Réseau hospitalier Neuchâtelois

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/infirmier-re-responsable-de-l-unit-de-pr-vention-et-contr-le-de-l-infection-upci-80-100#jobposting",
    "title": "Infirmier·ère responsable de l’unité de Prévention et Contrôle de l’infection (UPCI) à 80-100 %",
    "description": "Réseau hospitalier neuchâtelois est a la recherche d'un(e) Infirmier·ère responsable de l’unité de Prévention et Contrôle de l’infection (UPCI) à 80-100 % pour son site de CH.\n\nL’Unité de Prévention et Contrôle de l’Infection (UPCI) contribue à la prévention du risque infectieux et à la sécurité des patient·e·s et des professionnel·le·s au sein du RHNe. Elle assure notamment des missions de surveillance, de conseil, d’expertise et de formation et accompagne les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de prévention et contrôle des infections.\nInfirmier·ère responsable de l’Unité de Prévention et Contrôle de l’Infection (UPCI) à 80-100 %\nVos missions\n•\nAssurer la conduite, l’organisation et la coordination des activités de l’UPCI\n•\nEncadrer, accompagner et fédérer une équipe de 2 collaboratrices\n•\nPiloter la mise en œuvre et le développement des stratégies institutionnelles de prévention et contrôle des infections\n•\nDévelopper une culture de prévention et contribuer activement aux projets institutionnels liés à la qualité et à la sécurité des soins\n•\nGarantir les activités de surveillance épidémiologique des infections associées aux soins et contribuer à l’analyse des données et à la définition des mesures correctives\n•\nApporter une expertise et un soutien aux équipes médico-soignantes et aux différents partenaires de l’institution dans la gestion du risque infectieux\n•\nParticiper à l’élaboration, à l’actualisation et à la diffusion des recommandations, procédures et bonnes pratiques en matière de prévention des infections\n•\nSuperviser et développer les activités de formation, d’enseignement et de sensibilisation auprès des professionnel·le·s\n•\nParticiper à la gestion des situations épidémiques et coordonner les actions nécessaires en collaboration avec les différents partenaires\n•\nAssurer une veille scientifique et réglementaire dans le domaine de la prévention et du contrôle de l’infection\nVotre profil\n•\nBachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nAutorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel\n•\nFormation reconnue dans le domaine de la Prévention et du Contrôle de l’Infection (EPIAS), ou équivalente\n•\nFormation en management de proximité ou formation de cadre, ou volonté de suivre une formation\n•\nExpérience dans la conduite d’équipe, un atout\nVos compétences\n•\nLeadership et capacité à fédérer et accompagner une équipe spécialisée avec forte autonomie dans leurs mandats\n•\nExcellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision\n•\nSens des responsabilités, rigueur et capacité à prioriser\n•\nExcellentes aptitudes relationnelles, pédagogiques et de communication\n•\nCapacité à conseiller, convaincre et accompagner le changement auprès de différents publics professionnels\n•\nAptitude à travailler en interdisciplinarité et en collaboration avec de multiples partenaires\n•\nAutonomie, esprit d’initiative et force de proposition\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail: site de Chaux-de-Fonds, avec mobilité sur les différents sites du RHNe\n•\nEntrée en fonction: dès le 1er juillet 2027 ou à convenir\n•\nRenseignement : Monsieur Pierre Vanderavero, Infirmier responsable UPCI, +41 79 559 52 76\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 11 octobre 2026 en cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de Chasseral 20\n2300 La Chaux-de-Fonds\n\nRejoignez Réseau hospitalier neuchâtelois et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-22",
    "validThrough": "2026-10-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/infirmier-re-responsable-de-l-unit-de-pr-vention-et-contr-le-de-l-infection-upci-80-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "value": "job-313362"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43#organization",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/065e39cb-69e1-4bf1-94b8-d39de51afdec?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "2027 Suisse (NE)",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/m-decin-chef-fe-adjoint-e-r-pondant-de-la-fili-re-de-r-adaptation-g-riatrique-80-100-possibilit-de-job-sharing#jobposting",
