Rehaklinik Bellikon

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    "description": "Appartenance, pertinence et compétence\nAvec une équipe bien rodée, nous accompagnons les patientes et patients à travers les hauts et les bas et les aidons à retrouver la vie ou le travail après un accident ou une maladie.\nResponsable de la sécurité\nLa sécurité nécessite des personnes qui assument des responsabilités. Dans ce rôle clé polyvalent, vous contribuez activement à l’organisation de la sécurité de la clinique et veillez à ce que la sécurité au travail, la protection de la santé, la protection contre l’incendie et la sécurité physique soient efficacement mises en œuvre dans le quotidien de la clinique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres, la direction de la clinique ainsi qu’avec des partenaires internes et externes, et apportez une contribution importante à un environnement sûr pour les collaborateurs, les patientes et patients.\nVous souhaitez mettre votre expérience à profit, assumer des responsabilités et contribuer activement à la sécurité de notre clinique ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nLes dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte pour ce poste.\nTâches\n• En tant que responsable de la sécurité, vous êtes l’interlocuteur central pour la sécurité physique, la sécurité au travail et la protection de la santé, la protection contre l’incendie ainsi que la sécurité des patients (sans aspects médicaux)\n• Vous soutenez et conseillez les cadres, la direction de la clinique et les départements spécialisés sur les questions de sécurité et assurez la mise en œuvre des mesures nécessaires\n• Le développement continu de l’organisation de la sécurité, des urgences et des événements conformément aux exigences légales et à la solution sectorielle H+, ainsi que la tenue du manuel de sécurité, font partie de votre domaine de responsabilité\n• Vous analysez, documentez et évaluez les dangers et risques dans le cadre de la gestion des risques d’entreprise (ERM) et en déduisez des mesures appropriées\n• Vous planifiez et coordonnez les formations, instructions et mesures de sensibilisation, favorisant ainsi une culture de sécurité durable\n• Vous assurez et développez les concepts de sécurité, les prescriptions de protection contre l’incendie, les voies d’évacuation et de secours ainsi que les installations techniques de sécurité\n• En tant que personne de contact, vous coordonnez la collaboration avec les autorités, les partenaires externes, les entrepreneurs ainsi qu’avec le commandant des pompiers d’entreprise\n• Les thèmes des systèmes de fermeture et d’accès, du reporting, des mesures de sécurité et la participation à la budgétisation font également partie de votre champ d’activité\n• Avec votre expertise, vous contribuez à la gestion de la santé en entreprise et à d’autres comités spécialisés\nProfil\n• Vous disposez d’une formation technique ou commerciale de base ainsi que d’une formation continue achevée en tant que spécialiste de la sécurité EKAS\n• Idéalement, vous possédez une formation continue ou une certification dans le domaine de la protection contre l’incendie (VKF)\n• Vous avez plusieurs années d’expérience en tant que responsable de la sécurité, de préférence dans une PME et idéalement dans le secteur de la santé\n• Une expérience en gestion de projet ainsi que des connaissances en protection des biens, systèmes de fermeture et d’alarme sont un avantage\n• Votre grande compétence sociale, votre aisance en communication et votre capacité de persuasion vous aident à convaincre différents groupes d’intérêt\n• Vous transmettez des sujets complexes de manière compréhensible et vous vous présentez de manière sûre et professionnelle même dans des situations exigeantes\n• La pensée en réseau, une manière de travailler autonome et une approche orientée solutions face aux défis font partie de vos forces\n• Vous gardez également une vue d’ensemble et agissez avec sang-froid en situation de crise\n• Très bonnes connaissances de MS Office, très bonnes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que de bonnes connaissances orales en français complètent votre profil\n• Des déplacements occasionnels à Sion ainsi que des interventions en dehors des heures de travail régulières en cas d’urgence sont pour vous une évidence\nAvantages - un bon travail nécessite de bonnes conditions\n• 50 % de réduction sur la prime d’assurance maladie\n• Prestations attrayantes de prévoyance\n• Conciliation travail-famille : crèche propre, soutien financier pour la garde d’enfants externe\n• Jours libres le jour de l’anniversaire ainsi que certains jours fériés hors canton\n• Offre interne étendue de formations continues ainsi que participation à des formations externes\n• Utilisation gratuite du centre d’entraînement et de loi",
