OTIS SA

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    "description": "Otis SA recherche un(e) Vivier des Talents Vaud - Service Technicien/Monteur/Repairman pour renforcer ses équipes à Romanel-sur-Lausanne.\n\nOtis SA est une société spécialisée dans les solutions IT et digitales. Dans le cadre de son expansion, l'société renforce ses effectifs.\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Concevoir et maintenir des applications robustes et scalables\n• Prendre part à aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées\n• Assurer la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue\n• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\n• Gérer les environnements de développement, test et production\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n• Maîtrise des langages et frameworks modernes\n• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum\n• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement\n• Autonomie et sens des responsabilités\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Compensation compétitif selon parcours professionnel\n• Assurances sociales complètes\n\nCe poste correspond à votre profil ? Candidatez en quelques clics.",
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    "description": "Otis SA bietet eine spannende Position als Aufzugsmonteur Region Basel (m/w/d) in Reinach BL.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Aufzugsmonteur Region Basel (m/w/d) bei Otis SA in Reinach BL.",
    "datePosted": "2026-06-09",
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    "description": "Poste a pourvoir : Vivier des Talents Vaud - Service Technicien/Monteur/Repairman -- Romanel-sur-Lausanne -- Otis SA.\n\nVivier des Talents Vaud - Service Technicien/Monteur/Repairman\nRemarque :\nCette annonce ne fait pas référence à un position actuellement ouvert. Si le perspective correspondant à votre profil n'est pas disponible actuellement, nous nous ferons le plaisir d'ajouter votre candidature à notre vivier de talents. Nous vous informerons dès qu'un poste correspondant à vos qualifications et à vos intérêts sera disponible.\nJoignez-vous à notre équipe Talent Otis Vaud!\nNous recherchons des professionnels talentueux, y compris des Monteurs, des techniciens de service et des Repairman pour stimuler l'innovation et l'excellence au sein d’Otis Suisse.\nSi vous avez une passion pour le transport vertical, la technologie de pointe et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel, nous voulons avoir de vos nouvelles.\nApportez votre expertise à une entreprise qui valorise la sécurité, la qualité, l’éthique, la collaboration et la croissance.\nQualifications/ Expérience/ Connaissances\n•\nAu bénéfice d'un CFC d'électricien, électronicien, mécano-électro, de mecanicien, polymécanicien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur\n•\nIl est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail (30km du lieu de départ de service).\n•\nLa maîtrise de la langue française est indispensable\n•\nLe permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé\n•\nCapacité d'effectuer des travaux en hauteur\nCe que nous vous offrons\n•\nNotre culture d'societe est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis »\nici\n•\nNous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :\n•\nTreizième mois\n•\nPrimes selon resultats\n•\nContribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise\n•\n5 semaines de vacances\n•\n5 jours de pont à Noel (selon le rôle)\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Vivier des Talents Vaud - Service Technicien/Monteur/Repairman a Romanel-sur-Lausanne.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "description": "Nouvelle opportunite : FP&A Manager chez Otis SA (Fribourg).\n\nRole Overview:\nThe FP&A Manager is responsible for leading the financial planning, forecasting, budgeting, and analysis activities for Otis Switzerland. This role acts as a strategic business partner to operational and commercial teams, delivering financial insights that drive performance, profitability, and long-term growth. The ideal candidate will combine strong financial acumen with business understanding and an ability to challenge assumptions, identify risks and opportunities, and support data-driven decision-making.