Psychiatrische Dienste Aargau AG

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    "description": "Rejoignez Psychiatrische Dienste Aargau AG en tant que Médecin assistant(e) Conseil en autisme a Aarau.\n\nPour le conseil en autisme de la clinique de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, psychosomatique et psychothérapie à Aarau, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, un(e)\nMédecin assistant(e) Conseil en autisme\n80-100%\nÀ la clinique de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, psychosomatique et psychothérapie (directeur de la clinique Dr med. Angelo Bernardon), sont traités les enfants et adolescents jusqu’à l’âge de 18 ans. L’offre de traitement intégrée de la clinique comprend un secteur ambulatoire avec un centre ambulatoire central ainsi que quatre centres ambulatoires répartis dans le canton, un service de consultation et de liaison et un secteur stationnaire avec une unité aiguë, deux unités de psychothérapie, une clinique de jour et une école clinique. Les équipes sont composées de professionnels cliniques issus des domaines de la médecine, de la psychologie, des soins infirmiers et de la pédagogie sociale, et à l’école clinique, d’enseignants et de pédagogues spécialisés scolaires. La clinique de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, psychosomatique et psychothérapie est un hôpital universitaire de l’Université de Zurich et un centre de formation certifié de catégorie A.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un diplôme d’études en médecine reconnu équivalent par la MEBEKO\n•\nVous avez idéalement une expérience préalable en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, psychiatrie ou pédiatrie\n•\nVous possédez des compétences cliniques, une bonne capacité relationnelle, un esprit analytique ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles\n•\nVous faites preuve de résistance au stress et d’initiative dans la pratique clinique quotidienne et vous avez de bonnes manières ainsi qu’un sens de l’humour\nTâches\n•\nSous une supervision qualifiée, vous apprendrez à diagnostiquer et traiter de manière autonome les patient(e)s suspecté(e)s de troubles du spectre autistique (TSA)\n•\nVous découvrirez les méthodes psychologiques courantes et, sous supervision et responsabilité finale d’un spécialiste, vous effectuerez des ajustements psychopharmacologiques, des conseils et des psychothérapies\n•\nVous établirez des diagnostics et des évaluations selon le schéma de diagnostic en vigueur et élaborerez sur cette base un plan d’action\n•\nVous participerez aux services de garde d’urgence de la clinique\n•\nVous rédigerez les documentations de traitement nécessaires et les rapports spécialisés et facturerez intégralement les prestations fournies\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nDaniela Schneeberger Médecin responsable\n+41 56 462 99 20\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Place d’apprentissage pour cuisinier/cuisinière CFC a Windisch ? Psychiatrische Dienste Aargau AG recrute.\n\nVeux-tu apprendre le métier de cuisinier/cuisinière CFC dans un environnement varié et passionnant ? À partir du 1er août 2027, nous disposons d’une place d’apprentissage libre\nPlace d’apprentissage pour cuisinier/cuisinière CFC\n100-100%\nLe secteur transversal des exploitations se compose des départements hôtellerie, économie, entretien immobilier, sécurité et service de sécurité médico-légal de la PDAG. Les nombreuses tâches et prestations assurent non seulement le bon fonctionnement de la PDAG, mais permettent également des conditions importantes pour le développement de l’efficacité et de l’efficience des traitements ainsi que de l’attractivité du lieu de travail et des traitements. De plus, le secteur des exploitations est responsable des projets immobiliers, qui comprennent, outre la location et la sous-location, la construction de biens immobiliers, l’entretien et la rénovation des bâtiments.\nProfil\n•\nFin de scolarité obligatoire avec de bonnes notes\n•\nBonnes compétences en calcul\n•\nJoie de travailler avec des aliments et de cuisiner dans une grande cuisine\n•\nCapacité à coordonner les processus de travail ainsi que résistance au stress même dans des situations agitées\n•\nConscience hygiénique prononcée et sens de l’ordre\n•\nBon sens de l’odorat et du goût\n•\nEsprit et comportement orientés vers les clients et l’équipe\n•\nDisponibilité pour des horaires irréguliers (y compris les week-ends)\n•\nJoie du contact avec les autres\n•\nTu es intéressé(e), motivé(e) et responsable\n•\nTu es ouvert(e), amical(e), communicatif(ve) et fiable\n•\nTu as de bonnes manières\nTâches\nTon apprentissage Nous offrons une formation intéressante en cuisine froide et chaude, y compris un aperçu de la pâtisserie. Tu planifieras et prépareras la journée selon le menu, vérifieras la qualité et la quantité des produits livrés, traiteras les aliments et prépareras les plats chauds et froids prévus selon les techniques de travail apprises, en dressant les plats de manière décorative.