progress personal ag

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    "title": "cheftechniker kältetechnik, 90-100% (w/m/d)",
    "description": "référence\n: 81056\nêtes-vous toujours une solution technique en avance ?\nCette entreprise prospère et bien établie est active dans la technique frigorifique et climatique et offre à ses clients des solutions individuelles et techniquement exigeantes autour des techniques modernes de froid, de climatisation et de chauffage. Grâce à une grande expertise, des solutions innovantes et un fort accent sur le client, elle s’est parfaitement imposée sur le marché. Pour renforcer l’équipe, elle recherche désormais un technicien chef expérimenté, engagé et orienté solutions\ntechnicien chef en technique frigorifique, 90-100% (h/f/d)\ntâches\n•\nvous soutenez et conseillez les techniciens de service sur le terrain pour des questions techniques exigeantes\n•\nvous participez également à des réunions techniques avec les clients, fournisseurs, le service commercial ainsi que les services internes spécialisés\n•\nvous prenez en charge des mises en service exigeantes et résolvez des pannes techniques complexes sur des installations frigorifiques, pompes à chaleur et armoires climatiques\n•\nvous conseillez la clientèle de manière personnelle et compétente et élaborez des solutions techniques adaptées\n•\nla planification et la réalisation de formations internes sur les produits complètent votre domaine de tâches varié\n•\nle taux d’activité peut, selon votre souhait, être de 90 ou 100%\nexigences\n•\nvous disposez d’une formation de base achevée en tant que monteur de systèmes frigorifiques CFC ou d’une formation comparable dans la technique du bâtiment\n•\nvous apportez une expérience professionnelle solide en technique frigorifique ainsi que de bonnes connaissances en froid industriel\n•\nla maîtrise des commandes frigorifiques modernes est importante pour cette fonction\n•\ndes connaissances dans les technologies frigorifiques telles que NH3, CO2 et HFO sont un grand avantage\n•\nde bonnes connaissances en allemand ainsi qu’un permis de conduire catégorie B sont requis, des connaissances en français ou en anglais sont un atout\n•\nvous vous décrivez également comme une personne autonome, fiable et orientée solutions avec un esprit d’équipe prononcé ?\nalors c’est précisément VOS solutions qui sont demandées ici. veuillez postuler.\nce qui vous attend :\n•\nune fonction techniquement exigeante et responsable avec beaucoup d’autonomie\n•\nun rôle central et spécialisé au sein de l’équipe de service\n•\ndes tâches variées entre support technique, mises en service, résolution de problèmes et conseil client\n•\nun environnement de travail collégial avec des voies de décision courtes et des conditions d’emploi attractives\n•\nun véhicule de société pour l’activité sur le terrain ainsi qu’un bon équilibre entre travail et vie privée\nlieu de travail\n: région d’Urdorf\nAi-je suscité votre intérêt ? Je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d’enregistrement ou par e-mail. Je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste vacant. Votre candidature sera bien entendu traitée en toute confidentialité.\nDésirée Keller\nconseillère en personnel/\nconseillère certifiée en psychologie individuelle afi\nLangfeldstrasse 53a\n8500 Frauenfeld\n+41 52 728 09 42\ndesiree.keller@progresspersonal.ch\nwww.progresspersonal.ch\nDomaine : Énergie\nFonction : Autre\nPourcentage d’emploi : 100%\nPoste de direction : Non\nType d’emploi : CDI\nDésirée Keller",
