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Servicemonteur mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w)
→
in einem familiären Unternehmen mit sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern Unsere Kundin ist eine Schreinerei aus der Region, welche sich auf die Herstellung von q…
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"description": "in einem familiären Unternehmen mit sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern\nUnsere Kundin ist eine Schreinerei aus der Region, welche sich auf die Herstellung von qualitativ hochwertigen und fortschrittlichen Innenausbauprodukten nach Mass spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams sucht sie eine zuverlässige und kundenfreundliche Persönlichkeit.\nIhre Aufgaben\nAusführen von Service-, Reparatur- und Garantiearbeiten bei Geschäfts- oder Privatkunden\nKoordinieren von Terminen und reibungslosen Montageabläufen\nBesprechen, Planen und Organisieren der Montage direkt vor Ort\nOrganisieren von Garantieaufträgen sowie Umsetzen von Sonderlösungen\nDigitales Erfassen und Dokumentieren sämtlicher Serviceeinsätze via Tablet oder Smartphone\nAuf Wunsch Stv. des Teamleiters\nIhr Profil\nGrundausbildung in der Holzbranche von Vorteil (Schreiner, Zimmermann usw.) oder praktische Erfahrung in Installation, Service, Wartung oder Montage von technischen Anlagen\nPW-Ausweis\nKunden-, dienstleistungsorientierte und einsatzfreudige Persönlichkeit\nSorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet\nDeutsch: Stilsicher\nIhre Perspektive\nDas Unternehmen bietet Ihnen eine breite und spannende Produktpalette, damit Sie Ihre Fachkenntnisse in der Branche gezielt einsetzen und erweitern können. Zudem steht Ihnen ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug zur Verfügung, das Sie auch mit nach Hause nehmen dürfen. Die moderne Werkzeugausstattung ist integriert.\nEintritt:\nSofort oder nach Vereinbarung\nArbeitsort\nRegion Nidwalden\nWenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier mit Foto. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Urs Moser,\nE-Mail schreiben\n. Bei Fragen geben wir Ihnen gerne Auskunft.\nUrs Moser, Personalberater / GL-Mitglied",
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Treuhänder mit Mandatsverantwortung 80-100% (m/w/d)
→
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"title": "Treuhänder mit Mandatsverantwortung 80-100% (m/w/d)",
"description": "für ein bestehendes Kundenportfolio\nUnsere Mandantin, die schärli bättig partner ag, ist ein kleines, feines und engagiertes Beratungsunternehmen in der Mitte der Stadt Luzern. Ihr Kundenfokus liegt auf medizinischen Praxen und regionalen KMU. Im Bereich der treuhänderischen Tätigkeit suchen wir eine selbstständige, kommunikative und umsetzungsstarke Fachpersönlichkeit, um die Kundinnen und Kunden verantwortungsvoll als Sparring-Partner in der Mandatsabwicklung zu betreuen.\nIhre Aufgaben\nGanzheitliches Betreuen der Kunden in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Lohn und Steuern\nAktives Beraten im Bereich Betriebswirtschaft und Unternehmertum\nVerantworten der Jahresabschlüsse mit Berichterstattung\nAktives Mitarbeiten an Projekten, Prozessen, Digitalisierung und KI-Aktivitäten\nAustauschen mit Mandatsleitern, Partnern, Kollegen und Kolleginnen\nIhr Profil\nBerufliche Grundausbildung mit einer Weiterbildung auf Stufe Treuhand, Rechnungswesen, Sozialversicherung mit eidg. FA oder gleichwertig\nEinige Jahre Erfahrung im Treuhandbereich mit Kundenverantwortung\nFreude am direkten und bestehenden Kundenkontakt\nOffen für Weiterentwicklung im eigenen Fachbereich\nDeutsch: Stilsicher (C2)\nIhre Perspektiven\nEs erwartet Sie ein gut eingespieltes, kollegiales Beratungsteam, das gemeinsam weiter wachsen möchte. Als selbstständige Persönlichkeit darf man sich als Berater bestehender Kunden profilieren. Aus- und Weiterbildungen werden gefördert. Ein familiäres Team und flexible Arbeitszeiten machen den kleinen und sehr feinen Arbeitgeber zu einer spannenden Kontaktadresse in der Beratungsbranche. Bei schärli bättig partner ist man offen für ein unverbindliches Kennenlernen. Weitere Informationen dazu erhalten Sie im nachfolgenden Link:\nhttps://www.sb-partner.ch/offene-stellen\n.