💼 Offerte di lavoro 623
Administrateur RH (h/f) 80-100
Offre d'emploi : Administrateur RH (h/f) 80-100 -- Randstad (Schweiz) AG, CH. Description du poste Pour notre client, une entreprise renommée et internationale…
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"description": "Offre d'emploi : Administrateur RH (h/f) 80-100 -- Randstad (Schweiz) AG, CH.\n\nDescription du poste\nPour notre client, une entreprise renommée et internationale du secteur de l'énergie basée à Zurich, nous recherchons un renfort pour la gestion des absences & du case management\nTâches :\n•\nGestion des absences : saisie, gestion et surveillance autonomes de toutes les absences (maladie, accident, maternité, etc.)\n•\nCase management : accompagnement actif et suivi des collaborateurs malades ou accidentés depuis la première déclaration jusqu’à la réintégration\n•\nAssurances sociales : interface avec les assurances indemnités journalières (KTG), les assurances accidents (UVG), l’AI et d’autres organismes, y compris la gestion complète des dossiers d’assurance\n•\nAdministration RH : inscriptions et désinscriptions auprès des caisses, établissement des attestations ainsi que la gestion des données de base dans le système RH\n•\nConseil : personne de contact pour les collaborateurs et les cadres sur des questions complexes d’assurance et de droit du travail liées aux absences\nQualifications\n•\nDiplôme réussi d’assistant(e) RH (ou qualification équivalente)\n•\nExpérience pratique approfondie dans le domaine des assurances sociales (notamment KTG & UVG) ainsi que dans la gestion des absences et du case management en Suisse\n•\nAllemand de niveau natif ainsi que bonnes connaissances en français (niveau minimum B1) pour le suivi des collaborateurs en Suisse romande\n•\nMéthode de travail structurée et autonome, grande compétence sociale, empathie et assertivité\n•\nMaîtrise des logiciels RH courants et de MS Office\nAvantages :\n•\nExcellente caisse de pension\n•\n27 jours de congés\n•\nPossibilités de formation continue\n•\nHoraires flexibles et 1 jour de télétravail\n•\nIndemnité repas & participation demi-tarif\n•\nTickets de piscine, clubs sportifs, avantages, etc.\nIntéressé(e) ? Alors j’attends avec plaisir vos documents !\nRigten Lhakang\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Spécialiste RH 80-100% (h/f/d)
Vous cherchez un emploi de Spécialiste RH 80-100% (h/f/d) a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute. Description du poste Pour notre client, une entreprise renommée…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste RH 80-100% (h/f/d) a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.\n\nDescription du poste\nPour notre client, une entreprise renommée de la région, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne motivée, autonome et empathique pour l'équipe des ressources humaines.\nVos tâches :\n•\nAdministration RH & cycle de vie des employés : Gestion autonome de l'ensemble des processus RH, de l'administration d'entrée aux mutations jusqu'au départ (selon fonction, y compris le recrutement).\n•\nPaie & comptabilité salariale : Gestion autonome de la paie, y compris les travaux de clôture annuels associés.\n•\nConseil & support : Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions administratives et juridiques liées aux RH.\n•\nPromotion des jeunes talents : Formation et accompagnement engagés des apprentis commerciaux (CFC).\n•\nProjets & tâches spéciales : Participation active aux projets RH ainsi qu’éventuellement à la gestion des assurances de biens.\nQualifications\n•\nFormation : Formation commerciale de base réussie (CFC).\n•\nFormation continue : Certificat de spécialiste diplômé en gestion du personnel, spécialiste RH fédéral ou volonté concrète de suivre l’une de ces formations.\n•\nExpérience : Expérience professionnelle solide et de plusieurs années en administration RH ainsi qu’en gestion de la paie.\n•\nPersonnalité : Attitude amicale et empathique avec une grande discrétion, combinée à une pensée systémique.\n•\nMéthode de travail : Travail précis, structuré et autonome ainsi qu’un sens prononcé du travail en équipe.\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Cliquez directement sur Postuler maintenant\nAndy Ahanor\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Randstad (Schweiz) AG aujourd'hui.",
