Pouvoir judiciaire - Direction RH

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    "title": "Responsable de la Commission du barreau à 80%",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable de la Commission du barreau à 80% -- Genève -- Pouvoir judiciaire - Direction RH.\n\nRattachée administrativement au Pouvoir judiciaire, la Commission du barreau est l'organe officiel chargé de la surveillance des avocats qui pratiquent la représentation en justice sur le territoire genevois.\nResponsable de la Commission du barreau à 80%\nVotre mission\nDans le cadre de sa fonction, la ou le titulaire sera en charge d'assurer la conduite du greffe et de seconder les membres de la Commission du barreau (ci-après la Commission) dans toutes les tâches juridiques. Elle ou il a notamment les responsabilités suivantes :\n•\nOrganiser, coordonner et superviser les activités du greffe composé de deux collaboratrices (profil administratif) ;\n•\nContribuer au bon fonctionnement de la Commission ;\n•\nAssister les membres de la Commission dans leur activité judiciaire ;\n•\nRédiger, sur délégation de la présidence de la Commission, des projets de décision ;\n•\nProcéder à toutes démarches nécessaires à la mise en œuvre et à l'anticipation des modifications législatives et réglementaires dans lesquelles la Commission est appelée à intervenir ;\n•\nParticiper à la mise à jour et au développement des outils d'aide à la décision ;\n•\nTenir à jour la base de données jurisprudentielles de la Commission.\nLa ou le responsable travaillera en étroite collaboration avec la présidence ainsi qu'avec les membres de la Commission.\nVotre profil\nFormation requise et/ou années d'expérience\nMaster en droit suisse avec brevet d'avocate ou avocat complété par 3 ans d'expérience professionnelle utile au poste.\nAtout : avoir déjà géré une petite structure.\nCompétences spécifiques\nGoût pour la conduite d'un service : esprit d'initiative, bonnes capacités organisationnelles, bonnes facultés d'anticipation et de priorisation.\nForte capacité d'analyse et de synthèse et excellentes capacités rédactionnelles.\nEntregent et bonne présentation.\nMaîtrise des outils bureautiques de l'environnement Windows (Word, Excel, Outlook).\nConnaissances d'allemand et/ou d'anglais.\nVos avantages\n??Travail varié dans un environnement stimulant. Prestations sociales de qualité.\nObservations\nUn extrait de casier judiciaire sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement.\nLe poste est mis au concours dans le cadre du départ à la retraite de sa titulaire. Une période de transition est prévue.\nLes offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) uniquement via le lien internet ci-après :\nResponsable de la Commission du barreau | ge.ch\nLes candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.\nAdresse :\nBoulevard Helvétique 27, 1204 Genève\nRémunération :\nClasse 23\nTaux d'activité :\n80%\nType de contrat :\ndurée indéterminée\nDélai d'inscription :\n17.05.2026\nEntrée en fonction :\n01.11.2026\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Cheffe ou chef de projet Senior",
    "description": "Votre missionLe Bureau de projets, rattaché au Secrétariat général, est en charge de la gestion du portefeuille de projets de l'institution. Il mène les projets à fort enjeux, améliore le pilotage des projets et soutient les directions et juridictions dans la conduite de leurs projets. Il est composé de 6 chefs de projets et d’un responsable.Dans le cadre de votre activité, vous serez chargée ou chargé de mener un ou plusieurs projets du portefeuille pour l’institution, soit en particulier:• Assurer la définition du concept, l'organisation et la conduite des projets transverses ou de direction, voire mener des chantiers relevant de programmes de projets;• Garantir le dimensionnement, les capacités de charge, la sécurité et la pérennité des projets ou chantiers réalisés;• Identifier les problématiques en lien avec votre projet et proposer des pistes de solutions;• Mener les réflexions visant à détailler les solutions retenues en vue de leur réalisation et de leur déploiement;• Gérer l’équipe de projet composée de représentants métier et de membres des directions de support, en particulier des systèmes d’information;• Conseiller les membres d'équipes projets ou d'instances de décision, participer à l'amélioration constante des méthodes de gestion de projet et développer les outils et modèles.Votre profil?Vous êtes titulaire d'un master (universitaire ou HES) complété par une formation ou une spécialisation en gestion de projets. Vous êtes au bénéfice de 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projets, dont 3 ans minimum dans le pilotage de projets complexes et transversaux.Autonome, organisée ou organisé, proactive ou proactif et dotée ou doté d’un fort sens du