PKS Personal AG

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    "title": "Monteur en chauffage 100 % (h/f/d) - Votre métier a du poids - chez nous aussi votre carrière",
    "description": "Rejoignez une entreprise familiale près de Bâle en tant que Heizungsmonteur. Tâches\n•\nMontez, mettez en service et entretenez des systèmes de chauffage. •\nRéalisez des rénovations de chauffage dans des maisons individuelles. •\nInstallez des systèmes de pompes à chaleur de marques reconnues. Compétences\n•\nFormation en tant qu'installateur de chauffage avec deux ans d'expérience. •\nCompétences en soudage TIG et autogène requises. •\nBonne maîtrise de l'allemand pour communiquer avec les clients. Pour notre client, une entreprise familiale traditionnelle avec près de 100 ans d'histoire et basée dans la région métropolitaine de Bâle, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que\nMonteur en chauffage 100 % (h/f/d) - Votre métier a du poids - chez nous aussi votre carrière\nVos tâches :\n•\nMontage, mise en service et maintenance d'installations de chauffage modernes\n•\nRéalisation de rénovations de chauffage dans des maisons individuelles directement chez le client final\n•\nInstallation et mise en service de systèmes de pompes à chaleur\n•\nManipulation professionnelle des produits des marques Stiebel Eltron et Buderus\n•\nRespect des consignes de sécurité et de qualité en vigueur\nVotre profil :\n•\nFormation achevée en tant qu'installateur en chauffage CFC\n•\nAu moins deux ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire\n•\nExpérience dans la construction d'installations de chauffage\n•\nSoudure TIG / autogène\n•\nBonnes connaissances en allemand pour une communication client sûre\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nMode de travail autonome, fiable et orienté solutions\n•\nGoût pour le travail en équipe\nNous offrons :\n•\nPossibilité d'emploi à long terme\n•\nRémunération conforme à l'époque\n•\nClimat de travail agréable\nIntéressé ? Alors je me réjouis de votre candidature. Des questions ? N'hésitez pas à m'appeler. PKS Personal AG",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Généraliste RH 40 - 60 % - Vous ne gérez pas de patrimoines. Mais le capital le plus précieux. Rejoignez une banque privée de renom à Bâle en tant qu'HR-Generalist. Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités de développement. Tâche",
    "description": "•\nGérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie. •\nÉlaborer contrats et documents RH, y compris les certificats de travail. •\nRecruter des talents qualifiés en collaboration avec les équipes. Compétences\n•\nExpérience significative en RH, formation spécialisée requise. •\nExcellentes compétences en communication et en service client. •\nAutonomie, organisation et sens de la discrétion. Notre cliente, une banque privée établie en propriété familiale basée à Bâle, est spécialisée dans la gestion de patrimoine ainsi que dans les services financiers et de conseil associés. Au cœur de ses actions se trouvent un accompagnement personnel, durable et complet ainsi que des relations clients à long terme basées sur la confiance et la discrétion. Dans le cadre d’une réorganisation du département des ressources humaines, ce poste passionnant a été créé. Pour cette fonction polyvalente, nous recherchons une personne compétente, capable de travailler en équipe et intègre en tant que\nGénéraliste RH 40 - 60 % - Vous ne gérez pas de patrimoines. Mais le capital le plus précieux. Vos tâches :\n•\nResponsabilité de l’administration complète du personnel, de l’entrée à la sortie\n•\nRédaction des contrats de travail, certificats de travail et autres documents RH\n•\nGestion de toutes les inscriptions et désinscriptions auprès des assurances sociales et des autorités\n•\nAccompagnement et conseil des collaborateurs et des cadres sur toutes les questions liées au personnel\n•\nRecrutement de professionnels qualifiés en étroite collaboration avec les responsables hiérarchiques et la direction\n•\nSoutien et participation au développement des processus RH ainsi qu’à la participation aux projets RH\n•\nRemplacement du responsable de la paie, y compris