    "title": "Médecin chef·fe adjoint·e répondant de la filière de réadaptation gériatrique à 80-100% (possibilité de job sharing)",
    "description": "Offre d'emploi : Médecin chef·fe adjoint·e répondant de la filière de réadaptation gériatrique à 80-100% (possibilité de job sharing) -- Réseau hospitalier neuchâtelois, CH.\n\nNotre établissement hospitalier multi site de soins physiques, orienté qualité des soins et prise en charge personnalisée des patient·e·s, vous offre l'opportunité de donner un nouvel essor à votre carrière en marquant de votre empreinte le département de gériatrie, de réadaptation et soins palliatifs du RHNe.\nMédecin chef·fe adjoint·e répondant de la filière de réadaptation gériatrique à 80-100% (possibilité de job sharing)\nNotre offre\n•\nUn cadre de travail dynamique au sein d’une équipe de professionnel·le·s·les aguerri·e·s et reconnu·e·s\n•\nUn environnement qui permet de développer des projets innovants dans le champ de la réadaptation stationnaire, semi-stationnaire et ambulatoire\n•\nLa possibilité d'effectuer de la recherche clinique en collaboration avec les différents hôpitaux universitaires ou d’autres centres de référence\n•\nCadre et conditions de travail attractifs régis par la CCT des médecins cadres du Réseau hospitalier neuchâtelois\n•\nLieu de travail multi site\n•\nUne fonction entre 80 et 100% avec possibilité de job sharing\n•\nEntrée en fonction dès le 1er décembre 2026 ou à convenir\nVos missions\n•\nActivité de gestion et de développement de la filière de réadaptation gériatrique et médecine interne du RHNe en lien avec une équipe interprofessionnelle aguerrie\n•\nSupervision et formation des médecins-assistant·e·s, chef·fe·s de clinique dans un environnement reconnu A par l’ISFM pour la formation de spécialiste en gériatrie\n•\nCollaborations étroites dans les domaines de la réadaptation avec les différentes spécialités en amont (neurologie, médecine, gériatrie, rhumatologie et orthopédie) ainsi qu’avec les centres hospitaliers de référence extra-cantonaux\nVotre profil\n•\nDiplôme fédéral de médecin ou titre étranger équivalent avec reconnaissance Mebeko et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)\n•\nTitre de spécialiste en médecine interne (FMH ou équivalent) avec f.a de Gériatrie\n•\nExpérience confirmée d'encadrement et de conduite de projets\n•\nFormation en leadership multidisciplinaire, un atout\n•\nExcellentes connaissances de la langue française (niveau C1 exigé)\nVos compétences\n•\nSens des responsabilités, de l'organisation et de l'initiative\n•\nEngagement professionnel, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation\n•\nAptitude majeure à travailler en équipe et en réseau, entregent\n•\nLeadership, compétences de management avérées et disponibilité\n•\nAutonomie, capacité de décision et de mise en œuvre\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 30 septembre 2026.\nRenseignements : Dre Yolanda Espolio Desbaillet, Médecin cheffe de département, +41 79 559 47 31\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue Bellevue 42\n2400 Le Locle\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-22",
    "validThrough": "2026-10-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/m-decin-chef-fe-adjoint-e-r-pondant-de-la-fili-re-de-r-adaptation-g-riatrique-80-100-possibilit-de-job-sharing",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "value": "job-313209"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43#organization",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/065e39cb-69e1-4bf1-94b8-d39de51afdec?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "2026",
            "addressLocality": "Neuchâtel",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/m-decin-chef-fe-adjoint-e-en-orl-100#jobposting",
