Raiffeisen Gruppe

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    "description": "Offre d'emploi : Senior Credit Officer (w/m/d) -- Raiffeisen Gruppe, Bülach.\n\nOisi Bank. Oisi Lideschaft. Die Raiffeisenbank Züri-Unterland mit den Standorten in Bülach, Neerach und Regensdorf ist eine erfolgreiche Bank mit einem hohen Kundenvertrauen und einer starken Verankerung in der Bevölkerung. Für unseren Hauptsitz in Bülach, mit modernsten Arbeitsplätzen, suchen wir eine unternehmerisch denkende, risikobewusste und fachlich qualifizierte Persönlichkeit als Senior Credit Officer (w/m/d) 80 - 100%.\nSenior Credit Officer (w/m/d)\nWas erwartet dich?\nDu übernimmst eine zentrale Rolle im Kreditgeschäft und stellst mit deinem Fachwissen und deiner strukturierten Arbeitsweise eine effiziente und qualitativ hochwertige Abwicklung für Privat- und Firmenkunden sicher.\n•\nDu bist zuständig für die Prüfung und Bewilligung von Kreditgesuchen sowie periodischen Neubewilligungen innerhalb der Kompetenzordnung unter Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben\n•\nDu erstellst Immobilienbewertungen mittels bankeigenen Bewertungs-Tools\n•\nDu bewirtschaftest die Kreditpositionen aktiv und nachhaltig: Bilanzanalysen, Abwicklung Baukredite, Verwaltung der Hypothekarstammdaten, Übernahme Kontrollaufgaben\n•\nDu erkennst, beurteilst und adressierst Kreditrisiken frühzeitig und zeigst tragfähige Alternativlösungen auf\n•\nDu prüfst die Vollständigkeit von Kreditunterlagen sowie die Erstellung und Abwicklung von Kreditverträgen\n•\nDu agierst als zentrale Fachschnittstelle: Du unterstützt die Kundenberatenden, arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und stellst eine reibungslose Abwicklung mit der Kreditadministration sicher\nWas wir dir bieten\n•\nEin Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt, unsere Werte vorlebt und mit positiver Energie den Arbeitsalltag bereichert\n•\nEin professionelles, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen\n•\nEin moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage – mit einer positiven Atmosphäre, um gemeinsam erfolgreich zu sein\n•\nEin rundum gutes Anstellungspaket mit vielen Vorteilen innerhalb der Raiffeisen Gruppe\nWas bringst du mit?\n•\nDu verfügst über langjährige Erfahrung im Kreditbereich einer Schweizer Bank und kennst sowohl das Firmen- als auch das Privatkundengeschäft aus deiner täglichen Praxis\n•\nDu hast eine abgeschlossene Banklehre oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest dich idealerweise mit Weiterbildungen fachlich weiterentwickeln\n•\nErfahrung im Schätzungswesen bringst du zwingend mit, insbesondere in der Bewertung von Renditeliegenschaften\n•\nDu denkst unternehmerisch, bringst Ideen ein und übernimmst Verantwortung, dabei suchst du aktiv nach nachhaltigen Lösungen und vertrittst diese überzeugend\n•\nDu bist ein/e Teamplayer/in und packst dort mit an, wo Unterstützung gefragt ist, bringst dich ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nJochen Seebacher\nTeamleiter Credit Office\n+41 44 872 72 30\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nGrazia Rubichi\nMitarbeiterin Personal\n+41 44 872 72 07\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Raiffeisen Gruppe est a la recherche d'un(e) Credit Officer (m/w/d) pour son site de Kloten.\n\nWir, die Raiffeisenbank Zürich Flughafen, sind regional verankert und nah bei unseren Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden. Bei uns findest du Raum für Eigeninitiative, Flexibilität und eine gemeinsame Zukunft auf Augenhöhe.\nWerde Teil unseres motivierten CO Teams und arbeite in einem lebendigen Umfeld – an unserem Hauptsitz in Kloten und punktuell auf unseren Geschäftsstellen in Embrach, Dübendorf und Volketswil. Wir arbeiten professionell – aber nie ohne Humor. Wer Verantwortung mag, gern im Team denkt und Lust auf Entwicklung hat, passt super zu uns.\nWir leben #icare, feiern Erfolge mit #teamworkrocks und schaffen mit #goodvibes ein Miteinander, dass einfach #strongertogether ist.\nCredit Officer (m/w/d)\nWas erwartet dich?\nDu übernimmst eine zentrale Rolle im Kreditgeschäft und stellst mit deinem Fachwissen und deiner strukturierten Arbeitsweise eine effiziente und qualitativ hochwertige Abwicklung für Privat- und Firmenkunden sicher.