\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous leur offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nPour des questions générales, Mme Fabienne Bauer, responsable de la formation, se fera un plaisir de te répondre, téléphone +41 56 462 26 48. Pour des questions techniques, contacte M. Andreas Lang, chef de production cuisine et formateur professionnel, téléphone 056 462 25 60.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge",
    "description": "Pour le secteur du Home Treatment de notre clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nun diplômé en travail social / éducateur spécialisé\n80-80%\nDans la clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents (directeur de la clinique Dr med Angelo Bernardon), les enfants et adolescents jusqu'à 18 ans sont pris en charge. L'offre de traitement intégrée de la clinique comprend un secteur ambulatoire avec un centre ambulatoire central ainsi que quatre centres ambulatoires répartis dans le canton, un service de consultation et de liaison, et un secteur stationnaire avec une unité aiguë, deux unités de psychothérapie, une clinique de jour et une école clinique. Les équipes sont composées de professionnels cliniques issus des domaines de la médecine, de la psychologie, des soins infirmiers et du travail social, et dans l'école clinique, d'enseignants et d'éducateurs spécialisés scolaires. La clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents est un hôpital universitaire de l'Université de Zurich et un centre de formation certifié de catégorie A.\nProfil\n•\nVous disposez d'un diplôme tertiaire en travail social HF/FH ainsi que d'une expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie pour enfants et adolescents\n•\nVous avez idéalement de l'expérience et des connaissances dans le travail de terrain\n•\nVous vous intéressez à une offre de traitement tournée vers l'avenir, êtes ouvert professionnellement et humainement, abordez les défis de manière orientée vers les solutions, appréciez le travail en réseau en équipe et la réflexion personnelle est importante pour vous\n•\nVous êtes résistant au stress, avez une bonne organisation du travail, un sens pour les familles qui vous sont confiées et êtes prêt à intervenir si nécessaire en début de soirée\n•\nVous possédez un permis de conduire catégorie B et êtes prêt à visiter activement les familles dans le canton d'Argovie avec un véhicule de service\n•\nVous parlez et écrivez couramment l'allemand et disposez d'excellentes compétences en communication. Vous maîtrisez les applications Office courantes\nTâches\n•\nVous soutenez et développez les compétences sociales et émotionnelles ainsi que les aptitudes des patientes et patients (âgés de ?18 ans) dans un cadre ambulatoire de terrain\n•\nVous aidez les patientes et patients à organiser leur structure quotidienne et prenez en charge les soins psychiatriques et socio-éducatifs en collaboration avec les thérapeutes responsables du dossier de l'équipe interdisciplinaire composée de professionnels médicaux, psychologiques et infirmiers\n•\nEn situation de crise, vous agissez de manière compétente et transmettez sécurité aux enfants, adolescents et à leurs personnes de référence familiales\n•\nVous êtes coresponsable de la mise en œuvre de la planification du traitement\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nDiana Lang, responsable de l’unité Home Treatment KJP\n+41 56 461 97 24",
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    "title": "Responsable de la sécurité de l'information (ISO)",