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Conseiller / Conseillère RH
Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Conseiller / Conseillère RH a CH. Description du poste Pour le compte de notre client, une institution de référence romande…
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"description": "Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Conseiller / Conseillère RH a CH.\n\nDescription du poste\nPour le compte de notre client, une institution de référence romande, nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère RH dans le cadre d'une mission temporaire avec un fort potentiel de conversion en CDI.\nVos missions clés\n•\nConseil & Partenariat RH : Intervenir en tant que partenaire stratégique et point de contact privilégié des responsables de conduite sur l'ensemble du cycle RH (leadership, développement des compétences, gestion du changement, santé au travail et gestion des absences).\n•\nGestion des cas complexes & Droit du travail : Apporter un conseil à haute valeur ajoutée sur des problématiques juridiques et d'assurances sociales complexes, tout en menant les entretiens délicats avec tact, diplomatie et sérénité.\n•\nRecrutement & Talent Acquisition : Piloter le processus de recrutement aux côtés des managers pour l'attraction et la sélection de profils spécialistes et de cadres/responsables de conduite.\n•\nDéveloppement Organisationnel & Projets : Concevoir et déployer des mesures de développement individuel et collectif, animer des ateliers/modérations thématiques et contribuer activement à la digitalisation des processus RH.\nQualifikationen\nVotre profil\n•\nFormation & Expérience : Parcours confirmé dans le conseil RH axé sur la qualité de service, idéalement adossé à un Brevet Fédéral RH (ou titre jugé équivalent).\n•\nPosture & Compétences : Proactivité, orientation client affirmée, excellent relationnel et forte résilience au stress.\n•\nAutonomie : Capacité démontrée à évoluer en toute autonomie dans une organisation d'envergure et un environnement complexe.\n•\nLangues : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) et très bonne compréhension de l'allemand.\n•\nMobilité : Rôle de proximité terrain nécessitant des déplacements fréquents entre les différents sites de la région.\nVos avantages\n•\nRémunération attractive : Salaires compétitifs et ajustés selon votre expérience.\n•\nPerspective d'avenir : Fort potentiel de titularisation (CDI) avec de réelles opportunités d'évolution à long terme.\n•\nEnvironnement stimulants : Cadre de travail dynamique, axé sur la collaboration et un esprit d'équipe positif.\nZakariya Bekkouche\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Spécialiste en Acquisition de Talents
Vous cherchez un emploi de Spécialiste en Acquisition de Talents a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute. Description du poste • Recherche active : Identifier et …
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"description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste en Acquisition de Talents a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.\n\nDescription du poste\n•\nRecherche active : Identifier et engager de manière proactive des candidats qualifiés en utilisant LinkedIn Recruiter et des stratégies de recherche avancées.\n•\nRecrutement complet : Gérer le processus depuis les réunions d'accueil avec les responsables du recrutement jusqu'aux offres d'emploi et la pré-intégration.\n•\nTri et entretiens : Mener des entretiens téléphoniques et vidéo en français, anglais ou allemand selon le profil du candidat.\n•\nSuivi et rapports : Maintenir le système ATS et suivre les indicateurs clés de performance du recrutement (KPI).\nQualifications\n•\nExpérience : Parcours éprouvé en acquisition de talents ou recrutement en agence, avec une maîtrise experte de LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing avancées.\n•\nLangues : Maîtrise trilingue (C1/C2) à l’écrit et à l’oral du français, de l’anglais et de l’allemand.\n•\nCompétences interpersonnelles : Excellentes aptitudes relationnelles, motivation personnelle, organisation et capacités de négociation.\nLéa Deleau\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Généraliste RH avec paie et télétravail
Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Généraliste RH avec paie et télétravail pour son site de CH. Description du poste Généraliste RH avec paie (té…
