10.2026\nLieu de travail\n: rue des Gares 12, 1201 Genève\nModalités de candidature\n: Veuillez soumettre votre dossier de candidature complet via le lien suivant :\nPsychologue conseiller / conseillère en réadaptation (80-100%) | OCAS Carrière\nRue des Gares 12 1211 Genève 2",
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    "description": "L’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un pôle de compétences dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes d’assurance : assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations familiales et allocations pour perte de gain. Pour relever les défis actuels, l’OCAS est à la recherche d’un-e\nChargé-e d'applicatifs Caisse (100%) - Classe de fonction 18\nRattaché-e au support opérationnel de la division perception, vous assurez l’exploitation courante, le support et le bon fonctionnement des applicatifs métier. Vous effectuez une veille fonctionnelle et les contrôles de qualité de premier niveau. Vous appliquez les procédures en vigueur et mettez en oeuvre les correctifs, les tests, ainsi que la formation des utilisateurs. Vous contribuez à l’analyse des besoins métier et participez aux travaux du pool informatique. Vous répondez directement à la responsable de la division perception et collaborez avec le chargé d’applicatifs expert.\nVos différentes missions\n:\n•\nAssurer l’utilisation et le bon fonctionnement courant des applicatifs métier, dans le respect des procédures, et fournir un support aux utilisateurs\n•\nContribuer au recueil et à l’analyse des besoins métier ainsi qu’à la préparation des évolutions, sous la coordination du chargé d’applicatifs expert\n•\nContribuer à la qualité des données des applicatifs métier, et réaliser les extractions et listings courants\n•\nMettre en oeuvre et suivre les évolutions et correctifs des applicatifs, réaliser et coordonner les tests\n•\nParticiper, en appui du chargé d’applicatifs expert, aux travaux du pool informatique afin de faire évoluer les applicatifs métier\nVotre profil\n:\n•\nMaster en lien avec le domaine d’activité ou formation / expérience jugée équivalente\n•\nCertification avancée reconnue ITIL (support) ou ISTQB (testing)\n•\nDes connaissances de base en business analyse, un atout\n•\nFrançais : parfaite maîtrise à l’oral et à l’écrit (C2)\n•\nAllemand, un atout\n•\nMaîtrise des outils bureautiques classiques, des outils de gestion de projet et de ticketing\n•\nBonnes connaissances en base de données\n•\n2 années d’expérience dans le domaine considéré\n•\nRigueur et sens de l’analyse afin de définir les actions à réaliser\n•\nForce de proposition pour optimiser l’utilisation des applicatifs\n•\nCapable de travailler en équipe\n•\nSens de l’organisation et de la planification afin de prioriser les urgences et de gérer des procédures complexes\n•\nOrienté-e résultats afin d’apporter des solutions concrètes et adaptées aux besoins des utilisateurs\n•\nAutonomie dans un cadre défini\n•\nIntégrité personnelle et fiabilité afin de traiter avec discrétion les données et informations accessibles dans le cadre de la fonction\n•\nAisance avec les chiffres\n•\nCapacité d’écoute et de communication pour comprendre et reformuler les besoins des utilisateurs ainsi que pour expliquer de manière claire des éléments techniques\n•\nCapacité d’adaptation et flexibilité\n•\nRespect des normes et des procédures\nCe que nous offrons:\n•\nUn environnement de travail agréable au sein d’une institution en constante évolution\n•\nDes conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants\n•\nUne organisation flexible du temps de travail\n•\nUn emplacement de premier ordre au coeur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin\nCe qui nous guide:\n•\nDévelopper l’excellence professionnelle\n•\nMettre l’humain au centre\n•\nFaire preuve de dynamisme\nEntrée en fonction :\nDès que possible\nDélai de candidature :\n01.11.2026\nLieu de travail :\nrue des Gares 12, 1201 Genève\nModalités de candidature\n: Veuillez soumettre votre dossier de candidature complet via le lien suivant:\nChargé-e d'applicatifs Caisse | OCAS Carrière\nRue des Gares 12 1211 Genève 2",
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    "description": "Offre d'emploi : Psychologue conseiller / conseillère réadaptation (80-100%) -- OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES, CH.\n\nL’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un pôle de compétences dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes d’assurance : assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations familiales et allocations pour perte de gain. Pour relever les défis actuels, l’OCAS est à la recherche d’un-e\nPsychologue conseiller / conseillère réadaptation (80-100%)\nClasse de fonction 19\nRattaché-e au groupe \"jeunes\" de la division réadaptation, vous favorisez la réinsertion professionnelle des personnes assurées de moins de 25 ans par une expertise psychologique et des mesures adaptées. Vous êtes garant-e de la mise en application de la Loi fédérale sur l'assurance-invalidité en procédant à l'évaluation de l'invalidité et du droit aux prestations des jeunes assurés. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine de personnes et répondez directement au responsable d'équipe.