railCare

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    "title": "Rangierspezialist:in",
    "description": "Arbeiten,\nwo\nVerbindungen\nentstehen\nKombinierter Verkehr aus einer Hand.\nAls junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.\nDie railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.\nPensum\n80-100%\nVertrag\nunbefristet\nStellenantritt\nper sofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nFachliche Führung der zugeteilten Mitarbeitenden (inkl. Briefings und Einsatzplanung) sowie reibungslose Überführung der Planungsvorgaben in das dynamische Tagesgeschäft.\nAbfertigung der ein- und ausfahrenden Züge, Organisation und Steuerung von Rangiermanövern (inkl. Fahrten gemäss FDV) sowie Durchführung der technischen Zuguntersuchung.\nKommunikation und Kooperation mit zentralen Schnittstellen wie der Leitstelle, der Transportdisposition, der Netzleitung und dem Lokpersonal.\nVorausschauende Bewirtschaftung des Equipments auf dem Hub, kontinuierliche Überwachung der operativen Prozesse und lösungsorientiertes, korrigierendes Eingreifen im Ereignisfall.\nAktive Mitarbeit an der Erstellung neuer Hub- und Rangier-Konzepte, Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.\nAnforderungen\nabgeschlossene Ausbildung als Lokführer (Kat. Ai40/A40) oder LKW-Führerausweis Kategorie C/C/E\nBereitschaft, die jeweils fehlende Qualifikation (Führerausweis C/CE oder Rangierer A40/Ai40) zu erwerben\nErfahrung sowie Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Programme und Systeme\nAusgeprägtes Organisationstalent und vernetztes Denken für reibungslose Abläufe, gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend\nBereitschaft für Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag inkl. Feiertage)\nWas wir bieten\nGrosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe\nMindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen\nTeilzeitarbeit möglich\nWir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot\nIhre Ansprechperson\nMartina Cordier\nHuman Resources",
    "datePosted": "2026-07-31",
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    "title": "Ausbilder:in Schiene (40%) / Lokführer:in B (40% - 60%)",
    "description": "\nRolex est une manufacture horlogère suisse de renommée mondiale, symbole d'excellence, de précision et de luxe. \nFondée en 1905, la marque à la couronne est devenue une référence absolue dans l'univers de la haute horlogerie. \nSes montres, véritables œuvres d'art techniques, équipent les explorateurs, les sportifs et les amateurs d'élégance \ndu monde entier. Travailler chez Rolex, c'est intégrer une entreprise d'exception, où la quête de perfection \net l'innovation sont au cœur de chaque métier.\n\nRolex, manufacture horlogère de prestige, ouvre un poste de Ausbilder:in Schiene (40%) / Lokführer:in B (40% - 60%) à . Rejoignez la légende.\n\n**Vos missions en tant que Ausbilder:in Schiene (40%) / Lokführer:in B (40% - 60%) chez Rolex :**\n\n  • Participer à la fabrication des mouvements et composants dans le respect des normes de qualité Rolex\n  • Représenter l'excellence de la marque auprès de notre réseau international\n  • Assurer la production et l'assemblage de montres d'exception avec une rigueur et une précision extrêmes\n  • Garantir la traçabilité et le contrôle qualité des pièces manufacturées\n\n**Description complémentaire du poste :**\n\nArbeiten,\nwo\nVerbindungen\nentstehen\nKombinierter Verkehr aus einer Hand.\nAls junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.\nDie railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.\nPensum\n80-100%\nVertrag\nunbefristet\nStellenantritt\nper sofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\n• Ausbilden und Schulen von Lokführer:in und Rangierpersonal der Kategorie B und A\n• Erstellen von Ausbildungskonzepten und -programmen\n• Qualitätskontrollen bei dem Führungspersonal der Gruppe Schiene und bei externen Ausbildern\n• Mitarbeit und Führen von Projekten\n• Führung des Zuges gemäss Fahrplan unter Beachtung von Ladung und Bremsverhältnis sow\n\n**Profil recherché :**\n\n  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement de haute précision\n  • Passionné(e) par l'univers de la haute horlogerie et du luxe\n  • Expérience dans un secteur d'excellence (horlogerie, luxe, médical, aéronautique)\n\n**Pourquoi rejoindre Rolex ?**\nUne carrière dans une entreprise d'exception, des conditions de travail optimales, \ndes opportunités d'évolution au sein d'un groupe international, et la fierté \nde participer à la légende de la plus prestigieuse manufacture horlogère suisse.\n\nPostulez sur CH-Jobs.ch et devenez acteur de la couronne Rolex.",
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