On AG

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    "title": "Lead - Archive Management",
    "description": "En bref\nNous établissons notre tout premier Archive Produit dans notre siège social de Zurich et sommes prêts à passer de la vision à la réalité. Nous recherchons un Responsable visionnaire des Archives Produit pour diriger cet effort et le mener à sa phase opérationnelle.\nEn tant qu'auto-entrepreneur exceptionnel avec des racines profondes dans le secteur culturel, vous serez le gardien de notre patrimoine Design. Avec l'Archive, vous gérerez un écosystème dynamique et multifacette : servant de moteur créatif interne pour nos designers, un repère culturel ouvert sur l'extérieur au cœur de Zurich, et un dépôt numérique sécurisé pour notre innovation. C'est une opportunité de faire le lien entre notre riche histoire et nos futures ambitions créatives, transformant notre archive en un centre d'inspiration de classe mondiale.\nVotre mission\n•\nÉtablir le Centre de Compétence : Définir et exécuter une stratégie d'archive holistique. Vous développerez les critères pour notre collection, garantissant qu'elle serve de base de connaissances rigoureuse, autoritaire et accessible qui alimente la recherche interne et préserve l'ADN de notre marque à long terme.\n•\nSuperviser la Gestion Physique : Gérer le cycle de vie complet de nos collections physiques. Cela inclut la planification du dépôt, l'organisation et les processus de qualification, ainsi que l'identification et la documentation de groupes d'objets auparavant non enregistrés (chaussures, textiles, accessoires) et la conservation à long terme.\n•\nConduire l'Infrastructure Digitale & des Données : Concevoir notre dépôt numérique. Vous dirigerez la mise en œuvre et l'intégration des bases de données d'archives, assurant un flux de données fluide avec les systèmes internes, et superviserez les normes de métadonnées (indexation, documentation photographique) pour rendre notre histoire consultable et utilisable.\n•\nFaire le Pont entre Passé, Présent et Futur : Collaborer avec les équipes Design et Produit pour établir l'archive comme un moteur créatif fonctionnel et à haute accessibilité. Vous construirez les flux de travail permettant aux équipes de rechercher, emprunter et analyser des références produits historiques, garantissant que nos innovations passées informent et inspirent directement les concepts saisonniers actuels.\n•\nCollaborer à l'Engagement Culturel : Travailler avec notre équipe de programmation d'expositions pour positionner l'archive comme un repère culturel. Vous fournirez le contexte historique nécessaire, la curation des expositions et l'expertise matérielle pour donner vie aux histoires de notre marque à travers des vitrines internes et externes.\n•\nExcellence Opérationnelle : Gérer le budget de fonctionnement de l'archive, les relations avec les fournisseurs et les collaborations IT pour assurer que l'archive fonctionne comme un service performant et pérenne.\nVotre parcours\n•\nExpert en Patrimoine & Culture : Vous possédez une solide expérience dans la gestion d'archives de grande valeur, de collections patrimoniales ou de musées de design (6-8 ans d'expérience). Vous êtes à l'aise dans le secteur culturel et comprenez comment traduire l'histoire institutionnelle en un récit moderne captivant.\n•\nMéticuleux & Précis : Votre approche se caractérise par une organisation rigoureuse. Vous excellez dans les détails de la gestion des inventaires, de la documentation et des normes de données, garantissant que chaque objet sous notre responsabilité est parfaitement comptabilisé et catégorisé.\n•\nPenseur Systémique : Vous êtes aussi à l'aise avec l'architecture des bases de données qu'avec la conservation physique. Vous pouvez définir, mettre en œuvre et maintenir des systèmes complexes assurant un flux de données fluide de notre passé vers nos outils numériques.\n•\nCollaboratif & Communicatif : Vous êtes un bâtisseur de ponts naturel. Vous possédez la diplomatie nécessaire pour travailler à travers les départements — de l'IT et des Finances au Design et au Marketing — et vous vous épanouissez dans un environnement d'équipe où le partage des connaissances est prioritaire.\n•\nAxé sur le Récit : Vous excellez à faire vivre notre patrimoine, transformant les archives en histoires captivantes. Vous avez une capacité unique à découvrir le \"pourquoi\" derrière les décisions de design passées et pouvez traduire ce contexte historique en insights pertinents et exploitables pour les designers d'aujourd'hui.\n•\nAutonome et Stratégique : Vous n'attendez pas les instructions pour construire un processus. Vous êtes un chef de projet autonome capable de gérer budgets, fournisseurs externes et calendriers pluriannuels avec l'agilité requise dans un environnement dynamique et en forte croissance.\nÀ propos de l'équipe\nVous reporterez directement au Chef de Cabinet (CoS) du Design, au cœur d'un studio de design vibrant et diversifié qu",
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    "title": "Spécialiste - Qualité des matériaux",
