ORS Service AG

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    "title": "Educateur·trice social·e - Fédéral 80-100%",
    "description": "Impact a better future !\nContribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.\nPour compléter notre équipe au centre d'accueil CFA Les Rochat, nous recherchons de suite ou à convenir\nun·e Educateur·trice social·e à 80-100%\n.\nVos responsabilités\n•\nPromouvoir le développement personnel, l'autonomie et la transmission de normes et de valeurs sociales\n•\nExécution des travaux d'encadrement conformément à l'OCCE SEM et au manuel d'encadrement des RMNA\n•\nPlanification et réalisation d'activités de loisirs changeantes et d'offres orientées vers la formation (également le week-end et le soir)\n•\nMettre en œuvre des procédures de travail prédéfinies dans les domaines des soins d'hébergement, de l'habillement, de la restauration et des travaux ménagers. Soutenir la structuration et l'organisation de la vie quotidienne et les activités communes telles que le ménage, les loisirs, l'apprentissage\n•\nIntervenir dans des situations de crise, gérer des conflits et apporter un soutien dans des situations difficiles\n•\nOrganiser, planifier et exécuter les tâches administratives. Rédiger des rapports, gérer des dossiers et assurer la circulation de l'information\n•\nCollaborer activement avec tous les services impliqués au sein de l'OFC et d'autres organisations partenaires. Participer à des réunions d'équipe régulières\n•\nMener des entretiens individuels réguliers\nVotre profil\n•\nFormation achevée en pédagogie sociale\n•\nExpérience pratique dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (au moins 6 mois à 100%)\n•\nCapacité à travailler en équipe, grande compétence sociale et sens des responsabilités\n•\nUne gestion sereine des situations difficiles et une ouverture aux différentes cultures\n•\nTalent d'organisation et capacité de planification\n•\nUne forte capacité d'empathie\n•\nEsprit d'initiative et responsabilité personnelle\n•\nConnaissance de base et utilisation des applications MS-Office\n•\nUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)\n•\nFrançais | oral : C1 | écrit : C1\n•\nAllemand | oral : B1 | écrit : B1\n•\nAnglais | oral : B1 | écrit : B1\nVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l'humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil.\nQu'est-ce qu'on vous offre\n•\nNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\n•\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\n•\nNous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced\n•\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, Madame Zijada Alija, Responsable d'encadrement, se tient à votre disposition au +41 79 328 82 09.",
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    "title": "Head of IT Switzerland 100%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et qui sont la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et une conduite responsable sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nun(e) Responsable IT Suisse à 100 %.\nVos responsabilités\n•\nDirection et développement de l’équipe IT ainsi que gestion des prestataires externes\n•\nAssurer un fonctionnement IT fiable et efficace sur tous les sites en Suisse\n•\nResponsabilité de la qualité du service ainsi que de l’optimisation continue des processus IT\n•\nGestion et développement de l’infrastructure IT et de la gestion des actifs\n•\nAssurer le respect des directives de sécurité IT et des exigences de conformité\n•\nResponsabilité du budget IT ainsi que de la gestion des achats et des fournisseurs\n•\nDirection et mise en œuvre de projets IT et de digitalisation\n•\nCollaboration étroite avec les départements pour la mise en œuvre des exigences commerciales\n•\nParticipation à la mise en œuvre de la stratégie IT européenne\n•\nIdentification et introduction de technologies innovantes et d’améliorations\n•\nDes déplacements occasionnels en Suisse et en Europe sont nécessaires\nVotre profil\n•\nDiplôme en technologies de l’information, informatique ou domaine connexe, ou combinaison équivalente d’expérience professionnelle et de certifications pertinentes\n•\nAu moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que spécialiste TIC ou dans une fonction équivalente\n•\nExpérience en gestion ainsi qu’en accompagnement professionnel et développement des collaborateurs\n•\nExpérience en gestion et mise en œuvre réussie de projets\n•\nConnaissances approfondies des systèmes IT, réseaux, matériel et logiciels\n•\nExcellentes compétences en communication pour collaborer avec les équipes et les départements\n•\nFortes capacités analytiques ainsi qu’une méthode de travail structurée et orientée solutions\n•\nAllemand | oral : C1 | écrit : C1\n•\nFrançais | oral : C1 | écrit : C1\n•\nAnglais | oral : B2 | écrit : B2\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts incluent la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité d’affirmation. Une haute qualité de travail ainsi qu’un esprit de service et d’assistance constant sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive est motivante, facilitant votre accès aux personnes et favorisant la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale ainsi qu’une présence assurée complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne mission variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n•\nVous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation et de perfectionnement\n•\nNous sommes fiers d’être certifiés Equal Work Equal Pay\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.",
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    "title": "Teamleiter*in Sozialpädagogen 100%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et qui constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'accueil et l'intégration des demandeurs d'asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe au centre MNA Aussenhäuser, nous recherchons dès le 01.12.2026\nun chef d'équipe éducateurs sociaux à 100%\n.\nVos responsabilités\n•\nDirection opérationnelle et du personnel des équipes respectives\n•\nDirection stratégique et professionnelle de la pédagogie sociale\n•\nPremier niveau d'escalade au sein des équipes\n•\nÉchanges réguliers et collaboration avec les personnes de soutien\n•\nResponsabilité de l'application et du respect des normes officielles. Garantir l'application des procédures et directives internes\n•\nTravailler en coordination et en partenariat avec leurs collègues et d'autres instances (internes/externes)\n•\nDévelopper les structures, processus et conditions cadres concernant le travail socio-pédagogique. Assurer un travail inclusif et le soutien de toutes les parties impliquées. Intégrer tous les services spécialisés nécessaires\n•\nProposer des améliorations aux procédures, processus et outils utilisés. Mettre en œuvre les mesures en collaboration avec les instances supérieures\n•\nRéaliser les rapports réguliers\n•\nAssurer la communication avec le donneur d'ordre et les autres autorités. Collaborer avec d'autres services internes\nVotre profil\n•\nFormation tertiaire : examen professionnel supérieur (EPS, diplôme fédéral) ou équivalent (niveau Bachelor)\n•\nAu moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'hébergement/encadrement, social, ONG ou similaire\n•\nExpérience en gestion\n•\nConnaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n•\nCasier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites, au casier judiciaire et au relevé spécial privé)\n•\nAllemand | oral : C1 | écrit : C1\n•\nAnglais | oral : B2 | écrit : B2\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une capacité d'affirmation saine. Une haute qualité de travail et une approche constante orientée service et prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilitant votre accès aux personnes et favorisant la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n•\nVous bénéficiez d'un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous sommes fiers d'être certifiés Equal Work Equal Pay\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d'acheter des jours de congé supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, M. Noël Cordier, chef adjoint de mandat, est à votre disposition au +41 79 554 58 77.",
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    "title": "Teamleiter*in Sozialpädagogen 100%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et qui sont la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'accueil et l'intégration des demandeurs d'asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe au centre MNA, site de Biberhof, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nun(e) chef d'équipe éducateurs sociaux à 100 %.\nVos responsabilités\n•\nDirection opérationnelle et du personnel des équipes respectives\n•\nDirection stratégique et professionnelle de la pédagogie sociale\n•\nPremier niveau d'escalade au sein des équipes\n•\nÉchanges réguliers et collaboration avec les personnes de soutien\n•\nResponsabilité de l'application et du respect des normes officielles. Garantir l'application des procédures et directives internes\n•\nTravailler en coordination et en partenariat avec leurs collègues et d'autres instances (internes/externes)\n•\nDévelopper les structures, processus et conditions cadres concernant le travail socio-pédagogique. Assurer un travail inclusif et le soutien de toutes les parties impliquées. Intégrer tous les services spécialisés nécessaires\n•\nProposer des améliorations aux procédures, processus et outils utilisés. Mettre en œuvre les mesures en collaboration avec les instances supérieures\n•\nRéaliser les rapports réguliers\n•\nAssurer