\n•\nDu bist zuständig für die Erstellung, Prüfung und Bewilligung von Kreditgesuchen sowie periodischen Neubewilligungen innerhalb der Kompetenzordnung unter Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben\n•\nDu steuerst den gesamten Kreditprozess end-to-end – von der Vertragsausarbeitung über Auszahlungen und Ablösungen bis zur Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen\n•\nDu bewirtschaftest die Kreditpositionen aktiv und nachhaltig: Bilanzanalysen, Abwicklung Baukredite, Verwaltung der Hypothekarstammdaten, Übernahme Kontrollaufgaben\n•\nDu erkennst, beurteilst und adressierst Kreditrisiken frühzeitig und zeigst tragfähige Alternativlösungen auf\n•\nDu agierst als zentrale Fachschnittstelle: Du unterstützt die Kundenberatenden, arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und stellst eine reibungslose Abwicklung mit der Kreditadministration sicher\nWas wir dir bieten\n•\nFlexible Modelle wie Home-Office, Teilzeit, Ferienkauf oder unbezahlter Urlaub ermöglichen eine individuelle Arbeitszeitgestaltung\n•\nEin rundum gutes Anstellungspaket mit vielen Vorteilen innerhalb der Raiffeisen Gruppe\n•\nBei uns zählt, wer du bist und wohin du willst – wir begleiten dich individuell und mit Begeisterung auf deinem Weg\nDas zeichnet uns aus\n•\nEin Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt, unsere Werte vorlebt und mit positiver Energie den Arbeitsalltag bereichert\n•\nEin moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage – mit einer positiven Atmosphäre um gemeinsam erfolgreich zu sein\nBesuche gerne unsere\nKarriereseite\num mehr über uns und unsere Bank zu erfahren.\nDeine Perspektiven\n•\nBei uns bekommst du die Chance, über dich hinauszuwachsen und dich in deinem Verantwortungsbereich zu einer anerkannten Schlüsselperson zu entwickeln\nWir wachsen gemeinsam, leben Service auf höchstem Niveau und fördern eine offene Kultur. Das gibt dir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen – für das Unternehmen und für deine persönliche Entwicklung\nWas bringst du mit?\n•\nDu verfügst über langjährige Erfahrung im Kreditbereich einer Schweizer Bank – und kennst sowohl das Firmen- als auch das Privatkundengeschäft aus deiner täglichen Praxis\n•\nDu hast eine abgeschlossene Banklehre oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest dich idealerweise mit Weiterbildungen (FH, CAS oder MAS in Banking, Betriebsökonomie oder Risk) fachlich weiterentwickeln\n•\nErfahrung im Firmenkundengeschäft sowie im Schätzungswesen bringst du zwingend mit – insbesondere in der Bewertung von Renditeliegenschaften\n•\nDu denkst unternehmerisch, bringst Ideen ein und übernimmst Verantwortung – dabei suchst du aktiv nach nachhaltigen Lösungen und vertrittst diese überzeugend\n•\nDu bist ein Teamplayer mit Bodenhaftung, packst dort mit an, wo Unterstützung gefragt ist, bringst dich ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen A",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Anlagekundenberater/in chez Raiffeisen Gruppe (Gommiswald).\n\nDie Raiffeisenbank Benken ist eine mittelgrosse, regional verankerte Genossenschaftsbank mit rund 40 Mitarbeitenden und Standorten in Benken, Gommiswald und Uznach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als\nAnlagekundenberater/in.\nAnlagekundenberater/in\nWas erwartet dich?\n•\nKontinuierliche Betreuung der bestehenden Kunden und systematische Ausschöpfung des erkannten Potenzials entlang der Themen Anlegen und Vorsorgen\n•\nAusbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden\n•\nGewährleistung einer kompetenten Beratung und ganzheitlichen Vermögensberatung\n•\nErarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden im Rahmen des segmentspezifischen Produkt- und Dienstleistungsangebots\n•\nMitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben\nWas bringst du mit?\n•\nVertiefte Kenntnisse im Bereich Anlegen sowie gute Kenntnisse im Thema Vorsorge - Kenntnisse im Bereich Finanzieren von Vorteil\n•\nAbgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen\n•\nMehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor\n•\nAusgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken mit abschlussorientiertem Handeln\n•\nVernetzung in der Region von Vorteil\nWas bieten wir?