Raiffeisen Gruppe

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    "description": "Für die Raiffeisenbank Region Zofingen, eine lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil, suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office.Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office (w/m/d)  Was erwartet dich?   Was erwartet dich?   Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen von Privat- sowie Firmenkunden Fachliche Unterstützung der Beratenden bei der Erstellung von Kreditanträgen und Objektbewertungen Erstellen von Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions Erstellen von Kreditvorlagen, Verträgen und anderen Kreditformalitäten und Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben Bewirtschaftung unserer Kreditpositionen Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stellen (Ämter, Versicherungen und andere Banken) Stellvertretung und Unterstützung der Leiterin Credit Office in ihrem Aufgabengebiet   Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns?  https://www.raiffeisen.ch/region-zofingen/de/ueber-uns/karriere/arbeiten-bei-raffeisenbank.html  Was bringst du mit?   Was bringst du mit?   Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann Bank oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches) Fundierte Kenntnisse im Kreditbereich und ausgewiesene Kompetenzen in der Prüfung und Bewertung von Firmenkunden Raiffeisenerfahrung von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken   Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung  Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.  Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung  Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.  Wir pflegen ein familiäres Umfeld  Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit  Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.  Wie bewirbst Du dich:  Schicke uns deinen CV und die letzten Zeugnisse. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Diese Zeit kannst du für die Beantwortung der drei folgenden Fragen investieren: 1. Was interessiert dich an dieser Funktion besonders und weshalb möchtest du Teil unseres Credit Office werden?2. Welche Rahmenbedingungen motivieren dich zu engagierter und verlässlicher Arbeit, auch in anspruchsvollen Situationen?3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns?  Hast du Fragen?  Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Marion KriesiLeiterin Credit Office+41 (62) 7470716 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Sabrina BalsigerMitarbeiterin HR & Talententwicklung+41 (62) 7470704 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung  Über uns ",
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    "description": "Für die Raiffeisenbank Luzern, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Luzern, Ebikon, Root und Littau, suchen wir für unser Trainee-Programm mit Start am 1. Oktober 2026 einen offenen, lernwilligen und begeisterungsfähigen Trainee (w/m/d).Trainee-Programm 2026 Raiffeisenbank Luzern  Was erwartet dich?  Das Trainee-Programm bei der Raiffeisenbank Luzern bietet dir als Hochschulabsolventin (w/m/d) mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in deine Bankkarriere. Während 12 Monaten lernst du on-the-job unterschiedliche Bereiche des Tagesgeschäfts kennen, um dich optimal auf deine künftige Zielfunktion vorzubereiten. Dabei wirst du in allen Abteilungen von Fachbetreuerinnen begleitet und beurteilt. Durch interne und externe Schulungen kannst du dein Fachwissen laufend erweitern und bei verschiedenen Aktivitäten dein Kontaktnetzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe ausbauen.  Was bringst du mit?    Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet an einer Universität oder Fachhochschule Hohe Sozial- und Selbstkompetenz Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit Einsatz- und Lernbereitschaft Affinität zu den Raiffeisen-Werten Wohnhaft im Geschäftskreis der Raiffeisenbank Luzern   Wir pflegen ein familiäres Umfeld  Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit  Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.  Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung  Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.  Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen  Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.  Hast du Fragen?  Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Karin EderLeiterin HRM Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Karin EderLeiterin HRM Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung  Über uns ",
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    "description": "Möchtest du dort arbeiten, wo Qualität, Menschlichkeit und Fortschritt im Zentrum stehen? Im Zuge der Pensionierung unseres langjährigen Teamleiters suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Führung des Credit Office übernimmt und unsere Bank aktiv mitgestaltet. Als Credit Officer bist du eine zentrale Fachperson im Kreditprozess und arbeitest eng mit unseren Kundenberater/innen sowie der Bankleitung zusammen. Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass Kreditentscheide fundiert, effizient und risikobewusst getroffen werden.Teamleiter/in Credit Office  Was erwartet dich?    Du leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicher Nach der sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durch Du wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mit Aufbereitung und Analyse der Risikoreports für die Bankleitung und den Verwaltungsrat Deine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen Vorgaben Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen Kreditbelangen   Was bringst du mit?    abgeschlossene Bankausbildung & mehrere Jahre Erfahrung im Kreditbereich vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungen starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein Eigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente Arbeitsweise Freude am Mitgestalten und Weiterentwickeln Teamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe   Wir pflegen ein familiäres Umfeld  Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit  Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.  Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung  Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.  Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen  Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.  Hast du Fragen?  Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Klemens LaglerMitglied der Bankleitung+41 (55) 4184640 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Elena KaltMitarbeiterin Management Office+41 (55) 4184662 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung  Über uns ",
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    "description": "Die Raiffeisenbank Grauholz ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Urtenen-Schönbühl, Fraubrunnen, Münchenbuchsee, Schüpfen, Uettligen und Zollikofen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Senior Privaktkundenberater/in Fokus Kredite für Urtenen-Schönbühl.Senior Privatkundenberater/in Fokus Kredite  Was erwartet Sie?    Sie erkennen das Potenzial bei unseren Kundinnen und Kunden und schöpfen dies kontinuierlich aus. Sie erarbeiten bedürfnisgerechte Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden, dies unter Einbezug der individuellen Bedürfnissen, Wünschen, Zielen und Lebenssituationen. Sie betreuen aktiv das eigene Kundenportfolio und schöpfen offenes Potenzial durch kontinuierlichen Kundenkontakt aus. Sie teilen Ihr Fachwissen aktiv mit dem Team und fördern damit den Wissensaustausch. Sie nehmen an Anlässen repräsentative Aufgaben wahr. Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Unterstützung der Kundenberatenden mit Fokus Kredite (Begleitung und Wissensvermittlung). Sie bearbeiten komplexe Kreditfälle und sind in der Lage andere Kundenberatende dazu zu befähigen.   Was bringen Sie mit?    Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Banksektor mit und bringen langjährige ausgewiesene Kenntnisse im Kreditgeschäft mit. Sie haben ein ausgeprägtes kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln. Sie haben ein sympathisches und gewinnendes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie sind teamfähig und handeln unternehmerisch. Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit und denken vernetzt.   Wir pflegen ein familiäres Umfeld  Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit  Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.  Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung  Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.  Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen  Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.  Haben Sie Fragen?  Für inhaltliche Fragen zur Stelle: David BiedermannLeiter PrivatkundenberatungZentrum 323322 Urtenen-SchönbühlD 031 850 08 07Z 031 850 08 50 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Andrea SalzmannLeiterin Führungs- und VertriebsunterstützungZentrum 323322 Urtenen-SchönbühlD 031 850 08 05Z 031 850 08 50 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung  Über uns ",
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    "description": "Unsere neu fusionierte Bank tritt künftig unter dem Namen Raiffeisenbank Emmental auf und steht für Nähe, Vertrauen und regionales Engagement. Wir beschäftigen rund 90 Mitarbeitende, darunter 6 Lernende, und sind an 6 Standorten in der Region vertreten. Für unser Team Kreditverarbeitung am Standort Lützelflüh suchen wir eine proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit,  die Freude daran hat, unsere Kundenberater/innen kompetent zu unterstützen und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.Mitarbeiter/in Kreditverarbeitung  Was erwartet dich?    Du prüfst und verarbeitest die Kreditgesuche von Privat- und/oder Firmenkunden, welche im Kreditsupport bearbeitet wurden: Erstellung der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen usw.   Du bewirtschaftest die Kreditpositionen: Abwicklung Baurechnungen, Verwaltung der Hypothekarstammdaten, Übernahme Kontrollaufgaben, Pflege E-Dossier   Du übernimmst Verantwortung für die Prozesse rund um die Pfandbriefbank und stellst sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden   Du sprichst dich mit externen Stellen (Ämter, Versicherungen und andere Banken) ab, um einen effizienten und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten   Was bringst du mit?    Abgeschlossene Bankausbildung Gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklung   Wir pflegen ein familiäres Umfeld  Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit  Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.  Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung  Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.  Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen  Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.  Hast du Fragen?  Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Johann HertigVorsitzender der Bankleitung+41 34 460 60 18 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Tanja MüllerPersonalverantwortliche+41 34 460 60 02 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung  Über uns ",
