On AG

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    "title": "Spécialiste Senior - Systèmes Financiers",
    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste Senior - Systèmes Financiers chez On AG (Zurich).\n\nEn bref\nCeci est votre opportunité de rejoindre l’une des marques de sport à la croissance la plus rapide au monde ! Nous étendons notre département financier et cherchons un Spécialiste Senior - Opérations des Systèmes Financiers.\nNous sommes ravis de proposer ce poste à un joueur d’équipe résolvant les problèmes qui assistera dans la maintenance de différents systèmes. Vous travaillerez dans un environnement où les idées se concrétisent rapidement, et vous pourrez avoir un impact sur la manière dont les améliorations liées aux systèmes seront mises en œuvre. Avec votre compréhension avérée des affaires financières, vous ferez le lien entre la finance et les autres départements.\nVotre mission\n• Être le principal point de contact pour toute mise en œuvre d’amélioration en cours liée aux systèmes financiers.\n• Vous collaborez à l’échelle mondiale avec le département informatique et les responsables de processus en matière financière et priorisez les demandes d’amélioration.\n• Vous comprenez les exigences métier et pouvez exécuter des cas de test pour valider les résultats du développement, obtenant l’approbation métier.\n• Vous êtes prêt à résoudre les problèmes métier en utilisant les outils d’IA disponibles.\n• Vous supervisez les problèmes signalés quotidiennement par l’entreprise et suivez les indicateurs clés de performance sur les résolutions.\n• Assister aux tests système en collaboration avec l’entreprise.\n• Désireux d’améliorer constamment notre paysage système et les processus associés.\n• Vous gérez les mises à niveau des versions système en tant que principal point de contact dans le département financier.\n• Vous surveillez et enquêtez sur les problèmes et les résolvez lorsque possible ou trouvez des solutions de contournement potentielles.\n• Vous livrez rapidement et êtes capable de prioriser les tâches entrantes.\n• Vous collaborez avec d’autres spécialistes des systèmes financiers.\n• Vous fournissez un support, faisant le lien entre la finance et les autres équipes en enquêtant sur la cause profonde des zones problématiques.\n• Désireux d’apprendre de nouveaux outils et processus.\nVotre parcours\n• Grande passion, solide formation académique (administration des affaires, technologies de l’information ou domaines connexes) et expérience professionnelle avérée (2+ ans) dans les tâches de support ERP ou en tant qu’utilisateur clé.\n• Vous comprenez les bases des processus du département financier.\n• Compétences analytiques et de résolution de problèmes avérées.\n• Expérience avec une solution ERP globale, D365 F&O ou versions antérieures préférée.\n• Personne attentive aux détails et organisée.\n• A travaillé avec des ressources techniques ou des fournisseurs externes.\n• Joueur d’équipe orienté client, engagé dans l’amélioration continue.\n• Compréhension des besoins et exigences des utilisateurs finaux, capacité à gérer les délais et à livrer selon les priorités.\n• Vous êtes fluent en anglais (oral et écrit).\nÀ propos de l’équipe\nNous offrons un environnement passionne, stimulant et sportif qui a été classé comme la « société de sport à la croissance la plus rapide » de son époque. Avec des bureaux à travers le monde, nous sommes une équipe internationale avide d’innover et de construire quelque chose d’incroyable. Nous favorisons un environnement actif où chaque individu vise l’excellence et peut atteindre son plein potentiel. C’est ici que votre travail compte, vous êtes pratique et vos coéquipiers font partie des meilleurs dans leurs disciplines et domaines respectifs.\nSi vous êtes motivé pour porter On au niveau supérieur, curieux de cette opportunité et souhaitez faire partie de notre équipe en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’ONiverse !\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Principal - Développement des Matériaux Vêtements (Performance) a Zurich ? On AG recrute.\n\nEn bref\nEn tant que Responsable Principal – Développement des Matériaux Vêtements Performance, vous serez chargé d’exécuter la stratégie mondiale des matériaux de performance et de faire progresser la technologie textile conformément à la vision de l’groupe. Le rôle inclut la supervision de la création des tissus, le développement avancé des matériaux et l’exécution technique, ainsi que la collaboration interfonctionnelle pour soutenir les objectifs de performance, de durabilité et de produits haute performance.\nVous gérerez des projets de développement de matériaux sur plusieurs saisons, soutiendrez l’exécution de la stratégie mondiale des matériaux et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Design, Développement, Gestion de Produit et Durabilité. Vous encadrerez également des spécialistes juniors selon l’ampleur des projets, et guiderez les partenaires transversaux pour fournir des solutions matérielles innovantes du concept à la production du vêtement.\nVotre perimetre\n• Approvisionnement Stratégique & Création : Définir, développer et diriger la création et l’approvisionnement stratégique de matériaux techniques et haute performance pour vêtements (y compris tricots, tissus tissés et accessoires ou ornements applicables) conformément aux cahiers des charges, feuilles de route produit, calendriers, politiques d’approvisionnement et exigences de durabilité.