\n•\nEin dynamisches, motiviertes Team\n•\nAttraktive Sozialleistungen: grosszügige Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse, diverse Mitarbeiter-Benefits (z.B. frei am Geburtstag)\n•\nMehr als fünf Wochen Ferien (bei 100%) und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen zusätzlich zu kaufen\n•\nModerner Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten\n•\nFrüher Feierabend am Freitag: ab 14.00 Uhr möglich\n•\nVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nWir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen\nUnsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.\nHast du Fragen?\nZögere nicht und kontaktiere uns.\nRaiffeisenbank Benken\nPeter Schmucki\nMitglied der Bankleitung\nLeiter Kunden- und Finanzberatung\n+41 55 293 35 34\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Anlagekundenberater/in a Gommiswald.",
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    "title": "Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office (w/m/d)",
    "description": "Raiffeisen Gruppe ouvre un poste de Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office (w/m/d) a Oftringen.\n\nFür die Raiffeisenbank Region Zofingen, eine lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil, suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office.\nCredit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office (w/m/d)\nWas erwartet dich?\n•\nPrüfung und Bewilligung von Kreditanträgen von Privat- sowie Firmenkunden\n•\nFachliche Unterstützung der Beratenden bei der Erstellung von Kreditanträgen und Objektbewertungen\n•\nErstellen von Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions\n•\nErstellen von Kreditvorlagen, Verträgen und anderen Kreditformalitäten und Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben\n•\nBewirtschaftung unserer Kreditpositionen\n•\nZusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stellen (Ämter, Versicherungen und andere Banken)\n•\nStellvertretung und Unterstützung der Leiterin Credit Office in ihrem Aufgabengebiet\nWelche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns?\nhttps://www.raiffeisen.ch/region-zofingen/de/ueber-uns/karriere/arbeiten-bei-raffeisenbank.html\nWas bringst du mit?\n•\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann Bank oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung\n•\nEntsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches)\n•\nFundierte Kenntnisse im Kreditbereich und ausgewiesene Kompetenzen in der Prüfung und Bewertung von Firmenkunden\n•\nRaiffeisenerfahrung von Vorteil\n•\nSelbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise\n•\nUnternehmerisches und lösungsorientiertes Denken\nWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWie bewirbst Du dich:\nSchicke uns deinen CV und die letzten Zeugnisse. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Diese Zeit kannst du für die Beantwortung der drei folgenden Fragen investieren:\n1. Was interessiert dich an dieser Funktion besonders und weshalb möchtest du Teil unseres Credit Office werden?\n2. Welche Rahmenbedingungen motivieren dich zu engagierter und verlässlicher Arbeit, auch in anspruchsvollen Situationen?\n3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns?\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nMarion Kriesi\nLeiterin Credit Office\n+41 (62) 747 07 16\nE-Mail schreiben\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nSabrina Balsiger\nMitarbeiterin HR & Talententwicklung\n+41 (62) 747 07 04\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Raiffeisen Gruppe aujourd'hui.",
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    "description": "Raiffeisen Gruppe est a la recherche d'un(e) Teamleiter/in Credit Office (w/m/d) pour son site de Münchwilen TG.\n\nFür die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Münchwilen und Tobel, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Teamleitung im Credit Office.\nTeamleiter/in Credit Office (w/m/d)\nWas erwartet dich?\n•\nDu leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicher\n•\nDu bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen Kreditbelangen\n•\nDu übernimmst die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durch\n•\nDu erstellt Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions\n•\nDu wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mit\n•\nDeine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen Vorgaben\nWas bringst du mit?