leadership, vous savez identifier les enjeux de communication, communiquer avec clarté et si besoin négocier dans des situations difficiles. Vous avez de l’appétence pour le milieu judiciaire et les questions organisationnelles, de la facilité à travailler en équipe, à partager les connaissances, ainsi qu'une bonne résistance au stress. Vous êtes force de proposition, savez prioriser les activités de vos projets et possédez de l'entregent.Compétences particulières caractérisant le poste :Expérience et pratique professionnelle de la gestion de projet de plus de 5 ans : planification, coordination des équipes et des parties prenantes, rédaction de livrables, gestion des budgets, gestion des risques, communication;Formation et expérience en conduite du changement sur des projets stratégiques;Expérience en conduite et gestion fonctionnelle d'équipes pluridisciplinaires;Expérience confirmée dans les projets à forte connotation informatique;Expérience dans le dialogue avec les utilisatrices ou utilisateurs, les managers ainsi que les instances de gouvernance, notamment dans la conduite de séances de travail, la rédaction de procès-verbaux, la restitution, reformulation et gestion du portefeuille des demandes;Maîtrise parfaite de la langue française, très bonne qualité de rédaction et excellent esprit de synthèse; expérience dans la rédaction de divers types de documents, tels que des études d'opportunité ou de variantes, des manuels de projets;Aisance dans l'expression en public, dans l'animation d'instances de type comité de pilotage et de séances de présentation ou de formation;Maîtrise des méthodologies de gestion de projet en cascade et bonne connaissance des approches agiles;Compétences en business analyse;Maîtrise des outils bureautiques, y compris les outils de gestion de projet?Formation :Diplôme de niveau master (EPF/UNI/HES), formation complémentaire de niveau universitaire en gestion de projets ou certification en gestion de projet (PMI-PMP, HERMES-Advanced, IPMA-C) et en conduite du changement.Vos avantages?Un environnement dynamique et des prestations sociales de qualité.Observations?Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée.Un extrait du casier judiciaire et une attestation du registre des poursuites et des faillites seront systématiquement requis à la fin du processus de recrutement.Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien suivant :Cheffe ou chef de projet Senior | ge.chLes candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.Lieu de travail?Secrétariat général - Bureau de projets?Pla?ce du Bourg-de-Four 1Rémunération: classe 21Taux d'activité: 90 à 100%Type de contrat: Contrat à durée indéterminéeDélai d'inscription: 30.04.2026Entrée en fonction: Dès que possible",
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    "title": "Greffière-juriste ou greffier-juriste, 10 mois [Classe 22]",
    "description": "Votre missionLe·la titulaire sera chargé·e d'assister les procureurs de la section des affaires complexes dans leur mission en collaborant à leurs activités judiciaires et juridiques, impliquant notamment la rédaction de projets, d'actes de procédure, de décisions et d'avis de droit, la gestion complète de procédures confiées sur délégation y compris la tenue d'audiences, ainsi que la recherche de doctrine et de jurisprudence.Il·elle assistera également les procureurs lors des différentes permanences, y compris les week-ends et jours fériés.Votre profilFormation requise et/ou années d'expérience :Licence/master en droit suisse et brevet d'avocat·e de préférence trois ans d'expérience professionnelle utile au poste.Compétences particulières :Capacité d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités et de l'initiative, sens des priorités, force de travail, résistance au stress, sens de l'autonomie, esprit de synthèse, rigueur, précision.Excellente capacité rédactionnelle et expression orale en langue française.Maîtrise de l'allemand juridique est un atout.Entregent et bonne présentation.Compétences bureautiques :Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).Vos avantages?Prestations sociales de qualité.ObservationsIl s'agit d'un contrat à durée déterminée de 10 mois, du 1er juin 2026 au 31 mars 2027.Un extrait de casier judiciaire sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement.Les postulations étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant le lien suivant :Greffière-juriste ou greffier-juriste, 10 mois | ge.chLes candidatures transmises par un autre canal que via SIRH ne seront pas prises en considération.Lieu de travail?Ministère publicRoute de Chancy 6b1213 Petit-LancyRémunération: classe 22Taux d'activité :100%Type de contrat: Contrat à durée déterminée de 10 moisDélai d'inscription: 20.04.2026Entrée en fonction: 01.06.2026",
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