\nVos différentes missions\n•\nGérer le processus de réadaptation de chaque assuré dont vous avez la charge, en assurant l'octroi, le suivi de mesures de réadaptation et le versement de prestations accessoires, dans le respect du cadre légal et des délais\n•\nEntretenir et développer le travail en réseau - CII, institutions, employeurs, médecins, avocats, enseignants, éducateurs, entourage de l'assuré, etc. - en vue d'assurer l'insertion des jeunes assurés sur le marché de l'emploi\n•\nAssurer l'évaluation psychologique des assurés, afin de déterminer les aptitudes et compétences nécessaires en vue d'un projet professionnel adapté\n•\nTraduire l'exigibilité médicale en déterminant la capacité de travail exploitable, évaluer le taux d'invalidité pour la part lucrative et déterminer l'octroi ou le refus de prestations de réadaptation\nVotre profil\n•\nTitulaire d'un master universitaire en psychologie\n•\nUne spécialisation en orientation scolaire et professionnelle ou en psychologie du travail est un atout majeur\n•\n5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine socioprofessionnel, incluant une partie dédiée à des jeunes de moins de 25 ans\n•\nMaîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie) et aisance dans l'utilisation d'outils informatiques\n•\nFrançais : parfaite maîtrise à l'oral et à l'écrit\n•\nDe bonnes connaissances de l'allemand et/ou d'une autre langue, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, sont un atout pour le poste\n•\nExcellentes aptitudes dans les contacts humains avec forte orientation clients\n•\nReconnu-e pour votre grande discrétion et votre tact\n•\nSens de l'écoute et de la communication pour mener des entretiens de manière perspicace, assertive et diplomate\n•\nOrienté-e solutions\n•\nCapacité à susciter l'adhésion des assurés, de leur entourage et des partenaires externes\n•\nReconnu-e pour votre flexibilité et votre capacité d'adaptation pour aborder de manière sereine le volume de travail important et la charge administrative liée à la fonction\n•\nEsprit d'entraide et de collaboration afin de travailler efficacement en réseau et de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation pour gérer au mieux les dossiers\n•\nCapacité à respecter les normes et les procédures en s'appuyant sur un cadre légal complexe et en constante évolution\nCe que nous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable au sein d'une institution en constante évolution\n•\nDes conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants\n•\nUne organisation flexible du temps de travail\n•\nUn emplacement de premier ordre au cœur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin\nCe qui nous guide\n•\nDévelopper l'excellence professionnelle\n•\nMettre l'humain au centre\n•\nFaire preuve de dynamisme\nEntrée en fonction\n: dès que possible\nDélai de candidature\n: 28.10.2026\nLieu de travail\n: rue des Gares 12, 1201 Genève\nModalités de candidature\n: Veuillez soumettre votre dossier de candidature complet via le lien suivant :\nPsychologue conseiller / conseillère en réadaptation (80-100%) | OCAS Carrière\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES aujourd'hui.",
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    "description": "L’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un\npôle de compétences dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes\nd’assurance : assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations familiales et allocations\npour perte de gain. Pour relever les défis actuels, l’OCAS est à la recherche d’un-e\nINFIRMIER / INFIRMIÈRE ÉVALUATEUR / ÉVALUATRICE AI (80-100%)\nRattaché-e à la division des services spécifiques, en votre qualité d’infirmier / infirmière évaluateur /\névaluatrice, vous évaluez les besoins médicaux et spécifiques des personnes assurées pour déterminer\nleurs droits aux prestations de l’assurance-invalidité (AI). Vous faites partie d’une équipe de 8 collaboratrices\net rapportez directement à la responsable du service des évaluations AI.\nVos différentes missions\nRéaliser des évaluations au domicile des personnes assurées, en institutions spécialisées ou en EMS, lors de demandes de prestations d’assurés mineurs, adultes ou en âge AVS\nAnalyser et déterminer le droit aux différentes prestations de l’AI : rente, allocations pour impotent, contribution d’assistance, moyens auxiliaires et soins pédiatriques à domicile\nAssurer un rôle de spécialiste en apportant un éclairage de professionnel de la santé à un dossier AI/AVS\nVotre profil\nInfirmier/infirmière diplômé-e HES ou formation / expérience jugée équivalente\nBrevet ou titre spécifique dans le secteur d’activité, un atout\n5 ans d’expérience de préférence dans le domaine de la santé / santé communautaire\nExpérience en pédiatrie, en pédopsychiatrie ou expérience dans le domaine de l’autisme et des troubles du neurodéveloppement, un atout\nMaîtrise des outils bureautiques classiques\nFrançais : parfaite maîtrise à l’oral et à l’écrit\nAutres langues : un atout\nCapacité à conduire des entretiens avec tact et diplomatie\nCapacité d’adaptation lors de situations complexes en particulier au domicile des personnes assurées\nSens de la planification, de la priorisation et de l’organisation\nCapacité d’analyse et de synthèse\nAisance relationnelle et orientation clients\nEsprit d’entraide et de collaboration\nCapacité à travailler de manière autonome\nSens des responsabilités\nCe que nous offrons\nUn environnement de travail agréable au sein d’une institution en constante évolution\nUn poste à responsabilité au coeur de la gouvernance de l’institution\nDes conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants\nUne organisation flexible du temps de travail\nUn emplacement de premier ordre au coeur de Genève proche des transports en commun et de la gare Cornavin\nCe qui nous guide\nDévelopper l’excellence professionnelle\nMettre l’humain au centre\nFaire preuve de dynamisme\nEntrée en fonction:\ndès que possible\nDélai de candidature:\n13.09.2026\nClasse de fonction:\n16\nLieu de travail:\nrue des Gares 12, 1201 Genève\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre site carrière sur lequel vous\ntrouverez l’annonce complète :\nocas-carriere.ocas.ch.\nRue des Gares 12 1211 Genève 2",
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