    "description": "En bref\nEn tant que Spécialiste de la Qualité des Matériaux pour les Vêtements et Accessoires, vous serez responsable du maintien des normes de qualité mondiales, de la mise en œuvre des processus et du suivi des indicateurs garantissant une qualité de matériau premium et des performances optimales sur l'ensemble de la gamme de produits V&A. Vos connaissances techniques et vos compétences analytiques soutiendront votre communication transversale dans les discussions pertinentes sur la qualité, les tests et la conformité. Vous reporterez au Responsable Qualité des Matériaux, Tests et Couleur V&A, et travaillerez en étroite collaboration avec le Développement des Matériaux, la Qualité Produit, l'Approvisionnement en Matériaux, la Conformité Produit, ainsi que les fournisseurs de matériaux et les usines de production à travers le monde.\nVotre mission\nCollaborer avec les équipes de création produit, les bureaux d'approvisionnement et les fournisseurs pour identifier et atténuer les risques liés à la qualité des matériaux avant la fabrication, et soutenir la résolution des problèmes de qualité des matériaux en production de masse\nConduire la collecte, l'interprétation et la communication des données de tests matériaux (tiers, T2 et internes)\nIdentifier les opportunités d'amélioration de la qualité en lien avec le développement des matériaux/ornements et les tests spécialisés\nMaximiser la disponibilité de l'information et optimiser la traduction des spécifications de la gamme produit + matériaux en un plan de tests saisonnier\nÉtablir et maintenir des partenariats avec des agences de tests tierces pour garantir des résultats dans les délais et faciliter une bonne compréhension des attentes en matière de tests, conformité et réglementation\nServir de point de contact pour les équipes de création concernant les questions d'intégrité produit, et soutenir la formation de l'équipe élargie en tant que défenseur de la qualité\nVotre parcours\nExpérience : Vous avez plus de 4 ans d'expérience en qualité des matériaux, développement des matériaux ou production textile.\nExpertise technique : Vous possédez une connaissance approfondie des fibres textiles, des processus de production (y compris filature, tissage, tricotage, teinture et finition), ainsi qu'une très bonne compréhension des méthodes de test standard pour le contrôle qualité. Une expérience des ornements et articles durs est un plus.\nEsprit analytique : Vous êtes capable d'extraire du sens et de faire des parallèles à partir de grands ensembles de données. Vous pouvez extrapoler des tendances pour déterminer la meilleure marche à suivre dans la quête d'une qualité premium.\nCommunication : Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite pour collaborer avec des partenaires internes et externes à l'échelle mondiale. Vous savez présenter des informations complexes efficacement à des publics avec un bagage technique minimal.\nCompétences organisationnelles : Vous êtes minutieux et capable de gérer et d'exécuter simultanément plusieurs projets à court et long terme.\nExposition internationale : Une expérience en approvisionnement et développement de matériaux à l'échelle mondiale, incluant des déplacements vers des centres de fabrication clés, des salons professionnels et des bureaux d'approvisionnement mondiaux, est un plus.\nMaîtrise de l'anglais (écrit et parlé).\nÀ propos de l'équipe\nNous sommes responsables de la création de produits innovants pour On. Nous avons une responsabilité vitale pour répondre aux besoins et exigences de nos coureurs et nouveaux clients. Nous recherchons, concevons, développons et testons donc de nombreuses idées de manière scientifique et esthétique. Seuls les produits qui passent nos normes rigoureuses de test sont commercialisés.",
    "datePosted": "2026-09-02",
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    "title": "Responsable - Excellence Opérationnelle du Centre de Distribution",
    "description": "En bref\nEn tant que Responsable de l'Excellence Opérationnelle du Centre de Distribution (CD), vous serez l'épine dorsale opérationnelle et le catalyseur d'amélioration continue à travers notre réseau mondial de Centres de Distribution. Opérant au sein de l'Excellence Opérationnelle du CD, vous définirez les procédures opérationnelles standard, construirez et gérerez le cadre de performance des prestataires logistiques (3PL), et piloterez la scalabilité opérationnelle spécifique aux canaux (Retail, B2B, eCommerce). Vous ferez le lien entre les objectifs stratégiques du réseau et l'exécution terrain en entrepôt pour garantir une exécution de classe mondiale, un contrôle rigoureux des stocks et des opérations évolutives soutenant une croissance rapide de la marque.\nVotre mission\nNormes Opérationnelles & Audits de Processus :\nTravail Standard & Ingénierie des Processus : Définir et harmoniser les procédures opérationnelles standard (SOP) globales dans tous les centres de distribution exploités par des 3PL, en les intégrant dans le cadre d'audit pour assurer une cohérence mondiale tout en fournissant un support local et régional ciblé pour l'intégration et la validation des solutions.\nAudits Opérationnels & Conformité : Gérer le rythme et le reporting des audits opérationnels globaux pour évaluer la conformité des processus en étroite collaboration avec les équipes régionales sur tous les sites du réseau, en intégrant directement les résultats des audits dans le cadre d'amélioration continue pour garantir que les enseignements sont systématiquement intégrés à l'échelle mondiale.\nContrôle des Stocks & Assurance Qualité : Mettre en œuvre des procédures standardisées de contrôle des stocks (comptage cyclique, réconciliation, suivi des défauts) pour assurer une grande précision des inventaires dans toutes les installations.\nPerformance 3PL & Support aux Achats Réseau :\nCadre KPI & Gouvernance : Concevoir et appliquer un cadre standardisé de gestion de la performance 3PL (QBR, tableaux de bord opérationnels, respect des SLA, métriques de coût de service) afin d'assurer une expérience client Premium rentable.\nSupport RFP & Appels d'Offres Réseau : Assurer un support opérationnel lors des processus de RFP logistiques, en validant les capacités opérationnelles des 3PL, la conception des processus, les modèles de ressources et la préparation opérationnelle.\nExcellence Opérationnelle des Canaux & Programmes de Scalabilité :\nExpert Canal (Retail, B2B, Spécialité) : Agir en tant qu'expert en Excellence Opérationnelle des CD pour les spécificités de l'exécution omnicanale, en pilotant l'alignement opérationnel entre la logistique et les responsables des canaux de vente.\nProgramme de Scalabilité Retail : Développer et étendre les capacités des CD pour soutenir l'expansion du réseau retail, les livraisons en magasin et la disponibilité des stocks.