Raiffeisen Gruppe

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    "description": "Legst du Wert auf eine solide Grundbildung? Bist du eine aufgestellte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die über gute Umgangsformen verfügt, Interesse am Bankwesen sowie Freude am Kundenkontakt mitbringt? Dann bist du vielleicht schon bald unser neues Team-Mitglied.\nLehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ Branche Bank, Lehrbeginn August 2027\nWas erwartet dich?\nWährend deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du Einblick in verschiedene Abteilungen und wirst in folgenden Arbeitssituationen eingesetzt:\nBankkunden empfangen und weitervermitteln\nBankkunden beraten\nBankkunden über digitale Kanäle unterstützen\nAssistieren in der Beratung von Kunden\nBankgeschäfte administrativ vorbereiten und verarbeiten\nIn den verschiedenen Abteilungen wirst du von kompetenten und erfahrenen Praxisausbilder/innen begleitet und unterstützt. Die Ausbildung bei uns kannst du entweder im EFZ erweiterte Grundbildung oder mit Berufsmaturität absolvieren.\nWas bringst du mit?\nSchulisch:\nAbgeschlossene Volksstufe auf oberster Schulstufe mit guten Noten\nSehr gute Deutschkenntnisse, mündlich & schriftlich gewandt\nVoraussetzungen zum Erlernen von zwei Fremdsprachen\nMit Berufsmaturität: Sehr gute Leistungen auf oberster Schulstufe, bestandene Aufnahmeprüfung\nPersönlich:\nKontaktfreudig und Kommunikativ\nFreude am Lernen\nTeamfähigkeit\nZuverlässigkeit und exaktes Arbeiten\nOffen für Neues\nInteressen:\nFreude am Bankalltag und Kundenkontakt\nAn Trends und Entwicklungen in Berufsfeld und in der Branche\nAnwendung von Informationsquellen und Nutzung neuer Technologien\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nBewerbungsinformationen\nReiche dein Bewerbungsdossier bitte elektronisch bis am 31. Juli 2026 mit folgenden Unterlagen ein:\nBewerbungsbrief mit Angabe der Motivation für die Banklehre\nLebenslauf mit aktuellem Bewerbungsfoto\nSämtliche bisherigen Zeugnisse der Oberstufe\nAuswertung Multicheck oder Check S2/3\nHast du Fragen?\nDann wende dich gerne an:\nRaiffeisenbank Kelleramt-Albis\nStefanie Duarte, Berufsbildnerin\nE-Mail schreiben\n056 649 91 21\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.\nÜber uns",
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    "description": "La\nBanque Raiffeisen Franches-Montagnes\n, une entreprise coopérative à dimension humaine, dynamique et avec un ancrage régional, recherche, afin de développer son équipe, un/une Credit Officer.\nCredit Officer (h/f)\nQu'est-ce qui vous attend?\nAssurer l'évaluation, le contrôle et la validation des demandes de crédit pour la clientèle privée et entreprises\nConseiller et accompagner les conseillers à la clientèle pour toute question de financement\nAppliquer et respecter rigoureusement les conditions juridiques, spécialisées et commerciales ainsi que les réglementations de la banque\nIdentifier les risques dans son domaine de responsabilité, savoir les expliquer et les appliquer vis-à-vis des conseillers clientèle et présenter des solutions alternatives\nQu'apportez-vous?\nFormation bancaire indispensable\nPlusieurs années d'expérience solide dans le secteur du crédit (particuliers et entreprises)\nSolides compétences en analyse, évaluation et prise de décision concernant les risques de crédit\nExpérience en évaluation d'immeubles et idéalement connaissance d'outils tels que Wüest Dimensions\nNous travaillons dans un environnement convivial\nLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.\nNous vivons la diversité et l'égalité des chances\nNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.\nNous encourageons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.\nNous offrons des conditions et des prestations sociales attractives\nNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.\nAvez-vous des questions?\nPour des questions sur le contenu du poste:\nGrégoire Boillat\nVice-président de la Direction\n032 952 42 56\nÉcrire un email\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne\nA propos de nous",
