OTTO'S AG

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    "description": "Für unsere Filiale Sursee Zentrale (LU) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung\nMonteur:in Ladenbau 100%\nImmobilien\nnach Vereinbarung\nIhr Wirkungsbereich\nMontage im eigenen Betrieb:\nTatkräftige Mitarbeit bei der Montage von Ladeneinrichtungen, Küchen und Türen in unseren eigenen Filialen\nUnterhalt & Reparaturen:\nGemeinsam mit unseren langjährigen Fachkräften führen Sie Reparatur- und Unterhaltsarbeiten direkt vor Ort aus (Arbeitsort ab Sursee)\nUnterwegs im Team:\nMit dem Team in der ganzen Schweiz für unsere eigenen Standorte im Einsatz\nSauber und organisiert:\nOrdnung und Sauberkeit im Montagefahrzeug sowie auf der Baustelle sind für Sie selbstverständlich\nIhr Profil\nHandwerklicher Hintergrund:\nAusbildung als Schreinerpraktiker EBA oder entsprechende Erfahrung im handwerklichen Bereich\nAnpacker-Mentalität:\nSie arbeiten zuverlässig, praktisch und haben ein gutes Gespür für saubere Ausführung\nTeamplayer:\nArbeiten im kleinen Team macht Ihnen Freude, man kann sich auf Sie verlassen\nFlexibel unterwegs:\nBereitschaft für Einsätze in unseren Filialen in der ganzen Schweiz\nMobilität:\nFührerausweis Kategorie B zwingend erforderlich\nFreuen Sie sich auf\nOTTO’S Familie\nInhabergeführtes familiäres Umfeld.\nBodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.\nAgilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.\nPersönliche Förderung\nHoch hinaus mit OTTO’S.\nKontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.\nWir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.\nFerien / Flexibilität\nGeniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.\nArbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.\nWeitere Benefits\nEinkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.\nGrosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.\nJährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.\nVergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.\nIhre HR-Ansprechpartnerin\nJacqueline Salazar\n041 925 05 38\njacqueline.salazar@ottos.ch",
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    "title": "Verantwortliche:r Berufsbildung / Stv. Leiter:in Schulung",
    "description": "Für unsere Filiale Sursee Zentrale (LU) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung\nVerantwortliche:r Berufsbildung / Stv. Leiter:in Schulung 100%\nHuman Resources\nnach Vereinbarung\nIhr Wirkungsbereich\nGesamtverantwortung:\nVerantwortung für die Berufsbildung der Lernenden in der Deutsch- und Westschweiz\nStrategische Weiterentwicklung:\nWeiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie Einführung neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Lernkultur\nRekrutierung & Employer Branding:\nGewinnung neuer Lernender und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität von OTTO'S als Ausbildungsbetrieb\nBegleitung der Lernenden:\nBetreuung, Förderung und Begleitung der Lernenden während der gesamten Ausbildungszeit\nUnterstützung der Berufsbildner:\nCoaching, Beratung und Befähigung der Berufsbildner in den Filialen und Fachbereiche der Logistik und der Zentralverwaltung\nQualitätssicherung:\nSicherstellung der Administration sowie Einhaltung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards\nStellvertretung:\nVollumfängliche Stellvertretung des Leiters Schulung sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungs- und Ausbildungsbereichs\nIhr Profil\nAusbildung:\nAbgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Berufsbildung oder Betriebswirtschaft\nBerufserfahrung:\nMehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung im Detailhandel sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen\nSkills:\nAffinität zu digitalen Medien sowie Lernplattformen sowie gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft\nSprachkenntnisse:\nSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse\nFreuen Sie sich auf\nOTTO’S Familie\nInhabergeführtes familiäres Umfeld.\nBodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.\nAgilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.\nPersönliche Förderung\nHoch hinaus mit OTTO’S.\nKontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.\nWir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.\nFerien / Flexibilität\nGeniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.\nArbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.\nWeitere Benefits\nEinkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.\nGrosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.\nJährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.\nVergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.\nIhre HR-Ansprechpartnerin\nSandra Kroker\n041 925 03 76\nsandra.kroker@ottos.ch",
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    "description": "Für unsere Filiale Interlaken (BE) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung\nVerkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food 80%\nTeilzeit\nnach Vereinbarung\nIhr Wirkungsbereich\nAbwechslungsreiche Warenpräsentation:\nMit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um\nWarendisposition:\nSie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher\nScanning-Kassensystem:\nSie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch\nOptimale Lagerbewirtschaftung:\nSie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit\nOrdnung und Sauberkeit:\nDurch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis\nIhr Profil\nBerufserfahrung:\nMehrjährige Erfahrung in den Bereichen Food und Non-Food\nDienstleistungsgedanke:\nKundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten\nTeamplayer:\nLösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel\nEinsatzbereitschaft:\nBegeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst uns selbständig\nBegeisterung:\nIhr Herz schlägt für den Verkauf – Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf\nFreuen Sie sich auf\nOTTO’S Familie\nInhabergeführtes familiäres Umfeld.\nBodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.\nAgilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.\nPersönliche Förderung\nHoch hinaus mit OTTO’S.\nKontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.\nWir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.\nFerien / Flexibilität\nGeniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.\nOTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.\nWeitere Benefits\nEinkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.\nGrosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.\nJährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.\nVergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.\nIhre HR-Ansprechpartnerin\nJennifer Stäbler\n+41419250669\njennifer.staebler@ottos.ch",
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    "description": "Für unsere Filiale Sursee Zentrale (LU) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung\nIT-Supporter:in 40-60%\nInformatik\nnach Vereinbarung\nIhr Wirkungsbereich\nIT-Service Desk:\nErste Anlaufstelle für Mitarbeitende per Telefon oder Ticket\nAnfragemanagement:\nSupportanfragen analysieren und effizient lösen\nQualitätssicherung:\nÜbersichtliche Dokumentation im ITSM-System sicherstellen\nClientunterstützung:\nEndgeräte betreuen und reibungslosen Betrieb gewährleisten\nIT-Compliance:\nIT- und Sicherheitsstandards aktiv umsetzen\nUser Support:\nMitarbeitende unterstützen und IT-Infrastruktur verständlich machen\nProjektarbeit:\nIn IT-Projekten mitwirken und unsere IT-Landschaft weiterentwickeln\nServiceverbesserung:\nIdeen einbringen, um IT-Services laufend zu verbessern\nIhr Profil\nAusbildung:\nIT-Ausbildung (z. B. Informatiker EFZ, IT-Supporter) oder vergleichbare Erfahrung im IT-Support\nErfahrung:\nSie haben solide Erfahrung mit Ticket-Systemen; ITIL-Kenntnisse sind ein Plus\nKenntnisse:\nMicrosoft-Betriebssysteme und Office 365 beherrschen Sie sicher\nWeitere Skills:\nSie bringen grundlegendes Netzwerkverständnis mit und wenden dieses pragmatisch an\nFreuen Sie sich auf\nOTTO’S Familie\nInhabergeführtes familiäres Umfeld.\nBodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.\nAgilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.\nPersönliche Förderung\nHoch hinaus mit OTTO’S.\nKontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.\nWir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.\nFerien / Flexibilität\nGeniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.\nArbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.\nWeitere Benefits\nEinkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.\nGrosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.\nJährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.\nVergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.\nIhr HR-Ansprechpartner\nYves Erni\n+41419250383\nyves.erni@ottos.ch",
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