soutien dans le traitement des salaires et les tâches administratives associées\nVotre profil :\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction RH généraliste comparable\n•\nFormation complémentaire en tant que spécialiste RH ou qualification équivalente\n•\nBonnes connaissances du traitement des salaires ainsi que des processus administratifs associés\n•\nAllemand langue maternelle\n•\nOrientation marquée vers le service et le client\n•\nExcellentes compétences en communication ainsi qu’une présentation assurée et engageante\n•\nMode de travail autonome, soigneux et structuré\n•\nGrande initiative personnelle, sens de l’organisation et esprit pratique\n•\nDiscrétion absolue ainsi qu’une réputation irréprochable\nCe qui vous attend :\nVous attend une activité variée et responsable dans une banque privée traditionnelle avec une culture d’entreprise familiale et des processus décisionnels courts. Vous prenez en charge un large éventail de tâches avec beaucoup d’autonomie et contribuez activement au développement de cette fonction nouvellement créée. Le poste est à pourvoir immédiatement ou selon accord, au plus tard en février ou mars 2027\n. Pour plus d’informations, M. Tobias Wagner se tient volontiers à votre disposition. PKS Personal AG",
    "datePosted": "2026-10-26",
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    "description": "Assumer la responsabilité. Garder le contrôle des chiffres. Façonner l'avenir. Notre client est un fabricant international de pièces de précision de haute qualité et fournit divers secteurs industriels exigeants, notamment la médecine, l'automobile et l'aéronautique. L'entreprise est domiciliée dans l'agglomération directe de Bâle et se distingue par la plus haute qualité, précision et des relations clients durables. Dans le cadre d'une planification de succession prévue, nous recherchons pour mai 2027 une personne engagée en tant que comptable unique ou comptable financier. Le remplacement est dû à la retraite du titulaire de poste de longue date. Vous assumerez une fonction polyvalente et responsable avec une introduction complète assurée par le titulaire actuel. Cela garantit que vous serez parfaitement préparé et progressivement initié aux différentes tâches. Comptable financier senior 80-100% - Le métal peut se plier. Pas les chiffres... Votre domaine de responsabilité\n•\nGestion autonome de la comptabilité financière via ABACUS\n•\nResponsabilité de la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que des paiements\n•\nÉlaboration des bilans mensuels et annuels, y compris la réconciliation et la coordination des travaux pertinents\n•\nPréparation et accompagnement de la révision\n•\nÉlaboration des déclarations de TVA pour la Suisse et l'Allemagne\n•\nGestion des tâches comptables pour 5 autres petites sociétés en Suisse\n•\nÉlaboration des déclarations fiscales pour les sociétés\n•\nInterlocuteur pour les banques, assurances, partenaires fiduciaires et services internes\n•\nSoutien aux questions financières et développement des processus\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en finance et comptabilité ou qualification équivalente\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité financière, idéalement en fonction autonome\n•\nMaîtrise des bilans et clôtures selon le CO\n•\nExpérience avec Abacus est un avantage, mais pas une condition obligatoire\n•\nBonne connaissance de la comptabilité suisse et des questions de TVA\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et structurée\n•\nPersonnalité responsable avec plaisir pour une tâche polyvalente\n•\nÂge : 35 - 50 ans\nCe qui vous attend\n•\nUn poste à long terme avec une grande autonomie\n•\nUne formation soigneuse et personnelle par un titulaire expérimenté\n•\nÉchange direct avec la direction\n•\nUn environnement international avec des défis passionnants\n•\nUne entreprise stable avec des processus décisionnels courts\nIntéressé ? Alors je me réjouis de votre candidature. Des questions ? N'hésitez pas à m'appeler. PKS Personal AG",
    "datePosted": "2026-10-26",
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    "title": "Conseiller(ère) ABACUS 80 - 100% (Paie/RH) - parfaite reconversion pour les professionnels des RH",