\nKey Responsibilities:\nFinancial Planning and Budgeting:\n•\nLead the annual budget and quarterly forecast processes, working closely with regional teams, sales, service, and operations.\n•\nConsolidate financial plans and prepare scenario analyses to support management decisions.\nPerformance Analysis and Reporting:\n•\nMonitor key financial metrics (e.g., revenue, margin, OPEX, working capital) and provide actionable insights to senior leadership.\n•\nPrepare monthly performance reports, dashboards, and variance analyses against budget and forecast.\nStrategic Business Support:\n•\nPartner with commercial, service, and operations leaders to evaluate business performance and support strategic initiatives such as pricing strategies, cost optimization, or capital investment.\n•\nProvide financial input for business cases, tenders, and investment proposals (e.g., modernization projects, new installations, or M&A activity).\nCash Flow and Working Capital Management:\n•\nSupport the monitoring and forecasting of cash flow, collections, and project-related working capital.\n•\nAnalyze trends in billing, collections, and inventory to improve capital efficiency.\nTools, Systems & Process Improvement:\n•\nDrive improvements in FP&A tools, models, and processes, ensuring scalability and accuracy of financial insights.\n•\nCollaborate with IT and Controlling to streamline data flow and reporting systems (e.g., ERP, BI tools).\nGovernance and Compliance:\n•\nEnsure adherence to internal controls, group policies, and financial reporting standards.\n•\nSupport audits and internal reviews related to financial planning and forecasting.\nQualifications, Competencies and Skills:\n•\nBachelor’s or master’s degree in accounting, Finance, or a related field. CPA or equivalent certification is essential.\n•\nProficiency in both German & English. French and Italian are a plus.\n•\nExtensive experience in accounting leadership and good understanding of construction accounting practices, including job costing, percentage of completion, and project-based financial management.\n•\nProficiency with accounting software and advanced Excel skills.\n•\nStrong leadership, communication, and interpersonal skills to lead a team and collaborate with other departments.\n•\nHighly motivated and target driven, strategic thinker with the ability to translate financial concepts and data into actionable business strategies.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "description": "Otis SA est a la recherche d'un(e) Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman pour son site de Fribourg.\n\nVivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman\nRemarque :\nCette annonce ne fait pas référence à un offre d'emploi actuellement ouvert. Si le opportunite correspondant à votre profil n'est pas disponible actuellement, nous nous ferons le plaisir d'ajouter votre candidature à notre vivier de talents. Nous vous informerons dès qu'un offre d'offre correspondant à vos qualifications et à vos intérêts sera disponible.\nJoignez-vous à notre équipe Talent Otis Fribourg!\nNous cherchons des professionnels talentueux, y compris des Monteurs, des techniciens de service et des Repairman pour stimuler l'innovation et l'excellence au sein d’Otis Suisse.\nSi vous avez une passion pour le transport vertical, la technologie de pointe et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel, nous voulons avoir de vos nouvelles.\nApportez votre expertise à une entreprise qui valorise la sécurité, la qualité, l’éthique, la collaboration et la croissance.\nQualifications/ Expérience/ Connaissances\n•\nAu bénéfice d'un CFC d'électricien, électronicien, mécano-électro, de mecanicien, polymécanicien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur\n•\nIl est indispensable que le collaborateur réside dans la région de emploi (30km du lieu de départ de service).