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    "description": "Die Raiffeisenbank Untere Emme ist eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Biberist, Gerlafingen, Recherswil und Utzenstorf. Die Bank weist heute eine Bilanzsumme von 1 Mia. Franken auf. Rund 44 Mitarbeitende sorgen mit Engagement für zufriedene Kunden. Um unsere Bank auch in den nächsten Jahren nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine gestaltungsfreudige und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Front-Erfahrung in der Bankbranche als Vorsitzende/r der Bankleitung.\nVorsitz der Bankleitung (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nDu leitest das operative Bankgeschäft und entwickelst in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Bankleitung die strategischen Eckwerte des Unternehmens weiter, welche du konsequent mit deinem Team umsetzt.\nDu erkennst Potenziale in einem anspruchsvollen Markt und entwickelst Ideen, wie du diese ausschöpfen kannst, um ein gesundes Wachstum der Bank sicherzustellen.\nDu positionierst die Bank in der Region als kundenorientierte und attraktive Finanzdienstleisterin sowie zuverlässige Partnerin und nutzt dabei gezielt vorhandene Potenziale.\nDu setzt Schwerpunkte bei der Optimierung der Vertriebsorganisation, der Steigerung der Beratungs- und Verkaufskompetenz sowie dem Ausbau des Anlage- und Firmenkundengeschäfts.\nDu erarbeitest auf Basis regulatorischer Vorgaben eine adäquate Risikopolitik für die Bank, definierst ein Zielbild fürs Vorsorgegeschäft und entwickelst die Kundenanlässe und die Form der Kundenansprache weiter.\nDu repräsentierst die Bank in der Öffentlichkeit, nimmst am gesellschaftlichen Leben in der Region teil und pflegst ein aktives Netzwerk mit den verschiedenen Anspruchsgruppen.\nWas bringst du mit?\nDu bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgewiesenen Leadership-Qualitäten.\nFür die Mitarbeitenden bist du ein Vorbild und förderst durch deine Führungsarbeit die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.\nDu identifizierst dich mit der einzigartigen Raiffeisen-Kultur und lebst unsere Werte gegenüber unseren Anspruchsgruppen sowie in deiner Führungsarbeit.\nDu verfügst über einen vielseitigen Leistungsausweis in unterschiedlichen Funktionen und Führungsrollen in verschiedenen Banksparten.\nDu hast ein professionelles Auftreten, bist kontaktfreudig, verfügst über sozialen Scharfsinn und emotionale Kompetenz und schaffst dadurch Vertrauen.\nDein breites Bankfachwissen, das auf einer bankfachlichen oder betriebswirtschaftlichen höheren Weiterbildung basiert, ergänzt du mit ausgewiesener Erfahrung im Privat- und Firmenkundengeschäft sowie in der Marktentwicklung.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nLyla Khan\nVizepräsidentin des Verwaltungsrats\n079 251 14 03\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nFranziska Brand\nHR Business Partner RB\n031 997 71 26\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Für die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, eine erfolgreiche, lokal ausgerichtete und innovative Bank mit Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein suchen wir eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Finanzplaner:in 80% - 100% (w/m/d).\nFinanzplaner:in\nWas erwartet Sie?\nDurchführen von Erstgesprächen: Ganzheitliche und kundenzentrierte 360-Grad-Bedarfsanalyse zur Identifikation finanzieller Kundenbedürfnisse und zur Maximierung des Kundenpotenzials\nEntwicklung von bedürfnisgerechten Lösungen, die individuelle Bedürfnisse, Ziele, Wünsche und Lebenssituationen der Kunden einbeziehen\nKompetente und ganzheitliche Finanzplanung unter Einhaltung der strategischen Zielsetzungen und regulatorischen Vorgaben der Bank\nMitarbeit und Planung zielgruppenspezifischer Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kampagnen, Sitzungen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben\nProaktive Unterstützung unserer Kundenberater:innen: Unterstützung bei der Kundenbuchplanung und Entdecken von neuen Potenzialen\nWas bringen Sie mit?\nBankfachausbildung mit höherer Weiterbildung und Abschluss als Finanzplaner:in mit eidg. Fachausweis, MAS in Financial Consulting (CFP) oder eidg. Finanzplanexperte NDS HF\nMehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Pensionsplanung, vorzugsweise auch Finanzplanungen für Unternehmer:innen\nIdealerweise Erfahrung mit der Finanzplanungssoftware Allfina/Logismata\nMotivation die Abteilung Finanz- und Pensionsplanung zusammen mit dem Team erfolgreich in die Zukunft zu entwickeln\nTeamfähigkeit und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nUnd nun bist du an der Reihe!