\nProgramme \"Care\" B2B & Spécialité : Piloter la conception et le déploiement de services à valeur ajoutée spécialisés (VAS) et de processus d'exécution à haute valeur ajoutée pour les principaux comptes de gros et les partenaires retail spécialisés.\nAmélioration Continue (CI) & Cas d'Affaires :\nCadre CI & Méthodologie Lean : Piloter le cadre global d'amélioration continue (Kaizen, 5S, Six Sigma) à travers le réseau de CD.\nDéveloppement de Cas d'Affaires : Quantifier les opportunités opérationnelles et construire des cas d'affaires solides (ROI, justification CAPEX/OPEX, augmentation de capacité) pour l'automatisation, l'optimisation des agencements et la refonte des processus.\nVotre parcours\nLicence en Administration des Affaires, Logistique, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement & Opérations, ou domaine connexe (Master préféré).\nExpérience : Plus de 7 ans d'expérience progressive en ingénierie logistique, gestion des opérations d'entrepôt ou excellence opérationnelle au sein de réseaux de distribution multi-sites (habillement, chaussures, FMCG ou biens de consommation à rythme rapide).\nGouvernance 3PL : Expérience avérée dans la gestion et l'optimisation de partenariats 3PL multi-sites à l'échelle mondiale ou dans de grandes régions géographiques.\nExpertise en Amélioration Continue : Certification Lean Six Sigma appréciée (Green/Black Belt) ou maîtrise démontrée du Kaizen, cartographie des processus, résolution de problèmes par causes racines et mise en œuvre de travail standard.\nAcuité Omni-Canal : Compréhension approfondie des dynamiques de distribution multi-canaux couvrant le réapprovisionnement Retail, l'exécution eCommerce et la vente en gros B2B.\nLeadership & Gestion des Parties Prenantes : Forte capacité de leadership transversal avec aptitude à influencer les parties prenantes internes senior, négocier avec les partenaires logistiques externes et conduire des initiatives de gestion du changement.\nEsprit Analytique : Maîtrise a",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Spécialiste - Développeur d’Accessoires (Sacs Techniques)",
    "description": "On AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste - Développeur d’Accessoires (Sacs Techniques) pour son site de Zurich.\n\nEn bref\nLe Spécialiste - Développeur d’Accessoires reportera au Responsable - Développement Accessoires au sein de l’équipe Accessoires soutenant la fonction Produit Global.\nEn tant que Spécialiste - Développeur d’Accessoires, vous pilotez la création produit et le développement technique des accessoires et articles souples d’On (y compris sacs et sacs à dos) du concept à la commercialisation. Vous collaborez étroitement avec le Design, la Gestion Produit et les partenaires mondiaux de la chaîne d’approvisionnement pour traduire la vision créative en produits sans effort, très fonctionnels et commercialement viables qui repoussent les limites de l’innovation.\nVotre esprit orienté processus, votre attention au détail et votre expertise en patronage, techniques de construction et matériaux techniques garantissent que chaque produit offre une valeur exceptionnelle et respecte les normes exigeantes d’On en matière de design, qualité et performance.\nVotre mission\n• Responsable de chaque aspect du développement technique produit du concept à la production, en veillant à ce que tous les articles respectent les standards On en matière de design, qualité, performance et durabilité.\n• Développer et créer des Tech Packs — incluant dessins techniques, spécifications des matériaux et composants, applications de couleur et documentation de nomenclature (BOM) dans Adobe Illustrator et systèmes PLM, pour communiquer les exigences relatives à l’esthétique du design, l’ajustement, le coût et l’ingénierie de construction.\n• Développer des techniques de construction innovantes et des solutions techniques produit qui respectent l’intention du design tout en atteignant les objectifs FOB, marges brutes et directives de durabilité.\n• Analyser les patrons 2D et maquettes 3D, connaissances en essayage et expertise en articles souples pour optimiser l’ergonomie, le volume et la performance du produit.\n• Organiser et diriger les sessions d’essayage, de fonction et de revue d’échantillons, en documentant des commentaires techniques clairs et en communiquant rapidement les ajustements aux partenaires d’usine mondiaux.\n• Résoudre les défis techniques et structurels des accessoires de performance via des techniques avancées de collage, couture et assemblage.\n• Assurer le processus de développement pour les projets en ligne et spéciaux, afin de garantir une exécution dans les délais selon le calendrier saisonnier.\n• Maintenir une communication claire et rapide avec les usines concernant les mises à jour des spécifications, en surveillant la précision des échantillons pour optimiser les itérations de prototypage et réduire le gaspillage d’échantillons.\n• Participer avec le Responsable Création Accessoires, le Responsable Design et le Chef de Produit pour aligner l’exécution avec les délais de livraison saisonniers et les objectifs commerciaux.\n• Construire des relations avec les fournisseurs et les équipes transversales via une correspondance efficace par email, des déplacements sur site et des réunions en personne.\nVotre parcours\n• Spécialisation : Vous apportez plus de 5 ans d’expérience exclusivement dédiée au développement d’accessoires axés sur les sacs et sacs à dos.\n• Expertise Performance : Vous avez un parcours éprouvé dans les équipements sportifs et de haute performance, comprenant les exigences de l’usage athlétique.\n• Expérience en Sacs Techniques et Packs : Une expérience dans les sacs et packs de performance et lifestyle est fortement souhaitée.\n• Design Analytique : Compétent pour traduire des concepts de design 2D en réalités 3D de performance en utilisant des systèmes PLM avancés et Adobe Illustrator.\n• Approvisionnement Global : Expérience de collaboration avec des fabricants de classe mondiale pour repousser les limites de l’innovation textile de performance.