    "description": "Offre d'emploi : Responsable de la sécurité de l'information (ISO) -- Psychiatrische Dienste Aargau AG, Windisch.\n\nPour renforcer notre équipe dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la numérisation, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un\nResponsable de la sécurité de l'information (ISO)\n80-100%\nLe domaine transversal de la gestion de l'innovation et de la numérisation (IDM) comprend les départements développement d'entreprise et informatique, regroupant ainsi des secteurs auparavant autonomes ainsi que des projets décentralisés de la PDAG. En tant que partie intégrante de la stratégie d'entreprise, il planifie et développe des innovations pour l'entreprise et les met en œuvre de manière autonome ainsi qu'en collaboration avec des prestataires externes. De plus, il est responsable du fonctionnement et du développement de l'infrastructure informatique ainsi que des applications existantes et nouvelles, telles qu'ORBIS. En tant que secteur d'activité nouvellement créé, l'IDM contribue de manière significative à la pérennité de la PDAG dans le secteur de la santé suisse en rapide évolution.\nProfil\n•\nDiplôme universitaire en informatique ou en informatique de gestion avec formation complémentaire en sécurité de l'information (par ex. MAS Cyber Security/Information Security, CISSP/CISA/CISM/CRISC)\n•\nExpérience professionnelle avérée dans le domaine de la sécurité informatique, de la sécurité de l'information et de la protection des données\n•\nConnaissances approfondies et/ou formation complémentaire dans le domaine juridique un atout\n•\nEsprit stratégique, plaisir et expérience dans la collaboration interdisciplinaire du niveau équipe à la direction\n•\nExcellentes compétences en communication ainsi que fortes capacités de conception\n•\nGrande orientation client et service, compétences analytiques et capacité de mise en œuvre\n•\nPersonnalité autonome et globale, qui ne perd pas de vue les objectifs même dans les moments de stress\nTâches\n•\nSurveillance du système de gestion de la sécurité de l'information (ISMS) et monitoring IT\n•\nContrôle des directives internes et externes ainsi que des mesures visant à améliorer la sécurité de l'information et rapport des violations ainsi que de l'efficacité aux organes responsables\n•\nObservation continue de la situation des menaces, évaluation des risques de sécurité et alerte en cas d'incidents de sécurité\n•\nPlanification et mise en œuvre de mesures (par ex. formations et campagnes pour sensibiliser le personnel à la sécurité de l'information)\n•\nSoutien en tant qu'expert dans les questions spécialisées issues des projets ou de l'exploitation (par ex. vérification de documents, concepts et recommandations comme DSFA, etc.)\n•\nSurveillance du respect des prescriptions en matière de protection des données selon DSMS et conseil aux différents secteurs de la PDAG sur les questions de protection des données\n•\nLa prestation est fournie sur mandat de la direction IDM de la PDAG pour plusieurs sites ainsi que pour la psychiatrie de Bâle-Campagne\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nBenedikt Niederer, Responsable de la gestion de l'innovation et de la numérisation\n+41 56 462 25 40\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau Dipl. Pflegefachmann HF Semi-Akutstation",
    "description": "Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour l’unité semi-aiguë ouverte KPP-5, dès que possible ou selon accord, vous en tant que\nInfirmière diplômée Infirmier diplômé HF Unité semi-aiguë\n80-100%\nLe Centre de psychiatrie et psychothérapie hospitalier fait partie de la Clinique de psychiatrie adulte et psychothérapie de la PDAG (directeur de la clinique Prof. Dr med. Marc Walter). Il est responsable du traitement psychiatrique aigu moderne des personnes âgées de 18 à 64 ans, qui comprend à la fois des interventions biologiques, psychothérapeutiques et socio-médicales, et s’appuie sur les concepts Open-Doors ainsi que No-Restraint. Le centre est dirigé conjointement par le Dr med. Maxim Zavorotnyy et Simone Meister, responsable des soins, et comprend cinq unités. Il existe un réseau étroit avec la psychiatrie interventionnelle. Pour les médecins, le centre est un lieu de formation reconnu par la SIWF pour la psychiatrie et la psychothérapie catégorie A hospitalière (3 ans) et pour la psychiatrie interventionnelle (rTMS et ECT).\nProfil\n•\nInfirmier diplômé (HF), de préférence avec une expérience professionnelle en psychiatrie\n•\nVous êtes un professionnel enthousiaste avec de hautes compétences professionnelles, sociales et personnelles, et intéressé à développer activement avec nous le concept de traitement\n•\nVous avez une compréhension des soins axée sur les ressources et les solutions\nTâches\n•\nVous soutenez et favorisez, dans le cadre du travail de personne de référence, les compétences sociales et aptitudes des patientes et patients dans un cadre thérapeutique de milieu\n•\nVous mettez en œuvre le processus de soins de manière compétente et favorisez la santé et les ressources des patientes et patients\n•\nVous soignez des personnes atteintes de troubles psychiques et intégrez les proches ainsi que les personnes en suivi post-traitement dans votre travail\n•\nEn situation de crise, vous agissez de manière compétente et transmettez sécurité aux patientes et patients\n•\nVous vous considérez comme faisant partie d’une équipe de traitement interprofessionnelle avec la responsabilité de la mise en œuvre optimale du concept ainsi que de la mission de la PDAG\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nSimone Meister Responsable des soins Centre de psychiatrie et psychothérapie hospitalier\n+41 56 462 22 33",