    "description": "Notre client est une entreprise générale prospère, certifiée ISO-9001, spécialisée dans les solutions logicielles et matérielles de haute qualité. La vente, la mise en œuvre, la formation et le support du logiciel ERP (Abacus) font partie des compétences centrales de notre donneur d'ordre. Grâce à une focalisation constante sur une haute qualité de conseil et de service, l'entreprise a acquis une forte position sur le marché et emploie actuellement environ 30 collaborateurs. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne orientée client et service en tant que\nConseiller(ère) ABACUS 80 - 100% (Paie/RH) - parfaite reconversion pour les professionnels des RH\nVos tâches :\n•\nConseil expert aux clients lors de l’introduction d’Abacus ainsi que dans l’optimisation et la numérisation des processus, avec un focus sur le domaine des ressources humaines (par ex. entretiens employés, attestations, gestion des candidatures et des compétences, ESS et MSS) ainsi que la paie\n•\nÉlaboration d’offres, de concepts, de documentations et de supports de formation\n•\nRecueil et spécification des exigences clients ainsi qu’accompagnement de la mise en œuvre par paramétrage et personnalisation\n•\nAnimation d’ateliers et de formations pour les utilisateurs\n•\nSoutien des clients via support et hotline\n•\nResponsabilité de la conduite des projets en termes de planning, budget et qualité\nVotre profil :\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en comptabilité salariale/paie/administration RH\n•\nExpérience pratique en gestion de projet globale un atout\n•\nVous êtes une personnalité dynamique et éveillée, qui réagit de manière flexible et situationnelle aux personnes (clients) et aux situations\n•\nUne pensée en réseau ainsi qu’une manière de travailler structurée, autonome et précise\n•\nUn flair pour l’informatique, la numérisation et le milieu PME\n•\nForte mentalité de service et capacité d’enthousiasme\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; connaissances en français et/ou en anglais un atout\nCe qui vous attend :\n•\nUn programme complet d’intégration interne et externe sur environ 2 ans\n•\nUne équipe dynamique et parfaitement harmonieuse avec une excellente ambiance de travail\n•\nDes locaux de bureau modernes\n•\nTrès bonne connexion aux transports publics (à 5 minutes à pied du centre-ville de Bâle)\n•\nConditions d’emploi progressistes, incluant 5 semaines de congés\n•\nUn environnement où les collaborateurs sont encouragés et mis au défi\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, que nous traiterons bien entendu de manière confidentielle. PKS Personal AG",
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    "title": "Berater:in ABACUS 80 - 100% (Lohn/HR) - perfekter Quereinstieg für HR-Profis",
    "description": "Notre client est une entreprise générale prospère, certifiée ISO-9001, spécialisée dans les solutions logicielles et matérielles de haute qualité. La vente, la mise en œuvre, la formation et le support du logiciel ERP (Abacus) font partie des compétences centrales de notre donneur d'ordre. Grâce à une focalisation constante sur une haute qualité de conseil et de service, l'entreprise a acquis une forte position sur le marché et emploie actuellement environ 30 collaborateurs. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne orientée client et service en tant que\nConseiller(ère) ABACUS 80 - 100% (Paie/RH) - parfaite reconversion pour les professionnels des RH\nVos tâches :\n•\nConseil expert aux clients lors de l’introduction d’Abacus ainsi que dans l’optimisation et la numérisation des processus, avec un focus sur le domaine des ressources humaines (par ex. entretiens employés, attestations, gestion des candidatures et des compétences, ESS et MSS) ainsi que la paie\n•\nÉlaboration d’offres, de concepts, de documentations et de supports de formation\n•\nRecueil et spécification des exigences clients ainsi qu’accompagnement de la mise en œuvre par paramétrage et personnalisation\n•\nAnimation d’ateliers et de formations pour les utilisateurs\n•\nSoutien des clients via support et hotline\n•\nResponsabilité