\nAttributs d’un candidat réussi :\n• Précision Technique : Une attention méticuleuse aux détails concernant les mesures, tolérances et spécifications des matériaux.\n• Esprit d’Innovation : Une volonté constante d’explorer de nouvelles technologies de fil et méthodes de construction pour résoudre les problèmes.\n• Orientation Solution : Une approche proactive pour résoudre les problèmes d’ajustement et de construction durant la phase de développement.\nÀ propos de l’équipe\nVous rejoindrez une équipe dynamique et transversale dédiée à redéfinir les accessoires. Nous sommes un groupe de spécialistes qui valorisent la rigueur technique, l’élévation esthétique et remettent en question le statu quo. Notre équipe opère à l’intersection de la mode haut de gamme et du sport d’élite, avançant rapidement pour transformer des idées innovantes en produits premium.",
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    "title": "Spécialiste principal - Concepteur de directives VM",
    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste principal - Concepteur de directives VM chez On AG (Zurich).\n\nEn bref\nNous recherchons un spécialiste principal créatif et soucieux du détail en merchandising visuel (design 2D/3D) pour prendre en charge et améliorer les directives VM mondiales d’On ainsi que les outils visuels à travers le DTC, le B2B et les showrooms. Relevant de l’équipe de direction VM, vous transformerez des concepts éditoriaux en rendus 2D et 3D de haute qualité, construirez des directives évolutives et veillerez à ce que l’esthétique de notre marque soit exécutée sans faille sur tous les marchés mondiaux. Vous apportez une solide expérience en design graphique et spatial, une maîtrise technique des logiciels de design, ainsi qu’une passion pour donner vie au storytelling produit dans les environnements de vente au détail physiques.\nVotre mission\n• Gestion des directives globales : Prendre en charge et gérer les directives, kits d’outils et standards mondiaux de merchandising visuel pour les environnements DTC, B2B et showroom sur tous les marchés.\n• Rendus conceptuels 2D & 3D : Traduire les concepts éditoriaux et saisonniers en mises en page graphiques 2D claires et immersives ainsi qu’en rendus 3D pour visualiser les agencements spatiaux et le zonage.\n• Développement d’outils et de formations : Collaborer étroitement avec le responsable VM et le responsable principal VM DTC pour concevoir et développer les outils VM principaux, les présentations générales et les supports de formation structurés.\n• Exécution régionale & support : Travailler directement avec les responsables VM régionaux pour guider l’exécution sur le terrain, résoudre les questions de design et assurer l’alignement régional avec les standards globaux.\n• Alignement interfonctionnel : Établir de solides relations de profession avec les équipes DTC, merchandising et achat afin de garantir que les stratégies produit, les assortiments corrects et les priorités commerciales soient reflétés dans toutes les communications VM mondiales.\n• Reporting & respect des délais : Gérer et maintenir le rapport VM global, en assurant des livrables précis et ponctuels pour l’équipe BX sur tous les formats de magasins DTC.\nVotre parcours\n• Formation en design : Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (ou équivalent) en design éditorial, design d’intérieur ou dans un domaine connexe, avec au moins 4 ans d’expérience avérée en tant que designer graphique 2D / spécifications 3D ou dans un rôle similaire de design spatial.\n• Maîtrise technique des logiciels : Très compétent sur plateformes Mac/PC avec des compétences avancées dans Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) et les logiciels 3D (par exemple, SketchUp). La connaissance de l’animation/design motion est un plus.\n• Équilibre créatif & stratégique : Vous alliez parfaitement pensée créative et planification stratégique, transformant des idées abstraites en cadres de design pratiques et évolutifs.\n• Méticuleux & organisé : Vous possédez de solides compétences en gestion de projet et une attention exceptionnelle aux détails, avec la capacité de gérer plusieurs flux de emploi et de prioriser efficacement dans un environnement dynamique.\n• Communicateur collaboratif : Vous excellez à construire des relations entre départements (merchandising, achat, équipes terrain) et à communiquer clairement l’intention du design.\n• Autonome & passionné : Vous êtes un résolveur de problèmes autonome qui s’épanouit en prenant des responsabilités, animé par une passion sincère pour le merchandising visuel, la mode, le design, l’art et l’innovation retail.\nÀ propos de l’équipe\nNous veillons à ce que partout où la marque rencontre les gens dans le monde réel — que ce soit sur une scène mondiale, dans un environnement d’athlète, lors d’un sommet ou dans un cadre B2B — elle soit indubitablement On : premium, cohérente et ancrée dans l’innovation. Traduire l’intention de la marque en réalité physique à travers des directives, des kits d’outils et des cadres d’exécution.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Responsable Mondial du Merchandising Lifestyle & Projets Spéciaux",