\n• Normes & Contrôle Qualité : Établir et gérer les normes de disponibilité des tissus, les politiques d’approvisionnement et les processus d’assurance qualité, en soutenant les prix cibles et le respect des délais des programmes à travers la chaîne d’approvisionnement mondiale.\n• Gestion Multi-Saisons : Piloter les flux de travail de développement des matériaux au sein des projets assignés, en coordonnant plusieurs saisons de produits vêtements pour assurer l’alignement avec les objectifs du programme.\n• Leadership en Durabilité : Piloter et rendre compte des objectifs spécifiques aux matériaux en accord avec la feuille de route de durabilité de l’organisation, en garantissant la conformité, la circularité et en soutenant l’amélioration continue des matières premières.\n• Spécifications Techniques : Créer et maintenir les spécifications des matériaux et accessoires, les applications d’impression et la documentation associée via le système PLM, en soutenant l’adoption des meilleures pratiques au sein de l’équipe.\n• Cycle de Vie & Tests : Gérer le cycle de vie des matériaux, en veillant à ce que tous les textiles et substrats soient rigoureusement testés pour des applications sportives à haute intensité, approuvés et continuellement améliorés, en tirant parti de l’expertise en fils, structures de tissus, teinture, finition et impression.\n• Partenariats Fournisseurs : Établir et maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs de matériaux T2 (usines textiles, fournisseurs d’impression) et les équipes d’usines T1 (fabricants de vêtements) pour soutenir le développement des matériaux, la qualité et les améliorations des processus.\n• Innovation Bibliothèque : Contribuer au développement et à la maintenance de la bibliothèque numérique et physique des matériaux vêtements et des outils utilisés par l’équipe de création produit, en soutenant à la fois les lignes commerciales en cours et les projets d’innovation spéciaux.\n• Alignement Transversal : Collaborer de manière transversale avec les équipes internes — Design, Développement Produit, Gestion Produit, Innovation, Durabilité et Tests — à travers les régions mondiales (bureaux d’approvisionnement Europe & Asie) pour assurer un alignement fluide et une exécution réussie des initiatives matériaux vêtements.\nVotre parcours\n• Formation : Licence (minimum) en Génie Textile, Technologie Textile, Science du Vêtement ou domaine connexe ; Master ou expérience équivalente préféré.\n• Expérience : Plus de 10 ans d’expérience dans le développement de matériaux/tissus pour vêtements de performance, avec un historique avéré dans les textiles techniques, synthétiques innovants ou l’exécution de vêtements de sport, incluant une collaboration étendue avec des fournisseurs et usines basés en Asie.\n• Mobilité Globale : Expérience étendue de voyages internationaux vers les usines/fournisseurs de matériaux T2 et les usines de vêtements T1 pour résoudre des problèmes, créer, développer et sourcer les matériaux à la source.\n• Leadership de Projet : Expérience avérée dans la gestion de projets de développement de matériaux transversaux depuis le concept initial jusqu’à la production commerciale dans une organisation matricielle.\n• Expertise Sport Tech ",
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    "title": "Responsable - Opérations de Transport Entrant",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable - Opérations de Transport Entrant a Zurich ? On AG recrute.\n\nEn bref\nNous sommes a la recrute de un Responsable des Opérations de Transport Entrant très expérimenté et proactif pour notre équipe mondiale de transport entrant basée à Zurich. Relevant directement du Responsable des Opérations de Transport Entrant, vous piloterez l'exécution des initiatives stratégiques de transport et améliorerez la performance des livraisons en garantissant que nos produits circulent efficacement et ponctuellement de nos fournisseurs vers nos entrepôts pour les marchés qui vous sont assignés. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution de nos opérations de transport afin d'améliorer la performance, de favoriser une supervision proactive des expéditions et de rationaliser notre réseau de transport.\nVotre fonction\n• Conduire les initiatives stratégiques clés pour les opérations de transport, y compris le soutien à l'établissement des flux de transport vers de nouveaux entrepôts, l'intégration des prestataires logistiques et le développement des opérations d'expédition directe.\n• Diriger et optimiser la performance des livraisons entrantes pour un marché spécifique, en assurant des flux de produits ponctuels et rentables des usines vers les entrepôts via divers modes d'expédition (air, mer, route), tout en garantissant le respect rigoureux des SLA et des délais.\n• Établir des partenariats solides avec les prestataires logistiques, les opérations régionales, les douanes et la planification des approvisionnements afin d'anticiper les perturbations de la chaîne d'approvisionnement, de promouvoir l'amélioration continue et d'assurer la responsabilité de tous les acteurs.\n• Co-diriger les revues commerciales mensuelles et trimestrielles avec les prestataires logistiques ainsi que les revues au niveau du marché pour évaluer les KPI, stimuler l'amélioration continue et tenir tous les acteurs responsables.\n• Conduire des initiatives visant à standardiser, aligner et réévaluer les exigences globales des opérations de transport entre les fournisseurs et les destinations.