de la conduite des projets en termes de planning, budget et qualité\nVotre profil :\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en comptabilité salariale/paie/administration RH\n•\nExpérience pratique en gestion de projet globale un atout\n•\nVous êtes une personnalité dynamique et éveillée, qui réagit de manière flexible et situationnelle aux personnes (clients) et aux situations\n•\nUne pensée en réseau ainsi qu’une manière de travailler structurée, autonome et précise\n•\nUn flair pour l’informatique, la numérisation et le milieu PME\n•\nForte mentalité de service et capacité d’enthousiasme\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; connaissances en français et/ou en anglais un atout\nCe qui vous attend :\n•\nUn programme complet d’intégration interne et externe sur environ 2 ans\n•\nUne équipe dynamique et parfaitement harmonieuse avec une excellente ambiance de travail\n•\nDes locaux de bureau modernes\n•\nTrès bonne connexion aux transports publics (à 5 minutes à pied du centre-ville de Bâle)\n•\nConditions d’emploi progressistes, incluant 5 semaines de congés\n•\nUn environnement où les collaborateurs sont encouragés et mis au défi\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, que nous traiterons bien entendu de manière confidentielle. PKS Personal AG",
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    "title": "Servicetechniker:in für Wärmepumpen, Öl- und Gasheizungen 100% (Festanstellung) - dreimal kalt gedus",
    "description": "Que feriez-vous si vous deviez prendre une douche glacée pour la troisième matinée consécutive ? Exactement. À un moment donné, vous explosez. D'abord intérieurement, puis probablement au téléphone avec le service de chauffage. Pourtant, c'est en fait très simple : un chauffage doit chauffer. L'eau chaude doit être chaude. Et lorsque la technique fait défaut, il faut quelqu'un qui ne se contente pas de regarder, mais qui résout le problème. Ce sont précisément ces personnes que nous recherchons. Pour une entreprise établie dans la technique de chauffage, nous recherchons\nimmédiatement ou selon accord\nun expert\nTechnicien(ne) de service pour pompes à chaleur, chauffages au fioul et au gaz 100 % (emploi fixe) - douche froide pour la troisième fois. Ça devient inconfortable... Votre quotidien professionnel\n•\nParfois, c'est une pompe à chaleur qui ne démarre pas correctement. Puis un chauffage au fioul qui cesse de fonctionner, ou une chaudière à gaz dont le code d'erreur soulève plus de questions que de réponses. Vous vous en occupez et savez comment faire\n•\nVotre flair technique est sollicité. Mettre les installations en service, effectuer des maintenances, circonscrire systématiquement les pannes et résoudre durablement les défauts font partie du travail quotidien. Ne pas se contenter de bricoler les symptômes, mais reconnaître les causes et trouver des solutions\n•\nVous êtes en grande partie votre propre maître. Avec un véhicule de service parfaitement équipé, vous partez directement de votre domicile vers les clients du nord-ouest de la Suisse. Les interventions sont documentées numériquement, tandis qu'une équipe interne compétente vous soutient sur le plan organisationnel\n•\nEt comme les chauffages ne tiennent pas de calendrier, le service de garde fait également partie du travail après une formation approfondie\nCe que vous apportez\n•\nUne formation professionnelle technique solide constitue la base. Que vous soyez installateur de chauffage, monteur de systèmes frigorifiques, électricien, mécanicien automobile ou issu d'un métier technique apparenté : l'essentiel est que vous compreniez les relations, reconnaissiez les défauts et manipuliez les outils aussi habilement que la technique exigeante\n•\nUne expérience en service serait excellente. Plus important encore sont une manière de travailler autonome, une capacité d'analyse et la volonté de vous confronter à de nouvelles technologies\n•\nUn atout particulier est la connaissance pratique des systèmes de chauffage\nDimplex et Weishaupt\n. Ceux qui connaissent déjà ces deux marques ont un véritable avantage. Ceux qui possèdent les compétences techniques et souhaitent apprendre sont également