\n•\nAbgeschlossene Bankausbildung & mehrere Jahre Erfahrung im Kreditbereich\n•\nVertiefte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungen\n•\nStarke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein\n•\nEigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente Arbeitsweise\n•\nFreude am Mitgestalten und Weiterentwickeln\n•\nTeamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe\nWas bieten wir:\n•\nEine familiäre Unternehmenskultur\n•\nRaum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung\n•\nFlexible Arbeitszeit mit unserem Flex-Work Arbeitsmodell\n•\nHomeoffice-Möglichkeiten und flexibler Arbeitsort (Münchwilen und Tobel)\n•\nAttraktive Personalvorzugskonditionen\n•\nWeiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger Beteiligung\n•\nVerschiedene Mitarbeitenden-Vergünstigungen\n•\nGrosszügige Ferienregelung von 25 bis 30 Tage (je nach Funktionsstufe und Alter)\n•\nMöglichkeit von Ferienkauf - zusätzlich bis 10 Tage pro Jahr\n•\nDienstjubiläum alle 5 Jahre - zusätzliche Ferientage\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nAleksandar Bernold\nLeiter Services\n+41 (71) 9187720\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nTanja Chevalley\nPersonalverantwortliche\n+41 (71) 9187718\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Vermögensberater/in (m/w/d) -- Raiffeisen Gruppe, Oberwil BL.\n\nFür die\nRaiffeisenbank Leimental,\neine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank im Leimental, suchen wir eine Persönlichkeit als Vermögensberater/in.\nVermögensberater/in (m/w/d)\nWas erwartet dich?\nDeine Responsabilite\n*\nBeratung\n: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden rund um ihre Vermögens- und Anlagesituation und erarbeitest persönliche Lösungen unter Einbezug ihrer individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituationen.\n*\nEntwicklung\n: Durch proaktive und unternehmerische Betreuung deines Kundenportfolios erkennst du Potenziale und schöpfst diese aktiv aus. Weiter führst du eine gezielte Akquisition von Neukundinnen und Neukunden zum Ausbau deines bestehenden Portfolios durch. Du kannst auf unsere Vorsorge- und Nachlassplanerinnen und -planer als Unterstützung zurückgreifen.\n*\nAuftritt\n: Bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen und Anlässen repräsentierst du unsere Bank und stehst im Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden.\nDas bieten wir dir\n*\nTolle Kolleginnen und Kollegen\n: Du darfst dich auf ein dynamisches und menschliches Team freuen, welches mit viel Freude, Motivation und Herzlichkeit zusammenarbeitet.\n*\nBenefits\n: Wir arbeiten in einer 40-Stunden-Woche, bieten dir 5 Wochen Ferien pro Jahr, und attraktive Konditionen zum Kauf von bis zu zwei Wochen zusätzlicher Ferien. Zudem erhältst du einmal jährlich vergünstigte REKA-Checks, profitierst von spannenden Einkaufsvergünstigungen und geniesst dein von uns bezahltes Halbtax Abo.\n*\nPerspektiven\n: Wir planen mit dir gemeinsam Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich in deiner Karriere vorwärtszubringen.\nWas bringst du mit?\nDein Werdegang\n*\nErfahrung\n: Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im Anlagegeschäft gesammelt, führst professionelle und kompetente Beratungsgespräche und kennst dich mit gängigen Produkten und Regulatorien aus.\n*\nAusbildung\n: Nebst einer soliden Grundausbildung im Bankenbereich hast du bereits eine Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen abgeschlossen und bist idealerweise bereits Advisor Affluent Clients SAQ zertifiziert.\nDeine Arbeitsweise\n*\nUnternehmerisch\n: Du denkst und handelst kunden- und vertriebsorientiert, scheust dich nicht für unsere Kundinnen und Kunden eine Extrameile zu gehen, denkst mit und suchst Lösungen, wo andere Probleme sehen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nRobert Scherer\nLeiter Vermögensberatung\n+41 (61) 7252663\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nSimone Logo\nPersonalverantwortliche\n+41 (61) 7252603\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung\nÜber uns\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Raiffeisen Gruppe recrute un(e) Junior Aktienanalyst (w/m/d) a Zürich-Flughafen (The Circle).\n\nDie Aktienanalyse ist Teil des Investment & Vorsorge Centers und verantwortlich für die Analyse und die Empfehlungen von Schweizer Aktien bei Raiffeisen.