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    "description": "Poste a pourvoir : technicien chef en technique frigorifique, 90-100% (h/f/d) -- CH -- Progress Personal AG.\n\nréférence\n: 81056\nêtes-vous toujours une solution technique en avance ?\nCette entreprise prospère et bien établie est active dans la technique frigorifique et climatique et offre à ses clients des solutions individuelles et techniquement exigeantes autour des techniques modernes de froid, de climatisation et de chauffage. Grâce à une grande expertise, des solutions innovantes et un fort accent sur le client, elle s’est parfaitement imposée sur le marché. Pour renforcer l’équipe, elle recherche désormais un technicien chef expérimenté, engagé et orienté solutions\ntechnicien chef en technique frigorifique, 90-100% (h/f/d)\ntâches\n•\nvous soutenez et conseillez les techniciens de service sur le terrain pour des questions techniques exigeantes\n•\nvous participez également à des réunions techniques avec les clients, fournisseurs, le service commercial ainsi que les services internes spécialisés\n•\nvous prenez en charge des mises en service exigeantes et résolvez des pannes techniques complexes sur des installations frigorifiques, pompes à chaleur et armoires climatiques\n•\nvous conseillez la clientèle de manière personnelle et compétente et élaborez des solutions techniques adaptées\n•\nla planification et la réalisation de formations internes sur les produits complètent votre domaine de tâches varié\n•\nle taux d’activité peut, selon votre souhait, être de 90 ou 100%\nexigences\n•\nvous disposez d’une formation de base achevée en tant que monteur de systèmes frigorifiques CFC ou d’une formation comparable dans la technique du bâtiment\n•\nvous apportez une expérience professionnelle solide en technique frigorifique ainsi que de bonnes connaissances en froid industriel\n•\nla maîtrise des commandes frigorifiques modernes est importante pour cette fonction\n•\ndes connaissances dans les technologies frigorifiques telles que NH3, CO2 et HFO sont un grand avantage\n•\nde bonnes connaissances en allemand ainsi qu’un permis de conduire catégorie B sont requis, des connaissances en français ou en anglais sont un atout\n•\nvous vous décrivez également comme une personne autonome, fiable et orientée solutions avec un esprit d’équipe prononcé ?\nalors c’est précisément VOS solutions qui sont demandées ici. veuillez postuler.\nce qui vous attend :\n•\nune fonction techniquement exigeante et responsable avec beaucoup d’autonomie\n•\nun rôle central et spécialisé au sein de l’équipe de service\n•\ndes tâches variées entre support technique, mises en service, résolution de problèmes et conseil client\n•\nun environnement de travail collégial avec des voies de décision courtes et des conditions d’emploi attractives\n•\nun véhicule de société pour l’activité sur le terrain ainsi qu’un bon équilibre entre travail et vie privée\nlieu de travail\n: région d’Urdorf\nAi-je suscité votre intérêt ? Je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d’enregistrement ou par e-mail. Je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste vacant. Votre candidature sera bien entendu traitée en toute confidentialité.\nDésirée Keller\nconseillère en personnel/\nconseillère certifiée en psychologie individuelle afi\nLangfeldstrasse 53a\n8500 Frauenfeld\n+41 52 728 09 42\ndesiree.keller@progresspersonal.ch\nwww.progresspersonal.ch\nDomaine : Énergie\nFonction : Autre\nPourcentage d’emploi : 100%\nPoste de direction : Non\nType d’emploi : CDI\nDésirée Keller\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Progress Personal AG recrute un(e) mécatronicien automobile véhicules utilitaires / mécanicien poids lourds, 80-100% (h/f/d) a CH.\n\nréférence :\n81044\nc’est exactement VOUS qui correspondez parfaitement ...\n... à cet atelier de véhicules utilitaires traditionnel et leader. que ce soit pour l’entretien, les réparations ou la vente de véhicules : cette entreprise s’occupe principalement de gros véhicules utilitaires, tels que les poids lourds, les autobus et divers transporteurs. la recette du succès repose sur une orientation client stricte complétée par un véritable intérêt, passion et professionnalisme. les collaborateurs bénéficient d’une atmosphère familiale et de belles possibilités d’évolution. pour compléter l’équipe qualifiée, elle recherche désormais un collaborateur autonome et simple\nmécatronicien automobile véhicules utilitaires / mécanicien poids lourds, 80-100% (h/f/d)\ntâches\n•\nvous êtes responsable