Ringier AG

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    "description": "Gestalte jetzt deine und die Zukunft unseres Medienhauses!\nStarte im August 2027 bei uns deine Lehre als Interactive Media Designer:in.\nLehre als Interactive Media Designer:in EFZ (a)*\nDeine Aufgaben\nDu gestaltest und entwickelst interaktive User Interfaces für unsere Websites, Apps und digitale Produkte\nDu erkundest verschiedene Lösungsansätze und übersetzt Projektanforderungen in klare Designkonzepte\nDu entwickelst Layouts und visuelle Inhalte mit Typografie, Farben, Grafiken, Bildern und Videos. Diese arbeitest du bis zu klickbaren Prototypen aus\nDu achtest darauf, dass deine Lösungen intuitiv und nutzerfreundlich sind\nDu stimmst dich eng mit dem Entwicklungsteam ab und behältst die technische Machbarkeit im Auge\nDu gestaltest plattformübergreifend für Desktop, Web, iOS und Android\nDein Profil\nDu verfügst über einen guten Sekundarabschluss A und möchtest gerne die Berufsmatura absolvieren\nDu hast Freude am Gestalten und Interesse an Informatik\nDu sprudelst vor Ideen und hast Freude am gemeinsamen Austausch\nDu arbeitest konzentriert, kundenorientiert und selbstständig\nDir liegt konzeptionelles und vernetztes Denken\nDu magst Teamarbeit und hast Englischkenntnisse\nWeitere spannende Informationen über den Alltag der Lernenden findest du auf den Social Media Account der Lernenden:\nInstagram:\nRingier Lernende\nTikTok:\nhttps://www.tiktok.com/@ringier_lernende\nHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte lade folgende Dokumente hoch:\n- Motivationsschreiben und/oder Bewerbungsvideo\n- Lebenslauf\n- Zeugnisse der Oberstufe\n- Multicheck oder Stellwerk\n- Schnupperberichte oder Bestätigungen Tag der offenen Türe\n- Diplome\nWir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.\n*Alle\nsollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.\nKünstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.\nHast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und einen spannenden Austausch mit dir.\nFür diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.\nSabrina Brechter\nE-Mail schreiben\n+41 44 259 63 90\nDeine Vorteile bei uns\nDas interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene\nMahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und\nFrüchte stehen gratis zur Verfügung.\nAlle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.\nDie Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung.\nRingier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190-jährigen Tradition. Mit rund 5'500 Mitarbeitenden betreibt die Gruppe über 115 Gesellschaften in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Ringier-Portfolio umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sports Media Plattformen und digitale Marktplätze. Mit einem digitalen EBITDA-Anteil von 83 Prozent zählt Ringier zu den führenden Medienunternehmen Europas. Die Unternehmensgruppe befindet sich bis heute mehrheitlich in Familienbesitz. Mehr unter:\nringier.com\nZu den bekanntesten Medienmarken zählen Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré und Schweizer Illustrierte in der Schweiz, Blic in Serbien, Aktuality in der Slowakei und Onet, Fakt, Forbes und Business Insider in Polen. Im Bereich Sports Media ist Ringier mit Plattformen wie A Bola in Portugal, GSP.ro in Rumänien, sportal.bg in Bulgarien und Sportal.rs in Serbien präsent. Die digitalen Marktplätze werden von Flaggschiffen wie JobCloud und SMG Swiss Marketplace Group in der Schweiz sowie eJobs und imobiliare in Rumänien, CV Keskus in den baltischen Staaten und Profession in Ungarn angeführt.\nRingier Medien Schweiz\nMehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.",
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    "description": "Das Team IT Integration & Security agiert als zentrale Schnittstelle für die sichere Vernetzung der Unternehmenslandschaft und verbindet technische Integration mit bestmöglichem Schutz. Wir gewährleisten die nahtlose Integration von Systemen, steuern Identitäten sowie Zugriffsrechte und schützen die IT-Infrastruktur proaktiv vor Bedrohungen. Dabei sind stabile, compliance-konforme und vertrauenswürdige Geschäftsprozesse unser Ziel.\nUnsere Mission: wir gewährleisten die Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit unserer Daten und sorgen gleichzeitig für die effiziente Anbindung von Applikationen und Infrastrukturen.