\nSchick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Nachweise über deine Aus- und Weiterbildungen. Beantworte ausserdem die drei folgenden Fragen. Ein Motivationsschreiben? Das kannst du dir sparen.\n1. Welche Erfolge machen dich bereit für diese Herausforderung?\n2. Welche Rahmenbedingungen benötigst du, um Grosses zu schaffen?\n3. Was steht nicht in deinem CV, ist aber spannend für uns?\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nTamara Hasler\nTeamleiterin Finanzplanung\n+41 (62) 8654478\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nMelanie Schumacher-Freudiger\nTeamleiterin HR / Stab\n+41 (62) 8654413\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Die Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost gehört zu den grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Mit 129 Mitarbeitenden, darunter 11 Lernende, sind wir eine attraktive Arbeitgeberin mit starker regionaler Verankerung. Wir pflegen eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die von Dialog, Fairness und sozialer Verantwortung geprägt ist. Die Auszeichnung mit dem Swiss Arbeitgeber Award bestätigt diesen Anspruch und macht uns stolz. Als innovative Genossenschaftsbank haben wir uns in den letzten Jahren konsequent zur Beratungsbank weiterentwickelt. Wir suchen aktiv die Begegnungen mit Menschen und verwirklichen Träume unserer Kunden.\nFür unsere erfolgreiche, moderne Bank suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine selbständige, engagierte sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als\nMitarbeiter Compliance (m/w/d) 70% - 100%\n.\nMitarbeiter Compliance (m/w/d)\nWas erwartet dich?\nDu wirkst mit bei der Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung regulatorischer Vorgaben.\nDu arbeitest mit in Compliance, Geldwäschereiprävention und regulatorischen Themen sowie weiteren Themen der Fachabwicklung.\nDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse ein.\nDu betreust das Compliance-Tagesgeschäft (Eröffnungen, Reviews, Transaktionsabklärungen, MROS-Meldungen etc.).\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Finanz- oder regulatorischem Bereich\nGute Kenntnisse im Bereich Compliance\nStrukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl\nKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus\nDeutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nAchim Schafer\nMitglied der Bankleitung & Leiter Services\n026 495 91 12\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nPetra Berthold\nMitarbeiterin Personal\n026 495 91 52\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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    "description": "Für die\nRaiffeisenbank Luzern\n, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Luzern, Ebikon, Root und Littau, suchen wir eine Persönlichkeit als Kundenberater/in Privatkunden Individual.\nKundenberater Privatkunden Individual (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nUmfassende, bedürfnisorientierte Beratung unserer Kunden in sämtlichen Kreditfragen im Hypothekarbereich sowie zum Thema Anlagen.\nBeratung unserer Kunden in Fragen der Vorsorge, Absicherung, Pensionierung und Steuern\nErkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportefeuilles\nErarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots\nAusbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden\nMitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmen von repräsentativen Aufgaben\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung\nErfahrung in den Bereichen Kreditberatung (Hypotheken) und Anlageberatung\nWeiterbildung im Bank- oder Finanzwesen\nFreude am Kundenkontakt und an der Kommunikation mit unseren Kunden auf allen Kanälen\nAusgeprägtes kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln\nSelbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nDu bist initiativ, offen, flexibel und humorvoll\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm\nMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nIsabel Hürlimann\nLeiterin PKI Team Rontal\nTelefon Direkt 041 226 28 60\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nKarin Eder\nLeiterin HRM\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns",
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