PH Luzern

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    "title": "Fachspezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (Abacus)",
    "description": "La\nHaute école pédagogique de Lucerne\nest un centre de compétence et d'impulsion pour la formation des enseignant·e·s, la pédagogie et la didactique. Elle comprend divers cursus avec environ 2'500 étudiant·e·s en formation ainsi que les domaines de la recherche & développement et de la formation continue & services.\nÀ partir du\n1er janvier 2027\nou selon accord, nous avons le poste suivant à pourvoir :\nSpécialiste en systèmes RH & digitalisation (Abacus)\nVos tâches\n• Support, développement et optimisation de l’application RH (Abacus)\n• Analyse des exigences ainsi que mise en œuvre et adaptation de modules nouveaux et existants\n• Participation à la digitalisation et à l’automatisation des processus RH\n• Création et développement des indicateurs RH (KPIs), rapports et analyses\n• Assurance de la qualité des données (soutien à la gestion des données de base)\nVotre profil\n• Formation commerciale ou en gestion d’entreprise, avec orientation RH\n• Expérience avec Abacus RH, Abacus Paie et gestion du temps un atout\n• Compréhension des processus RH et de leur représentation dans les systèmes\n• Bonnes connaissances d’Excel, expérience en reporting un atout\n• Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions\n• Autonomie et esprit d’équipe\nNotre offre\n• Environnement de travail dynamique et varié\n• Beaucoup de marge de manœuvre et de responsabilités\n• Domaine d’activité passionnant axé sur l’optimisation et le développement des systèmes\n• Collaboration au sein d’une équipe motivée et innovante\n• Possibilités de formation continue\n• Conditions d’emploi favorables à la famille\nNous attendons volontiers vos dossiers de candidature complets.\nInformations sur le poste\ndisponibles auprès de\nTheo Felber\n, responsable des processus/projets RH,\n041 203 00 35\n,\ntheo.felber@phlu.ch\n.",
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    "title": "Prozessmanager*in / Business Analyst*in",
    "description": "La\nHaute école pédagogique de Lucerne\nest un centre de compétence et d'impulsion pour la formation des enseignants, la pédagogie et la didactique. Elle comprend divers cursus avec environ 2'500 étudiants en formation ainsi que les domaines de la recherche & développement et de la formation continue & services.\nPour le projet de numérisation concernant les processus informatisés de l'administration scolaire, nous avons à pourvoir le poste suivant selon accord :\nGestionnaire de processus / Analyste métier\nVos tâches\n• Recueillir, analyser et documenter les exigences métier\n• Traduire ces exigences en exigences TIC claires\n• Modéliser et optimiser les processus de bout en bout (BPMN)\n• Soutien opérationnel dans les domaines (30 % - 40 %) : analyses de processus en cours, maintenance de la documentation des processus et représentation métier dans les projets et comités.\n• Interface entre la direction de projet, la gestion des applications, le développement, les départements et les partenaires.\n• Élaborer des bases de décision, par ex. analyses d'impact, comparaisons de variantes, dépendances de processus et estimations d'effort pour les projets TIC et métier.\nVotre profil\n• Diplôme en informatique, informatique de gestion (FH, HF) ou qualification équivalente et expérience professionnelle ainsi que connaissances approfondies en analyse métier et ingénierie des exigences\n• Capacité à comprendre, modéliser les processus métier complexes, structures et flux de données et à identifier systématiquement les points faibles\n• Maîtrise de la modélisation des processus (par ex. BPMN), des techniques de collecte et de la rédaction des exigences\n• Capacité à recueillir les exigences avec les départements, animer des ateliers et préparer clairement les résultats pour les TIC et les parties prenantes\n• Travail autonome et structuré ; grande compétence sociale pour travailler à l'interface entre le département de gestion des étudiants et les TIC\nNotre offre\n• Activité variée dans un environnement dynamique\n• Fonction d'interface entre les TIC et le département métier\n• Soutien au développement professionnel et personnel\n• Conditions d'emploi favorables à la famille\nNous attendons volontiers vos dossiers de candidature complets.\nInformations détaillées sur le poste\ndisponibles auprès de\nFabio Stöckli\n, chef du Service Center,\n041 203 04 68\n,\nfabio.stoeckli@phlu.ch\n.\nInformations sur le processus de candidature\ndisponibles auprès de\nAlina Evers\n, responsable de l'administration RH,\n041 203 01 93\n,\nalina.evers@phlu.ch\n.",
