Réseau hospitalier Neuchâtelois

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    "title": "Médecin chef·fe de service radio-oncologie à 80-100%",
    "description": "Vous êtes médecin chef·fe de service radio-oncologie à 80-100% à la recherche d'un défi professionnel à La Chaux-de-Fonds ? Réseau hospitalier Neuchâtelois recrute.\n\nFondée en Suisse, Réseau hospitalier Neuchâtelois se distingue par son expertise médicale. Elle recherche aujourd'hui un(e) Médecin chef·fe de service radio-oncologie à 80-100%.\n\nAu cœur de l'équipe sante, vous prendrez en main :\n\n• Superviser et concevoir le service de radio-oncologie en assurant une prise en charge optimale des patient·e·s\n• Garantir l’organisation et la coordination des parcours de soins en collaboration avec les équipes multidisciplinaires\n• Piloter l’activité médicale et médico-économique du service, en veillant à la qualité et à la performance des prestations\n• Encadrer, accompagner et fédérer l’équipe médicale autour d’objectifs communs\n• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Contribuer à à la continuité des soins et aux transmissions\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Diplôme de médecin suisse, ou titre jugé équivalent avec la reconnaissance MEBEKO\n• Titre de spécialiste FMH en radio-oncologie\n• Expérience comme médecin cadre ou chef·fe de clinique universitaire souhaitée\n• Formation en management ou intérêt à suivre une telle formation\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nRéseau hospitalier Neuchâtelois vous propose un cadre de travail stimulant :\n\n• Service de radio-oncologie reconnu pour sa prise en charge multidisciplinaire, ses traitements de pointe majoritairement ambulatoires, sa participation à la recherche clinique (SAKK) et son accréditation ISFM (centre de formation FMH catégorie B).\n• Environ 740 nouveaux patient·e·s par année\n• Plateau technique comprenant notamment 2 accélérateurs Varian (Ethos® et TrueBeam®), scanner de simulation Brilliance 64 (Philips®), PET/CT, systèmes SGRT, curiethérapie HDR et orthovoltage.\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n\nN'attendez pas — rejoignez Réseau hospitalier Neuchâtelois et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
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    "title": "Physiothérapeute à 80%",
    "description": "Réseau hospitalier Neuchâtelois ouvre un poste de Physiothérapeute à 80% sur son site de Couvet.\n\nRéseau hospitalier Neuchâtelois est une structure médicale reconnue pour son expertise et son humanité. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.\n\nEn tant que Physiothérapeute à 80%, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Prendre en charge la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Participer à la continuité des soins et aux transmissions\n• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins\n• Garantir le suivi et la traçabilité des actes\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Bachelor of Science HES?-?SO en physiothérapie ou titre étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n• Expertise de deux ans dans une structure hospitalière\n• Parcours professionnel en uro-gynécologie, un atout\n• Intérêt pour un travail interdisciplinaire\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nNos avantages :\n\n• Évaluer les capacités fonctionnelles des patient·e·s hospitalisé·e·s et ambulatoires\n• Définir des objectifs de traitement, organiser et réaliser les traitements\n• Contribuer à au processus thérapeutique interdisciplinaire\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n\nCe poste correspond à votre profil ? Candidatez en quelques clics.",
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    "title": "Collaborateur·trice médico-administratif·ve à 70%",
