Raiffeisen Gruppe

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    "description": "Für die\nRaiffeisenbank Kelleramt-Albis\n, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Oberlunkhofen und einer Geschäftsstelle in Affoltern am Albis, suchen wir zur Verstärkung unseres Firmenkundenteam, eine dienstleistungsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit.\nFirmenkundenberater (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nSelbstständiges Arbeiten mit erforderlichen Freiräumen\nBetreuung eines eigenen Firmenkundenportfolio (Einzelfirmen, KMU's und Immobilienkunden, Landwirte und deren Exponent/innen)\nBedürfnis- und lösungsorientierte Beratungen in den Bereichen Zahlen/Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren\nSelbstständige Erstellung von Kreditanalysen inkl. Strukturierung sowie Erstellung von Kreditanträgen\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Geschäftskreis\nMitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, wie Kampagnen, sowie repräsentative Aufgaben bei Kundenanlässen\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene bank- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung\nMehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft\nGute Kenntnisse im Finanzierungs- und Kreditgeschäft, insbesondere bei Objektfinanzierungen wie Rendite- und Gewerbeliegenschaften\nTeamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten\nSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf\nWir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*.\n*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nMarco Widmer\nLeiter Firmenkunden\n056 649 91 03\nE-Mail schreiben\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Wir, die Raiffeisenbank Cham-Steinhausen, sind eine erfolgreiche und innovative Bank, welche zu den grössten Raiffeisenbanken schweizweit gehört. An unseren Standorten Cham, Steinhausen und Mettmenstetten beschäftigen wir rund 75 Mitarbeitende, davon 4 Lernende.\nFür unsere moderne Beraterbank in Mettmenstetten suchen wir eine gewinnende, dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit.\nKundenberater Basis (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nErkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportfeuilles\nGewährleistung von einfachen, standardisierten Beratungen bei Zahlen, Sparen, Anlegen und Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der Lebenssituation des Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen / kundenspezifischen Produktangebots\nAusbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden\nMitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und Kundenveranstaltungen, repräsentative Aufgaben\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Bankgeschäft\nFreude am Kundenkontakt mit hoher Servicebereitschaft und guten kommunikativen Fähigkeiten\nBegeisterungsfähige und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten\nFlexibilität und Teamfähigkeit\nSelbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nThomas Kölliker\nLeiter Geschäftsstelle\n+41 (44) 7685855\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nClaudia Theiler\nFührungsunterstützung\n+41 (41) 7850579\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "title": "Privatkundenberater Basis (w/m/d)",
    "description": "Für die Raiffeisenbank Wil und Umgebung, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir eine Persönlichkeit als Privatkundenberater Basis (w/m/d).\nPrivatkundenberater Basis (w/m/d)\nWas erwartet Sie?\nMitverantwortung für die Betreuung und den Ausbau eines Team-Kundenportfolios im Segment Privatkunden Basis\nUmfassende und bedürfnisgerechte Kundenberatung in den Bereichen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen\nAktives Erkennen von Kundenbedürfnissen sowie gezielte Ausschöpfung des Potenzials\nKompetente und effiziente Beratung am Bankschalter sowie Sicherstellung eines reibungslosen Cash-Service-Angebots\nChance, als Praxisausbildner/in Fachwissen weiterzugeben und die nächste Generation zu fördern\nWas bringen Sie mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung mit Praxiserfahrung in der Kundenberatung\nFreude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen\nProfessioneller Auftritt, auch in hektischen Situationen\nAusgeprägtes kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln\nDrive, Teamspirit und eine positive Grundhaltung\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nJasmin Thoma\nStv. Teamleiterin Privatkundenberatung Basis\n+41 (71) 913 55 76\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nBrigitte Gübeli\nLeiterin Management Office\n+41 (71) 913 55 04\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Das Team Custody & Securities unterstützt als kompetenter und innovativer Lösungsanbieter das Business in der Umsetzung von Projekten und Vorhaben. Es ist für die Ausarbeitung und Umsetzung von Softwarelösungen und das operative Change-Management zuständig.\nFür unsere Standorte am Zürich-Flughafen und in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d).