les bienvenus\n•\nLe contact avec la clientèle doit vous plaire. Car parfois, l'art ne consiste pas seulement à réparer un chauffage, mais à expliquer clairement à une personne mécontente pourquoi il est tombé en panne\n•\nLe permis de conduire catégorie B est requis. Ce que vous obtenez en retour ? Clairement plus que de belles paroles ! •\nUn véhicule de service parfaitement équipé, des outils professionnels, des appareils de mesure modernes ainsi qu'une tablette et un smartphone sont bien sûr fournis. De même, une formation soigneuse, un soutien professionnel et un environnement collégial avec des processus décisionnels courts\n•\nDes formations régulières en technique des pompes à chaleur ainsi que pour les chauffages au fioul et au gaz maintiennent vos connaissances à jour. Vous travaillez avec des produits de haute qualité, bénéficiez d'une grande autonomie et pouvez vous attendre à une rémunération équitable avec des prestations sociales attractives\n•\nSurtout, vous exercez une activité où vos compétences sont sollicitées et où votre travail a un impact immédiat\nLa transition énergétique n'a pas besoin de discours du dimanche. Elle a besoin de technicien(ne)s. L'avenir de l'approvisionnement énergétique fait l'objet de nombreux débats. On discute des objectifs climatiques, des pompes à chaleur, des énergies fossiles et des nouvelles technologies. Mais une chose est souvent oubliée : même la technique de chauffage la plus moderne reste inutile si personne n'est là pour la comprendre, l'installer, l'entretenir et la remettre en marche au moment crucial. Intéressé(e) ? Alors j'attends votre candidature avec impatience. Des questions ? Appelez-moi simplement. PKS Personal AG",
    "datePosted": "2026-10-19",
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    "title": "Maler/in 100% (m/w/d) - Lust auf einen Tapetenwechsel?",
    "description": "Notre client est une entreprise de peinture établie avec plus de 70 ans d'expérience dans la région de Bâle. Environ 20 collaborateurs engagés veillent chaque jour à ce que les clients privés et les propriétaires soient enthousiasmés par une qualité élevée, un travail soigné et un service fiable. Une bonne entente, le respect mutuel et la joie au travail sont des valeurs fondamentales. En raison d'une excellente charge de travail, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée en tant que\nPeintre 100% (h/f) - Envie de changer d'air ? Vos tâches\n•\nPlanification et exécution autonome de divers travaux de peinture\n•\nRéalisation de travaux intérieurs et extérieurs chez des clients privés\n•\nTravaux de rénovation et de remise en état d'appartements\n•\nManipulation soigneuse des matériaux et des outils de travail\n•\nRespect des normes de qualité et de sécurité\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée de peintre CFC ou plusieurs années d'expérience professionnelle\n•\nMéthode de travail autonome, propre et fiable\n•\nTalent d'organisation et sens des responsabilités\n•\nJoie du contact client et des tâches variées\n•\nBonnes connaissances de l'allemand\nCe qui vous attend\n•\nPerspective à long terme avec option d'un emploi fixe\n•\nProjets variés dans la région de Bâle\n•\nUne équipe rodée et des processus clairs et bien organisés\n•\nSoutien pour les formations continues\n•\nRémunération équitable et bonnes prestations sociales\n•\nUn environnement de travail familial avec des voies de décision courtes\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Postulez dès maintenant et devenez membre d'une équipe expérimentée et motivée. Pour toute question, nous sommes à votre disposition. PKS Personal AG",