    "title": "Médecin chef·fe adjoint·e en ORL à 100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Médecin chef·fe adjoint·e en ORL à 100% a CH ? Réseau hospitalier neuchâtelois recrute.\n\nLe Service d’oto-rhino-laryngologie (ORL) assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patient·e·s présentant des pathologies ORL, en ambulatoire comme durant une hospitalisation. Notre service travaille en étroite collaboration avec les différentes spécialités médicales et chirurgicales afin d’offrir une prise en charge multidisciplinaire et centrée sur les patient·e·s. Il offre un environnement stimulant permettant de développer des compétences cliniques et chirurgicales ainsi que de participer activement à la formation des médecins.\nMédecin chef·fe adjoint·e en ORL à 100%\nVos missions\n•\nAssurer les consultations spécialisées en oto-rhino-laryngologie\n•\nAssurer la prise en charge des patient·e·s ambulatoires et hospitalisé·e·s, en collaboration avec l’équipe médico-soignante\n•\nParticiper à l’activité chirurgicale et à la prise en charge des patient·e·s au bloc opératoire\n•\nParticiper à la continuité des soins et au service de garde/piquet ORL\n•\nCollaborer avec les différentes spécialités médicales et chirurgicales dans le cadre des prises en charge multidisciplinaires\n•\nParticiper à l’enseignement prégradué et postgradué\nVotre profil\n•\nDiplôme de médecin suisse ou titre étranger reconnu par la MEBEKO\n•\nTitre de spécialiste en oto-rhino-laryngologie ou titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO\n•\nExpérience clinique et chirurgicale confirmée en ORL\n•\nDiplômes et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)\n•\nNiveau de langue en français B2, attesté\nVos compétences\n•\nEngagement, disponibilité et sens des responsabilités\n•\nFlexibilité et bonnes capacités d’adaptation\n•\nAptitudes pour l’enseignement et la transmission des connaissances\n•\nSens de la communication et capacité à travailler en interdisciplinarité\n•\nAutonomie, capacité de décision et de mise en œuvre\n•\nAptitude à travailler en équipe et en réseau\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail: site de Pourtalès, à Neuchâtel, mobilité multisite\n•\nEntrée en fonction: de suite ou à convenir\n•\nCadre et conditions de travail attractifs régis par la CCT des médecins cadres du Réseau hospitalier neuchâtelois\n•\nRenseignement : Dr Yves Jaquet, médecin chef, 079 559 54 10\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 30 septembre 2026\nen cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au 41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-22",
    "validThrough": "2026-10-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/m-decin-chef-fe-adjoint-e-en-orl-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "value": "job-313198"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43#organization",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/065e39cb-69e1-4bf1-94b8-d39de51afdec?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "2026 Suisse (NE)",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/chef-fe-de-clinique-en-orl-100#jobposting",
    "title": "Chef·fe de clinique en ORL à 100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef·fe de clinique en ORL à 100% a CH ? Réseau hospitalier neuchâtelois recrute.\n\nLe Service d’oto-rhino-laryngologie (ORL) assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patient·e·s présentant des pathologies ORL, en ambulatoire comme durant une hospitalisation. Notre service travaille en étroite collaboration avec les différentes spécialités médicales et chirurgicales afin d’offrir une prise en charge multidisciplinaire et centrée sur les patient·e·s. Il offre un environnement stimulant permettant de développer des compétences cliniques et chirurgicales ainsi que de participer activement à la formation des médecins.\nChef·fe de clinique en ORL à 100%\nVos missions\n•\nPrise en charge des patient·e·s ambulatoires et hospitalisé·e·s présentant des pathologies ORL\n•\nParticipation aux activités diagnostiques et thérapeutiques du service ainsi qu’à l’activité opératoire\n•\nParticipation à l’organisation du service et aux tournus de garde\n•\nCollaboration avec les différentes spécialités dans le cadre des prises en charge multidisciplinaires\n•\nParticipation à l’encadrement des médecins assistant·e·s\n•\nParticipation à la formation pré et postgraduée\nVotre profil\n•\nDiplôme de médecin suisse ou étranger reconnu par la MEBEKO\n•\nTitre de spécialiste en oto-rhino-laryngologie ou formation postgraduée avancée en ORL selon le niveau de fonction\n•\nExpérience