\nAvaloq Applikationsentwickler (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nKonzeption und Umsetzung innovativer Lösungen innerhalb der Raiffeisen Avaloq Bankenplattform\nErarbeitung von Lösungsdesigns zusammen mit Fachspezialisten aus Business und IT\n3rd Level-Support für unsere Kunden in den zugeordneten Themengebieten\nErweiterung und Wartung der\nBereiche Corporate Actions (CA), Valoren und Settlement\nWas bringst du mit?\nMehrjährige Erfahrung in der Avaloq-Entwicklung, idealerweise Erfahrung in den Bereichen Corporate Actions (CA), Valoren und/oder Settlement\nErfolgreich abgeschlossene Avaloq-Zertifizierung\nSehr gute Kenntnisse in PL/SQL und Oracle SQL\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nErfahrung im Umgang mit Datenmodellen, Datenmigrationen sowie der Umsetzung von Schnittstellenlösungen\nSchnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und Abhängigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni\nWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm\nMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nDaniel Baldegger\nGruppenleiter Custody & Securities\n+41 (71) 4241419\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nAna Olmo\nRecruiting Partner\n+41 (71) 2258340\nÜber uns",
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    "description": "Die Raiffeisenbank Region Zofingen ist eine erfolgreiche, lokal verankerte Genossenschaftsbank mit drei Geschäftsstellen. Gemeinsam mit mehr als 55 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für die finanziellen Anliegen unserer Kund:innen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kompetente und kundenorientierte Persönlichkeit als Kundenberater:in Basis mit Haupteinsatzort in Zofingen.\nKundenberater:in Basis (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nMitverantwortung des Betriebs und Sicherstellung des Tagesgeschäfts an unseren bargeldlosen Schaltern (Infodesks) in den drei Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil\nSelbstständige Beratung unserer teambetreuten Kund:innen im Bereich Basislösungen, Sparen und Zahlen sowie einfache Anlage- und Vorsorgeberatungen\nAktive Ansprache in den Themenbereichen Anlegen, Finanzieren sowie Vorsorge (inkl. Pensions- und Nachlassplanung) und Weitervermittlung an die zuständigen Fachberater:innen\nErkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung der Kund:innen unseres Teams\nMitarbeit im Betreuungsteam unserer Geldautomaten\nWelche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns?\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung und/oder Erfahrung in der Bankkundenberatung\nFreude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung\nHohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten\nFlexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit\nSAQ-Zertifizierung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nHast du Fragen?\nFür Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess:\nSabrina Balsiger\nMitarbeiterin HR & Talententwicklung\n+41 (62) 747 07 04\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Wir suchen die Talente von Morgen!\nDie Raiffeisenbank Zürich Flughafen ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, welche ihre Firmenkunden zu Fans macht. Für den Aufbau des Firmenkundengeschäftes suchen wir eine/n motivierten und engagierten Firmenkundenberater/in.\nUnsere Werte zeichnen uns aus:\n#I care, #Teamwork rocks, #Stronger together, #Good vibes\nKannst du dich mit unseren Werten identifizieren? Dann bewirb dich jetzt!\nFirmenkundenberater (m/w/d)\nWas erwartet dich?\nDu berätst unsere Firmenkunden im Bereich Immobilien, Gewerbe und Industrie vom Ein-Mann-Betrieb bis zum international tätigen KMU\nDu erstellst selbstständig Kreditanalysen für kommerzielle Finanzierungen und (teils komplexe) Immobilienfinanzierungen\nDu erarbeitest individuelle Lösungsvorschläge über das gesamte Beratungs- und Serviceangebot im Firmenkundengeschäft\nDu pflegst dein Kundenportfolio und baust die Kundenbeziehungen langfristig und gezielt aus (Repräsentation in der Region und Neukundenakquise)\nDir machen auch administrative Aufgaben (Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen, Pendenzen aus dem eigenen Kundenbuch) nichts aus und weisst, dass diese zum Alltag gehören\nLerne uns kennen\nWas wir dir bieten\nArbeiten in einem engagierten und aufgestellten Team\nEin moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz im frischen Look\nEin rundum gutes Anstellungspaket mit vielen Vorteilen innerhalb der Raiffeisen Gruppe\nDeine Perspektiven\nDu arbeitest in einem unkomplizierten und offenen Umfeld, welches Entwicklungspotenzial bietet.\nUnser Wachstumskurs, unser Versprechen zu herausragendem Service sowie unsere offene Kultur eröffnen dir die Chance, unser Unternehmen langfristig mitzuprägen und dich persönlich weiterzuentwickeln.\nWas bringst du mit?