\nAls IT Identity Engineer bist Du der Architekt und Wächter unserer digitalen Identitäten. Dein Hauptfokus liegt auf der Orchestrierung und intelligenten Automatisierung des gesamten Identitätslebenszyklus (Joiner-Mover-Leaver).\nDu stellst sicher, dass jeder User zur richtigen Zeit den richtigen Zugriff auf die richtigen Ressourcen hat – automatisiert, sicher und benutzerfreundlich.\nIT Identity Engineer (a)*\nDeine Aufgaben\nOkta & Access Management:\nDu betreust und entwickelst unsere zentralen Okta-Authentifizierungsdienste weiter, definierst Richtlinien und treibst Initiativen wie FIDO2 und WebAuthn voran.\nJML-Prozessautomatisierung:\nDu konzipierst und optimierst durchgängige Joiner-Mover-Leaver-Prozesse im User Lifecycle, um manuelle Schritte konsequent zu eliminieren.\nIdentity Governance & Administration (IGA):\nDu bindest Systeme technisch an unsere IGA-Plattform (Omada Identity) an und etablierst automatisierte Access Reviews sowie Rezertifizierungen.\nDirectory Services:\nDu stellst die Datenqualität unserer digitalen Identitäten in allen Verzeichnisdiensten sicher.\nSchnittstellen & Compliance:\nIn enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur und Security minimierst du identitätsbasierte Risiken und stellst Compliance-Anforderungen sicher.\nDein Profil\nTechnischer Fokus:\nPraxiserfahrung mit einer Enterprise-IDaaS-Lösung (idealerweise Okta oder die Bereitschaft, sich darin zu spezialisieren).\nProtokolle & Standards:\nSicherer Umgang mit SAML 2.0, OIDC und OAuth 2.0.\nAutomatisierung & Scripting:\nFundierte Kenntnisse im Scripting (z. 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Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen\nNach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben\nDanach folgt ein Videocall mit Urs Marti, unserem Teamlead IT Integration & Security/Lead Engineer IT Security für ein erstes Fachgespräch (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)\nIm nächsten Schritt lernst du uns vor Ort kennen\nUnd dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot\nHast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.\nWir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.\n*Alle\nsollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.\nKünstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.\nFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.\nFranziska Wildi\nRecruiting Partnerin\n+41 79 524 84 53\nDeine Vorteile bei uns\n16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.\nWir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.\nMitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.\nAllen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.\nWir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.\nRingier\nRingier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190-jährigen Tradition. Mit rund 5'500 Mitarbeitenden betreibt die Gruppe über 115 Gesellschaften in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Ringier-Portfolio umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sports Media Plattformen und digitale Marktplätze. Mit einem digitalen EBITDA-Anteil von 83 Prozent zählt Ringier zu den führenden M",
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    "description": "Unsere dynamische und lebendige Sport-Redaktion sucht Verstärkung! Wir freuen uns auf die Bewerbung einer motivierten Persönlichkeit als Redaktor:in Sport-Desk, idealerweise\nper 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.\nRedaktor:in Sport-Desk (a)*\nDeine Aufgaben\nDu übernimmst die Tages- und Abendleitung am Sport-Desk und stellst sicher, dass die Qualität und das Timing stimmen\nDu verteilst die Aufträge am Sport-Desk und garantierst eine lückenlose, brandaktuelle Berichterstattung\nDu sprühst vor Ideen für neue Artikel, nimmst Storys ab, setzt attraktive Headlines und feuerst Push-Meldungen raus\nOb Online-News oder tiefgründige Print-Beiträge für Blick und SonntagsBlick – du schreibst, redigierst und veredelst Content mit Leichtigkeit\nDu betreust unsere Live-Formate, berichtest hautnah von der Seitenlinie oder aus dem Stadion und fühlst den Puls der Fans\nDein Profil\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Erfahrung im Journalismus\nDu bringst ein breites Sportwissen mit\nDu bleibst auch in hektischen Situationen gelassen und besitzt eine rasche Auffassungsgabe, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools\nDu bist bereit, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten\nRecruiting Prozess\nDein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen\nNach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben\nDanach folgt ein Videocall mit Marco Mäder unserem unserem Teamlead Sport-Desk, und Manuela Wyss, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)\nIm nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen\nUnd dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot\nHast du Lust, mit uns\ngemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen\n? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.\nWir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.\n*Alle\nsollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.\nKünstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.\nFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.\nManuela Wyss\nRecruiting Partnerin / HR Projects\n+41 79 592 79 22\nDeine Vorteile bei uns\nDas interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene\nMahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und\nFrüchte stehen gratis zur Verfügung.\nAlle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.\n16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.\nWir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.\nMitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.\nDas Pressehaus in Zürich befindet sich an attraktiver Lage mitten im Zürcher Seefeld, nur 5 Gehminuten vom See entfernt.\nAllen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.\nWir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.\nRingier Medien Schweiz\nMehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.",
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    "description": "Die Rolle des Sales Agent ist ein zentraler Bestandteil zur Sicherstellung der Kundenservice-Ziele im Bereich Customer Advisory. In unserem Customer Service Center in Zofingen suchen wir\nper 1. November 2026\neine kommunikative und organisierte Persönlichkeit. Bist das du? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!\nSales Agent (a)*\nDeine Aufgaben\nDu bearbeitest schriftliche und telefonische Kundenanliegen professionell und serviceorientiert zu passenden Produkten und Dienstleistungen\nDu stellst die fachlich und inhaltlich korrekte Bearbeitung der Kundenanliegen sicher unter Berücksichtigung der gesamten Angebotspalette\nDu verantwortest die inhaltliche Richtigkeit und Nachvollziehbarkeit der erteilten Informationen gegenüber den Kundinnen und Kunden\nDu stellst bei Reklamationen eine lösungsorientierte Bearbeitung mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit sicher\nDu führst Gespräche mit kündigungswilligen Abonnenten und Abonnentinnen und überzeugst sie mit passenden Angeboten und guten Argumenten\nDu erbringst bei komplexen Anliegen kreative Lösungen und findest so die optimalen Vorschläge\nDein Profil\nDu hast eine abgeschlossene kaufmännische oder Verkaufs-/Detailhandels-Ausbildung\nDu bringst verhandlungssicheres Deutsch und Französisch (Bilingual-Niveau) mit\nDu hast ausgeprägte Sales Skills mit einem starken Fokus auf Kundenbindung\nDu verfügst über fundierte Erfahrung im Kundenservice und/oder Dialogmarketing\nDu hast idealerweise bereits Erfahrung im Medienwesen gesammelt, was von grossem Vorteil, aber nicht zwingend ist\nDu begeisterst uns durch deine aufgestellte und positive Persönlichkeit\nHast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.\nWir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.\nKünstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.\nFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.\nManuela Wyss\nRecruiting Partnerin / HR Projects\n+41 79 592 79 22\nDeine Vorteile bei uns\nMit dem Fit&Health Programm bietet Ringier verschiedene Möglichkeiten und Angebote, um physisch und psychisch gesund zu bleiben.\n16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.\nWir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.\nMitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.\nDie Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung.\nAllen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.\nWir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.