\n•\nLa maîtrise de la langue française est indispensable\n•\nLe permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé\n•\nCapacité d'effectuer des travaux en hauteur\nCe que nous vous offrons\n•\nNotre culture d'structure est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'groupe et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis »\nici\n•\nNous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :\n•\nTreizième mois\n•\nPrimes selon resultats\n•\nContribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’groupe\n•\n5 semaines de vacances\n•\n5 jours de pont à Noel (selon le rôle)\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "description": "Nouvelle opportunite : O&T Sales Lead OA chez Otis SA (Fribourg).\n\nO&T Sales Lead OA\nRole description\nThe O&T Sales Lead OA plays a key role in shaping and executing the Operating Unit’s strategy for the maintenance and repair business in Switzerland. This role ensures the local sales organization is structured, aligned, and fully focused on delivering business priorities and OA performance targets. Working closely with the OA Lead and the O&T Sales Lead OU, the O&T Sales Lead OA drives local initiatives that enhance sales performance, commercial effectiveness, and customer value. A central part of the fonction is leading organizational improvements, conducting task and responsibility analysis, and ensuring a clear separation between Sales and Sales Support activities.\nSuccess in this position requires strong organizational insight and the ability to operate effectively within a complex matrix environment. The role collaborates daily with OT Leads, Service Sales Representatives, and T Sales Representatives to achieve sales objectives, optimize processes, and continuously improve operational efficiency.\nRole Responsibilities\n•\nImplementation of annual sales strategy for maintenance and repair business\n•\nFunctional leading of the Service Sales Representatives (Generalists, Account Manager, Recovery specialists, T-Sales Representative)\n•\nEnsure disciplined pricing execution and annual price adjustments.\n•\nImplement effective pipeline management, CRM adoption, and sales tools\n•\nStrengthen lead generation through digital marketing and targeted acquisition\n•\nAnalyse market trends and derive actions to grow portfolio and service contracts\n•\nEnhance contract product offerings and drive maintenance portfolio expansion\n•\nManage repair sales funnel, lead generation, and customer engagement\n•\nPlan and execute T-campaigns to support sustainable repair (T) growth\n•\nSupport rollout of international processes/tools to meet growth targets\nRole KPI’s\n•\nABV / O-Sales\n•\nO-Margin\n•\nT-Orders & T-Margin\n•\nConversions, Cancellations & Recaptures\n•\nCancellation & Recapture Rates\n•\nNet Gain / Erosion Rate\n•\nCustomer Satisfaction (CSAT, NPS)\n•\nOO-Subscriptions & Forecast Accuracy (FCST vs. Actual)\nQualifications, Competencies & Skills\n•\n5+ years’ experience in service and repair business\n•\nStrong understanding of maintenance, repair, and sales processes\n•\nFluent in German, French and English\n•\nAbility to lead cross-functional teams\n•\nExcellent communication and stakeholder management skills\n•\nStrong analytical, strategic, and problem-solving capabilities\n•\nHigh customer focus and value-driven mindset\n•\nResults-oriented with strong delivery record\n•\nCollaborative team player in matrix environments\n•\nSolid commercial acumen; skilled in sales process optimization\n•\nProficient with CRM and digital sales tools\n•\nStrong coaching and development skills\n•\nCompetent in pipeline management, forecasting, and data-driven decisions\nTravel requirement\n- Up to 40% within Switzerland\nRole description\nThe O&T Sales Lead OA plays a key role in shaping and executing the Operating Unit’s strategy for the maintenance and repair business in Switzerland. This role ensures the local sales organization is structured, aligned, and fully focused on delivering business priorities and OA performance targets. Working closely with the OA Lead and the O&T Sales Lead OU, the O&T Sales Lead OA drives local initiatives that enhance sales performance, commercial effectiveness, and customer value. A central part of the mission is leading organizational improvements, conducting task and responsibility analysis, and ensuring a clear separation between Sales and Sales Support activities.