\nDu verfügst über eine abgeschlossene Bankfachausbildung mit Weiterbildung oder Hochschulstudium (FH, HF, Uni)\nDu bringst mehrjährige Erfahrungen im KMU-/Firmenkundengeschäft und komplexen Objektfinanzierungen (Rendite- / Gewerbeliegenschaften) mit\nDu bewegst dich gekonnt zwischen den unterschiedlichen Firmenkunden und deren Bedürfnissen, und weisst sie von dir und unserer Bank zu überzeugen\nDeine Leidenschaft und deine Begeisterung für das Firmenkundengschäft spornt dich jeden Tag an\nDas Team hat bei dir einen hohen Stellenwert, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nMichael Furrer\nVorsitzender der Bankleitung\n+41 (44) 866 71 60\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nSabrina Karrer\nPersonalverantwortliche\n+41 (44) 866 71 61\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Die\nRaiffeisenbank Obwalden\nsucht eine Person, welche die interessanten Tätigkeiten in der Anlagekundenberatung mit Enthusiasmus angeht und die umfassenden Bedürfnisse der Kundschaft erkennt und bearbeitet.\nAnlagekundenberater (w/m/d)\nWas erwartet Sie?\nLaufende Betreuung der Kundschaft, Ausbau des bestehenden Kundenportfolios sowie Akquisition von Neukunden\nErarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituationen der Kundschaft\nGewährleistung einer kompetenten, ganzheitlichen Vermögensberatung und von Entwicklungsmöglichkeiten\nMitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben\nEin erfahrenes, aufgestelltes und motiviertes Team, das mitbestimmen kann und auch Humor hat\nWas bringen Sie mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung\nWeiterbildung im Bank- oder Finanzwesen von Vorteil\nEine kommunikative, engagierte und begeisterungsfähige Art\nEmpathische Umgangsformen und vernetztes Denken\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHaben Sie Fragen?\nBei inhaltlichen Fragen zur Stelle:\nRaiffeisenbank Obwalden\nDaniel Flury\nLeiter Anlagekundenberatung\nKernserstrasse 10\n6060 Sarnen\nTel. +41 41 666 79 81\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess:\nRaiffeisenbank Obwalden\nPatricia Burch\nLeiterin Personal\nBrünigstrasse 97\n6072 Sachseln\nTel. +41 41 666 79 12\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Für die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, eine erfolgreiche, lokal ausgerichtete und innovative Bank mit Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Finanzplaner:in 80% - 100% (w/m/d).\nFinanzplaner:in\nWas erwartet dich?\nDurchführen von Erstgesprächen: Ganzheitliche und kundenzentrierte 360-Grad-Bedarfsanalyse zur Identifikation finanzieller Kundenbedürfnisse und zur Maximierung des Kundenpotenzials\nEntwicklung von bedürfnisgerechten Lösungen, die individuelle Bedürfnisse, Ziele, Wünsche und Lebenssituationen der Kunden einbeziehen\nKompetente und ganzheitliche Finanzplanung unter Einhaltung der strategischen Zielsetzungen und regulatorischen Vorgaben der Bank\nMitarbeit und Planung zielgruppenspezifischer Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kampagnen, Sitzungen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben\nProaktive Unterstützung unserer Kundenberater:innen: Unterstützung bei der Kundenbuchplanung und Entdecken von neuen Potenzialen\nWas bringst du mit?\nBankfachausbildung mit höherer Weiterbildung und Abschluss als Finanzplaner:in mit eidg. Fachausweis, MAS in Financial Consulting (CFP) oder eidg. Finanzplanexperte NDS HF\nMehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Pensionsplanung, vorzugsweise auch Finanzplanungen für Unternehmer:innen\nIdealerweise Erfahrung mit der Finanzplanungssoftware Allfina/Logismata\nMotivation die Abteilung Finanz- und Pensionsplanung zusammen mit dem Team erfolgreich in die Zukunft zu entwickeln\nTeamfähigkeit und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nUnd nun bist du an der Reihe!\nSchick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Nachweise über deine Aus- und Weiterbildungen. Beantworte ausserdem die drei folgenden Fragen. Ein Motivationsschreiben? Das kannst du dir sparen.\n1. Welche Erfolge machen dich bereit für diese Herausforderung?\n2. Welche Rahmenbedingungen benötigst du, um Grosses zu schaffen?\n3. Was steht nicht in deinem CV, ist aber spannend für uns?\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nTamara Hasler\nTeamleiterin Finanzplanung\n+41 (62) 8654478\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nMelanie Schumacher-Freudiger\nTeamleiterin HR / Stab\n+41 (62) 8654413\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "title": "Präsidentin / Präsident des Verwaltungsrates der Raiffeisenbank Möhlin",