\nRingier\nRingier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190-jährigen Tradition. Mit rund 5'500 Mitarbeitenden betreibt die Gruppe über 115 Gesellschaften in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Ringier-Portfolio umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sports Media Plattformen und digitale Marktplätze. Mit einem digitalen EBITDA-Anteil von 83 Prozent zählt Ringier zu den führenden Medienunternehmen Europas. Die Unternehmensgruppe befindet sich bis heute mehrheitlich in Familienbesitz. Mehr unter:\nringier.com\nZu den bekanntesten Medienmarken zählen Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré und Schweizer Illustrierte in der Schweiz, Blic in Serbien, Aktuality in der Slowakei und Onet, Fakt, Forbes und Business Insider in Polen. Im Bereich Sports Media ist Ringier mit Plattformen wie A Bola in Portugal, GSP.ro in Rumänien, sportal.bg in Bulgarien und Sportal.rs in Serbien präsent. Die digitalen Marktplätze werden von Flaggschiffen wie JobCloud und SMG Swiss Marketplace Group in der Schweiz sowie eJobs und imobiliare in Rumänien, CV Keskus in den baltischen Staaten und Profession in Ungarn angeführt.",
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Das Praktikum bietet dir einen umfassenden Einblick in journalistische Arbeit und moderne Medienproduktion – inhaltlich wie technisch.\nPraktikant:in Podcast (a)*\nDeine Aufgaben\nRedaktionelle Mitarbeit beim Podcast \"Durchblick\": Recherche zu aktuellen News- und Hintergrundthemen, Mitentwicklung von Themen, Vorbereitung von Folgen, Verfassen von Skripts, Texten und Shownotes\nMitarbeit an weiteren Audio- und Videoformaten der Redaktion\nUnterstützung bei der Postproduktion von Podcasts und Video-Podcasts: Audio- und Videoschnitt, Qualitätskontrolle von Ton und Bild\nEinblick in redaktionelle Abläufe, Produktionsprozesse und crossmediales Arbeiten\nEnge Zusammenarbeit mit Redaktion, Moderation und Produktion\nDein Profil\nDu bist\nQuereinsteiger:in mit Interesse an Audio/Video, Student:in im Medienbereich\noder hast bereits erste Erfahrungen z. B. im Radio oder Podcastumfeld gesammelt\nDu bringst erste Erfahrungen in redaktioneller oder journalistischer Arbeit mit\nDu interessierst dich stark für aktuelle News- und Medienthemen\nDu hast eine hohe Affinität zu Podcasts, Audio- und Videoformaten\nSchnittkenntnisse (z. B. Adobe Premiere) sind von Vorteil, aber kein Muss\nDu arbeitest strukturiert, lernbereit, zuverlässig und gerne im Team\nDas bieten wir dir\nEin\n12-monatiges journalistisches Vollzeitpraktikum\nmit klarer Lernkurve\nStrukturierte Einführung und laufende fachliche Betreuung\nPraxisnahe Ausbildung in Journalismus, Podcast- und Videoproduktion\nAktive Mitarbeit an publizierten Formaten (Audio & Video)\nRaum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen\nEinblick in crossmediale Arbeitsweisen und moderne Redaktionsprozesse\nEin engagiertes Team und ein professionelles Medienumfeld\nRecruiting Prozess\nDein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen\nPasst dein Profil zu unseren Anforderungen, folgt eine Einladung zu einem Video-Call mit Sereina Tanner, Lead Audio Ringier Medien Schweiz (Dauer ca. 45 Minuten)\nIm nächsten Schritt kommt es zu einem Probearbeiten bei uns vor Ort\nUnd dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot\nHast du Lust, mit uns\ngemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen\n? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.\nWir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.\n*Alle\nsollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.\nKünstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.\nFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.\nYoung Talents\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile bei uns\nDas interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene\nMahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und\nFrüchte stehen gratis zur Verfügung.\nAlle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.\nDas Pressehaus in Zürich befindet sich an attraktiver Lage mitten im Zürcher Seefeld, nur 5 Gehminuten vom See entfernt.\nRingier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190-jährigen Tradition. Mit rund 5'500 Mitarbeitenden betreibt die Gruppe über 115 Gesellschaften in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Ringier-Portfolio umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sports Media Plattformen und digitale Marktplätze. Mit einem digitalen EBITDA-Anteil von 83 Prozent zählt Ringier zu den führenden Medienunternehmen Europas. Die Unternehmensgruppe befindet sich bis heute mehrheitlich in Familienbesitz. Mehr unter:\nringier.com\nZu den bekanntesten Medienmarken zählen Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré und Schweizer Illustrierte in der Schweiz, Blic in Serbien, Aktuality in der Slowakei und Onet, Fakt, Forbes und Business Insider in Polen. Im Bereich Sports Media ist Ringier mit Plattformen wie A Bola in Portugal, GSP.ro in Rumänien, sportal.bg in Bulgarien und Sportal.rs in Serbien präsent. Die digitalen Marktplätze werden von Flaggschiffen wie JobCloud und SMG Swiss Marketplace Group in der Schweiz sowie eJobs und imobiliare in Rumänien, CV Keskus in den baltischen Staaten und Profession in Ungarn angeführt.\nRingier Medien Schweiz\nMehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beob",
