On AG

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/senior-specialist-orderbook#jobposting",
    "title": "Senior Specialist - Orderbook",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Senior Specialist - Orderbook a Zurich ? On AG recrute.\n\nRejoignez notre équipe Supply Chain EMEA en tant que spécialiste. Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nResponsable de l'ordre pour un centre de distribution européen dédié.\n•\nMaintenir un ordre précis et gérer les prévisions de volume.\n•\nAssurer une livraison ponctuelle et complète des lancements.\nCompétences\n•\n3-5 ans d'expérience en logistique ou opérations.\n•\nCompétences analytiques et en résolution de problèmes.\n•\nMaîtrise des outils MS et ERP, anglais courant.\nPour lactivité 100%Vous serez en charge du standard téléphonique et de loral quécritAllemand niveau C1Anglais niveau B2\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-04",
    "validThrough": "2026-06-03",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/senior-specialist-orderbook",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "On AG",
        "value": "job-31322"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631#organization",
        "name": "On AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-data-science-ia-commerciale#jobposting",
    "title": "Responsable Data Science (IA Commerciale)",
    "description": "\nRejoignez On en tant que responsable IA commerciale, dirigeant notre équipe. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'IA commerciale.\nTâches\n\nDéfinir la stratégie IA commerciale alignée avec les équipes.\nConstruire et encadrer une équipe performante d'IA.\nConcevoir des pipelines ML pour optimiser les décisions marketing.\n\nCompétences\n\nExpertise en ML, IA et marketing digital requise.\nCapacité à communiquer avec des audiences variées.\nCompétences en visualisation de données et outils cloud.\n\nEn brefEn tant que Responsable Data Science : IA Commerciale, votre mission est de définir l'orientation de l'équipe IA Commerciale, en veillant à ce que vos projets s'alignent parfaitement sur la stratégie globale d'On. Vous dirigerez des projets complexes et à fort impact pour améliorer notre performance marketing et commerciale en concevant et en livrant des solutions de machine learning et d'IA de pointe dans l'industrie. Vous simplifierez la complexité et utiliserez votre expertise approfondie en science, ML et IA pour générer un impact significatif et soutenir la croissance d'On.Votre missionVotre objectif principal est d'assurer le leadership stratégique et l'exécution des initiatives IA Commerciale :Définir les priorités et la stratégie de mise en œuvre pour l'IA Commerciale en étroite collaboration avec les parties prenantes des équipes Commerciale, Marketing et Technologie. Anticiper et intégrer les intérêts des différentes équipes, en veillant à ce que les résultats soient alignés sur la stratégie globale d'On.Construire et entretenir une équipe IA performante. Promouvoir activement le mentorat formel et informel et offrir des opportunités de croissance à l'équipe.Diriger la conception et la mise en œuvre des pipelines de machine learning et d'IA pour optimiser la prise de décision marketing.Développer et affiner des modèles tels que la valeur vie client, la recommandation de produits aux clients et la prédiction de churn. Intégrer des techniques avancées de ML et les dernières technologies GenAI.Être responsable de la performance des algorithmes, y compris la supervision de la conception des métriques et processus QA, et valider l'impact mesurable via l'expérimentation.Communiquer efficacement sur l'impact et l'efficacité des applications ML et IA marketing à tous les niveaux de l'organisation.Simplifier la complexité et rallier les autres pour atteindre les objectifs, créer de la cohésion et de l'alignement.Stimuler la prise de décision et apporter des contributions aux sujets plus larges d'On tels que la stratégie plateforme, l'intégration de la chaîne d'approvisionnement et la prise de décision commerciale, ainsi que la stratégie de talents.Votre parcoursVous êtes un leader confirmé en data science et un expert du domaine prêt à diriger et influencer stratégiquement notre avenir IA Commerciale :Vous êtes un expert du domaine en conception et mise en production ML et IA. Vous avez une solide compréhension des principes de ML Operations et un historique de l'identification du bon problème à résoudre au bon moment, pour maximiser l'impact business.Vous avez une expérience avérée dans le paysage du marketing digital. Vous comprenez clairement les modèles de prédiction, les classificateurs, le comportement utilisateur et la performance des sites web.Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipes performantes, offrant un espace de croissance tout en fournissant des cadres appropriés et un suivi pour garantir une production de haute qualité. Vous identifiez rapidement les problèmes et blocages au sein de l'équipe et les résolvez.Vous maîtrisez diverses approches pour communiquer le comportement de systèmes complexes aux dirigeants et aux publics non techniques. Vous avez de l'expérience avec les outils et techniques de visualisation de données.Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité d'influencer les parties prenantes et de favoriser le consensus. Vous êtes expérimenté dans l'identification des causes profondes et la résolution des problèmes qui ralentissent la livraison d'une IA de haute qualité.Vous prospérez dans un environnement dynamique et rapide, avez une attitude proactive et êtes passionné par la résolution de défis complexes.La familiarité avec les plateformes de machine learning basées sur le cloud (par exemple, Vertex AI), Google Cloud, les technologies batch et streaming est un plus.À propos de l'équipeNous sommes une équipe en croissance de Data Scientists et d'Ingénieurs passionnés travaillant à travers On. Nous construisons des modèles créatifs et impactants de bout en bout qui personnalisent les expériences, optimisent la prise de décision et prédisent les tendances futures. Nous faisons partie de la Technologie et avons l'opportunité de collaborer à travers toute l'organisation. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'optimi",
    "datePosted": "2026-04-23",
    "validThrough": "2026-07-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-data-science-ia-commerciale",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "On AG",
        "value": "job-26784"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631#organization",
        "name": "On AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-creatif-design-de-marque-principal#jobposting",
    "title": "Responsable Créatif, Design de Marque Principal",
    "description": "\nNous recherchons un leader créatif senior pour la marque On. Ce poste offre une opportunité unique dans un environnement dynamique et enrichissant.\nTâches\n\nDiriger et évoluer les systèmes de design visuel essentiels à la marque.\nEncadrer une équipe de design performante pour garantir la cohérence.\nAssurer l'intégrité et l'évolution de la langue visuelle de la marque.\n\nCompétences\n\nPlus de 10 ans d'expérience en design de marque et direction créative.\nExcellente communication et capacité à gérer la complexité.\nSens du détail et engagement envers l'excellence d'exécution.\n\nEn brefNous recherchons un leader créatif senior pour posséder, faire évoluer et protéger le langage visuel central de la marque On.En tant que Responsable Créatif, Design de Marque Principal, vous serez responsable des systèmes de design, des cadres et des directives qui garantissent que chaque expression de On soit cohérente, constante et indubitablement On. Ce rôle se concentre sur le cœur de la marque — les règles visuelles, les structures et les outils qui permettent l’échelle sans dilution.Vous dirigerez et responsabiliserez une équipe de design chargée de maintenir et de faire évoluer les actifs principaux de la marque On à travers les emballages, les systèmes graphiques de vente au détail, les directives de marque et au-delà. En travaillant en étroite collaboration avec Brand Foundations, Brand Voice et les équipes créatives en aval, vous veillerez à ce que l’ambition créative soit traduite en systèmes clairs et utilisables que les équipes du monde entier peuvent exécuter en toute confiance.Il s’agit d’un rôle de leadership senior axé sur la gestion, la clarté et l’intégrité à long terme de la marque. Le poste relève du Responsable mondial de la création de marque, Brand Voice.Votre missionPosséder et faire évoluer les systèmes de design visuel centraux qui donnent à la marque On sa cohérence et sa reconnaissance.Définir une direction audacieuse pour l’équipe, apportant de la clarté à la complexité et traduisant l’ambition créative en systèmes de design clairs et évolutifs.Concevoir, maintenir et affiner les cadres, directives et boîtes à outils qui permettent une exécution cohérente à tous les points de contact.Responsabiliser et coacher une équipe de design performante, créant les conditions pour que les individus grandissent et réalisent leur meilleur travail.Diriger par l’exemple : construire la confiance, lever les obstacles et permettre aux équipes de toute l’organisation d’exécuter la marque avec excellence.Assurer que le langage visuel de la marque s’étende à l’échelle mondiale sans perdre en clarté, en savoir-faire ou en distinctivité.Traduire l’intention créative en systèmes de design robustes et pratiques que les équipes peuvent appliquer avec précision.Collaborer étroitement avec Brand Foundations pour interpréter la direction créative en amont en systèmes de marque exécutables.Travailler avec les équipes produit, retail, digital et marketing pour assurer l’alignement et la cohérence à travers les catégories et les canaux.Agir en tant que gardien de la marque - protéger la qualité, la cohérence et l’intégrité tout en permettant l’évolution.Diriger avec clarté et rigueur, en équilibrant excellence créative et efficacité opérationnelle.Votre parcoursPlus de 10 ans d’expérience en design de marque, design graphique ou direction créative, dont plus de 5 ans à des postes de direction seniorExpérience avérée dans le coaching et la responsabilisation d’équipes de design performantes, soutenant la