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    "description": "Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz\nMit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.\nLernende /r Köchin / Koch EFZ\nDu liebst es, kreativ zu kochen, willst mit Lebensmitteln mehr machen als nur „Rezept nachkochen“ – und suchst einen Beruf mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!\nIn deiner Ausbildung zum Koch / zur Köchin EFZ wirst du zum Allround-Talent in der Küche. Du zauberst täglich mit Leidenschaft leckere Gerichte für unsere Patienten, Mitarbeitenden, externe Gäste und für besondere Events wie Caterings oder Apéros.\nBei uns erhältst du eine Ausbildung in einer modernen Küche, in der du von Anfang an echte Aufgaben übernimmst und Verantwortung trägst. Du arbeitest in einem sinnvollen Umfeld, in dem dein Essen einen direkten Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden anderer Menschen leistet. Dabei kannst du deine Kreativität einbringen, Neues ausprobieren und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Ein motiviertes Team steht dir zur Seite und begleitet dich auf deinem Weg zum Küchenprofi.\nAufgaben\nDu arbeitest mit im Team bei der Zubereitung von warmen & kalten Speisen – vom Menü für Patienten bis zum Apéro-Häppchen fürs nächste Event\nDu lernst alle Bereiche der Küche kennen: Free Flow, Bankette, à la carte Service und Caterings.\nHygiene, Sicherheit und saubere Abläufe – du wirst zum Profi, der auch hinter den Kulissen den Überblick behält.\nProfil\nAbgeschlossene obligatorische Schulzeit\nLeidenschaft fürs Kochen und ein gutes Gespür für Lebensmittel\nInteresse an Ernährung und daran, was gutes Essen für die Gesundheit tun kann\nDu bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team\nSelbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für dich dazu\nBenefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen\nPrämien für gute Schulnoten\nKostenübernahme der Schulbücher\n50% Kostenübernahme sowie Zeitgutschrift bei obligatorischen Sprachaufenthalten\nFreitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen\nGratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters\nModerne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich\nKontakt\nMarco Keller\nSous-Chef & Berufsbildner Küche\nTel.\n+41 56 485 5233\nFabienne Burkhard\nHR Beraterin\nTel.\n+41564855195",
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    "description": "Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz\nMit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.\nAssistentin / Assistent Qualitäts- und Prozessmanagement\nUnsere Zusammenarbeit im Team basiert auf Wohlwollen, Vertrauen, Verbindlichkeit und Dienstleistungsorientierung. Wenn diese Werte auch Ihnen wichtig sind und Sie sich engagieren möchten, die Suva-Kliniken sowie deren Qualität und Prozesse weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nAufgaben\nSachbearbeitung:\nDokumentenpflege und -lenkung\nManagement und Dokumentation von klinikübergreifenden Verbesserungs- und Korrekturmassnahmen\nOrganisation von Zufriedenheitsmessungen (Patienten, Zuweisende) sowie internen und externen Audits\nSupport bei den Risikokontrollen im Rahmen des ERM\nFührung und Auswertung von Statistiken\nMitarbeit im Projekt bei der Transformation ins integrierte Managementsystem (IMS) der Suva-Kliniken an beiden Standorten – z.B.:\nAufbau einer Applikation zur Dokumentation des IMS\nProzessmodellierung und Migration von Dokumenten\nSchulung von Mitarbeitenden\nMithilfe bei Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätskonzepten und Qualitätsverbesserungsmassnahmen mit den Fachbereichen (z.B. zum Qualitätsvertrag nach KVG 58a)\nMithilfe bei Umsetzung und Controlling der internen und externen Qualitätsvorgaben/-standards (z.B. ANQ, Hplus)\nMitarbeit in Projekten (z.B. Lean-Management, Recordsmanagement)\nProfil\nKaufmännische Grundausbildung und/oder Gesundheitsberuf\nLehrgänge wie Qualitätsmanager/in Gesundheitswesen, Qualitäts- und Prozessmanager/in o.ä.\nErfahrung im Qualitätsmanagement, optimalerweise im Gesundheitswesen\nErfahrung in Projekt-, Lean- und Recordsmanagement von Vorteil\nVernetztes Denken und Handeln verbunden mit der Fähigkeit mit Personen aus verschiedenen Berufsgruppen / Anspruchsgruppen zusammen zu arbeiten\nFähigkeit stufen- und adressatengerecht sowie dienstleistungsorientiert zu kommunizieren in Wort und Schrift\nSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Produkten und Applikationen für integrierte Managementsysteme\nZwingend:\nDeutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache sowie sehr gute Französischkenntnisse (mind. C1-C2) sowie Reisebereitschaft (Sion, Bern)\nBenefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen\n50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie\nAttraktive Vorsorgeleistung\nVereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung\nFreitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen\nUmfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen\nGratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters\nModerne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich\nKontakt\nAndrea Ruprecht\nTeamleiterin Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagement Suva-Kliniken\nTel.\n+41 56 485 5471\nPascale Jenzer\nStv. Leiterin Human Resources\nTel.\n+41564855560",