    "description": "Offre d'emploi : Responsable Mondial du Merchandising Lifestyle & Projets Spéciaux -- On AG, Zurich.\n\nEn bref\nEn tant que Responsable Mondial du Merchandising Lifestyle & Projets Spéciaux, vous façonnerez et piloterez la stratégie mondiale de merchandising à travers le portefeuille Lifestyle d’On, couvrant à la fois les chaussures Lifestyle et les Projets Spéciaux dans les catégories Chaussures, Vêtements et Accessoires. Vous serez responsable de l’architecture globale de la gamme, de la proposition consommateur et des assortiments adaptés, garantissant qu’On délivre le bon produit, au bon consommateur, dans le bon canal, au bon moment et au bon prix. Au cœur de ce rôle se trouve la création du désir consommateur et de la notoriété de la marque tout en construisant une activité Lifestyle durable et évolutive. Vous traduirez la stratégie globale de marque et de produit d’On en assortiments convaincants qui équilibrent performance commerciale et positionnement premium de la marque. Vous apporterez un point de vue fort sur le consommateur, le produit, le canal et les opportunités de marché, influençant les briefs produits et les stratégies de franchise dès les premières phases de développement jusqu’à l’exécution saisonnière et la vente. Pour les Projets Spéciaux, vous appliquerez la même vision commerciale et consommateur pour construire des histoires produits à fort impact, culturellement pertinentes et stratégiquement importantes, en utilisant une distribution contrôlée, la rareté et des assortiments adaptés pour créer la demande et renforcer le positionnement premium d’On. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Design, Innovation, Marque, Merchandising Régional, Gestion des Partenariats, VM ainsi que les Ventes Globales et Régionales pour assurer que les insights consommateurs et marchés se traduisent en stratégies produits différenciées, en architecture globale de gamme et en assortiments commercialement réussis.\nVotre mission\nConstruire la stratégie mondiale de merchandising Lifestyle\n• Définir et faire évoluer la stratégie mondiale de merchandising pour le Lifestyle et les Projets Spéciaux, en traduisant les priorités plus larges de la marque et du produit d’On en stratégies claires pour le consommateur et le commerce.\n• Construire l’architecture globale de la gamme en assurant une proposition Lifestyle efficace mais attrayante.\n• Identifier les opportunités d’expansion du Lifestyle vers de nouveaux segments consommateurs, canaux et catégories tout en protégeant le positionnement premium d’On.\n• Développer des cadres de merchandising clairs qui équilibrent désirabilité consommateur, notoriété de la marque, opportunité commerciale et rentabilité durable.\nPiloter la stratégie produit & franchise\n• Influencer les briefs produits et les stratégies de franchise du concept à la commercialisation, en s’assurant que les produits sont ancrés dans des opportunités claires pour le consommateur et le marché.\n• Établir des rôles clairs pour les franchises héros, cœur, croissance et incubation, en veillant à ce que le portefeuille évolue avec la demande consommateur.\n• Identifier quand les franchises doivent être étendues, réinitialisées, repositionnées ou abandonnées en fonction des signaux consommateurs et commerciaux.\nAssurer l’excellence de la gamme et des assortiments globaux\n• Construire des plans de gamme saisonniers pour le Lifestyle et les Projets Spéciaux, traduisant la stratégie globale en plans détaillés au niveau SKU.\n• Construire des assortiments adaptés aux canaux et consommateurs à l’échelle mondiale, en équilibrant cohérence globale et opportunités régionales et spécifiques aux comptes.\n• Fournir un point de vue clair sur le flux produit, les besoins en couleurs, la profondeur, le prix et la distribution par canal pour maximiser la performance saisonnière.\n• Assurer l’alignement des équipes globales et régionales sur la stratégie de gamme tout en permettant une localisation appropriée du marché.\nDiriger les Projets Spéciaux\n• Être responsable de la stratégie mondiale de merchandising pour les Projets Spéciaux, travaillant projet par projet pour définir la proposition consommateur, la gamme, les objectifs, la distribution et la stratégie commerciale.\n• Développer des cadres clairs de rareté et d’allocation pour équilibrer la notoriété de la marque avec l’opportunité commerciale.\n• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Marque pour lancer des innovations et collaborations stratégiquement importantes sur le marché.\n• Veiller à ce que les Projets Spéciaux servent d’incubateur pour les futures franchises Lifestyle, les insights consommateurs et les nouvelles opportunités commerciales.\n• Fixer des objectifs de sell-through, volume, NS et productivité et s’assurer que la gamme est ",
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    "title": "Responsable - Excellence Opérationnelle du Centre de Distribution",
    "description": "On AG est a la recherche d'un(e) Responsable - Excellence Opérationnelle du Centre de Distribution pour son site de Zurich.\n\nEn bref\nEn tant que Responsable de l'Excellence Opérationnelle du Centre de Distribution (CD), vous serez l'épine dorsale opérationnelle et le catalyseur d'amélioration continue à travers notre réseau mondial de Centres de Distribution. Opérant au sein de l'Excellence Opérationnelle du CD, vous définirez les procédures opérationnelles standard, construirez et gérerez le cadre de performance des prestataires logistiques (3PL), et piloterez la scalabilité opérationnelle spécifique aux canaux (Retail, B2B, eCommerce). Vous ferez le lien entre les objectifs stratégiques du réseau et l'exécution terrain en entrepôt pour garantir une exécution de classe mondiale, un contrôle rigoureux des stocks et des opérations évolutives soutenant une croissance rapide de la marque.\nVotre fonction\n• Normes Opérationnelles & Audits de Processus :\n• Emploi Standard & Ingénierie des Processus : Définir et harmoniser les procédures opérationnelles standard (SOP) globales dans tous les centres de distribution exploités par des 3PL, en les intégrant dans le cadre d'audit pour assurer une cohérence mondiale tout en fournissant un support local et régional ciblé pour l'intégration et la validation des solutions.\n• Audits Opérationnels & Conformité : Gérer le rythme et le reporting des audits opérationnels globaux pour évaluer la conformité des processus en étroite collaboration avec les équipes régionales sur tous les sites du réseau, en intégrant directement les résultats des audits dans le cadre d'amélioration continue pour garantir que les enseignements sont systématiquement intégrés à l'échelle mondiale.