\n• Favoriser le partage des meilleures pratiques, promouvoir la standardisation et l'harmonisation lorsque cela est bénéfique tout en maintenant l'agilité nécessaire aux besoins des marchés locaux.\nVotre parcours\n• Un diplôme en commerce, économie, logistique, planification, chaîne d'approvisionnement, systèmes d'information ou opérations ; un MBA est un plus.\n• Plus de 7 ans d'expérience professionnelle dans les opérations de transport globales, idéalement dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement mondiale de l'habillement/mode ou dans l'industrie du fret/transporteur. Une expérience supplémentaire dans d'autres domaines de la chaîne d'approvisionnement tels que les achats, l'approvisionnement, la planification des approvisionnements et l'entreposage est un atout.\n• Connaissance approfondie et expérience opérationnelle de tous les modes de transport, y compris le fret aérien, maritime, routier et les services de messagerie.\n• Esprit analytique, structuré et axé sur les données.\n• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec différentes équipes et parties prenantes.\n• Maîtrise de l'anglais. D'autres langues sont un plus.\n• Capacité à travailler et à livrer dans des environnements changeants, avec très peu de supervision tout en respectant les délais spécifiés.\nÀ propos de l'équipe\nL'équipe de transport entrant travaille en étroite collaboration pour viser l'excellence dans tout ce que nous faisons, afin de garantir que les produits de nos fournisseurs vers les entrepôts mondiaux soient livrés de manière optimale et dans les délais. Nous sommes guidés par les données mais aussi orientés vers l'action et capables de gérer plusieurs tâches simultanément. Nous établissons et suivons des processus, tout en remettant continuellement en question le statu quo et les standards de l'industrie.\n\nRejoignez On AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Responsable de l'Excellence des Processus Métier",
    "description": "On AG recrute un(e) Responsable de l'Excellence des Processus Métier a Zurich.\n\nEn bref\nL'équipe mondiale d'Excellence Opérationnelle recherche un Responsable de l'Excellence des Processus Métier pour diriger notre domaine Idée-à-Produit et l'équipe d'Architecture Métier. Nous recherchons un leader visionnaire, axé sur les données, pour révolutionner nos processus de Création. Dans ce rôle, vous définirez les capacités numériques de nouvelle génération - y compris l'intégration avancée de l'IA - tout en optimisant continuellement nos flux de profession actuels. Vous dirigerez une équipe nouvellement formée de 5 à 7 personnes, agissant en tant que principal propriétaire métier et partenaire stratégique pour l'équipe de direction afin de promouvoir l'excellence opérationnelle et tracer notre avenir numérique. Le Responsable de l'Excellence des Processus Métier reportera au Directeur Principal de l'Excellence Opérationnelle, soutenant les équipes de Stratégie Produit, Innovation, Design, Développement et Approvisionnement dans les secteurs Vêtements & Accessoires (V&A) et Chaussures (CH).\nVous apportez une connaissance approfondie de l'industrie et une expérience dans une marque de sportswear, chaussures, vêtements ou accessoires et avez collaboré étroitement avec les équipes de Développement Produit, Design Produit, Stratégie Produit ou Approvisionnement.\nVotre responsabilite\n• Développement de la Vision & de la Feuille de Route : Façonner l'avenir de notre organisation Idée-à-Produit en définissant et en exécutant une vision à long terme pour nos processus métier, flux de activite et capacités numériques. Agir en tant qu'expert résident et visionnaire pour intégrer les opportunités d'IA tout au long de la chaîne de valeur.\n• Optimisation des Processus & Jumeau Numérique : Documenter les flux de travail et processus actuels pour identifier le potentiel d'optimisation, tout en développant la configuration \"Northstar\" pour la future manière de travailler dans les secteurs Vêtements & Accessoires (V&A) et Chaussures (CH).\n• Partenariat Technologique & Livraison des Capacités : Collaborer étroitement avec l'équipe Technologie en tant que principal propriétaire métier et partenaire de réflexion pour concevoir, recueillir les exigences et aligner les capacités métier avancées avec les objectifs stratégiques.\n• Leadership Opérationnel & Prise de Décision : Agir en tant que porte-parole principal des équipes opérationnelles, prendre des décisions critiques de compromis, gérer la base d'utilisateurs et diriger une équipe dédiée couvrant le domaine Idée-à-Produit.\n• Architecture Métier : Diriger l'équipe d'architecture métier, en assumant la responsabilité de bout en bout de la cartographie, de la montée en échelle et de la structuration des capacités organisationnelles.\n• Engagement des Parties Prenantes & Sparring : Gérer les interactions de haut niveau avec les cadres supérieurs et agir en tant que partenaire stratégique de confiance pour l'équipe de direction dans les domaines Stratégie Produit, Innovation, Design, Développement et Approvisionnement.\n• Formation & Adoption des Outils : Coordonner des programmes de formation complets pour les nouveaux outils et capacités, en favorisant activement l'adoption par les utilisateurs et l'excellence opérationnelle au sein des équipes.\nVotre parcours\n• Expertise Domaine : Compréhension approfondie de la chaîne de valeur du développement produit (Idée-à-Produit) et des processus de Création dans les industries du Vêtement, des Accessoires ou des Chaussures.