Raiffeisen Gruppe

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    "description": "Für die\nRaiffeisenbank Hitzkirchertal\n, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Hitzkirch, Römerswil und Aesch, suchen wir eine Persönlichkeit als Privatkundenberater/in.\nKundenberater (m,w,d)\nWas erwartet dich?\nJeden Tag eine neue Gelegenheit, um brillante Ideen zu verwirklichen und Konfetti fliegen zu lassen\nErkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportfolios\nGewährleistung kompetenter, standardisierten Beratungen bei Zahlen, Sparen/Anlegen und Vorsorgen\nErarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots\nAusbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden\nMitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kontaktkampagnen\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Finanzdienstleitungssektor\nMehrjährige und breite Erfahrung im Privatkundenbereich mit eigenem Kundenportfeuille\nDurch deine emotionale Kompetenz schaffst du so viel Vertrauen, dass selbst die Banktresore freiwillig ihre Kombination verraten würden\nAusgeprägtes kunden- und verkaufsorientiertes Denken\nTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit\nVerkäuferisches Flair und sympathisches, gewinnendes Auftreten\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nMichaela Hess, Leiterin Kundenberatung\nE-Mail schreiben\n041 919 61 06\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nBobby Moser, Vorsitzender der Bankleitung\nE-Mail schreiben\n041 919 61 11\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Für die Raiffeisenbank Glarnerland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete\nBank mit Geschäftsstellen in Näfels und Glarus, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, initiative und dynamische Persönlichkeit als Credit Officer (w/m/d).\nCredit Officer (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nAnalyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment innerhalb der Kompetenzordnung\nSparringpartner und fachliche Unterstützung für die Beratenden bei komplexen Finanzierungen sowie bei Risiko- und Bewilligungsfragen\nErkennung, Beurteilung und aktive Steuerung von Kreditrisiken inkl. Überwachung bestehender Engagements\nSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie Mitverantwortung für Datenqualität und Reporting an Bankleitung und Verwaltungsrat\nInterne Fachverantwortung mit aktiver Weitergabe von Know-how sowie Mitarbeit in fachlichen Themen und Projekten\nWas bringst du mit?\nBankausbildung mit höherer fachlicher Weiterbildung im Finanz- oder Bankwesen\nMehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft (Privat- und Firmenkunden)\nAusgeprägte Kompetenzen in der Analyse, Beurteilung und Entscheidfindung von Kreditrisiken\nErfahrung im Schätzungswesen sowie idealerweise Kenntnisse in Tools wie Wüest Dimensions\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nWir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen\nUnsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nMarco Jenny\nLeiter Services\n+41 55 618 55 78\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nEveline Fasser\nLeiterin Personal\n+41 55 618 55 29\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Pour la Banque Raiffeisen du Haut-Léman, une Banque très bien implantée dans le Chablais et disposant d'agences dans les communes de Collombey-Muraz, Vionnaz, Vouvry et Port-Valais, nous recherchons un·e Responsable Credit Office privés et entreprises à 80-100%.\nResponsable Credit Office privés et entreprises\nQu'est-ce qui vous attend?\nEncadrer, accompagner et développer une équipe de 5 spécialistes du Credit Office et de l'administration des crédits\nFavoriser une collaboration constructive entre le Front Office et le Credit Office dans une logique de qualité, d'efficience et de maîtrise des risques\nAnalyser, contrôler et valider les dossiers de crédit dans le respect des politiques internes et des exigences réglementaires\nPrendre les décisions de crédit dans le cadre des délégations de compétences attribuées\nValider et/ou réaliser des estimations immobilières\nConseiller et soutenir les équipes Front Office dans le montage et le suivi des financements\nAssurer le suivi périodique des engagements de la clientèle entreprises et l'analyse des états financiers\nVeiller à la bonne application des réglementations et des directives internes\nParticiper à l'amélioration continue des processus de financement et de gestion du risque\nEn fonction des perspectives d'évolution, assumer progressivement la suppléance du responsable du secteur services\nQu'apportez-vous?