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"title": "Logistiker/in EFZ w/m/d",
"description": "«Zusammen Durst löschen» – das ist unsere Mission. Schliessen Sie sich uns an und werden Sie Teil von einem der grössten Schweizer Getränkeproduzenten. In einem bodenständigen Umfeld mit flachen Hierarchien, wo viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt und das Miteinander gelebt wird, suchen wir Verstärkung.\nLogistiker/in EFZ w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nKommissionierung und Bearbeitung von Kundenaufträgen\nBuchung von Warenein- und Warenausgängen im SAP\nSelbstständiges Be- und Entladen von LKWs mit dem Gegengewichtsstapler\nEffiziente Bewirtschaftung und Verwaltung des Lagers (Roh-, Hilfsmaterialien und Fertigprodukte) in Block- und Hochregallagern\nUmsetzung und Sicherstellung der Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards\nPflege und Aktualisierung von Prozess- und QM-Dokumentationen im SharePoint in Zusammenarbeit mit der Leitung Spedition\nÜbernahme der Stellvertretung des Leiters Spedition (Koordination eines Teams von 3 Mitarbeitenden)\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ\nMehrjährige Berufserfahrung in Lager und Spedition\nSUVA-anerkannter Staplerausweis für Gegengewichtsstapler\nSehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse\nSelbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise\nTechnisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Gegengewichtsstaplern (z. B. Linde E20/E30)\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)\nFreude am Kontakt mit Chauffeuren und internen Ansprechpartnern\nVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Stellvertretungsaufgaben zu übernehmen\nFlexibilität und Hilfsbereitschaft bei weiteren anfallenden Tätigkeiten\nRAMSEIER Suisse AG\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nLogistik / Lager\nFragen zum Bewerbungsprozess\nJasmin Strotz\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 53\nFragen zur Stelle\nPaulo Cesar de Sousa Neves\nLeitung Spedition Hochdorf\n+41 58 434 45 38\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie RAMSEIER Suisse AG ist einer der grössten Schweizer Getränkeproduzenten. Das Unternehmen stellt Obst- und Fruchtsäfte, Erfrischungsgetränke, Mineralwasser, Sirup und Bier her. Das eigene Sortiment umfasst die Traditionsmarken RAMSEIER, SINALCO, ELMER Citro und ELMER Mineral. Zudem stellen wir im Auftrag von verschiedenen Schweizer Kunden Handelsmarkenprodukte in unterschiedlichen Getränketeilmärkten her. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. RAMSEIER – auch das ist fenaco.",
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