\n• Expérience de Leadership Prouvée : Plus de 10 ans d'expérience en gestion des processus métier, transformation digitale ou excellence opérationnelle, avec un historique avéré de gestion et de développement d'équipes performantes, une expérience de gestion directe de plus de 5 personnes étant préférée.\n• Architecture d'Équipe & Leadership des Talents : Succès démontré dans le recrutement stratégique et le développement de talents de premier ordre pour construire des unités organisationnelles performantes à partir de zéro.\n• Compétences Technologiques & IA : Affinité technique et esprit analytique orienté données, soutenus par une solide expertise métier et processus pour aider à façonner les feuilles de route technologiques et évaluer les opportunités d'IA.\n• Gestion Stratégique des Parties Prenantes : Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec une expérience démontrée d'influence, de collaboration et de travail en pair avec les équipes de direction et les cadres supérieurs.\n• Gestion du Changement & Exécution : Capacité démontrée à documenter des flux de activite complexes, réaliser des analyses d'écart, promouvoir l'adoption d'outils et gérer des formations utilisateurs à grande échelle au sein d'équipes tr",
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    "description": "On AG recrute un(e) Responsable Principal Senior - Ingénieur Patron a Zurich.\n\nEn bref\nNous recherchons un Responsable Principal Senior - Ingénieur Patron, internationalement expérimenté et hautement spécialisé, pour diriger le cycle de vie technique de nos gammes de produits mondiales, du concept à la production. Ce rôle de leadership stratégique requiert une maîtrise d'élite de l'architecture des patrons, tant numérique que manuelle, combinée à un historique avéré de gestion d'ingénieurs en confection tout en collaborant étroitement avec le Design, le Design Technique et les fournisseurs.\nLe candidat retenu dirigera, gérera et développera directement notre équipe interne d'ingénieurs patrons. Ce poste agit en tant qu'autorité technique mondiale définitive pour l'ingénierie des patrons - concevant des systèmes d'ajustement évolutifs, optimisant les flux de travail 2D/3D interfonctionnels, et stimulant la croissance professionnelle de ses collaborateurs directs afin de réduire les délais de développement et garantir une cohérence parfaite de l'ajustement à l'échelle mondiale.\nVotre perimetre\n• Diriger, gérer et évaluer une équipe interne dédiée d'ingénieurs patrons.\n• Concevoir et exécuter des formations internes sur des techniques d'ajustement avancées, des ajustements complexes de patrons et l'instruction Gerber Accumark.\n• Gérer la répartition des flux de metier de l'équipe et la capacité en fonction des calendriers dynamiques de création de produits saisonniers.\n• Établir des normes mondiales de patrons et des normes techniques de production relatives aux critères d'ajustement et de qualité.\n• Diriger des mises à jour de franchises de haut niveau et des projets spéciaux complexes, en traduisant des croquis techniques en patrons évolutifs prêts pour la production.\n• Mettre en œuvre et maintenir des systèmes robustes pour les processus d'ajustement, la gestion numérique des patrons et les pipelines PLM afin d'améliorer les taux d'approbation des échantillons.\n• Conduire des sessions d'ajustement de haut niveau sur des modèles vivants, agissant en tant qu'expert interfonctionnel ultime entre le Design, l'Approvisionnement et les Matériaux.\n• Promouvoir l'intégration de la création de patrons numériques 2D avec les logiciels de prototypage 3D (CLO/Browzwear) pour optimiser l'efficacité des tissus.\nVotre parcours\n• Minimum de 8 à 12 ans d'expérience combinée dans l'industrie de la création de patrons (de préférence du développement à la production) dans le secteur de l'habillement\n• Maîtrise avancée de la création de patrons manuelle et numérique.\n• Solide maîtrise des logiciels leaders du secteur tels que Gerber, Lectra, logiciels PLM, et une expérience en logiciel d'illustration 3D est un atout (CLO et Browzwear).\n• Expertise en ajustement, équilibre, construction de vêtements, propriétés des tissus et techniques de couture avancées.\n• Capacité à interpréter, affiner et exécuter des croquis techniques et des fiches techniques avec précision.\n• Compétence dans l'utilisation de machines à coudre industrielles et l'assemblage d'échantillons de vêtements complexes.\n• Résolution de problèmes & Innovation : Solides compétences analytiques pour résoudre les problèmes d'ajustement et de construction tout en fournissant des solutions créatives prêtes pour la production.\n• Souci du détail : Grande précision dans le développement des patrons, le gradage et la couture des échantillons pour maintenir la qualité et la cohérence.\n• Collaboration & Communication : Capacité à travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes de design, de confection d'échantillons et de production pour atteindre une exécution de vêtement de premier ordre.\n• Gestion de projet & du temps : Expertise dans la gestion de plusieurs projets dans des délais serrés tout en maintenant des normes élevées de savoir-faire.\n• Fort leader d'équipe, joueur, collaborateur et capacité à bien travailler de manière interfonctionnelle\n• Connaissance du calendrier de création de produit et capacité aiguë à respecter les délais et les livrables\n• Autonome, fort sens de l'urgence et passion pour le produit et la résolution de problèmes\n• Expertise dans les vêtements techniques ou de performance avec une compréhension des propriétés avancées des tissus.\n• Connaissance des techniques de drapage, du gradage et des méthodologies de test des tissus.\n• Expérience des principes de production lean et de l'optimisation de l'efficacité pour améliorer le flux de travail et réduire les déchets.\nÀ propos de l'équipe\nDans ce rôle, vous collaborerez avec les équipes Développement, Design, Matériaux, Approvisionnement, fournisseurs et Gestion de Produit pour traduire l'intention de conception du produit et la vision du style en un niveau cohérent d'ajustement, de qualité et d'exé",
