Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud

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    "title": "Spécialiste en réinsertion professionnelle à 80% - 100%",
    "description": "Rejoignez Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud en tant que Spécialiste en réinsertion professionnelle à 80% - 100% a CH.\n\nPour notre Service Adultes, nous recrutons un·e\nSpécialiste en réinsertion professionnelle à 80% - 100%\nSpécialiste en réinsertion professionnelle à 80% - 100%\nDate d'entrée : de suite ou à convenir\nClasse salariale : 8 (\nEchelle salariale\n)\nVotre mission\nVotre rôle consiste à réinsérer des personnes atteintes dans leur santé, en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre.\nDans ce but, vous analysez et vous vous prononcez sur des situations pour lesquelles des demandes de détection précoce ont été déposées, le cas échéant, vous orientez les personnes auprès des assurances partenaires compétentes. Vous identifiez et élaborez un projet professionnel adapté en tenant compte du cadre légal applicable et de l’état de santé de nos bénéficiaires.\nVous proposez toutes les mesures nécessaires et adaptées (cours, formations, mesures de réinsertion, etc.) afin d’amener nos bénéficiaires à une employabilité et assurez l’interface avec les entreprises du canton de Vaud ainsi qu’avec les différents prestataires et partenaires.\nVous rédigez des rapports complexes et des PV.\nVotre profil\nVous êtes au bénéfice d’une formation supérieure (par ex. HES santé ou social, MSP) ou universitaire (psychologie ou neuropsychologie par ex.).\nVous avez une expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle ou vous exercez une fonction de cadre dans l’économie et démontrez votre intérêt pour la réinsertion professionnelle. Dans tous les cas, vous possédez de bonnes connaissances du marché de l’emploi et des filières de formation professionnelle.\nDoté·e d’excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et d’un esprit d’analyse, vous êtes orienté·e solution créative et pragmatique. Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance, par votre écoute active et votre sens de l’organisation.\nLes offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de activite et des diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch.\nDélai de postulation\n: 2 septembre 2026\nSite Internet : www.aivd.ch\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Spécialiste en réinsertion professionnelle – délégué·e à RESSORT 80% - 100%",
    "description": "Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud recrute un(e) Spécialiste en réinsertion professionnelle – délégué·e à RESSORT 80% - 100% a CH.\n\nPour notre service Entreprises & Réinsertion, nous recrutons un·e\nSpécialiste en réinsertion professionnelle – délégué·e à RESSORT 80% - 100%\nVotre profil\nVous êtes au bénéfice d’une formation supérieure (par ex. HES santé ou social, MSP) ou universitaire (psychologie ou neuropsychologie par ex.).\nVous avez un intérêt marqué et une expérience significative dans l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques. Vous détenez une bonne connaissance du tissu économique et de ses contraintes\nDoté·e d’excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et d’un esprit d’analyse, vous êtes orienté·e solution créative et pragmatique.\nVous appréciez particulièrement le travail en réseau et veillez à considérer les intérêts de chacun afin de converger vers un but commun.\nVotre mission\nVotre rôle consiste à réinsérer des personnes atteintes dans leur santé en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre. Vous collaborez avec les entreprises et les prestataires du canton de Vaud, identifiez et élaborez des projets professionnels adaptés selon le cadre légal et l’état de santé de nos bénéficiaires. Vous proposez des mesures adaptées (cours, formations, réinsertion, etc.) pour améliorer leur employabilité et rédigez des rapports complexes.\nEn tant que délégué·e au dispositif RESSORT, vous contribuez à la réinsertion de personnes souffrant de troubles psychiques par du job-coaching pour la cherche et le maintien d’un emploi ou d’une formation. Intégré aux équipes mobiles psychiatriques et cliniques de l’Est vaudois, ce offre d'emploi exige une grande autonomie et des déplacements réguliers (lieux de activite, employeurs, institutions partenaires, etc.).\nDate d'entrée\n: à convenir\nClasse salariale\n: 8 (\nEchelle salariale\n)\nDélai de postulation\n: 4 septembre 2026\nNous privilégions les candidatures électroniques, les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) sont adressés via\njobup.ch\n.\n\nRejoignez Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Responsable adjoint·e du service Rentes à 80%-100%",