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    "description": "Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz\nMit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.\nSozialarbeiterin / Sozialarbeiter\nMenschen begleiten. Perspektiven schaffen. Zukunft gestalten.\nDu möchtest mehr als nur beraten? Bei uns begleitest du Menschen auf ihrem Weg zurück in ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Mit deiner sozialarbeiterischen Kompetenz, deinem Einfühlungsvermögen und deinem vernetzten Denken unterstützt du Patientinnen, Patienten und deren Angehörige in herausfordernden Situationen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und kannst aktiv dazu beitragen, nachhaltige Lösungen für die Zeit nach der Rehabilitation zu schaffen.\nEs erwartet dich eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten interdisziplinären Team. Wenn du deine Fachkompetenz dort einsetzen möchtest, wo sie einen echten Unterschied macht, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.\nAufgaben\nDu berätst und begleitest Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörige in sozialen und persönlichen Fragestellungen\nSozialversicherungsrechtliche und finanzielle Anliegen klärst du kompetent und lösungsorientiert\nDie Organisation von ambulanten Unterstützungsmassnahmen für die Rückkehr nach Hause liegt in deinem Verantwortungsbereich\nGeeignete Institutionen und Anschlusslösungen vermittelst du bedarfsgerecht und individuell\nMit Behörden, Versicherungen und weiteren Organisationen vernetzt du Patientinnen und Patienten professionell\nIm interdisziplinären Behandlungsteam bringst du deine sozialarbeiterische Fachkompetenz ein und arbeitest eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen\nJe nach Qualifikation und Interesse begleitest und unterstützt du Studierende in ihrer praktischen Ausbildung\nProfil\nEine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (FH/HF) ist zwingend erforderlich\nFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungswesen bringst du bereits mit\nIdealerweise hast du Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit oder im Gesundheitswesen gesammelt\nAuch bei schweren menschlichen Schicksalen handelst du professionell, empathisch und lösungsorientiert\nFlexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus\nEine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich\nDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\nEin CAS Praxisausbildung ist wünschenswert\nBenefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen\n50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie\nAttraktive Vorsorgeleistung\nVereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung\nFreitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen\nUmfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen\nGratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters\nModerne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich\nKontakt\nUrsula Stinglwagner\nLeiterin Sozialberatung\nTel.\n+41 56 485 53 91\nPascale Jenzer\nStv. Leiterin Human Resources\nTel.\n+41564855560",
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    "title": "Fachfrau / Fachmann berufliche Eingliederung Standort Bellikon",
    "description": "Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz\nMit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.\nFachfrau / Fachmann berufliche Eingliederung Standort Bellikon\nIm Kompetenzzentrum berufliche Eingliederung Bellikon unterstützt und begleitest du verunfallte und/oder erkrankte Personen auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Dabei gestaltest du individuelle Massnahmen, führst gezielte Abklärungen durch und entwickelst gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten berufliche Perspektiven. Als Brückenbauerin/Brückenbauer arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Fachpersonen aus Beratung, Coaching, Therapie, Medizin und Sozialversicherungen zusammen. In einer spannenden Umgebung entwickelst du nachhaltige berufliche Perspektiven für Menschen in Übergangssituationen. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, sinnstiftend und geprägt von echter Wirkung.