Personal Knobel AG

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    "description": "Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.\nWir sind ein unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation. Regional bekannt im Bereich Baustoffe sowie Tief- und Spezialtiefbau in der Deutschschweiz. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Uznach SG eine engagierte, vertrauenswürdige Persönlichkeit für die Personaladministration von rund 330 Mitarbeitenden.\nHR- Fachfrau oder SachbearbearbeiterIn Personal 80-100%\nIhre Aufgaben:\nIhre Aufgaben\nGesamte Personaladministration inklusive Melde- und Stammdatenpflege\nMitarbeit im Lohnwesen\nUnterstützung bei Rekrutierung\nSelbstständige Abwicklung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt\nErstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Standarddokumenten\nEnge Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten\nAusbildung und Betreuung Lernender Kaufmann/-frau\nFerienvertretung innerhalb der Personalabteilung\nQualifikationen:\nIhr Profil\nKaufmännische Grundausbildung oder Ähnliches\nHR-Fachperson mit eidg. FA oder Diplom-Sachbearbeiter/in Personalwesen; Weiterbildung oder entsprechende Berufserfahrung\nFreundliche, empathische, diskrete Persönlichkeit\nSelbstständige Arbeitsweise, vernetztes Denken, hohes Engagement\nTeamfähig; Deutsch Muttersprache; weitere Sprachen vorteilhaft\nVorteile:\nWir bieten\nAbwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in aktivem Betrieb\nGute Einführung und kollegiales, leistungsstarkes Teamklima\nFairer Lohn\nParkplatz\nWeiterbildungskurse nach Bedarf/Wunsch\nkontakt:\nWenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #Jobs\nhttps://www.personalknobel.ch\nGwattstrasse 17\n8808 Pfäffikon\n055 417 30 29\nJetzt Bewerben\nHerr Sandro Caramanico, Berater\ns.caramanico@personalknobel.ch\nVERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988\nEntspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.\nInitiativbewerbung\nWir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.",
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    "description": "Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Freizeit-, Gebäude- und Anlagentechnik mit moderner Infrastruktur und hohem Qualitätsanspruch. Durch den zuverlässigen Betrieb komplexer technischer Systeme sorgt das Unternehmen täglich für ein optimales Kundenerlebnis. Mitarbeitende profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, hoher Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.\nZur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:\nBetriebselektriker (a)\nIhre Aufgaben:\nIhre Aufgaben:\nÜberwachung, Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen und Gebäudesysteme\nBehebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturarbeiten\nSicherstellung der Funktion von Mess-, Regel- und Leitsystemen\nWartung und Inspektion von technischen Einrichtungen gemäss Vorgaben\nUnterstützung bei der Betreuung von Energie-, Heizungs-, Lüftungs- und Wasseraufbereitungssystemen\nTechnischer Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Dienstleister\nQualifikationen:\nIhr Profil:\nAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbare technische Qualifikation\nNIV Art. 13 Bewilligung\nGute Kenntnisse in der Gebäude- oder Betriebstechnik\nHandwerkliches Geschick und technisches Verständnis\nBereitschaft zu Piketteinsätzen und regelmässigen Wochenendeinsätzen\nTeamfähige, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit\nVorteile:\nBenefits:\nAbwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld\nFamiliäres und kollegiales Team\nUnterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen\nHohe Eigenverantwortung und vielseitige Aufgaben\nAttraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen\nLangfristige Perspektive in einem modernen Unternehmen\nkontakt:\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe, bei der Sie Ihr technisches Know-how täglich einsetzen, Verantwortung übernehmen und aktiv zum reibungslosen Betrieb moderner Anlagen beitragen können. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leistung geschätzt wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. #Jobs\nhttps://www.personalknobel.ch\nGwattstrasse 17\n8808 Pfäffikon/SZ\n055 417 30 22\nJetzt Bewerben\nHerr Labinot Ahmeti, HR- Recruiter für technisches Personal\nl.Ahmeti@personalknobel.ch\nVERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988\nEntspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.\nInitiativbewerbung\nWir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.",