clinique et chirurgicale en ORL\n•\nDiplômes et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)\n•\nNiveau de langue en français B2, attesté\nVos compétences\n•\nSens des responsabilités et autonomie\n•\nBonnes capacités cliniques et aptitude à la prise de décision\n•\nCapacité à travailler en interdisciplinarité\n•\nSens de l’organisation et des priorités\n•\nAptitudes à travailler en équipe et en réseau\n•\nIntérêt pour l’enseignement et l’encadrement des médecins en formation\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail:site de Pourtalès, à Neuchâtel et site de La Chaux-de-Fonds\n•\nEntrée en fonction: dès le 1er novembre 2026 ou à convenir\n•\nCadre et conditions de travail attractifs régis par la CCT des médecins cadres du Réseau hospitalier neuchâtelois\n•\nRenseignement : Dr Yves Jaquet, médecin chef, 079 559 54 10\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 30 septembre 2026\nen cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-22",
    "validThrough": "2026-10-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/chef-fe-de-clinique-en-orl-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "value": "job-313197"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43#organization",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/065e39cb-69e1-4bf1-94b8-d39de51afdec?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "2026 Suisse (NE)",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/directeur-trice-des-ressources-humaines-1#jobposting",
    "title": "Directeur·trice des ressources humaines",
    "description": "Poste a pourvoir : Directeur·trice des ressources humaines -- CH -- Réseau hospitalier neuchâtelois.\n\nLe Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe) est l’établissement hospitalier public du canton de Neuchâtel.\nIl déploie ses activités sur plusieurs sites répartis sur le territoire cantonal : deux pôles de soins aigus (site de Pourtalès à Neuchâtel et site de La Chaux-de-Fonds), ainsi qu’un réseau d’antennes régionales comprenant des centres de réadaptation (Le Locle et Landeyeux), une unité de soins palliatifs (La Chrysalide), une policlinique de proximité (Val-de-Travers) ainsi qu’une consultation pédiatrique des Montagnes (La Chaux-de-Fonds). Environ 3200 collaborateurs œuvrent dans une soixantaine de métiers (soins infirmiers, médecine, personnel médico-technique, logistique, administratif, etc.), ce qui fait du RHNe le plus grand employeur du canton.\nLe RHNe ouvre une opportunité rare pour un·e leader inspirant·e prêt·e à impulser une dynamique RH ambitieuse au service d’une mission de santé publique essentielle. Il recrute son.sa futur.e\nDirecteur·trice des ressources humaiens\nResponsabilités de la fonction\n•\nDéfinir et mettre en œuvre la politique du personnel du RHNe en accord avec ses valeurs institutionnelles,\n•\nDiriger le département des Ressources Humaines, organiser son fonctionnement en garantissant notamment la qualité et l’efficience de ses prestations, dans le respect des valeurs institutionnelles et des normes applicables.\n•\nAccompagner le déploiement des options stratégiques du RHNe à l’horizon 2030, en particulier celles visant à attirer et fidéliser les collaborateurs.trices.\n•\nSuperviser et unifier les processus RH clés : recrutement, rémunération, développement, santé au travail, partenaires RH et gestion administrative.\n•\nSoutenir l’amélioration continue, anticiper les besoins et garantir l’adéquation des compétences, des équipements et des systèmes d’information.\n•\nFédérer les équipes autour d’une vision exigeante et partagée, en incarnant leadership et excellence.\n•\nAssurer les services tels que le recrutement, la rémunération, le développement, la santé au travail et la gestion administrative.\n•\nCoordonner la planification de carrière et la fidélisation des talents au sein de l’institution.\n•\nGérer les relations avec la commission du personnel du RHNe et les partenaires sociaux, être force de proposition dans la conduite des négociations de plusieurs conventions collectives de travail, dont la CCT Santé 21.\n•\nReprésenter le RHNe dans certaines commissions de la CCT Santé 21, au sein de la Caisse cantonale neuchâteloise de compensation par délégation, et auprès d’autres instances, ou lors d’événements officiels.