des travaux de réparation, d’entretien et de service sur les poids lourds, autobus, transporteurs et véhicules utilitaires\n•\nvous effectuez des diagnostics et préparez les véhicules\n•\nvous êtes également chargé des travaux généraux d’atelier\n•\nle volume de travail peut, selon votre souhait, varier entre 80 et 100%\nexigences\n•\nvous disposez d’une formation de mécatronicien automobile véhicules utilitaires / mécanicien poids lourds, diagnosticien automobile, mécanicien véhicules utilitaires, mécanicien machines agricoles, mécanicien engins de chantier ou vous avez suivi une autre formation mécanique de base (h/f/d)\n•\nsi vous avez déjà une expérience professionnelle, c’est encore mieux, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus\n•\nvous vous décrivez comme réfléchi, intéressé et consciencieux ?\nparfait, tout correspond exactement et félicitations pour ce nouveau poste.\nl’entreprise offre :\n•\nun poste sûr avec un système de rémunération attractif\n•\ndes possibilités de formation continue rémunérées\n•\nun modèle de temps de travail intéressant\n•\nun environnement de travail collégial et valorisant\nlieu de travail\n: région de Wallisellen\nai-je suscité votre intérêt ? alors je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d’inscription ou par e-mail. je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste. votre candidature sera bien entendu traitée de manière absolument confidentielle.\ndésirée keller\nconseillère en personnel/\nconseillère certifiée en psychologie individuelle afi\nlangfeldstrasse 53a / multiplex 1\n8500 frauenfeld\n052 728 09 42\ndesiree.keller@progresspersonal.ch\nwww.progresspersonal.ch\nsecteur : industrie automobile\nfonction : autre\npourcentage d’emploi : 100%\ntype d’emploi : emploi fixe\nDésirée Keller\n\nRejoignez Progress Personal AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "référence :\n81044\nc’est exactement VOUS qui correspondez parfaitement ...\n... à cet atelier de véhicules utilitaires traditionnel et leader. que ce soit pour l’entretien, les réparations ou la vente de véhicules : cette entreprise s’occupe principalement de gros véhicules utilitaires, tels que les poids lourds, les autobus et divers transporteurs. la recette du succès repose sur une orientation client stricte complétée par un véritable intérêt, passion et professionnalisme. les collaborateurs bénéficient d’une atmosphère familiale et de belles possibilités d’évolution. pour compléter l’équipe qualifiée, elle recherche désormais un collaborateur autonome et simple\nmécatronicien automobile véhicules utilitaires / mécanicien poids lourds, 80-100% (h/f/d)\ntâches\n•\nvous êtes responsable des travaux de réparation, d’entretien et de service sur les poids lourds, autobus, transporteurs et véhicules utilitaires\n•\nvous effectuez des diagnostics et préparez les véhicules\n•\nvous êtes également chargé des travaux généraux d’atelier\n•\nle volume de travail peut, selon votre souhait, varier entre 80 et 100%\nexigences\n•\nvous disposez d’une formation de mécatronicien automobile véhicules utilitaires / mécanicien poids lourds, diagnosticien automobile, mécanicien véhicules utilitaires, mécanicien machines agricoles, mécanicien engins de chantier ou vous avez suivi une autre formation mécanique de base (h/f/d)\n•\nsi vous avez déjà une expérience professionnelle, c’est encore mieux, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus\n•\nvous vous décrivez comme réfléchi, intéressé et consciencieux ?\nparfait, tout correspond exactement et félicitations pour ce nouveau poste.\nl’entreprise offre :\n•\nun poste sûr avec un système de rémunération attractif\n•\ndes possibilités de formation continue rémunérées\n•\nun modèle de temps de travail intéressant\n•\nun environnement de travail collégial et valorisant\nlieu de travail\n: région de Wallisellen\nai-je suscité votre intérêt ? alors je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d’inscription ou par e-mail. je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste. votre candidature sera bien entendu traitée de manière absolument confidentielle.