croissance et le développement des individusExpérience confirmée dans la direction et l’évolution des systèmes de design de marque au sein d’une marque mondiale ou d’une agence de premier planUn portfolio solide démontrant une pensée axée sur les systèmes, la gouvernance du design et la mise en œuvre de marque à grande échelleVous agissez comme un multiplicateur, pas comme une star. Vous élevez les autres, donnez des retours honnêtes et créez des conditions où les gens peuvent faire leur meilleur travailTrès attentif aux détails, avec un fort sens du savoir-faire, de la cohérence et de l’excellence d’exécutionÀ l’aise pour travailler à grande échelle, gérer la complexité et permettre à plusieurs équipes de réussirCommunicateur clair et confiant, capable d’articuler les décisions et normes de design avec autoritéMaîtrise de l’anglais, écrit et parléÀ propos de l’équipeVous ferez partie de l’équipe Brand Voice, responsable de façonner la manière dont la marque On sonne, se voit, se ressent et évolue à l’échelle mondiale. Nous travaillons à travers le storytelling produit, le retail et les moments de marque - de la définition des fondations créatives à la livraison de directives de premier ordre.Ce rôle joue une fonction d",
    "datePosted": "2026-04-23",
    "validThrough": "2026-07-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-creatif-design-de-marque-principal",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "On AG",
        "value": "job-26333"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631#organization",
        "name": "On AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-fonctionnel-senior-d365-finance#jobposting",
    "title": "Consultant Fonctionnel Senior D365 (Finance)",
    "description": "\nRejoignez On, une entreprise dynamique innovant dans la technologie. Participez à un environnement collaboratif et stimulant.\nTâches\n\nMentorer une équipe de consultants fonctionnels pour leur développement.\nContribuer à la feuille de route stratégique de D365 F&O alignée sur les objectifs.\nCollaborer avec des architectes pour concevoir des solutions complexes et durables.\n\nCompétences\n\n8 ans d'expérience en Dynamics 365 F&O, expertise en finance requise.\nExcellentes compétences en communication et présentation.\nCompétences analytiques et de résolution de problèmes solides.\n\nEn brefDans le paysage dynamique d'On, la technologie prospère comme un coureur passionné : toujours en mouvement, toujours en amélioration. Nous construisons une technologie qui continue de stimuler la croissance d'On, aidant à enflammer l'esprit humain par le mouvement.En tant que membre intégral de l'équipe D365 F&O d'On, vous vous trouverez au cœur d'un environnement rapide et diversifié. Notre écosystème prospère grâce à la collaboration — une confluence d'esprits curieux qui se défient et apprennent les uns des autres, cherchant toujours l'inexploré. Ici, nous explorons de nouveaux territoires technologiques, affinant continuellement notre approche et relevant les défis de front.Votre rôle sera essentiel pour façonner la direction stratégique de notre mise en œuvre D365 F&O, stimuler l'innovation et encadrer une équipe de consultants fonctionnels pour assurer la réussite de projets complexes.Votre missionGuider et encadrer : Fournir des conseils et un mentorat à une équipe de consultants fonctionnels, favorisant leur croissance et leur développement dans le domaine D365 F&OVision stratégique : Contribuer à la feuille de route stratégique pour D365 F&O, en l'alignant avec les objectifs commerciaux globaux et la vision technologique d'OnArchitecture de solution : Collaborer étroitement avec les architectes de solutions pour concevoir et livrer des solutions complexes, garantissant évolutivité, performance et maintenabilitéGestion des parties prenantes : Établir des relations solides avec les principaux acteurs commerciaux, traduisant efficacement leurs besoins en exigences fonctionnelles et gérant les attentesOptimisation des processus : Analyser et optimiser les processus métier existants, en tirant parti des capacités de D365 F&O pour améliorer l'efficacité et la performance opérationnelleChampion des meilleures pratiques : Promouvoir l'adoption des meilleures pratiques et standards D365 F&O, assurant des implémentations cohérentes et de haute qualité à travers l'organisationAtténuation des risques : Identifier et atténuer les risques et défis potentiels liés à la mise en œuvre de D365 F&O, garantissant le succès du projet et minimisant les perturbationsAmélioration continue : Piloter des initiatives d'amélioration continue dans le domaine D365 F&O, en restant à jour des tendances de l'industrie et des technologies émergentesVotre parcoursPlus de 8 ans d'expérience avérée dans Dynamics 365 Finance and Operations, avec un focus sur les modules et processus financiersExpérience démontrée dans le mentorat d'équipes de consultants fonctionnelsSolide compréhension des processus financiers métier dans divers secteurs, avec la capacité de définir et optimiser les structures de processus \"à venir\"Connaissances techniques et fonctionnelles approfondies de Microsoft Dynamics 365 F&O, y