\nFür die Aktienanalyse mit Standort Zürich-Flughafen (The Circle) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit als Junior Aktienanalyst (w/m/d).\nJunior Aktienanalyst (w/m/d)\nWas erwartet Sie?\n•\nAnalyse und Ratingvergabe der zugewiesenen Schweizer Aktien\n•\nErstellung von Research-Reports, Präsentationen und Anlageempfehlungen\n•\nMonitoring von Unternehmensnachrichten, Branchenentwicklungen und Markttrends\n•\nKommunikation der Empfehlungen (intern/extern)\n•\nMitarbeit beim Aufbau und Weiterentwicklung der Analyse- und Dateninfrastruktur\nWas bringen Sie mit?\n•\nAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Fachbereich (ETH, Uni, FH)\n•\nZertifizierungen in AZEK oder CFA sind ein Plus\n•\nErste Berufserfahrung im Bereich Aktienanalyse mit Fokus Schweizer Aktien\n•\nSehr gute IT- sowie Programmierkenntnisse (Excel, VBA, Python)\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Sprachkenntnisse in Italienisch und Französisch von Vorteil\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni\nWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm\nMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nMatthias Geissbühler\nAbteilungsleiter CIO Office\n+41 (44) 7453573\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nSaskia Wollfart\nRecruiting Partner\n+41 (71) 4241732\nÜber uns\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance chez Raiffeisen Gruppe (Bernhardzell).\n\nMitarbeiter/-in im Bereich Services / Administration zur Unterstützung von Abläufen und unseren Kontrollmechanismen\nMitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance\nWas erwartet Sie?\n•\nMitarbeit in den Kontrollfunktionen gemäss dem «Three Lines of Defence»-Prinzip (Second Line of Defence) und Unterstützung des Compliance- und Risikokontroll-Beauftragten.\n•\nErfassung und Beurteilung relevanter Rechts- und Compliance-Risiken in Abstimmung mit dem Risikokontroll-Beauftragten.\n•\nUnterstützung bei der Beantwortung von datenschutzrechtlichen Begehren (in Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten).\n•\nSicherstellung der korrekten Dokumentation von Anlegerprofil, Angemessenheits- und Eignungsprüfung in den relevanten Systemen gemäss internem Kontrollsystem (Schlüsselkontrollen).\n•\nAllgemeine Service- und Backoffice-Tätigkeiten im Anlagenbereich und im Zahlungsverkehr/Buchhaltung.\nWas bringen Sie mit?\n* Abgeschlossene Bankfachausbildung\n* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertschriftenabwicklung, Compliance, AML und/oder Risikokontrolle\n* Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Entwicklung\n* Erfahrung im Zahlungsverkehr und in der Buchhaltung ist von Vorteil\n* Strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nThomas Nöthiger\nVorsitzender der Bankleitung\n+41 (71) 4346630\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nThomas Nöthiger\nVorsitzender der Bankleitung\n+41 (71) 4346630\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung\nÜber uns\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance a Bernhardzell.",
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    "title": "Senior Privatkundenberater/in Fokus Kredite",
    "description": "Rejoignez Raiffeisen Gruppe en tant que Senior Privatkundenberater/in Fokus Kredite a Urtenen-Schönbühl.\n\nDie Raiffeisenbank Grauholz ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Urtenen-Schönbühl, Fraubrunnen, Münchenbuchsee, Schüpfen, Uettligen und Zollikofen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Senior Privaktkundenberater/in Fokus Kredite für Urtenen-Schönbühl.\nSenior Privatkundenberater/in Fokus Kredite\nWas erwartet Sie?\n•\nSie erkennen das Potenzial bei unseren Kundinnen und Kunden und schöpfen dies kontinuierlich aus.\n•\nSie erarbeiten bedürfnisgerechte Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden, dies unter Einbezug der individuellen Bedürfnissen, Wünschen, Zielen und Lebenssituationen.\n•\nSie betreuen aktiv das eigene Kundenportfolio und schöpfen offenes Potenzial durch kontinuierlichen Kundenkontakt aus.\n•\nSie teilen Ihr Fachwissen aktiv mit dem Team und fördern damit den Wissensaustausch.\n•\nSie nehmen an Anlässen repräsentative Aufgaben wahr.\n•\nSie übernehmen eine aktive Rolle in der Unterstützung der Kundenberatenden mit Fokus Kredite (Begleitung und Wissensvermittlung).