    "description": "Pour renforcer notre Service Rentes, nous recrutons des :\nResponsable adjoint·e du service Rentes à 80%-100%\nDate d'entrée : de suite ou à convenir\nClasse salariale : 8 (\nEchelle salariale\n)\nVotre mission\nLe service Rentes est composé de spécialistes en gestion de rentes, de juristes et d'une équipe administrative. Il compte environ 70 personnes.\nVous accompagnez le responsable dans la gestion du service en veillant au développement d’un climat de confiance favorisant la prise d’initiative et l’esprit collaboratif.\nEn parallèle, vous gérez un portefeuille partiel de dossiers afin de maintenir votre proximité avec le terrain et renforcer l’accompagnement des équipes.\nVous participez à l’ensemble des tâches de management (recrutement, amélioration continue, attributions, collaboratif, …) ainsi qu’aux différents projets du service ou transverses.\nVous collaborez activement avec les autres responsables, notamment au niveau de la conduite de projets, de la circulation de l’information, de l’organisation du travail ainsi que du développement de collaborations.\nForce de proposition et de conviction, vous favorisez l’adhésion des collaborateurs et collaboratrices à la vision de l’office et y corrélez les actions au quotidien.\nVotre profil\nVous disposez d’une expérience confirmée de gestion de dossiers au sein d'une assurance sociale.\nAu bénéfice d'une expérience de gestion d'équipe, vous êtes à l’aise dans le management collaboratif et dans la gestion de projet.\nDoté·e d’excellentes compétences relationnelles et d’un esprit analytique, créatif et pragmatique, vous êtes orienté·e solution.\nVous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance et par votre écoute active; parmi vos autres atouts figurent l’assertivité et une vision claire des enjeux.\nPersonne dynamique, organisée et rigoureuse, vous savez également gérer le stress et les priorités.\nDélai de postulation : 8 septembre 2026\nSite Internet : www.aivd.ch\nLes offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes), le souhait relatif au taux d'activité et seront adressées uniquement via Jobup.ch.",
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    "description": "Afin de renforcer notre service Finances, nous sommes à la recherche d'un·e\nAssistant·e comptable à 50% - 60%\nVotre mission\nVotre rôle consiste à contrôler et passer les factures. Vous êtes également amené·e à passer des écritures comptables simples.\nVous gérez, de manière périodique, les comptes bancaires et postaux de l’office.\nDe plus, vous serez sollicité·e pour effectuer diverses activités liées au service Finances.\nVotre profil\nVous disposez d’un CFC d’employé·e de commerce avec une orientation comptable ainsi que quelques années d'expérience dans le domaine.\nDoté·e d’un sens de l’analyse et d’un esprit synthétique, vous êtes à l’aise avec MS Office, plus spécifiquement Excel.\nVous appréciez tant les tâches individuelles que le travail en équipe. Vous savez gérer les situations de stress.\nVous maîtrisez parfaitement la langue française.\nDate d'entrée\n: de suite ou à convenir\nClasse salariale\n: 4 (\nEchelle salariale\n)\nDélai de postulation\n: 31 août 2026\nService des Relations Humaines 1800 Vevey",
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    "description": "Pour notre Service Adultes, nous recrutons un·e\nSpécialiste en réinsertion professionnelle à 80% - 100%\nSpécialiste en réinsertion professionnelle à 80% - 100%\nDate d'entrée : de suite ou à convenir\nClasse salariale : 8 (\nEchelle salariale\n)\nVotre mission\nVotre rôle consiste à réinsérer des personnes atteintes dans leur santé, en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre.\nDans ce but, vous analysez et vous vous prononcez sur des situations pour lesquelles des demandes de détection précoce ont été déposées, le cas échéant, vous orientez les personnes auprès des assurances partenaires compétentes. Vous identifiez et élaborez un projet professionnel adapté en tenant compte du cadre légal applicable et de l’état de santé de nos bénéficiaires.\nVous proposez toutes les mesures nécessaires et adaptées (cours, formations, mesures de réinsertion, etc.) afin d’amener nos bénéficiaires à une employabilité et assurez l’interface avec les entreprises du canton de Vaud ainsi qu’avec les différents prestataires et partenaires.