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    "description": "Rejoignez Personal Knobel AG en tant que Sachbearbeiter*in Verkaufsinnendienst & Supply Chain (a) a CH.\n\nPersonal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.\nWir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?\nFolgend die Stellenausschreibung bei Kunden:\nIhre Aufgaben\nSie wirken als Schnittstelle zwischen Markt, Technik, den Lieferwerken und dem Vertrieb. Dabei zählen folgende Kernaufgaben zu Ihrem Tätigkeitsgebiet:\n• Auftragsabwicklung von A-Z (von Offerte bis Rechnung) im ERP (Microsoft Dynamics 365)\n• Lieferantenbestellungen im In- und Ausland\n• Einkauf steuern im In- & Ausland\n• Lieferantenverhandlungen führen\n• Verantwortung für eine effiziente Lagerbewirtschaftung.\n• Regelmässige Analyse von Bedarfen und Lagerbeständen\n• Optimierung der Lagerbestände und Mindestbestandsmengen\n• Administration und Terminüberwachung\n• Export- & Importabwicklungen\n• Erstellen von Angeboten für Standardartikel\n• Aktives Nachfassen von Verkaufsangeboten\n• Bearbeitung und Koordination von Reklamationen\nUnsere Anforderungen\n• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management)\n• Erfahrung im Supply Chain Management oder Einkauf\n• Erfahrung in der Abwicklung von Lieferantenbestellungen im In- und Ausland\n• Begeisterung für technische Produkte\n• Verkaufsflair und Freude am regelmässigen Kundenkontakt\n• Verhandlungsgeschick und überzeugendes Durchsetzungsvermögen\n• Ausgeprägtes analytisches Talent: relevante Informationen aus Daten ableiten, Muster erkennen und Abweichungen identifizieren\n• Gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Microsoft D365)\n• Gute PC-Kenntnisse\n• Gute Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)\n• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil\n• Strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsmethodik\n• Ausgeprägte Teamfähigkeit\nDie Vorzüge\n• Spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und wachsenden internationalen Familienunternehmen\n• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung und Unterstützung von unternehmensrelevanten Weiterbildungen durch das Unternehmen\n• Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld\n• Flexible Arbeitszeiten (gleitende Arbeitszeit)\n• Gute Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen\n• Firmenevents, Skiwochenenden\n• Kostenlose Parkplätze\n• Kostenloses Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz\nWenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Personal Knobel AG recrute un(e) Human Resources Manager 100% (a) a CH.\n\nPersonal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.\nWir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.\nFolgend die Stellenausschreibung des Kunden:\nUnser Kunde bietet moderne Unterkünfte für Geschäfts- und Privatreisende. Ergänzt wird das Angebot durch verschiedene Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten, zeitgemässe Räumlichkeiten für Seminare und Veranstaltungen sowie ein vielseitiges gastronomisches Angebot.\nHuman Resources Manager 100% (a)\nIhre Aufgaben:\nIhre Aufgaben:\n• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten während des gesamten Employee Life Cycle.\n• Die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie die Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.\n• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften.\n• Eigenständige Abwicklung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle.\n• Bearbeitung der Lohnadministration sowie Abrechnung von Versicherungen und Steuern. Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit einem externen Treuhänder.\n• Auch die Koordination und Betreuung der Ausbildung von zwei Lernenden fällt in deinen Aufgabenbereich.\n• Ermittlung des Schulungsbedarfs sowie Planung, Organisation und Begleitung interner und externer Weiterbildungen.\n• Organisation und Koordination administrativer Aufgaben, darunter Mitarbeiterevents, Feedback- und Jahresgespräche sowie weitere HR-bezogene Aktivitäten.\n• Erstellung und Auswertung von Personalbudgets, Reports, Statistiken und relevanten HR-Kennzahlen.