    "description": "Als zweitgrösste Bankengruppe der Schweiz ist Raiffeisen mit ihren 208 genossenschaftlich organisierten, eigenständigen Raiffeisenbanken führend im Retail-Geschäft. Die Raiffeisenbank Möhlin ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit knapp 60 Mitarbeitenden und rund 9000 Genossenschafterinnen und Genossenschaftern.\nIm Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, unabhängige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem VR-Gremium und in enger Zusammenarbeit mit der Bankleitung die Erfolgsgeschichte unserer Bank weiterschreibt.\nDer Antrag an die Generalversammlung zur Wahl als Mitglied des Verwaltungsrates wird im Frühjahr 2027 erfolgen; der Antrag zur Wahl zum Präsidenten / zur Präsidentin im Frühjahr 2029.\nPräsidentin / Präsident des Verwaltungsrates der Raiffeisenbank Möhlin\nWas erwartet Sie?\nAls Mitglied des Verwaltungsrates sind Sie mitverantwortlich für die Oberleitung der Bank. Neben der Festlegung der Strategie gehört die Aufsicht über die Geschäftstätigkeit, die finanzielle Führung sowie das Risikomanagement zu den Hauptaufgaben.\nMit Übernahme des Mandats «Präsident des Verwaltungsrates» gehören zu Ihren Hauptaufgaben:\ndie Sicherstellung einer ordnungsgemässen und gesetzeskonformen Oberleitung der Raiffeisenbank in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im VR-Gremium\ndie Führung des VR-Gremiums sowie des Vorsitzenden der Bankleitung, inkl. der Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung der VR Sitzungen\ndie Durchführung der jährlichen Generalversammlung\ndie Repräsentation der Raiffeisenbank in der Öffentlichkeit\nWas bringen Sie mit?\nSie können sich als Mitglied unserer Bank mit den genossenschaftlichen Werten von Raiffeisen identifizieren und haben zudem einen persönlichen Bezug zu unserem Marktgebiet, d.h. zur Region Möhlin / Rheinfelden, der es Ihnen erlaubt, ein aktives Netzwerk mit den verschiedensten Anspruchsgruppen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu pflegen.\nSie bringen ausgewiesene Berufserfahrung in Führungs- und Managementfunktionen mit und kennen die Grundsätze der Corporate Governance. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Retailbanking und in der Funktion eines Verwaltungsrates.\nSie sind in der Lage, strategische Fragestellungen in einer Branche im Wandel ganzheitlich zu beurteilen und sich lösungsorientiert in Diskussionen mit dem Verwaltungsrat und der Bankleitung über die Weiterentwicklung der Bank einzubringen.\nAls Präsident/in unseres kollegialen VR-Gremiums suchen und pflegen Sie einen konstruktiven und konsensorientierten Dialog und führen auch in anspruchsvollen und kritischen Situationen tragfähige Entscheide herbei.\nAls gewandte/r Kommunikator/in sind Sie es gewohnt, Auftritte auch vor grossem Publikum zu bestreiten sowie anspruchsvolle Gespräche mit Personen verschiedener Anspruchsgruppen erfolgreich zu gestalten.\nSie verfügen über die notwendige Zeit und die Flexibilität, in unvorhergesehenen Situationen zusätzlich zur Verfügung zu stehen; als Mitglied des Verwaltungrates insgesamt ca. 10 – 15 Tage pro Jahr, als Präsident des Verwaltungrates ca. 45 Tage pro Jahr.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nMarkus Böhringer\nPräsident des Verwaltungsrates\n079 788 72 59\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nClaudia Billeter\nHR Business Partner RB\n044 745 31 59\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Das Fondsmanagement verwaltet die aktiven Anlagefonds von Raiffeisen und ist Teil des Investment & Vorsorge Centers.\nFür das Fondsmanagement mit Standort Zürich-Flughafen (The Circle) suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine analytisch starke und dynamische Persönlichkeit als Senior Fondsmanager (w/m/d) mit Erfahrung im Management von Aktienfonds.\nSenior Fondsmanager Aktien Schweiz (w/m/d)\nWas erwartet Sie?\nVerantwortung für die Verwaltung und Performance des Aktienfonds mit Fokus Schweiz\nLaufende Markt-, Sektor- und Wettbewerbsanalysen sowie Erarbeitung makroökonomischer Einschätzungen als Input für Anlageentscheide\nWeiterentwicklung und Umsetzung des Investmentprozesses im Bereich Aktien Schweiz\nIntegration von quantitativen Modellen zur Unterstützung von Titelselektion, Risikoüberwachung und Portfoliooptimierung\nInteraktion in einem Team von Spezialistinnen und Spezialisten in unterschiedlichen Anlageklassen, Strategen und Analysten\nWas bringen Sie mit?\nAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Fachbereich (ETH, Uni, FH), Zertifizierungen wie CFA und AZEK sind erwünscht\nMehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von aktiven Schweizer Aktienfonds mit solidem Performancenachweis\nProfundes Verständnis von Aktienmärkten, Bilanz- und Cashflow-Analysen und Bewertungstechniken sowie Erfahrung mit derivativen Finanzinstrumenten (Aktienoptionen)\nAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke, fundierte Programmierkenntnisse sind ein Plus\nKooperationsfähigkeit als Teamplayer\nSehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Sprachkenntnisse in Italienisch und Französisch sind von Vorteil\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni\nWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm\nMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nPhilipp Büchler\nLeiter Fondsmanagement\n+41 (44) 7452901\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nSaskia Wollfart\nRecruiting Partner\n+41 (71) 4241732\nÜber uns",
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