\nAufgaben\nMassnahmen gestalten:\nDu planst, begleitest und evaluierst individuell zugeschnittene Therapieprozesse und Massnahmen im Kontext der beruflichen Eingliederung\nVerantwortung übernehmen:\nDu hast die Fallverantwortung für Klientinnen und Klienten nach Unfall oder Krankheit\nStärken erkennen:\nDu begleitest deine Klientinnen und Klienten bei praktischen, theoretischen und ergonomischen Abklärungen. Dies mit einem ganzheitlichen Blick auf individuelle Ressourcen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Entwicklungspotenziale\nVernetzt arbeiten:\nDu kooperierst eng mit dem interdisziplinären Team und internen Fachpersonen (z.B. Berufs- und Laufbahnberatung, Jobcoaching, Ergotherapie, Medizin) sowie mit externen Partnern wie Sozialversicherungen, medizinischen Fachstellen und weiteren relevanten Akteuren\nZukunft planen:\nGemeinsam mit den Klientinnen und Klienten und involvierten Stellen (z.B. Suva, IV, Arbeitgebende) entwickelst du realistische und tragfähige Eingliederungspläne\nDu erkennst Chancen und baust Brücken: Mit einem guten Gespür für den heutigen Arbeitsmarkt, begleitest du deine Klientinnen und Klienten\nKlar kommunizieren:\nDu verfasst differenzierte Berichte, Empfehlungen und Dokumentationen in präziser deutscher Sprache\nMitdenken und Mitgestalten:\nDu bringst dich in Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei\nProfil\nFachlich fundiert:\nDu verfügst über eine Ausbildung in Ergotherapie, Psychologie, einem medizinisch-therapeutischen Bereich, in der Arbeitsagogik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet\nErfahren in der beruflichen Integration:\nDu bringst fundierte Erfahrung in der beruflichen Integration mit. Idealerweise im Kontext mit den Sozialversicherungen (IV, Suva)\nVielseitig kompetent:\nDu hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit körperlichen und/oder psychischen Problemstellungen und fühlst dich auch in anspruchsvollen, komplexen Situationen sicher\nTeamplayer mit Haltung:\nDu arbeitest gerne im Team, begegnest Menschen unterschiedlicher Herkunft mit Offenheit und Wertschätzung und handelst stets lösungsorientiert\nSelbstständig und verantwortungsbewusst:\nDu übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und bringst deine Aufgaben mit Eigeninitiative voran\nDigital fit und sprachlich versiert:\nDu beherrschst MS Office sicher und drückst dich schriftlich wie mündlich stilsicher in deutscher Sprache aus. Weitere Landessprachen sind von Vorteil\nBenefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen\n50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie\nAttraktive Vorsorgeleistung\nVereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung\nFreitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen\nUmfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen\nGratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters\nModerne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich\nKontakt\nSeverin Moser\nGruppenleiter berufliche Eingliederung a.i.\nTel.\n+41 56 485 5596\nPascale Jenzer\nStv. Leiterin Human Resources\nTel.\n+41564855560",
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    "description": "Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz\nMit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.\nAssistentin / Assistent Qualitäts- und Prozessmanagement\nUnsere Zusammenarbeit im Team basiert auf Wohlwollen, Vertrauen, Verbindlichkeit und Dienstleistungsorientierung. Wenn diese Werte auch Ihnen wichtig sind und Sie sich engagieren möchten, die Suva-Kliniken sowie deren Qualität und Prozesse weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nAufgaben\nSachbearbeitung:\nDokumentenpflege und -lenkung\nManagement und Dokumentation von klinikübergreifenden Verbesserungs- und Korrekturmassnahmen\nOrganisation von Zufriedenheitsmessungen (Patienten, Zuweisende) sowie internen und externen Audits\nSupport bei den Risikokontrollen im Rahmen des ERM\nFührung und Auswertung von Statistiken\nMitarbeit im Projekt bei der Transformation ins integrierte Managementsystem (IMS) der Suva-Kliniken an beiden Standorten – z.B.:\nAufbau einer Applikation zur Dokumentation des IMS\nProzessmodellierung und Migration von Dokumenten\nSchulung von Mitarbeitenden\nMithilfe bei Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätskonzepten und Qualitätsverbesserungsmassnahmen mit den Fachbereichen (z.B. zum Qualitätsvertrag nach KVG 58a)\nMithilfe bei Umsetzung und Controlling der internen und externen Qualitätsvorgaben/-standards (z.B. ANQ, Hplus)\nMitarbeit in Projekten (z.B. Lean-Management, Recordsmanagement)\nProfil\nKaufmännische Grundausbildung und/oder Gesundheitsberuf\nLehrgänge wie Qualitätsmanager/in Gesundheitswesen, Qualitäts- und Prozessmanager/in o.ä.\nErfahrung im Qualitätsmanagement, optimalerweise im Gesundheitswesen\nErfahrung in Projekt-, Lean- und Recordsmanagement von Vorteil\nVernetztes Denken und Handeln verbunden mit der Fähigkeit mit Personen aus verschiedenen Berufsgruppen / Anspruchsgruppen zusammen zu arbeiten\nFähigkeit stufen- und adressatengerecht sowie dienstleistungsorientiert zu kommunizieren in Wort und Schrift\nSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Produkten und Applikationen für integrierte Managementsysteme\nZwingend:\nDeutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache sowie sehr gute Französischkenntnisse (mind. C1-C2) sowie Reisebereitschaft (Sion, Bern)\nBenefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen\n50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie\nAttraktive Vorsorgeleistung\nVereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung\nFreitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen\nUmfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen\nGratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters\nModerne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich\nKontakt\nAndrea Ruprecht\nTeamleiterin Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagement Suva-Kliniken\nTel.\n+41 56 485 5471\nPascale Jenzer\nStv. Leiterin Human Resources\nTel.\n+41564855560",