\nQualifikationen:\nIhr Profil:\n• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in der Hotellerie.\n• Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources, idealerweise mit eidgenössischem HR-Fachausweis.\n• Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil.\n• Besonders wichtig ist deine Freude am Umgang mit Menschen!\n• Organisationstalent, hohe Sozial- und Selbstkompetenz zeichnen dich aus\n• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich\n• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab\nVorteile:\nIhre Benefits:\n• Ein moderner Arbeitsplatz mit eigenem Büro - und ein Team, das Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander legt\n• Kostenlose Verpflegung - und das drei Mal am Tag\n• Wir unterstützen dich finanziell bei deinem täglichen Weg zur Arbeit\n• Kostenfreier Zugang zum Fitnessbereich - rund um die Uhr, 24/7\n• Kleine Überraschungen zu besonderen Anlässen sorgen für zusätzliche Motivation\n• Regelmässige Teamevents mit anschliessendem Apéro\nkontakt:\nWenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #Jobs #Indeed\nhttps://www.personalknobel.ch\nGwattstrasse 17\n8808 Pfäffikon/SZ\n055 552 50 24\nJetzt Bewerben\nFrau Dajana Ristic, HR-Beraterin / Recruiting - Unit KV\nE-Mail schreiben\nVERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988\nEntspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.\nInitiativbewerbung\nWir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Personal Knobel AG aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Human Resources Manager 100% (a) -- CH -- Personal Knobel AG.\n\nPersonal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.\nWir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.\nFolgend die Stellenausschreibung des Kunden:\nUnser Kunde bietet moderne Unterkünfte für Geschäfts- und Privatreisende. Ergänzt wird das Angebot durch verschiedene Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten, zeitgemässe Räumlichkeiten für Seminare und Veranstaltungen sowie ein vielseitiges gastronomisches Angebot.\nHuman Resources Manager 100% (a)\nIhre Aufgaben:\nIhre Aufgaben:\n• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten während des gesamten Employee Life Cycle.\n• Die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie die Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.\n• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften.\n• Eigenständige Abwicklung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle.\n• Bearbeitung der Lohnadministration sowie Abrechnung von Versicherungen und Steuern. Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit einem externen Treuhänder.\n• Auch die Koordination und Betreuung der Ausbildung von zwei Lernenden fällt in deinen Aufgabenbereich.\n• Ermittlung des Schulungsbedarfs sowie Planung, Organisation und Begleitung interner und externer Weiterbildungen.\n• Organisation und Koordination administrativer Aufgaben, darunter Mitarbeiterevents, Feedback- und Jahresgespräche sowie weitere HR-bezogene Aktivitäten.\n• Erstellung und Auswertung von Personalbudgets, Reports, Statistiken und relevanten HR-Kennzahlen.\nQualifikationen:\nIhr Profil:\n• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in der Hotellerie.\n• Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources, idealerweise mit eidgenössischem HR-Fachausweis.\n• Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil.\n• Besonders wichtig ist deine Freude am Umgang mit Menschen!\n• Organisationstalent, hohe Sozial- und Selbstkompetenz zeichnen dich aus\n• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich\n• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab\nVorteile:\nIhre Benefits:\n• Ein moderner Arbeitsplatz mit eigenem Büro - und ein Team, das Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander legt\n• Kostenlose Verpflegung - und das drei Mal am Tag\n• Wir unterstützen dich finanziell bei deinem täglichen Weg zur Arbeit\n• Kostenfreier Zugang zum Fitnessbereich - rund um die Uhr, 24/7\n• Kleine Überraschungen zu besonderen Anlässen sorgen für zusätzliche Motivation\n• Regelmässige Teamevents mit anschliessendem Apéro\nkontakt:\nWenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #Jobs #Indeed\nhttps://www.personalknobel.ch\nGwattstrasse 17\n8808 Pfäffikon/SZ\n055 552 50 24\nJetzt Bewerben\nFrau Dajana Ristic, HR-Beraterin / Recruiting - Unit KV\nE-Mail schreiben\nVERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988\nEntspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.\nInitiativbewerbung\nWir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Sachbearbeiter Business Development (a)",