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"description": "Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Généraliste RH avec paie et télétravail pour son site de CH.\n\nDescription du poste\nGénéraliste RH avec paie (télétravail / région de Bienne)\nIntroduction\nPour un établissement renommé dans la région de Bienne, nous recherchons dès que possible ou selon accord un talent en communication avec une forte expertise en gestion de la paie.\n•\nIntitulé du poste : Généraliste RH & Paie (h/f/d) incluant télétravail\n•\nTemps de travail : 80-100%\n•\nLieu de travail : Région de Bienne\nTâches principales :\n•\nGestion autonome de la comptabilité salariale et des clôtures annuelles\n•\nGestion complète des assurances sociales (EO, maternité, indemnités journalières, UVG)\n•\nAdministration RH et création de tous les documents du personnel\n•\nConseil aux cadres et aux collaborateurs sur les questions opérationnelles du personnel\n•\nParticipation à la conception et à l’optimisation des projets de digitalisation en RH\nQualifications\nExigences :\n•\nFormation commerciale de base et formation continue en tant que spécialiste RH (certificat fédéral)\n•\nExpérience de plusieurs années en administration du personnel, paie et assurances sociales\n•\nConnaissances d’Abacus ainsi qu’une maîtrise confirmée de MS Office\n•\nEsprit analytique, compréhension des chiffres et compétences en conseil\n•\nAllemand impeccable, bonnes connaissances du français un atout\nCe que l’employeur offre :\n•\nPossibilités de développement dans un mélange polyvalent de paie et de généraliste\n•\nCulture d’équipe dynamique et tournée vers l’avenir\n•\nConditions d’emploi attractives selon la CCT et avantages\n•\nModèle flexible de télétravail\nAppel à l’action :\nPrêt pour la prochaine étape ? Cliquez sur \"Postuler\" et téléchargez vos documents de candidature complets !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Généraliste RH avec paie
Rejoignez Randstad (Schweiz) AG en tant que Généraliste RH avec paie a CH. Description du poste Pour un établissement de santé renommé dans la région de Berne,…
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"title": "Généraliste RH avec paie",
"description": "Rejoignez Randstad (Schweiz) AG en tant que Généraliste RH avec paie a CH.\n\nDescription du poste\nPour un établissement de santé renommé dans la région de Berne, nous recherchons dès que possible ou selon accord un talent en communication avec une forte expertise en paie.\n•\nTitre du poste : Généraliste RH & Paie\n•\nTemps de travail : 80 à 100%\n•\nDurée : 4 à 6 mois.\n•\nLieu de travail : Région de Berne (avec part de télétravail)\nTâches principales :\n•\nGestion autonome de la comptabilité salariale et des clôtures annuelles\n•\nGestion de l’ensemble des assurances sociales (EO, maternité, indemnités journalières, UVG)\n•\nAdministration RH et création de tous les documents du personnel\n•\nConseil aux cadres et aux collaborateurs sur les questions opérationnelles du personnel\n•\nParticipation à la conception et à l’optimisation des projets de digitalisation en RH\nQualifications\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale de base et formation continue en tant que spécialiste RH (certificat fédéral)\n•\nExpérience de plusieurs années en administration du personnel, paie et assurances sociales\n•\nConnaissances d’Abacus ainsi qu’une maîtrise confirmée de MS Office\n•\nEsprit de réseau, compréhension des chiffres et compétences en conseil\n•\nAllemand impeccable, bonnes connaissances du français un atout\nCe que la cliente offre :\n•\nPossibilités de développement dans un mélange polyvalent de paie et de généraliste\n•\nCulture d’équipe dynamique et tournée vers l’avenir\n•\nConditions d’emploi attractives selon la CCT et avantages\n•\nModèle flexible de télétravail\nAppel à l’action :\nPrêt pour la prochaine étape ? Cliquez sur \"Postuler\" et téléchargez vos documents de candidature complets !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Partenaire RH avec télétravail
Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Partenaire RH avec télétravail pour son site de CH. Description du poste Partenaire RH (télétravail / Berne) U…