\ndésirée keller\nconseillère en personnel/\nconseillère certifiée en psychologie individuelle afi\nlangfeldstrasse 53a / multiplex 1\n8500 frauenfeld\n052 728 09 42\ndesiree.keller@progresspersonal.ch\nwww.progresspersonal.ch\nsecteur : industrie automobile\nfonction : autre\npourcentage d’emploi : 100%\ntype d’emploi : emploi fixe\nDésirée Keller",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de chef de projet infrastructure / technique du bâtiment, 90-100% (h/f/d) a CH ? Progress Personal AG recrute.\n\nréférence :\n61132\nun enthousiasme qui \"contagie\", ...\n... recherche cette entreprise de production extrêmement performante et solidement ancrée, qui évolue dans l'industrie alimentaire. Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail moderne, une culture d'entreprise valorisante ainsi qu'une grande liberté de création. L'entreprise recherche désormais un collaborateur engagé et orienté résultats\nchef de projet infrastructure / technique du bâtiment, 90-100% (h/f/d)\nmissions\n•\nvous planifiez de manière autonome des projets dans les domaines de la rénovation ainsi que de l'extension de l'infrastructure (chauffage, ventilation, froid, vapeur et traitement de l'eau)\n•\nvous participez activement à l'évaluation, à l'acquisition et à la mise en service de nouvelles installations\n•\nvous collaborez aux optimisations de productivité et de processus et supervisez les projets, y compris le contrôle des coûts\n•\nde plus, vous mettez en œuvre des projets énergétiques et environnementaux et rédigez des demandes d'investissement\n•\nvous planifiez et réalisez des plans à l'aide de CAD\n•\nle volume de travail peut, selon votre souhait, être de 90 % ou 100 %\nexigences\n•\nvous disposez d'une formation manuelle ou technique dans un environnement industriel, par exemple en tant que poly mécanicien, planificateur technique du bâtiment / planificateur technique du bâtiment, automaticien, constructeur d'installations et d'appareils ou équivalent (h/f/d)\n•\nune formation complémentaire en tant que technicien TS / HF, maître industriel, spécialiste maintenance ou similaire est également importante\n•\nune expérience professionnelle dans la technique du bâtiment et des connaissances en CAD sont également requises\n•\nvous vous décrivez comme autonome, consciencieux, compétent et structuré ?\nparfait, alors convainquez dès maintenant cette superbe entreprise de votre enthousiasme pour ce métier !\nlieu de travail :\nrégion de Flawil\nAi-je suscité votre intérêt ? Je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d'inscription ou par e-mail. Je me tiens volontiers à votre disposition pour vous informer sur ce poste. Votre candidature sera bien entendu traitée en toute confidentialité.\nmarc christen\nresponsable technique et artisanat\nspécialiste RH fa / gestionnaire technique fa\nhodlerstrasse 2\n9008 st. gall\n+41 71 243 20 15\nmarc.christen@progresspersonal.ch\nwww.progresspersonal.ch\nDomaine : Industrie alimentaire\nFonction : Autre\nPourcentage d'emploi : 100%\nPoste de direction : Non\nType d'emploi : CDI\nmarc christen\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "chef de chantier pour le traitement de l'eau, 50-100% (h/f/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : chef de chantier pour le traitement de l'eau, 50-100% (h/f/d) chez Progress Personal AG (CH).\n\nréférence :\n61127\nici, ce n'est pas seulement de l'eau qui coule, mais aussi une grande part de responsabilité !