la communication avec le donneur d'ordre et les autres autorités. Collaborer avec d'autres services internes\nVotre profil\n•\nFormation tertiaire : examen professionnel supérieur (EPS, diplôme fédéral) ou équivalent (niveau Bachelor)\n•\nAu moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'hébergement/encadrement, social, ONG ou similaire\n•\nExpérience en gestion\n•\nConnaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n•\nCasier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites, au casier judiciaire et au relevé spécial privé)\n•\nAllemand | oral : C1 | écrit : C1\n•\nAnglais | oral : B2 | écrit : B2\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité d'affirmation. Une haute qualité de travail et une approche constante orientée service et prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique vous attend\n•\nVous bénéficiez d'un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous sommes fiers d'être certifiés Equal Work Equal Pay\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé non payé ou d'acheter des jours de congé supplémentaires\nAvez-vous suscité notre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, M. Noël Cordier, chef de mandat adjoint, est à votre disposition au +41 79 554 58 77.",
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    "description": "Impact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams in Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Job Coach zu 100%\n.\nIhre Verantwortungen\n•\nDurchführung der Potentialabklärungen und Zielvereinbarungen\n•\nErarbeitung und Umsetzung eines Massnahmenplans\n•\nAnleiten von Klient*innen in berufsspezifischen Bereichen, Ausbildungsvorbereitungen und Bewerbungsverfahren\n•\nBegleitung bei Bildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungseinsätzen\n•\nUnterstützen und Motivieren der Klient*innen zur Erreichung ihres beruflichen Einstiegs\n•\nAufbau und Pflege eines Arbeitgebernetzwerks\n•\nVermitteln von Klient*innen in den ersten Arbeitsmarkt\n•\nAdministrative Arbeiten und Reporting\n•\nZusammenarbeit mit dem / der fallführenden Sozialarbeiter*in\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene Berufslehre\n•\nMehrjährige Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position\n•\nSicherer Umgang mit administrativen Aufgaben\n•\nFahrausweis Kat. B\n•\nSehr gute kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten\n•\nVerantwortungsbewusst und reife Persönlichkeit\n•\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\n•\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\n•\nDeutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\n•\nEnglisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\n•\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\n•\nWir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung\n•\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Frau Esther Düby, Teamleiterin Job Coaching, unter der Telefonnummer +41 79 619 5199 gerne zur Verfügung.",
    "datePosted": "2026-09-27",
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    "title": "Pflegefachperson 100% (Regelmässige Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste)",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe au centre DZ Polizeikaserne, nous recherchons dès maintenant ou à convenir\nun(e) infirmier(ère) diplômé(e) à 100 %\n.\nVos responsabilités\n•\nAssurer et garantir les soins médicaux de base aux clients du centre en tenant compte des prescriptions légales et autres (autorités, spécialistes et ORS)\n•\nDiriger et organiser un triage efficace selon l’urgence et la gravité, puis coordonner avec les organisations médicales (urgence, services de secours, médecins, dentistes)\n•\nEffectuer les premiers soins médicaux en cas d’urgence, les soins infirmiers et les mesures prescrites par le médecin\n•\nGérer la pharmacie interne sous la supervision d’un pharmacien responsable et la trousse d’urgence\n•\nOrganiser, conseiller et parfois réaliser personnellement des formations régulières pour le personnel non médical/ direction du centre dans le domaine des soins médicaux de base, des procédures d’urgence et de la prévention\n•\nIdentifier, informer, initier et appliquer des mesures/structures concernant les maladies transmissibles et l’hygiène générale\n•\nTenir des consultations au centre et/ou dans d’autres unités d’hébergement\n•\nTenir et gérer les dossiers médicaux\nVotre profil\n•\nFormation tertiaire : examen professionnel supérieur ou équivalent (diplôme fédéral / formation postdiplôme HES)\n•\n0 à 1 an d’expérience professionnelle pertinente\n•\nConnaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n•\nCasier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)\n•\nAllemand | oral : C1 | écrit : C1\n•\nFrançais | oral : B2 | écrit : B2\n•\nAnglais | oral : B2 | écrit : B2\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, l’autonomie et une bonne capacité d’affirmation. Une grande qualité de travail ainsi qu’un sens constant du service et de la prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive est motivante, facilitant votre accès aux personnes et favorisant la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale et votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n•\nVous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous sommes fiers d’être certifiés Equal Work Equal Pay\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, Mme Cilla Bureta, responsable d’équipe soins, est à votre disposition au +41 79 322 15 19.",