\nFormation bancaire achevée\nExpérience confirmée dans le financement de la clientèle privée et entreprises\nUne formation supérieure (HEG, HES, Université ou domaine juridique) constitue un atout\nExcellentes capacités d'analyse et de prise de décision\nLeadership naturel, sens des responsabilités et aptitude à fédérer une équipe\nEsprit collaboratif, pragmatisme et orientation solutions\nNous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail\nNous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.\nNous travaillons dans un environnement convivial\nLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.\nNous encourageons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.\nNous offrons des conditions et des prestations sociales attractives\nNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.\nAvez-vous des questions?\nPour des questions sur le contenu du poste:\nBénédict Vanay\nMembre de la direction et Responsable RH\n024 482 42 22\nPour des questions sur le processus de candidature:\nSarah Gex\nSuppléante Responsable RH\n024 482 40 97\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne\nA propos de nous",
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    "description": "La\nBanque Raiffeisen Franches-Montagnes\n, une entreprise coopérative à dimension humaine, dynamique et avec un ancrage régional, recherche, afin de développer son équipe, un/une Credit Officer.\nCredit Officer (h/f)\nQu'est-ce qui vous attend?\nAssurer l'évaluation, le contrôle et la validation des demandes de crédit pour la clientèle privée et entreprises\nConseiller et accompagner les conseillers à la clientèle pour toute question de financement\nAppliquer et respecter rigoureusement les conditions juridiques, spécialisées et commerciales ainsi que les réglementations de la banque\nIdentifier les risques dans son domaine de responsabilité, savoir les expliquer et les appliquer vis-à-vis des conseillers clientèle et présenter des solutions alternatives\nQu'apportez-vous?\nFormation bancaire indispensable\nPlusieurs années d'expérience solide dans le secteur du crédit (particuliers et entreprises)\nSolides compétences en analyse, évaluation et prise de décision concernant les risques de crédit\nExpérience en évaluation d'immeubles et idéalement connaissance d'outils tels que Wüest Dimensions\nNous travaillons dans un environnement convivial\nLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.\nNous vivons la diversité et l'égalité des chances\nNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.\nNous encourageons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.\nNous offrons des conditions et des prestations sociales attractives\nNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.\nAvez-vous des questions?\nPour des questions sur le contenu du poste:\nGrégoire Boillat\nVice-président de la Direction\n032 952 42 56\nÉcrire un email\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne\nA propos de nous",
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    "title": "Teamleiter Credit Office (w/m/d)",
    "description": "Raiffeisenbank Lägern-Baregg – lokal verankert, erfolgreich und zukunftsorientiert\nMit unseren vier Standorten in Wettingen, Baden, Birmenstorf und Ehrendingen sind wir eine der grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Rund 70 engagierte Mitarbeitende, eine Bilanzsumme von 2.0 Mrd. Franken und über 20'000 Kundinnen und Kunden prägen unsere starke Position in der Region.\nTeamleiter Credit Office (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nVerantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum\nAttraktives Arbeitsumfeld mit hoher Kundenorientierung und regionaler Verankerung\nEin motiviertes, eingespieltes und hilfsbereites Team in einem kompetenten Umfeld\nEine Arbeitgeberin, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördert\nEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur\nEin Geschäftskreis mit grossem Potenzial sowohl im Anlage- wie auch im Finanzierungsbereich\nWas sind deine Aufgaben?\nFachliche und personelle Führung des Credit-Office-Teams inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden\nAnalyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment\nUnterstützung in nachgelagerten kreditadministrativen Tätigkeiten, wie die Erfassung von Kreditgeschäften im Kernbankensystem, Erstellen von Kreditverträgen und Abklärungstätigkeiten mit externen Partnern und Ämtern\nBeratung und Unterstützung von Kundenberatenden, Bankleitung und weiteren Anspruchsgruppen bei komplexen Finanzierungs- und Risikofragen\nSicherstellung eines wirksamen Kreditrisikomanagements sowie der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und hoher Datenqualität\nVerantwortung für Fachthemen im Kreditbereich, Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung des Reportings an Bankleitung und Verwaltungsrat\nWas bringst du mit?