\nVous rédigez des rapports complexes et des PV.\nVotre profil\nVous êtes au bénéfice d’une formation supérieure (par ex. HES santé ou social, MSP) ou universitaire (psychologie ou neuropsychologie par ex.).\nVous avez une expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle ou vous exercez une fonction de cadre dans l’économie et démontrez votre intérêt pour la réinsertion professionnelle. Dans tous les cas, vous possédez de bonnes connaissances du marché de l’emploi et des filières de formation professionnelle.\nDoté·e d’excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et d’un esprit d’analyse, vous êtes orienté·e solution créative et pragmatique. Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance, par votre écoute active et votre sens de l’organisation.\nLes offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch.\nDélai de postulation\n: 2 septembre 2026\nSite Internet : www.aivd.ch",
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    "description": "Pour notre service Impotence & évaluations, nous recherchons des :\nEvaluateurs·trices ménagère et impotence 80% - 100%\nDate d'entrée : à convenir\nClasse salariale : 7 (\nEchelle salariale\n)\nVotre profil\nVous disposez d’une formation dans les soins ou une branche similaire (par ex. infirmier·ère, ergothérapeute) avec une expérience confirmée dans le domaine médico-social (CMS, EMS, institutions spécialisées, etc).\nVos compétences relationnelles vous permettent de vous adapter à votre interlocuteur et de créer un climat de confiance. Doté·e d’un sens de l’analyse marqué et d’un esprit de synthèse, vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et êtes prêt·e à travailler dans le respect du cadre légal. Vous appréciez de travailler de manière autonome et possédez de bonnes compétences organisationnelles. Une fois la formation terminée, votre activité se déroule essentiellement en télétravail. Vous aimez conduire et possédez le permis de conduire et un véhicule privé.\nVotre mission\nLors de l’instruction des demandes AI, vous vous déplacez depuis votre domicile dans certains secteurs du canton de Vaud (région de la Côte, Lausanne, Nord Vaudois, etc.) au domicile des bénéficiaires.\nDans le cadre de la rente, votre rôle consiste à évaluer l’invalidité dans le ménage (empêchements ménagers) et en préciser le pourcentage. Lors de demande d’allocations pour impotence (AI et AVS), vous évaluez le besoin d’aide pour les actes ordinaires de la vie quotidienne. Vous rédigez ensuite un rapport détaillé à l’intention de nos spécialistes qui sont responsables de la prise de décision.\nDélai de postulation : 2 septembre 2026\nLes offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch.\nService des Relations Humaines 1800 Vevey",
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    "title": "Coordinateur·trice CIS à 80 %",
    "description": "Pour la Cellule InterServices (CIS) du canton de Vaud\n(Dispositif de la DGEO, DGEP, DGEJ, DGCS, DGS, du CHUV et de l’OAI)\nCoordinateur·trice CIS à 80 %\nDate d'entrée\n: de suite ou à convenir\nClasse salariale\n: 7 (\nEchelle salariale\n)\nVotre mission\nVotre rôle, dans le cadre de la Cellule InterServices (CIS), consiste à coordonner l’entier de l’activité de la CIS, (secondaire 1 et secondaire 2), tout en veillant à la mise en place et au suivi des mesures et orientations définies par la CIS.\nDans ce but, votre mission est d’organiser, assurer et coordonner les séances régionales CIS ainsi que les suivis des situations, en veillant à la prise de décision rapide.\nVous assurez la communication auprès des bénéficiaires et des établissements scolaires et du postscolaire (écoles professionnelles, gymnases, etc.) concernés par des situations traitées dans le cadre de la CIS. Vous assurez également le suivi des mesures prises par les différents partenaires dans le cadre des CIS. Vous devez entretenir des contacts réguliers avec les divers partenaires et services en lien avec la CIS, les représentants légaux, les jeunes et effectuer des réseaux.\nVotre profil\nTitulaire d’un diplôme HES ou disposant d’une expérience ou de compétences équivalentes, vous possédez des connaissances du système scolaire vaudois et de la formation professionnelle.\nVous avez une vision globale des différents acteurs susceptibles d’offrir un accompagnement à cette population. Vous avez un réel intérêt pour la recherche de solutions transversales/multidisciplinaires, tout en mettant l’accent sur la prévention et l’intervention précoce pour des jeunes en difficulté.\nDynamique et excellent·e communicant·e, votre entregent vous permet de comprendre et de composer avec les enjeux des différents services liés à la CIS. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et des bonnes connaissances des outils informatiques.\nVous pouvez obtenir des informations sur la CIS sur le\nsite de l’Etat de Vaud\n.\nLes offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch.\nDélai de candidature : 2 septembre 2026\nSite Internet : www.aivd.ch\nService des Relations Humaines 1800 Vevey",
