On AG

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    "description": "On AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste - Qualité des matériaux pour son site de Zurich.\n\nSpécialiste CI Senior – Flux de valeur Bulk\nObjectif du poste\nÊtes-vous passionné par la promotion de l'excellence opérationnelle et la transformation des performances grâce à l'amélioration continue ?\nEn tant que\nSpécialiste CI Senior\n, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la performance future du Flux de valeur Bulk en faisant progresser le\nSystème d'exploitation CSL (COS)\n, en stimulant une culture d'amélioration continue et en permettant une prise de décision basée sur les données à travers l'organisation.\nEn collaboration étroite avec les dirigeants et les équipes transversales, vous identifierez les opportunités d'amélioration, dirigerez des initiatives impactantes et traduirez les objectifs stratégiques en résultats commerciaux tangibles. De l'exécution sur le terrain à la gestion de la performance et à la transformation digitale, vous contribuerez à renforcer la conformité, la qualité, la sécurité, la livraison, l'efficacité et la fiabilité opérationnelle.\nEn tant qu'expert de confiance en amélioration continue, vous responsabiliserez les équipes, challengerez le statu quo et apporterez des améliorations durables qui améliorent à la fois la performance commerciale et l'approvisionnement des patients. Par votre leadership, votre coaching et votre approche pratique, vous contribuerez à bâtir une organisation performante axée sur l'excellence, la responsabilité et l'apprentissage continu.\nRelations hiérarchiques\nRend compte à :\nDirecteur principal, Responsable Flux de valeur Bulk\nInterfaces clés :\nFabrication, Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Planification, Ingénierie, Formation, Chaîne d'approvisionnement, Service opérationnel, Excellence opérationnelle globale\nRôle fonctionnel :\nExpert en CI et COS pour le Flux de valeur Bulk\nSubordonnés directs :\nAucun (responsabilités de leadership fonctionnel et de coaching)\nResponsabilités principales\nAmélioration continue & excellence opérationnelle\n• Diriger le déploiement et l'amélioration continue du Système d'exploitation CSL (COS) au sein du Flux de valeur Bulk.\n• Développer, gérer et exécuter la feuille de route et le portefeuille CI, incluant l'identification des projets, l'élaboration des business cases, la priorisation, la planification des jalons, le suivi des bénéfices et le reporting.\n• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration pour renforcer la conformité, la qualité, l'efficacité, la performance de livraison et la fiabilité des processus.\n• Diriger et faciliter des événements Kaizen, des initiatives Lean/Six Sigma, des ateliers de résolution structurée de problèmes et des projets d'amélioration transversaux.\nGestion de la performance & reporting COS\n• Assurer la gouvernance des KPI et la gestion de la performance via le reporting basé sur COS, les tableaux de bord, la gestion visuelle et les routines de revue de performance.\n• Réaliser des analyses de tendances et traduire les insights de performance en actions d'amélioration prioritaires.\n• Garantir la transparence, la standardisation et l'intégrité des données du reporting de performance en alignement avec les standards CSL et les objectifs commerciaux.\n• Surveiller et communiquer l'impact des initiatives d'amélioration via le suivi de l'amélioration des KPI et la réalisation des bénéfices.\nOptimisation des processus & leadership du changement\n• Conduire des initiatives d'optimisation, de standardisation et de digitalisation des processus à travers la fabrication et les fonctions support.\n• Coacher les dirigeants et les employés sur la pensée Lean, les principes d'excellence opérationnelle, la gestion visuelle et la résolution structurée de problèmes.\n• Agir en tant qu'agent du changement pour favoriser une culture de responsabilité, d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.\n• Assurer la mise en œuvre réussie des initiatives d'amélioration dans les délais, le budget et avec des résultats durables.\nQualifications et formation\n• Diplôme de licence ou supérieur en ingénierie, sciences naturelles, administration des affaires ou discipline apparentée ; une expérience équivalente dans un environnement réglementé GMP peut être prise en compte.\n• Certification Lean/Kaizen et Six Sigma préférée.\nExpérience\n• Minimum 5 ans d'expérience en amélioration continue, excellence opérationnelle, fabrication, chaîne d'approvisionnement ou qualité.\n• Expérience avérée dans la conduite d'initiatives d'amélioration transversales et la livraison de résultats commerciaux mesurables.\n• Expérience dans des environnements de fabrication réglementés GMP.\nCompétences\n• Solide expertise en Lean, Six Sigma, gestion de la performance et méthodologies de résolution structurée de problèmes.\n• Expérience avec le",