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"title": "Partenaire RH avec télétravail",
"description": "Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Partenaire RH avec télétravail pour son site de CH.\n\nDescription du poste\nPartenaire RH (télétravail / Berne)\nUne entreprise de services leader dans la région de Berne recherche un renfort pour le suivi stratégique et opérationnel de plusieurs sites.\n•\nTitre du poste : Partenaire RH (h/f/d) incluant télétravail\n•\nTemps de travail : 80-100%\n•\nLieu de travail : Thoune (avec part de télétravail)\nVos principales tâches :\n•\nPartenaire de réflexion pour les cadres tout au long du cycle de vie des employés\n•\nConseil sur les questions juridiques du travail, organisationnelles et liées au management\n•\nAccompagnement des projets de changement, développement culturel et organisationnel\n•\nGestion des processus de recrutement pour une expérience optimale des candidats\n•\nCoaching lors des entretiens avec les employés, gestion des conflits et des absences\nQualifications\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale plus formation RH (certificat fédéral) ou études RH (HES/Université)\n•\nExpérience solide de plusieurs années en tant que Partenaire RH / Généraliste\n•\nGrande compétence en conseil, empathie et assertivité\n•\nExpérience avec les systèmes de gestion RH (de préférence Abacus)\n•\nAllemand courant, autres langues un atout\nCe que la cliente offre :\n•\nMéthodes de travail agiles et hiérarchies plates\n•\nHoraires flexibles et possibilités de télétravail mobile\n•\nÉvénements d’équipe réguliers et parkings gratuits pour les employés\n•\nOffre complète de formation continue\nAppel à l’action :\nVous souhaitez faire la différence ? Cliquez sur \"Postuler\" et téléchargez vos documents de candidature complets ! Nous nous réjouissons de vous rencontrer !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Généraliste RH 60-80% (h/f/d)
Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Généraliste RH 60-80% (h/f/d) a CH. Description du poste Pour notre client, nous recherchons une personne motivée pour renf…
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"description": "Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Généraliste RH 60-80% (h/f/d) a CH.\n\nDescription du poste\nPour notre client, nous recherchons une personne motivée pour renforcer l'équipe RH. Début le 1er novembre 2026 !\nVos tâches :\n•\nAdministration RH : Gestion autonome de toute l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, y compris la rédaction des certificats de travail et les ajustements de contrats.\n•\nConseil & Support : Premier interlocuteur pour les collaborateurs et les managers sur les questions de droit du travail, de salaires et de politique du personnel.\n•\nGestion des outils & systèmes : Gestion active des systèmes RH (paie, dossier électronique, pointage, recrutement et outils de certificats).\n•\nPaie & recrutement : Gestion de la paie ainsi que soutien dans l'ensemble du processus de recrutement.\n•\nPromotion des jeunes talents : Encadrement et accompagnement de 8 apprentis commerciaux (EBA/EFZ).\n•\nProjets & analyses : Participation à des projets RH passionnants, élaboration de statistiques et contrôle de gestion RH.\nQualifications\n•\nFormation commerciale de base avec une solide expérience professionnelle en RH.\n•\nFormation continue réussie en tant que spécialiste RH ou spécialiste en assurances sociales est un atout.\n•\nMaîtrise courante de l'allemand\n•\nAffinité avec les chiffres et bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook).\n•\nEsprit de réseau, sens de l'organisation et approche empathique et proactive.\n•\nGoût pour un travail autonome et précis ainsi que volonté de développement continu.\nAvantages :\n•\nHoraires flexibles, option télétravail, 25 à 33 jours de congés, jour de congé le jour de l'anniversaire (selon taux d’activité), pauses payées (15 min par demi-journée)\n•\nSoutien temporel et financier pour les formations, option sabbatique/congé sans solde ainsi qu’achat de 1 à 2 semaines de vacances supplémentaires\n•\nEnvironnement valorisant, fort esprit d’équipe et atmosphère de travail moderne\nIntéressé(e) ? Alors j’attends avec plaisir votre dossier !\nAndy Ahanor\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Généraliste RH avec télétravail
Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Généraliste RH avec télétravail pour son site de CH. Description du poste Notre client est une entreprise indu…
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"title": "Généraliste RH avec télétravail",
"description": "Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Généraliste RH avec télétravail pour son site de CH.\n\nDescription du poste\nNotre client est une entreprise industrielle tournée vers l'avenir dans la région de Berne/Bienne. Pour renforcer l'équipe RH bien rodée, nous recherchons une personne motivée et orientée solutions pour un rôle polyvalent.\n•\nTitre du poste : Généraliste RH (h/f/d) incluant télétravail\n•\nTemps de travail : 80 à 100%\n•\nLieu de travail : Région de Berne / Bienne (avec part de télétravail)\nPrincipales tâches :\n•\nGestion du cycle de vie des employés de l'entrée à la sortie\n•\nConseil aux cadres et aux collaborateurs sur toutes les questions RH\n•\nRédaction des contrats, attestations et documents RH\n•\nRecrutement complet de spécialistes et cadres\n•\nRéalisation des paies mensuelles\n•\nOptimisation des processus RH et interface avec la comptabilité financière\nQualifications\nExigences :\n•\nFormation commerciale de base\n•\nFormation complémentaire en RH (ou volonté de la suivre)\n•\nExpérience en généraliste RH et gestion de la paie\n•\nTravail autonome, structuré et précis\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand (le français est un atout)\nCe que la cliente offre :\n•\nDomaine d'activité varié et autonome\n•\nEnvironnement d'équipe collégial et valorisant\n•\nConditions d'emploi attractives et infrastructure moderne\n•\nBonne accessibilité et règlement flexible du télétravail\nAppel à l'action :\nEnvie de la prochaine opportunité de carrière ? Cliquez sur \"Postuler\" et téléchargez vos documents de candidature complets !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Administrateur RH / Assistant RH
Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Administrateur RH / Assistant RH pour son site de CH. Description du poste Administrateur RH / Assistant RH (h…
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"description": "Randstad (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Administrateur RH / Assistant RH pour son site de CH.\n\nDescription du poste\nAdministrateur RH / Assistant RH (h/f/d) (80–100%)\nPour renforcer l'équipe RH de notre cliente, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne organisée et fiable pour le travail administratif en ressources humaines.\nVos tâches :\n•\nGestion des absences : enregistrement, traitement et suivi des déclarations de maladie et d'accident ainsi que contact avec les assurances et les autorités\n•\nSoutien à la paie : participation active et assistance dans le traitement mensuel des salaires ainsi que préparation des données pertinentes pour la paie\n•\nAdministration des entrées et sorties : rédaction des contrats de travail, des résiliations, des attestations et des dossiers du personnel\n•\nPointage & données de base : gestion des données de base du personnel et gestion du système de pointage\n•\nAdministration générale : délivrance de certificats de travail et de certificats intermédiaires selon les directives, déclarations (caisse de pension, impôt à la source, allocations familiales) ainsi que personne de contact pour les employés en cas de questions administratives\nQualifications\nCe que vous apportez :\n•\nFormation commerciale de base (CFC) et formation continue dans le domaine RH (par ex. spécialiste RH, assistant RH)\n•\nPremière expérience professionnelle en administration RH et connaissances en gestion des absences et de la paie\n•\nCompréhension conceptuelle des processus RH et maîtrise sûre de MS Office (idéalement expérience avec un logiciel RH courant/Abacus)\n•\nMaîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nMéthode de travail discrète, précise et orientée service\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn poste varié dans un environnement dynamique\n•\nHoraires flexibles et possibilité de télétravail partiel\n•\nConditions d’emploi attractives et possibilités de développement\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !\nPakeeran Thillaiyampalam\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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