\nProfil recherché\nTitulaire d’un diplôme universitaire et d’une formation continue en management, vous disposez d’une solide expérience en ressources humaines dans des environnements complexes, idéalement dans la santé. Doté·e d’un leadership affirmé et d’une excellente compréhension des enjeux stratégiques, vous savez mobiliser et\nfédérer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation\n. Votre approche collaborative, votre capacité à déléguer et à décider, de même que votre esprit d’innovation vous permet de créer des partenariats solides, d’accompagner le développement des talents et de contribuer efficacement à la réalisation des objectifs organisationnels.\nVotre candidature\nPour de plus amples informations, Mme Giorgia Marschall, Senior Partner au sein du cabinet Ganci Partners se tient à votre disposition au 021 310 08 59 et se réjouit de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes) par e-mail:\nÉcrire un email\nd’ici au\n25 septembre 2026\n. Merci d’indiquer le sujet suivant lors de l’envoi de votre email : Candidature – RHNe – Directeur·trice des Ressources Humaines.\nRue de la Maladière 23\n2000 Neuchâtel\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-22",
    "validThrough": "2026-10-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/directeur-trice-des-ressources-humaines-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "value": "job-311966"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43#organization",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/065e39cb-69e1-4bf1-94b8-d39de51afdec?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "3200 (NE)",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/directeur-trice-des-ressources-humaines#jobposting",
    "title": "Directeur·trice des ressources humaines",
    "description": "Le Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe) est l’établissement hospitalier public du canton de Neuchâtel.\nIl déploie ses activités sur plusieurs sites répartis sur le territoire cantonal : deux pôles de soins aigus (site de Pourtalès à Neuchâtel et site de La Chaux-de-Fonds), ainsi qu’un réseau d’antennes régionales comprenant des centres de réadaptation (Le Locle et Landeyeux), une unité de soins palliatifs (La Chrysalide), une policlinique de proximité (Val-de-Travers) ainsi qu’une consultation pédiatrique des Montagnes (La Chaux-de-Fonds). Environ 3200 collaborateurs œuvrent dans une soixantaine de métiers (soins infirmiers, médecine, personnel médico-technique, logistique, administratif, etc.), ce qui fait du RHNe le plus grand employeur du canton.\nLe RHNe ouvre une opportunité rare pour un·e leader inspirant·e prêt·e à impulser une dynamique RH ambitieuse au service d’une mission de santé publique essentielle. Il recrute son.sa futur.e\nDirecteur·trice des ressources humaiens\nResponsabilités de la fonction\n•\nDéfinir et mettre en œuvre la politique du personnel du RHNe en accord avec ses valeurs institutionnelles,\n•\nDiriger le département des Ressources Humaines, organiser son fonctionnement en garantissant notamment la qualité et l’efficience de ses prestations, dans le respect des valeurs institutionnelles et des normes applicables.\n•\nAccompagner le déploiement des options stratégiques du RHNe à l’horizon 2030, en particulier celles visant à attirer et fidéliser les collaborateurs.trices.\n•\nSuperviser et unifier les processus RH clés : recrutement, rémunération, développement, santé au travail, partenaires RH et gestion administrative.\n•\nSoutenir l’amélioration continue, anticiper les besoins et garantir l’adéquation des compétences, des équipements et des systèmes d’information.\n•\nFédérer les équipes autour d’une vision exigeante et partagée, en incarnant leadership et excellence.\n•\nAssurer les services tels que le recrutement, la rémunération, le développement, la santé au travail et la gestion administrative.\n•\nCoordonner la planification de carrière et la fidélisation des talents au sein de l’institution.\n•\nGérer les relations avec la commission du personnel du RHNe et les partenaires sociaux, être force de proposition dans la conduite des négociations de plusieurs conventions collectives de travail, dont la CCT Santé 21.