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    "title": "Oberpsychologin / Oberpsychologe Home Treatment 80 - 100%",
    "description": "Pour la direction opérationnelle du traitement à domicile pour enfants et adolescents, nous recherchons dès que possible ou selon accord vous en tant que\nTâches\n•\nVous assurez la direction professionnelle, du personnel et économique du traitement à domicile selon les directives et objectifs institutionnels sous la direction médicale générale\n•\nVous prenez en charge vous-même la gestion des cas et dirigez l'équipe de traitement interdisciplinaire\n•\nVous recrutez de nouveaux collaborateurs, soutenez, développez et qualifiez votre équipe\n•\nVous coopérez étroitement avec d'autres cliniques de la PDAG, des institutions partenaires, des écoles ainsi que, le cas échéant, des cabinets privés et coordonnez la collaboration avec les systèmes d'aide impliqués\n•\nVous êtes responsable de la documentation du traitement et des rapports de clôture\nProfil\n•\nVous disposez d'un diplôme universitaire en psychologie au niveau master\n•\nVous possédez une expérience clinique solide dans le domaine de la psychiatrie pour enfants et adolescents et êtes psychologue spécialiste accrédité(e)\n•\nIdéalement, vous avez de l'expérience et des connaissances dans le travail de terrain ou êtes motivé(e) à acquérir des compétences dans cette offre de traitement\n•\nIdéalement, vous avez une expérience en gestion\n•\nVous êtes intéressé(e) par une offre de traitement tournée vers l'avenir, ouvert(e) professionnellement et humainement, abordez les défis de manière orientée solutions et aimez travailler en réseau\n•\nVous êtes résistant(e), avez une bonne organisation du travail et un sens pour les familles qui vous sont confiées\n•\nVous possédez un permis de conduire de catégorie B et êtes prêt(e) à visiter activement les familles dans le canton d'Argovie avec un véhicule de service\nAvantages\nDes questions sur le poste ?\nDaniela Schneeberger\nMédecin responsable",
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    "description": "Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la numérisation, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un\nResponsable de la sécurité de l'information (ISO)\n80-100%\nLe domaine transversal de la gestion de l'innovation et de la numérisation (IDM) comprend les départements développement d'entreprise et informatique, regroupant ainsi des secteurs auparavant autonomes ainsi que des projets décentralisés de la PDAG. En tant que partie intégrante de la stratégie d'entreprise, il planifie et développe des innovations pour l'entreprise et les met en œuvre de manière autonome ainsi qu'en collaboration avec des prestataires externes. De plus, il est responsable du fonctionnement et du développement de l'infrastructure informatique ainsi que des applications existantes et nouvelles, telles qu'ORBIS. En tant que secteur d'activité nouvellement créé, l'IDM contribue de manière significative à la pérennité de la PDAG dans le secteur de la santé suisse en rapide évolution.\nProfil\n•\nDiplôme universitaire en informatique ou en informatique de gestion avec formation complémentaire en sécurité de l'information (par ex. MAS Cyber Security/Information Security, CISSP/CISA/CISM/CRISC)\n•\nExpérience professionnelle avérée dans le domaine de la sécurité informatique, de la sécurité de l'information et de la protection des données\n•\nConnaissances approfondies et/ou formation complémentaire dans le domaine juridique un atout\n•\nEsprit stratégique, plaisir et expérience dans la collaboration interdisciplinaire du niveau équipe à la direction\n•\nExcellentes compétences en communication ainsi que fortes capacités de conception\n•\nGrande orientation client et service, compétences analytiques et capacité de mise en œuvre\n•\nPersonnalité autonome et globale, qui ne perd pas de vue les objectifs même dans les moments de stress\nTâches\n•\nSurveillance du système de gestion de la sécurité de l'information (ISMS) et monitoring IT\n•\nContrôle des directives internes et externes ainsi que des mesures visant à améliorer la sécurité de l'information et rapport des violations ainsi que de l'efficacité aux organes responsables\n•\nObservation continue de la situation des menaces, évaluation des risques de sécurité et alerte en cas d'incidents de sécurité\n•\nPlanification et mise en œuvre de mesures (par ex. formations et campagnes pour sensibiliser le personnel à la sécurité de l'information)\n•\nSoutien en tant qu'expert dans les questions spécialisées issues des projets ou de l'exploitation (par ex. vérification de documents, concepts et recommandations comme DSFA, etc.)