Police Nyon Région

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    "description": "Offre d'emploi : Assistant·e de sécurité publique - 80 % à 100 % - CDI -- Police Nyon Région, Nyon.\n\nRejoignez un Corps de Police de proximité, engagé et en mouvement\nVous recherchez un métier concret, utile et varié, au contact de la population ?\nVous souhaitez évoluer au sein d’une organisation dynamique, à taille humaine, ancrée dans une région attractive, reconnue pour sa qualité de vie ainsi que son offre culturelle et sportive ?\nLa Police Nyon Région recrute un·e :\nAssistant·e de sécurité publique - 80 % à 100 % - CDI\nUn rôle de terrain au service de la collectivité\nEn tant qu’Assistant·e de Sécurité Publique, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurité et la prévention au quotidien.\nVos principales missions :\n•\nContrôler le stationnement et veiller au respect des durées autorisées ;\n•\nParticiper activement aux actions de prévention routière ;\n•\nAppuyer le personnel policier lors de manifestations et d’événements ;\n•\nAssurer une présence visible et rassurante sur le terrain ;\n•\nReprésenter, par votre professionnalisme et votre exemplarité, l’image de notre Corps de Police.\nVotre profil\nVous êtes une personne motive, fiable et orientée terrain. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :\n•\nSuisse ou titulaire d’un permis C\n(condition obligatoire)\n;\n•\nCasier judiciaire vierge\n(condition obligatoire)\n;\n•\nTitulaire du certificat d’Assistant·e de sécurité publique ou prêt·e à suivre la formation à l’Académie de Savatan\n(condition obligatoire)\n;\n•\nExcellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;\n•\nAisance relationnelle et sens du contact ;\n•\nCapacité à travailler de manière autonome comme en équipe ;\n•\nBonne condition physique et attrait pour le activite extérieur ;\n•\nBonne maîtrise des outils bureautiques usuels\nVous êtes reconnu·e pour votre :\n•\nsens de l’organisation et des priorités ;\n•\nrésistance au stress ;\n•\npolyvalence et rigueur ;\n•\nécoute, discrétion et confidentialité ;\n•\ncapacité à inspirer confiance auprès de la population.\nNous vous offrons\n•\nUn emploi concret et utile, au service de la population ;\n•\nUn environnement de travail stimulant et varié ;\n•\nUne institution de proximité, à taille humaine ;\n•\nDes missions de terrain diversifiées ;\n•\nDes conditions salariales attractives.\nCatégorie salariale A (100 %) :\nCHF 58’723.– à CHF 90’278.–\nEntrée en fonction :\nà convenir\nIntéressé·e ?\nAfin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions d’utiliser uniquement la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) d’ici le\n31 mai 2026\n.\nMerci de mentionner également le taux de travail souhaité (80 % ou 100 %)\n.\nSeules les candidatures correspondant aux critères requis seront traitées et/ou répondues.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Police Nyon Région aujourd'hui.",
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    "datePosted": "2026-04-30",
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    "title": "Assistant·e de sécurité publique - 80 % à 100 % - CDI",
    "description": "Police Nyon Région est a la recherche d'un(e) Assistant·e de sécurité publique - 80 % à 100 % - CDI pour son site de Nyon.\n\nRejoignez un Corps de Police de proximité, engagé et en mouvement\nVous recherchez un métier concret, utile et varié, au contact de la population ?\nVous souhaitez évoluer au sein d’une organisation dynamique, à taille humaine, ancrée dans une région attractive, reconnue pour sa qualité de vie ainsi que son offre culturelle et sportive ?\nLa Police Nyon Région recrute un·e :\nAssistant·e de sécurité publique - 80 % à 100 % - CDI\nUn rôle de terrain au service de la collectivité\nEn tant qu’Assistant·e de Sécurité Publique, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurité et la prévention au quotidien.\nVos principales missions :\n•\nContrôler le stationnement et veiller au respect des durées autorisées ;\n•\nParticiper activement aux actions de prévention routière ;\n•\nAppuyer le personnel policier lors de manifestations et d’événements ;\n•\nAssurer une présence visible et rassurante sur le terrain ;\n•\nReprésenter, par votre professionnalisme et votre exemplarité, l’image de notre Corps de Police.\nVotre profil\nVous êtes une personne engage, fiable et orientée terrain. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :\n•\nSuisse ou titulaire d’un permis C\n(condition obligatoire)\n;\n•\nCasier judiciaire vierge\n(condition obligatoire)\n;\n•\nTitulaire du certificat d’Assistant·e de sécurité publique ou prêt·e à suivre la formation à l’Académie de Savatan\n(condition obligatoire)\n;\n•\nExcellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;\n•\nAisance relationnelle et sens du contact ;\n•\nCapacité à travailler de manière autonome comme en équipe ;\n•\nBonne condition physique et attrait pour le travail extérieur ;\n•\nBonne maîtrise des outils bureautiques usuels\nVous êtes reconnu·e pour votre :\n•\nsens de l’organisation et des priorités ;\n•\nrésistance au stress ;\n•\npolyvalence et rigueur ;\n•\nécoute, discrétion et confidentialité ;\n•\ncapacité à inspirer confiance auprès de la population.\nNous vous offrons\n•\nUn poste concret et utile, au service de la population ;\n•\nUn environnement de travail stimulant et varié ;\n•\nUne institution de proximité, à taille humaine ;\n•\nDes missions de terrain diversifiées ;\n•\nDes conditions salariales attractives.\nCatégorie salariale A (100 %) :\nCHF 58’723.– à CHF 90’278.–\nEntrée en fonction :\nà convenir\nIntéressé·e ?\nAfin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions d’utiliser uniquement la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de activite) d’ici le\n31 mai 2026\n.\nMerci de mentionner également le taux de travail souhaité (80 % ou 100 %)\n.\nSeules les candidatures correspondant aux critères requis seront traitées et/ou répondues.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-04-29",
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    "title": "Chef(fe) de brigade Police Secours - 100%",
    "description": "Rejoignez l'Association de Police Nyon Région, dynamique et engagée.TâchesSuperviser les écrits et rapports de la brigade.Gérer le développement du personnel sous supervision.Assurer le maintien de l'ordre et le respect des lois.CompétencesBrevet Fédéral de Policier ou titre équivalent requis.Excellentes aptitudes en communication et leadership.Grande résistance au stress et sens de l'organisation.Offre(s) d'emploiRejoignez un Corps de Police de proximité, engagé et en mouvementVous souhaitez exercer un rôle clé au cœur d’une organisation publique à taille humaine, ancrée dans une région dynamique de la Côte vaudoise ?L’Association de Police Nyon Région recrute un·e :Chef(fe) de brigade Police Secours – 100%Votre rôleEn tant que chef(fe) de brigade Police Secours, vous accompagnez vos collaborateurs dans la résolution de missions liées au maintien de l’ordre et de la tranquillité publique, tout en veillant à la sécurité des communes du territoire de l’Association de Police Nyon Région, en faisant respecter les lois et les règlements.Vos principales responsabilités• Superviser les écrits et les rapports de sa brigade ;• Etablir le travail journalier de ses collaborateurs ;• Gérer le développement du personnel sous sa supervision ;• Maintenir l’ordre et la tranquillité publique ;• Assurer le maintien et le respect des lois et règlements ;• Assurer les missions de Police Secours et les tâches administratives y liées.Votre profilVous êtes reconnu(e) comme une personne disposant d’un grand sens de la responsabilité, capable de vous adapter aux changements tout en prenant une position méta lors de vos prises de décision. De plus, vous possédez d’excellentes aptitudes en termes de communication permettant de fédérer votre équipe afin de promouvoir une dynamique saine au sein de votre groupe.Vous disposez notamment de :• Brevet Fédéral de Policier(ère) ou titre jugé équivalent ;• Diplôme CCI-VD (condition obligatoire) ;• Diplôme CCII (un atout) ou être disposé(e) à suivre la formation ;• Expérience préalable de 2 ans, minimalement, impliquant la conduite de personnel ;• Grande résistance au stress et d’une bonne hygiène de vie ;• Sens aigu de l’organisation, réactivité et capacité à faire face aux imprévus ;• Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités ;• Aisance relationnelle et communication professionnelle.Ce que nous vous offrons :• Un environnement de travail stimulant et porteur de sens, au service de la collectivité ;• Une institution à taille humaine, favorisant la collaboration, la confiance et la proximité ;• Un cadre de travail structuré, tout en étant en évolution constante ;• Des missions variées, utiles et concrètes.Catégorie salariale : Catégorie D, échelons 1 à 26, à 100% : CHF 86'357.- à 132’762.-Entrée en fonction : A convenirIntéressé·e ?Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) par voie électronique à :E-Mail schreibenSeules les candidatures correspondant au profil recherché seront traitées.",
    "datePosted": "2026-04-08",