\nSuccess in this position requires strong organizational insight and the ability to operate effectively within a complex matrix environment. The role collaborates daily with OT Leads, Service Sales Representatives, and T Sales Representatives to achieve sales objectives, optimize processes, and continuously improve operational efficiency.\nRole Responsibilities\n•\nImplementation of annual sales strategy for maintenance and repair business\n•\nFunctional leading of the Service Sales Representatives (Generalists, Account Manager, Recovery specialists, T-Sales Representative)\n•\nEnsure disciplined pricing execution and annual price adjustments.\n•\nImplement effective pipeline management, CRM adoption, and sales tools\n•\nStrengthen lead generation through digital marketing and targeted acquisition\n•\nAnalyse market trends and derive actions to grow portfolio and service contracts\n•\nEnhance contract product offerings and drive maintenance portfolio expansion\n•\nManage repair sales funnel, lead generation, and customer engagement\n•\nPlan and execute T-campaigns to support sustainable repair (T) growth\n•\nSupport rollout of international processes/tools to meet growth targets\nRole KPI’s\n•\nABV / O-Sales\n•\nO-Margin\n",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "title": "Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Valais – Installation, Service & Modernisation",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Valais – Installation, Service & Modernisation a Martigny ? Otis SA recrute.\n\nRejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Valais – Installation, Service & Modernisation\nRejoignez le Vivier de Talents d’Otis Suisse – Région Valais\nRemarque importante\nCe poste fait partie de notre\nvivier de talents\n. S’il n’existe pas d’opportunité ouverte correspondant immédiatement à votre profil, nous serons ravis d’ajouter votre candidature à notre base de professionnels qualifiés et\nnous vous contacterons dès qu’un rôle adapté se libère\n.\nPourquoi Otis ?\nChez\nOtis\n, leader mondial du transport vertical, nous améliorons chaque jour la mobilité urbaine grâce à l’innovation, la sécurité et l’excellence opérationnelle.\nRejoindre Otis, c’est évoluer dans une structure où :\n•\nLa\nsécurité\npasse avant tout\n•\nLa\nqualité\nest un engagement quotidien\n•\nL’\néthique\n, la\ncollaboration\net la\ncroissance\nguident nos actions\n•\nLes collaborateurs sont au cœur de la réussite\nVotre future équipe - Talent Otis Valais\nNous recherchons en permanence des professionnels passionnés pour rejoindre nos équipes :\n•\nMonteurs / Installateurs\n•\nTechniciens de service\n•\nTechniciens Repair / Modernisation\nSi vous êtes motivé par la technologie, l’innovation et un service client irréprochable, votre place est peut-être parmi nous.\nVos compétences & votre profil\nNous serions ravis d’échanger avec vous si vous disposez de :\n•\nUn\nCFC\nd’électricien, électronicien, mécano-électro, mécanicien, polymécanicien ou formation équivalente\n•\nPlusieurs années d’expérience dans le domaine\ntechnique\n, idéalement dans l’ascenseur\n•\nUne\nrésidence dans un rayon de 30 km\ndu lieu de départ de service\n•\nLa\nmaîtrise du français\n(niveau courant indispensable)\n•\nUn\npermis de conduire valable en Suisse\n•\nUne capacité et un confort pour travailler\nen hauteur\nCe que nous vous offrons\nChez Otis, la culture d’entreprise est un pilier essentiel. Nos valeurs –\nLes Absolus Otis\n– guident nos actions quotidiennes et créent un environnement où chacun peut évoluer et s’épanouir.\nNous proposons :\n•\nUne\nrémunération compétitive\n, alignée avec les standards locaux\n•\nUn\n13\n? mois\n•\nDes\nprimes liées aux résultats\n•\nUne contribution de l’organisation à vos\ncotisations santé et prévoyance\n•\nLes avantages du\ncomité d’groupe\n•\n5 semaines de vacances\n•\nJusqu’à\n5 jours de pont à Noël\n(selon les rôles)\nEnvie de faire partie de l’aventure Otis ?\nTransmettez-nous votre candidature pour integrer notre vivier de talents.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "description": "Offre d'emploi : Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève – Installation, Service & Modernisation -- Otis SA, Genève.