OK JOB SA

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    "description": "Afin de faire face à une demande urgente d'un de nos clients, nous recherchons un/e:\nMachiniste M1-M2-M3-M7\nVotre profil:\nTitulaire du permis de machiniste SUVA M1 M2 M3\nGrande expérience sur les machines à pneus et chenilles\nDisponible, dynamique et autonome\nVous donnez volontiers un coup de main au maçon lorsqu'il n'y a plus de travaux de machine\nPermis de conduire et véhicule indispensable\nVotre mission:\nTous travaux liées au métier de machiniste\nTerrassements, fouilles, tranchées, nivelage talus, enrobés, etc....\nRespect des règles de sécurité en vigueur\nAptitudes à travailler en parfaite harmonie avec son équipe\nSi votre parcours professionnel et vos compétences correspondent à ce descriptif, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier complet\nRue de Neuchâtel 16 1400 Yverdon-les-Bains",
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    "title": "Chef d'atelier Etampage H/F à 100%",
    "description": "Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e)\nChef d'atelier Etampage H/F à 100%\nFormation supérieure en mécanique, production industrielle ou équivalent\nExpérience professionnelle de 5 ans min en management d'un atelier de production, idéalement en étampage/emboutissage, découpage ou usinage\nSolides connaissances des procédés industriels et forte présence sur le terrain\nLeadership et capacité à fédérer les équipes\nSens de l'organisation et prise de décision\nEsprit d'équipe et capacité à collaborer en transversal\nRigueur, autonomie et orientation résultats\nPOSTE EN CDI - Excellentes conditions, en horaire de journée, Rattaché(e) à la direction, vous piloterez l'activité de l'atelier et garantissez l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, couts, délais et productivité. Vous animez les équipes et contribuez activement à l'amélioration continue des performances industrielles.\nOrganiser et superviser la production de l'atelier\nEncadrer, accompagner et développer les équipes\nGarantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, couts et délais\nOptimiser les performances de production (TRS, qualité, rendement)\nAssurer le suivi des indicateurs et mettre en oeuvre les actions d'améliorations\nCollaborer avec les services Méthodes, Maintenance, qualité et BE\nParticiper aux projets d'industrialisation et amélioration des équipements\nRue Michel-Roset 2 1201 Genève",
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    "title": "Customer Service / Affrétement routier",
    "description": "Pour le compte de mon client, une société de transport logistique de la région de Bussigny, je suis activement à la recherche d'un/une\nCustomer Service / Affrétement routier\nCFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente\nSuisse ou permis C ou B\nExpérience confirmée dans une entreprise de transport ou de logistique (incoterms)\nAnglais niveau minimum B2, allemand niveau B1 au minimum\nPersonne dynamique, proactive et orientée solutions\nExcellente orientation client et aisance dans la communication orale et écrite\nCapacité à gérer les priorités et les situations imprévues\nRésistance au stress, persévérance et esprit d'équipe\nSens commercial et capacité à trouver des solutions adaptées aux clients\nAssurer le suivi quotidien des clients de l'agence (entreprises et particuliers)\nOrganiser et coordonner les transports express et charter\nAssurer le suivi opérationnel des expéditions et gérer les imprévus liés aux transports\nAnalyser et contrôler les documents de transport import et export\nGarantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle\nCollaborer avec les différents partenaires et prestataires logistiques\nGérer les priorités et trouver des solutions rapides face aux situations urgentes\nLieu d'habitation : 20 min. max de Lausanne\nRue Saint-Roch 8 1004 Lausanne",
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    "description": "Dans le cadre du développement l?activité de l?un de nos clients, nous recherchons un(e) machiniste expérimenté(e) pour travailler en gravière sur le secteur de Genève.\nMachiniste Chargeuse & Pelleteuse (H/F)\nExpérience confirmée en gravière ou carrière\nPermis machiniste SUVA M2 M3\nAutonome, fiable et efficace\nConduite de chargeuse (prioritaire) et pelleteuse\nChargement, déplacement et gestion des matériaux\nAlimentation des installations (concassage / criblage)\nEntretien des machines et respect des consignes de sécurité\nRue Michel-Roset 2 1201 Genève",