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    "description": "Poste a pourvoir : Spécialiste Senior - Chef de Projet Ouverture de Nouveaux Magasins, DMS -- Zurich -- On AG.\n\nEn bref\nNous recherchons un Chef de Projet Retail pour piloter le processus d'ouverture de nouveaux magasins pour nos magasins Retail dirigés par des partenaires à l'échelle mondiale. Dans ce rôle, vous améliorerez le processus d'ouverture de nouveaux magasins en dirigeant la gestion de projet des ouvertures et en assurant une exécution sans faille. Vous jouerez un rôle clé pour garantir des lancements de magasins fluides tout en favorisant une forte collaboration avec des équipes transversales.\nVotre mission\n• Gérer la gestion de projet pour les ouvertures de nouveaux magasins de détail dans le monde entier, en assurant une collaboration fluide entre les équipes internes transversales (par exemple, Merchandising Visuel, Marketing, Construction et Régions) et les partenaires distributeurs externes afin de garantir des lancements de magasins réussis.\n• Veiller à ce que tous les éléments de préparation du magasin soient exécutés pour offrir une expérience client premium dès le premier jour (par exemple, formation, marchandisage, mise en place opérationnelle...).\n• Agir en tant que point de contact unique pour l'équipe retail mondiale et la direction senior tout au long du processus d'ouverture des magasins dirigés par des partenaires.\n• Développer et maintenir la documentation de projet, y compris les calendriers, les évaluations des risques et les plans de contingence afin d'assurer transparence et responsabilité auprès de toutes les parties prenantes.\n• Recueillir, organiser et partager les enseignements du projet avec les parties prenantes.\n• Participer à l'analyse des sites et soutenir le développement de briefs de projet complets.\nVotre parcours\n• Vous avez plus de 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire en travaillant avec des partenaires distributeurs, une expérience préalable dans le retail premium et/ou l'industrie du sport est un plus. Vous avez une solide expérience en gestion de projet de bout en bout en coordonnant des équipes transversales.\n• Vous avez un état d'esprit entrepreneurial axé sur la croissance, désireux de remettre en question le statu quo avec un appétit pour l'amélioration continue.\n• Vous avez une compréhension approfondie du Retail et de l'Excellence Opérationnelle et pouvez en faire la promotion efficacement auprès de divers groupes de parties prenantes.\n• Vous êtes curieux de travailler à l'échelle mondiale à travers différentes cultures.\n• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et collaboration et vous épanouissez dans un environnement proactif et complexe avec la capacité de travailler de manière autonome.\n• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.\nÀ propos de l'équipe\nRejoignez l'une des marques de sport les plus dynamiques au monde et contribuez à façonner l'avenir de la présence retail d'On. Nous n'ouvrons pas simplement des magasins — nous redéfinissons l'expérience retail. Si vous êtes passionné par la stratégie retail, motivé par l'impact, et que vous aimez transformer les insights en actions stratégiques, c'est votre opportunité de stimuler une croissance significative dans un environnement global.\nBase principale : Zurich, des déplacements vers les nouveaux sites de magasins durant la phase de préparation/ouverture peuvent être nécessaires\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Ingénieur principal - Commercialisation chez On AG (Zurich).\n\nEn bref\nEn tant qu'ingénieur principal en commercialisation de l'innovation, vous serez une force motrice à l'avant-garde de l'évolution des produits d'On. Vous opérerez avec un haut degré d'autonomie pour diriger des projets complexes, remettre en question les conventions et défendre des approches innovantes qui définissent l'avenir de la chaussure. Ce rôle exige de maîtriser la complexité technique, de gérer les relations clés avec les parties prenantes et de traduire des concepts visionnaires en produits évolutifs et performants.\nVotre mission\n• En tant que leader principal au sein de l'équipe, vous gérerez de manière autonome plusieurs projets de développement de chaussures à fort impact, de la confirmation à la production, en définissant les méthodes et procédures pour les nouvelles missions et en supervisant potentiellement d'autres membres de l'équipe.\n• En tant que contributeur senior, vous utiliserez votre expertise pour guider et influencer à la fois la direction et votre équipe.\n• Vous dirigerez le processus de commercialisation de bout en bout, en tirant parti de votre connaissance experte des processus de fabrication, de l'ajustement, des propriétés des matériaux, des moules et de la fabrication des processus. Votre esprit d'analyse des causes profondes sera crucial pour résoudre des problèmes importants et uniques liés aux outillages, au moulage, à l'assemblage, à l'ajustement et à l'usure.