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    "description": "On AG est a la recherche d'un(e) Responsable de la Rémunération pour son site de Zurich.\n\nOpportunite professionnelle fixe / BernePour notre client, un restaurant traditionnel au cœur de Berne, nous recherchonsAssistante de direction / Chef de service h/f 100%Votre profilVous pouvez également postuler via WhatsApp : 079 439 99 13Les dossiers papier seront détruits en cas de refus\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "On AG est a la recherche d'un(e) Responsable principal - Conseiller juridique, Propriété intellectuelle et Protection de la marque pour son site de Zurich.\n\nChez Lilly, nous allions bienveillance et découverte pour améliorer la vie des personnes dans le monde entier. Nous sommes un leader mondial des soins de santé dont le siège est à Indianapolis, Indiana. Nos employés à travers le monde travaillent à découvrir et à fournir des médicaments révolutionnaires à ceux qui en ont besoin, à améliorer la compréhension et la gestion des maladies, et à redonner à nos communautés par la philanthropie et le bénévolat. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes dans notre metier, et nous plaçons les personnes au premier plan. Nous recherchons des personnes déterminées à améliorer la vie des gens partout dans le monde.\nVerve Therapeutics, une filiale en propriété exclusive d’Eli Lilly & Company au sein de Lilly Research Labs, est une entreprise de médicaments génétiques en phase clinique créée avec pour mission de résoudre l’épidémie mondiale de maladies cardiovasculaires. Fondée par des experts mondiaux en médecine cardiovasculaire, génétique humaine et édition génétique, Verve innove une nouvelle approche des soins des maladies cardiovasculaires, transformant potentiellement le traitement de la gestion chronique à des médicaments d’édition génétique en une seule cure. Les trois premiers programmes de l’entreprise – VERVE-101, VERVE-102 et VERVE-201 – ciblent des gènes largement validés comme cibles pour réduire le cholestérol LDL (lipoprotéines de basse densité), une cause fondamentale des maladies cardiovasculaires. VERVE-101 et VERVE-102 sont conçus pour désactiver de façon permanente le gène\nPCSK9\ndans le foie et sont initialement développés pour l’hypercholestérolémie familiale hétérozygote (HeFH) et, en fin de compte, pour traiter les patients atteints de maladie cardiovasculaire athéroscléreuse (ASCVD) ne répondant pas aux objectifs avec un traitement oral. VERVE-201 est conçu pour désactiver de façon permanente le gène\nANGPTL3\ndans le foie et est initialement développé pour l’hypercholestérolémie familiale homozygote (HoFH) et, en fin de compte, pour traiter les patients atteints d’hypercholestérolémie réfractaire. En 2024, Verve a été nommé Top Place to Work par The Boston Globe pour la quatrième année consécutive. Verve a son siège à Boston, Massachusetts.\nObjectif :\nLe statisticien de projet au niveau Directeur fournit un leadership statistique dans plusieurs dimensions, notamment :\n• Fournir un leadership technique et une expertise dans l’initiation et la mise en œuvre de projets multidisciplinaires ou transversaux impactant le programme d’édition génétique Verve et le laboratoire de recrute Lilly,\n• Diriger l’évaluation et l’introduction de nouvelles technologies et méthodologies statistiques à appliquer à une pratique plus large,\n• Diriger l’élaboration de plans cliniques, de conceptions de protocoles innovants et de plans d’analyse statistique en collaboration avec des médecins et/ou collègues médicaux,\n• Fournir des conseils et une orientation statistique sur les projets cliniques prioritaires.\nResponsabilités clés\n: Les tâches professionnelles énumérées ci-dessous définissent la portée du poste. L’application de ces tâches peut varier en fonction des besoins commerciaux actuels.\nConception et analyse statistique des essais\n• Collaborer avec le personnel d’étude pour fournir des contributions sur le protocole d’étude, concevoir les études et rédiger les protocoles pour la conduite de chaque étude.\n• Aider ou être responsable de la sélection des méthodes statistiques pour l’analyse des données, rédiger les sections correspondantes du protocole et du plan d’analyse statistique, et réaliser l’analyse une fois la base de données de rapport créée.\n• Collaborer avec les sciences des données dans la planification et la mise en œuvre des plans d’assurance qualité des données.\n• Se tenir à jour en matière de méthodologie statistique, maintenir la compétence dans l’application de méthodes nouvelles et variées, et être capable de justifier les méthodes sélectionnées.\n• Influencer les membres de l’équipe concernant les méthodes de recherche appropriées.\n• Effectuer la relecture par les pairs des travaux d’autres collègues statisticiens.\nCommunication des résultats et inférences\n• Collaborer avec les membres de l’équipe pour rédiger des rapports et communiquer les résultats.\n• Aider ou être responsable de la communication des résultats d’études via des soumissions réglementaires, des manuscrits ou des présentations orales en groupe, ainsi que pour la communication individuelle avec les clients clés et la présentation lors de réunions scientifiques.\n• Répondre aux questions réglementaires",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable principal senior - Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance (DEIB) a Zurich ? On AG recrute.