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    "description": "La Police Nyon Région, c’est bien plus qu’un corps de police. C’est une organisation de proximité, engagée chaque jour pour la sécurité, mais aussi pour le lien humain avec la population. Et si ton apprentissage avait un réel impact ? Pour la rentrée 2026, nous recherchons notre futur·e    Apprenti·e employé·e de commerce   Une formation qui a du sens  Chez nous, tu ne seras pas “juste” en apprentissage. Tu participeras concrètement au bon fonctionnement d’un corps de police :   Tu contribueras à des missions utiles à la collectivité ;  Tu découvriras les coulisses d’une organisation publique dynamique ;  Tu travailleras avec des professionnels engagés, dans un environnement concret et stimulant.    Ce qui t’attend au quotidien  Durant tes 3 années de formation (2026 – 2029), tu auras l’occasion de :  Explorer différents domaines : Ressources Humaines, communication, secrétariat Collaborer avec plusieurs services et interlocuteurs  Être en contact avec la population et nos partenaires Développer ton autonomie, ton sens des responsabilités et ton organisation   Ici, chaque journée est différente.  Ton profil   Tu termines ta scolarité obligatoire avec succès ;  Tu es curieux·se, motivé·e et prêt·e à apprendre ;  Tu as de l’intérêt pour le domaine de la police ou du service public ;  Tu es à l’aise avec le français et les outils informatiques ;  Tu apprécies le travail en équipe et les tâches variées.    Ce que nous t’offrons   Un accompagnement structuré et bienveillant tout au long de ton apprentissage ;  Une immersion concrète dans un environnement professionnel riche ;  Une montée en compétences rapide et valorisante ;  Une équipe à taille humaine où chacun compte ;  Des conditions attractives, incluant un 13e salaire.    Informations pratiques    Lieu : Nyon  Taux : 100 %  Entrée en fonction : Août 2026  Nombre de places : 1 (1ère année)    Intéressé·e ?  Nous nous réjouissons de découvrir ton dossier complet (lettre de motivation, CV, bulletins scolaires des 3 dernières années, certificats éventuels) avec un délai au 30 avril 2026. ",
    "datePosted": "2026-04-03",
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    "description": " Rejoignez un Corps de Police de proximité, engagé et en mouvement  Vous souhaitez exercer un rôle clé au cœur d’une organisation publique à taille humaine, ancrée dans une région dynamique de la Côte vaudoise ? L’Association de Police Nyon Région recrute un·e : Chef(fe) de brigade Police Secours    Votre rôle   En tant que chef(fe) de brigade Police Secours, vous accompagnez vos collaborateurs dans la résolution de missions liées au maintien de l’ordre et de la tranquillité publique, tout en veillant à la sécurité des communes du territoire de l’Association de Police Nyon Région, en faisant respecter les lois et les règlements.   Vos principales responsabilités   Superviser les écrits et les rapports de sa brigade ; Etablir le travail journalier de ses collaborateurs ; Gérer le développement du personnel sous sa supervision ; Maintenir l’ordre et la tranquillité publique ; Assurer le maintien et le respect des lois et règlements ; Assurer les missions de Police Secours et les tâches administratives y liées.    Votre profil  Vous êtes reconnu(e) comme une personne disposant d’un grand sens de la responsabilité, capable de vous adapter aux changements tout en prenant une position méta lors de vos prises de décision. De plus, vous possédez d’excellentes aptitudes en termes de communication permettant de fédérer votre équipe afin de promouvoir une dynamique saine au sein de votre groupe.    Vous disposez notamment de :   Brevet Fédéral de Policier(ère) ou titre jugé équivalent ; Diplôme CCI-VD (condition obligatoire) ; Diplôme CCII (un atout) ou être disposé(e) à suivre la formation ;  Expérience préalable de 2 ans, minimalement, impliquant la conduite de personnel ; Grande résistance au stress et d’une bonne hygiène de vie ; Sens aigu de l’organisation, réactivité et capacité à faire face aux imprévus ; Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités ; Aisance relationnelle et communication professionnelle.   Ce que nous vous offrons :   Un environnement de travail stimulant et porteur de sens, au service de la collectivité ; Une institution à taille humaine, favorisant la collaboration, la confiance et la proximité ; Un cadre de travail structuré, tout en étant en évolution constante ; Des missions variées, utiles et concrètes.   Catégorie salariale : Catégorie D, échelons 1 à 26, à 100% : CHF 86'357.- à 132’762.-  Entrée en fonction : A convenir  Intéressé·e ?  Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront traitées.",
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