\nCette entreprise d'ingénierie établie et polyvalente planifie et réalise des projets de construction exigeants dans le domaine des infrastructures publiques. Un accent particulier est mis sur les installations de traitement de l'eau, où des tâches classiques de construction rencontrent des installations techniques complexes. Cela crée un environnement de travail passionnant entre génie civil, construction, ingénierie et construction d'installations. Pour renforcer l'équipe bien rodée, l'entreprise recherche une personne spécialisée autonome et responsable en tant que\nchef de chantier pour le traitement de l'eau, 50-100% (h/f/d)\ntâches\n•\nvous prenez la direction des travaux pour des projets neufs, de transformation et de rénovation exigeants\n•\nvous coordonnez les entreprises exécutantes et assurez un déroulement fluide des travaux\n•\nvous surveillez les délais, les coûts ainsi que la qualité des travaux réalisés et organisez régulièrement des réunions de chantier\n•\nvous traitez également les appels d'offres, les soumissions, les métrés ainsi que les facturations et accompagnez les projets jusqu'à la réception et la mise en service\n•\nvous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet, ingénieurs, dessinateurs, planificateurs spécialisés, maîtres d'ouvrage et entrepreneurs\n•\nle volume de travail peut, selon votre souhait, se situer entre 50 et 100%\nexigences\n•\nvous disposez d'une formation technique en construction, par exemple en tant que dessinateur en génie civil ou architecture, maçon, constructeur de routes ou similaire (h/f/d)\n•\nidéalement, vous vous êtes formé en tant qu'ingénieur civil, technicien en construction, chef de chantier, conducteur de travaux ou équivalent, ou vous avez une expérience professionnelle correspondante\n•\nune expérience pratique en direction ou conduite de chantier est importante, de préférence en génie civil, construction, béton ou infrastructures\n•\nvous aimez les projets de construction techniquement exigeants et exceptionnels et ne souhaitez pas vous limiter à des projets classiques de construction ou génie civil\n•\nvous vous décrivez également comme autonome, orienté solution, communicatif et capable de vous imposer ?\nparfait, \"tout coule\" et félicitations chaleureuses pour ce nouveau poste à responsabilités.\nvous bénéficiez des avantages suivants :\n•\nun emploi sûr dans une PME de premier plan\n•\ndes conditions d'emploi attractives avec de bonnes prestations sociales\n•\ndes horaires flexibles avec des modèles de temps partiel attractifs\n•\nà partir de 5 semaines de vacances, des congés supplémentaires peuvent également être générés\n•\nun environnement de travail collégial et valorisant, des conditions de travail modernes ainsi que des possibilités de développement intéressantes\nlieu de travail :\nville de Saint-Gall\nAi-je suscité votre intérêt ? Alors je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d'inscription ou par e-mail. Je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste. Votre candidature sera bien entendu traitée de manière absolument confidentielle.\nmarc christen\nconseiller en personnel / spécialiste RH fa\nhodlerstrasse 2\n9008 Saint-Gall\n071 243 20 15\nmarc.christen@progresspersonal.ch\nwww.progresspersonal.ch\nDomaine : Construction / Génie civil\nFonction : Gestion de projet et de programme\nPourcentage d'emploi : Temps partiel >= 50%\nPoste de direction : Non\nType d'emploi : CDI\nmarc christen\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : assistante commerciale interne avec possibilités d'évolution, 90-100% (h/f/d) chez Progress Personal AG (CH).\n\nréférence :\n20045\nsi vous aimez avoir une vue d'ensemble, ...\n... alors vous correspondez parfaitement à cette petite entreprise très performante dans le domaine de la fabrication technique. Elle dispose d'une tradition solidement ancrée et d'une clientèle fidèle de longue date. Elle offre à ses collaborateurs des conditions d'emploi attractives ainsi qu'un climat de travail valorisant et collégial. Elle recherche désormais une personne engagée et bien organisée\nassistante commerciale interne avec possibilités d'évolution, 90-100% (h/f/d)\ntâches\n•\nvous êtes responsable du traitement des commandes de A à Z et répondez aux demandes des clients avec compétence\n•\nde plus, vous conseillez les clients sur des questions techniques\n•\nvous élaborez des solutions adaptées et développez également les relations clients (des visites sur site sont possibles)\n•\nen outre, vous prenez en charge des tâches d'achat et communiquez avec les fournisseurs\n•\nle volume de travail peut, selon votre souhait, être de 90 ou 100%\nexigences\n•\nvous disposez d'une formation de commerciale avec un fort sens technique (affinité pour la technique et la mécanique)\n•\nune expérience dans le service commercial interne ainsi qu'une pratique dans une PME sont également importantes\n•\nun parcours professionnel stable ainsi qu'un lieu de résidence à proximité sont également des conditions préalables\n•\nvotre âge idéal se situe entre 25 et 35 ans\n•\nvous vous décrivez également comme étant proactive, terre-à-terre, responsable et réfléchie ?