\n\nRejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève – Installation, Service & Modernisation\nRejoignez le Vivier de Talents d’Otis Suisse – Région Genève\n* Remarque importante\nCe opportunite fait partie de notre\nvivier de talents\n. S’il n’existe pas d’opportunité ouverte correspondant immédiatement à votre profil, nous serons ravis d’ajouter votre candidature à notre base de professionnels qualifiés et\nnous vous contacterons dès qu’un rôle adapté se libère\n.\nPourquoi Otis ?\nChez\nOtis\n, leader mondial du transport vertical, nous améliorons chaque jour la mobilité urbaine grâce à l’innovation, la sécurité et l’excellence opérationnelle.\nNous rallier Otis, c’est évoluer dans une entreprise où :\n•\nLa\nsécurité\npasse avant tout\n•\nLa\nqualité\nest un engagement quotidien\n•\nL’\néthique\n, la\ncollaboration\net la\ncroissance\nguident nos actions\n•\nLes collaborateurs sont au cœur de la réussite\nVotre future équipe - Talent Otis Genève\nNous recherchons en permanence des professionnels passionnés pour integrer nos équipes :\n•\nMonteurs / Installateurs\n•\nTechniciens de service\n•\nTechniciens Repair / Modernisation\nVos compétences & votre profil\nNous serions ravis d’échanger avec vous si vous disposez de :\n•\nUn\nCFC\nd’électricien, électronicien, mécano-électro, mécanicien, polymécanicien ou formation équivalente\n•\nPlusieurs années d’expérience dans le domaine\ntechnique\n, idéalement dans l’ascenseur\n•\nUne\nrésidence dans un rayon de 30 km\ndu lieu de départ de service\n•\nLa\nmaîtrise du français\n(niveau courant indispensable)\n•\nUn\npermis de conduire valable en Suisse\n•\nUne capacité et un confort pour travailler\nen hauteur\nCe que nous vous offrons\nChez Otis, la culture d’entreprise est un pilier essentiel. Nos valeurs –\nLes Absolus Otis\nguident nos actions quotidiennes et créent un environnement où chacun peut évoluer et s’épanouir.\nNous proposons :\n•\nUne\nrémunération compétitive\n, alignée avec les standards locaux\n•\nUn\n13? mois\n•\nDes\nprimes liées aux résultats\n•\nUne contribution de l’groupe à vos\ncotisations santé et prévoyance\n•\nLes avantages du\ncomité d’entreprise\n•\n5 semaines de vacances\n•\nJusqu’à\n5 jours de pont à Noël\n(selon les rôles)\nEnvie de faire partie de l’aventure Otis ?\nTransmettez-nous votre candidature pour rejoindre notre vivier de talents.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Otis SA aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Otis SA en tant que Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Vaud – Installation, Service & Modernisation a Romanel-sur-Lausanne.\n\nRejoignez le Vivier de Talents Techniques d'Otis Vaud, un leader mondial.\nTâches\n•\nContribuer à l'installation et à la modernisation d'ascenseurs.\n•\nAssurer le service technique et la maintenance des équipements.\n•\nCollaborer dans une équipe axée sur l'innovation et la sécurité.\nCompétences\n•\nCFC d'électricien ou formation équivalente, expérience requise.\n•\nMaîtrise du français et expérience technique.\n•\nCapacité à travailler en hauteur et permis de conduire.\nRejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Vaud – Installation, Service & Modernisation\nRejoignez le Vivier de Talents d’Otis Suisse – Région Vaud\n*Remarque importante\nCe poste fait partie de notre\nvivier de talents\n. S’il n’existe pas d’opportunité ouverte correspondant immédiatement à votre profil, nous serons ravis d’ajouter votre candidature à notre base de professionnels qualifiés et\nnous vous contacterons dès qu’un rôle adapté se libère\n.\nPourquoi Otis ?\nChez\nOtis\n, leader mondial du transport vertical, nous améliorons chaque jour la mobilité urbaine grâce à l’innovation, la sécurité et l’excellence opérationnelle.\nRejoindre Otis, c’est évoluer dans une structure où :\n•\nLa\nsécurité\npasse avant tout\n•\nLa\nqualité\nest un engagement quotidien\n•\nL’\néthique\n, la\ncollaboration\net la\ncroissance\nguident nos actions\n•\nLes collaborateurs sont au cœur de la réussite\nVotre future équipe - Talent Otis Vaud\nNous recherchons en permanence des professionnels passionnés pour rejoindre nos équipes :\n•\nMonteurs / Installateurs\n•\nTechniciens de service\n•\nTechniciens Repair / Modernisation\nSi vous êtes motivé par la technologie, l’innovation et un service client irréprochable, votre place est peut-être parmi nous.