    "description": "Personal Knobel AG ouvre un poste de Sachbearbeiter Business Development (a) a CH.\n\nPersonal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.\nWir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?\nFolgend die Stellenausschreibung bei Kunden:\nWir suchen für eine internationale und sehr erfolgreiche Handelsfirma mit ca.100 Mitarbeitern, die im Online Handel tätig ist , ein\ne proaktive\nund\ndienstleistungsorientierte\nPersönlichkeit\nSachbearbeiter Business Development (a)\nIhre Aufgaben:\nAufgaben:\n• Ihr Verantwortungsbereich Routiniert bearbeiten Sie telefonische wie auch schriftliche Anfragen unserer Kunden zu Produkten in grösseren Mengen, beschaffen Spezialartikel und werden in Kundenprojekte eingebunden.\n• Sie erledigen Kundenaufträge selbstverantwortlich inklusive der gesamten Auftragsabwicklung und Kalkulation, erstellen Angebote und fassen bei unseren Kunden selbständig nach.\n• Im engen Kontakt mit unseren Produktmanagern in UK stellen Sie sicher, dass wir die von unseren Kunden gewünschten Artikel auch in genügender Menge verfügbar haben.\n• Kurzum: Im Team mit Ihrem entsprechenden Kollegen vom Aussendienst stellen Sie sicher, dass unsere Kunden zur vollen Zufriedenheit betreut sind und deren Bedürfnisse erfüllt werden können.\nQualifikationen:\nAnforderungen:\n• Ihre Persönlichkeit Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung verbunden mit soliden SAP und MS-Office Kenntnissen.\n• Ihre Deutschkenntnisse sind einwandfrei und Sie können sich auch in Französisch und Englisch verständigen\n• Sie haben ein Flair für geschickte Kundengespräche und Spass daran, für unsere Kunden auch das Unmögliche möglich zu machen.\n• Sie sind ein pragmatische Teamplayer mit Spass an seiner (ihrer) Aufgabe und ausgeprägtem Qualitäts-Denken.\n• Ein dynamisches Umfeld schätzen Sie und auch in hektischen Zeiten behalten Sie jederzeit den Überblick, sind gerne bereit, bei Bedarf die Extra-Meile zu gehen.\nVorteile:\nBenefits:\n• Unser Angebot Auf Sie wartet eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen.\n• Ihr Arbeitsplatz in Nänikon bei Uster verfügt über beste Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und bei Bedarf bieten wir Ihnen gerne einen Parkplatz an.\n• Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten und lebhaften Umfeld und eine offene, durch unsere Werte geprägte Firmenkultur, charakterisieren diese Position.\nkontakt:\nWenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten darum, den Lebenslauf ausschliesslich in deutscher Sprache einzureichen.\nWir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #Jobs\nhttps://www.personalknobel.ch\nBahnhofstrasse 16\n8808 Pfäffikon/SZ\n055 417 30 24\nJetzt Bewerben\nHerr Michele Cafagna, Berater\nE-Mail schreiben\nVERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988\nEntspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.\nInitiativbewerbung\nWir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Sachbearbeiter Business Development (a) a CH.",
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    "title": "Technischer Sachbearbeiter Key Account Management (a)",
    "description": "Personal Knobel AG est a la recherche d'un(e) Technischer Sachbearbeiter Key Account Management (a) pour son site de CH.\n\nUnser Kunde ist ein etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im technischen Umfeld mit Fokus auf hochwertige Lösungen für verschiedene Industrien. Das Unternehmen überzeugt durch langjährige Erfahrung, innovative Produkte und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Dank hoher Fachkompetenz und einem breiten Sortiment bietet unser Kunde zuverlässige und praxisnahe Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.\nZur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:\nZiel der Rolle:\nZiel dieser Position ist die effiziente und kundenorientierte Betreuung von Key Account Kunden im operativen Tagesgeschäft. Dabei liegt der Fokus auf der reibungslosen Auftragsabwicklung, der Erstellung wettbewerbsfähiger Offerten sowie der Koordination interner und externer Schnittstellen. Zudem trägt die Rolle durch eine strukturierte Datenpflege, präzise Kalkulationen und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten wesentlich zum nachhaltigen Geschäftserfolg bei.