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    "title": "Machiniste de chantier M1/M2",
    "description": "Une entreprise partenaire de renom dans le canton de Vaud recherche pour une mission de longue durée dans le canton de Vaud un/une :\nMachiniste de chantier M1/M2\nVous possédez le permis Suisse de machiniste M1 - M2\nVous avez une expérience réussie dans une entreprise de construction / travaux spéciaux en Suisse\nVous maitrisez le travail en milieu urbain.\nEtes motivé à aider les maçons si besoin.\nVous habitez dans la région de Lausanne ou ses alentours.\nVous êtes véhiculé (un plus) Utiliser la pelleteuse pour effectuer des fouilles, des excavations, des creusements de tranchées, des terrassements, des nivellements, etc.\nRespecter les consignes de sécurité et veiller à l'environnement de travail\nRue Saint-Roch 8 1004 Lausanne",
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    "title": "Personalberater/in für den Bereich Bau und Baunebengewerbe 100%",
    "description": "OK Job AG, ist ein nationales Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Personaldienstleistungssektor. Spezialisiert in der Vermittlung und dem Verleih von qualifiziertem Personal in den Bereichen Industrie und Uhrenindustrie, Technik, Bau- und Baunebengewerbe sowie Verkauf und Dienstleistungen im KV-Bereich.\nFür unseren Standort Biel suchen wir für unseren Teamausbau nach Vereinbarung DICH als aktive Unterstützung!\nDu willst deine verkäuferischen und organisatorischen Fähigkeiten gewinnbringend umsetzen?\nDen aktiven Verkauf liebst DU und hast keine Berührungsängste auf Menschen zuzugehen? Dann bieten wir DIR eine interessante und herausfordernde Tätigkeit als Personalberater/in in der Branche:\nPersonalberater/in für den Bereich Bau und Baunebengewerbe 100%\nPersonalberater/in für den Bereich Bau und Baunebengewerbe 100%\nDeine Challenge:\nDu bist zuständig für die Betreuung von bestehenden Kunden sowie die Akquisition und Entwicklung von Neukunden in der Region Biel, Bern und Solothurn. Du betreust, verwaltest und bearbeitest Kundenanfragen mit Unterstützung deiner Kollegen. Du bist Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Baukunden und den Stellensuchenden. Als echter Unternehmer hast Du ein Flair für den Geschäftssinn und organisierst, tätigst und begleitest verschiedene Promotionen und Aktionen in deinem zugeteilten Sektor. Du rekrutierst und selektierst das benötigte Personal, um den Anforderungen und Anfragen der Unternehmen gerecht zu werden und begleitest die Vermittlungen von A bis Z. Dein Rucksack:\nLehre oder Ausbildung im handwerklichen (gewerblichen) Bereich mit einer Zusatz Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Kaufmännisch\nVon Vorteil mit Berufserfahrung als Personalberater/in\nEin Flair und Durchhaltevermögen für den Verkauf\nBereit, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen\nMuttersprache CH Deutsch und mit sehr guten Kenntnissen mündliche wie schriftlich im Französisch mit einem Minimum Niveau B2+\nEine offene Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick\nHohes Mass an Belastbarkeit, Flexibilität und Ausdauer\nTeamfähigkeit sowie Selbständigkeit\nGute IT-Anwenderkenntnisse\nWohnhaft in Biel oder Umgebung Seeland\nFührerausweis B und Auto ist zwingend\nDu bist eine aufgestellte, zukunftsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit?\nWillst Du Teil des Erfolges und unseres familiären Teams Spirit werden?\nZudem scheust Du dich nicht, dich einer neuen beruflich interessanten Herausforderung zu stellen. Wenn ja, dann wende dich an Herrn Daniel Wüthrich (Filialleiter). Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto.\nEin transparentes, offenes Gespräch und die nötige Diskretion verstehen sich von selbst!\nDie Koordinaten, um dich telefonisch zu melden oder deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail einzureichen:\nDaniel Wüthrich\nTel: 032 321 12 10\nE-Mail:\nÉcrire un email\nDAS GANZE TEAM OK JOB FREUT SICH AUF DICH!\nBahnhofstr. 6 2501 Biel/Bienne",
    "datePosted": "2026-08-07",