\n•\nReprésenter le RHNe dans certaines commissions de la CCT Santé 21, au sein de la Caisse cantonale neuchâteloise de compensation par délégation, et auprès d’autres instances, ou lors d’événements officiels.\nProfil recherché\nTitulaire d’un diplôme universitaire et d’une formation continue en management, vous disposez d’une solide expérience en ressources humaines dans des environnements complexes, idéalement dans la santé. Doté·e d’un leadership affirmé et d’une excellente compréhension des enjeux stratégiques, vous savez mobiliser et\nfédérer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation\n. Votre approche collaborative, votre capacité à déléguer et à décider, de même que votre esprit d’innovation vous permet de créer des partenariats solides, d’accompagner le développement des talents et de contribuer efficacement à la réalisation des objectifs organisationnels.\nVotre candidature\nPour de plus amples informations, Mme Giorgia Marschall, Senior Partner au sein du cabinet Ganci Partners se tient à votre disposition au 021 310 08 59 et se réjouit de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes) par e-mail:\nÉcrire un email\nd’ici au\n25 septembre 2026\n. Merci d’indiquer le sujet suivant lors de l’envoi de votre email : Candidature – RHNe – Directeur·trice des Ressources Humaines.\nRue de la Maladière 23\n2000 Neuchâtel",
    "datePosted": "2026-09-21",
    "validThrough": "2026-10-21",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/directeur-trice-des-ressources-humaines",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "value": "job-300486"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43#organization",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/065e39cb-69e1-4bf1-94b8-d39de51afdec?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Neuchâtel",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/cuisinier-re-100-1#jobposting",
    "title": "Cuisinier·ère à 100%",
    "description": "Vous rejoindrez une cuisine bien organisée, portée par une équipe engagée et polyvalente. L’activité y est riche et variée, entre la restauration du personnel et celle des patients et clients externes, avec des menus renouvelés chaque jour au fil des saisons.\nCuisinier·ère à 100%\nVos missions\nAssurer la préparation de mets relevant de l’alimentation traditionnelle, avec un intérêt marqué pour les alimentations spécifiques (régimes)\nMaîtriser et appliquer rigoureusement, au quotidien, l’ensemble des normes HACCP\nAssurer la gestion et la coordination du travail des aides de cuisine et des employé·e·s de cuisine\nContribuer aux activités administratives liées au fonctionnement de la cuisine\nS’intégrer au sein de l’organisation institutionnelle et en respecter les principes de fonctionnement\nVotre profil\nCFC de cuisinier·ère\nExpérience en milieu hospitalier est un atout\nVos compétences\nEsprit d’équipe, avec une attitude volontaire et respectueuse\nProfessionnel·le, motivé·e et créatif·ve\nCapacité à s’adapter rapidement aux exigences de l’institution, tout en travaillant de manière autonome\nPolyvalence sur l’ensemble des postes de travail en cuisine\nInformations complémentaires\nLieu de travail : site de La Chaux-de-Fonds ( mobilité le cas échéant)\nHoraires de travail permettant un équilibre entre la vie professionnelle et privée\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir, en contrat de durée déterminé d’une année\nRenseignement : M. Thierry Fragnière chef du service cuisine et restauration, +41 79 559 44 70\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 13 septembre 2026 en cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressé par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13\nRue de Chasseral 20\n2300 La Chaux-de-Fonds",
    "datePosted": "2026-09-08",
    "validThrough": "2026-10-08",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/cuisinier-re-100-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "value": "job-101994"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43#organization",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/065e39cb-69e1-4bf1-94b8-d39de51afdec?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Cuisine",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/chef-fe-de-clinique-ou-chef-fe-de-clinique-adjoint-e-100-service-de-cardiologie#jobposting",