\n•\nSurveillance du respect des prescriptions en matière de protection des données selon DSMS et conseil aux différents secteurs de la PDAG sur les questions de protection des données\n•\nLa prestation est fournie sur mandat de la direction IDM de la PDAG pour plusieurs sites ainsi que pour la psychiatrie de Bâle-Campagne\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nBenedikt Niederer, Responsable de la gestion de l'innovation et de la numérisation\n+41 56 462 25 40",
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    "description": "Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la logistique, nous recherchons à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord, un(e)\nEmployé(e) Logistique\n100-100%\nLe secteur transversal des opérations est composé des départements hôtellerie, économie, entretien immobilier, sécurité et service de sécurité médico-légal de la PDAG. Les nombreuses tâches et services assurent non seulement le bon fonctionnement de la PDAG, mais permettent également des conditions importantes pour le développement de l'efficacité et de l'efficience des traitements ainsi que de l'attractivité des postes de travail et des traitements. De plus, le secteur des opérations est responsable des projets immobiliers, qui incluent en plus de la location et sous-location, la construction de propriétés, l'entretien et la rénovation des bâtiments.\nProfil\n•\nFormation professionnelle achevée, de préférence dans le domaine de la logistique\n•\nExpérience professionnelle dans le secteur des services, de préférence dans le domaine de la santé\n•\nMéthode de travail structurée, autonome et fiable\n•\nEsprit orienté client et forte culture du service\n•\nBonne résistance physique\n•\nDisponibilité pour des interventions le week-end (samedi et dimanche)\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nPermis de conduire catégorie B (obligatoire)\nTâches\n•\nVous garantissez une gestion optimale incluant l’élimination des déchets sur le site de Königsfelden et dans nos sites externes\n•\nVous approvisionnez les stations et départements en articles de stock et autres consommables\n•\nVous traitez les tâches liées à la logistique (par ex. restauration, matériaux, déchets)\n•\nPetits travaux d’entretien et de maintenance sur les tracteurs électriques et les véhicules personnels\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. Par ailleurs, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nDaniel Kunz, Responsable Logistique\ndaniel.kunz@pdag.ch\n+41 56 462 25 71",
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    "title": "Dipl. Éducateur(trice) social(e) HF/FH Clinique de psychiatrie médico-légale",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Dipl. Éducateur(trice) social(e) HF/FH Clinique de psychiatrie médico-légale a Windisch ? Psychiatrische Dienste Aargau AG recrute.\n\nPour le Centre de psychiatrie médico-légale stationnaire (ZFPS), nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e)\nDipl. Éducateur(trice) social(e) HF/FH Clinique de psychiatrie médico-légale\n70-100%\nLa Clinique de psychiatrie médico-légale (KFP) se compose du service d’expertise, du Centre de psychiatrie médico-légale stationnaire (ZFPS) et du Centre de psychiatrie médico-légale ambulatoire (ZFPA). Le service d’expertise réalise chaque année de nombreux rapports pour des mandataires officiels. Le ZFPS comprend six unités avec un total de 74 lits, où des délinquants souffrant de troubles psychiques sont traités dans le cadre de mesures thérapeutiques ordonnées par la justice (art. 59 CP) et où des interventions de crise sont menées auprès de patient(e)s provenant de prisons d’exécution et d’instruction. Le ZFPA gère un ambulatoire médico-légal et offre un service de consultation et de liaison en psychiatrie pénitentiaire.