\nEintritt\nSofort oder nach Vereinbarung\nArbeitsort\nStadt Luzern\nWenn Sie diese Herausforderung anspricht, zögern Sie nicht und senden Sie noch heute Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link oder an\nE-Mail schreiben\n. Der beauftragte Berater\nMichael Wey\nfreut sich auf den Kontakt mit Ihnen und ist bei Fragen unter 041 368 15 10 gerne für Sie da.\nMichael Wey, Personalberater / GL-Mitglied",
"datePosted": "2026-08-27",
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Servicemonteur mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w)
→
in einem familiären Unternehmen mit sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern Unsere Kundin ist eine Schreinerei aus der Region, welche sich auf die Herstellung von q…
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"title": "Servicemonteur mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w)",
"description": "in einem familiären Unternehmen mit sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern\nUnsere Kundin ist eine Schreinerei aus der Region, welche sich auf die Herstellung von qualitativ hochwertigen und fortschrittlichen Innenausbauprodukten nach Mass spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams sucht sie eine zuverlässige und kundenfreundliche Persönlichkeit.\nIhre Aufgaben\nAusführen von Service-, Reparatur- und Garantiearbeiten bei Geschäfts- oder Privatkunden\nKoordinieren von Terminen und reibungslosen Montageabläufen\nBesprechen, Planen und Organisieren der Montage direkt vor Ort\nOrganisieren von Garantieaufträgen sowie Umsetzen von Sonderlösungen\nDigitales Erfassen und Dokumentieren sämtlicher Serviceeinsätze via Tablet oder Smartphone\nAuf Wunsch Stv. des Teamleiters\nIhr Profil\nGrundausbildung in der Holzbranche von Vorteil (Schreiner, Zimmermann usw.) oder praktische Erfahrung in Installation, Service, Wartung oder Montage von technischen Anlagen\nPW-Ausweis\nKunden-, dienstleistungsorientierte und einsatzfreudige Persönlichkeit\nSorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet\nDeutsch: Stilsicher\nIhre Perspektive\nDas Unternehmen bietet Ihnen eine breite und spannende Produktpalette, damit Sie Ihre Fachkenntnisse in der Branche gezielt einsetzen und erweitern können. Zudem steht Ihnen ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug zur Verfügung, das Sie auch mit nach Hause nehmen dürfen. Die moderne Werkzeugausstattung ist integriert.\nEintritt:\nSofort oder nach Vereinbarung\nArbeitsort\nRegion Nidwalden\nWenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier mit Foto. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Urs Moser,\nE-Mail schreiben\n. Bei Fragen geben wir Ihnen gerne Auskunft.\nUrs Moser, Personalberater / GL-Mitglied",
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Bauführer Felstechnik, Teilzeit möglich (m/w/d)
→
Verantwortung übernehmen, Projekte bewegen, Felstechnik gestalten Unsere Kundin ist ein etabliertes Unternehmen in der Zentralschweiz und zählt zu den führenden…
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"title": "Bauführer Felstechnik, Teilzeit möglich (m/w/d)",