\nparfait, vous venez de trouver \"avec clairvoyance\" votre nouveau poste, toutes nos félicitations.\nvous attend :\n•\nun environnement de travail professionnel et familial\n•\nun salaire conforme à la performance ainsi que des possibilités d'évolution et de participation\n•\n5 semaines de vacances avec une augmentation progressive à 6 semaines\n•\ndes hiérarchies plates et des voies de décision courtes\nlieu de travail :\nrégion de Frauenfeld\nai-je suscité votre intérêt ? alors je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d'inscription ou par e-mail. je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste vacant. Votre candidature sera bien entendu traitée en toute discrétion.\nerich schrepfer\ndirecteur général / économiste d'entreprise FH\nlangfeldstrasse 53a\n8500 Frauenfeld\n071 411 08 80\nerich.schrepfer@progresspersonal.ch\nwww.progresspersonal.ch\nDomaine : industrie de la construction mécanique\nFonction : vente / commercial\nPourcentage d'emploi : 100%\nType d'emploi : emploi fixe\nerich schrepfer\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "référence :\n61127\nici, ce n'est pas seulement de l'eau qui coule, mais aussi une grande part de responsabilité !\nCette entreprise d'ingénierie établie et polyvalente planifie et réalise des projets de construction exigeants dans le domaine des infrastructures publiques. Un accent particulier est mis sur les installations de traitement de l'eau, où des tâches classiques de construction rencontrent des installations techniques complexes. Cela crée un environnement de travail passionnant entre génie civil, construction, ingénierie et construction d'installations. Pour renforcer l'équipe bien rodée, l'entreprise recherche une personne spécialisée autonome et responsable en tant que\nchef de chantier pour le traitement de l'eau, 50-100% (h/f/d)\ntâches\n•\nvous prenez la direction des travaux pour des projets neufs, de transformation et de rénovation exigeants\n•\nvous coordonnez les entreprises exécutantes et assurez un déroulement fluide des travaux\n•\nvous surveillez les délais, les coûts ainsi que la qualité des travaux réalisés et organisez régulièrement des réunions de chantier\n•\nvous traitez également les appels d'offres, les soumissions, les métrés ainsi que les facturations et accompagnez les projets jusqu'à la réception et la mise en service\n•\nvous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet, ingénieurs, dessinateurs, planificateurs spécialisés, maîtres d'ouvrage et entrepreneurs\n•\nle volume de travail peut, selon votre souhait, se situer entre 50 et 100%\nexigences\n•\nvous disposez d'une formation technique en construction, par exemple en tant que dessinateur en génie civil ou architecture, maçon, constructeur de routes ou similaire (h/f/d)\n•\nidéalement, vous vous êtes formé en tant qu'ingénieur civil, technicien en construction, chef de chantier, conducteur de travaux ou équivalent, ou vous avez une expérience professionnelle correspondante\n•\nune expérience pratique en direction ou conduite de chantier est importante, de préférence en génie civil, construction, béton ou infrastructures\n•\nvous aimez les projets de construction techniquement exigeants et exceptionnels et ne souhaitez pas vous limiter à des projets classiques de construction ou génie civil\n•\nvous vous décrivez également comme autonome, orienté solution, communicatif et capable de vous imposer ?