    "description": "Offre d'emploi — Collaborateur·trice médico-administratif·ve à 70% | Réseau hospitalier Neuchâtelois | Neuchâtel | temps partiel.\n\nRéseau hospitalier Neuchâtelois accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette engagé, elle recrute.\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Accueillir et orienter les patient·e·s\n• Garantir la permanence téléphonique et renseigner les différents partenaires internes et externes\n• Organiser les rendez-vous du service selon les procédures en vigueur\n• Veiller à le suivi de la facturation des différentes prestations ambulatoires\n• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Participer à la continuité des soins et aux transmissions\n\nRéseau hospitalier Neuchâtelois recherche une personne passionné(e) par la santé, dotée de :\n\n• CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente\n• Diplôme de secrétaire médical·e, un atout\n• Parcours professionnel de plusieurs années dans une fonction similaire\n• Parfaite maîtrise rédactionnelle en langue française et maîtrise de la terminologie médicale\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n• Planification des horaires respectueuse\n• Salaire selon les conventions collectives\n• Équipe soudée et bienveillante\n\nIntéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez directement en ligne.",
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    "title": "Coordinateur·rice de parcours de soins intégrés à 80 %",
    "description": "Réseau hospitalier Neuchâtelois est a la recherche d'un(e) Coordinateur·rice de parcours de soins intégrés à 80 % pour son site de Neuchâtel.\n\nLe Réseau hospitalier Neuchâtelois recherche un Coordinateur·rice de parcours de soins intégrés à 80 %. Rejoignez un environnement interprofessionnel innovant et stimulant.\nTâches\n•\nCoordonner les parcours de soins pour les patient·e·s complexes.\n•\nAssurer une communication efficace entre les acteurs de santé.\n•\nPrévenir les ruptures de parcours et anticiper les besoins des patient·e·s.\nCompétences\n•\nFormation en santé, idéalement en soins infirmiers avec Bachelor HES.\n•\nExcellentes capacités d'analyse et d'organisation.\n•\nTrès bonne connaissance du réseau de santé ambulatoire.\nRattaché·e à la Direction des soins du RHNe et en collaboration étroite avec le RSN et Réso-NE, vous coordonnez les parcours de patient·e·s en situation complexe. Vous contribuez à fluidifier les transitions, renforcer la continuité des prises en charge et à promouvoir une utilisation pertinente des ressources de santé.\nCoordinateur·rice de parcours de soins intégrés à 80 %\nNotre offre\n•\nUne fonction stratégique au cœur d’un modèle innovant de soins intégrés\n•\nUne activité à fort impact sur la qualité et la continuité des soins\n•\nUn environnement interprofessionnel stimulant\n•\nUne participation active à l’évolution des modèles de prise en charge\nVos missions\n•\nAssurer la coordination globale du parcours de soins en garantissant des transitions fluides, une communication efficace entre les acteurs et un lien constant avec le/la patient·e et ses partenaires de prise en charge.\n•\nAssurer un accompagnement individualisé des patient·e·s en évaluant leur situation globale, en co-construisant des plans de soins adaptés et en garantissant un suivi proactif facilitant leur orientation dans le système de santé\n•\nPrévenir les ruptures de parcours en identifiant les situations à risque, en anticipant les besoins et en renforçant les capacités des patient·e·s à gérer leur santé.\n•\nAssurer la traçabilité et une communication structurée afin de garantir la continuité et la qualité des prises en charge.\nVotre profil\n•\nFormation dans le domaine de la santé, idéalement en soins infirmiers avec Bachelor HES ou titre équivalent reconnu par la Croix Rouge suisse\n•\nExpérience clinique confirmée en milieu hospitalier\n•\nExpérience en coordination de parcours, case management ou soins intégrés\n•\nTrès bonne connaissance du réseau de santé ambulatoire neuchâtelois\n•\nExcellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication interprofessionnelle\nInformations complémentaires\n•\nLieu de activite : site de Pourtalès avec mobilité dans le canton de Neuchâtel\n•\nEntrée en fonction : dès le 1er juin 2026 ou à convenir en contrat de durée indéterminé\n•\nRenseignements : Madame Marie-Laure Jacquot-Pegeot, Infirmière cheffe de département de médecine, +41 79 559 50 55 & Madame Pascale Giron-Lanctuit Directrice adjointe à la direction médicale, chargée des affaires administratives et informatiques, +41 79 559 49 29\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 1er juin 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nMaladière 45\n2000 Neuchâtel\n\nRejoignez Réseau hospitalier Neuchâtelois et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "title": "Secrétaire de consultation à 80%",
