ProAct Executive Management AG

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    "description": "ProAct Executive Management AG recrute un(e) Consultant Digital Junior* 60-100% a Bern.\n\nRejoignez-nous pour façonner la transformation digitale ! Ce poste offre des opportunités uniques dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nCollaborer avec les clients sur des projets numériques variés.\n•\nParticiper à des ateliers pour analyser les besoins des clients.\n•\nSoutenir le développement de stratégies digitales et de processus.\nCompétences\n•\nDiplôme en sciences économiques ou domaine connexe requis.\n•\nCapacité d'analyse et de pensée conceptuelle appréciée.\n•\nExcellentes compétences en allemand et français requises.\nFaçonnez la transformation digitale avec nous !\nLa transformation digitale, en tant que processus fondamental de changement, ouvre des possibilités insoupçonnées pour la société et l'économie, mais elle apporte aussi de nombreux défis. Pour accompagner ce changement, il faut des résolveurs de problèmes visionnaires avec une mentalité pratique structurée et beaucoup de passion.\nÀ partir de septembre ou selon accord, nous recrutons un/une\nConsultant Digital Junior*\n(60-100%)\nEn tant que Consultant Digital Junior, tu travailleras avec nos consultants professionnels et seniors sur la transformation digitale de nos clients – de l'analyse à la mise en œuvre.\nLes tâches comprennent\n•\nParticipation à des projets clients proches de l'informatique en Suisse alémanique et en Romandie\n•\nContribution aux ateliers pour l'état des lieux, les processus clients et les exigences\n•\nSoutien au développement de stratégies digitales, de processus d'affaires et de concepts de solutions\n•\nAnalyse des tendances TIC et de leurs impacts sur les marchés, les modèles d'affaires et les chaînes de valeur\n•\nParticipation aux architectures d'organisation et aux bases de décision\n•\nSoutien aux processus de changement organisationnels et culturels\n•\nContribution à l'entretien et au développement des relations clients\nVoici ce qui nous enthousiasme chez toi\n•\nDiplôme universitaire imminent ou déjà obtenu (université, HES) en sciences économiques, ingénierie (économique), informatique (économique) ou dans un domaine comparable\n•\nIntérêt pour la transformation digitale et les nouvelles technologies\n•\nEsprit analytique et systémique ainsi que force conceptuelle\n•\nMode de travail autonome, proactif et plaisir d'apprendre de nouvelles choses\n•\nPremières expériences en conseil ou projets de digitalisation un atout\n•\nEmploi fiable, respectueux des délais et précis\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand et en français (au moins B2)\n•\nPersonnalité ouverte avec esprit d'équipe, humour et présentation convaincante\nVoici ce que nous t'offrons\n•\nUn domaine d'activité varié dans différents secteurs et projets\n•\nCollaboration avec des clients renommés et aperçu de diverses questions liées à la transformation digitale\n•\nUne équipe dynamique et humoristique qui se soutient mutuellement et veut grandir ensemble\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel ainsi que formations ciblées\n•\nConditions d'emploi modernes avec : horaires flexibles, 6 semaines de vacances et modèles de vacances flexibles, possibilité de télétravail, rémunération équitable et transparente, abonnement général/demi-tarif ainsi qu'abonnement mobile\nChez nous, confiance, reconnaissance et responsabilité personnelle ne sont pas que des mots à la mode, mais une réalité vécue au quotidien.\nNous sommes particulièrement fiers de notre environnement de emploi moderne et inspirant directement au bord de l'Aar dans le quartier Matte de Berne.\nIntéressé ?\nNous avons éveillé ton intérêt ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.\nContact pour questions professionnelles et candidatures : hr@proact.ch | +41 77 268 95 48\nVoici la suite :\n•\nCandidature avec CV\n•\nPremier entretien informel / café chez nous à la Matte\n•\nDeuxième entretien avec tâche préparatoire\n•\nDécision finale\n*La personne compte, pas le genre. Nous misons sur la diversité, rejetons la discrimination et ne pensons pas en catégories telles que le genre, l'origine ethnique, la religion, le handicap, l'âge ou l'identité sexuelle.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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