\n• En tant que centre névralgique des principales régions de fabrication d'On, vous agirez comme un lien critique entre le développement en ligne d'On et les équipes de production, travaillant en étroite collaboration avec des fournisseurs stratégiques pour garantir que l'intention du produit est maintenue tout en répondant aux exigences commerciales et opérationnelles.\n• Vous concevrez des produits pour une fabricabilité efficace, au coût le plus bas, avec la plus haute qualité et performance.\n• Vous serez un influenceur clé et un centre de communication central, gérant les attentes et négociant efficacement avec diverses équipes internes et les principaux partenaires T1/T2 externes ainsi que les équipes d'approvisionnement à travers les régions.\n• En collaboration avec des concepteurs computationnels, vous travaillerez sur les patrons supérieurs et les ajustements de construction des outillages pour améliorer l'ajustement, la durabilité et assurer une fabrication évolutive. Vous serez responsable du classement complet des tailles, des manuels techniques d'opérations de fabrication, des essais de production initiaux, de la mise à jour du système ERP, de la validation de l'évolutivité, entre autres.\n• Vous serez responsable de la documentation des problèmes complexes liés aux outillages et aux parties supérieures, définissant et communiquant des actions correctives claires à toutes les parties prenantes pour les directives de fabrication.\nVotre parcours\n• Plus de 10 ans d'expérience progressive dans l'industrie de la chaussure, avec un accent significatif sur l'innovation et l'introduction de nouvelles technologies sur le marché.\n• Licence ou Master en ingénierie, science des matériaux ou dans un autre domaine technique pertinent.\n• Compétences en conception computationnelle 2D et 3D, ainsi qu'en algorithmique, sont un plus. Capacité avérée non seulement à diriger la montée en échelle de nouvelles technologies mais aussi à évaluer leur viabilité commerciale et leur préparation en usine.\n• Connaissance experte des processus avancés de fabrication de chaussures, y compris la robotique, l'automatisation, l'outillage, le moulage, l'injection, le soudage, le formage et l'assemblage. Vous comprenez les capacités, tolérances et limites des usines et savez comment concevoir pour une reproduction évolutive.\n• Une curiosité technique naturelle et une approche robuste d'analyse des causes profondes pour la résolution de problèmes.\n• Compétences exceptionnelles en communication, négociation et influence, avec la capacité de présenter en toute confiance à la direction et aux partenaires externes.\n• Capacité démontrée à travailler avec un haut degré d'autonomie, à naviguer dans l'ambiguïté et à prendre des jugements indépendants sur des questions complexes et importantes.\n• Expérience en mentorat de membres juniors de l'équipe ou en supervision d'activités de projet est un atout majeur.\n• Capacité à voyager jusqu'à 15-20 % du temps.\nÀ propos de l'équipe\nL'équipe Innovation d'On est un groupe agile et interdisciplinaire d'experts en création de chaussures, fabrication avancée et avenir du sport, pilotant les futures innovations d'On et les technologies informées par les athlètes qui distinguent les chaussures On.\nNous remettons en question le statu quo et repoussons les limites pour être de",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable principal - Ingénieur outillage chez On AG (Zurich).\n\nEn bref\nEn tant que Responsable principal de l'ingénierie des outillages pour chaussures, vous définirez la vision stratégique et dirigerez l'exécution technique des unités inférieures des chaussures haute performance d'On. Travaillant dans un environnement hautement collaboratif, vous dirigerez une équipe d'ingénieurs en outillage pour orienter la future direction de nos produits et technologies de performance de pointe, faisant progresser activement les objectifs de durabilité et d'innovation d'On.\nVous agirez en tant qu'autorité suprême sur le développement des unités inférieures, faisant le lien entre les On Labs de Zurich et nos partenaires en outillage et fabrication en Asie. De la conception à la commercialisation, vous guiderez votre équipe et les partenaires transversaux sur les matériaux des unités inférieures, les géométries complexes et la construction. Au-delà du développement quotidien, vous serez le principal moteur des améliorations des processus organisationnels, de la gestion budgétaire et du renforcement des capacités à long terme pour l'outillage dans toute l'entreprise.\nVotre fonction\n• Direction technique : Diriger la stratégie globale de développement des unités inférieures pour les produits de performance et lifestyle d'On, en tant qu'autorité technique ultime sur les matériaux, la construction des moules et les capacités avancées de fabrication.\n• Leadership transversal : Agir en tant que partenaire stratégique en ingénierie auprès de la direction senior des départements Design, Développement et Gestion de produit, guidant les équipes à travers des contraintes complexes de conception et de construction pour atteindre une performance biomécanique de pointe.\n• Transformation des processus et flux de emploi : Piloter les évaluations structurelles des flux de travail, établissant des améliorations macro des processus pour maximiser les efficacités globales, accélérer le prototypage et faire progresser les protocoles de test.