\n\nPostes de direction : Direction générale\nResponsable des opérations | 80-100 %\nEntreprise\nheyMia, Zurich\nLieu de activite\nRégion Kriens / Lucerne / Horw\nTemps de metier\n100 %\nType d'offre\nPoste permanent\nPoste permanent\nDébut du poste\nimmédiat\nDescription du poste\nPour un hôtel avec restaurant en Suisse centrale, nous recherchons un(e) responsable des opérations à 80-100 %.\n- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -\nTâches :\n- Vous gérez les opérations quotidiennes au restaurant, banquet et réception\n- Vous coordonnez les équipes, les processus et le travail d’équipe au quotidien\n- Vous garantissez la qualité du service et une expérience client forte\nExigences :\n- Expérience et passion pour l’hôtellerie haut de gamme\n- Bonnes compétences en communication\n- Formation en hôtellerie ou gestion de restaurant\nOpportunités\n- Impact social\n- Concept d’entreprise unique\n- Lieu de travail magnifique avec sens et vision\n- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -\nÀ propos de heyMia :\nheyMia est le service moderne de placement pour les meilleurs emplois en gastronomie et hôtellerie en Suisse. Grâce à notre réseau, nous plaçons quotidiennement des cuisiniers et cuisinières dans toute la Suisse. Postulez dès aujourd’hui et recevez rapidement des offres d’offre adaptées !\nEn tant que partenaire fiable, nous pouvons vous proposer d’autres offres d’emploi - parfois exclusives ! - dans la gastronomie et l’hôtellerie. Que ce soit dans un restaurant à la carte, un restaurant gastronomique, un hôpital, une maison de retraite, une cantine ou un hôtel : vous trouverez un emploi adapté.\nPlus d’informations sur www.heymia.ch\n- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -\nCandidature\nCliquez ici pour postuler !\nContact\nheyMia\nBadenerstrasse 255\n8003 Zurich\nTéléphone :\n044 797 56 59\n044 797 56 59\nhttps://www.heymia.ch\nAfficher l’adresse e-mail\nVotre personne de contact pour ce role :\nJameela Stumm, Directrice générale\nDate :\nDate de publication :\n21.05.2026\nRubrique :\nEmplois > Postes vacants > Postes de direction > Direction générale\nRégion :\nSuisse centrale\nNuméro d’annonce :\nsbi212895\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Planification et Allocation Retail - EMEA chez On AG (Zurich).\n\nQui sommes-nous ?\nCARBAGAS AG,\nune entreprise du groupe Air Liquide, produit et fournit des gaz de haute qualité pour des applications industrielles et médicales entre autres. Parallèlement, la société développe et installe des systèmes de gaz sur mesure d’un point de vue technique. Nous sommes partout dans votre vie quotidienne et vous ne nous voyez pas ! Du gaz dans votre limonade à la puce dans votre smartphone en passant par la réduction des émissions de gaz, nous participons au développement innovant des applications de nos clients.\nComment contribuerez-vous et évoluerez-vous ?\nRéaliser toutes les opérations industrielles dans l’usine de production primaire conformément aux procédures standard d’exploitation et de maintenance\n• Production et conditionnement d’acétylène dans l’usine de Münchwilen\n• Réalisation des travaux de révision et d’entretien\n• Exploitation de l’\nalimentation en hydrogène\n• Surveillance du centre de gaz\n• Intervention dans d’autres usines de production et de conditionnement (si nécessaire)\n• Service de garde dans l’usine de Münchwilen (installations et conduites à distance)\n• Travail conforme à la législation dans le cadre du service de garde (environ 14-16 semaines par an)\n• Disponibilité pour des interventions le week-end\nÊtes-vous le candidat idéal ?\n• Formation de base en tant que mécanicien ou électricien\n• Expérience de plusieurs années en maintenance ou travail sur des installations de production\n• Formation à la conduite de chariots élévateurs un atout\n• Bonne compréhension technique ainsi que connaissances informatiques étendues\n• Permis de conduire catégorie B\n• Allemand langue maternelle, connaissances en français et anglais un avantage\n• Personnalité flexible et capable de travailler en équipe\nNos différences font notre performance\nChez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui embrasse la diversité de nos employés, de nos clients, des patients, des parties prenantes communautaires et des cultures à travers le monde.\nNous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous croyons fermement qu’une organisation diversifiée ouvre des opportunités pour que les personnes expriment leur talent, individuellement et collectivement, et cela aide à favoriser notre capacité d’innovation en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.\n\nRejoignez On AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Senior Lead - Art Director, Running -- Zurich -- On AG.\n\nDans ce rôle clé, vous façonnez la perception publique, renforcez la fidélisation des membres et développez les activités de communication et de marketing d’une association faîtière d’envergure avec une vision tournée vers l’avenir.ARTISET est la fédération des prestataires de services pour les personnes ayant besoin de soutien. En collaboration avec ses associations de branche CURAVIVA, INSOS et YOUVITA, elle sOptima nova LT ProOptima nova LT ProOptima nova LT ProOptima nova LT ProOptima nova LT ProOptima nova LT ProOptima nova LT Pro';color:#092455;\">Markus Theiler\n\nRejoignez On AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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