    "description": "Offre d'emploi : Secrétaire de consultation à 80% -- Réseau hospitalier Neuchâtelois, Neuchâtel.\n\nRejoignez le réseau hospitalier Neuchâtelois en tant que Secrétaire de consultation à 80%. Opportunité de contribuer à un environnement dynamique et solidaire.\nTâches\n•\nAccueillir et orienter les patient·e·s avec professionnalisme.\n•\nGérer la permanence téléphonique et les rendez-vous du service.\n•\nAssurer le suivi des dossiers médicaux et de la facturation.\nCompétences\n•\nCFC d’employé·e de commerce ou équivalent, expérience requise.\n•\nSens de l'organisation, rigueur et précision dans le emploi.\n•\nAisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.\nRattaché au service médico-administratif, le secrétariat médical de cardiologie est composé d’assistant·e·s médicaux·les et de secrétaires médicaux·les qui assurent l’accueil et le suivi administratif des patient·e·s.\nSecrétaire de consultation à 80%\nVos missions\n•\nAccueillir et orienter les patient·e·s\n•\nAssurer la permanence téléphonique et renseigner les différents partenaires internes et externes\n•\nOrganiser les rendez-vous du service selon les procédures en vigueur\n•\nAssurer le suivi de la facturation des différentes prestations ambulatoires\n•\nGérer les dossiers médicaux informatisés des patient·e·s\n•\nAssurer la frappe de la documentation médicale\nVotre profil\n•\nCFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente\n•\nDiplôme de secrétaire médical·e, un atout\n•\nExpérience de plusieurs années dans une fonction similaire\n•\nParfaite maîtrise rédactionnelle en langue française et maîtrise de la terminologie médicale\n•\nMaîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, et Outlook)\n•\nMaîtrise des applications médicales Carefolio, DIS -RAP, Opale, eOpale, FileMaker et Xplore, un atout\nVos compétences\n•\nCapacité à collaborer en faisant preuve d'esprit d'équipe, de solidarité et de respect\n•\nSens de l'organisation confirmé, précision et rigueur\n•\nPolyvalence et flexibilité\n•\nSens de l'accueil et aisance relationnelle\n•\nRéactivité et adaptabilité\nInformations complémentaires\n•\nLieu de activite : site de Pourtalès à Neuchâtel avec possible mobilité (1x par semaine) sur le site de La Chaux-de-Fonds\n•\nEntrée en fonction : dès le 1er août 2026 ouàconvenir en contrat de durée indéterminée\n•\nColloqué en chaîne 601, classe 4, selon la grille salariale de la CCT santé 21\n•\nRenseignement : Monsieur Frédéric Bréard, Responsable médico-administratif département de médecine, +41 79 559 52 42\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 24 mai 2026 en cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nMaladière 45\n2000 Neuchâtel\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-15",
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    "description": "Réseau hospitalier Neuchâtelois est a la recherche d'un(e) Aide soignant·e ou Assistant·e en Soins et Santé Communautaire à 80% pour son site de Neuchâtel.\n\nNotre unité de soins intensifs de 10 lits accueille des patient·e·s gravement atteint·e·s ou présentant une maladie aiguë et/ou ayant bénéficié d’une chirurgie complexe nécessitant une prise en charge intensive par des médecins et soignant·e·s spécialisé·e·s.\nAide soignant·e ou Assistant·e en Soins et Santé Communautaire à 80%\nVos missions\n•\nAccompagner et suppléer, de manière responsable et autonome, les patient·e·s dans leurs activités de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins, leurs habitudes et leurs valeurs\n•\nCollaborer avec l’équipe pluridisciplinaire à la prise en charge globale des patient·e·s en réalisant un recueil de données\n•\nExécuter des soins et des surveillances sous délégation infirmier·ère·s\n•\nRéaliser des soins médico-techniques sous supervision dans des situations de soins stables\n•\nRespecter le plan de soins établi, ainsi que les critères de sécurité, efficacité, économie et confort des personnes\n•\nAccompagner les patient·e·s et leurs proches dans les situations de crise et de fin de vie\n•\nContribuer à l’amélioration de la qualité des soins\n•\nParticiper à des groupes de travail\n•\nMaintenir l’ordre et l’hygiène dans l’environnement des patient·e·s et dans l’unité en général\n•\nAssurer la gestion du matériel\nVotre profil\n•\nTitulaire d’une formation d’Aide en Soins et Accompagnement, d’un certificat d’Aide-soignant·e reconnue par la Croix-Rouge suisse