compris les limitations et options de personnalisationCapacité prouvée à réaliser des analyses fit/gap, développer des spécifications fonctionnelles et concevoir des solutions de bout en boutExpérience dans la définition et l'exécution de stratégies de test complètes, incluant tests unitaires, d'intégration et d'acceptation utilisateurExcellentes compétences en communication et présentation, avec la capacité de transmettre efficacement des informations techniques complexes à des publics techniques et non techniquesExpérience dans la conduite et l'animation d'ateliers et de sessions de formation pour les utilisateurs finauxSolides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une approche proactive et orientée résultatsExpérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets, en priorisant efficacement et respectant les délaisPassion pour la technologie et désir de contribuer au succès d'une entreprise innovante en forte croissanceÀ propos de l'équipeVous ferez partie d'une équipe interfonctionnelle composée d'ingénieurs, de chefs de produit et de consultants fonctionnels qui mettent en œuvre des fonctionnalités de la conception au déploiement, étant responsables et en charge de l'ensemble du processus et de la livraison. Nous vous encourageons à trouver des moyens nouveaux et innovants de résoudre les problèmes grâce à la diversité de pensée tout en appréciant de travailler au",
    "datePosted": "2026-04-04",
    "validThrough": "2026-07-03",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-fonctionnel-senior-d365-finance",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "On AG",
        "value": "job-18159"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631#organization",
        "name": "On AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-senior-en-acquisition-de-talents-retail#jobposting",
    "title": "Spécialiste Senior en Acquisition de Talents, Retail",
    "description": "En brefNotre équipe d'Acquisition de Talents Retail recherche un Spécialiste Senior en Acquisition de Talents pour guider et soutenir notre parcours de croissance en dirigeant la stratégie de recrutement et son exécution pour nos équipes des Opérations Retail ainsi que pour les Conseillers et Leaders de magasin dans nos boutiques européennes. Avec une technologie de recrutement de pointe (composée de Greenhouse, Metaview, Gem et plus), vous utiliserez des données, des rapports et des tableaux de bord pour illustrer le pipeline de recrutement, analyser les résultats et ajuster la trajectoire si nécessaire.Votre missionDiriger et gérer le recrutement de bout en bout pour les postes Retail – de la recherche de marché, sourcing, évaluation et gestion des candidats, jusqu’aux négociations et acceptations d’offresCollaborer stratégiquement avec les responsables du recrutement des Opérations Retail pour définir les attentes, construire et exécuter des campagnes d’acquisition de talents globales et développer des processus d’entretien menant à des recrutements exceptionnelsAméliorer nos programmes et processus existants en cherchant à élever le niveau à chaque recrutementEn gardant à l’esprit les opportunités futures, gérer votre pipeline de candidats à travers les postes ouverts, les viviers de talents orientés vers l’avenir et la planification de la successionVotre parcoursMinimum de 5 ans d’expérience dans le recrutement complet à volume élevé avec une responsabilité totale du recrutement au niveau des magasinsAntécédents de collaboration réussie avec des leaders fonctionnels et des équipes internes de talentsExemples démontrables d’une expérience candidat WOWMaîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écritÀ propos de l’équipeFaire partie de l’équipe talent chez On signifie remettre constamment en question le statu quo. Nous ne faisons pas les choses simplement parce que c’est ce que « les RH font ». Nous construisons, développons, permettons et responsabilisons l’équipe pour conduire l’avenir d’On. Parce que c’est ce qui compte pour nous. Parce que nous sommes On.",
    "datePosted": "2026-04-03",
    "validThrough": "2026-07-02",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-senior-en-acquisition-de-talents-retail",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "On AG",
        "value": "job-17061"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631#organization",
        "name": "On AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-principal-de-l-excellence-des-operations-retail-mondiales#jobposting",
    "title": "Responsable Principal de l'Excellence des Opérations Retail Mondiales",