\n• Stratégie de fabrication et technologie : Tirer parti d'une expertise approfondie des technologies avancées de mousse de performance et des constructions d'outillage pour agir en tant que conseiller technique principal auprès des équipes de création produit. Guider le Design, le Développement et la Gestion de produit sur la faisabilité de conception, les capacités de fabrication et l'intégration réussie des composants de semelle intermédiaire de nouvelle génération.\n• Partenariat global : Développer des partenariats stratégiques avec nos homologues asiatiques en outillage et les équipes des ateliers de moules de premier rang, élevant les modèles de collaboration et résolvant de manière proactive les préoccupations de fabrication de haut niveau et les révisions d'outillage.\n• Qualité et normes : Établir des standards de classe mondiale pour la fabricabilité et la durabilité, supervisant la revue par l'équipe des CAD 2D/3D et des prototypes physiques pour assurer une stricte conformité aux spécifications produit.\nVotre parcours\n• Expérience de marque : Expérience avérée au sein d'une marque mondiale de chaussures de sport performantes. Vous devez posséder une compréhension approfondie du cycle de vie de création produit côté marque, des attentes des consommateurs et de la manière d'aligner l'ingénierie technique avec les stratégies globales de la marque.\n• Expérience : Plus de 10 ans d'expérience progressive en ingénierie de chaussures, spécifiquement axée sur l'outillage, le développement des unités inférieures et la production.\n• Autorité technique : Connaissances expertes des matériaux de chaussures, de la construction avancée de moules et des processus de fabrication. Maîtrise approfondie des principes d'injection plastique, des contraintes de conception structurelle et de l'analyse des coûts d'outillage.\n• Maîtrise des logiciels : Solide expérience dans la supervision ou l'exécution de travaux CAD 2D et 3D (Rhino, SolidWorks, etc.), modélisation 3D et outils de prototypage rapide. Application biomécanique : Expérience étendue dans la traduction des principes de performance biomécanique en conceptions fonctionnelles et fabricables d'unités inférieures.\n• Esprit stratégique et collaboratif : Capacité avérée à influencer les directeurs et responsables transversaux des départements Design, Gestion de produit et Tests.\n• Communication globale : Excellentes compétences en communication avec un historique de négociations réussies avec des partenaires internationaux de fabrication sur des défis complexes d'outillage et de production.\n• Agilité : Excellentes compétences en gestion de projet et allocation des ressources, avec la capacité de gérer plusieurs calendriers et priorités départementales simultanés.\nDéplacements : Dispo",
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    "description": "Poste a pourvoir : Spécialiste Senior - Intelligence Qualité Produit -- Zurich -- On AG.\n\nEn bref\nEn tant que Spécialiste Senior en Intelligence Qualité Produit, vous serez responsable de la transformation des données post-marché des produits en une intelligence commerciale exploitable qui stimule les améliorations produit, réduit les risques qualité et protège la confiance des consommateurs. Travaillant à travers les données de Garantie, Retours, Feedback Consommateurs, Avis, Support Client et Qualité Produit, vous construirez une vue unifiée de la performance produit et convertirez des données complexes en recommandations claires pour les équipes Création Produit, Approvisionnement, Fabrication, Expérience Client et Commerciale. Ce rôle ne gère pas la politique ou la gouvernance. Il permet plutôt de meilleures décisions commerciales en identifiant les tendances, en découvrant les causes profondes, en mesurant l'efficacité des actions correctives et en fournissant des insights fiables tout au long du cycle de vie du produit. Ce poste reportera directement au Responsable du Centre d'Excellence Garantie.\nVotre mission\n• Développer un modèle unifié d'Intelligence Qualité Produit en intégrant les données de Garantie, Retours, Feedback Consommateurs, Avis Produit, Support Client et Qualité Produit.\n• Construire des tableaux de bord évolutifs et des rapports en libre-service offrant une vue unique de la performance produit à travers les marchés, produits, fournisseurs, usines et lots de production.\n• Surveiller la santé des produits et identifier les tendances qualité émergentes, les défauts récurrents et les points de douleur des consommateurs.\n• Fournir des insights en temps utile permettant des interventions qualité proactives.\n• Appliquer des analyses avancées, l'IA et des techniques de fouille de texte pour analyser les données qualité produit structurées et non structurées.\n• Identifier les modes de défaillance récurrents, problèmes d'ajustement, défauts de matériaux et écarts de fabrication.\n• Mesurer la performance produit tout au long du cycle de vie et identifier des opportunités d'amélioration continue en collaboration avec les parties prenantes clés.\n• Traduire les données qualité en recommandations claires et exploitables pour les équipes Création Produit, Qualité Produit, Approvisionnement, Fabrication, Expérience Client et Commerciale.\n• Développer des tableaux de bord d'alerte précoce pour identifier les risques qualité avant qu'ils ne deviennent des problèmes clients à grande échelle.\n• Mesurer l'efficacité des actions correctives et des améliorations produit.\n• Soutenir les revues de performance fournisseurs avec une intelligence qualité factuelle.\n• Présenter des insights prêts pour la direction qui influencent les décisions produit et commerciales.