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    "title": "Verantwortliche/r Social Media",
    "description": "Die\nPädagogische Hochschule Luzern\nist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.\nPer 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung haben wir folgende Stelle zu besetzen:\nVerantwortliche/r Social Media\nIhre Aufgaben\nPlanung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten und -Kanäle\nContent Creation und -Publikationen auch für Websites, Intranet, externe Newsletter usw.\nMonitoring, Analyse und Reporting unserer Social-Media- und digitalen Kommunikationsaktivitäten\nAktives Community Management sowie Pflege einer engagierten Online-Community\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern\nIhr Profil\nFachausbildung im Bereich Digitale Kommunikation oder gleichwertige Ausbildung\nMehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management\nVersierter Umgang mit digitalen Tools, Equipment und Applikationen\nHohe Sprach- und Kommunikationskompetenz\nTeamorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung\nSelbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität\nKenntnisse der Bildungslandschaft auf verschiedenen Schulebenen wünschenswert\nUnser Angebot\nAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit in einem dynamischen Hochschulumfeld\nOffene, wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team\nMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung\nFlexible Arbeitszeiten für gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben\nGerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nInhaltliche Informationen zur Stelle\nerhalten Sie von\nMarco von Ah\n, Leiter Kommunikation und Marketing,\n041 203 00 48\n,\nE-Mail schreiben\n.\nInformationen zum Bewerbungsprozess\nerhalten Sie von\nClaudia Weber\n, Leiterin HR,\n041 203 00 21\n,\nE-Mail schreiben\n.\nHR TEST",
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    "title": "Studiengangsmanager/in PS",
    "description": "Die\nPädagogische Hochschule Luzern\nist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.\nPer\n1. Februar 2027\noder nach Vereinbarung haben wir folgende Stelle zu besetzen:\nStudiengangsmanager/in PS\nIhre Aufgaben\nOperative und administrative Geschäftsführung des Studiengangs Primarstufe in enger Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung\nKonzeptionelle Mitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung des Studiengangs\nBeratung von Studieninteressierten und immatrikulierten Studierenden zur Studienplanung\nStudierendenmanagement, u.a. für die Zulassungsprüfung, die Studienverlaufsplanung in Diplomerweiterungsstudien und speziellen Studienvarianten\nManagement der Modul- und Pensenplanung sowie Sicherstellung des Wissensmanagements\nUnterstützung bei interner und externer Kommunikation, sowie bei Informationsveranstaltungen\nIhr Profil\nHochschulabschluss auf Masterstufe oder äquivalente Qualifikation\nBerufserfahrung in der Lehrer*innenbildung oder im Hochschulumfeld erwünscht\nSelbständige, exakte, zuverlässige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Beratung\nSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift\nVersierter Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Kenntnisse in Evento von Vorteil)\nOffenheit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit\nUnser Angebot\nVielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld\nDialogorientierte und partizipative Hochschulkultur\nOffene Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeit\nZentraler Arbeitsort in Luzern\nWeiterbildungsmöglichkeiten\nGerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. September 2026.\nInhaltliche Informationen zur Stelle\nerhalten Sie von\nProf Dr. Christina Huber Keiser\n, Leiterin Studiengang Primarstufe,\n041 203 02 43\n,\nE-Mail schreiben\n.\nInformationen zum Bewerbungsprozess\nerhalten Sie von\nLaurenz Hasler\n, Personalbereichsverantwortlicher,\n041 203 06 72\n,\nE-Mail schreiben\n.\nLaurenz Hasler",
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    "title": ".NET Full Stack Applikationsentwickler*in",