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    "description": "Un atelier ne fonctionne pas tout seul. Et encore moins quand cela compte vraiment. Lorsque plusieurs véhicules attendent simultanément une réparation, que des pièces de rechange manquent et que la prochaine commande est déjà à la porte, c’est là que l’on voit qui maîtrise vraiment un atelier. Il faut quelqu’un qui comprenne les liens techniques, qui planifie intelligemment, prenne des décisions claires et dirige son équipe avec assurance même dans les situations stressantes. Pour une entreprise familiale établie dans le nord-ouest de la Suisse, nous recherchons une personnalité expérimentée qui allie talent organisationnel et savoir-faire technique. Nous ne cherchons pas un gestionnaire de processus, mais un praticien doté de qualités de leader, qui assume ses responsabilités, pense économiquement et n’hésite pas à retrousser ses manches si nécessaire. Vous prenez en charge la planification, la coordination et l’optimisation des opérations quotidiennes de l’atelier. Vous combinez habileté organisationnelle et leadership avec une forte mentalité pratique et soutenez activement l’équipe dans les opérations quotidiennes si besoin. Nous recherchons donc\ndès que possible ou selon accord\nun responsable d’atelier sûr de lui\nResponsable d'atelier 100 % - quand les machines lourdes s'arrêtent, il faut quelqu'un pour relancer l'activité... Vos tâches :\n•\nDirection et encadrement d’une équipe d’atelier ainsi que promotion d’une collaboration efficace\n•\nResponsabilité du bon déroulement de tous les processus de l’atelier\n•\nPlanification des interventions et coordination des rendez-vous et des capacités\n•\nParticipation à l’administration des commandes, de l’enregistrement des prestations dans le système interne à la facturation\n•\nÉlaboration et calcul des offres clients\n•\nSurveillance des stocks et garantie de la disponibilité des pièces de rechange et consommables nécessaires\n•\nApprovisionnement en pièces détachées ainsi qu’en matériel d’exploitation et auxiliaire en tenant compte des besoins et de la rentabilité\nCe que vous apportez :\n•\nFormation de mécanicien en machines de chantier, machines agricoles ou camions\n•\nExpérience professionnelle solide dans un atelier\n•\nExpérience en gestion et plaisir à encadrer et développer les collaborateurs\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et structurée\n•\nPersonnalité communicative et orientée équipe\n•\nBonne résistance physique et volonté de participer activement aux travaux pratiques\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nCe que vous en retirez :\n•\nEmploi fixe\n•\nRémunération conforme au marché\n•\nRègles claires, secteur à l’épreuve des crises et entreprise florissante\n•\nClimat de travail agréable et ambiance familiale\nIntéressé ? Je me réjouis de recevoir votre candidature. Des questions ? N’hésitez pas à m’appeler. PKS Personal AG",
    "datePosted": "2026-10-18",
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    "title": "Peintre 100% (h/f) - Envie de changer d'air ?",
    "description": "Notre client est une entreprise de peinture établie avec plus de 70 ans d'expérience dans la région de Bâle. Environ 20 collaborateurs engagés veillent chaque jour à ce que les clients privés et les propriétaires soient enthousiasmés par une qualité élevée, un travail soigné et un service fiable. Une bonne entente, le respect mutuel et la joie au travail sont des valeurs fondamentales. En raison d'une excellente charge de travail, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée en tant que\nPeintre 100% (h/f) - Envie de changer d'air ? Vos tâches\n•\nPlanification et exécution autonome de divers travaux de peinture\n•\nRéalisation de travaux intérieurs et extérieurs chez des clients privés\n•\nTravaux de rénovation et de remise en état d'appartements\n•\nManipulation soigneuse des matériaux et des outils de travail\n•\nRespect des normes de qualité et de sécurité\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée de peintre CFC ou plusieurs années d'expérience professionnelle\n•\nMéthode de travail autonome, propre et fiable\n•\nTalent d'organisation et sens des responsabilités\n•\nJoie du contact client et des tâches variées\n•\nBonnes connaissances de l'allemand\nCe qui vous attend\n•\nPerspective à long terme avec option d'un emploi fixe\n•\nProjets variés dans la région de Bâle\n•\nUne équipe rodée et des processus clairs et bien organisés\n•\nSoutien pour les formations continues\n•\nRémunération équitable et bonnes prestations sociales\n•\nUn environnement de travail familial avec des voies de décision courtes\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Postulez dès maintenant et devenez membre d'une équipe expérimentée et motivée. Pour toute question, nous sommes à votre disposition. PKS Personal AG",