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    "description": "OKJOB recrute : Ingénieur qualité (H/F)\nVous êtes passionné(e) par la qualité industrielle et l'amélioration continue ?\nVous souhaitez intégrer une entreprise reconnue où vous pourrez mettre à profit vos compétences en résolution de problèmes et contribuer à l'excellence des processus de production ?\nPour l'un de nos clients situé dans l'Arc jurassien, nous recherchons un(e) Ingénieur qualité (H/F) afin de renforcer son département Qualité.\nIngénieur qualité\nDiplôme d'ingénieur ou de technicien ES dans le domaine de la qualité.\nTitulaire du diplôme TQ2.\nExpérience de 5 ans minimum dans l'animation de démarches de résolution de problèmes.\nCapacité à travailler en équipe et à fédérer des groupes multidisciplinaires.\nBonne maîtrise des outils informatiques.\nPersonne rigoureuse, autonome, organisée et dotée d'un excellent esprit d'analyse.\nAssurer le support qualité auprès des ateliers de production afin de garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients.\nPiloter et animer les analyses de problèmes en identifiant les causes racines des défauts.\nAssurer le traitement et le suivi des non-conformités internes.\nDévelopper et promouvoir la culture qualité au sein des ateliers.\nVeiller à l'application des procédures, des standards qualité et participer activement à l'amélioration continue.\nav Léopold-Robert 36 2300 La Chaux-de-Fonds",
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    "description": "OKJOB recrute : Contrôleur au contrôle final (H/F)\nVous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et passionné(e) par le contrôle qualité dans le domaine horloger ?\nVous souhaitez intégrer une entreprise reconnue où la qualité et la précision sont au c?ur des exigences ?\nPour l'un de nos clients situé dans l'Arc jurassien, nous recherchons un(e) Contrôleur au contrôle final (H/F) afin de renforcer son équipe.\nContrôleur qualité\nExpérience confirmée dans le contrôle de composants horlogers.\nMaîtrise des outils de contrôle standards et excellente capacité à lire un plan (compétence indispensable).\nUne formation TQ0 et/ou TQ1 constitue un véritable atout.\nBonne maîtrise des outils informatiques.\nPersonne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'un excellent sens de l'observation.\nEffectuer le contrôle qualité, esthétique et dimensionnel de composants horlogers.\nTransmettre les résultats des contrôles effectués et garantir leur fiabilité.\nAssurer l'enregistrement des résultats dans le système informatique.\nVeiller au respect des exigences qualité et des procédures en vigueur.\nContribuer à la satisfaction des clients grâce à un contrôle rigoureux des produits.\nav Léopold-Robert 36 2300 La Chaux-de-Fonds",
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    "title": "Responsable de restaurant à 80%",
    "description": "Pour le compte de l'un de nos clients, l'agence OKJOB Genève recherche un/une :\nResponsable de restaurant à 80%\n-CFC de Spécialiste en restauration ou titre jugé équivalent ;\n-Brevet fédéral en restauration ou formation équivalente ;\n-Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine du service en restauration ;\n-Au moins 3 ans d'expérience réussie dans une fonction de management avec encadrement d'équipe ;\n-Excellentes connaissances des vins, spiritueux et de la mixologie (cocktails) ;\n-Leadership naturel, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités ;\n-Esprit d'initiative, autonomie et capacité à fédérer une équipe ;\n-Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de réservation et de caisse. -Manager, accompagner et développer une équipe de salle ;\n-Élaborer les plannings et organiser les ressources selon l'activité ;\n-Superviser l'ensemble du service en assurant une excellente coordination avec la cuisine ;\n-Garantir une qualité de service irréprochable et la satisfaction de la clientèle ;\n-Conseiller les clients grâce à vos solides connaissances des vins, spiritueux et cocktails ;\n-Assurer la gestion des réservations, des encaissements et de la caisse ;\n-Gérer les stocks de boissons et consommables, réaliser les commandes et assurer leur suivi ;\n-Élaborer les rapports hebdomadaires d'activité et analyser les indicateurs de performance ;\n-Mettre en place des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les performances -opérationnelles et commerciales ;\n-Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.\nRue Michel-Roset 2 1201 Genève",
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