    "description": "Die\nPädagogische Hochschule Luzern\nist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.\nPer sofort oder nach Vereinbarung haben wir folgende Stelle zu besetzen:\n.NET Full Stack Applikationsentwickler*in\nIhre Aufgaben\nDesign und Entwicklung moderner Softwarelösungen über den gesamten Lifecycle mit ASP.NET Core Backend und Angular Frontend\nAgile Teamarbeit und kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen\nMitarbeit in den Bereichen Software-Architektur und ALM\nPflege der bestehenden Applikationen\nIhr Profil\nAbgeschlossene Grundausbildung, idealerweise in Informatik, Weiterbildung in der Softwareentwicklung (z.B. HF oder BA) von Vorteil\nLangjährige Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen mit C#, .NET Core, SQL-Server, Entity Framework Core, Webtechnologien (JavaScript, HTML, CSS) und REST-basierten Schnittstellen sowie in der Anwendung moderner Softwareprinzipien wie Clean Architecture, Clean Code, SOLID\nKenntnisse von Git, TypeScript und modernen JavaScript-Frameworks/-Bibliotheken wie Angular, React, Vue\nKenntnisse der Schulverwaltung Evento, T-SQL und Crystal Reports von Vorteil\nKonzeptionelle und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Wissensvermittlung an Kolleg*innen\nOffenheit für Neues und Bereitschaft, sich fehlendes Wissen selbstständig on the job anzueignen\nSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse\nUnser Angebot\nVielseitige, spannende Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld\nFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen\nFlexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeit\nGerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nInhaltliche Informationen zur Stelle\nerhalten Sie von Andrija Sisko, Leiter Applikationsentwicklung,\n041 203 00 84\n,\nE-Mail schreiben\n.\nInformationen zum Bewerbungsprozess\nerhalten Sie von\nAlina Evers\n, Verantwortliche HR Administration,\n041 203 01 93\n,\nE-Mail schreiben\n.\nAlina Evers",
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    "title": "Prozessmanager*in / Business Analyst*in",
    "description": "Die\nPädagogische Hochschule Luzern\nist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.\nFür das Digitalisierungsvorhaben in Bezug auf die IT-gestützten Prozesse der Schuladministration haben wir nach Vereinbarung folgende Stelle zu besetzen:\nProzessmanager*in / Business Analyst*in\nIhre Aufgaben\nErheben, Analysieren und Dokumentieren von fachlichen Anforderungen\nÜbersetzen dieser Anforderungen in klare ICT-Requirements\nModellieren und Optimieren der End-to-End-Prozessen (BPMN)\nOperative Unterstützung in den Bereichen (30% - 40%): Laufende Prozessanalysen, Pflege der Prozessdokumentation und fachliche Vertretung in Projekten und Gremien.\nSchnittstelle zwischen Projektleitung, Applikationsmanagement, Entwicklung, Bereichen und Partnern.\nErstellen von Entscheidungsgrundlagen, z. B. Impact Analysen, Variantenvergleiche, Prozessabhängigkeiten und Aufwandsschätzungen für ICT und Fachprojekte.\nIhr Profil\nAbschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik (FH, HF) oder gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in Business Analyse und Requirements Engineering\nFähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse, Strukturen und Datenflüsse zu verstehen, zu modellieren und Schwachstellen systematisch zu identifizieren\nSicherer Umgang mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Erhebungstechniken und der Erstellung von Requirements\nFähigkeit, Anforderungen mit den Bereichen zu erheben, Workshops zu moderieren und Ergebnisse klar für ICT und Stakeholder aufzubereiten\nSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise; hohe Sozialkompetenz für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Stabsabteilung Studierendenverwaltung und ICT\nUnser Angebot\nVielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld\nSchnittstellenfunktion zwischen ICT und Fachbereich\nUnterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung\nFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen\nGerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nInhaltliche Informationen zur Stelle\nerhalten Sie von\nFabio Stöckli\n, Leiter Service Center,\n041 203 04 68\n,\nE-Mail schreiben\n.\nInformationen zum Bewerbungsprozess\nerhalten Sie von\nAlina Evers\n, Verantwortliche HR Administration,\n041 203 01 93\n,\nE-Mail schreiben\n.\nAlina Evers",
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