\n• Contrôle des Stocks & Assurance Qualité : Mettre en œuvre des procédures standardisées de contrôle des stocks (comptage cyclique, réconciliation, suivi des défauts) pour assurer une grande précision des inventaires dans toutes les installations.\n• Performance 3PL & Support aux Achats Réseau :\n• Cadre KPI & Gouvernance : Concevoir et appliquer un cadre standardisé de gestion de la performance 3PL (QBR, tableaux de bord opérationnels, respect des SLA, métriques de coût de service) afin d'assurer une expérience client Premium rentable.\n• Support RFP & Appels d'Offres Réseau : Assurer un support opérationnel lors des processus de RFP logistiques, en validant les capacités opérationnelles des 3PL, la conception des processus, les modèles de ressources et la préparation opérationnelle.\n• Excellence Opérationnelle des Canaux & Programmes de Scalabilité :\n• Expert Canal (Retail, B2B, Spécialité) : Agir en tant qu'expert en Excellence Opérationnelle des CD pour les spécificités de l'exécution omnicanale, en pilotant l'alignement opérationnel entre la logistique et les responsables des canaux de vente.\n• Programme de Scalabilité Retail : Développer et étendre les capacités des CD pour soutenir l'expansion du réseau retail, les livraisons en magasin et la disponibilité des stocks.\n• Programme \"Care\" B2B & Spécialité : Piloter la conception et le déploiement de services à valeur ajoutée spécialisés (VAS) et de processus d'exécution à haute valeur ajoutée pour les principaux comptes de gros et les partenaires retail spécialisés.\n• Amélioration Continue (CI) & Cas d'Affaires :\n• Cadre CI & Méthodologie Lean : Piloter le cadre global d'amélioration continue (Kaizen, 5S, Six Sigma) à travers le réseau de CD.\n• Développement de Cas d'Affaires : Quantifier les opportunités opérationnelles et construire des cas d'affaires solides (ROI, justification CAPEX/OPEX, augmentation de capacité) pour l'automatisation, l'optimisation des agencements et la refonte des processus.\nVotre parcours\n• Licence en Administration des Affaires, Logistique, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement & Opérations, ou domaine connexe (Master préféré).\n• Expérience : Plus de 7 ans d'expérience progressive en ingénierie logistique, gestion des opérations d'entrepôt ou excellence opérationnelle au sein de réseaux de distribution multi-sites (habillement, chaussures, FMCG ou biens de consommation à rythme rapide).\n• Gouvernance 3PL : Expérience avérée dans la gestion et l'optimisation de partenariats 3PL multi-sites à l'échelle mondiale ou dans de grandes régions géographiques.\n• Expertise en Amélioration Continue : Certification Lean Six Sigma appréciée (Green/Black Belt) ou maîtrise démontrée du Kaizen, cartographie des processus, résolution de problèmes par causes racines et mise en œuvre de travail standard.\n• Acuité Omni-Canal : Compréhension approfondie des dynamiques de distribution multi-canaux couvrant le réapprovisionnement Retail, l'exécution eCommerce et la vente en gros B2B.\n• Leadership & Gestion des Parties Prenantes : Forte capacité de leadership transversa",
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    "title": "Responsable Principal - Opérations Marketing et Préparation au GTM",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Principal - Opérations Marketing et Préparation au GTM a Zurich ? On AG recrute.\n\nEn bref\nEn tant que Responsable Principal, Préparation au GTM, vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe Marketing GTM, relevant directement du Responsable GTM, en pilotant l'exécution opérationnelle et la préparation interfonctionnelle à travers les étapes clés du go-to-market. Une partie essentielle de votre rôle consistera à gérer le cycle de vie complet de l'inventaire des produits Marketing — garantissant un approvisionnement, un suivi et un transfert des échantillons et produits finis aux parties prenantes clés, sans faille et en temps voulu. Faisant le lien entre stratégie et exécution, vous dirigerez des flux de travail opérationnels critiques qui permettent le succès de l'équipe lors des lancements saisonniers, des moments clés du GTM et du dynamisme à long terme de la marque.\nVotre role\n• Diriger l'approvisionnement et la préparation opérationnelle de l'inventaire marketing de bout en bout : Piloter le cycle de vie de l'inventaire marketing, de l'approvisionnement et la réalisation des produits jusqu'au transfert entre parties prenantes, en veillant à ce que la disponibilité de l'inventaire corresponde parfaitement à toutes les étapes critiques du GTM et aux stratégies interfonctionnelles, afin de permettre la production de contenu marketing pour les réunions de briefing commercial et de sell-in, les initiatives de seeding, les campagnes globales, les shootings e-commerce et plus encore.\n• Orchestrer les flux de metier interfonctionnels : Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Supply Chain, Stratégie de Marque, Studio Marketing, ainsi que les équipes Globales et Régionales des Canaux pour assurer l'alignement des parties prenantes, la responsabilité et résoudre les goulots d'étranglement logistiques avant les étapes clés.\n• Gestion des calendriers et des dépendances : Construire et gérer des calendriers complets, organiser les étapes clés, suivre les dépendances et atténuer proactivement les risques pour assurer une exécution fluide.\n• Optimisation des systèmes : Piloter l'évolution des outils, systèmes et rapports, en identifiant les opportunités d'automatisation et d'excellence opérationnelle.\n• Livraison de contenu pour les étapes clés : Structurer, consolider et gérer les projets des apports marketing pour les étapes critiques du GTM afin de soutenir la prise de décision exécutive.\nVotre parcours\n• Nous recherchons généralement environ 5+ ans d'expérience en GTM ou gestion de programme, de préférence au sein d'une marque mondiale grand public : un parcours éprouvé dans la conduite d'opérations GTM complexes ou la gestion de programmes globaux à travers les fonctions et les canaux globaux-régionaux au sein d'une marque grand public, sportive ou lifestyle.