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    "description": "Für die Raiffeisenbank Sarganserland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Mels und Geschäftsstellen in Bad Ragaz, Flums, Sargans und Unterterzen, suchen wir eine Persönlichkeit als Mitarbeiter Front Services (w/m/d)Mitarbeiter Front Services  Was erwartet Sie?    Engagierter Einsatz zur Entlastung unserer Beraterinnen und Berater in administrativen Aufgaben Vorbereiten und Ausführen von administrativen Tätigkeiten im Privatkunden-, Firmenkunden- und Anlagebereich Fachliche Unterstützung der Beraterinnen und Berater in diversen Bankfachthemen Kompetente Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen   Was bringen Sie mit?    Abgeschlossene Bankfachausbildung Dienstleitungsorientiertes Denken und Handeln Erfahrung in den Bereichen Anlegen, Vorsorge und Basisprodukten Flexibel und belastbare Persönlichkeit Fachlich fundierte, strukturierte und terminfokussierte Arbeitsweise mit einen hohen Qualitätsanspruch   Wir pflegen ein familiäres Umfeld  Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit  Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.  Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung  Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.  Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen  Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.  Haben Sie Fragen?  Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Stephanie GortTeamleiterin Front Services+41 (81) 7253800 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Anja LötscherPersonalverantwortliche+41 (81) 7253809 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung  Über uns ",
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    "description": "Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in der ganzheitlichen Beratung in den Bereichen Anlegen, Vorsorge und Finanzieren. Erfahrene Fachbetreuer:innen begleiten Sie während des gesamten Programms und unterstützen Sie beim Aufbau Ihres fachlichen und beratungsorientierten Know-hows. Durch interne und externe Schulungen stärken Sie Ihr Verständnis für kundenorientierte Lösungsansätze und Beratungsprozesse. Zudem erweitern Sie Ihr persönliches Netzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe durch verschiedene Aktivitäten und erhalten wertvolle Einblicke in die vertrieblichen Abläufe einer erfolgreichen, genossenschaftlich verankerten Bank.Trainee-Programm 2026 Raiffeisenbank Weinland - Privatkundenberatung  Was erwartet Sie?  Das Trainee-Programm bietet Ihnen als Hochschulabsolvent:in (w/m/d) mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in die Bankkarriere. Während 12 Monaten lernen Sie on-the-job unterschiedliche Bereiche des Tagesgeschäfts kennen, um sich optimal auf Ihre künftige Zielfunktion als Privatkundenberater vorzubereiten.   Was bringen Sie mit?   Ihr Profil:   Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet an einer Universität oder Fachhochschule Hohe Sozial- und Selbstkompetenz Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit Einsatz- und Lernbereitschaft Affinität zu den Raiffeisen-Werten   Wir pflegen ein familiäres Umfeld  Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit  Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.  Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung  Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.  Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen  Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.  Haben Sie Fragen?  Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Tolga SertbasTeamleiter Privatkundenberatung+41 (52) 3043000 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Corinne HafnerHR Leiterin+41 (52) 3200247 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung  Über uns ",
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    "description": "Die Raiffeisenbank Möhlin, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Möhlin und Geschäftsstelle in Rheinfelden, beschäftigt rund 50 Mitarbeitende, davon 3 Auszubildende. Für unser Team Frontsupport suchen wir eine selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachspezialist/in Kreditverarbeitung.Fachspezialist/in Kreditverarbeitung  Was erwartet dich?    Verarbeitung von Kreditgeschäften jeglicher Art im Privat- und Firmenkundenbereich Bewirtschaften und Überwachen von bestehenden Kreditpositionen Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Notaren, Versicherungen und anderen Banken Erstellung von einfachen Liegenschaftsbewertungen Verarbeitung von Geschäftsfällen in den Bereichen Kundenstammdaten und Zahlungsverkehr   Was bringst du mit?    Abgeschlossene Banklehre Gute Kenntnisse der Kreditprodukte und -prozesse Ausgewiesene Praxis und fundierte Erfahrung in der Kreditverarbeitung und Kreditüberwachung Verantwortungsbewusste, selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Offene, dynamische und flexible Haltung Bereitschaft, sich in einem digitalen Umfeld zu engagieren Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung   Wir pflegen ein familiäres Umfeld  Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit  Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.  Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung  Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.  Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen  Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.  Und nun bist du an der Reihe!  Schicke uns einfach kurz deinen CV und die Zeugnisse und beantworte die drei folgenden Fragen: 1. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt? 2. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Das Motivationsschreiben kannst du dir damit sparen.  Hast du Fragen?  Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Rolf MeyerLeiter Frontsupport+41 (61) 8554604 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Andrea Widmer-WespiPersonalverantwortliche+41 (61) 8554663 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung  Über uns ",
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