    "title": "Chef·fe de clinique ou chef·fe de clinique adjoint·e à 100% Service de cardiologie",
    "description": "Le Service de cardiologie assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patient·e·s présentant des pathologies cardiovasculaires, en ambulatoire comme durant une hospitalisation.\nNotre service, en plein développement, travaille en étroite collaboration avec les autres spécialités médicales afin d'offrir une prise en charge multidisciplinaire et centrée sur les patient·e·s. Reconnu comme établissement de formation postgraduée ISFM de catégorie B. Il offre un environnement stimulant, propice au développement des compétences cliniques, techniques et académiques des médecins en formation avec une orientation spécifique pour l’imagerie avancée (IRM cardiaque, CT coronarien).\nChef·fe de clinique ou chef·e de clinique adjoint·e à 100% Service de cardiologie\nVos missions\nPrise en charge des patient·e·s ambulatoires et hospitalisés au sein du Réseau hospitalier neuchâtelois avec de pathologies cardio-vasculaires\nParticipation à l'organisation du service et aux tournus de garde\nParticipation à la formation pré et post graduée\nVotre profil\nDiplôme de médecin suisse ou européen\nTitre de spécialiste FMH en cardiologie ou minimum 2 ans de formation cardiologique spécifique\nExcellentes connaissances en échocardiographie et connaissance de base en programmation de dispositifs implantés requise\nDiplôme et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)\nNiveau de langue en français B2, attesté\nVos compétences\nSens des responsabilités et autonomie\nCapacité à travailler en interdisciplinarité\nSens de l’organisation et des priorités\nAptitudes à travailler en équipe et en réseau\nInformations complémentaires\nLieu de travail : site principal de Pourtalès, à Neuchâtel (avec une mobilité sur le site de La Chaux-de-Fonds) en Suisse\nEntrée en fonction : dès le 1er novembre 2026 en contrat de durée déterminée d’une année\nCadre et conditions de travail attractifs régis par le statut des médecins assistant·e·s, chef·fe·s de clinique adjoint et chef·fe·s de clinique du Réseau hospitalier neuchâtelois\nRenseignement : Dr Cyril Pellaton, Médecin chef de service cardiologie, +41 32 713 35 97,\nÉcrire un email\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 31 août 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel",
    "datePosted": "2026-08-25",
    "validThrough": "2026-09-24",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/chef-fe-de-clinique-ou-chef-fe-de-clinique-adjoint-e-100-service-de-cardiologie",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "value": "job-92055"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43#organization",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/065e39cb-69e1-4bf1-94b8-d39de51afdec?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Cardiologie",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/sp-cialiste-rh-70#jobposting",
    "title": "Spécialiste RH à 70%",
    "description": "Rattaché à la direction du département des Ressources Humaines, le service de partenariat et relations internes est en charge de favoriser les liens entre les différent·e·s acteur·trice·s et partenaires de l’institution. Ils apportent appui et conseil en gestion d'équipe, en développement des compétences ainsi que pour toute question en lien avec le cycle de vie des collaborateur·trice·s au sein de l’institution.\nSpécialiste RH à 70%\nVos missions\nAccompagner les cadres dans le processus d’intégration des collaborateur·trice·s et dans la gestion des périodes d’essai (convocation, entretien, décision)\nAccompagner les cadres et les collaborateur·trice·s dans le processus de la gestion des absences (convocation, entretien, mise en place de mesure, décision), y compris les restrictions sur le poste de travail en partenariat avec le service de gestion de santé en entreprise\nRelire et valider les certificats de travail et soumettre les cas particuliers au partenaire RH\nParticiper à tout type d’entretiens professionnels (hors dysfonctionnels) en lien avec la gestion du personnel\nEn fonction des besoins, collaborer avec le·la partenaire RH à la rédaction des courriers et des procès-verbaux\nVotre profil\nCFC d’employé·e de commerce, ou titre jugé équivalent, brevet fédéral de spécialiste RH\nExpérience