\n• Expertise opérationnelle de bout en bout : Compétences exceptionnelles en organisation et gestion de projet avec une grande attention aux détails, capable de construire des processus évolutifs, gérer les flux d'échantillons/inventaire et guider les livrables en douceur du plan initial au lancement en direct.\n• Leadership interfonctionnel : Capacité démontrée à collaborer efficacement avec les équipes Produit, Marketing, Supply Chain et Technologie, en bâtissant la confiance, en alignant des parties prenantes diverses et en favorisant une responsabilité partagée.\n• Esprit opérationnel : Une approche structurée et orientée solutions pour optimiser les flux opérationnels, améliorer les rapports et résoudre les goulots d'étranglement dans un environnement dynamique à forte croissance.\n• Collaboratif et adaptable : À l'aise avec l'ambiguïté, co-créant de nouvelles capacités à partir de zéro et apportant un état d'esprit proactif et ouvert au activite d'équipe interfonctionnel.\n• Incarne l'esprit d'On : consultez notre page carrière pour en savoir plus sur qui nous sommes, notre culture et notre croissance.\nÀ propos de l'équipe\nNous sommes l'équipe Marketing GTM d'On, unie par une perimetre claire : concevoir, diriger et exécuter des cadres go-to-market fluides qui transforment la stratégie de marque en activations globales cohérentes et impactantes.\nEn tant que moteur opérationnel derrière les fonctions Marketing d'On, nous concevons les cadres, les systèmes de décision et les sources uniques de vérité qui permettent à nos équipes de marque, studio, canal et régionales de planifier avec succès leurs lancements saisonniers. Nous détenons la structure, l'alignement et la consolidation du plan go-to-market Marketing Global et veillons à ce que les priorités de chaque équipe soient synchronisées et construites pour la croissance commerciale. Nous opérons comme un réseau collaboratif à haute confiance. Nous défendons l'inclusivité et la créativité, unis par la conv",
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    "title": "Responsable - Chef de projet marketing, Sports de performance",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable - Chef de projet marketing, Sports de performance a Zurich ? On AG recrute.\n\nEn bref\nBienvenue chez On. Née dans les Alpes suisses, nous nous sommes donné pour mission de redéfinir les vêtements de sport — repoussant continuellement les limites du design et de la performance. En tant que l’une des marques de vêtements de sport premium à la croissance la plus rapide au monde, nous éveillons l’esprit humain par le mouvement, ancrés dans la course à pied et l’exploration de nouvelles façons de bouger.\nNous sommes a la recherche de un Responsable Chef de projet marketing pour rejoindre notre équipe Marketing mondiale, avec une solide expérience en agence, afin de diriger les campagnes marketing globales dans les domaines Performance : Course, Outdoor & Durabilité.\nRelevant du Responsable principal des campagnes marketing Performance, ce poste prendra en charge des campagnes globales de bout en bout, dirigera et développera une petite équipe, et collaborera étroitement avec notre studio créatif, les canaux et les équipes régionales.\nSi vous êtes un leader senior de campagnes avec un lien profond avec les sports de performance — en particulier la course à pied — c’est votre chance de faire des mouvements encore plus importants.\nVotre mission\n• Diriger la stratégie, le développement et l’exécution de campagnes marketing globales complexes dans les domaines Course, Outdoor & Durabilité — du briefing au lancement.\n• Collaborer étroitement avec les équipes créatives, des canaux et transversales pour garantir que les campagnes soient cohérentes, culturellement pertinentes et stratégiquement alignées.\n• Gérer, encadrer et développer l’équipe en commençant par un Spécialiste senior, en soutenant leur croissance et développement.\n• Assurer le suivi de la performance des campagnes, en utilisant les données et les insights pour optimiser l’impact et l’efficacité.\n• Anticiper les défis et résoudre les problèmes de manière proactive, en maintenant l’élan dans des environnements en évolution rapide.\n• Superviser la gestion de projet des campagnes, en veillant au respect des délais, budgets et livrables.\n• Agir en tant que défenseur fort de nos communautés de course et de performance, en veillant à ce que chaque campagne résonne de manière authentique.\n• Diriger l’engagement des parties prenantes senior ; démontrer une aisance à justifier la stratégie et les décisions créatives et à piloter la prise de décisions critiques.\n• Insérer un point sur la collaboration avec les parties prenantes senior pour piloter la prise de décisions stratégiques, créatives et critiques.\nVotre parcours\n• Nous recherchons généralement 5 ans ou plus d’expérience en gestion de campagnes au sein d’une agence créative ou publicitaire, avec une expérience de direction de projets et d’équipes. Une expérience dans les vêtements de sport, la mode, la vente au détail ou les biens de consommation premium est un plus !\n• Capacité démontrée à diriger et livrer plusieurs campagnes marketing 360° de bout en bout, en gérant la complexité des délais et des parties prenantes.\n• Penseur stratégique combinant curiosité, initiative, souci du détail et suivi rigoureux — tout en restant connecté à la vision globale.\n• Organisé et adaptable, capable de naviguer dans notre environnement de croissance rapide et nos priorités évolutives avec concentration et positivité.\n• Une passion pour les sports de performance, avec un lien à la course, à la culture outdoor & durabilité qui soutient un storytelling authentique sera nécessaire pour s’épanouir dans ce poste.\n• Excellentes compétences en communication, collaboration et présentation, avec la capacité de travailler efficacement au sein d’équipes et perspectives diverses.