    "datePosted": "2026-09-26",
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    "title": "Mitarbeiter*in Früh- und Spätschichtbetreuung 80% (befr. bis 28.02.2027)",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe au centre BAZ Thun, nous recherchons dès maintenant ou à convenir\nun·e employé·e pour l’encadrement des équipes du matin et du soir à 80 % (CDD jusqu’au 28.02.2027)\n.\nVos responsabilités\n•\nMettre en œuvre les directives de la direction du département spécialisé (FBL) et de la direction de l’encadrement (LB)\n•\nParticiper aux réunions régulières de l’équipe\n•\nAppliquer les standards de qualité QSU du SEM\n•\nEffectuer les tâches d’encadrement conformément au BEKO SEM\nVotre profil\n•\nSecondaire II : Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP)\n•\n2 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente\n•\nConnaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n•\nCasier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nAllemand | oral : B2 | écrit : B2\n•\nUkrainien | oral : B1 | écrit : B1\n•\nAnglais | oral : B1 | écrit : B1\n•\nAutre langue pertinente pour l’asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1\n•\nEntrée en reconversion possible\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité d’affirmation. Une haute qualité de travail ainsi qu’un sens constant du service et de l’assistance sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil et sociales élevées ainsi qu’une présence assurée complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n•\nVous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous nous engageons pour l’équité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de vacances supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, Mme Nicole Baumli, responsable de l’encadrement, est à votre disposition au +41 79 873 49 62.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "title": "Stv. Chefkoch*köchin 80-100% (befr. bis 31.12.2026)",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et qui sont la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe au centre BAZ Bâle, nous recherchons dès que possible ou selon accord\nun*e chef cuisinier adjoint* 80-100% (CDD jusqu’au 31.12.2026)\n.\nVos responsabilités\n•\nSoutenir le chef de cuisine afin d’assurer un fonctionnement quotidien ordonné et le respect des procédures opérationnelles ainsi que des processus prescrits\n•\nAider à la préparation correcte des repas et à la gestion de l’équipe de cuisine\n•\nContrôler les règles d’hygiène et de sécurité conformément à la norme HACCP\n•\nVérifier les normes et valeurs liées au travail ainsi que l’utilisation correcte des équipements de travail\n•\nAider à la commande et au stockage corrects des marchandises\n•\nCoordonner la répartition du personnel et gérer/mettre à jour la gestion du temps\n•\nSoutenir la direction professionnelle de l’équipe placée sous sa responsabilité\n•\nEncadrer les collaborateurs et partenaires en tenant compte des directives et exigences en vigueur : mycode, règlements, valeurs d’ORS\n•\nAssumer d’autres responsabilités selon les directives de la direction de cuisine\nVotre profil\n•\nSecondaire II : Certificat fédéral de capacité (CFC)\n•\n2 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente\n•\nExpérience dans le domaine de l’andragogie professionnelle\n•\nThéorie et mise en pratique HACCP\n•\nConnaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n•\nAllemand | oral : B2 | écrit : B2\n•\nFrançais | oral : B1 | écrit : B1\n•\nAnglais | oral : B1 | écrit : B1\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité d’affirmation. Une haute qualité de travail ainsi qu’un sens constant du service et de la prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n•\nVous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous nous engageons pour l’équité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de vacances supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, M. Kaja Wullschleger, responsable de l’accompagnement, se tient volontiers à votre disposition au numéro +41 79 337 68 41.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Sozialarbeiter*in 100%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nun travailleur social à 100%\n.