\nVos compétences & votre profil\nNous serions ravis d’échanger avec vous si vous disposez de :\n•\nUn\nCFC\nd’électricien, électronicien, mécano-électro, mécanicien, polymécanicien ou formation équivalente\n•\nPlusieurs années d’expérience dans le domaine\ntechnique\n, idéalement dans l’ascenseur\n•\nUne\nrésidence dans un rayon de 30 km\ndu lieu de départ de service\n•\nLa\nmaîtrise du français\n(niveau courant indispensable)\n•\nUn\npermis de conduire valable en Suisse\n•\nUne capacité et un confort pour travailler\nen hauteur\nCe que nous vous offrons\nChez Otis, la culture d’entreprise est un pilier essentiel. Nos valeurs –\nLes Absolus Otis\n– guident nos actions quotidiennes et créent un environnement où chacun peut évoluer et s’épanouir.\nNous proposons :\n•\nUne\nrémunération compétitive\n, alignée avec les standards locaux\n•\nUn\n13? mois\n•\nDes\nprimes liées aux résultats\n•\nUne contribution de l’groupe à vos\ncotisations santé et prévoyance\n•\nLes avantages du\ncomité d’entreprise\n•\n5 semaines de vacances\n•\nJusqu’à\n5 jours de pont à Noël\n(selon les rôles)\nEnvie de faire partie de l’aventure Otis ?\nTransmettez-nous votre candidature pour rejoindre notre vivier de talents.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Vaud – Installation, Service & Modernisation a Romanel-sur-Lausanne.",
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    "description": "Otis SA est a la recherche d'un(e) Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Valais – Installation, Service & Modernisation pour son site de Martigny.\n\nRejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Valais – Installation, Service & Modernisation\nRejoignez le Vivier de Talents d’Otis Suisse – Région Valais\nRemarque importante\nCe position fait partie de notre\nvivier de talents\n. S’il n’existe pas d’opportunité ouverte correspondant immédiatement à votre profil, nous serons ravis d’ajouter votre candidature à notre base de professionnels qualifiés et\nnous vous contacterons dès qu’un rôle adapté se libère\n.\nPourquoi Otis ?\nChez\nOtis\n, leader mondial du transport vertical, nous améliorons chaque jour la mobilité urbaine grâce à l’innovation, la sécurité et l’excellence opérationnelle.\nRejoindre Otis, c’est évoluer dans une entreprise où :\n•\nLa\nsécurité\npasse avant tout\n•\nLa\nqualité\nest un engagement quotidien\n•\nL’\néthique\n, la\ncollaboration\net la\ncroissance\nguident nos actions\n•\nLes collaborateurs sont au cœur de la réussite\nVotre future équipe - Talent Otis Valais\nNous recherchons en permanence des professionnels passionnés pour rejoindre nos équipes :\n•\nMonteurs / Installateurs\n•\nTechniciens de service\n•\nTechniciens Repair / Modernisation\nSi vous êtes motivé par la technologie, l’innovation et un service client irréprochable, votre place est peut-être parmi nous.\nVos compétences & votre profil\nNous serions ravis d’échanger avec vous si vous disposez de :\n•\nUn\nCFC\nd’électricien, électronicien, mécano-électro, mécanicien, polymécanicien ou formation équivalente\n•\nPlusieurs années d’expérience dans le domaine\ntechnique\n, idéalement dans l’ascenseur\n•\nUne\nrésidence dans un rayon de 30 km\ndu lieu de départ de service\n•\nLa\nmaîtrise du français\n(niveau courant indispensable)\n•\nUn\npermis de conduire valable en Suisse\n•\nUne capacité et un confort pour travailler\nen hauteur\nCe que nous vous offrons\nChez Otis, la culture d’entreprise est un pilier essentiel. Nos valeurs –\nLes Absolus Otis\n– guident nos actions quotidiennes et créent un environnement où chacun peut évoluer et s’épanouir.\nNous proposons :\n•\nUne\nrémunération compétitive\n, alignée avec les standards locaux\n•\nUn\n13\n? mois\n•\nDes\nprimes liées aux résultats\n•\nUne contribution de l’entreprise à vos\ncotisations santé et prévoyance\n•\nLes avantages du\ncomité d’societe\n•\n5 semaines de vacances\n•\nJusqu’à\n5 jours de pont à Noël\n(selon les rôles)\nEnvie de faire partie de l’aventure Otis ?\nTransmettez-nous votre candidature pour rejoindre notre vivier de talents.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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