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    "title": "Mécanicien d'exploitation/Technicien de montage 100% (h/f) - Quand les autres secouent la tête, vous passez à la vitesse supérieure",
    "description": "Rejoignez un leader industriel international, innovant et dynamique. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. Tâches\n•\nRéaliser des travaux mécaniques variés, incluant le tournage et le fraisage. •\nMonter et mettre en service des composants mécaniques complexes. •\nEffectuer des réparations et analyses de pannes mécaniques. Compétences\n•\nFormation en mécanique avec plusieurs années d'expérience pertinente. •\nCompétences en mécanique et montage de machines. •\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe. Notre client est une entreprise industrielle établie et active à l'international avec environ 40 collaborateurs. L'entreprise développe, produit et commercialise des solutions spéciales techniquement exigeantes pour diverses applications industrielles. Les produits sont utilisés notamment dans des secteurs exigeants tels que l'industrie pharmaceutique, alimentaire et des procédés, et sont distribués dans le monde entier. Le département\nService client et assistance\nest une partie importante de l'entreprise et se distingue par une forte orientation client et une grande expertise technique. Pour renforcer l'équipe d'environ six personnes, nous recherchons une\npersonnalité fiable, orientée équipe et autonome. Mécanicien d'exploitation/Technicien de montage 100% (h/f) - Quand les autres secouent la tête, vous passez à la vitesse supérieure\nVos tâches\n•\nRéalisation de travaux mécaniques variés tels que tournage, perçage, fraisage et autres procédés d'usinage ainsi que des travaux de soudure\n•\nMontage et mise en service d'ensembles et composants mécaniques\n•\nAssemblage et usinage de composants rotatifs, y compris la réalisation de contrôles de mesure, d'essai et de qualité\n•\nSoutien lors des révisions, réparations et remplacement de composants de machines\n•\nAnalyse et résolution principalement de pannes mécaniques\n•\nRéalisation de travaux de maintenance, d'entretien et de réparation sur machines et installations techniques\n•\nExécution d'autres travaux mécaniques en collaboration avec des services internes, fabricants et partenaires externes\n•\nEn cas d'intérêt et d'aptitude, soutien occasionnel lors d'interventions de service en Suisse et à l'étranger\nVotre profil\n•\nFormation achevée de poly-mécanicien, mécanicien d'entretien, serrurier industriel, mécanicien de montage ou formation technique comparable\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans l'entretien des machines et installations ainsi que dans le montage mécanique\n•\nExpérience avec des machines et composants rotatifs est un avantage\n•\nExpérience pratique dans le domaine du service et de la réparation souhaitée\n•\nBonnes connaissances en allemand et en français\n•\nMode de travail autonome, fiable et orienté solutions\n•\nFlexibilité, initiative personnelle et plaisir à relever des tâches techniques variées\n•\nVous êtes un praticien accompli avec un large savoir-faire mécanique et aimez mettre la main à la pâte\n•\nRelation agréable et simple avec collègues, clients et partenaires externes\nCe qui vous attend\n•\nActivité variée et polyvalente avec une combinaison intéressante de mécanique, montage, maintenance et service\n•\nIntégration complète et soignée dans le nouveau domaine d'activité\n•\nTravail autonome avec des défis techniques variés\n•\nEnvironnement de travail familial et collégial\n•\n5 semaines de congés, à partir de 40 ans 27 jours de congé et à partir de 50 ans 6 semaines de congés\n•\nSemaine de 40 heures et conditions d'emploi progressistes\n•\nPossibilité d'interventions de service occasionnelles en Suisse et dans les pays européens\n•\nParking gratuit\n•\nBonne connexion aux transports publics\nIntéressé ? Alors je me réjouis de votre candidature. Des questions ? N'hésitez pas à m'appeler. PKS Personal AG",
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