    "description": "En brefLa mission d'On : enflammer l'esprit humain par le mouvement. Inspirés par les athlètes et animés par l'ingénierie suisse, nous créons des chaussures et des vêtements de performance appréciés par des millions de personnes dans plus de 60 pays. Notre expérience Retail est une incarnation cruciale de notre marque. C’est là que notre communauté peut toucher, ressentir et vivre physiquement l'innovation et le design qui nous animent.Nous recherchons un Responsable Principal de l'Excellence des Opérations Retail Mondiales pour rejoindre notre équipe à Zurich.C'est une opportunité unique pour un leader qui apporte une excellence opérationnelle Retail de bout en bout — combinant discipline opérationnelle, compréhension approfondie des flux Retail Premium et exécution sans faille de l'efficacité Back of House à la productivité Front of House, avec pour objectif d'élever notre expérience client. Vous serez le moteur mondial transformant la complexité opérationnelle en efficacité et innovation, façonnant les bases de notre écosystème Retail Premium, évolutif et prêt pour l'avenir.Votre missionEn tant que Responsable Principal de l'Excellence des Opérations Retail, vous serez l'architecte des processus d'excellence opérationnelle Retail évolutifs à l'échelle mondiale, construisant la base opérationnelle qui alimente une expérience en magasin Premium, minimisant la complexité du personnel pour maximiser l'excellence de l'expérience client.Ce rôle fusionne une vision globale avec une exécution locale, agissant comme un pont essentiel entre nos régions et l'équipe centrale, traduisant notre vision de marque en processus retail performants qui autonomisent nos équipes et ravissent nos clients.Vous concevrez et harmoniserez des standards et procédures opérationnels évolutifs d'excellence Retail mondiaux qui permettent les meilleures pratiques pour les opérations en magasin, l'organisation BOH, la mise en œuvre FOH et la collaboration interfonctionnelle pour améliorer l'efficacité et l'excellence du service.Une partie clé du rôle est d'agir en tant que voix du commerce Retail auprès des équipes Tech et Digital centrales lors de la conception des programmes, en tant que partenaire commercial essentiel pour la Tech et capable de coordonner l'excellente adoption interrégionale des initiatives à fort impact au sein de notre écosystème Retail mondial.Vos responsabilitésConstruire le cadre global des processus Retail & l'amélioration continueDéployer un modèle opérationnel global unifié, harmonisant et concevant les processus et procédures retail à travers les régions et formats de magasins en tenant compte des spécificités locales.Piloter la feuille de route de l'excellence des opérations Retail — identifier les opportunités d'optimisation des flux de travail et prioriser les processus.Favoriser une culture de pilote-apprentissage-affinement, intégrant les principes d'amélioration continue à chaque niveau de l'exécution retail.Collaborer avec les équipes Retail Technology, Digital et Logistique pour introduire des outils intelligents et des solutions basées sur les données qui rationalisent les opérations et libèrent le potentiel des équipes.Traduire les insights du parcours client en directives d'excellence opérationnelle qui améliorent directement l'expérience en magasin.Améliorer le Back-of-House et Élever le Front-of-HouseRéimaginer les opérations BOH mondiales comme un levier de performance : optimiser la gestion de l'espace au niveau des clusters de magasins, les processus de réserve, la planification des équipes et les systèmes de gestion des tâches en surveillant l'exécution régionale et la maintenance.Définir des accords de niveau de service et des politiques pour assurer une discipline opérationnelle sans faille.Garantir que les améliorations opérationnelles se traduisent en initiatives FOH pour maximiser les performances des zones.Coordonner l'excellence mondiale pour une exécution régionaleAgir comme pont stratégique entre l'excellence Retail mondiale et les équipes de direction des opérations régionales, assurant l'alignement des priorités, l'adoption en magasin et les indicateurs de performance.Coordonner l'adoption des initiatives interrégionales, facilitant l'échange des meilleures pratiques et apprentissages pour accélérer l'amélioration des performances.Surveiller le respect des standards retail mondiaux tout en soutenant l'adaptation régionale.Conduire le changement / les améliorations innovantesPromouvoir l'évolution de l'excellence retail en initiant et en déployant des innovations de processus transformatrices, transformant la complexité en simplicité grâce à des insights basés sur les données, l'automatisation et un design centré sur le personnel pour préparer notre écosystème Retail Global Customer First à l'avenir.Conduire le changement par l'adoptionAgir en tan",
    "datePosted": "2026-04-03",
    "validThrough": "2026-07-02",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-principal-de-l-excellence-des-operations-retail-mondiales",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "On AG",
        "value": "job-16987"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631#organization",
        "name": "On AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-chef-de-projet-mondial-en-design-retail#jobposting",
    "title": "Responsable - Chef de projet mondial en design retail",