\nProfil\n•\nVous disposez d’un diplôme d’éducateur(trice) social(e) HF/FH\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance du CRF est impérative\n•\nVotre attitude envers les personnes délinquantes est respectueuse et consciente des risques\n•\nVous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire\n•\nVous possédez des compétences sociales exceptionnelles\n•\nVous avez des aptitudes communicatives développées\n•\nVous vous distinguez par une très grande capacité d’auto-réflexion et de critique\n•\nVous travaillez en système de trois équipes\nTâches\n•\nVous travaillez dans l’une de nos unités de sécurité moyenne / basse en groupe\n•\nVous traitez et accompagnez des patient(e)s du système pénitentiaire dans le cadre de mesures\n•\nVous soutenez et développez, dans le cadre du travail de référence, les compétences sociales des patient(e)s dans un cadre thérapeutique de milieu\n•\nVous faites partie de l’équipe pluridisciplinaire de traitement et participez à la planification des soins, à la structuration de la journée et à l’aménagement du milieu de vie\n•\nVous travaillez à la fois de manière réhabilitative et préventive pour éviter de futures infractions\n•\nVous entretenez le contact avec les proches et les autorités\n•\nVous êtes co-responsable de la formation des apprenti(e)s dans le cadre du mandat de formation\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante de caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nStefan Langer, Responsable soins, thérapies spécialisées et service social\n+41 56 462 22 36\nNous vous prions de comprendre que nous n’acceptons pas de candidatures pour ce poste via des agences de recrutement.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : Travailleuse sociale / Travailleur social -- Psychiatrische Dienste Aargau AG, Windisch.\n\nPour les domaines du Home Treatment ainsi que de l'inscription centrale de la clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nune travailleuse sociale / un travailleur social\n80-100%\nÀ la clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents (directeur de la clinique Dr med Angelo Bernardon), des enfants et adolescents jusqu'à 18 ans sont traités. L'offre de traitement intégrée de la clinique comprend un secteur ambulatoire avec un centre ambulatoire central ainsi que quatre centres ambulatoires répartis dans le canton, un service de consultation et de liaison, et un secteur stationnaire avec une unité aiguë, deux unités de psychothérapie, une clinique de jour et une école clinique. Les équipes sont composées de professionnels cliniques des domaines de la médecine, de la psychologie, des soins infirmiers et de la pédagogie sociale, et à l'école clinique, d'enseignants et de pédagogues spécialisés scolaires. La clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents est un hôpital universitaire de l'Université de Zurich et un centre de formation continue certifié de catégorie A.\nProfil\n•\nVous disposez d’un Bachelor of Arts d’une haute école spécialisée en travail social ou d’une formation équivalente. Une formation continue dans le domaine de la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, de la protection de l’enfance, de la gestion de mandat ou du conseil systémique est souhaitée\n•\nVous avez une expérience professionnelle dans un environnement similaire ou comparable et une expérience avec les enfants et les adolescents\n•\nVous êtes ouvert(e) et empathique, aimez travailler de manière orientée vers la solution en équipe et vous vous distinguez par votre fiabilité, votre bonne organisation ainsi que votre flexibilité\n•\nVous possédez un permis de conduire catégorie B et êtes prêt(e) à visiter activement des familles dans le canton d’Argovie avec un véhicule de service\n•\nVous parlez et écrivez l’allemand au moins au niveau C1 et disposez d’excellentes compétences en communication. Vous maîtrisez les applications Office courantes\nTâches\n•\nVous travaillez notamment de manière itinérante au sein d’une équipe interdisciplinaire dans le conseil aux enfants, adolescents et familles psychiquement malades, sur mandat des thérapeutes responsables du cas\n•\nVous représentez l’expertise en travail social dans l’équipe de traitement multiprofessionnelle\n•\nCollaboration et mise en réseau avec les autorités, offices et institutions\n•\nCoordination autonome des prestations d’aide en collaboration avec les institutions, autorités, mandataires et proches dans le but de limiter les conséquences négatives d’une maladie psychique\n•\nRecherche de solutions de suivi appropriées ainsi que planification de la sortie en collaboration avec les patients et autres personnes\n•\nMise en place de mesures de soutien et/ou de protection en cas de protection de l’enfance\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nDaniela Schneeberger Médecin responsable\n+41 56 461 99 40\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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