\nDu verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft einer Schweizer Bank und bringst fundiertes Know-how im Privat- und Firmenkundengeschäft mit\nDie Analyse und Beurteilung von Kreditrisiken sowie die Anwendung regulatorischer Vorgaben gehören zu deinen Kernkompetenzen\nDu hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen\nKenntnisse im Schätzungswesen sowie idealerweise Erfahrung mit Wüest Dimensions/IAZI runden dein Profil ab\nDu denkst analytisch, handelst verantwortungsbewusst und triffst fundierte Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen\nDu überzeugst durch deine kommunikative Art, deine Teamorientierung und deine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nRoland Inderwildi\nStv. Vorsitzender der Bankleitung\n+41 (56) 437 47 73\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nFilipa Hämmig\nMitarbeiterin Management Office\n+41 (56) 437 46 68\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Für die\nRaiffeisenbank Luzern\n, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Luzern, Ebikon, Root und Littau, suchen wir eine Persönlichkeit als Kundenberater/in Privatkunden Individual.\nKundenberater Privatkunden Individual (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nUmfassende, bedürfnisorientierte Beratung unserer Kunden in sämtlichen Kreditfragen im Hypothekarbereich sowie zum Thema Anlagen.\nBeratung unserer Kunden in Fragen der Vorsorge, Absicherung, Pensionierung und Steuern\nErkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportefeuilles\nErarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots\nAusbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden\nMitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmen von repräsentativen Aufgaben\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung\nErfahrung in den Bereichen Kreditberatung (Hypotheken) und Anlageberatung\nWeiterbildung im Bank- oder Finanzwesen\nFreude am Kundenkontakt und an der Kommunikation mit unseren Kunden auf allen Kanälen\nAusgeprägtes kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln\nSelbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nDu bist initiativ, offen, flexibel und humorvoll\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm\nMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nIsabel Hürlimann\nLeiterin PKI Team Rontal\nTelefon Direkt 041 226 28 60\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nKarin Eder\nLeiterin HRM\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Raiffeisenbank Lägern-Baregg – lokal verankert, erfolgreich und zukunftsorientiert\nMit unseren vier Standorten in Wettingen, Baden, Birmenstorf und Ehrendingen sind wir eine der grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Rund 70 engagierte Mitarbeitende, eine Bilanzsumme von 2.0 Mrd. Franken und über 20'000 Kundinnen und Kunden prägen unsere starke Position in der Region.\nUnser Team wächst. Im Rahmen einer organisatorischen Neuausrichtung bauen wir unsere Kapazitäten aus und suchen zur Verstärkung eine motivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit als\nIndividualkundenberater (w/m/d) 100%\nIndividualkundenberater (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nVerantwortung für ein eigenes Kundenportfolio sowie gezielte Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquisition\nGanzheitliche Beratungen in den Bereichen Wohnen inkl. selbständiger Erstellung von Kreditanalysen sowie Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen\nEntwicklung passgenauer Finanzlösungen unter Berücksichtigung der persönlichen Ziele, Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kundschaft\nMitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Kundenanlässen und repräsentativen Aufgaben\nEinbringen eigener Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Bank\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Bankgeschäft, wünschenswert ist eine spezifische Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen\nErfahrung im Bereich Hypothekar-, Vermögens- und Vorsorgeberatung\nAusgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung sowie hohe digitale Affinität\nFreude am direkten Kundenkontakt, ausgeprägte Servicebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten\nTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nTuba Karbeyaz\nTeamleiterin Individualkundenberatung\n+41 (56) 437 47 25\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nFilipa Hämmig\nMitarbeiterin Management Office\n+41 (56) 437 46 68\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Das Fondsmanagement verwaltet die aktiven Anlagefonds von Raiffeisen und ist Teil des Investment & Vorsorge Centers.