\n• Anglais courant ou niveau C1+, l’anglais étant notre langue professionnelle commune chez On. D’autres langues sont les bienvenues et appréciées.\n• Expérience avec Asana, Google Workspace ou outils similaires est un plus ; la volonté d’apprendre de nouveaux systèmes est tout aussi importante.\n• Incarne les 5 esprits d’On. Consultez notre page carrière pour en savoir plus !\nNous sommes plus intéressés par les compétences, l’état d’esprit et le leadership créatif que vous apportez que par le nombre d’années passées dans un rôle ou une industrie spécifique. Donc si ce qui précède vous parle, n’hésitez pas à postuler.\nÀ propos de l’équipe\nL’équipe de gestion marketing globale est au cœur de l’organisation Marketing mondiale d’On, dirigeant la stratégie, la planification et l’exécution des campagnes marketing globales de bout en bout. Nous travaillons main dans la main avec les équipes créatives, des canaux et régionales pour garantir que chaque campagne soit alignée, cohérente et livrée sans accr",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Audit Interne chez On AG (Zurich).\n\nEn bref\nChez On, nous avançons rapidement et construisons des choses durables. Notre fonction d'Audit Interne (AI) du Groupe protège la valeur et la réputation de notre entreprise, et permet une prise de décision éclairée à mesure que nous nous développons à l'échelle mondiale.\nNous sommes a la recherche de un Responsable Audit Interne pour consolider notre partenariat et collaboration à travers le Groupe en construisant une forte culture de gestion des risques, de contrôles internes et de conformité au sein de l'entreprise de sport à la croissance la plus rapide de son époque.\nVous êtes une personne passionnée, orientée business, pragmatique et proactive avec une vaste expérience en audit interne, ayant démontré la capacité à gérer une charge de profession diverse et complexe tout en anticipant de manière autonome et proactive les problèmes. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement d'un plan d'audit interne basé sur les risques, aligné sur la stratégie et les priorités d'On, de la conduite des revues d'assurance et de conseil, du reporting des résultats et recommandations à la direction, ainsi que du suivi des plans d'action critiques convenus pour renforcer et rendre notre societe résiliente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements et parties prenantes clés pour identifier et évaluer les risques majeurs tout en évaluant l'efficacité et la conformité de nos opérations mondiales ainsi que l'efficacité des contrôles internes.\nVous créerez un réseau solide avec les parties prenantes clés pour soutenir notre mission et exécuter notre stratégie. Vous rejoindrez l'équipe AI pour avancer ensemble au rythme de l'une des marques de sport premium à la croissance la plus rapide au monde. Vous serez perçu comme un conseiller de confiance pour garantir que nos initiatives les plus audacieuses reposent sur des analyses solides et informées par les risques. Vous reporterez au Directeur Global de l'Audit Interne.\nVotre responsabilite\nPlan d'audit basé sur les risques\n• Développer un plan d'audit basé sur les risques aligné sur la stratégie et les priorités d'On, en tant que plan de travail principal de la fonction AI couvrant toutes les fonctions, entités et zones géographiques critiques.\n• Diriger les revues d'assurance et de conseil à travers le Groupe, incluant la planification, la définition du périmètre, l'exécution et le reporting, en agissant comme principal point de contact pour les revues destinées à renforcer la gouvernance, la conformité, la gestion des risques et les contrôles internes dans différentes fonctions.\n• Préparer des présentations sur les résultats clés des audits pour la haute direction, en traduisant les résultats d'audit en recommandations et plans d'action concrets.\n• Gérer le Système d'Audit Interne, en maximisant l'utilisation des capacités du système AI, des fonctionnalités de reporting et des fonctionnalités intégrées d'IA. Construire et mettre à jour annuellement l'Univers AI dans le système AI.\n• Collaborer avec les Contrôles Internes et la Gestion des Risques pour s'assurer que ces cadres sont pris en compte lors du développement du plan d'audit basé sur les risques et des revues individuelles.\nSuivi des actions de la direction\n• Surveiller les actions convenues avec la direction, en travaillant directement avec les responsables de processus pour garantir que l'AI fournit des conseils proactifs sur le traitement en temps utile des lacunes critiques.\n• Concevoir des tableaux de bord de suivi pour la haute direction et les parties prenantes clés, afin de renforcer la résilience opérationnelle à l'échelle mondiale.\nConformité aux normes IIA\n• Veiller à ce que le Manuel AI soit à jour avec les dernières évolutions des normes IIA et qu'elles soient intégrées dans la méthodologie AI, en fournissant des recommandations pour améliorer les processus AI afin d'assurer la conformité aux normes professionnelles établies, tout en restant informé des tendances émergentes et des meilleures pratiques pour améliorer la méthodologie AI.\n• Maintenir l'Assurance Qualité AI pour garantir que les activités et la méthodologie AI sont conformes en permanence et fournir des recommandations pour combler toute lacune identifiée.\nTransversal\n• Agir en tant que conseiller objectif, indépendant et digne de confiance auprès de la direction et des responsables de processus sur la conception des contrôles internes, la gouvernance, les questions de conformité, l'efficacité opérationnelle et la gestion des risques.\n• Collaborer entre les fonctions, y compris Finance, Technologie, Juridique, Ressources Humaines et Opérations, pour s'assurer que les revues d'assurance et de conseil prennent en compte l'évolution des normes réglementaires, des règlements internes tout en",
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