"description": "Verantwortung übernehmen, Projekte bewegen, Felstechnik gestalten\nUnsere Kundin ist ein etabliertes Unternehmen in der Zentralschweiz und zählt zu den führenden Anbietern in den Bereichen Felstechnik, Industrieklettern sowie Ausbildung und Beratung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als motivierte Führungspersönlichkeit im Bereich Felstechnik. Du übernimmst Verantwortung, führst Baustellen und bringst deine Erfahrung und dein Know-how aktiv ein.\nDeine Aufgaben\nBetreuen der Kunden, Bauherren, Auftraggebern sowie Übernehmen der Bauleitung\nFühren und Koordinieren der Baustellen und Projekte in der Region Innerschweiz\nVerantwortlich für die Terminüberwachung, Materialbeschaffung und Personaleinsatzplanung\nErstellen und Bearbeiten von Offerten, Kalkulieren von Projekten und Leistungen\nKontrollieren der Kosten, Stunden und Regie-Rapporte sowie Erstellen von technischen Dokumentationen\nErstellen von Rapporten und Ausmassen\nDein Profil\nAusbildung in der Bauhaupt- oder Nebenbranche (Maurer, Gerüstbauer, Dachdecker, Zimmermann, Gärtner oder Forstwart) vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Felstechnik\nWeiterbildung als Techniker HF Bauführung, Holztechniker HF Holzbau, Bauführer oder Techn. Kaufmann (oder noch in Ausbildung)\nGute MS-Office- und ERP von Vorteil SORBA-Kenntnisse\nMotivierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise sowie teamorientiertem Führungsstil\nVerantwortungsbewusste, innovative und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, unternehmerischer Denkweise sowie mit teamorientiertem Führungsstil\nDeutsch: Stilsicher (C2)\nDeine Perspektive\nDich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung sowie kannst du dich auf spannende Projekte in einem breiten Einsatzgebiet freuen. Eine flache Hierarchie bietet kurze Entscheidungswege, so kannst du dein Wissen optimal einbringen und weiterentwickeln.\nEintritt\nSofort oder nach Vereinbarung\nArbeitsort\nRegion Nidwalden\nDu suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen kannst?\nDann nimm zu uns Kontakt uns auf. Urs Moser (041 618 31 34) freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen.\nUrs Moser, Personalberater / GL-Mitglied",
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Reifenpraktiker / Pneumonteur 100% (m/w/d)
→
mit selbständiger und speditiver Arbeitsweise Unser Kunde ist ein renommiertes Schweizer Handelsunternehmen in der Automobilbranche, welches zur Ergänzung des e…
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"title": "Reifenpraktiker / Pneumonteur 100% (m/w/d)",
"description": "mit selbständiger und speditiver Arbeitsweise\nUnser Kunde ist ein renommiertes Schweizer Handelsunternehmen in der Automobilbranche, welches zur Ergänzung des eingespielten Teams eine berufserfahrene und kundenfreundliche Persönlichkeit sucht.\nIhre Aufgaben\nFachgerechte Montage- und Demontage von Rädern und Reifen inklusive Auswuchtarbeiten\nKoordinieren der Räder- und Reifenaufträge\nDurchführen einer genauen Niveaukontrolle\nPflegen und Instandhalten der Arbeitsgeräte\nIhr Profil\nAusbildung als Reifenpraktiker, Automobil-Assistent oder mehrjährige Berufserfahrung in der Reifenbranche\nZuverlässige, pünktliche und pflichtbewusste Persönlichkeit mit Freude am Beruf\nSaubere, speditive und exakte Arbeitsweise\nGute körperliche Verfassung\nFührerausweis Kat. B\nDeutsch: stilsicher (B2)\nIhre Perspektive\nEs erwartet dich eine hochmoderne Werkstatt mit neuer Infrastruktur, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.\nEintritt\nAb Mitte September 2026\nArbeitsort\nLuzern\nHaben wir deine Neugier geweckt? Dann nehme Kontakt zu uns auf. Herr Andreas Hofberger (041 368 15 25), der zuständige Personalberater, freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen.\nAndreas Hofberger, Personalberater",
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Fahrzeug- und Werkstattmechaniker 100% (m/w/d)
→
mit zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise! Unsere Kundin ist ein etabliertes Handelsunternehmen im Bereich von Baumaterialien mit eigenem Fuhrpark aus …
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"title": "Fahrzeug- und Werkstattmechaniker 100% (m/w/d)",