\n•\nSie bearbeiten komplexe Kreditfälle und sind in der Lage andere Kundenberatende dazu zu befähigen.\nWas bringen Sie mit?\n•\nSie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen.\n•\nSie bringen mehrjährige Erfahrung im Banksektor mit und bringen langjährige ausgewiesene Kenntnisse im Kreditgeschäft mit.\n•\nSie haben ein ausgeprägtes kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln.\n•\nSie haben ein sympathisches und gewinnendes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten.\n•\nSie sind teamfähig und handeln unternehmerisch.\n•\nSie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit und denken vernetzt.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.\nHaben Sie Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nDavid Biedermann\nLeiter Privatkundenberatung\nZentrum 32\n3322 Urtenen-Schönbühl\nE-Mail schreiben\nD 031 850 08 07\nZ 031 850 08 50\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nAndrea Salzmann\nLeiterin Führungs- und Vertriebsunterstützung\nZentrum 32\n3322 Urtenen-Schönbühl\nE-Mail schreiben\nD 031 850 08 05\nZ 031 850 08 50\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung\nÜber uns\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-22",
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    "description": "Raiffeisen Gruppe ouvre un poste de Collateral Pool Manager (w/m/d) a Zürich-Flughafen.\n\nDie neu geschaffene Einheit im Bereich Treasury von Raiffeisen Schweiz ist verantwortlich für die integrierte Bewirtschaftung von hypothekarischen Sicherheiten und deren optimierten Einsatz für verschiedene Refinanzierungsinstrumente. Die Einheit verantwortet insbesondere das Covered Bond Programm von Raiffeisen Schweiz.\nDie Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung verfügbar. Der Arbeitsort befindet sich in Zürich-Flughafen (The Circle) mit Homeoffice-Möglichkeit.\nCollateral Pool Manager (w/m/d)\nWas erwartet dich?\n•\nGesamtverantwortung als Deckungsstockmanager für das Covered Bond Programm von Raiffeisen und zentrale Ansprechperson für diverse Stakeholder\n•\nBewirtschaftung des Deckungsstocks, Sicherstellung der jederzeitigen Überdeckung und Durchführung von Substitutionen der Deckungsstocksicherheiten\n•\nRegelmässige Durchführung der Deckungsstocktests, Plausibilisierung und Validierung, Datenqualitätskontrollen, Investoren-Reports\n•\nJederzeitige Sicherstellung der Einhaltung der vertraglichen Bedingungen und interner Richtlinien (Zero Tolerance)\n•\nGanzheitliche Perspektive auf den Einsatz und die Optimierung hypothekarischer Sicherheiten für verschiedene Refinanzierungsinstrumente (Pfandbriefdarlehen, Covered Bond, Erweiterte Liquiditätsfazilität der SNB (LGHS/ELA))\nWas bringst du mit?\n•\nHochschulabschluss (Universität/Fachhochschule) in Banking, Finance, VWL oder Naturwissenschaften; Weiterbildungen wie CFA oder FRM von Vorteil\n•\nMehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit hypothekarischen Sicherheiten\n•\nFundierte Kenntnisse über besicherte Finanzierungsinstrumente (Pfandbriefdarlehen, Covered Bonds, Erweitere Liquiditätsfazilität der SNB) und Bankenregulierung\n•\nStarke analytische Fähigkeiten, exakte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen\n•\nHohe Sozialkompetenz (Stakeholder-Management) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch\nWir bieten flexible Arbeitsmodelle\nDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.\nWir pflegen ein familiäres Umfeld\nDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.\nWir leben Vielfalt und Chancengleichheit\nWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.\nWir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni\nWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.\nWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung\nLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.\nWir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm\nMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.\nHast du Fragen?\nFür inhaltliche Fragen zur Stelle:\nPatrice Edelmann\nLeiter Treasury a. i.\n+41 (44) 2267338\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess:\nNiklas Schranz\nLeiter Employer Branding & Recruiting\n+41 (71) 4241916\nÜber uns\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Raiffeisen Gruppe aujourd'hui.",
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