    "description": "En brefLa flotte retail d'On s'agrandit, a de grandes ambitions, et nous recherchons un chef de projet design retail confiant pour nous aider à porter le retail au niveau supérieur. Le chef de projet design retail supervisera le cycle complet des projets clés de concepts de design retail mondiaux et des initiatives stratégiques pour les magasins Direct-to-Consumer (DTC) et B2B. Ce rôle garantit des résultats de haute qualité conformes aux standards de la marque et aux objectifs stratégiques. Le chef de projet collaborera avec diverses équipes internes - y compris le merchandising visuel, les opérations retail, le marketing & campagnes, l'immobilier et la finance - ainsi qu'avec des fournisseurs externes tels que la construction, les fournisseurs de matériaux et les fabricants, pour piloter les initiatives de la conception à la réalisation. Ce poste fait partie de l'équipe Creative Operations au sein de Global Retail Design et relève du Senior Lead Program Manager, Global Retail Design. Il travaillera en étroite collaboration avec le responsable du design retail et les responsables de l'équipe et de l'organisation élargie. Il ne s'agit pas seulement de suivre les délais ; c'est naviguer dans une organisation rapide et en évolution pour concrétiser des concepts mondiaux à fort enjeu. Vous serez le pont entre un design visionnaire et la réalité opérationnelle, nécessitant des compétences d'influence pour gérer la haute direction et la ténacité pour exécuter vous-même les aspects administratifs « nuts and bolts ».Votre missionDiriger et livrer plusieurs projets de concepts design retail simultanés, en naviguant de manière autonome dans une organisation mondiale complexe pour garantir des résultats dans les délais et conformes au périmètre.Servir de partenaire stratégique pour la haute direction, en fournissant une clarté absolue sur les projets grâce à des flux de communication de haut niveau, une gestion proactive des risques et une gestion claire des dépendances.Favoriser l'alignement transversal entre la stratégie, la création et les partenaires d'agence, en traduisant des briefs visionnaires de haut niveau en réalités retail exécutables.Gérer le cycle financier et administratif complet, du suivi budgétaire à l'exécution détaillée de la création des bons de commande et de l'intégration des fournisseurs.Construire la feuille de route au sein des flux de travail créatifs, en créant des plans de projet sophistiqués et des calendriers dans Jira qui privilégient l'automatisation et minimisent les frictions administratives pour l'équipe élargie.Naviguer dans la \"dernière étape\" de la livraison, en collaborant étroitement avec les services juridiques, les achats et l'immobilier pour établir les accords fournisseurs et assurer la préparation opérationnelle.Superviser l'exécution des pilotes et les déploiements mondiaux : agir en tant que responsable opérationnel pour les installations pilotes et les exécutions de concepts mondiaux, en partenariat avec la construction et les entrepreneurs externes pour gérer la mise en œuvre sur site, résoudre les complexités de la phase de construction et garantir que la livraison physique finale correspond parfaitement à l'intention du design.Promouvoir l'amélioration des processus et la résolution stratégique des problèmes, en identifiant les goulots d'étranglement avant qu'ils n'impactent le calendrier et en optimisant les flux de travail pour une évolutivité future.Faciliter des revues de design rigoureuses et des boucles de rétroaction, en veillant à ce que chaque point de contact respecte nos standards de marque premium et nos objectifs stratégiques. Suivre les délais et réaliser des évaluations post-projet, en assurant que les rapports, les enseignements clés et les optimisations sont efficacement mis en œuvre à travers la flotte mondiale.Coordonner diverses équipes internes - y compris le marketing retail, le merchandising visuel, les opérations retail et les équipes régionales - pour créer une expérience consommateur fluide et identique à tous les points de contact.Votre parcoursPlus de 8 ans d'expérience, avec un historique prouvé de conduite d'initiatives mondiales sous haute pression dans des environnements en forte croissance.Présence exécutive : capacité exceptionnelle à distiller les risques complexes d'un projet en briefings concis et exploitables pour la haute direction et les parties prenantes du comité de direction.Influence transversale : capacité démontrée à favoriser l'alignement entre départements (juridique, marketing, achats, immobilier) sans autorité directe.Responsabilité & ténacité : un état d'esprit qui prospère dans le « chaos créatif ». Vous êtes à l'aise pour construire l'avion en le pilotant et n'attendez pas une feuille de route pour agir.Livraison complète : capacité prouvée à livrer des projets de grand",
    "datePosted": "2026-04-03",
    "validThrough": "2026-07-02",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-chef-de-projet-mondial-en-design-retail",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "On AG",
        "value": "job-16929"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631#organization",
        "name": "On AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/directeur-du-merchandising-mondial-vetements-accessoires#jobposting",
    "title": "Directeur du Merchandising Mondial Vêtements & Accessoires",
