Quickline AG

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    "description": "En tant qu'ingénieur réseau, tu veilles à ce que nos réseaux fonctionnent de manière stable, sécurisée et performante. En tant qu'ingénieur réseau senior, tu développes spécifiquement notre environnement réseau, encourages l'automatisation et conçois des solutions qui répondent aux exigences de nos clients d'aujourd'hui et de demain. Tu combines savoir-faire technique et pragmatisme pour créer des solutions durables orientées business.\nIngénieur Réseau Senior\nTes tâches\n• Responsabilité du fonctionnement stable de nos infrastructures et services\n• Développement continu de nos plateformes IP/MPLS, Voice, ACI, FTTH et DOCSIS\n• Participation active à des sujets tels que la surveillance, la sécurité et l'automatisation réseau\n• Planification, conception et mise en œuvre d'architectures réseau avec un focus sur la stabilité, l'évolutivité, la rentabilité, la sécurité et l'automatisation\n• Évaluation de nouvelles technologies ainsi que développement de concepts d'architecture et d'exploitation\n• Définition et mise en œuvre de standards techniques, meilleures pratiques et directives de sécurité\n• Responsabilité technique dans les projets d'infrastructure et réseau ainsi que collaboration étroite avec les départements internes et partenaires\n• Analyse des pannes complexes et résolution durable des incidents en support de niveau 3\n• Participation au service de garde (disponibilité 24/7) en rotation avec l'équipe\nTes compétences\n• Diplôme en informatique/télécommunications ou formation équivalente\n• Expérience de plusieurs années en ingénierie, exploitation et architecture d'infrastructures réseau complexes\n• Très bonnes connaissances en routage, IP/MPLS, sécurité, surveillance et automatisation\n• Expérience avec les technologies d'accès FTTH ou Docsis ainsi que les infrastructures Cisco et Huawei est un plus\n• Grande autonomie avec l'exigence d'aligner les solutions techniques sur les bénéfices business\n• Collaboration active avec différents acteurs et départements ainsi que positionnement en tant qu'interlocuteur technique compétent et visible dans l'entreprise\n• Vision stratégique, capacité d'exécution opérationnelle et pragmatisme face à des questions techniques complexes\n• Communication claire et capacité à expliquer les sujets techniques de manière compréhensible et concise\n• Capacité de décision ainsi qu'un bon sens de l'équilibre entre stabilité, innovation, rentabilité et bénéfices business\n• Permis de conduire catégorie B\n• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais\nCe que nous offrons\nTravail et loisirs\nTélétravail, horaires flexibles, proximité des transports publics, bureau moderne au bord du lac de Bienne, congé sans solde, achat de vacances\nDéveloppement individuel\nSoutien pour formations et perfectionnements, transfert interne de savoir-faire\nCulture de travail\nHiérarchies plates, liberté de création, grande autonomie et responsabilité, travail d'équipe orienté objectifs\nAvantages sociaux\nProduits Quickline à prix réduit, argent Reka, abonnement demi-tarif, possibilités sportives, fruits et boissons, massages shiatsu à prix réduit\nPourquoi Quickline ?\nQuickline est un fournisseur suisse de télécommunications qui propose depuis plus de 30 ans Internet, TV, téléphonie fixe et mobile primés en Suisse. Avec environ 200 collaborateurs et des partenaires indépendants ancrés régionalement, nous assurons un service client personnel sur place dans un marché très concurrentiel et connectons les clients privés ainsi que les PME au monde.\nTa personne de contact\nAs-tu des questions sur le poste ?\nJe me ferai un plaisir de te conseiller.\nJasmin Stalder\nResponsable RH\n+41 32 559 98 48\njasmin.stalder@quickline.net\nNous nous réjouissons de faire ta connaissance !",
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    "description": "Als Junior Business Controller unterstützt du den Fachbereich Controlling und das Management bei der finanziellen Steuerung.\nJunior Business Controller\nDeine Aufgaben\nMitarbeit bei Budgetierung, Forecasting und rollierende Finanzplanung\nUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Management-Reportings\nAnalyse von Umsatz-, Kosten- und Profitabilitätsentwicklungen\nAufbau und Pflege von KPI-Dashboards in Power BI\nAd-hoc-Analysen sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen\nUnterstützung bei der Erstellung des monatlichen CAPEX Reportings\nDeine Fähigkeiten\nErste Erfahrung im Controlling sowie Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Kostenrechnung\nSehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Power BI und ERP-Systemen (z. B. NAV)\nAusgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität\nKommunikationsstarke, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Eigeninitiative\nAffinität zu digitalen, datengetriebenen Arbeitsweisen sowie Interesse an KI, Automatisierung und Prozessoptimierung; Branchenerfahrung im Telekommunikationsumfeld von Vorteil\nAbgeschlossenes Studium oder höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich\nDas bieten wir\nArbeit und Freizeit\nHomeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf\nIndividuelle Förderung\nUnterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know-how Transfer\nArbeitskultur\nFlache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork\nFringe Benefits\nVergünstigte Quickline-Produkte, Reka-Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu-Massagen\nWarum Quickline?\nQuickline ist Schweizer Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt.\nDeine Kontaktperson\nHast du Fragen zur Stelle?\nIch berate dich gerne.\nTherry Jaberg\nHead of Human Resources\n+41 32 559 98 62\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns, dich kennenzulernen!\nDiese Vakanz möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.",