ou d’un CFC d’ASSC\n•\nVolonté de se former en tant qu’ASSC pour les aides-soignant·e·s\n•\nExpérience en soins aigus requise\n•\nExpérience en soins intensifs et réanimation, un atout\n•\nConnaissance des règles d'hygiène hospitalière\nVos compétences\n•\nCapacité à organiser son travail de manière autonome\n•\nFlexibilité, disponibilité et capacité d'adaptation\n•\nAnticipation et sens des initiatives, force de proposition\n•\nGestion du stress et des imprévus\n•\nSens des responsabilités, dynamisme, motivation et implication\n•\nAvoir l’esprit d’équipe et une aisance à travailler de manière pluridisciplinaire\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : Site de Pourtalès à Neuchâtel\n•\nEntrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir en contrat de durée indéterminée\n•\nColloqué en classe 3 et chaîne 101 pour les AS et en classe 5 et chaîne 102, pour les ASSC\n•\nRenseignements : Monsieur Hadil Eddaoui, Infirmier chef d’unité de soins intensifs, +41 79 559 54 58\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 24 mai 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressé par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13\nMaladière 45\n2000 Neuchâtel\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Stagiaires pré-HEG à 100%",
    "description": "Réseau hospitalier Neuchâtelois recrute un(e) Stagiaires pré-HEG à 100% a Neuchâtel.\n\nPlus grand employeur du canton, le RHNe compte près de 3200 collaborateur·trice·s œuvrant directement ou indirectement au service de la population neuchâteloise et représentant quelque 70 métiers dans les domaines des soins, du médical, de la médico-technique, des services hôtelier, administratif, technique et logistique.\nL’institution offre des opportunités de développement de carrière, de formation et de collaboration en interdisciplinarité.\nLe Réseau hospitalier neuchâtelois, réparti sur cinq sites, est un acteur majeur du domaine de la santé du canton de Neuchâtel.\nStagiaires pré-HEG à 100%\nNotre offre\n•\nDes postes de travail au sein des différents départements du RHNe\n•\nL’apprentissage des outils de gestion liés à l’institution\n•\nUne collaboration étroite avec des professionnel·le·s impliqué·e·s et conscient·e·s de l’importance de la relève\nVotre profil\n•\nTitulaire d’une maturité gymnasiale\n•\nVolonté de poursuivre ses études au sein de la HEG\n•\nSouhait de réaliser votre stage dans le domaine hospitalier et être intéressé·e par le service à la population\n•\nAisance rédactionnelle dans la langue française\nVos compétences\n•\nSens de l'organisation\n•\nSociable, dynamique et capable de travailler en équipe\n•\nBonnes compétences relationnelles\n•\nRigueur et précision dans l’exécution des tâches\n•\nAisance avec les outils informatiques usuels\n•\nEsprit logique et méthodique\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : site de Pourtalès (Neuchâtel) ou site de La Chaux-de-Fonds ( mobilité multisite)\n•\nEntrée en fonction : dès le 1er août 2026 ou à convenir pour une durée d’une année\n•\nRenseignements : Madame Delphine Houg-Oberson, Responsable du service d’engagement et recrutement, +41 79 559 50 04\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes/bulletins scolaires) sont à nous adresser jusqu’au 31 mai 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-11",
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    "title": "Aide soignant·e ou Assistant·e en Soins et Santé Communautaire à 80%",
    "description": "Réseau hospitalier Neuchâtelois ouvre un poste de Aide soignant·e ou Assistant·e en Soins et Santé Communautaire à 80% a Neuchâtel.\n\nNotre unité de soins intensifs de 10 lits accueille des patient·e·s gravement atteint·e·s ou présentant une maladie aiguë et/ou ayant bénéficié d’une chirurgie complexe nécessitant une prise en charge intensive par des médecins et soignant·e·s spécialisé·e·s.