"description": "mit zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise!\nUnsere Kundin ist ein etabliertes Handelsunternehmen im Bereich von Baumaterialien mit eigenem Fuhrpark aus Nutzfahrzeugen, Personenwagen und Staplern, angesiedelt in der Zentralschweiz. Das Team ist überschaubar und der Umgang unkompliziert, im Alltag zählen Zuverlässigkeit und praktisches Können mehr als lange Erklärungen. Wer gerne selbstständig schraubt und dafür sorgt, dass der Fuhrpark einsatzbereit bleibt, findet hier ein Umfeld, in dem diese Arbeit tatsächlich geschätzt wird.\nDeine Aufgaben\nBeheben technischer Mängel und Ausführen von Servicearbeiten an firmeneigenen Fahrzeugen (PW & LKW) und Elektro-Staplern\nBeheben von Störungen und Ausführen von Unterhaltsarbeiten an Ladekranen und Hebebühnen der Lastwagenflotte\nVorbereiten von Fahrzeugen im Hinblick auf die MFK-Prüfung\nErledigen diverser Arbeiten im Werkstattbetrieb\nSicherstellen der Einsatzbereitschaft des Fuhrparks\nAbstimmen anstehender Reparaturen mit den zuständigen Abteilungen\nDein Profil\nAbgeschlossene Grundausbildung EFZ in der Automobil-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinentechnik\nErfahrung im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Systemen von Vorteil\nFahrausweis Kategorie C und Ausweis für Stapler von Vorteil\nEigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nAusgeprägter Servicegedanke und Freude an der Zusammenarbeit im Team\nGepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten\nDeutsch: Stilsicher (C2)\nDeine Perspektiven\nDich erwartet eine vielseitige und selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, familiären Team. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv, die Sozialleistungen überdurchschnittlich und die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten. Für die Anreise steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung, zudem ist der Standort gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar. Fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt und findet im Alltag Raum.\nEintritt\nNach Vereinbarung\nArbeitsort\nAgglomeration Luzern\nInteressiert? Lade deine Bewerbung direkt über den Button hoch, ein Motivationsschreiben brauchst du dafür nicht. Für Fragen steht dir Melanie Salvisberg gerne zur Verfügung, telefonisch unter 041 368 15 20.\nMelanie Salvisberg, Personalberaterin",
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Servicemonteur mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w)
→
in einem familiären Unternehmen mit sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern Unsere Kundin ist eine Schreinerei aus der Region, welche sich auf die Herstellung von q…
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"datePosted": "2026-08-24",
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"url": "https://ch-jobs.com/job/servicemonteur-mit-entwicklungsm-glichkeiten-m-w",
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"name": "Persigo AG",
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"hiringOrganization": {
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"name": "Persigo AG",
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Leitung HR 80-100%
→
mit Fokus Personalgewinnung, Beratung und Weiterentwicklung Unsere Mandantin, die Stiftung Weidli in Stans (NW), ist eine gemeinnützige Institution, die erwachs…
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"@id": "https://ch-jobs.com/job/leitung-hr-80-100-3#jobposting",
"title": "Leitung HR 80-100%",