\nVotre parcours\n• Plus de 4 ans d'expérience en Business Intelligence, Analyse Produit, Analyse Qualité Produit, Biens de consommation, Sportswear, Chaussures, Fabrication ou E-commerce.\n• SQL avancé et solide expérience avec Power BI, Tableau, Looker ou outils de visualisation similaires.\n• Expérience de travail avec de grands ensembles de données complexes et développement de modèles de données évolutifs.\n• Expérience dans l'application de l'IA, de l'analyse de texte ou du traitement du langage naturel aux feedbacks consommateurs, avis produit, retours ou données de garantie.\n• Fort esprit analytique avec expérience avérée de la traduction des données en recommandations commerciales.\n• Excellentes compétences en communication avec la capacité d'influencer des parties prenantes transversales grâce à des insights basés sur les données.\nÀ propos de l'équipe\nVous rejoindrez une équipe mondiale animée par une culture de découverte incessante. Nous testons et validons nos promesses produit, transformant les retours des consommateurs et des athlètes, les données post-marché et la recherche scientifique en performances de pointe sur le marché. Tandis que nos partenaires de création travaillent à rendre les produits excellents, notre mission est de prouver qu'ils le sont — en sauvegardant l'intégrité du produit, en découvrant les tendances précoces et en donnant à notre entreprise des insights fiables et factuels. Basée à Zurich, notre équipe est la destination ultime pour les innovateurs guidés par les données, dédiés à élever la qualité et à protéger la confiance des consommateurs à travers le monde.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a On AG aujourd'hui.",
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    "description": "On AG ouvre un poste de Senior Lead - Ingénieur Logiciel Principal a Zurich.\n\nEn bref\nChez On, tout ce que nous faisons est profondément ancré dans l'innovation à sa base et plus particulièrement en ce qui concerne nos produits physiques. C’est pourquoi nous recherchons un Ingénieur Logiciel Principal pour l’équipe Innovation Produit dans le Cluster R&D Produit, avec une solide expérience en développement full-stack, infrastructure cloud et systèmes événementiels, afin de contribuer à la construction de la prochaine génération de plateformes numériques qui alimentent l’Innovation Produit chez On.\nVotre perimetre\nConduire le développement de plateformes de pointe et d’applications web interactives, en utilisant des technologies telles que TypeScript, Node.js et React, qui s’intègrent parfaitement à notre architecture événementielle centrale (Kafka). Concevoir, construire et maintenir une infrastructure cloud évolutive et résiliente sur des plateformes comme GCP ou AWS, garantissant que nos produits innovants reposent sur une base solide. Maîtriser les connaissances techniques sur l’ensemble de la stack et de l’infrastructure, en conservant le contexte architectural tout en fournissant des conseils sur les standards web modernes, la conception d’API et les modèles événementiels. Être opérationnel en écrivant et en prenant en charge du code de qualité production, des API GraphQL et consommateurs de flux aux interfaces frontales interactives. Établir un niveau d’exigence élevé grâce à des revues de PR réfléchies et améliorer continuellement la fiabilité et l’opérabilité. Agir en tant que mentor technique pour les ingénieurs sur le développement full-stack, les principes cloud-native et les meilleures pratiques pour interagir avec des plateformes de données en streaming comme Kafka. Influencer la direction technique de l’innovation produit en collaborant avec la direction senior, en aidant à établir des architectures cloud bien conçues et bien documentées, et en faisant passer de nouveaux concepts du prototype à la production.\nVotre parcours\nPlus de 5 ans d’expérience dans la construction et l’exploitation d’applications cloud-native à grande échelle en production. Expérience pratique approfondie avec TypeScript, Node.js et React en environnement de production, construisant à la fois des systèmes back-end robustes et des interfaces frontales réactives et interactives. Expérience pratique approfondie avec des systèmes de bases de données (par exemple, PostgreSQL). Expérience avérée avec des plateformes cloud (GCP, AWS) et une solide compréhension des principes d’infrastructure en tant que code. Expérience pratique avec Apache Kafka en production, incluant la consommation et l’interaction avec des flux d’événements. Expérience dans la conduite d’initiatives techniques complexes, en partenariat avec plusieurs parties prenantes et équipes, et fournissant une direction technique aux autres. Expérience en mentorat et coaching d’ingénieurs, fournissant conseils et retours pour soutenir leur croissance et développement.\nÀ propos de l’équipe\nEn tant que membre clé de notre équipe d’innovation, vous jouerez un rôle central dans la conduite du développement d’expériences numériques pionnières qui se connectent à notre plateforme de données centrale, à des technologies disruptives telles que LightSpray et à de futures innovations exploratoires. Vous serez responsable de la conception et de la construction d’applications cloud-native évolutives dès le départ. En plus d’être opérationnel, vous mentorerez les membres de l’équipe, partagerez vos connaissances et votre expertise, et influencerez la direction technique de nos efforts d’innovation.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a On AG aujourd'hui.",
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