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    "description": "Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz\nMit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.\nPflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH\nAufgaben\nDu bist ein wichtiges Mitglied unseres Rehabilitation-Pflegeteams und daher mitverantwortlich, dass sich unsere Patientinnen und Patienten stets wohl und gut aufgehoben fühlen\nDich bringt nichts so schnell aus der Ruhe und du bevorzugst die interdisziplinäre Zusammenarbeit\nWir bleiben nicht stehen! Bring dich aktiv ein, damit der Schichtbetrieb und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute\nAls Teammitglied trägst du zum gemeinsamen Erfolg bei und unterstützt neue Mitarbeitende, Lernende und Studierende bei der Einführung\nWir schätzen deine Bereitschaft für Dienste in allen Schichten und an den Wochenenden. Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir im Gegenzug wenn immer möglich deine Wünsche\nProfil\nDu bist eine Dipl. Pflegefachkraft mit Leidenschaft und Freude am Beruf\nVon Vorteil konntest du bereits Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege sammeln oder möchtest gerne deinen Horizont in der Pflege erweitern\nWichtig ist uns, dass du motiviert, teamfähig und zuverlässig bist\nUnd dass der freundliche, einfühlsame Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten dir genauso wichtig ist wie eine gute Work-Life Balance\nBenefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen\n50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie\nAttraktive Vorsorgeleistung\nVereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung\nFreitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen\nUmfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen\nGratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters\nModerne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich\nUmkleidezeit in Form von Zeit vergütet\nEinspringzulagen und die Möglichkeit eines Flexpools\nKontakt\nDenise Smolinsky\nLeiterin Pflege Bettenhaus 2\n+41 56 485 5326\nPascale Jenzer\nStv. Leiterin Human Resources\nTel.\n+41564855560",
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    "description": "Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz\nMit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.\nDienstärztin / Dienstarzt - Nachtärztin / Nachtarzt\nDie Rehaklinik Bellikon weist einen einzigartig hohen Spezialisierungsgrad in der Unfallrehabilitation auf. In ihren Tätigkeitsbereichen - der neurologischen, orthopädischen und arbeitsorientierten Rehabilitation sowie der Sportmedizin - verfügt sie über ein besonderes Know-how.\nAufgaben\nBetreuung stationärer Patientinnen und Patienten unserer Geschäftsbereiche in der Nacht und an definierten Wochenend-Tagen\nWeitgehend selbstständiges Arbeiten und bei Bedarf Unterstützung durch einen Kaderarzt / eine Kaderärztin im Hintergrunddienst\nProfil\nFreude und Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem inter- und transdisziplinären Team mit Patientinnen und Patienten aus dem neuroloischen und muskuloskelettalen Behandlungsspektrum inklusive Überwachungspflichtiger Rehabilitation\nKlinische Erfahrung in der Notfallbehandlung akuter und subakuter medizinischer Ereignisse sowie internistische Kenntnisse\nHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten\nSchweizer Diplom oder anerkanntes Äquivalent (Anerkennung durch das Bundesamt für Gesundheit respektive Medizinalberufekommission MEBEKO), von Vorteil mit abgeschlossener Facharztausbildung\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil\nBenefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen\n50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie\nAttraktive Vorsorgeleistung\nVereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung\nFreitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen\nUmfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen\nGratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters\nModerne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich\nKontakt\nAlexander Truschkat\nVize-CMO / Medizinische Leitung Orthopädische und Handchirurgische Rehabilitation\nTel.\n+41 56 485 5311\nPascale Jenzer\nStv. Leiterin Human Resources\nTel.\n+41564855560",
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    "title": "Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter",
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