de minimum 3 ans dans le domaine RH\nConnaissance du domaine de la santé, un atout\nSens de la communication et de la discrétion\nCapacité à positiver et à inspirer confiance\nParfaite maîtrise de la langue française écrite et orale\nVos compétences\nCapacité à fixer des priorités, faire preuve de réactivité\nCapacité à évaluer des situations complexes et à proposer des solutions pragmatiques\nOrganisé·e, rigoureux·se et méthodique\nAptitude à travailler en interdisciplinarité et de manière autonome\nCapacité d’écoute, d’empathie et maîtrise des techniques d’entretien\nBonne aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques, avec une capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils\nInformations complémentaires\nLieu de travail : site de Pourtalès à Neuchâtel avec mobilité multisite\nEntrée en fonction : dès le 1er décembre 2026 ou à convenir en contrat de durée maximale de 6 mois\nRenseignements : Madame Valentine Stähli, Partenaire RH, +41 79 559 42 91\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 7 septembre 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/sp-cialiste-rh-70",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "value": "job-89697"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43#organization",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/065e39cb-69e1-4bf1-94b8-d39de51afdec?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "None",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/pharmacien-ne-en-fabrication-hospitali-re-40-60-1#jobposting",
    "title": "Pharmacien·ne en fabrication hospitalière à 40-60%",
    "description": "Le secteur de fabrication du service de pharmacie du RHNe amorce une phase de transformation technique et organisationnelle importante. Dans ce contexte de développement, notre service souhaite renforcer son équipe de production.\nPharmacien·ne en fabrication hospitalière à 40-60%\nVos missions\nSeconder la pharmacienne responsable dans la conduite du secteur de fabrication\nSuperviser les activités de routine du secteur de fabrication : préparations magistrales cytostatiques, aseptiques et non-stériles\nParticiper au suivi des infrastructures et des équipements constituant l’environnement technique du secteur\nParticiper à la maintenance et au développement des systèmes documentaire et d’information lié au secteur de fabrication\nVotre profil\nDiplôme fédéral de pharmacien·ne ou titre jugé équivalent par la MEBEKO\nAutorisation de pratiquer à titre indépendant\nTitre FPH en Pharmacie hospitalière ou jugé équivalent\nExpérience dans le domaine de la fabrication pharmaceutique et connaissance des BPF\nExpérience de production sous isolateur et connaissance du logiciel CATO souhaité\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels\nVos compétences\nVous apprécier travailler en équipe dans un environnement de collaboration sain et basé sur la confiance et le partage de connaissance\nVous avez un esprit développé pour l'organisation et la gestion de l’imprévu\nVous possédez un sens des responsabilités et une autonomie qui vous permettent de prendre des initiatives à bon escient\nVous communiquez avec aisance et bienveillance et appréciez la collaboration interdisciplinaire\nInformations complémentaires\nLieu de travail : site de Pourtalès, à Neuchâtel\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir en contrat de durée indéterminée\nRenseignement : Mme Mélina Cruchon, Pharmacienne responsable, +41 79 559 43 33 & Dr. Grégory Podilsky, Pharmacien chef, +41 79 559 47 12\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 25 août 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel",
    "datePosted": "2026-08-11",
    "validThrough": "2026-09-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/pharmacien-ne-en-fabrication-hospitali-re-40-60-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "value": "job-79819"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43#organization",
        "name": "Réseau hospitalier Neuchâtelois",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/r-seau-hospitalier-neuch-telois-43",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/065e39cb-69e1-4bf1-94b8-d39de51afdec?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Neuchâtel",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}