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    "description": "Du bist ein erfahrener Software Developer und möchtest weiterhin aktiv entwickeln – gleichzeitig, aber technische Verantwortung übernehmen und dein Team mit deiner Expertise weiterbringen?\nDu arbeitest nah am Code: Du entwickelst aktiv mit, unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen als technischer Sparringspartner, förderst den Wissensaustausch und begleitest dein Team bei anspruchsvollen technischen Herausforderungen.\nDann bist du bei uns genau richtig!\nSenior Software Developer (Technical Lead)\nDeine Aufgaben\nDu bleibst hands-on: Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt in der aktiven Softwareentwicklung. Gleichzeitig bringst du deine technische Erfahrung ein und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen.\nInnerhalb deines Teams gestaltest du die technische Weiterentwicklung aktiv mit und übernimmst die technische Lead-Verantwortung.\nDu unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen als technischer Sparringspartner bei anspruchsvollen Fragestellungen und förderst den Wissensaustausch im Team.\nGemeinsam mit den anderen Lead Developern entwickelst du Architekturprinzipien, technische Standards und Best Practices weiter.\nIm Architecture Board arbeitest du eng mit den weiteren Lead Developern sowie unserem Enterprise Architect zusammen und bringst deine technische Expertise ein.\nDu realisierst anspruchsvolle Features und zentrale Services und stellst dabei Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher.\nDu unterstützt das Team durch Code Reviews, technisches Coaching und bringst deine Erfahrung in CI/CD, DevOps und Testautomatisierung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse ein.\nDeine Fähigkeiten\nMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung moderner Lösungen, idealerweise im Telekom-Umfeld, mit fundierten Kenntnissen im .NET-Umfeld und Freude an der Umsetzung anspruchsvoller technischer Lösungen.\nFundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices, APIs (REST, Kafka o. Ä.) und verteilten Systemen.\nErfahrung mit modernen Entwicklungs- und Betriebsumgebungen wie Kubernetes, Docker, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab oder Jenkins) sowie Monitoring- und Observability-Lösungen (z. B. Prometheus oder Grafana).\nErfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum, SAFe oder Kanban) und ein gutes Verständnis für moderne Software-Engineering-Praktiken.\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.\nErfahrung darin, technische Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen mitzugestalten, ohne den Bezug zur aktiven Softwareentwicklung zu verlieren.\nFreude am Wissensaustausch, an der Unterstützung von Teammitgliedern und an der gemeinsamen Weiterentwicklung technischer Lösungen.\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.\nDas bieten wir\nArbeit und Freizeit\nHomeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf\nIndividuelle Förderung\nUnterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know-how Transfer\nArbeitskultur\nFlache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork\nFringe Benefits\nVergünstigte Quickline-Produkte, Reka-Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu-Massagen\nWarum Quickline?\nQuickline ist Schweizer Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt.\nDeine Kontaktperson\nHast du Fragen zur Stelle?\nIch berate dich gerne.\nTherry Jaberg\nHead of Human Resources\n+41 32 559 98 62\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns, dich kennenzulernen!",
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    "description": "Stabile, sichere und effizient betriebene IT-Plattformen sind die Grundlage für eine leistungsfähige Systemlandschaft. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den Betrieb sowie die Architektur und Weiterentwicklung unserer Identity-, Workplace-, On-Prem- und Cloud-Plattformen.\nMit hoher Eigenverantwortung entwickelst du Lösungen, die unsere Mitarbeitenden optimal unterstützen und in puncto Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit überzeugen.\nSenior System Engineer\nDeine Aufgaben\nFederführend in der Weiterentwicklung und dem Betrieb des IAM-Systems (Ivanti Identity Director) inklusive JML-Prozesse und Identity-Workflows\nVerantwortlich für die Weiterentwicklung, den stabilen Betrieb und die Governance der Identity-Plattform auf Basis von Active Directory und Entra ID\nAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-, Windows- und Azure-Plattformen (Intune, Exchange Online, Teams, Defender)\nDefinition und Umsetzung von Standards, Richtlinien und Security-Baselines über die gesamte Windows-Landschaft hinweg – on-premises wie in der Cloud\nÜbernahme der technischen Serviceverantwortung für definierte Plattformen und Applikationen\nKonzeption und Umsetzung von Automatisierungen für Infrastruktur- und Betriebsprozesse mittels PowerShell\nTechnische Verantwortung in IT- und Infrastrukturprojekten (Migrationen, Updates, Rollouts); in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen\nAktives Vorantreiben und Weiterentwickeln der Patch- und Security-Strategie\nStrukturierte Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen im 3rd Level\nTeilnahme am Pikettdienst (24/7-Bereitschaft) im Rotationsprinzip mit dem Team\nDeine Fähigkeiten\nAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Windows- und Microsoft-Cloud-Plattformen\nFundierte Erfahrung im Identity & Access Management sowie in der Umsetzung von JML-Prozessen\nTiefgehende Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Microsoft 365\nSehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung oder Interesse an Automatisierung\nFundiertes Verständnis moderner Security-Prinzipien sowie praktische Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Security-Baselines\nErfahrung in IT- und Infrastrukturprojekten, idealerweise mit (Teil-)Verantwortung\nAusgeprägte Kundenorientierung mit dem Anspruch, IT-Services kontinuierlich zu verbessern und am Business auszurichten\nHohe Eigenverantwortung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise\nAktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Fachbereichen sowie Positionierung als kompetenter, sichtbarer technischer Ansprechpartner im Unternehmen\nSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse\nDas bieten wir\nArbeit und Freizeit\nHomeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf\nIndividuelle Förderung\nUnterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know-how Transfer\nArbeitskultur\nFlache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork\nFringe Benefits\nVergünstigte Quickline-Produkte, Reka-Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu-Massagen\nWarum Quickline?\nQuickline ist Schweizer Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt.\nDeine Kontaktperson\nHast du Fragen zur Stelle?\nIch berate dich gerne.\nJasmin Stalder\nHR Manager\n+41 32 559 98 48\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns, dich kennenzulernen!",
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