"description": "mit Fokus Personalgewinnung, Beratung und Weiterentwicklung\nUnsere Mandantin, die Stiftung Weidli in Stans (NW), ist eine gemeinnützige Institution, die erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung begleitet, fördert und in ihrer Inklusion unterstützt. Sie bietet vielfältige Wohnformen, Arbeitsplätze und Tagesstrukturen, die ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Rund 160 Mitarbeitende engagieren sich täglich für diesen Auftrag. Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. März 2027 eine teamorientierte sowie organisations- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit.\nDeine Aufgaben\nGestalten der HR-Strategie und Weiterentwicklung der Stiftung\nLeiten des Fachbereiches HR und Mitarbeiten in der Geschäftsleitung\nBeraten der Linie und Unterstützen der Mitarbeitenden am geschützten Arbeitsplatz\nRekrutieren von Fachkräften, Lernenden sowie Zivildienstleistenden\nSicherstellen der Personaladministration und Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen\nErarbeiten von Reglementen, HR-Grundlagen und Prozessen\nVerantwortlich für das Lohnsystem, Budget und das Lehrlingswesen\nMitgestalten von Personalanlässen und Weiterentwickeln des Teams\nDein Profil\nAbgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources\nMehrjährige, fundierte HR-Führungserfahrung, idealerweise in der Privatwirtschaft\nUmfassende Erfahrung in der Rekrutierung, Linienberatung und Case Management / BGM\nEmpathische, integre und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz\nVerhandlungsstark mit stilsicherer, klarer und zielgruppengerechter Kommunikation\nHohe digitale Affinität und versiert im Umgang mit etablierten IT-Systemen\nDeine Perspektiven\nAls Führungspersönlichkeit leitest du den HR-Bereich in einer sinnstiftenden Schlüsselrolle. Du bist präsent vor Ort, pflegst den direkten Dialog und entwickelst als nahbare Vertrauensperson nachhaltige Lösungen. Mit deiner Erfahrung prägst du die Zusammenarbeit und die Organisationskultur aktiv mit. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit grossgeschrieben wird – kombiniert mit viel Gestaltungsspielraum, fairen Konditionen und attraktiven Benefits.\nBereit für deinen nächsten Schritt in deiner HR-Karriere?\nDann freut sich Eveline Anderhub auf dein vollständiges Bewerbungsdossier und beantwortet deine Fragen gerne unter 041 618 31 44 oder\nE-Mail schreiben\n.\nEveline Anderhub, Personalberaterin",
"datePosted": "2026-08-17",
"validThrough": "2026-09-16",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/leitung-hr-80-100-3",
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"@type": "PropertyValue",
"name": "Persigo AG",
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Elektriker Produktionsbetrieb(m/w/d)
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"description": "elektro-Know-how für Holz-Innovationen\nUnsere Kundin produziert aus Schweizer Holz innovative Produkte für die Bauindustrie. Kunden aus dem In- und Ausland bauen auf Kompetenzen, Qualität und Zuverlässigkeit der über 300 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte und erfahrene Fachperson für den Einsatz im Tagesbetrieb Montag - Freitag.\nIhre Aufgaben\nAusführen von Unterhalts-, Reparatur- und Revisionsarbeiten an Produktionsanlagen\nInbetriebnehmen von Neuanlagen\nSuchen und Beheben von Störungen an elektrischer Infrastruktur\nAbwickeln von kleinen Elektroinstallationen\nIhr Profil\nAusbildung als Elektroinstallateur, Montage-Elektriker oder Automatiker mit Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt von techn. Anlagen\nWeiterbildung als Betriebselektriker oder Instandhaltungsfachmann (geplant oder in Ausbildung)\nBetriebselektrikerbewilligung Art. NIV 13 von Vorteil\nMotivierte, teamorientierte und vielseitige Fachperson\nPflichtbewusste, saubere und selbstständige Arbeitsweise\nDeutsch: Stilsicher (C2)\nIhre Perspektive\nEs bietet sich Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, ein motiviertes Team in einem familiären und dynamischen Unternehmen. Gratisparkplatz, Vergünstigung auf Treibstoff, Verpflegung und viele weitere Leistungen erwarten Sie.\nEintritt\nSofort oder nach Vereinbarung\nArbeitsort\nRegion Zug - Schwyz\nFühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Herr Christoph Müller unter der Nummer 041 368 15 60 oder per Email\nE-Mail schreiben\ngerne Auskunft.\nChristoph Müller, Personalberater / Mandatsleiter",
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