\nparfait, \"tout coule\" et félicitations chaleureuses pour ce nouveau poste à responsabilités.\nvous bénéficiez des avantages suivants :\n•\nun emploi sûr dans une PME de premier plan\n•\ndes conditions d'emploi attractives avec de bonnes prestations sociales\n•\ndes horaires flexibles avec des modèles de temps partiel attractifs\n•\nà partir de 5 semaines de vacances, des congés supplémentaires peuvent également être générés\n•\nun environnement de travail collégial et valorisant, des conditions de travail modernes ainsi que des possibilités de développement intéressantes\nlieu de travail :\nville de Saint-Gall\nAi-je suscité votre intérêt ? Alors je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d'inscription ou par e-mail. Je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste. Votre candidature sera bien entendu traitée de manière absolument confidentielle.\nmarc christen\nconseiller en personnel / spécialiste RH fa\nhodlerstrasse 2\n9008 Saint-Gall\n071 243 20 15\nmarc.christen@progresspersonal.ch\nwww.progresspersonal.ch\nDomaine : Construction / Génie civil\nFonction : Gestion de projet et de programme\nPourcentage d'emploi : Temps partiel >= 50%\nPoste de direction : Non\nType d'emploi : CDI\nmarc christen",
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    "description": "référence :\n61132\nun enthousiasme qui \"contagie\", ...\n... recherche cette entreprise de production extrêmement performante et solidement ancrée, qui évolue dans l'industrie alimentaire. Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail moderne, une culture d'entreprise valorisante ainsi qu'une grande liberté de création. L'entreprise recherche désormais un collaborateur engagé et orienté résultats\nchef de projet infrastructure / technique du bâtiment, 90-100% (h/f/d)\nmissions\n•\nvous planifiez de manière autonome des projets dans les domaines de la rénovation ainsi que de l'extension de l'infrastructure (chauffage, ventilation, froid, vapeur et traitement de l'eau)\n•\nvous participez activement à l'évaluation, à l'acquisition et à la mise en service de nouvelles installations\n•\nvous collaborez aux optimisations de productivité et de processus et supervisez les projets, y compris le contrôle des coûts\n•\nde plus, vous mettez en œuvre des projets énergétiques et environnementaux et rédigez des demandes d'investissement\n•\nvous planifiez et réalisez des plans à l'aide de CAD\n•\nle volume de travail peut, selon votre souhait, être de 90 % ou 100 %\nexigences\n•\nvous disposez d'une formation manuelle ou technique dans un environnement industriel, par exemple en tant que poly mécanicien, planificateur technique du bâtiment / planificateur technique du bâtiment, automaticien, constructeur d'installations et d'appareils ou équivalent (h/f/d)\n•\nune formation complémentaire en tant que technicien TS / HF, maître industriel, spécialiste maintenance ou similaire est également importante\n•\nune expérience professionnelle dans la technique du bâtiment et des connaissances en CAD sont également requises\n•\nvous vous décrivez comme autonome, consciencieux, compétent et structuré ?\nparfait, alors convainquez dès maintenant cette superbe entreprise de votre enthousiasme pour ce métier !\nlieu de travail :\nrégion de Flawil\nAi-je suscité votre intérêt ? Je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d'inscription ou par e-mail. Je me tiens volontiers à votre disposition pour vous informer sur ce poste. Votre candidature sera bien entendu traitée en toute confidentialité.\nmarc christen\nresponsable technique et artisanat\nspécialiste RH fa / gestionnaire technique fa\nhodlerstrasse 2\n9008 st. gall\n+41 71 243 20 15\nmarc.christen@progresspersonal.ch\nwww.progresspersonal.ch\nDomaine : Industrie alimentaire\nFonction : Autre\nPourcentage d'emploi : 100%\nPoste de direction : Non\nType d'emploi : CDI\nmarc christen",
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    "title": "sachbearbeiterin verkaufsinnendienst mit aufstiegsmöglichkeiten, 90-100% (w/m/d)",
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