    "description": "En brefEn tant que Directeur du Merchandising Mondial Vêtements & Accessoires, vous définissez l'orientation globale de l'activité Vêtements et Accessoires d'On, en assumant la responsabilité de bout en bout de la construction et de la montée en puissance de la ligne ainsi que de la segmentation et de la commercialisation des assortiments à travers les régions et les canaux. Votre mission est de stimuler une croissance commerciale évolutive dans les Vêtements et Accessoires, tout en contribuant à établir le positionnement premium d'On dans le marché des vêtements de sport.Ce rôle se situe à l'intersection de la Stratégie Produit, du Commercial et du Merchandising Régional & Canal. Vous travaillez avec une forte intention de leadership mondial et un esprit hautement collaboratif, permettant aux régions d'exécuter rapidement et de manière pertinente dans des cadres mondiaux en évolution. Alors que les Vêtements deviennent un pilier de croissance de plus en plus critique pour On, votre attention se porte sur la construction et la montée en puissance de la catégorie avec clarté, discipline et impact consommateur.Votre missionStratégie mondiale, propriété de l'assortiment & modèle opérationnelDéfinir et faire évoluer la stratégie mondiale de merchandising des Vêtements et Accessoires ainsi que l'architecture de la ligne, y compris les rôles des canaux, la hiérarchisation, la logique de tarification et la profondeur saisonnière.Diriger et exécuter les stratégies mondiales de merchandising à travers DTC et Wholesale, alignées sur les ambitions de croissance d'On et les objectifs de marque à long terme.Être responsable de l'orientation globale de l'assortiment, en travaillant en étroite collaboration avec le Merchandising Régional pour équilibrer cohérence mondiale et pertinence régionale.Agir comme la voix commerciale en amont, influençant la Stratégie Produit et la Création Produit avec des apports basés sur l'insight consommateur, la compréhension du marché et la performance commerciale.Façonner et affiner continuellement le modèle opérationnel mondial de merchandising, clarifiant les modes de fonctionnement entre les équipes Produit, Commerciales et Régionales à mesure que l'entreprise se développe.Leadership commercial & financierDiriger la planification financière mondiale des marchandises en partenariat avec la Planification et les Finances, en stimulant la productivité des SKU, l'efficacité des stocks et la croissance rentable.Être responsable de l'architecture tarifaire mondiale pour les Vêtements et Accessoires, soutenant l'intégrité des prix tout en optimisant le taux de vente au prix plein.Utiliser les données consommateurs, marché et performance pour informer les actions à court terme et les stratégies de catégorie à long terme, en équilibrant intuition et rigueur analytique.Remettre continuellement en question la complexité et favoriser la concentration à mesure que les assortiments et l'organisation grandissent.Collaboration, leadership & développement des compétencesCollaborer étroitement avec les équipes de Merchandising Régional pour traduire les stratégies mondiales en assortiments localement pertinents, tout en maintenant l'alignement sur les priorités mondiales.Collaborer avec le Marketing, la Création et le Merchandising Visuel pour assurer une narration saisonnière cohérente et une exécution impactante à tous les points de contact consommateurs.Construire, diriger et développer les compétences de l'organisation mondiale de merchandising, en élevant les standards en matière de réflexion stratégique, de rigueur commerciale et de prise de décision au niveau du goût.Développer les capacités de l'équipe et la profondeur du leadership à mesure que l'activité Vêtements et Accessoires devient une part plus grande et plus complexe d'On.Votre parcoursPlus de 10 ans d'expérience en merchandising, avec un solide parcours dans les environnements de vêtements de sport premium et/ou de vêtements de performance très haut de gamme.Expérience avérée à grande échelle au sein de marques reconnues pour équilibrer désirabilité de la marque, crédibilité de la performance et discipline commerciale.Expérience internationale étendue à travers des régions telles que EMEA, Amérique du Nord et Asie-Pacifique, avec une compréhension approfondie des différences régionales de consommateurs et de canaux.Capacité démontrée à posséder et piloter les décisions d'assortiment global, en fixant une direction claire tout en collaborant efficacement avec les équipes régionales.Fort jugement commercial, avec la confiance nécessaire pour faire des compromis et prendre des décisions avec des informations incomplètes.Compréhension approfondie des mathématiques du commerce de détail et des KPI à travers les canaux propres au commerce de détail, eCommerce et gros.Leader expérime",
    "datePosted": "2026-04-03",
    "validThrough": "2026-07-02",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/directeur-du-merchandising-mondial-vetements-accessoires",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "On AG",
        "value": "job-16827"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631#organization",
        "name": "On AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-senior-it-d-entreprise-espace-de-travail-numerique-ecosysteme-atlassian#jobposting",