\nIhre Aufgaben:\n• Selbstständige Abwicklung von Anfragen, Bestellungen und Rahmenaufträgen von Key Account Kunden\n• Erstellung marktgerechter Offerten inklusive Nachverfolgung bis zum Abschluss\n• Überwachung von Terminaufträgen, Rückständen sowie Koordination von Montageaufträgen\n• Abklärungen mit Lieferanten im Rahmen von Projekten\n• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Abteilungen\n• Unterstützung bei der Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten sowie Durchführung von Preiskalkulationen für grössere Aufträge\nIhr Profil:\n• Technische oder mechanische Grundausbildung, idealerweise als Land-, Baumaschinen- oder LKW-Mechaniker (auch andere Fachrichtungen möglich)\n• Alternativ kaufmännischer Hintergrund mit ausgeprägtem technischem Verständnis\n• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit auch in hektischen Situationen\n• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n• Englischkenntnisse von Vorteil\nBenefits:\n• Tätigkeit in einem stabilen und etablierten Unternehmen\n• Kollegiales Team mit wertschätzender und angenehmer Arbeitsatmosphäre\n• Strukturierte und umfassende Einarbeitung\n• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben\nWenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Technischer Sales Manager (a) chez Personal Knobel AG (CH).\n\nUnser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf hochpräzise und leistungsstarke Lösungen im Bereich der Antriebstechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen zeichnet sich durch höchste Qualitätsstandards, starke Innovationskraft und eine klare Ausrichtung auf anspruchsvolle Anwendungen aus. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, modernster Technologie und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.\nZur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:\nZiel der Rolle:\nIn dieser Funktion verantworten Sie den nachhaltigen Ausbau des Geschäfts sowie die erfolgreiche Vermarktung technisch anspruchsvoller Produkte. Sie steuern den gesamten Vertriebs- und Projektprozess und verbinden dabei Kundenanforderungen mit technischen Lösungen. Gleichzeitig tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Produkten, Märkten und Kundenbeziehungen bei.\nIhre Aufgaben:\n• Akquisition von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen (OEMs & Tier-1)\n• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss\n• Erstellung von Angeboten, Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen\n• Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Ausarbeitung technischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Engineering\n• Mitarbeit und Koordination von Kunden- und Produktentwicklungsprojekten inkl. Termin-, Kosten- und Budgetverantwortung\n• Definition von Produktpreisen sowie Durchführung von Kostenkalkulationen\n• Mitwirkung im technischen Produktmanagement (z. B. Datenblätter, Spezifikationen, Dokumentation)\n• Unterstützung von Marketing-, Marktanalyse- und Roadmap-Aktivitäten sowie Schnittstelle zu internen Fachbereichen\nIhr Profil:\n• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (ETH/Universität/Fachhochschule) oder vergleichbare Ausbildung\n• Idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung\n• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise im Industrie- oder Automobilumfeld\n• Kenntnisse im Bereich Turbokompressoren und/oder Brennstoffzellensysteme von Vorteil\n• Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Produktentwicklung für Industriekunden\n• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität sowie eine praxisorientierte Hands-on-Mentalität\n• Hohes technisches Verständnis kombiniert mit unternehmerischem Denken\n• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n• Bereitschaft zu regelmässigen Reisen (ca. 20-30 %) für Kundenbesuche und Messeauftritte\nBenefits:\n• Tätigkeit in einem stabilen und etablierten Unternehmen\n• Kollegiales Team mit wertschätzender und angenehmer Arbeitsatmosphäre\n• Strukturierte und umfassende Einarbeitung\n• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben\nWenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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