\nVos responsabilités\n•\nSoutien et conseil aux résidents adultes des centres d’asile du canton de Schwyz\n•\nÉvaluation du potentiel et attribution des offres de l’agenda d’intégration concernant l’intégration sociale, scolaire et professionnelle\n•\nGestion des dossiers et correspondance dans le système de traitement des cas\n•\nAccompagnement social et orientation vers les interlocuteurs compétents\n•\nÉlaboration des budgets d’aide sociale\n•\nAssurer le principe de subsidiarité (assurances sociales, subventions, etc.)\n•\nSoutien dans diverses tâches administratives et collaboration avec d’autres institutions\n•\nPersonne de contact pour les organismes externes\nVotre profil\n•\nFormation achevée en pédagogie sociale / travail social (HF/FH) / diplôme d’éducateur (HF/FH) / bachelor en psychologie ou bachelor en sociologie\n•\nFormation complémentaire en gestion de cas et/ou sur les thèmes de l’intégration un atout\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en conseil social\n•\nBonne connaissance du système social et d’asile, grande sensibilité interculturelle et compétence dans le travail avec des personnes vulnérables\n•\nConnaissance des offres d’intégration dans le canton de Schwyz un avantage\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que bonnes compétences orales dans une autre langue nationale et/ou en anglais\n•\nCompétences informatiques, idéalement avec le logiciel de gestion de cas Tutoris\n•\nPersonnalité résistante, grand sens des responsabilités et engagement – la personne est au centre de vos préoccupations\n•\nPrésence assurée, forte en communication et en création de relations\nVous vous investissez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos forces incluent la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité de persuasion. Une grande qualité de travail et un sens constant du service sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil et votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n•\nVous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous sommes fiers d’être certifiés Equal Work Equal Pay\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, M. Noël Cordier, responsable du mandat Zug, est à votre disposition au +41 79 554 58 77.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Assistant.e social.e 80-100%",
    "description": "Impact a better future !\nContribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.\nPour compléter notre équipe au centre d'accueil de Villars-sur-Glâne, nous recherchons de suite ou à convenir\nun.e assistant.e social.e à 80-100%\n.\nVos responsabilités\n•\nAssumer la responsabilité de la gestion des cas. Conseiller les bénéficiaires : Conduite d'entretiens avec les demandeurs d'asile, premiers conseils, aide en cas de problèmes quotidiens, élaboration de solutions aux conflits, conciliation et médiation\n•\nCoordonner, clarifier et orienter vers des services spécialisés internes et des partenaires spécialisés externes\n•\nAssumer la responsabilité et la gestion correcte des dossiers physiques et électroniques\n•\nAssister les requérants d’asile conformément aux normes cantonales et aux directives internes. Calculer et verser les prestations d’assistance selon les normes en vigueur et le principe de subsidiarité\n•\nRédiger et tenir à jour toute la documentation liée au bénéficiaire (rapports, avertissements, décisions, journaux de bord, etc)\n•\nAssumer les visites domiciliaires mensuelles\nVotre profil\n•\nFormation achevée en pédagogie sociale / travail social (HES/ES) / diplôme d'éducateur (HES/ES) / bachelor en psychologie ou bachelor en sociologie\n•\nAu moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente\n•\nCapacité à coopérer et à travailler en équipe\n•\nEmpathie et sensibilité dans les relations avec des personnes d'horizons différents\n•\nCapacité à mettre en œuvre des interventions sociales de manière autonome\n•\nConnaissance de base et utilisation des applications MS-Office\n•\nUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et du français (oral et écrit), indispensable pour l'accompagnement d'un public germanophone\n•\nAnglais | oral : B2 | écrit : B2\n•\nAutre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B2 | écrit : B2\nVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.\nQu'est-ce qu'on vous offre\n•\nNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\n•\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\n•\nFiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale\n•\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, Madame Alexandra Wicht, responsable d'équipe et de formation pour le secteur social, se tient à votre disposition au 079 610 32 92.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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