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    "description": "Du interessierst Dich für Sport und verfolgst regelmässig und leidenschaftlich Sport-Events? Bist Du ein Teamplayer und digital gut vernetzt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Bereich Social Media bieten wir\nab sofort oder nach Vereinbarung\nein 12-monatiges Praktikum bei der RSMG kicker Schweiz AG an.\nTraineeship Social Media Sport (a)*\nDeine Aufgaben\nDu erstellst Grafik-/Video- und Textinhalte für den Einsatz auf den Social-Media-Accounts von sport.ch, kicker.ch und welovesnow.ch und deren Plattformen\nDu produzierst nicht nur Inhalte, sondern hast auch ein Näschen dafür, was unsere Community interessiert\nDu bist mitverantwortlich für das Publishing auf den Social-Media-Accounts\nDu übernimmst das Community-Management und pflegst einen engen Austausch mit den User:innen\nDu arbeitest aktiv mit beim Ausbau der Communities, der Promotion bestehender & Konzeption neuer Inhalte und der Umsetzung neuer Strategien\nDu analysierst unsere Channels und Inhalte und erstellst Reportings\nDein Profil\nDu bringst eine hohe Affinität für Social Media mit, insbesondere für Instagram und Facebook\nDu bist textsicher und überzeugst mit einer korrekten Grammatik sowie sehr guten Deutschkenntnissen\nDu verfügst über ein breites Wissen im Schweizer Eishockey (National League, Nationalmannschaft), Schweizer Fussball (Super League, Nationalmannschaft) sowie Ski Alpin\nDu interessierst dich für den Sport mit all seinen Facetten, Fakten, Analysen, Trends und Märkten\nDu zeichnest dich durch Kreativität, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine rasche Auffassungsgabe aus\nDu bringst die bringst die Bereitschaft für Abend- und Wochenendschichten mit\nVon Vorteil\nErste Erfahrungen im Social-Media-Management\nKenntnisse im Bereich Grafikdesign & Content-Creation und bereits mit gängigen Tools wie Adobe Premiere/Photoshop gearbeitet\nStudium oder eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Journalismus, Kommunikation, Marketing, Digitale Medien oder Ähnlichem\nKenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch\nHast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.\nWichtig für uns:\nMotivationsschreiben\nCV & Arbeitszeugnisse\nErzähl uns, wie dein Sportkonsum aussieht, welche Social Channels du nutzt und wie dein Social-Media-Alltag aussieht\nBist du schon ein Content Creator bzw. betreust Social-Media-Kanäle? Dann schick uns gleich deine Arbeitsproben mit\nWir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.\n*Alle\nsollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.\nBitte beachte, dass wir für diese Stelle ausschliesslich Direktbewerbungen über unser Online-Bewerbungstool berücksichtigen. Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail nicht bearbeiten; diese werden systemseitig gelöscht.\nYoung Talents\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile bei uns\nWir verfügen über eine eigene Lounge, welche von Montag bis Freitag leckere Verpflegungsangebote bietet. Zudem befinden sich in unmittelbarer Nähe viele trendige Restaurants.\nAlle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.\nDie Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung.\nWir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.\nRSMG kicker Schweiz AG\nDie RSMG kicker Schweiz AG vereint zwei starke Sportmedienmarken:\nsport.ch\n, die führende Schweizer Plattform für News, Live-Ticker, Streams und Highlights aus zahlreichen Sportarten, sowie kicker, Deutschlands traditionsreichste und reichweitenstärkste Sportmedienmarke. Gemeinsam stehen wir für hochwertige Berichterstattung, digitale Innovation und echte Sportleidenschaft. Mit unseren Angeboten gestalten wir die Zukunft des Sportjournalismus in der Schweiz aktiv mit.",
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