\nAide soignant·e ou Assistant·e en Soins et Santé Communautaire à 80%\nVos missions\n•\nAccompagner et suppléer, de manière responsable et autonome, les patient·e·s dans leurs activités de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins, leurs habitudes et leurs valeurs\n•\nCollaborer avec l’équipe pluridisciplinaire à la prise en charge globale des patient·e·s en réalisant un recueil de données\n•\nExécuter des soins et des surveillances sous délégation infirmier·ère·s\n•\nRéaliser des soins médico-techniques sous supervision dans des situations de soins stables\n•\nRespecter le plan de soins établi, ainsi que les critères de sécurité, efficacité, économie et confort des personnes\n•\nAccompagner les patient·e·s et leurs proches dans les situations de crise et de fin de vie\n•\nContribuer à l’amélioration de la qualité des soins\n•\nParticiper à des groupes de travail\n•\nMaintenir l’ordre et l’hygiène dans l’environnement des patient·e·s et dans l’unité en général\n•\nAssurer la gestion du matériel\nVotre profil\n•\nTitulaire d’une formation d’Aide en Soins et Accompagnement, d’un certificat d’Aide-soignant·e reconnue par la Croix-Rouge suisse ou d’un CFC d’ASSC\n•\nVolonté de se former en tant qu’ASSC pour les aides-soignant·e·s\n•\nExpérience en soins aigus requise\n•\nExpérience en soins intensifs et réanimation, un atout\n•\nConnaissance des règles d'hygiène hospitalière\nVos compétences\n•\nCapacité à organiser son emploi de manière autonome\n•\nFlexibilité, disponibilité et capacité d'adaptation\n•\nAnticipation et sens des initiatives, force de proposition\n•\nGestion du stress et des imprévus\n•\nSens des responsabilités, dynamisme, motivation et implication\n•\nAvoir l’esprit d’équipe et une aisance à travailler de manière pluridisciplinaire\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : Site de Pourtalès à Neuchâtel\n•\nEntrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir en contrat de durée indéterminée\n•\nColloqué en classe 3 et chaîne 101 pour les AS et en classe 5 et chaîne 102, pour les ASSC\n•\nRenseignements : Monsieur Hadil Eddaoui, Infirmier chef d’unité de soins intensifs, +41 79 559 54 58\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 24 mai 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressé par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13\nMaladière 45\n2000 Neuchâtel\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Aide soignant·e ou Assistant·e en Soins et Santé Communautaire à 80% a Neuchâtel.",
    "datePosted": "2026-05-10",
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    "title": "Responsable des outils de communication digitale à 70%",
    "description": "Réseau hospitalier Neuchâtelois recrute un(e) Responsable des outils de communication digitale à 70% a Neuchâtel.\n\nRejoignez le Réseau hospitalier Neuchâtelois en tant que responsable des outils de communication digitale. Ce poste à 70% offre un environnement energique et collaboratif.\nTâches\n•\nDévelopper et optimiser les plateformes digitales institutionnelles.\n•\nConcevoir des supports de communication print et digitaux variés.\n•\nPiloter les outils de communication interne et animer des communautés.\nCompétences\n•\nFormation supérieure en digital ou en management d’information requise.\n•\nMaîtrise du développement web et des principes UX/UI.\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.\nL’expert·e des outils de communication digitale développe la stratégie WEB et multimédias du RHNe, en soutien de la stratégie institutionnelle. Il·Elle définit de manière autonome les concepts et procédures, organise le soutien aux utilisateur·rice·s par le développement de supports. Il·Elle garantit, en collaboration avec le responsable de la communication, la validité des contenus Intranet et Internet.\nResponsable des outils de communication digitale à 70%\nVos missions\n•\nDévelopper, gérer et faire évoluer les plateformes digitales institutionnelles (site internet et intranet), en assurant la mise à jour régulière et l’optimisation de l’expérience utilisateur (UX/UI)\n•\nConcevoir et produire des supports de communication print et digitaux (brochures, flyers, affiches, contenus visuels) afin de valoriser les activités de l’institution\n•\nContribuer à la stratégie de communication digitale et au renforcement de la présence en ligne (référencement, visibilité, attractivité, animation des communautés)\n•\nPiloter et animer les outils de communication interne, incluant :\n•\nla gestion des contenus\n•\nla création et l’optimisation de workflows\n•\nle développement de l’engagement des collaborateur·rice·s\n•\nla coordination du réseau d’ambassadeur·rice·s\n•\nParticiper à la production de contenus multimédias (vidéos, captations, supports interactifs) en collaboration avec le service communication\n•\nCoordonner les différents acteurs internes et externes (prestataires, services métiers, IT)\n•\nAssurer la gestion des demandes liées aux outils de communication numérique et le support aux utilisateurs\n•\nAssurer une veille technologique et proposer des améliorations continues des outils et pratiques digitales\nVotre profil\n•\nFormation supérieure dans le domaine du digital et / ou dans le domaine du management des systèmes d’information\n•\nMaîtrise du développement web, du design et des principes UX/UI\n•\nExcellente connaissance des outils de communication digitale\n•\nCompétences en création graphique et production de supports print et digitaux (Suite Adobe)\n•\nExpérience avérée en gestion de projets\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles en français et bonnes connaissances en anglais\n•\nCapacités pédagogiques et aisance relationnelle\n•\nFaculté d’analyse et de conceptualisation\n•\nCapacité à coordonner des interlocuteurs variés\n•\nDynamisme et flexibilité\nVos compétences\n•\nEsprit de synthèse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément\n•\nCréativité et force de proposition\n•\nSens aigu de l’image et de la narration institutionnelle\n•\nEsprit d’initiative et autonomie\n•\nCapacité d’adaptation à des interlocuteur·rice·s varié·e·s (médical, administratif, direction)\n•\nSavoir s'intégrer dans une petite équipe, être flexible, dynamique, et faire preuve d’aisance relationnelle\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : sites de Pourtalès à Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds (mobilité sur les autres sites du RHNe)\n•\nEntrée en fonction : dès le 1er aout 2026 ou à convenir\n•\nRenseignement : Monsieur Pierre-Emmanuel Buss, Responsable de communication, +41 32 713 30 44\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 18 mai 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressé par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nMaladière 45\n2000 Neuchâtel\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-07",
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    "description": "Offre d'emploi : Aide soignant·e à 80% -- Réseau hospitalier Neuchâtelois, La Chaux-de-Fonds.\n\nL’unité de médecine B est une unité de médecine générale en soins aigus et spécialisée en oncologie. Son équipe pluridisciplinaire accueille les patient·e·s 24h sur 24h et 7j sur 7j.\nAide soignant·e à 80%\nVos missions\n•\nAccompagner et suppléer, de manière autonome, les patient·e·s dans leurs activités de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins, de leurs habitudes et de leurs valeurs\n•\nRespecter le plan de soins établi, ainsi que les critères de sécurité, efficacité, économie et confort des personnes\n•\nCollaborer au recueil de données et percevoir le potentiel de santé et les ressources des patient·e·s et des proches, valoriser leur maintien et encourager leur développement\n•\nAccompagner les patient·e·s et leurs proches dans les situations de crise et de fin de vie\n•\nContribuer à l’amélioration de la qualité des soins\n•\nMaintenir l’ordre et l’hygiène dans l’environnement des patient·e·s et dans l’unité en général\n•\nAssurer la gestion du matériel\nVotre profil\n•\nTitulaire d’une formation d’Aide en Soins et Accompagnement\n•\nExpérience en unité de soins aigus, un atout\n•\nConnaissances des règles d’hygiène hospitalières\n•\nBonnes connaissances des outils bureautiques usuels\nVos compétences\n•\nCapacité à organiser son emploi de manière autonome\n•\nFlexibilité, disponibilité et capacité d’adaptation\n•\nAnticipation et sens des initiatives\n•\nGestion du stress et des imprévus\n•\nDynamise et ouverture d’esprit\n•\nAisance à travailler de manière pluridisciplinaire\nInformations complémentaires\n•\nLieu de travail : site de la Chaux-de-Fonds, Canton de Neuchâtel, Suisse\n•\nEntrée en fonction : le 1er juin 2026 ou à convenir\n•\nType de contrat : CDM jusqu’à la fin de l’année\n•\nColloqué en classe 3 chaine 101 pour les AS selon la grille salariale CCT 21\n•\nRenseignement : Madame Sabrina Torcivia, Infirmière cheffe d’unité de Médecine B, +41 79 559 51 40\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 10 mai 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nChasseral 20\n2300 La Chaux-de-Fonds\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Réseau hospitalier Neuchâtelois aujourd'hui.",
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