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    "description": "L’Office de l’assurance-invalidité pour le canton de Vaud cherche à engager pour son service Entreprises et réinsertion un·e :\nCoordinateur/trice emploi à 80% - 100 %\nDate d'entrée\n: de suite ou à convenir\nClasse salariale : 7 (\nEchelle salariale\n)\nVos missions\nEn tant que coordinatrice ou coordinateur emploi, votre mission principale sera de réintégrer les assurés qui ont été contraints de changer d'activité professionnelle en raison d'atteintes physiques ou psychiques. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur inclusion sur le marché du travail.\nVos tâches sont les suivantes :\neffectuer des entretiens de placement avec les bénéficiaires et les accompagner dans leurs recherches d'emploi ;\nprospecter les entreprises vaudoises afin de développer de nouveaux partenariats et rechercher les possibilités sur le marché de l'emploi caché ;\nassurer le suivi administratif des dossiers dont vous avez la responsabilité.\nVotre profil\nEn tant que titulaire d'un CFC, vous disposez d'une expérience avérée dans le placement de personnel ou l'insertion socioprofessionnelle. De plus, vous possédez une excellente connaissance du tissu économique local.\nVos compétences relationnelles, votre sens de l'écoute, votre assertivité, votre entregent, ainsi que votre capacité à gérer le stress vous permettent de travailler de manière autonome en respectant les objectifs fixés.\nVous êtes également reconnu pour votre organisation exemplaire, votre aisance en rédaction, et votre maîtrise des outils informatiques courants.\nVous êtes ouvert d'esprit et savez convaincre votre interlocuteur ? Alors n'hésitez pas à déposer votre dossier de candidature.\nLes offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch.\nDélai de postulation\n: 2 septembre 2026\nSite Internet : www.aivd.ch\nService des Relations Humaines 1800 Vevey",
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    "title": "Conseiller·ère ANDIAMO à 80%-100%",
    "description": "Pour renforcer notre Service Jeunes (assuré·e·s de moins de 25 ans), nous recrutons des :\nConseiller·ère ANDIAMO à 80%-100%\nDate d'entrée : De suite ou à convenir\nClasse salariale : 8 (\nEchelle salariale\n)\nVotre mission\nVotre rôle consiste à prendre en charge de jeunes bénéficiaires jusqu’à 25 ans atteints dans leur santé, dans le but de promouvoir leur autonomie professionnelle en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre.\nDans ce cadre, vous êtes chargé·e d’identifier et d’élaborer un projet de formation professionnelle adapté en tenant compte du cadre légal applicable et de l’état de santé de nos bénéficiaires ; de collaborer avec l’ensemble des prestataires actifs dans l’insertion ainsi qu’avec les employeurs du tissu économique romand ; de gérer l’administration liée à l’activité et de rédiger des rapports complexes et des notes d’entretien ; de participer aux réseaux liés à la prise en charge d’une jeune population (écoles, prestataires, DGEJ, DGEO, DGEP, médecins, etc.).\nVotre profil\nVous êtes au bénéfice d’une expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle et d’une formation supérieure ou universitaire (ex.: psychologie, neuropsychologie). Vous possédez de bonnes connaissances du marché de l’emploi et des filières de formation professionnelle.\nDoté·e d’excellentes compétences relationnelles et d’un esprit d’analyse, vous êtes orienté·e solution créative et pragmatique. Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance, par votre écoute active et par votre sens de l’organisation. Un permis de conduire est exigé.\nPriorité sera donnée aux personnes en possession d'un CAS Autisme ou bilingues allemand-français.\nDélai de postulation : 2 septembre 2026\nSite Internet : www.aivd.ch\nLes offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes), le souhait relatif au taux d'activité et seront adressées uniquement via Jobup.ch.\nService des Relations Humaines 1800 Vevey",
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