\nFür das Fondsmanagement mit Standort Zürich-Flughafen (The Circle) suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine analytisch starke und dynamische Persönlichkeit als Senior Fondsmanager (w/m/d) mit Erfahrung im Management von globalen Aktienfonds.\nSenior Fondsmanager Aktien Global (w/m/d)\nWas erwartet Sie?\nVerantwortung für die Verwaltung und Performance des globalen Aktienfonds\nLaufende Markt-, Sektor- und Wettbewerbsanalysen sowie Erarbeitung makroökonomischer Einschätzungen als Input für Anlageentscheide\nWeiterentwicklung und Umsetzung des Investmentprozesses im Bereich Aktien Global\nIntegration von quantitativen Modellen zur Unterstützung von Titelselektion, Risikoüberwachung und Portfoliooptimierung\nInteraktion in einem Team von Spezialistinnen und Spezialisten in unterschiedlichen Anlageklassen, Strategen und Analysten\nWas bringen Sie mit?\nAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Fachbereich (ETH, Uni, FH), Zertifizierungen wie CFA und AZEK sind erwünscht\nMehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von aktiven globalen Aktienfonds mit solidem Performancenachweis\nProfundes Verständnis von Aktienmärkten, Bilanz- und Cashflow-Analysen und Bewertungstechniken sowie Erfahrung mit derivativen Finanzinstrumenten (Aktienoptionen)\nAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke, fundierte Programmierkenntnisse sind ein Plus\nKooperationsfähigkeit als Teamplayer\nSehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Sprachkenntnisse in Italienisch und Französisch sind von Vorteil\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni\nWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm\nMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nPhilipp Büchler\nLeiter Fondsmanagement\n+41 (44) 7452901\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nSaskia Wollfart\nRecruiting Partner\n+41 (71) 4241732\nÜber uns",
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    "description": "Bei der\nRaiffeisenbank am Ricken\nstehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir begegnen ihnen vertrauensvoll und nehmen ihre Anliegen ernst. So schaffen wir Raum für partnerschaftliche und individuelle Lösungen, die echten Mehrwert bieten – heute und morgen.\nMit Überzeugung engagieren wir uns für unsere Region. Und weil wir vorausschauend denken, gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und unseren Mitgliedern eine nachhaltige Zukunft.\nFachspezialist Firmenkunden (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nEingespieltes, aufgestelltes und motiviertes Team mit Freude am Job\nSelbständige Tätigkeit dank unternehmerischer Freiräume\nEine wertschätzende und auf gegenseitigem Vertrauen basierende Zusammenarbeit\nAufbereiten der Kreditgesuche inkl. Erstellung der Kreditvorlagen und Vertragsunterlagen für Firmenkunden, Immobilienpromotoren, Generalunternehmer und deren Exponenten\nBewirtschaftung der bestehenden Kreditpositionen, Vorbereitung und Durchführung von periodischen Neubewilligungen, Baukreditabwicklung unter Einhaltung der regulatorischen Vorgaben\nAnalyse von Jahresrechnungen\nUnterstützung der Firmenkundenberater/-innen in sämtlichen administrativen Belangen inkl. Vor-/ Nachbearbeitung von Gesprächen\nTelefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken\nMöglichkeit bei der Entwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden zu unterstützen\nWas bringst du mit?\nSpass an der Arbeit und eine gute Portion Humor und Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie vernetztes und analytisches Denken\nAbgeschlossene Bankausbildung mit langjähriger Erfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Kredite und Hypotheken. Deine Erfahrungen aus der Kundenberatung oder Kreditverarbeitung helfen dir in dieser Funktion\nHohe Lernbereitschaft, offen für eigene Entwicklung\nErfahrung im Geschäfts- / Firmenkundenbereich von Vorteil\nHohe Selbständigkeit, verantwortungsbewusste aber dennoch effiziente sowie kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle und für Fragen zum Bewerbungsprozess:\nMarcel Hubli\nLeiter Firmenkundenberatung\n055 286 24 41\nE-Mail schreiben\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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