    "title": "Spécialiste Senior - IT d'Entreprise & Espace de Travail Numérique (Écosystème Atlassian)",
    "description": "En brefVous êtes l'architecte de notre écosystème interne de gestion de projets et de connaissances au sein de l'équipe Digital Workspace Engineering. Travaillant de manière autonome, vous remettrez en question le statu quo pour construire un environnement fluide, sécurisé et hautement collaboratif centré autour de la suite Atlassian. Vous faites le lien entre les opérations techniques et la stratégie commerciale, en gérant des relations complexes avec les fournisseurs/marketplaces et en stimulant l'innovation—y compris le déploiement d'Atlassian Intelligence et des automatisations avancées—pour accompagner notre croissance.Votre missionArchitecture stratégique : vous êtes responsable de la feuille de route Atlassian (Jira, Confluence, JSM). Vous gérez la stratégie des outils, négociez les contrats avec les fournisseurs et marketplaces, et collaborez avec la gestion des actifs IT pour optimiser les coûts de notre empreinte Atlassian Cloud.Gouvernance Cloud & Identité : vous êtes l'administrateur organisationnel Atlassian, supervisant Atlassian Access, IAM et la gouvernance des accès, y compris l'automatisation des processus Joiner, Mover, Leaver (JML). Vous gérez des intégrations complexes entre Atlassian et notre stack d'entreprise plus large, en utilisant des outils comme Okta pour l'identité (SSO/SCIM), afin d'appliquer des protocoles robustes de sécurité et de prévention des pertes de données.Gestion de l'écosystème principal : vous êtes l'autorité ultime pour Jira Software, Jira Service Management et Confluence. Vous gouvernez les structures de projets, les workflows complexes et les intégrations fluides avec notre stack principale (Google Workspace et Slack Enterprise) pour garantir qu'ils sont sécurisés, organisés et optimisés pour les équipes mondiales.Innovation & Automatisation : vous pilotez l'adoption d'Atlassian Intelligence. Vous développez des automatisations avancées (en utilisant l'automatisation native de Jira) et des scripts personnalisés pour éliminer les tâches manuelles et rationaliser les processus métier complexes.Accompagnement des utilisateurs : vous concevez des programmes de formation qui favorisent l'adoption des meilleures pratiques agiles et agissez comme point d'escalade de niveau 3 pour les problèmes techniques complexes qui bloquent les Services aux Utilisateurs Finaux (EUS), en leur fournissant des runbooks et des procédures opérationnelles standard clairs.Votre parcoursPlus de 5 ans dans l'IT d'entreprise/administration Atlassian avec un historique de gestion de montées en charge rapides, d'instances complexes et d'environnements SaaS d'entreprise.Maîtrise technique : expertise approfondie en administration Atlassian Cloud (Jira, Confluence, JSM, Atlassian Access) et intégrations d'entreprise (ex. Okta SSO/SCIM, APIs). Vous maîtrisez les opérations SaaS, la gouvernance des applications tierces et les intégrations Google Workspace/Slack.Développeur en automatisation : vous êtes expert en automatisation native Jira, JQL avancé, et avez l'aptitude au scripting à haut niveau de code lorsque nécessaire.Esprit stratégique : vous possédez une acuité financière pour la gestion budgétaire et les compétences en communication pour traduire les fonctionnalités techniques en valeur commerciale pour les parties prenantes.Autonome : vous identifiez les causes profondes, qu'il s'agisse de conflits de permissions, de goulets d'étranglement de performance système ou de fuites budgétaires, et les corrigez avant qu'elles ne deviennent des urgences.À propos de l'équipeChez On, l'IT d'entreprise maintient un rythme soutenu—mais toujours avec les personnes au cœur de tout. Nous sommes là pour permettre aux équipes de toute l'entreprise en construisant une technologie qui soutient la créativité, la concentration et l'élan. Notre équipe travaille à Zurich, Londres, Berlin, Portland ainsi que dans d'autres hubs mondiaux. Nous collaborons étroitement avec la sécurité, l'ingénierie et les équipes de domaine pour construire une technologie en laquelle les gens ont confiance et qu'ils aiment utiliser. Nous valorisons la responsabilité plutôt que la hiérarchie, la curiosité plutôt que le confort, et le progrès plutôt que la perfection. Nous croyons que la meilleure technologie est celle que l'on remarque à peine, parce qu'elle fonctionne simplement.Si vous êtes enthousiaste à l'idée de donner du pouvoir aux personnes grâce à une technologie réfléchie et moderne, vous vous sentirez parfaitement à votre place.",
    "datePosted": "2026-04-03",
    "validThrough": "2026-07-02",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-senior-it-d-entreprise-espace-de-travail-numerique-ecosysteme-atlassian",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "On AG",
        "value": "job-16389"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631#organization",
        "name": "On AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/on-ag-1631",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}